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Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) Chef de Projet Infrastructure Senior, capable d'être rapidement opérationnel(le) et d'intervenir sur des projets d'infrastructure à forts enjeux. Le contexte porte notamment sur des projets de traitement de l'obsolescence des environnements Linux et Windows, au sein d'un SI complexe et d'un patrimoine applicatif riche. Profil recherchéNous recherchons un profil senior, autonome et très orienté terrain, avec une véritable posture de chef de chantier : capable de piloter, coordonner, challenger les équipes et, lorsque nécessaire, de rentrer dans le détail des sujets techniques. Le/la consultant(e) devra notamment disposer de : Une séniorité avérée en gestion de projets Infrastructure et une capacité à être rapidement autonome. Une solide expérience des projets de traitement d'obsolescence, idéalement sur des environnements Linux et Windows. Une forte capacité à piloter des projets complexes, parfois sensibles ou en difficulté, en gardant le cap sur les délais, les risques et les engagements. Une posture de leader opérationnel, avec une approche « chef de chantier » plutôt que de simple pilotage à distance. Une excellente capacité à coordonner et mobiliser différents acteurs : équipes infrastructure, production, architecture, sécurité, applicatifs, métiers, etc. Une très bonne aisance relationnelle pour interagir avec des clients internes nombreux, exigeants et de niveau décisionnel élevé. Une capacité à travailler efficacement avec les éditeurs, constructeurs et partenaires techniques, notamment dans le cadre d'incidents, de migrations ou de problématiques complexes. Une réelle appétence pour les sujets techniques et la capacité à « mettre les mains dans le cambouis », comprendre les problématiques et challenger les solutions proposées. Une bonne compréhension des SI complexes, des architectures d'entreprise et des patrimoines applicatifs importants. Une grande rigueur, autonomie et capacité d'organisation, avec un fort sens des priorités et du résultat. Qualités attenduesAu-delà des compétences techniques et projet, nous recherchons avant tout une personne : Leadership • Rigueur • Esprit terrain • Réactivité • Sens du service • Excellente communication • Capacité à gérer la complexité • Force de proposition

Nous recherchons un Chef de Projet SAP avec un background technico-fonctionel pour rejoindre un projet S/4 Hana greenfield. En tant que Chef de Projet SAP, vous pilotez le périmètre Affaires couvrant SAP Services et la gestion des interventions terrain. Vous intervenez en phase de recette métier, puis accompagnez le déploiement pilote et sa stabilisation. Vous animez les ateliers, structurez le planning de recette, challengez les échanges et transformez les contributions des équipes internes et des intégrateurs en décisions concrètes. Vous coordonnez l'équipe SAP interne, les prestataires et les différentes parties prenantes. Vous suivez les jalons, les risques, les indicateurs et les livrables, validez les spécifications fonctionnelles détaillées, supervisez les développements et la résolution des anomalies. Vous organisez aussi le cutover et sa gouvernance. Le poste requiert une présence régulière à Guyancourt ; 1 à 2 jours de télétravail par semaine sont possibles. Principales exigences / Profil recherché12 à 15 ans d'expérience technico-fonctionnelle SAP, idéalement sur PS ou Services / ancien CS. Au moins 7 ans de pilotage de projets avec des intégration SAP Greenfield de bout en bout. Expérience du cadrage d'interfaces SAP et non-SAP et de la coordination de plusieurs prestataires. Maîtrise des tests, de la recette, du cutover et des mises en production. Profil issu du conseil en intégration SAP, évolué vers le pilotage de projet. Excellentes capacités d'animation, d'arbitrage, de décision et de communication en français. Rémunération et avantagesMission contractuelle initiale de 6 mois, renouvelable. Démarrage ASAP Poste hybride basé Paris Sud, avec 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire.

Description de la mission : · La prestation consiste à renforcer du département Engineering Electronique, de Gestionnaire de configuration Windchill Les missions principales étant : · Pilotage international multi-sites. · Déploiement de la solution e-Prod (MES) dans les filiales. · Accompagnement des démarrages industriels et du ramp-up. Compétences : AMOA en gestion de configuration Connaissance Windchill indispensable Visibilité de pérennité de la mission : 1 an renouvelable Technologies: Windchill Expérience minimum : 10 ans Contraintes spécifiques : Habilitable Langue : FR / EN Localisation : ELANCOURT Jours de Télétravail possibles : oui après une période initiale de montée en compétence full présentiel

Mission du/de la Référent(e) Sécurité – Périmètre BPC Le/la Référent(e) Sécurité assure la coordination et le suivi des actions de sécurité du SIS sur le périmètre BPC. Il/elle fait le lien entre les équipes opérationnelles, Risques IT, le COC, les fonctions centrales de sécurité et les CISO des entités clientes. Lieu : Saint Quentin en Yvelines Démarrage : ASAP / Urgent Ses principales responsabilités sont les suivantes : Coordination des actions de sécurité : centraliser les demandes, coordonner les contributions du SIS et assurer le suivi des recommandations et exigences de sécurité. Gestion des vulnérabilités et non-conformités : analyser et prioriser les écarts, coordonner les remédiations et communiquer sur les risques et leur avancement. Reporting et indicateurs : consolider et contextualiser les tableaux de bord de sécurité, présenter les résultats aux CISO clients et identifier les besoins complémentaires. Suivi des audits et tests d'intrusion : participer aux restitutions et coordonner les plans de remédiation avec les équipes concernées. Gouvernance et incidents : participer aux instances de sécurité, animer les comités avec les clients et assurer le suivi des sujets de sécurité en coordination avec le COC, qui reste le point de contact unique pour la gestion des incidents. Rattachement : hiérarchique au pôle Cyber Trust & Risk IT ; fonctionnel au Cluster d'accueil ou au SIS pour le périmètre BPC.

Architecte cybersécurité - Cagnes-sur-Mer Dans le cadre du renforcement de notre gouvernance et de notre posture de sécurité, nous recherchons un Architecte Cybersécurité disposant d'une vision transverse des menaces et des mécanismes de défense du Système d'Information. Véritable référent en sécurité, vous accompagnez les équipes infrastructures, réseaux, applications et projets afin d'intégrer les exigences de cybersécurité dès la conception des solutions. Vous êtes capable d'identifier les vecteurs d'attaque, d'évaluer les risques et de proposer des architectures robustes adaptées aux enjeux de l'organisation. Vos missions principales :Définir et faire évoluer l'architecture cybersécurité du système d'information. Participer aux projets de transformation en garantissant l'intégration des exigences de sécurité. Réaliser des analyses de risques et des études d'impact sécurité. Évaluer les vulnérabilités et les surfaces d'exposition du SI. Concevoir des architectures résilientes face aux cybermenaces. Apporter une expertise sur les scénarios d'attaque et les mesures de protection associées. Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité. Participer à la gestion des incidents majeurs et des crises cyber. Réaliser une veille permanente sur les menaces, techniques d'attaque et technologies de défense. Contribuer à la définition des standards, référentiels et feuilles de route cybersécurité. Formuler des recommandations de sécurisation auprès des équipes métiers et techniques.

Piloter le RFP « Cloud souverain » : rédaction, benchmarks, coordination des consultations. •Définir & suivre un calendrier projet structurant, assurer le reporting régulier à la gouvernance DSI. •Coordonner les parties prenantes (métiers, RSSI, architecture, achats, juridique, partenaires externes). •Accompagner l'analyse de conformité (notamment SECNUMCLOUD – ANSSI) et de souveraineté. •Préparer la grille d'évaluation des fournisseurs (fondée sur la sécurité, la conformité réglementaire, l'interopérabilité, le TCO, la trajectoire d'évolution). •Piloter les risques (plan de remédiation, suivi continu, points d'alerte). Compétences requises : •Expérience avérée en pilotage RFP Cloud souverain (secteur industriel/larges comptes). •Bonnes connaissances des référentiels SECNUMCLOUD/ANSSI, de la réglementation RGPD et des infrastructures IT industrielles complexes. •Capacités d'analyse, de synthèse, leadership, capacité à vulgariser, sens de la confidentialité. •Anglais opérationnel courant. Environnement technique de la prestation •Virtualisation Vmware •CMDB ServiceNow •Serveurs •Systèmes d'exploitation (Windows et Redhat) •Stockage (NAS/SAN) •Sauvegarde (Veeam, Netbackup, Appliance Veritas, Data Domain) •AWS Cloud Platform •Solution Cloud souverain •Exigences SecNumCloud •Exigences Export Control •Exigence Données régulées militaire serait un plus

Dans le cadre d'un projet de transformation numérique et de renforcement de notre infrastructure IT, nous recherchons un Responsable d'activité Réseaux & Sécurité pour superviser et améliorer notre architecture réseau, garantir la sécurité des données, et assurer une transition fluide des équipes en place. Missions Principales : Audit et Diagnostic : Réaliser un audit complet de l'infrastructure réseau existante. Évaluer les risques et les vulnérabilités de sécurité. Gestion de Projet : Définir et piloter les projets d'amélioration et de transformation du réseau. Coordonner les équipes internes et les prestataires externes. Implémentation et Supervision : Mettre en œuvre les solutions de sécurité réseau (firewalls, VPN, IDS/IPS). Superviser les opérations quotidiennes de l'infrastructure réseau et sécurité. Documentation et Reporting : Documenter toutes les actions menées, les configurations mises en place, et les procédures de sécurité. Produire des rapports réguliers sur l'état du réseau et les incidents de sécurité. Compétences Requises : Techniques : Expertise en gestion et administration de réseaux (LAN/WAN, MPLS, etc.). Connaissance approfondie des solutions de sécurité (firewalls, VPN, IDS/IPS). Maîtrise des normes et standards de sécurité (ISO 27001, NIST, etc.). Expérience avec les outils de supervision et de monitoring réseau (Nagios, Zabbix, etc.). Projets : Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Excellente capacité de communication et de rédaction. Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.

Contexte : Dans le cadre du renforcement de l'équipe Usine Logicielle, la mission consiste à participer aux évolutions et au maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications et infrastructures qui composent la chaîne CI/CD. L'enjeu est de garantir la fiabilité, la sécurité et la performance des plateformes techniques utilisées par les équipes de développement, tout en accompagnant les projets en cours et les évolutions à intégrer. La maîtrise des environnements CI/CD et des outils associés constitue une contrainte forte du projet. Missions : 🔹 Gestion des évolutionsIdentifier les nouvelles fonctionnalités ou évolutions à intégrer dans la chaîne CI/CD. Automatiser leur déploiement sur les différents environnements. Assurer la cohérence et la qualité des mises à jour. 🔹 Coordination & PilotagePiloter les changements en lien avec les équipes techniques, fonctionnelles et les utilisateurs. Coordonner les actions nécessaires à la bonne intégration des évolutions. Participer activement aux projets en cours de l'équipe Usine Logicielle. 🔹 Sécurité & DocumentationDéfinir et mettre en œuvre les principes d'habilitation. Rédiger la documentation associée aux livraisons et aux évolutions. Contribuer à la conformité et à la sécurisation des plateformes. 🔹 Développement & AutomatisationDévelopper des API en Python pour optimiser les usages et automatiser les tâches récurrentes. Améliorer l'expérience des utilisateurs via des outils internes. 🔹 Support & AnimationAssurer le support des applications de la chaîne CI/CD. Participer aux rituels agiles (daily, sprint review, démos). Présenter les réalisations auprès d'une audience variée.

Vous travaillez dans un établissement de santé ou êtes expert(e) d'un logiciel de santé ? Donnez un nouvel élan à votre carrière tout en valorisant votre expertise métier ! Nous recrutons un (e) consultant(e) expert avant-vente dans les solutions numériques dédiées à la gestion administrative et au parcours du patient (Bureau des Entrées, e-admission, facturation, PMSI...) pour les structures de santé. Vous rejoindrez une équipe avant-vente à Toulouse, de 15 collaborateurs au total, répartis sur 5 agences : Toulouse, Bordeaux, Rennes, Amiens et Reims. Pour être opérationnel(le) sur ce poste, vous devez soit être issu(e) du milieu hospitalier et avoir utilisé des solutions numériques dédiées à la gestion administrative et au parcours du patient dans une structure de santé, soit avoir une expérience équivalente chez un éditeur de solutions logicielles du domaine de la santé numérique. Fort(e) de votre expérience métier et de votre aisance relationnelle, nous vous aiderons à développer des compétences commerciales pour : • Apporter une assistance technique et métier sur l'offre logicielle auprès des équipes commerciales et les accompagner en clientèle et sur salons • Réaliser et adapter les démonstrations des produits avec pertinence en lien avec le contexte • Accompagnement des commerciaux, abaques, modèles économiques, argumentaires... • Rédaction des réponses à appels d'offres • Travaillez avec l'équipe marketing sur les argumentaires de vente, les plaquettes produits • Préparer et animer des web conférences, des campagnes sales desk, être présent aux salons • Travailler en étroite collaboration avec les différentes Directions Opérationnelles pour assurer la cohérence entre la stratégie commerciale, les réponses apportées aux clients/adhérents, et le plan produit • Assurer une veille concurrentielle sur votre domaine Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions en France métropole (1 à 2 jours/semaine) et Outre-mer selon besoin. Référence de l'offre : 57eug2dcs1

Une organisation du secteur de l'eau recherche un Directeur des Ressources Humaines de transition afin de sécuriser et structurer sa fonction RH dans un contexte de démarrage d'activité. La mission combine appui stratégique auprès de la Direction Générale et pilotage opérationnel des ressources humaines. Le consultant interviendra notamment sur : · La structuration des processus RH · L'administration du personnel · La politique de rémunération et de protection sociale · La formation · Le recrutement · Le dialogue social · La mise en place des instances représentatives du personnel

Mission : - Garantie de la qualité des analyses : Vérifier la cohérence, l'exhaustivité et la pertinence des analyses de risques cyber réalisées via EGERIE par les analystes. - Mise à jour du framework de risques cyber : • Faire adopter, maintenir et garantir le cadre méthodologique de la Banque en terme d'analyse de risque Cyber (EBIOS Risk Manager) • Garant des framework risques cyber « traditionnel » et IA (mise à jour, application, intégration, formation) - Veille réglementaire et normative : Suivre les mises à jour des référentiels (RGPD, NIS2, DORA, etc.) et intégrer les nouvelles exigences dans l'outil d'Analyse de risque (Egerie) - Lien avec l'éditeur d'EGERIE : Être l'interlocuteur privilégié avec l'éditeur sur les évolutions de l'outil Egerie : remonter les besoins, participer aux comités utilisateurs, tester les nouvelles versions, et s'assurer de l'alignement entre l'outil et le framework interne. - Amélioration continue des processus : Optimiser les méthodologies d'analyse, les workflows dans EGERIE, et les indicateurs de risque. - Reporting et communication : Présenter les résultats, les améliorations apportées et les évolutions d'EGERIE aux parties prenantes.

Dans le cadre d'une prestation d'analyse cybersécurité pour un grand acteur de l'audiovisuel, nous recherchons un(e) Analyste Cybersécurité pour intervenir au sein de l'équipe sécurité opérationnelle. Analyse et qualification d'événements de sécurité et traitement d'incidents (activité de RUN) * Investigation sur les alertes et incidents via les outils internes et externes * Suivi et gestion des alertes, des incidents et des vulnérabilités * Échanges avec les différents acteurs internes et externes dans le cadre de l'investigation et de la résolution * Capitalisation (RETEX, base d'incidents et automatisation...) Création et amélioration des règles de détection * Développement de nouvelles règles de détection : conception et mise en oeuvre de règles de détection basées sur les dernières menaces et vulnérabilités connues * Optimisation des règles existantes : révision et amélioration continue des règles de détection pour réduire les faux positifs et augmenter l'efficacité de la détection * Réalisation de tests pour valider l'efficacité des nouvelles règles de détection avant leur déploiement * Rédaction de documentation détaillée sur les règles de détection, y compris leur objectif et leur fonctionnement L'activité comprend également * La veille en sécurité (technologique, vulnérabilités, menaces) * La participation aux astreintes de l'équipe Livrables attendus * Qualification des événements de sécurité * Amélioration des règles de détection Modalités * Présence sur site requise en fonction des besoins de la prestation, a minima équivalente à 60 % du temps de la prestation * Astreintes week-end et jours fériés : participation aux astreintes roulantes de l'équipe (planification en semaine complète) * Le matériel informatique est mis à disposition par le client

Pour la branche immobilière d'une grande banque française, nous recherchons plusieurs profils juridiques afin d'accompagner une mission de remédiation des mandats et contrats des entités de services Property Management et Advisory. Les consultants interviendront notamment sur le traitement des avenants et des négociations contractuelles, avec pour objectif d'informer les tiers concernés et, le cas échéant, d'acter leur consentement. Les travaux débuteront par la gestion des renouvellements des engagements ainsi que par l'accompagnement des assemblées générales de copropriétés.

Pour un grand acteur de la banque d'investissement, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT / PMO Cash Management pour accompagner le pilotage de projets stratégiques de transformation au sein d'un environnement CIB. 🎯 Objectif : assurer le pilotage et la coordination des projets entre les équipes métiers, IT et les différentes parties prenantes, en garantissant le respect des engagements. 🚀 Vos missions ✔️ Piloter et coordonner les différents chantiers du projet ✔️ Construire et suivre le planning, budget et risques ✔️ Organiser et animer les comités projet ✔️ Assurer le suivi des actions et livrables ✔️ Coordonner les équipes métiers, IT et partenaires ✔️ Produire les reportings et indicateurs de pilotage ✔️ Identifier et anticiper les risques et dépendances ✔️ Accompagner les équipes dans la gouvernance et la transformation

Dans le cadre du renforcement et de la montée en maturité de son dispositif de cybersécurité, notre client recherche un Lead SecOps / Responsable Opérations Cybersécurité capable de piloter les activités opérationnelles de détection, d'investigation et de réponse aux incidents de sécurité. Au cœur des enjeux cyber de l'entreprise, vous interviendrez comme véritable référent technique et opérationnel auprès d'une équipe d'experts cybersécurité. Votre rôle consistera à garantir l'efficacité des opérations de sécurité, à améliorer en continu les processus de surveillance et de réponse aux incidents, et à accompagner l'évolution des capacités de détection face à une menace en constante évolution. Interface privilégiée entre les équipes opérationnelles, les parties prenantes métiers et le management, vous contribuerez à structurer les pratiques SecOps, à piloter la performance du service au travers d'indicateurs clés (MTTD, MTTR, taux de faux positifs, SLA...) et à renforcer le niveau de maturité du dispositif de cybersécurité. Dans un environnement international et fortement exposé aux enjeux de sécurité, vous participerez également à la gestion des incidents majeurs, à l'évolution des outils de sécurité (SOC, SIEM, EDR, SOAR, Threat Intelligence) ainsi qu'à la définition des orientations techniques permettant d'améliorer la résilience globale du système d'information. Cette mission s'adresse à un profil expérimenté combinant expertise technique, leadership opérationnel et forte capacité à fédérer les équipes autour d'une démarche d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle. Fournissez vos commentaires sur BizChat

Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public à Genève en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Cybersécurité & IAM. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein du secteur Surveillance et coordination de la sécurité informatique, vous mettez en place une capacité structurée de collecte, qualification et analyse des informations sur les menaces cyber, afin d'identifier celles qui concernent le système d'information, d'évaluer le risque associé et de déclencher les mesures appropriées. Organiser la veille sur les menaces, puis identifier et caractériser celles qui sont pertinentes pour l'organisation. Évaluer la pertinence pour le système d'information en fonction des actifs, des technologies, de l'exposition et des mesures de protection existantes. Évaluer le risque associé en croisant CVSS, EPSS, KEV, exposition, criticité et protections. Alerter lorsque le niveau de risque le justifie, et proposer des actions de détection ou de recherche de compromission. Coordonner avec les équipes responsables des actifs et des capacités de sécurité la mise en oeuvre des mesures décidées (patch, mitigation, durcissement, blocage, surveillance renforcée). Suivre la réduction effective de l'exposition jusqu'à la clôture du risque. Produire des indicateurs et synthèses adaptés aux différents niveaux de décision. Démarrage prévu début janvier 2027.