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Notre client dans le secteur de la finance recherche une personne pour du : Renfort opérationnel IT dans un contexte de forte charge RUN + intégration d'entités. Nous recherchons pour notre client 1 technicien informatique niveau 2, capable d'intervenir sans distinction de niveau (N1 à N2), à l'aise aussi bien sur le support utilisateur que sur des sujets plus techniques liés à l'environnement Microsoft 365. Le poste nécessite de la rigueur, une bonne capacité de suivi, et une vraie attention à la qualité de résolution des tickets. Les enjeux principaux : absorber la charge sans dégrader la qualité, réduire le backlog, garantir une résolution réelle des tickets (validation utilisateur). gestion du kiosque et des utilisateurs (y compris des VIP) Certaines entités ont un impact direct client et doivent être traitées avec un niveau d'attention renforcé. Support & RUN Missions principales Support utilisateurs de proximité et à distance (incidents et demandes via ServiceNow, respect du catalogue de services et des SLA) Préparation, masterisation et déploiement des postes de travail Windows (Intune / Autopilot), gestion du cycle de vie du parc Administration courante Microsoft 365 : comptes, licences, Exchange Online, Teams, SharePoint, arrivées et départs Téléphonie fixe (Teams Phone, VoIP) et mobile, y compris à distance pour d'autres sites Petits projets bureau : réseau local, Wi-Fi, déménagements, réaménagements, matériel de salle de réunion Support d'autres entités du groupe à distance (Paris, sites en Europe/intl) Participation aux projets d'intégration de nouvelles entités dans le tenant et aux actions de mise en conformité (Windows 11, BitLocker, sécurité des postes) Quelques déplacements ponctuels possibles (Paris, autres sites) Bon niveau d'anglais attendu

Dans le cadre d'une mission longue durée, intervention sur des activités RUN & CHANGE au sein d'un environnement technique exigeant. Missions : - Assurer le RUN et le maintien en condition opérationnelle des environnements Windows. - Participer aux activités de CHANGE et aux évolutions de l'infrastructure. - Administrer et maintenir les environnements Windows Server / Active Directory. - Gérer les opérations de patching via SCCM/WSUS. - Participer aux actions de hardening et de sécurisation des systèmes. - Automatiser les tâches d'administration avec PowerShell. - Intervenir sur les environnements de virtualisation VMware / Nutanix. - Collaborer avec les équipes Linux et Cloud selon les besoins. - Participer à l'analyse et à la résolution des incidents techniques. Environnement technique : Windows Server, Active Directory, SCCM / WSUS, Patching / Gestion des mises à jour, Hardening & Sécurité, PowerShell / Automatisation, VMware, Nutanix, Linux, Cloud.

L'expert intervient sur le périmètre serveurs BtoB (environ 800 serveurs Linux, production / pré-production / développement) dans une trajectoire de sécurisation, d'industrialisation et de convergence du périmètre BtoB avec les standards du SI. Responsabilités principales : Assurer l'expertise Linux sur le périmètre BtoB. Prendre en charge le support N3 et le maintien en condition opérationnelle. Industrialiser et documenter l'exploitation pour déléguer le N1/N2 au Centre de Services. Conduire la convergence technique des serveurs BtoB vers les standards Linux MAIF, avec une forte composante d'automatisation. Étape 1 – Prise en charge du N3 : Monter en compétence sur le périmètre Linux BtoB et les standards Linux M (binôme avec l'expert en place). Assurer le support de niveau 3 et le maintien en condition opérationnelle des serveurs Linux BtoB. Comprendre et maîtriser les mécanismes d'authentification/habilitation existants (SSSD, OpenLDAP, sudoers, AD). Garantir le maintien à niveau de sécurité (suivi et application des correctifs). Étape 2 – Documentation, industrialisation & délégation N1/N2 au CDS : Analyser, compléter et fiabiliser la documentation d'exploitation du périmètre BtoB. Identifier les opérations déléguables au Centre de Services. Rédiger les procédures permettant au CDS de réaliser de manière autonome les activités N1 et N2. Organiser le transfert de connaissances et sécuriser la prise en charge effective des opérations déléguées. Maintenir le rôle d'expert sur le N3. Étape 3 – Convergence technique BtoB / MAIF : Analyser les écarts de configuration et de fonctionnement entre les serveurs Linux BtoB et le parc Linux. Construire, avec l'équipe Linux, un scénario de convergence vers un écosystème standardisé et le faire valider par le PO. Prioriser la convergence des mécanismes d'authentification/habilitation et du modèle de construction/déploiement des serveurs. Concevoir et réaliser les automatismes (Ansible, AWX, Git, Shell) pour retirer les configurations historiques et appliquer les standards cibles. Réaliser un pilote de convergence, puis industrialiser le déploiement sur l'ensemble du parc. Accompagner les utilisateurs techniques impactés par les nouvelles méthodes d'accès aux serveurs. Contribuer à la mise en place d'un modèle de serveur et d'une méthode de déploiement communs aux différents périmètres du groupe. Perspectives : Contribuer à la migration des serveurs BtoB vers la solution de virtualisation open source oVirt. Participer aux rituels agiles de la Squad et au suivi de l'avancement, des risques et des arbitrages. Livrables : Documentation technique et cartographie du périmètre Linux BtoB. Dossiers d'expertise et analyses des écarts entre standards BtoB. Procédures d'exploitation N1/N2 pour le CDS + supports de transfert de connaissances. Documentation du support N3 et base de connaissances associée. Scénario et trajectoire de convergence technique BtoB. Procédures sur les nouvelles méthodes d'authentification et d'habilitation. Codes, rôles et playbooks Ansible/AWX + scripts Shell, versionnés dans Git. Résultats et compte rendu du pilote de convergence, puis suivi de la généralisation. Déclarations et suivi des changements, réalisations techniques et mises en production. Documentation à jour et éléments de suivi d'avancement, risques et décisions.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Cybersecurity Expert pour rejoindre une équipe de sécurité opérationnelle dédiée à la détection et à la réponse aux incidents, sur un périmètre international d'infrastructures de production. Vos missions : - Créer, tester, mettre en production et maintenir les règles de détection d'incidents de sécurité dans le SIEM. - Mettre en place des tests de monitoring des cas d'usage de détection en PowerShell. - Mener des actions de threat hunting et analyser les signaux faibles sur une plateforme BigData (ELK). - Développer de nouveaux cas d'usage SIEM avec Pentaho, Python et Java. - Travailler avec les équipes Purpleteam et Défense pour faire évoluer les capacités de détection et challenger les outils de sécurité. - Analyser et répondre aux incidents de sécurité, mener des investigations et du forensics. - Écrire des scripts (Ansible, shell, Python, SQL) pour collecter des informations et déployer des composants sur les serveurs et postes de travail. - Assurer une veille sur les solutions innovantes de détection. Vous évoluez dans un environnement qui encourage l'innovation et la créativité, avec de nombreux échanges avec les équipes de production, dans un contexte parfois sous tension lors d'incidents. Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre et sa communauté d'experts. Ref : O-SAALE

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des projets dans leurs phases de conception technique, d'intégration et de mise en production. - Veiller au respect des standards d'architecture et d'exploitation, à la qualité des livrables techniques ainsi qu'à la bonne transmission des éléments nécessaires aux équipes RUN. - Réalisation des opérations d'intégration et de déploiement des infrastructures Windows et Citrix, installation, configuration et qualification des environnements systèmes ainsi que les composants Citrix. - Participation aux phases de tests, de validation technique et de mise en production tout en assurant la conformité avec les standards en vigueur. - Analyse des besoins techniques des projets, identification des prérequis nécessaires à leur intégration et contribue à la résolution des incidents ou problématiques techniques liés aux plateformes Windows et Citrix. - Rédaction et maintenance de l'ensemble de la documentation technique (DAT, DIT, DEX, procédures d'installation et d'exploitation) et préparation du transfert des solutions vers les équipes RUN dans le cadre du processus Build To Run. - Participation aux phases de Vérification de Service Régulier (VSR), contribution à l'identification des écarts techniques ou organisationnels et proposition des actions correctives lorsque nécessaire. - Contribution à la standardisation des configurations, à l'automatisation des déploiements et des opérations récurrentes, ainsi qu'à l'amélioration continue des processus d'intégration en collaboration avec les chefs de projet, architectes et équipes techniques. Environnement technique : - Windows Server - Active Directory - DNS, DHCP, GPO - Citrix Virtual Apps & Desktops - StoreFront - Delivery Controller - VDA - Virtualisation

Administration et continuité opérationnelle Administrer et superviser SailPoint Identity Security Cloud et ses composants associés Analyser et résoudre les incidents de provisioning, déprovisioning, agrégation et corrélation Contrôler les traitements planifiés, les synchronisations, les journaux et les erreurs Sécuriser les opérations sensibles avant mise en production et diagnostiquer les effets de bord Intégration et automatisation Maintenir et faire évoluer les workflows, règles, transformations et connecteurs Accompagner les intégrations avec Active Directory, Microsoft Entra ID, les applications métiers et les API REST Fiabiliser les scripts PowerShell et automatisations de la chaîne IAM Contribuer aux raccordements applicatifs prioritaires et à leur validation technique Gouvernance des identités et des accès Contribuer aux modèles de rôles, profils d'accès et principes RBAC Assister les campagnes de certification et de recertification Garantir la traçabilité des actions, la documentation des changements et le respect des exigences de sécurité Apporter un avis technique sur les risques, dépendances et arbitrages Transfert et réversibilité Réaliser un état des lieux initial : composants, traitements, interfaces, incidents ouverts, chantiers en cours Mettre à jour les documents d'architecture, d'exploitation et les modes opératoires essentiels Animer des sessions de transfert de connaissances avec les équipes Service Delivery et Habilitations Produire un dossier de fin de mission permettant une reprise sans rupture Livrables attendusContinuité de service sur SailPoint et ses intégrations critiques Traitement des incidents et demandes techniques avancées Opérations de cycle de vie des identités (arrivée, mobilité, départ) sécurisées Avancement des chantiers IAM prioritaires sans créer de nouvelle dépendance au prestataire État de la plateforme, procédures d'exploitation, points de vigilance et plan de reprise formalisés Dossier de fin de mission

Expert Cybersécurité / Référent technique Plateforme Qualys TotalAppSec avec une trés bonne expertise technique de la plateforme Qualys elle -même. Vorstone recherche un expert Cybersécurité Qualys TotalAppSec / WAS pour etre le lead techniqie auditer et améliorer la plateforme Qualys de son client, principalement sur le module Web Application Scanning (WAS), dédié à la détection des vulnérabilités des applications web. Le consultant analysera la configuration et les pratiques actuelles afin d'identifier les points à améliorer et de mettre en œuvre les évolutions nécessaires. L'objectif est de disposer d'une plateforme fiable, adaptée aux besoins des équipes et capable d'accompagner la croissance du nombre d'applications. Principales responsabilités Auditer la configuration, l'architecture et le fonctionnement de la plateforme Qualys. Évaluer l'efficacité de l'utilisation actuelle de WAS et de TotalAppSec. Vérifier l'inventaire des applications web et leur couverture par les scans. Améliorer les processus d'intégration et de retrait des applications. Revoir les paramètres des scans, les profils de configuration, les règles d'exploration des applications et les méthodes d'authentification. Améliorer les scans nécessitant une connexion à l'application, notamment en présence de SSO ou de mécanismes d'authentification complexes. Optimiser la planification, les performances, la couverture et la précision des scans. Réduire les faux positifs et améliorer la priorisation des vulnérabilités. Améliorer les rapports pour fournir aux équipes des résultats clairs et exploitables. Automatiser les opérations via les API et réduire la charge de gestion quotidienne. Définir et mettre en place les évolutions permettant à la plateforme de prendre en charge davantage d'applications. Formaliser les règles de gouvernance, les standards, la documentation et les bonnes pratiques.

PROPULSE IT recherche un Ingénieur Systeme Senior - Intégration en production des applications exploitées. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs). - Mise à disposition des socles techniques de base : o Installation des serveurs (OS, briques techniques), pour les projets basés sur des applications (développement spécifique) ou des progiciels. o Accompagner la MOE à l'installation de la solution applicative, lui assurer une assistance technique selon la complexité des projets auxquels on a à faire face. - Configuration, paramétrage des briques techniques de manière optimisée pour un fonctionnement opérationnel. - Aide à l'installation de la solution logicielle sur les différents environnements. - Aide au débogage dans la configuration applicative des briques techniques ou logicielles. - Analyse de la manière dont on garantit un arrêt/démarrage cohérent de l'application. - Mise à disposition de scripts ad hoc pour répondre à des besoins particuliers en phase projet. - Qualification des applications : installation, packaging, contrôle de conformité aux normes d'exploitation et aux règles d'exploitabilité, tests techniques. - Mise en production : installation des applications packagées en production, paramétrage des outils d'exploitation (surveillance, sauvegarde, automatisation d'exploitation...). - Rédaction des dossiers d'exploitation et d'installation, préparation et installation des patchs applicatifs complexes, transfert de responsabilité à l'exploitant sur les applications intégrées. - Déploiement serveur / Brique techniques / application via usines logicielles.

Nous recherchons un Analyste Cybersécurité Senior pour intégrer une équipe sécurité opérationnelle en charge de la surveillance, de l'investigation et de l'amélioration continue de la capacité de détection des menaces. La mission s'inscrit dans un contexte SOC avec une forte composante RUN, analyse d'incidents et engineering de détection. Le consultant interviendra principalement sur trois volets : 1. Analyse et traitement des incidents de sécurité Qualification et investigation des alertes de sécurité. Analyse des événements remontés par les outils de supervision et de détection. Gestion et suivi des incidents de sécurité. Analyse des vulnérabilités détectées. Coordination avec les équipes internes et les prestataires dans le cadre des investigations. Contribution aux retours d'expérience (RETEX) et à la capitalisation des connaissances. 2. Développement et amélioration des règles de détection Le consultant participera activement à l'amélioration de la capacité de détection du SOC : Conception et développement de nouvelles règles de détection. Adaptation des règles aux nouvelles menaces et vulnérabilités. Réduction des faux positifs. Optimisation des scénarios existants. Réalisation de tests et validation avant mise en production. Rédaction des documentations techniques associées aux règles développées. 3. Veille et amélioration continue Veille technologique et cybersécurité. Suivi des nouveaux modes opératoires d'attaque. Veille sur les vulnérabilités critiques. Participation à l'amélioration continue du dispositif de détection. Participation au dispositif d'astreinte de l'équipe sécurité. Conditions de mission Localisation : Paris Présence sur site : minimum 60 %. Démarrage prévisionnel : 02/11/2026. Participation aux astreintes de l'équipe sécurité.

Vous intervenez au sein d'une Direction des Systèmes d'Information récemment constituée, dont le système d'information est entièrement externalisé : infogérance du parc de postes de travail, solutions Cloud PaaS, IaaS et SaaS. Le client s'est doté d'un profil capable d'assurer le pilotage opérationnel de ses prestataires, d'accompagner ses utilisateurs dans l'expression de leurs besoins auprès des fournisseurs, et de contrôler la qualité des prestations livrées. Le rôle est principalement opérationnel. Votre mission s'articule autour de deux axes. Sur le poste de travail, supervision et support : • Vous assurez du bon niveau de résolution des tickets utilisateurs traités par l'infogérant et les autres fournisseurs • Vous maintenez la matrice des droits et effectuez les contrôles garantissant sa bonne application • Vous aidez les utilisateurs à formaliser leurs besoins techniques : accès, SFTP, signature électronique, suspicion de phishing, puis assurez le suivi auprès des fournisseurs jusqu'à la mise en place de solutions adaptées • Vous accompagnez les utilisateurs dans l'usage des outils collaboratifs SharePoint et OneDrive, et développez les sites SharePoint sécurisés répondant à leurs besoins • Vous supervisez la cohérence des configurations du parc Sur le pilotage opérationnel des fournisseurs : • Vous coordonnez la résolution des incidents à chaud et à froid, et veillez à leur déclaration dans la base des incidents • Vous veillez à l'application de la politique de gestion des droits et accès, y compris les comptes à privilèges • Vous assurez le suivi et la revue des certificats, des flux et des protocoles • Vous suivez les alertes EDR, l'analyse SOC et leur résolution par l'infogérant • Vous êtes garant de la conservation de la bibliothèque documentaire du SI après chaque changement Livrables attendus : matrice des droits actualisée incluant les flux et les comptes d'administration, sites SharePoint, déclarations d'incidents, bibliothèque documentaire réunissant processus, modes opératoires et guides utilisateurs, et reporting RUN. Mission de six mois minimum, renouvelable, à Paris 13e. Démarrage début octobre. Présentiel les premiers mois, puis une journée de télétravail par semaine.

dans le cadre du départ de son Responsable IT interne, notre client recherche un IT Manager capable d'assurer la continuité du Corporate IT pendant le recrutement de son successeur. Le périmètre couvre environ 150 collaborateurs répartis entre Nantes, Paris, Lisbonne et Barcelone. Un alternant systèmes et réseaux est déjà présent et devra être accompagné dans ses activités. Il s'agit d'une mission de relais opérationnel et non d'un projet de refonte ou d'externalisation complète. Missions principales Assurer le support quotidien des utilisateurs ; Administrer les comptes, les accès et les postes de travail ; Gérer les environnements Windows, macOS et Linux ; Superviser le réseau et assurer la sécurité courante du système d'information ; Piloter le parc informatique et le cycle de vie des équipements ; Gérer les incidents et les demandes via l'outil ITSM ; Maintenir et compléter la documentation existante ; Accompagner et faire monter en compétences l'alternant systèmes et réseaux ; Coordonner les sujets IT avec les différents sites européens ; Préparer la passation avec le futur Responsable IT interne. Environnement technique Google Workspace, Active Directory, Windows, macOS, Linux, Google Cloud Platform, UniFi, ManageEngine Endpoint Central, ESET Protect, Snipe-IT et Jira Service Management.

Vorstone recherche un profil Consultant Expert/développeur Jira / Atlassian – Customisation & eazyBI (H/F) pour un groupe international du secteur du luxe basé à Paris pour un démarrage immédiat possible, afin d'accompagner les équipes dans l'optimisation, la configuration et la personnalisation de leur environnement Jira. L'expert Jira sera capable d'intervenir à la fois sur la configuration avancée de la plateforme et sur le développement de fonctionnalités spécifiques. Dans un contexte international et Agile, vous interviendrez sur des projets IT couvrant différents domaines métiers, notamment le digital, l'e-commerce, la supply chain et la gestion des stocks. Vos missions Analyser les besoins des équipes métiers et techniques et proposer des solutions adaptées. Configurer et personnaliser les environnements Jira selon les processus internes. Concevoir et optimiser les workflows, champs personnalisés, écrans, permissions et automatisations. Développer des fonctionnalités et des intégrations spécifiques pour répondre aux besoins métiers. Mettre en place et optimiser les tableaux de bord, reportings et indicateurs de suivi. Assurer la maintenance évolutive, la résolution des incidents techniques et l'amélioration continue de la plateforme. Accompagner les utilisateurs et les équipes IT dans l'adoption des évolutions mises en œuvre.

Dans le cadre de la gouvernance et de la modernisation des systèmes d'information d'un grand groupe, SKOTT GROUP recherche deux Architectes Techniques IAM pour intervenir sur la définition, l'instruction et la validation des architectures techniques du domaine Identity & Access Management (IAM). Vous intégrerez une équipe Architecture et Urbanisme composée d'une vingtaine d'architectes et d'experts techniques. Votre rôle consistera à accompagner les projets dans leurs choix d'architecture, à élaborer les dossiers d'architecture technique (DAT) et à garantir la cohérence, la sécurité et la pérennité des solutions déployées. Missions principales : Réaliser les études d'architecture IAM et instruire les demandes des différents projets. Concevoir, définir et valider les architectures techniques des solutions de gestion des identités et des accès. Élaborer les dossiers d'architecture technique, les recommandations et les orientations technologiques. Présenter et défendre les dossiers auprès des instances et comités de validation. Accompagner les projets dans leurs choix d'architecture, en respectant les standards d'entreprise et les exigences de cybersécurité. Contribuer à l'évolution des services d'authentification, de fédération des identités, de gestion des habilitations et de gestion des comptes à privilèges. Intervenir sur des environnements hybrides associant infrastructures internes et services Cloud. Garantir la cohérence des architectures avec les trajectoires de modernisation du système d'information. Organisation de la mission : Le périmètre IAM représente environ 90 affaires par an. La prestation est structurée en deux lots de volume équivalent, avec une répartition des dossiers en fonction des domaines fonctionnels. Lot A – Référentiels d'identités, authentification et gestion des privilèges (RI2A / SecPriv) Prendre en charge les études et dossiers d'architecture relatifs aux référentiels d'identités. Instruire et accompagner les projets portant sur les services d'authentification et de gestion des privilèges. Constituer le point d'entrée privilégié des demandes d'architecture du périmètre RI2A et des sujets associés à SecPriv. Participer, selon les besoins, aux dossiers relevant du lot B afin d'assurer la continuité de service et l'équilibrage de la charge. Lot B – Authentification bureautique standard et spécifique, gestion des privilèges (AB2S / SecPriv) Prendre en charge les études et dossiers d'architecture portant sur les services d'authentification bureautique. Instruire et accompagner les projets relatifs aux dispositifs d'authentification standard et spécifique. Garantir la cohérence des architectures proposées avec les exigences de cybersécurité et les orientations du SI. Intervenir également sur les domaines RI2A et SecPriv selon les priorités et les besoins opérationnels. Projets et priorités technologiques 2027 : Priorités principales : Évolution de l'architecture logicielle des services vers OpenShift et Kubernetes, avec une approche API-first. Développement et évolution des WebServices standardisés avec SAML 2.0 et OpenID Connect (OIDC). Utilisation des jetons OAuth 2.0 pour la gestion des scopes utilisateurs et du consentement. Sujets complémentaires en cours de cadrage : Services IAM Cloud : AWS IAM, Google IP/IAP, Azure Bastion. Identité décentralisée, portefeuilles d'identité numérique et EUDI Wallet. Gestion des identités dans les environnements industriels OT. Gestion des identités et des accès pour les agents d'intelligence artificielle. Environnement technique : IGA : SailPoint IIQ, Memority, MidPoint. Annuaires : Active Directory, OpenLDAP. Contrôle d'accès et fédération : Keycloak, Microsoft Entra ID. PAM : CyberArk, Wallix. PKI : EJBCA. Protocoles : SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect, SCIM. Sécurité : Zero Trust, RBAC, ABAC, SSO, IAM/IGA. Cloud et architectures : Azure, AWS IAM, Google IP/IAP, Kubernetes, OpenShift, API-first.

Notre client, un grand groupe bancaire, lance un projet de build d'environnements Windows Server. La mission couvre la conception et le déploiement de la plateforme jusqu'au transfert vers les équipes d'exploitation. Deux postes sont à pourvoir sur le même périmètre. Missions Concevoir, déployer et configurer des environnements Windows Server dans le cadre du projet de build Sécuriser les environnements déployés conformément aux exigences du groupe Automatiser les tâches de déploiement et de configuration via PowerShell Intégrer les plateformes avec Active Directory et la gestion des Group Policy Assurer l'intégration avec les outils de supervision, de sauvegarde et de sécurité Rédiger la documentation technique et opérationnelle Organiser le transfert de compétences vers les équipes d'exploitation

Notre client, évoluant dans le domaine des médias, renforce son équipe IT interne sur le support de proximité. Le poste couvre le premier niveau de support pour un parc mixte Windows / macOS sous Google Workspace, en lien direct avec les équipes N2/N3 systèmes, réseau et sécurité. Missions Prendre en charge les tickets N0/N1 : qualification, priorisation, suivi et escalade vers les N2/N3 Assurer le support utilisateurs sur postes Windows et macOS Administrer Google Workspace : comptes, alias, groupes, boîtes partagées, traitement des incidents de messagerie Gérer les arrivées et départs : comptes Active Directory et Google, attribution et restitution du matériel Préparer, masteriser et déployer les postes de travail Tenir l'inventaire du parc, gérer les périphériques et l'équipement des salles de réunion Appliquer les premiers gestes en cas d'incident de sécurité : isolement du poste (SentinelOne), blocage de compte, alerte des équipes concernées Rédiger la documentation et alimenter la base de connaissances (Notion)

Piloter l'expérience d'intégration des nouveaux collaborateurs d'un grand groupe bancaire : un projet RH visible, à la croisée du métier, de l'IT et des éditeurs. La DSI Ressources Humaines d'un grand groupe bancaire multi-entités fait évoluer son écosystème RH. Vous pilotez le déploiement, l'optimisation et l'intégration des solutions d'onboarding, dans une architecture technique complexe et hautement sécurisée. Véritable pont entre la DRH, les équipes IT et les éditeurs, vous garantissez la réussite des projets et la qualité de l'expérience utilisateur. Vos principales missions : Conseiller les équipes RH sur les meilleures pratiques d'onboarding, digitales et physiques ; recueillir et challenger les besoins des entités ; rédiger les spécifications fonctionnelles. Paramétrer ou superviser le paramétrage de l'outil d'onboarding, en cohérence avec le recrutement et la gestion des talents. Concevoir les flux entre l'outil et le reste du SIRH : ATS, paie, gestion des temps, annuaire d'entreprise, provisioning des accès. Rédiger les cahiers de recette d'interfaces et piloter les tests d'intégration de bout en bout. Animer les comités de projet et piloter l'adoption : formation, supports, communication. Ce que la mission vous apporte : Un projet à fort impact humain : chaque nouvel arrivant du groupe en bénéficie. Un rôle transverse, en contact avec des DRH de filiales, des architectes et la sécurité. Environnement technique : SIRH, solution d'onboarding (HeyTeam), API, batchs / fichiers plats, ETL, SSO, RGPD, Active Directory.