Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Value Management Officer Sénior 7+ ans. client du numérique basé à Issy Les Moulineaux, un Value Management Officer Sénior 7+ ans. Compétences requises : Sénior (7+ ans d’expérience sur le pilotage opérationnel d’un portefeuille, en mode classique ou en mode SAFe, impliquant la facilitation, la coordination, l’animation d’un panel d’acteurs stratégiques et opérationnels) La prestation nécessite d’avoir acquis une formation préalable à SAFe Compréhension des pratiques SAFe Pilotage d’un portefeuille d’activités (projet ou train) Coordination d’acteurs très transverse (directions et opérationnels) Compétences en facilitation Communication efficace auprès d’un large public Capacité à utiliser des outils de reporting et de pilotage Organisation et centralisation de la documentation (supports,…) Force de proposition sur l’amélioration des processus Accompagnement de la conduite du changement Capacité à utiliser les outils PPM 2. Maîtrise de la suite Office Localisation Issy Les Moulineaux / Télétravail 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 2 ans Projet : Intervenir comme VMO opérationnel du portefeuille E-commerce, avec pour mission principale l’opérationnalisation, la stabilisation et l’exploitation du dispositif en phase de RUN Accompagner la phase de transition vers le RUN, en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe en charge du déploiement afin de reprendre progressivement la main sur le pilotage opérationnel du portefeuille E-commerce Tâches : Opérer le pilotage opérationnel du portefeuille E-commerce en phase de RUN, en tant que point central de coordination : o Accompagnement et coordination des acteurs du portefeuilles (Business Owners, EPICs owners, parties prenantes métiers et IT…) o Préparation, structuration et animation des instances et cérémonies o Suivi des indicateurs clés et préparation/production des reportings de pilotage o Garantir un Portfolio Kanban fiable et exhaustif o Identification et traitement des irritants process et résolution des points de blocage, …

Nous recherchons un(e) chef de projet MOE (F/H) En tant que Chef de projet MOE(F/H) , vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : Conduire des études et des projets Piloter et contribuer à l’analyse (sélection de la solution, évaluation budgétaire, gestion des risques, allocation des ressources projet, organisation du staffing et élaboration du planning). Anticiper et préparer les données nécessaires au chiffrage et/ou à la facturation. Sélectionner et attribuer les ressources adaptées au projet. Assurer la gestion de la relation fournisseurs (éditeurs et intégrateurs), depuis la contractualisation jusqu’à la validation finale du projet . Structurer, coordonner et mobiliser les différents acteurs du projet. Gérer et arbitrer les éventuels conflits entre l’équipe et les parties prenantes. Assurer la gouvernance : organiser et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes rendus. animer des cellules de crises Suivre et piloter l’avancement : concevoir les tableaux de bord, définir les indicateurs clés, planifier les comités de pilotage. Assurer la transition du projet vers le mode RUN et organiser le support utilisateur. Accompagner la communication, le changement et la formation des utilisateurs. Garantir la conformité au cahier des charges, la validation des livrables et le respect des coûts et délais. Proposer des ajustements de trajectoire en cours de projet pour optimiser qualité, budget et planning. Etre le leader technique de l'équipe Au sein du cabinet : Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE, Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires)

o Au sein de l'équipe Architecture de la Direction des Infrastructures et de la Production du groupe, le consultant contribuera aux activités : • Cadrages techniques et budgétaires en collaboration avec les chefs de projet • Définition des best practices d'architecture • Documentation (DAT, HLD…) • Accompagnement de la stratégie Move2Cloud • Accompagnement des équipes d'exploitation et de développement • Veille technologique Environnement général o Plateformes E-commerce o Plateformes BackOffice & Logistique o Cloud Public Azure & GCP o Cloud Privé (Infrastructure VMWARE Infogérée) o CDN Akamai, LoadBalancing BigIP F5, Firewalling (Checkpoint & Fortinet) o Bases de données MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, IBM DB2, Oracle o Big Data Terradata, MapR, BigQuery, DataBricks o Conteneurisation Docker & Orchestration AKS o Progiciels SAP, Siebel, HRAccess DESCRIPTION DE LA MISSION Missions à prévoir et Expérience acquise Etude des besoins issus des équipes de développement : 5 à 10 ans Etude de l'évolution des composants de plateformes techniques ou de l'intégration de nouveaux services : 5 à 10 ans Rédaction des documents d'architecture et d'intégration générale et détaillée : 5 à 10 ans Rédaction des supports d'aide à l'exploitation et accompagnement des équipes d'exploitation durant la transition : 5 à 10 ans Contribution à l'évaluation budgétaire des solutions mises en œuvre : 5 à 10 ans Support N3 des équipes d'exploitation : 5 à 10 ans Une grande majorité des sujets actuellement adressés par l'équipe d'architecture technique concerne les environnements OnPrem.

le Contexte de la Mission Cette mission concerne un rôle de Chef de Projet transverse au sein du département Solutions Digitales . Le consultant doit piloter plusieurs projets, à la fois fonctionnels et techniques, en interaction avec de nombreuses équipes internes et fournisseurs externes. 1. 🎯 Rôle global Vous intervenez du début à la fin d’un projet : de l’étude initiale jusqu’à la livraison et la garantie. Votre rôle est transverse , ce qui signifie que vous coordonnez plusieurs équipes et plusieurs solutions (GRC, Flux, IARD, Santé/Prévoyance, Vie, etc.). Objectif central : 👉 Assurer que les projets avancent dans les délais, dans le budget, avec la qualité attendue. 2. 🧭 Vos missions principales A. Pilotage complet des projets Superviser les projets de leur conception à leur réalisation . Gérer les coûts , délais , risques , ressources et planning . Assurer la vision transverse entre les besoins métiers et les équipes produits. Construire et suivre la feuille de route projet (planning + budget). B. Coordination des équipes Agile (Framework SAFe) Travailler avec plusieurs équipes organisées en trains SAFe . Coordonner les travaux dans différentes usines de production. C. Conduite d’étude Cela inclut : Le choix de solution Le chiffrage L’identification des risques L’estimation des charges et du staffing La participation à la conception fonctionnelle/technique La gestion de la relation avec les fournisseurs L’animation et l’organisation des acteurs du projet La gestion de la gouvernance (comités, comptes-rendus, décisions) Le pilotage via reporting, KPI et tableaux de bord D. Accompagnement des utilisateurs Organiser la transition Projet ➜ Produit . Préparer la maintenance. Organiser le support. Participer à la communication, au changement et à la formation. E. Qualité – Coût – Délais Garantir le respect du cahier des charges . Valider tous les livrables. S’assurer du respect des budgets et plannings . Proposer des ajustements si nécessaire. 3. 📄 Livrables attendus Vous devez produire : Comptes-rendus des réunions et comités Suivi des temps et avancements (outil Clarity ) Reporting régulier Bilans de projet

Intégration au sein de l'équipe Data Event Management Intégration au sein de l'équipe Data Event Management qui gère les trois offres de services suivantes : Offre Infra. Kafka sur ITCloud OnPremise Offre Infra. Kafka sur IBMCloud/dMZR Activités principales Construction/Déploiement/Support/MCO des offres autour de la technologie de messaging kafka Méthodologie de Travail ITIL Agile/Scrum à l'échelle Product Based Projets principaux en cours Transition vers un Nouvel Orchestrateur sur l'Offre Infra Kafka IBMCloud/dMZR basé sur Python et Airflow, Terraform Extension de l'offre Kafka sur IBMCloud/dMZR avec l'intégration du produit Lenses Migration du monitoring de l'infrastructure OnPremise de Splunk vers une solution Dynatrace combinée avec ELK Technologies Utilisées Outils administratifs: ServiceNow, Jira, Confluence Infrastructure as Code: Ansible, Terraform Langages: Bash, Java (Spring/JHipster), Python Repository: Artifactory Database: SQL Server, PostgreSQL Conteneurisation: Docker/Kubernetes Provider Cloud: ITCloud, IBMCloud Orchestration: Airflow, Autosys, BPM Versionning: Git Messaging: Kafka CI/CD: GitLab CI Operating system: Redhat Monitoring: ELK, Dynatrace, LogDNA, Sysdig Sécurité: HashiCorp Vault, Cyberarc

Contexte : La mission consiste à intégrer une PME du secteur de l'agroalimentaire. L'entreprise cherche à améliorer ses processus internes en déployant un ERP adapté à ses besoins spécifiques. Cette mission requiert l'accompagnement d'un expert pour piloter efficacement le projet depuis sa phase initiale jusqu'à sa mise en œuvre complète. Le but est d'optimiser les opérations et de garantir une transition harmonieuse vers le nouvel ERP, tout en mettant l'accent sur les spécificités du secteur agroalimentaire. Responsabilités : - Diriger le projet de déploiement de l'ERP Copilote, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, en tant que Chef de projet ERP . - Élaborer un plan de projet détaillé et en assurer le suivi rigoureux. - Collaborer avec les équipes internes pour identifier et analyser les besoins métiers. - Superviser l'intégration de l'ERP et coordonner avec les différents acteurs impliqués dans le projet. - Assurer la formation des utilisateurs finaux et fournir un support continu post-implémentation. - Gérer les risques et résoudre les problèmes qui pourraient survenir durant les différentes phases du projet. - Fournir un reporting régulier et détaillé sur l'avancement du projet à la direction. Profil recherché : - 6 à 10 ans d’expérience en tant que chef de projet, de préférence dans des environnements PME. - Expertise prouvée dans le déploiement d’ERP. - Maîtrise de l’ERP Copilote, avec une spécialisation dans l'agroalimentaire. - Capacité à gérer des projets complexes et à respecter des délais serrés. - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. - Bonne aptitude à résoudre des problèmes et à gérer les imprévus.

Objectif du poste : Pour soutenir l’accélération et la qualité de la livraison des produits 3DEXPERIENCE (3DX), nous avons besoin d’un Analyste Fonctionnel Expert (AF) capable d’assurer une validation fonctionnelle robuste, de réduire les lacunes de la solution, de structurer des modèles de données fonctionnelles et de renforcer notre préparation aux futures migrations. Ce rôle est essentiel pour garantir le déploiement en production en 2027 ainsi que l’adoption de la solution, la non-régression, la cohérence fonctionnelle et la scalabilité à long terme de la plateforme. Responsabilités principale s Activités de maturation L’analyste fonctionnel dirigera tout le cycle de vie de maturation des fonctionnalités généralement définies au niveau EPIC. Cela inclut : Évaluation des exigences et encadrement de la solution• Révision des spécifications fonctionnelles produites par les consultants solutions pour un champ d’action réduit (niveau EPIC). • Traduire ces spécifications en cas de test complets (cahiers de tests) afin d’identifier les lacunes par rapport aux capacités existantes de ALREADY BUILD. • Exécution de ces cas de test sur des capacités 3DX standard et des widgets personnalisés pour détecter les écarts fonctionnels. Identification des lacunes et tickets fonctionnels• Documenter les lacunes fonctionnelles via : les histoires utilisateur (US) ou les tickets de besoins produits (PRT) dans Jira, y compris les exigences métier et les critères d’acceptation détaillés. o Scénarios de test dans Zephyr pour les développeurs, les équipes AFS et les parties prenantes de l’entreprise. • Création de maquettes d’écran lorsque nécessaire (PowerPoint ou Adobe XD). Alignement et validation inter-équipes • Présentation de tickets aux consultants solutions, au gestionnaire du modèle de données, aux responsables techniques et aux Product Owners pour validation, cartographie des dépendances et faisabilité. • Présentation de tickets aux promoteurs pour planification et estimation. Préparation et exécution des données de test • Préparation de données fonctionnelles ou de test lorsque nécessaire. • Exécution des tests pendant les phases d’intégration continue et validation des développements. • Mettre à jour la documentation fonctionnelle en conséquence. Engagement et soutien aux entreprises • Diriger des démonstrations d’entreprise (un à un ou à la fin des démos sprint / PI). • Répondre aux questions métier sur les fonctionnalités existantes et répondre aux retours. • Produire des artefacts fonctionnels supplémentaires (PRT, US, procédures) selon les besoins. • Aider les Product Owners dans les activités de priorisation. • Soutenir d’autres AF lorsque des dépendances ou des impacts surviennent. • Assister les équipes commerciales durant leurs phases de test. • Exécution des tests d’acceptation pour de nouveaux correctifs ou versions PMU (portée CVP). Responsabilités étendues Expertise en analyste fonctionnel# Au-delà des activités principales d’analyste fonctionnel, le poste requiert un profil senior capable d’apporter une expertise approfondie et une valeur stratégique : Réduction de la personnalisation et préparation des migrations futures• Identification des composants à décustomiser avant la migration afin de réduire la maintenance à long terme et d’assurer une meilleure conformité avec les futures normes 3DX. Propriété du modèle de données fonctionnel de haut niveau • Soutien aux consultants solutions dans la consolidation d’und formalisation du modèle de données fonctionnelles de haut niveau. • Créer des mappages clairs d’une page des processus métier vers des solutions 3DX afin d’améliorer l’adoption. • Agir comme un « pont » entre les besoins métier de haut niveau et les équipes de modèles de données techniques/détaillés. Gestion de la matrice d’impact fonctionnel • Posséder et maintenir la matrice d’impact fonctionnel, en veillant à ce que la couverture des tests supporte la non-régression entre domaines. • Amélioration de la qualité globale et de la stabilité de la plateforme grâce à une analyse systématique de l’impact. Leadership sur les sujets fonctionnels clés Mener potentiellement des sujets sensibles ou transversaux, tels que : • Ségrégation de l’information (P&O). • Activités liées au SOC (héritage de Paul PP). • Évaluation de l’impact LPM sur Keystone. • Tout sujet nécessitant une gouvernance fonctionnelle forte mais pas nécessairement un profil D1. Méthodologie avancée des tests• Définir des livres de tests plus larges au niveau EPIC afin de renforcer les phases de tests non régressifs. • Coaching des équipes sur les meilleures pratiques de tests fonctionnels. Préparation aux futures évolutions 3DX• Soutien à la planification de migration à long terme (par exemple, 19X → futures versions NNX). • Apporter une expertise sur les transitions des EBOM basés sur PART vers des modèles basés sur PRODUIT, lorsque cela devient obligatoire pour les futures versions. Compétences et expertises clés requises Compétences fonctionnelles et techniques• Expertise approfondie sur la plateforme 3DEXPERIENCE, incluant des fonctions standards et des artefacts personnalisables. • Capacité solide à traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles et tests structurés. • Excellente compréhension de la modélisation fonctionnelle des données et des modèles d’objets 3DX (PART vs PRODUIT). • Expérience avérée en stratégie de non-régression et en tests à grande échelle. Compétences méthodologiques• Maîtrise du cadre Agile (EPICs, États-Unis, critères d’acceptation). • Expertise en Jira, Zephyr, gestion de livres de tests et gouvernance de la documentation. • Solides compétences analytiques pour l’analyse des écarts et la cartographie des dépendances.

Secteur : Médias & Audiovisuel Public 1. Présentation du contexte Dans le cadre d'un projet de modernisation d'envergure, un acteur majeur du secteur de l'audiovisuel public renouvelle l’intégralité de son écosystème technique de fabrication média (PAM - Production Asset Management). Ce système central pilote l’actualité et les émissions quotidiennes, de l’acquisition des images à la diffusion. Le département Ingénierie Support Process Rédaction recherche un expert en intégration pour assurer la transition technologique et l'interfaçage du nouveau système avec les infrastructures informatiques existantes. 2. Missions principales En collaboration directe avec les équipes projets et les éditeurs logiciels, vous intervenez sur l’étude, l’intégration et la mise en œuvre de la nouvelle suite logicielle : Ingénierie & Conseil : Participation aux ateliers de spécifications techniques/fonctionnelles et proposition de solutions innovantes. Intégration & Workflow : Paramétrage des outils de transfert de médias et gestion des flux inter-systèmes (notamment via des solutions d'orchestration). Pilotage Technique : Coordination avec les pôles systèmes, réseaux et stockage pour garantir la fluidité de l'architecture distribuée. Qualité & Recette : Rédaction des cahiers de tests, exécution des recettes techniques et suivi des correctifs (releases). Transfert de compétences : Accompagnement des équipes de maintenance et rédaction de la documentation technique de référence. 3. Profil recherchéExpertise Technique Niveau Senior : Minimum 5 ans d'expérience sur des projets d'intégration IT complexes. Socle IT solide : Réseau, stockage haute performance, environnements Windows, Active Directory, virtualisation et bases de données. Aptitudes : Excellente capacité de synthèse, aisance rédactionnelle et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Atouts complémentaires Expérience significative dans l’ univers Broadcast / Audiovisuel . Sensibilité aux enjeux métiers de la production d'information en continu. 4. Modalités de la mission Localisation : Lyon (secteur Part-Dieu). Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine selon les impératifs du projet. Charge de travail : 39h/semaine. Contraintes spécifiques : Astreintes ponctuelles à prévoir le week-end lors des phases critiques de mise en production. Durée : Mission longue durée (visibilité jusqu'à 36 mois).

Intitulé du poste Solution Consultant / Functional Analyst 3DEXPERIENCE (AF Senior / AF++) Contexte & enjeux Dans le cadre de l’accélération et de la sécurisation du déploiement de la plateforme 3DEXPERIENCE (mise en production cible 2027), nous recherchons un profil expert Functional Analyst / Solution Consultant. Le rôle est clé pour garantir la qualité fonctionnelle, la non-régression, l’adoption business, la cohérence fonctionnelle et la scalabilité long terme de la solution, tout en préparant les futures migrations 3DX. OBJECTIFS DU POSTE Sécuriser la livraison fonctionnelle des EPICs 3DEXPERIENCE Identifier et réduire les gaps fonctionnels entre le besoin business et l’existant Structurer les modèles de données fonctionnels Renforcer la stratégie de tests et de non-régression Réduire la customisation en vue des futures migrations Être un point de référence fonctionnel transverse sur la plateforme 3DX MISSIONS PRINCIPALES Maturation fonctionnelle des EPICs Analyse des besoins & cadrage solution Revue des spécifications fonctionnelles produites par les Solution Consultants Analyse du périmètre EPIC et confrontation avec les capacités déjà existantes de la plateforme Traduction des besoins en cahiers de tests complets Tests & validation fonctionnelle Exécution des tests sur les fonctionnalités standard 3DX et widgets custom Identification des écarts fonctionnels et incohérences Préparation des données de test si nécessaire Participation aux phases de Continuous Integration et validation des développements Mise à jour de la documentation fonctionnelle Gestion des gaps & ticketing Rédaction de User Stories ou Product Requirement Tickets (PRT) dans Jira Définition claire des Business Requirements et Acceptance Criteria Création et maintenance des scénarios de tests dans Zephyr Réalisation de maquettes écrans si nécessaire (PowerPoint / Adobe XD) Alignement transverse Présentation et validation des tickets avec : Solution Consultants Product Owners Tech Leads Data Model Manager Présentation aux équipes de développement pour planification et estimation Interaction business & support Animation de démonstrations fonctionnelles (one-to-one, sprint, PI) Support aux équipes métiers sur les fonctionnalités existantes Recueil et traitement des feedbacks business Assistance aux Product Owners pour la priorisation Support aux autres Functional Analysts en cas de dépendances Accompagnement des équipes métiers durant leurs phases de tests Exécution des tests d’acceptation lors des nouvelles releases ou patches (CVP / PMU) RESPONSABILITÉS ÉTENDUES – PROFIL FUNCTIONAL ANALYST++ Réduction de la customisation & préparation des migrations Identification des composants à décustomiser Anticipation des impacts sur la maintenabilité et les futures versions 3DX Modélisation fonctionnelle & data Support aux Solution Consultants sur le modèle de données fonctionnel Formalisation de mappings simples (1 page) entre processus business et solutions 3DX Rôle de passerelle entre le besoin métier et les équipes data / techniques Non-régression & impact analysis Pilotage et maintenance de la Functional Impact Matrix Garantie de la couverture de tests inter-domaines Amélioration continue de la stabilité et de la qualité plateforme Leadership fonctionnel transverse Prise en charge de sujets sensibles ou transverses, par exemple : Ségrégation de l’information (P&O) Sujets SOC Impacts LPM sur Keystone Gouvernance fonctionnelle sur des sujets complexes sans rôle D1 formel Méthodologie de tests avancée Définition de test books EPIC-level Renforcement des stratégies de non-régression Coaching des équipes sur les bonnes pratiques de tests fonctionnels Vision long terme 3DEXPERIENCE Contribution aux stratégies de migration (19X → futures versions NNX) Anticipation des transitions PART-based EBOM vers PRODUCT-based models COMPÉTENCES REQUISES Compétences fonctionnelles & techniques Expertise confirmée de la plateforme 3DEXPERIENCE Maîtrise des fonctionnalités standards et des artefacts custom Solide compréhension des modèles de données 3DX (PART vs PRODUCT) Expérience significative en tests fonctionnels et non-régression à grande échelle Compétences méthodologiques Pratique avancée des frameworks Agile (EPIC, US, Acceptance Criteria) Maîtrise de Jira, Zephyr, gestion de test books Excellentes capacités d’analyse, de gap analysis et de gestion des dépendances Compétences relationnelles Très forte capacité de collaboration transverse Aisance en communication et en présentation Capacité à challenger les solutions existantes Force de proposition pour simplifier et réduire la customisation Capacité à monter rapidement en compétence et à prendre ownership des sujets Capacités stratégiques Expérience sur des projets de migration 3DX Vision long terme et sens de la durabilité des solutions Contribution active à la roadmap plateforme

📍 Saint-Quentin-en-Yvelines (78) 🕒 Démarrage : ASAP 💼 Secteur : Banque 🔎 Contexte Dans un environnement IT Groupe à forts enjeux métiers, nous recherchons un Expert .NET Agile Full Stack pour intervenir sur des applications CRM Back-Office . La mission s’inscrit au sein d’une équipe Agile , en charge du développement et de l’amélioration continue d’applicatifs intranet critiques, utilisés par des équipes opérationnelles. Les technologies principales sont C# / .NET Core, SQL Server, React.js , avec une forte exigence de qualité logicielle et d’industrialisation des pratiques. 🎯 Missions principales 🧩 Relation utilisateurs / métier Recueil et analyse des besoins utilisateurs Rédaction de User Stories et Defects Support fonctionnel sur les fonctionnalités maîtrisées 💻 Conception & Développement Développement de composants C# / .NET Développement d’interfaces React.js / JavaScript Mise en œuvre des Design Patterns Approche TDD et tests automatisés (unitaires et fonctionnels) ⚙️ Amélioration continue & pratiques DevOps Contribution à l’automatisation du packaging et des releases Participation à la transition vers le Continuous Delivery Détection, analyse et résolution des incidents et problèmes applicatifs

Contexte de la mission : Une opportunité d'accompagner la transformation numérique des organisations ! L'accompagnement de nos clients dans leur transition numérique génère un fort développement de nos activités d'AMOA et d'AMOE. Dans ce contexte, Viveris recrute plusieurs profils chefs de projet confirmés pour renforcer ses équipes et accompagner ses clients de différents secteurs d'activité (administration, industrie, banque...). Responsabilités : - Définir les besoins avec la maîtrise d'ouvrage et les utilisateurs, réaliser des études préalables ; - Procéder à des benchmarks ; - Rédiger les dossiers de spécifications et cahiers des charges ; - Analyser le cas échéant les propositions des fournisseurs et évaluer les offres ; - Suivre la mise en oeuvre des solutions selon les cas développements spécifiques ou progiciels et coordonner l'activité des fournisseurs (intégrateurs, éditeurs ou centres de services) ; - S'assurer de la qualité des livrables ; - Piloter et suivre le bon déroulement des phases de recette et validation par les utilisateurs ; - Accompagner les utilisateurs (conduite du changement, support fonctionnel) ; - Piloter les projets de votre périmètre (planification, suivi des charges et budgets, coordination de l'ensemble des acteurs internes et externes, organisation et animation des comités d'avancement et de pilotage).