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Dans le cadre du renforcement de son dispositif Supply Chain, un grand groupe international du secteur Retail / Fashion souhaite intégrer un consultant confirmé afin d’optimiser ses processus SAP et d’accompagner ses équipes dans un contexte de transformation. L’objectif de la mission est d’améliorer la performance des flux achats / production / transport et de contribuer activement à la migration vers SAP S/4HANA Fashion Retail . Le consultant interviendra au sein de l’équipe IT Supply Chain, en lien étroit avec les équipes opérationnelles, logistiques et projets, sur les activités de support, d’évolution et de préparation à la transition S/4HANA. Ses principales responsabilités incluront : Le support fonctionnel niveau 2/3 sur les modules SAP MM et PP , dans un environnement Retail international L’analyse, la correction et l’optimisation des flux liés au transport et aux opérations logistiques La prise en charge des évolutions fonctionnelles : cadrage, spécifications, paramétrage, et suivi des développements L’accompagnement des utilisateurs : formation, documentation, résolution des incidents La contribution à la préparation et à l’exécution des activités liées à la migration SAP S/4HANA Fashion Retail La collaboration avec les équipes métiers pour fiabiliser les processus et renforcer l’efficacité opérationnelle

Le Directeur de projet est en responsabilité du pilotage des lots IT des projets Immobiliers sur chacune des phases suivantes : Qualification du projet et définition de la gouvernance des lots IT Recueil des besoins client et rédaction cahier des charges pour l'AMOA Immobilier Pilotage transverse du déploiement des services IT : Réseau : LAN/WAN/WIFI Téléphonie (fixe, centre d’appel, mobile et couverture indoor ou voix sur WIFI ) Salles de réunion et écrans d'information Déploiement des capteurs de présence Homogénéisation des positions de travail (écran, station d’accueil et connectique) Assistance utilisateur (Migration des supports, Identité digitale, Ressources partagées) Autres besoins IT : accès isolés, serveurs, centres d’appels… Outillage fichier de transfert Gestion des budgets IT (élaboration des prévisions budgétaires, Suivi des Demandes d'achat, reprévisions budgétaires…) Mise en place de l’accompagnement au changement avec la cellule de Change

Almatek recherche pour l'un de ses clients , un Lead Fonctionnel SAP S/4HANA (Finance ou Supply Chain) sur Paris Objectif du poste Porter la transformation process côté métier et sécuriser l’adoption, en évitant une simple migration technique. Missions principales • Cadrer les besoins avec les métiers (DAF, achats, production, logistique) et IT. • Animer des ateliers fit to standard, arbitrer et simplifier les processus. • Piloter backlog, UAT, conduite du changement, et activation Fiori. • Sécuriser la cohérence entre promesse avant-vente, design et livraison. Compétences et outils • Maîtrise d’un domaine FI CO ou MM SD PP selon profil. • Capacité à cadrer rapidement et à produire des livrables utiles, pas du volume. • Expérience S/4HANA, Fiori, et culture projet itérative. Profil recherché • 7 ans et plus en fonctionnel SAP, avec expérience S/4HANA confirmée. • Excellente communication, capacité à parler métier et à embarquer. • Qualité UAT et adoption utilisateur. • Réduction des irritants process et atteinte des objectifs métier.

Contexte : Suite à une implémentation de l’ERP Sage X3 , le client souhaite réaliser un audit flash pour évaluer la qualité du paramétrage, identifier les dysfonctionnements et définir les corrections ou optimisations nécessaires. Mission Réaliser un audit post-implémentation de Sage X3. Évaluer la qualité du paramétrage (modules, processus, workflows, données, customisations). Identifier ce qui fonctionne , ce qui ne fonctionne pas , et ce qui doit être optimisé ou corrigé . Analyser les risques, les écarts, les impacts opérationnels et IT. Formuler des recommandations claires et priorisées (quick wins + roadmap). Préparer une feuille de route d’amélioration / stabilisation du système. Echanger avec les équipes métiers, IT et prestataires. Profil recherché 10+ ans d’expérience en direction de projets ERP. Expertise solide en Sage X3 , idéalement une expérience chez Sage ou chez un intégrateur spécialisé. Très bonne connaissance des cycles clés : finance, supply chain, production, achats, etc. Expérience avérée en audit de systèmes ERP et en diagnostic flash. Capacité à intervenir rapidement et à produire une analyse structurée. Modalités Mission freelance Durée : Audit flash (quelques jours à quelques semaines) Démarrage : ASAP Lieu : La Défense

Rejoignez-nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chef de Projet SAP Ariba e-procurement (H/F) pour intervenir sur un projet clé chez l’un de nos clients grands comptes. Ce que vous ferez : Piloter la feuille de route du domaine Achats Non Marchands, en coordination avec les équipes Business, IT locales et globales. Organiser, coordonner et suivre l’avancement des projets autour de la solution SAP Ariba déjà déployée dans plusieurs pays. Évaluer et suivre les risques projets (coûts, délais, qualité) et assurer le reporting complet auprès des parties prenantes. Mettre en place les structures projet : méthodes, outils de pilotage, indicateurs et gouvernance adaptée. Mobiliser et animer les équipes projets, assurer la communication et la cohérence globale des travaux. Gérer les priorités et garantir le respect des engagements de delivery, de budget et de planning. Organiser et animer les comités projet, en assurant la remontée et la consolidation des risques. Contribuer à des projets innovants autour de l’IA , de la sécurisation des données et de nouveaux besoins data prévus pour 2026. Votre positionnement vous permettra de travailler sur des projets innovants, d’interagir avec des équipes multidisciplinaires et d’exploiter votre expertise pour apporter une réelle valeur ajoutée.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé, un ou une : Expert ERP Oracle Cloud Fusion Integration (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Rattaché au Responsable ERP, vous aurez la charge de l'architecture technique et de la gouvernance sur l'ERP Oracle Cloud Fusion en mode SAAS, principalement sur des modules orientés finance, comptabilité, contrôle de gestion et achats, et ce sur un périmètre international. A ce titre, vos principales missions seront : - Travailler en étroite collaboration avec les business analysts pour aligner les solutions technologiques avec les besoins fonctionnels de l'entreprise : participer aux ateliers de réflexion pour comprendre et traduire les besoins métiers en solutions techniques ; - Développer et maintenir des solutions intégrées sur Oracle Cloud Fusion, en assurant la scalabilité, l'interopérabilité et la pérennité des systèmes : assurer le maintien et l'évolution du Core Model de l'entreprise, garantissant son adaptation continue aux besoins business ; - Appliquer et promouvoir les meilleures pratiques d'intégration et de développement pour garantir des solutions performantes et fiables ; - Servir de référent et d'autorité technique pour les décisions en matière de conception et de développement ; - Concevoir, implémenter et entretenir des solutions de reporting et d'extraction de données pour soutenir les départements finance, achats et supply chain : développer et optimiser des flux de données, assurant leur précision et leur disponibilité pour les utilisateurs métiers ; - Mettre en place des outils et des rapports pour faciliter l'analyse des données et la prise de décision ; - Utiliser Oracle Integration Cloud (OIC) pour maintenir des interfaces interopérables et développer des solutions sur Oracle Cloud Infrastructure (OCI) : mettre en place les patterns d'intégration (API, ETL…) adaptés aux besoins d'interconnexion avec l'ERP ; - Collaborer avec les équipes de maintenance applicative pour résoudre rapidement les problèmes techniques, assurer un support de niveau 3, répondre aux incidents et garantir l'intégrité des flux inter-applicatifs - Prendre en charge la gestion des incidents complexes jusqu'à leur résolution, tout en assurant une communication claire avec les parties prenantes ; - Mettre en œuvre des améliorations continues de la solution pour éviter la récurrence des problèmes…

Notre client dans le secteur de l'industrie recherche un/une Responsable SysOps (AWS) H/F Description de la mission: Au sein de notre client : Nous recherchons un(e) Responsable Sysops dans l’entité Plateforme IT pour encadrer et animer une équipe sysops. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des infrastructures en assurant la disponibilité, la performance, l’évolutivité, la gestion de l’obsolescence, la capacité et la maitrise des coûts OnPremise, Cloud ou hybride. Rattaché(e) au responsable de l’entité, vous serez responsable hiérarchique d’une équipe d’une quinzaine de personnes (collaborateurs et prestataires) de profils techniques sysops Cloud Public et On Premise. Dans cette évolution organisationnelle, l’organisation hiérarchique est décorrélée de l’organisation opérationnelle. Le responsable SysOps devra donc travailler et s’organiser de façon transverse et étroite avec les Product Owner, le Product Manager et le responsable de l’équipe devops pour assurer le delivery et atteindre les objectifs en fonction des besoins. L’équipe SysOps de l’entité « Plateforme IT » a la responsabilité du build et du run des infrastructures OnPremise et Cloud public. Le responsable Sysops s’appuiera sur les « lead tech » des trois périmètres de l’équipe : - le périmètre cloud privé (compute, storage, virtualisation, OS, datacenter, backup) - le périmètre réseau/sécurité (LAN/WAN/Téléphonie/load balancer, Firewall) - le périmètre cloud public (Landing Zone AWS) L’équipe est garante de la sécurité, de la performance et de la disponibilité des infrastructures. Le client de l’entité et du train « Plateforme IT » est la DSI. Le rôle de l’entité et du train plateforme est de développer des infrastructures, plateformes et produits « as a service » pour les autres entités de la DSI. Elle doit également répondre à leurs besoins dans une stratégie d’accélérer le delivery, d’aller vers le devops et de les accompagner sur leur maitrise et autonomie sur les produits métiers. Missions principales : Encader et animer l’équipe Organiser et gérer la charge de l’équipe en fonction des besoins opérationnels, S’assurer du delivery de l’équipe, de sa performance et de l’atteinte des objectifs, Développer les recouvrements et la gestion des compétences, Développer et uniformiser les pratiques entre les périmètres (cloud public, cloud privé et réseau), Décliner la vision stratégique, Encourager la collaboration au sein de l’équipe et favoriser l’engagement, Organiser des points de suivi avec les lead et l’équipe. Suivre les collaborateurs Gérer les recrutements, Gérer les aspects RH (congés, administratif), Gérer les compétences, formations, Faire respecter le cadre de travail organisationnel, Réaliser les entretiens annuels. Gérer les relations avec les ESN Gérer le suivi commercial, Gérer les rotations/besoins. Gérer des KPIs, SLAs et reporting Définir et suivre des KPIs par rapport aux objectifs DSI Définir et suivre un reporting organisationnel Gérer et Suivre les SLAs et la qualité de service Gérer le budget et le suivi des ressources Construction et suivi budgétaire, respect du nombre de jours, Gestion des demandes d’achat, Gestion des relations avec les ESN, Participation aux entretiens de recrutement, Suivi des imputations d’activités/projets. Compétences techniques requises : - Bonnes connaissances des infrastructures OnPremise (compute, stockage, backup, virtualisation, réseaux, … ) et Cloud Public (AWS, architecture, services managés) Compétences transverses : · Encadrement d’équipes techniques, idéalement composée de collaborateurs internes et de prestataires · Gestion budgétaire Leadership agile basé sur la confiance, l’autonomie et la collaboration. Capacité à motiver en travaillant sur les leviers intrinsèques et non seulement extrinsèques. Communication interne et externe pour instaurer la transparence et favoriser la participation. Maîtrise du cadre de travail Capacité à recadrer de manière factuelle et à gérer les conflits de façon constructive. Développement continu des personnes, en les accompagnant dans leur montée en compétence. Compréhension du cadre légal du travail

Dans le cadre du développement d’un Design System regroupant des composants techniques réutilisables, nous recherchons un Développeur Fullstack expérimenté. Vous intégrerez une équipe Agile et participerez à la conception, au développement et à l'amélioration continue des assets web destinés aux différents projets IT et Web. Vous serez en interaction avec des interlocuteurs variés : équipes techniques, équipes sécurité, architecture, achats, data privacy… Le rôle implique une compréhension globale des bonnes pratiques de développement, du software craftsmanship et des outils modernes d’ingénierie logicielle. Vos missions : Développer les webcomponents et assets techniques du Design System. Concevoir et maintenir des fonctionnalités front-end : HTML5, CSS3/SASS, TypeScript, Angular / React / Vue. Développer des backends Python avec Django (obligatoire) et Flask (obligatoire) . Gérer les appels API, l’authentification (JWT), les erreurs et cas de défaillance. Utiliser Webpack et les outils NPM pour l’industrialisation du code. Produire un code robuste, documenté et testé. Participer aux revues de code, à l’amélioration continue et au respect des bonnes pratiques. Réaliser des démos, assurer les livrables : code, documentation, tests, release notes, bug fixes. Collaborer avec les équipes internes et partager les concepts techniques en anglais. Contribuer à la cohérence globale en lien avec les contraintes d’architecture, sécurité, privacy et conformité groupe.

Technicien proximité (F/H) - Gémenos Rattaché(e) à la direction informatique, vous êtes le point de contact privilégié des utilisateurs et des responsables métiers pour garantir la continuité et la qualité du service IT dans le cadre d'un CDD de 6 mois . À ce titre, vous : Gérez la relation client avec les directeurs et utilisateurs, en assurant un support de proximité réactif et efficace. Supervisez le parc informatique et suivez le déploiement des correctifs et mises à jour. Gérez les comptes et droits utilisateurs selon les standards du Groupe. Assurez l'installation et la configuration du matériel et des logiciels conformément aux standards définis. Mettez à jour le référentiel documentaire et suivez les achats ainsi que les stocks de matériel. Accompagnez les métiers dans le déploiement de nouvelles machines et dans la mise en œuvre de projets IT. Réalisez les campagnes de patchs et maintenez les inventaires et référentiels documentaires de la région. Appliquez les politiques de sécurité et les standards du Groupe en tant que référent sécurité informatique local. Participez aux projets informatiques Groupe (chiffrement, Office 365, ISO27001, migration Cloud, déploiement TOIP).

Technicien proximité (F/H) - Gémenos Rattaché(e) à la direction informatique, vous êtes le point de contact privilégié des utilisateurs et des responsables métiers pour garantir la continuité et la qualité du service IT dans le cadre d'un CDD de 6 mois . À ce titre, vous : Gérez la relation client avec les directeurs et utilisateurs, en assurant un support de proximité réactif et efficace. Supervisez le parc informatique et suivez le déploiement des correctifs et mises à jour. Gérez les comptes et droits utilisateurs selon les standards du Groupe. Assurez l'installation et la configuration du matériel et des logiciels conformément aux standards définis. Mettez à jour le référentiel documentaire et suivez les achats ainsi que les stocks de matériel. Accompagnez les métiers dans le déploiement de nouvelles machines et dans la mise en œuvre de projets IT. Réalisez les campagnes de patchs et maintenez les inventaires et référentiels documentaires de la région. Appliquez les politiques de sécurité et les standards du Groupe en tant que référent sécurité informatique local. Participez aux projets informatiques Groupe (chiffrement, Office 365, ISO27001, migration Cloud, déploiement TOIP).

Contexte et Objectifs du Poste L’entreprise recherche un Responsable Architecture d’Entreprise avec un profil généraliste , capable d’intervenir sur plusieurs projets transverses liés à l’architecture applicative et aux infrastructures IT. Ce poste implique une double mission : Accompagnement sur des projets spécifiques , dans des environnements industriels hybrides (Cloud Azure & On-Premise) . Travail en parallèle sur des sujets d’architecture d’entreprise et d’organisation IT , incluant la gestion des infrastructures Linux et l’amélioration des processus. L’Architecte devra intervenir sur toutes les couches du SI , avec une capacité à comprendre les enjeux applicatifs, infrastructurels et organisationnels . Architecture Applicative & Projets Accompagner des projets applicatifs en nutrition animale et autres secteurs industriels. Travailler sur la modélisation et l’urbanisation du SI . Gérer l’intégration des solutions Cloud & On-Premise (Azure, infrastructures hybrides) . Contribuer aux décisions sur les choix technologiques et les architectures applicatives . Architecture d’Entreprise & Organisation Élaborer et maintenir une vision globale de l’architecture SI en lien avec les enjeux métiers. Piloter des sujets d’ organisation IT liés à Linux, aux infrastructures et aux politiques d’achat IT. Assurer l’alignement entre les solutions techniques et la stratégie d’architecture d’entreprise . Collaboration & Gouvernance Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, DevOps, Infra et Sécurité . Participer à la gouvernance technique et à la définition des standards d’architecture . Assurer un rôle de conseil stratégique et d’accompagnement auprès des équipes projets. Profil Architecte D'entreprise - Applicatif Architecture d’Entreprise & Applicative (approche généraliste) Environnements Cloud & Hybride : Azure, Cloud On-Premise Infrastructure & Systèmes : Linux, gestion des environnements IT industriels Modélisation & Urbanisation du SI (TOGAF, ArchiMate souhaité) Gestion des couches basses du SI (réseaux, stockage, middleware, OS) Connaissance des enjeux d’organisation et de gouvernance IT

Contexte Dans le cadre d’un projet de stabilisation SAP S/4HANA Retail , le client recherche un Consultant SAP MM -FI pour accompagner la refonte du modèle de valorisation des stocks et la sécurisation des flux comptables P2P . Mission à dominante fonctionnelle . Périmètre et responsabilités Analyse et évolution du flux complet MM + FI : commande d’achat, réception, facturation, mouvements d’inventaire, intégration comptable. Contribution au projet de refonte de la valorisation des stocks : passage du DPC (dernier prix connu) au DPA (dernier prix d’achat) puis au PMP (prix moyen pondéré) . Sécurisation des valorisations et de la cohérence comptable centrale / points de vente . Animation des ateliers de cadrage et de design cible avec les métiers et l’IT. Participation aux tests, migrations de données, cutover et accompagnement post go-live .