Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un administrateur infrastructure. Dans un environnement IT hybride et critique, vous assurez l’exploitation, l’évolution, la sécurité et la disponibilité des infrastructures on-premise et cloud. Vous intervenez sur des plateformes virtualisées VMware / VxRails / vSphere, des baies de stockage SAN/NAS, des environnements Linux et Windows, ainsi que sur des infrastructures cloud hybrides GCP et AWS, intégrées avec Microsoft 365 / Entra ID. MISSIONS PRINCIPALES : Administrer et maintenir les environnements virtualisés VMware vSphere / ESXi Exploiter et maintenir les infrastructures VxRails Administrer les baies de stockage SAN / NAS (performance, disponibilité, capacité) Administrer les environnements Linux (RedHat, Debian, Ubuntu…) Administrer Windows Server Administrer les environnements GCP et AWS Participer à l’architecture et à l’exploitation d’un SI hybride (on-premise / cloud) Administrer Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams) Gérer Entra ID (Azure AD) : identités, MFA, accès conditionnels

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Ingénieur réseaux (Freelance) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 12 mois renouvelable Fourchette de salaire : Entre 400 et 450€/j (Freelance) Votre mission (si vous l’acceptez) : Dans le cadre d’une mission sein de la DSI d’un client en région havraise, Artemys Normandie recherche un Ingénieur Réseau & Infrastructure pour renforcer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs du client et de consultants Artemys. Le poste s’inscrit dans un contexte de forte activité projets et nécessite une polyvalence réelle : le cœur du rôle est le réseau, avec des interventions très régulières sur l’infrastructure système et une première expérience ou une forte appétence pour la cybersécurité : • Participation opérationnelle aux projets réseau, infrastructure et sécurité, • Conception, mise en œuvre et exploitation des infrastructures réseau : VLAN, segmentation, équipements actifs (switchs, firewalls, cœur de réseau), • Contribution à des projets structurants : mise en place d’un bastion, déploiement du MFA Microsoft, intégration de nouveaux sites, évolutions d’architecture (SAN vers vSAN), • Interventions ponctuelles sur les environnements système et infrastructure, • Contribution à la sécurisation des accès, des flux et des architectures, • Support de niveau avancé dans une équipe réduite, • Rédaction de la documentation technique, • Participation à la veille technologique et à l’amélioration continue des standards de l’entreprise. Le terrain de jeu ? Vlan Switch Firewalls MFA Microsoft Bastion SAN / VSAN Virtualisation / stockage Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes et avez des connaissances sur des environnements industriels avec enjeux IT/OT Vous êtes animé par la cybersécurité Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 400 - 450 €/j (Freelance) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Fiche de poste – Développeur Senior IAM SailPoint IdentityIQ (H/F)Description du poste Dans le cadre du renforcement de son dispositif IAM, notre client recherche un Développeur Senior IAM pour intervenir sur un outil de gestion des identités et des accès basé sur la solution SailPoint IdentityIQ . Le poste s’inscrit dans un contexte de reconstruction complète de la plateforme IAM , avec des enjeux forts de sécurité, de conformité et de fiabilité des accès . Le consultant interviendra sur des sujets complexes de niveau N4 , nécessitant une forte expertise technique et une grande autonomie.

Organisme central d'une grande banque française Ce groupe financier est issu en 2009 de la fusion entre la caisse d'épargne nationale et la fédération des banques populaires. Nous rappelons qu'il est strictly prohibited de contacter directement les opérationnels ou la direction des achats des entités du groupe, sous peine d'être blacklisté. Dans ce contexte, l'équipe de contrôle d'accès recherche un prestataire pour assurer le RUN (Maintenance en Conditions Opérationnelles / Maintenance en Conditions de Sécurité) des plateformes d'authentification unique (SSO) et d'identité, ainsi que pour contribuer à leur évolution dans un environnement réglementé lié au secteur bancaire ou assurance (en termes de sécurité, conformité et disponibilité). Le périmètre précis pourra être ajusté, mais inclura notamment : Plateformes SSO / fédération d’identités (exemples : SAML, OpenID Connect, OAuth2) Solutions d’annuaire / LDAP / Active Directory / Azure Active Directory MFA / authentification forte, gestion de certificats et de secrets Intégration avec des applications métier (web, API, mobiles) Une bonne connaissance d'outils similaires de signature et gestion de documents électroniques est un atout. Mise en œuvre de la Politique de Sécurité Contrôle du respect de la Politique de Sécurité, notamment par des contrôles périodiques de premier niveau Validation et gestion des dérogations à la Politique de Sécurité Maintien en Conditions Opérationnelles des infrastructures de sécurité : supervision, gestion et résolution des incidents, installation et configuration Participation aux audits internes et externes Application des recommandations issues des audits et suivi des actions pour remise en conformité Rédaction de guides et standards en matière de sécurité Émission d’avis sur l’implémentation de nouvelles solutions de sécurité Proposition d’innovations pour améliorer la sécurité, la qualité, la performance et la réduction des coûts d’exploitation Veille technologique constante

Bonjour, Nous recherchons pour notre client situé en région parisienne un administrateur système confirmé. Description détaillée == Contexte La sécurisation et maitrise d'un Active Directory sont critiques car : - Les failles de sécurité sur AD peuvent compromettre l’intégralité du système d’information - L’AD centralise la gestion des identités et des accès, il est donc une cible privilégiée des attaques internes et externes - Une mauvaise configuration ou un manque de contrôle/compétence peut entraîner des fuites de données sensibles, des permissions excessives ou des interruptions de service critiques - La conformité réglementaire impose des contrôles stricts sur la gestion des accès A date, le Groupe dispose de (trop) nombreux AD et souhaite rationaliser cet écosystème Le premier périmètre concernera les domaines avec moins de 100 utilisateurs actifs et leur migration dans le domaine central du Groupe via l’outil Quest On Demand Migration La mission se déroule au sein de l’équipe Identity and Access Management, rattachée au département Security Infrastructure de la DSI du Groupe, en interaction avec un chef de projet IAM, les équipes cyber central et les équipes IT « locales ». == Missions principales 1. Analyse & Conception - Réaliser l’analyse détaillée des forêts Active Directory source et cible - Participer aux ateliers de conception et définir l’architecture technique Quest ODM - Définir et documenter les prérequis techniques (réseau, permissions, agents, comptes) - Proposer la stratégie de migration (synchronisation, mapping d’attributs…) - Identifier les limites produit et les impacts techniques pour le client 2. Sécurisation Cible : aligner la sécurité des AD sources avec l'AD cible - Revue des vulnérabilités - Remédiations 3. Installation & Configuration - Installer et configurer les agents Quest ODM sur les environnements source et cible - Valider l’intégrité des environnements 4. Pilotage des pilotes techniques et fonctionnels - Préparer les environnements de test et les objets AD de validation - Exécuter les pilotes techniques et fonctionnels - Documenter les résultats et produire les PV de validation - Ajuster la stratégie de migration 5. Gestion des migrations par lot (UO) - Lotissement des migrations - Synchroniser les objets AD, gérer les dépendances et orchestrer les actions. - Déployer les agents Quest ODM sur postes et serveurs - Réaliser et superviser les migrations pour chaque unité d’œuvre - Gérer les incidents et remédiations techniques pendant la migration 6. Support & Expertise - Assurer le support technique niveau expert pendant les migrations et en post-migration - Travailler étroitement avec les équipes AD locales, Applications et Sécurité - Assurer un transfert de compétences aux équipes internes - Produire la documentation finale et les rapports de migration Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Dans le cadre d’une mission stratégique autour de la gestion des identités et des accès , nous recherchons un Senior Identity Engineer disposant d’une expertise avancée sur Microsoft Entra ID (Azure AD) et Active Directory . La mission s’inscrit dans un environnement hybride à l’échelle entreprise , avec des enjeux forts en matière de sécurité, gouvernance et architecture des identités . Missions principales Concevoir, exploiter et sécuriser des environnements Microsoft Entra ID à grande échelle (PIM, Conditional Access, MFA). Administrer et faire évoluer des infrastructures Active Directory Domain Services (AD DS) complexes : Group Policy Modèles de délégation Design de domaines et de forêts Définir et opérer des architectures d’identité hybrides (Entra Connect / Cloud Sync). Piloter la stratégie de synchronisation des identités et traiter des cas hybrides complexes. Mettre en œuvre des modèles d’accès privilégiés (JIT/JEA, comptes break-glass, tiering). Renforcer les contrôles de sécurité des identités : Protection des identifiants Réduction des protocoles legacy Gouvernance des groupes privilégiés Auditing et traçabilité Agir comme référent technique senior , avec un rôle d’influence et de conseil auprès des équipes.

Nous recherchons notre futur Architecte AD/Entra ID , un rôle clé au carrefour de la technique, du conseil et de l’avant-vente. Dans ce contexte, les missions qui pourraient t’être confiées : Conseiller et accompagner nos clients stratégiques dans la modernisation et la sécurisation de leurs infrastructures. Concevoir des architectures systèmes et d’identité robustes et sécurisées : modèle en tiers, remédiation post-audit, gestion des accès privilégiés. Superviser l’intégration des solutions dans les SI clients, en garantissant cohérence, performance et sécurité. Participer activement aux projets critiques : migration, durcissement ou refonte des environnements AD, Entra et hybride. Assurer une veille continue sur les innovations du marché et les bonnes pratiques de sécurisation autour de l’identité. Apporter ton expertise technique sur la résolution d’incidents majeurs et la remédiation d’environnements sensibles. Accompagner et faire monter en compétence les équipes sur les sujets infrastructures, identités et gouvernance.

Contexte : Vous intégrez une équipe de consultants et experts pluridisciplinaires en cybersécurité, localisée sur le territoire Grand Ouest (Rennes, Brest, Nantes, Caen, Rouen). Objectif : Vous prendrez en charge le pilotage de l’activité Conseil & Audit de notre antenne de Nantes et vous aurez 2 missions principales : Les + du poste : Rejoindre un acteur reconnu du domaine sur des missions de conseil en rapport avec vos compétences et aspirations ! La possibilité de faire du business développement, et gérer les relations client Large panel de responsabilité sur le poste Participation à une activité en plein essor propice à l'évolution sur du long terme. Poste Vous serez aussi porteur des missions suivantes en collaboration avec les autres équipes Conseil et Audit de la région Grand Ouest et les équipes nationales : Manager une équipe d’une dizaine de consultants spécialisés en cybersécurité, et assurer le pilotage opérationnel et financier de l’activité. Développer notre activité Conseil & Audit sur le territoire des Pays de la Loire en portant la valeur de notre offre de cybersécurité et en accroissant le portefeuille client Décliner sur le territoire des Pays de la Loire, le Plan tactique régional établi avec le Directeur de l’activité Conseil & Audit Grand Ouest et vous lui rendez compte périodiquement. Participer aux phases d’avant-ventes des projets en collaboration avec nos équipes commerciales. Piloter des projets de grande échelle, et assurer la bonne conduite des missions dans leur ensemble. Agir en qualité de référent pour les clients sur le domaine de la cybersécurité, en capacité de communiquer aussi bien auprès des interlocuteurs techniques que devant un comité exécutif. S’investir dans nos communautés d’experts nationales pour y apporter votre RETEX, vos idées de développement et réfléchir à de nouvelles offres adaptées au contexte local. Apporter votre expérience et votre expertise dans les domaines tels que Conseil en Gouvernance, Risques et Conformité dans la cybersécurité Conseil dans la Cyber-résilience (PRA, PCA, PGC, crises cyber…) Conseil technologique en sécurité (sécurité du cloud, sécurité OT, gestion des identités et des accès, IA, PQC, etc.)

En tant qu' Architecte IAM , vous interviendrez sur des projets de transformation numérique sécurisée. Missions : Définition de l'architecture IAM Élaborer la stratégie de gestion des identités et des accès selon les besoins des organisations et les exigences de sécurité. Sélectionner et intégrer les solutions IAM/PAM du marché : Saviynt, Microsoft EntraID, CyberArk PAM, PKI , etc. Concevoir les modèles et capacités IAM : SSO, MFA Provisioning & déprovisioning Délégation d'accès RBAC / ABAC Pilotage et accompagnement technique Encadrer la mise en œuvre technique des solutions IAM. Collaborer avec les équipes sécurité, IT, réseau et métiers. Rédiger les documents d'architecture et spécifications techniques. Garantir l'intégration des solutions on‑premise et cloud dans le SI existant. Gestion du cycle de vie des identités Automatiser la création, modification et suppression des comptes utilisateurs. Définir les règles d'attribution des droits. Implémenter les processus de demandes d'accès et les mécanismes de SSO. Mettre en place des revues d'accès régulières (audit, certifications). Conformité et sécurité Garantir le respect des normes et réglementations : ISO 27001, NIS2, RGPD , etc. Identifier et gérer les risques liés aux accès privilégiés (PAM). Assurer la traçabilité des accès : logs, alerting, audits.

🎯 Contexte Dans le cadre de la modernisation de son écosystème People & Culture, notre client (grand groupe international) renforce son dispositif d’intégration autour de plusieurs solutions SaaS RH (recrutement, learning, talent management). Un POC est en cours autour des flux SSO et des protocoles d’authentification afin de structurer la sécurisation des accès aux applications du périmètre P&C. L’objectif est double : Assurer les nouvelles intégrations à venir Garantir le maintien en conditions opérationnelles des intégrations existantes En tant que Tech Lead Intégration, vous coordonnez l’ensemble des activités techniques liées aux applications RH : Intégration applicative Interconnexion de solutions SaaS RH (ATS, LMS, Talent Management) Mise en place et maintenance d’intégrations via API REST (JSON/XML) Gestion des échanges de données entre applications Configuration et supervision des flux d’intégration Troubleshooting des flux inter-applicatifs Support technique N2/N3 🔹 Identité & SSO Participation au POC autour des flux SSO Mise en œuvre et configuration des protocoles SAML 2.0 et OpenID Connect (OIDC) Intégration des applications avec un IdP (Microsoft Entra ID / Azure AD, Keycloak ou équivalent) Gestion des certificats, tokens, JWT Contribution aux choix techniques dans un contexte d’architecture en cours de structuration 🔹 Coordination transverse Interface avec les équipes Sécurité (IAM, conformité, RGPD) Interaction avec les équipes Métiers RH Cadrage technique des nouvelles intégrations Pilotage technique des activités Build & Run 🛠 Environnement technique API REST / JSON / XML Swagger / OpenAPI SAML 2.0 OAuth2 OpenID Connect (OIDC) Microsoft Entra ID / Azure AD Keycloak LDAP / Active Directory JWT Environnement cloud (Azure ou AWS)

Définir les « landing zone du cloud », la topologie du réseau, les modèles d'identité et d'accès, ainsi que les cadres opérationnels. Concevoir des architectures d'infrastructure cloud de bout en bout sur les plateformes IaaS, PaaS et basées sur conteneurs (par exemple, Kubernetes). Développer des architectures de référence, des standards et des patrons réutilisables alignés sur les meilleures pratiques du secteur. Guider les équipes d'ingénierie dans la construction de solutions évolutives et résilientes en utilisant Infrastructure-as-Code (Terraform). Évaluer de nouveaux services et technologies cloud pour soutenir la modernisation et l'innovation. Influencer la stratégie et la feuille de route cloud en collaboration avec l'architecture d'entreprise et la direction. Étudiez la faisabilité technique du projet client et fournissez des conseils. Assurez-vous de respecter les politiques internes, les exigences réglementaires et les cadres de sécurité cloud. Identifier les domaines d'optimisation (coûts, automatisation, observabilité). Assurez-vous d'assurer une bonne collaboration et une bonne communication avec les autres équipes techniques.

Mission : Rebuild AD + sécurisation infra + RUN AD Contexte Dans le cadre d’une évolution de l’infrastructure et d’un renforcement de la sécurité, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Active Directory & Sécurité pour prendre en charge un projet de rebuild AD , contribuer aux chantiers de sécurisation infrastructure , et assurer le RUN AD au quotidien. Responsabilités principales Participer au rebuild / refonte Active Directory : design cible, migration, remédiations, plans de bascule, documentation. Administration avancée AD DS : GPO, DNS, sites & services, délégations, OU, durcissement, audits. Contribuer aux sujets sécurité infrastructure : hardening, gestion des vulnérabilités, patch management (en lien avec équipes infra), recommandations et plans d’action. Gestion des incidents complexes liés à l’identité / authentification / droits : analyse, diagnostic, résolution, prévention. Contribution IAM (concepts / bonnes pratiques) : principes de moindre privilège, RBAC, revue des accès, traçabilité. Communication claire et coordination avec les équipes infra/sécu/projets. Compétences requises Active Directory avancé (AD DS) : GPO, DNS, troubleshooting, design/migration. Connaissances solides en sécurité : vulnérabilités, patching, hardening, principes IAM. Environnements Windows (et compréhension des impacts sur systèmes/applications). Bon niveau de rigueur, autonomie, capacité à formaliser (procédures, runbooks).

Contexte Au sein d’une direction en charge des infrastructures IT d’un grand groupe du secteur financier, vous intégrez une équipe dédiée à l’administration des environnements Windows. L’équipe a pour mission de garantir un environnement stable, performant et sécurisé, principalement basé sur une infrastructure virtualisée VMware, tout en accompagnant sa modernisation vers les technologies Microsoft récentes (Azure, Intune, Microsoft 365…). Dans un contexte d’amélioration continue de la qualité de gestion des systèmes, nous recherchons un Administrateur Systèmes capable de contribuer activement au maintien en conditions opérationnelles et à l’évolution de l’infrastructure. 🎯 Missions Vous intervenez sur les axes suivants : Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements Windows (serveurs et postes utilisateurs). Administrer et faire évoluer l’infrastructure VMware (capacity planning, optimisation, évolutions). Assurer le maintien en condition opérationnelle des serveurs Windows : supervision, anticipation et résolution d’incidents. Gérer les identités et accès via Active Directory (AD, GPO, DNS, DHCP…). Piloter les mises à jour, patchs de sécurité, antivirus et conformité aux standards internes. Participer aux dispositifs de PRA / PCA (sauvegardes, restaurations, continuité d’activité). Automatiser les tâches récurrentes via PowerShell ou outils d’orchestration. Assurer un support technique de niveau 2/3. Suivre les tickets incidents et changements sous JIRA. Collaborer avec les équipes internes et partenaires externes (éditeurs / support). Produire la documentation d’infrastructure, reporting et maintenir les référentiels techniques.

Contexte Au sein de la Direction Sécurité, vous interviendrez sur des plateformes critiques d’authentification et de fédération d’identités permettant l’accès sécurisé aux applications internes, partenaires et clients du Groupe. Dans un environnement bancaire fortement réglementé, l’équipe Access Control renforce son dispositif RUN pour garantir disponibilité, sécurité et performance des solutions IAM. Descriptif de la mission RUN / Maintien en conditions opérationnelles Exploitation quotidienne des plateformes SSO et d’authentification Supervision de la disponibilité, performance, logs et alertes Gestion des incidents N2/N3 (diagnostic, résolution, escalade, communication) Analyse des causes racines (RCA) et actions correctives Participation aux astreintes si nécessaire Administration & intégration Configuration des fédérations d’identités (SAML 2.0, OpenID Connect, OAuth2) Intégration d’applications au SSO (connecteurs, policies, mappings, scopes) Gestion des annuaires (LDAP, Active Directory, Azure AD) Mise en œuvre de l’authentification forte (MFA, certificats, secrets) Montées de version et patching Amélioration continue Rédaction et mise à jour de la documentation d’exploitation Industrialisation des opérations (scripts, automatisation, Ansible, CI/CD) Participation aux comités techniques et optimisations sécurité/résilience Profil recherché Compétences techniques exigées (cœur de mission) : SSO — confirmé impératif Protocoles de fédération : SAML 2.0, OAuth2, OpenID Connect IAM : LDAP, Active Directory, Azure AD, MFA, RBAC/ABAC Analyse de logs, flux HTTP, certificats TLS Processus ITIL (Incident, Problème, Changement) Environnements Windows et/ou Linux Atouts appréciés Outils IAM : Ilex, ForgeRock, Ping, Keycloak, Azure AD, WSO2… Scripting (Python, Bash, PowerShell) Contexte banque/assurance Soft skills Rigueur production Autonomie Sens du service Esprit d’équipe Expérience attendue : 3 à 5 ans minimum en exploitation IAM/SSO Modalités Localisation : Paris Démarrage : ASAP Temps plein Mission longue durée (RUN plateforme critique) Environnement bancaire fortement sécurisé Télétravail : 3j sur site, 2j TT / semaine

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Expert/Architecte Poste de Travail H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le Modern Workplace , l’automatisation et la sécurisation des environnements postes ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Expert/Architecte Poste de Travail , vous êtes responsable de l’ administration avancée, du déploiement et de l’optimisation des environnements postes dans un contexte structuré et à forts enjeux de sécurité. Vous intervenez sur tout le cycle de vie des applications, de leur packaging à leur intégration dans les environnements de production. Côté build : Concevoir et maintenir les architectures de gestion des postes via Intune et Entra ID. Définir et mettre en œuvre les stratégies de sécurité, règles de conformité et politiques d’accès conditionnel. Préparer et automatiser les déploiements de postes avec Autopilot (profils, configuration, cycle de vie). Créer, déployer et optimiser les profils CSP adaptés aux usages métiers. Réaliser des POC et contribuer à l’amélioration continue des solutions Modern Workplace. Côté run : Administrer au quotidien Intune et Entra ID dans un environnement multi-devices. Assurer le packaging, la distribution et la maintenance des applications via Intune. Industrialiser et automatiser les opérations grâce au scripting PowerShell. Maintenir et optimiser les processus de déploiement et d’inventaire (PDQ Deploy & Inventory). Accompagner les équipes locales via des documentations techniques claires et structurées. Participer au support de niveau avancé et à la résolution d’incidents complexes. C’est votre parcours Vous avez au moins 10 ans d’expérience sur des environnements postes et Modern Workplace. Vous aimez structurer, automatiser et fiabiliser des solutions à grande échelle. Vous recherchez un cadre où l’expertise technique et le partage de connaissances sont valorisés. C’est votre expertise : Endpoint Management : Intune, Autopilot Identité & Sécurité : Entra ID, accès conditionnel, conformité Automatisation : PowerShell Packaging & déploiement applicatif Outils : Intune, Autopilot, PDQ Deploy, PDQ Inventory Environnements Microsoft / Cloud / Modern Workplace Travail en contexte Agile / collaboratif Anglais courant C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens du service. Capacité d’analyse et d’autonomie. Esprit de collaboration avec les équipes transverses. Adaptabilité face à des environnements techniques variés. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Montreuil Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 60 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Postes de travail / Intune / MECM Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Dans le cadre de la modernisation de notre infrastructure IT, notre client recherche un/une Ingénieur(e) Cloud Azure & Automatisation expert(e) pour piloter l’évolution de nos environnements. Votre rôle sera de transformer notre infrastructure traditionnelle vers un modèle hybride automatisé, sécurisé et performant. Vous serez le garant de la fiabilité des environnements Windows/Azure et le moteur de l'automatisation via les outils d'Infrastructure as Code (IaC). Objectifs et Responsabilités Architecture & Cloud : Optimiser et administrer l'infrastructure Microsoft Azure. Infrastructure as Code (IaC) : Concevoir et déployer les ressources via Terraform ; automatiser la configuration des serveurs avec Ansible . Identité & Sécurité : Gérer et sécuriser l'annuaire hybride ( Active Directory on-premise et Entra ID ), incluant la mise en place de politiques de sécurité (RBAC, Accès conditionnel). Automatisation Système : Développer des scripts PowerShell avancés pour industrialiser les tâches d'administration et améliorer l'efficacité opérationnelle. Gestion de Données : Assurer le maintien en condition opérationnelle et l'optimisation des environnements MSSQL . Agilité : Participer activement aux rituels de gestion de projet Agile pour assurer une livraison continue de valeur