Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte de la mission Au sein d’une DSI Groupe internationale, vous rejoignez une équipe d’environ 180 collaborateurs au siège, en charge de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d’Information et Réseaux pour plus de 1200 entités à travers le monde. Dans le cadre du renforcement de l’équipe Network, nous recherchons un Chef de projet Réseau confirmé pour piloter plusieurs projets d’envergure (intégration ou séparation d’entités, définition de nouvelles solutions réseau, etc.). Vos principales missions Piloter les projets Network (intégration ou isolation d’entités dans le SI Groupe). Participer à la collecte des besoins et à la construction des cibles techniques réseau (WAN, LAN, Backbone…). Assurer la coordination entre les différentes équipes techniques, sécurité et métiers. Préparer et défendre les conceptions techniques auprès du management et de la sécurité. Suivre le planning global , les livrables et le reporting des projets. Être le référent réseau sur vos projets auprès des équipes business et IT.

Au sein d’une équipe dédiée à l’informatisation et à la modernisation des bâtiments, vous aurez pour mission de piloter l’ensemble des projets liés à la mise en place d’espaces collaboratifs et d’environnements de travail connectés. Ces projets visent à transformer les sites tertiaires en véritables lieux d’échanges et d’innovation, en intégrant des solutions numériques et audiovisuelles de dernière génération : salles de visioconférence, espaces hybrides, outils BYOD, écrans intelligents, etc. Vous interviendrez depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production et l’accompagnement au changement des utilisateurs. Votre rôle consistera à comprendre les besoins métiers , à définir les solutions techniques adaptées , et à garantir la bonne exécution des projets dans le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité . Dans le détail, vos missions seront de : Analyser les besoins fonctionnels des directions métiers et rédiger les expressions de besoins . Participer à la conception technique et au choix des solutions audiovisuelles et collaboratives . Planifier et coordonner les déploiements en lien avec les équipes IT, les architectes, les intégrateurs et les prestataires. Suivre les chantiers d’installation et assurer la conformité technique des équipements. Organiser la recette et la validation fonctionnelle , en garantissant une expérience utilisateur optimale. Préparer et animer les comités de pilotage , rédiger les reportings , comptes rendus et relevés de décisions. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils et promouvoir les bonnes pratiques. Consolider les éléments budgétaires et les indicateurs de performance afin d’assurer une vision claire de l’avancement des projets. Votre périmètre d’intervention couvre plusieurs sites et nécessite une collaboration étroite avec des interlocuteurs variés : équipes IT, directions métiers, maîtrise d’ouvrage immobilière, et partenaires techniques. Ce poste s’adresse à un professionnel souhaitant contribuer activement à la digitalisation des environnements de travail , dans une logique d’efficacité, de confort et d’innovation.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet MOA SAB F/H. Vous accompagnerez nos clients, au sein de leur Direction Financière, sur des projets de déploiement, migration, implémentation ou évolution du système core banking SAB. Vos missions seront : - Audit de l'existant - Planification et animation d'ateliers de travail avec les métiers - Rédaction de comptes-rendus détaillés - Recueil et analyse du besoin métier - Rédaction des expressions de besoins - Rédaction des spécifications fonctionnelles - Pilotage et exécution de la recette - Suivi des actions à mener avec les différentes servies et interlocuteurs - Respect des délais de livraison - Estimation des charges - La mise en conformité les nouvelles réglementations (IFRS, reporting...) - Proposition de nouvelles fonctionnalités ou processus - Conduite du changement.

Chef de projet IT - Gestion des Obsolescences (F/H) - Nantes 🌍 Contexte Pour le compte d'un grand groupe du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de projet IT confirmé. Vous serez chargé de piloter le traitement des obsolescences (systèmes d'exploitation et middlewares) sur l'ensemble du parc de machines virtuelles du client. 🎯 Vos missions principales Piloter et coordonner les actions liées à la mise à jour des environnements RedHat, Windows Server et virtualisés. Identifier les progiciels incompatibles avec les middlewares proposés et proposer des solutions adaptées. Consolider les budgets et suivre le consommé tout au long du projet. Préparer, animer et restituer les instances de pilotage et comités de suivi.

Au sein du département IT , la DSI T&O et BPA a pour vocation de fournir aux services Technologies & Opérations (pôles Global Business Management and Transformation (GBMT), WorkPlace, CIO Office Groupe) et Banque de Proximité et Assurance (BPA), l’ensemble des applications nécessaires à leur fonctionnement. L'équipe DSI BPA pilote le portefeuille projet et run de BPA pour le compte de la DSI Corporate, soit en réalisation directe, soit en collaboration avec d'autres équipes IT transverses. Le programme est un projet stratégique majeur visant à unifier les systèmes d'information retail . Dans le cadre de ce projet, notre DSI est directement impactée en aval, ce qui concerne un certain nombre d'outils en build ou en run.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Chef de Projet MOA sur Besançon. Intégré dans les équipes du client, dans un rôle de chef de projet, le consultant devra conduire et gérer des projets informatiques pour le compte des métiers du CHU : 1. Evaluer les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges 2. Elaborer et suivre le planning associé au projet 3. Cordonner et piloter les équipes et les prestataires embarqués sur le projet 4. Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations 5. Accompagner le passage en production et gérer le changement auprès des utilisateurs finaux Savoirs faire : # Analyser des besoins et des demandes métiers # Conduire et animer des réunions # Tenir un corpus documentaire de gestion de projet (dont le planning) # Evaluer une offre dans le cadre d'un appel d'offres, mener un dialogue sur les modalités, les conditions et les prix (dialogue compétitif et procédures négociées) # Identifier, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations dans le cadre de la veille professionnelle # Piloter, animer, communiquer, motiver plusieurs équipes # Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning) du projet SI et organiser, répartir le travail de l'équipe Compétences techniques : Gestion équipe projet - Confirmé - Impératif Gestion administrative, économique et financière - Confirmé - Impératif Droit des données informatiques - Confirmé - Impératif Méthode projet et gestion du changement - Confirmé - Impératif Localisation : Besançon + 100% sur site

Introduction & Résumé : emagine recherche un Chef de Projet SAP / MM avec des compétences spécifiques en finance ayant une forte capacité à gérer plusieurs parties prenantes et sujets interdépendants. Ce poste nécessite un leader avisés dans le domaine informatique, capable de piloter des projets complexes au sein d'un environnement dynamique. Responsabilités Principales : Piloter le projet dans toutes ses dimensions (planning, risques, coordination, communication). Piloter le projet dans toutes ses dimensions (planning, risques, coordination, communication). Cadrer les besoins et assurer la synchronisation avec les chantiers encours. Superviser la migration des flux financiers vers SAP MM. Animer les comités projet et assurer un reporting clair auprès de la direction. Gérer les interactions avec des parties prenantes à forts enjeux. Exigences Clés : Chef de projet IT confirmé (10+ ans d’expérience) , à l’aise dans des environnements complexes. Solides compétences en finance, intégration et gouvernance de projets ERP . Expérience SAP (idéalement SAP MM) souhaitée. Excellent relationnel, diplomatie et capacité à fédérer. Autres Détails : Durée de la mission : plus de 12 mois. Anglais : Obligatoire. Disponibilité : ASAP.

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

Le Team Leader Prévoyance est le pivot du delivery des produits de sa Tribu. Il/Elle est responsable à la fois du management des équipes (internes et externes) et du respect des engagements de la roadmap liés aux produits de Prévoyance. A. Management de la Tribu Prévoyance : Gérer et développer le personnel (collaborateurs internes N-1 et prestataires externes) via les entretiens individuels, les points de suivi de mission et le plan de développement des compétences. Fixer les objectifs des collaborateurs des Feature Teams et les challenger pour leur atteinte. Assurer la gestion RH et administrative (intégration des nouveaux arrivants, gestion du personnel, etc.). Adapter et optimiser l'organisation de la Tribu. Fédérer les équipes autour d'une vision commune et favoriser l'alignement. Identifier et remonter les besoins de staffing à la hiérarchie. B. Responsabilité du Delivery des Produits : Garantir le respect des engagements de la roadmap sur le delivery des produits de la Tribu. Suivre et évaluer la charge/capacité à faire du pôle géré, et proposer des solutions (repriorisation, staffing, etc.) en cas d'alerte. Assurer le reporting à la hiérarchie via indicateurs et KPI (objectifs, risques, alertes) et proposer des solutions proactives. Identifier et fluidifier les adhérences entre les projets, en interne de la Tribu et en lien avec le Manager de l'Usine Logicielle et les autres Team Leaders. C. Suivi Projets et Roadmap (en lien avec le Product Manager) : Contribuer activement à la réalisation et au suivi des roadmaps. Déterminer les priorités en collaboration avec la hiérarchie, les Product Managers (PM) et les clients. Superviser la conception et la réalisation des projets de la Tribu.

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Démarrage : ASAP Lieu : 45 minutes au sud-ouest d'Angers (44) Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles (non-négo) Contrat : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à 45 minutes au sud-ouest d'Angers (44), un Chef de projet IT WMS / WCS Manhattan (H/F). Au sein de la DSI de notre client, et sur le périmètre supply-chain et logistique, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT WMS / WCS Manhattan (H/F) . A ce titre vos missions seront : Assurer les interfaces entre le WCS, l’OMS et le WMS Intervenir sur le BUILD Préparer et accompagner sur les phases de RUN Aider à la montée en compétences des équipes sur le WMS/WCS Participer aux phases de Design

Chef de Projet IT Infrastructure Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, notre client final de prestige à coté de Lausanne recherche actuellement un Chef de Projet IT Infrastructure doté d’un excellent sens de l’organisation et d’une solide expérience dans la coordination de projets au sein d’environnements internationaux. Responsabilités principales Piloter la planification, la coordination et le suivi des projets d’infrastructure IT (réseaux, serveurs, postes de travail, cloud, sécurité). Assurer la liaison entre les équipes techniques, les partenaires externes et les directions métiers. Garantir la clarté des objectifs, le respect des délais et la qualité des livrables. Structurer la documentation projet, assurer le reporting et la communication régulière auprès du management. Identifier les risques, anticiper les problèmes et assurer la cohérence entre les différents chantiers. Profil recherché Formation supérieure en informatique, gestion de projet ou équivalent. Expérience confirmée (5 ans min.) en gestion de projets IT dans un contexte international. Excellente communication, rigueur, sens du détail et forte capacité à coordonner plusieurs parties prenantes. Certification Prince2, Hermès, PMO ou équivalent. Français courant, anglais professionnel. Lieu : Suisse romande (modèle hybride possible) Disponibilité : Immédiate ou à convenir

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Démarrage : ASAP Lieu : 45 minutes au sud-est de Nantes (44) Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles (non-négo) Contrat : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à 45 minutes au sud-est de Nantes (44), un Chef de projet IT WMS / WCS Manhattan (H/F). Au sein de la DSI de notre client, et sur le périmètre supply-chain et logistique, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT WMS / WCS Manhattan (H/F) . A ce titre vos missions seront : Assurer les interfaces entre le WCS, l’OMS et le WMS Intervenir sur le BUILD Préparer et accompagner sur les phases de RUN Aider à la montée en compétences des équipes sur le WMS/WCS Participer aux phases de Design

LES MISSIONS : 🔹Aider à définir la stratégie IT du programme, en tenant compte des besoins métiers et des contraintes techniques. 🔹Construire une roadmap (plan de plusieurs projets) cohérente pour le métier et la DSI. 🔹Analyser les besoins métiers, comprendre leurs impacts humains, techniques et financiers, et assurer que les solutions IT restent cohérentes. 🔹Mettre en place les instances de pilotage (réunions, comités, rôles, fréquence). 🔹Définir les moyens IT nécessaires : ressources humaines, compétences, outils, budget. 🔹Définir les grands livrables techniques du projet. 🔹Établir le plan macro IT : cadrage, étapes clés, planning global. 🔹Participer au choix (sourcing) des chefs de projet IT et des autres acteurs techniques. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : 🔹 Nature de contrat : CDI 🔹 Lieu de la mission : Lille (59000) 🔹 Répartition hebdomadaire : 37h/semaine (RTT) - lundi au vendredi 🔹 Plage horaire : 8h-18h (rotation à prévoir) 🔹 Rémunération : 60 000€ brut annuel 🔹 Démarrage : Dès que possible 🔹 Autres informations contractuelles: mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation.

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de maintenance applicative, notre client recherche un(e) consultant(e) expérimenté pour structurer et piloter le RUN d’un back-office de gestion de contrats collectifs. Vos missions principales seront de : · Structurer les processus de gestion du RUN (incidents, anomalies, correctifs). · Mettre en place les outils de pilotage et de reporting . · Coordonner les échanges entre les équipes métier, MOA, MOE, éditeurs et support. · Superviser les phases de recette et les mises en production . · Évaluer la charge de maintenance et proposer une organisation cible. · Participer à des projets d’évolution fonctionnelle : ateliers utilisateurs, spécifications, accompagnement au changement.

Vos missions principales - Piloter et maîtriser l’exécution des projets IT agricoles, en garantissant la qualité, le respect des coûts et des délais. - Assurer le support applicatif et technique des solutions agricoles déployées. - Analyser les besoins métiers et proposer des solutions IT adaptées, en collaboration avec les utilisateurs référents. - Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. - Accompagner les phases de mise en œuvre, de tests et de déploiement des solutions. - Assurer une veille technologique et identifier les opportunités d’innovation.

DSI Group recherche un Chef de Projet IT H/F pour son client basé au Luxembourg. Vos missions : En tant que Chef de Projet IT généraliste, vous serez amené à : Gérer l’ensemble du cycle de vie des projets, de la planification à la clôture ; Assurer la coordination opérationnelle des équipes internes et externes ; Identifier et gérer les risques projet, assurer le suivi budgétaire et la tenue des délais ; Préparer et animer les comités de pilotage ; Contribuer à la gestion du changement, en assurant une communication fluide entre les parties prenantes ; Garantir la qualité des livrables et leur adéquation avec les besoins métiers et techniques. Vous pourriez intervenir sur des projets tels que : Refactoring Metering Data Flows : Coordination du refactoring des flux de données entre compteurs, systèmes de relève et plateformes internes/externes. Online Appointment for Metering Services : Intégration d’un module de prise de rendez-vous dans le CRM pour les clients MT/BT/BP. HH Scanner Replacement : Remplacement de scanners terrain obsolètes. Lovion Upgrade : Mise à niveau de la solution métier Lovion. BCM Governance & Tooling : Refonte de la modélisation des processus métiers et techniques dans le cadre de la gestion de la continuité d’activité. Hosting Platform Replacement : Remplacement des plateformes d’hébergement pour renforcer performance, sécurité et résilience.