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Contexte & Environnement Dans un contexte de transformation digitale à grande échelle , vous rejoignez le domaine Finance Corporate & Performance au sein d’une plateforme Finance internationale. La mission du domaine : fournir aux équipes Finance les outils de reporting, de consolidation, de planification, d’analyse et de prévision permettant d’obtenir une donnée fiable, rapide et exploitable (reporting légal, consolidation, rentabilité, investissement, trésorerie, performance analytics, reporting extra-financier…). Vous évoluez dans un environnement : Multi‑BU et international (Europe) En forte construction, avec une dynamique d’équipe orientée amélioration continue Au cœur des interactions avec les métiers FP&A, Reporting Consolidation et équipes digitales 🎯 Votre mission Vous êtes responsable du maintien , de l’ évolution et de la performance des solutions de consolidation et de reporting basées sur Oracle Financial Management (HFM) et Oracle PBCS . Votre rôle est clé pour garantir le bon déroulement des cycles : Reporting mensuel Consolidation semestrielle Budget & Plan Remontées des Business Units En lien étroit avec le Product Manager, les équipes métiers et les équipes d’infogérance, vous assurez la fiabilité et la disponibilité des applications. Vos responsabilités Assurer le lien opérationnel entre les équipes métiers Corporate, les BU, les équipes digitales Finance et le prestataire d’infogérance Animer ou co‑animer les ateliers et rituels produit avec les parties prenantes Mettre à jour la documentation fonctionnelle et communiquer sur les évolutions Définir, structurer et animer la backlog produit , prioriser les mises en production Adapter et optimiser les processus existants Gérer les flux de données entrants et sortants avec les équipes Data & Digital Finance Contribuer à la vie de l’équipe : organisation interne, outils, modes opératoires, documentation du run métier

Dans le cadre d’un accompagnement stratégique au sein d’une filiale, nous recherchons un Expert Cyber Infrastructure pour intervenir sur un projet structurant piloté par le RSSI. Cette mission, prévue pour une durée de 2 ans , s’inscrit dans un contexte de renforcement des dispositifs de cybersécurité sur des environnements on-premise . Objectifs de la mission Renforcer le niveau de sécurité des infrastructures existantes Accompagner la filiale dans l’implémentation des bonnes pratiques cyber Sécuriser les environnements techniques critiques (réseau, stockage, hébergement) Collaborer étroitement avec les équipes IT et le RSSI Responsabilités principales - Cybersécurité des infrastructures Analyse des risques et identification des vulnérabilités Mise en œuvre de mesures de sécurité adaptées aux environnements infra Contribution à la définition des standards et politiques de sécurité Suivi et amélioration continue de la posture de sécurité - Infrastructure technique Intervention sur des environnements on-premise Gestion et sécurisation des infrastructures : Réseaux Systèmes de stockage Solutions d’hébergement Participation à l’architecture et aux évolutions des plateformes - Expertise systèmes Administration et sécurisation des environnements Unix / Linux Support technique de niveau expert sur les problématiques infra Collaboration avec les équipes techniques locales

Dans le cadre de sa Roadmap de projets et de la gestion du cycle de vie de nos systèmes d’informations, notre client recherche une prestation d’expertise des Socles Legacy Réseau ci-après : • Mise en œuvre de l’exploitation courante des socles ; • Gestion des incidents et des GDP, optimisation de la résolution et diminutions des escalades vers le niveau 3 ; • Exploitation de l’ensemble des ressources techniques ; • Acteur majeur du bon fonctionnement et des niveaux de sécurité et de disponibilité des socles ; • Acteur des astreintes et Mep du périmètre ; • Acteur opérationnel de l’exploitation en utilisant le Framework SAFe et la gestion des US Objectifs et livrables Production de documentation ; Modes opératoires pour le maintien en condition opérationnel et les déploiements en environnement de test, préproduction et production ; Reporting fin de sprint (indicateurs Agile et SAFe).

Missions principales Pilotage et gouvernance projet Piloter l’ensemble du projet de migration SOC en coordination avec le SOC externe et les équipes internes Animer les comités de suivi, COPIL et instances Go Live Suivre planning, budget, jalons, livrables et charges projet Identifier et gérer les risques, dépendances et points bloquants Assurer le reporting régulier auprès des équipes sécurité et du management Architecture et intégration technique Coordonner les ateliers d’architecture technique SOC Superviser les travaux liés à : Cortex XSIAM Cortex EDR/XDR ELK XSOAR outils de Threat Intelligence Suivre la migration des solutions SOAR existantes Valider les stratégies de collecte, détection et sécurité Superviser le déploiement des enclaves PDIS et connecteurs associés Coordination transverse & conduite du changement Mobiliser les équipes internes (réseau, système, IAM, bureautique, CSIRT…) Organiser les ateliers use cases, procédures et matrices RACI Assurer le transfert de compétences vers les équipes RUN / CSIRT Piloter les phases de recette et d’acceptation Préparation du RUN & Go Live Préparer les conditions organisationnelles nécessaires au démarrage du service RUN Coordonner la définition : des processus de gestion d’incidents des procédures d’escalade des matrices RACI des indicateurs SLA et instances de gouvernance RUN

Dans le cadre d’un programme stratégique au sein d’un grand groupe international du secteur financier , nous recherchons un chef de projet cybersécurité pour intervenir sur des sujets de cybersécurité opérationnelle . L’organisation en charge de la sécurité IT pilote à l’échelle mondiale les activités de détection, réponse aux incidents et protection des systèmes d’information . Vous intégrerez une équipe transverse jouant un rôle clé dans la coordination des activités cybersécurité à l’international (Europe, Amériques, Asie). Missions: Pilotage & coordination Pilotage des activités cybersécurité opérationnelle Coordination d’équipes internationales (SOC, sécurité, IT) Organisation et animation des comités de pilotage Production du reporting sécurité à destination du management Suivi et consolidation des indicateurs (KPIs) Suivi des activités cybersécurité (RUN & projets) Suivi des activités SOC et sécurité opérationnelle Accompagnement des déploiements de solutions (EDR, outils sécurité…) Suivi des indicateurs de performance sécurité Participation aux sujets de détection et réponse à incident Gestion des services & budget Suivi budgétaire (ressources, licences, outils) Pilotage des coûts des services cybersécurité Gestion du catalogue de services Interface avec les équipes métiers et techniques Gestion des risques Identification et suivi des risques cybersécurité Contribution à la réduction des risques via amélioration des processus Participation à la production de supports pour la direction sécurité Environnement technique SOC / SIEM / logs EDR / XDR Monitoring & alerting sécurité Environnement cybersécurité opérationnelle

ATTENTION : Il s agit d'un CDI ou d'une préembauche à Marseille. Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation digitale d’envergure, un groupe national recherche un(e) Directeur(trice) de Projets SI Techniques afin de piloter un portefeuille de projets stratégiques liés aux infrastructures, architectures et services IT. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous intervenez sur des environnements techniques complexes et accompagnez les évolutions du SI en garantissant la qualité d’exécution, la maîtrise budgétaire et l’alignement avec les enjeux métiers. Le poste inclut le management d’équipes projets internes et externes ainsi que le pilotage direct de programmes à fort impact. Missions principales Définir et piloter la roadmap des projets techniques SI Superviser un portefeuille de projets infrastructures et architectures Garantir le respect des coûts, délais, qualité et périmètre Participer au cadrage stratégique et aux arbitrages budgétaires Animer les instances de gouvernance et de pilotage Prioriser les projets selon les enjeux business et techniques Accompagner les chefs de projets dans la gestion des risques et des situations complexes Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d’amélioration continue Harmoniser les méthodologies de gestion de projets au sein de la DSI Contribuer à l’évolution des pratiques de pilotage et des outils de gouvernance projets Compétences indispensables attenduesPilotage de projets complexes Expérience confirmée en direction de projets SI techniques Gestion simultanée de plusieurs projets stratégiques Maîtrise complète du cycle de vie projet : cadrage, gouvernance, delivery, gestion des risques, clôture Expertise technique infrastructures & architectures Solide culture infrastructures IT Maîtrise des architectures hybrides : On-Premise, SaaS, IaaS, PaaS Bonne compréhension des enjeux cybersécurité et continuité de service Gouvernance & gestion budgétaire Pilotage CAPEX / OPEX Arbitrage et priorisation de portefeuille projets Reporting exécutif et communication auprès des instances de décision Management & leadership Encadrement d’équipes projets pluridisciplinaires Capacité à fédérer et accompagner le changement Leadership reconnu dans des organisations matricielles Méthodologies projets Maîtrise des méthodes : Agile, Cycle en V, gouvernance PMO Expérience des outils de pilotage projets et de portefeuille Profil recherché Formation supérieure en informatique ou systèmes d’information Minimum 10 ans d’expérience en direction de projets SI techniques Expérience acquise dans des environnements complexes et structurés Forte capacité d’analyse, de priorisation et de prise de décision Excellent relationnel et sens de la communication Forte orientation résultats et amélioration continue Atouts appréciés Certifications gestion de projets (PMP, Prince2, Agile…) Expérience d’outils de gestion de portefeuille projets Connaissance des environnements multi-sites ou à forte volumétrie

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Chef de projet au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Vos missions ? Au sein de l'équipe Containers & Plateformes, vous interviendrez sur les activités suivantes : Pilotage de projets : • Piloter de bout en bout les projets d'infrastructure et de plateforme (cadrage, planification, exécution, clôture) • Définir et suivre les plannings, jalons, livrables et budgets associés • Identifier, évaluer et piloter les risques projet en mettant en place les plans de mitigation adaptés • Animer les comités de suivi (COSUI) avec les parties prenantes concernées • Produire les reportings projet à destination du management et des sponsors Gouvernance et portefeuille de projets (PMO): • Structurer et maintenir le portefeuille de projets de l'équipe : priorisation, arbitrage capacitaire, suivi d'avancement consolidé • Définir et faire évoluer les processus, méthodes et outils de gestion de projet (templates, KPI, dashboards) • Contribuer à la consolidation budgétaire du portefeuille • Garantir la cohérence entre la feuille de route technique et les objectifs Coordination transverse et conduite du changement : • Coordonner les dépendances inter-équipes (développement, infrastructure, sécurité, production, métiers) • Faciliter la communication entre les parties prenantes techniques et non techniques Collaboration et méthodes agiles : • Participer activement aux rituels agiles à l’echelle • Contribuer à l'estimation et à la planification des activités de BUILD et de RUN

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Technique Infrastructure / Support N3 H/F 📍Lieu : Saint-Nazaire (44) 🏠 Télétravail : 1 jour de télétravail 📝Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur industriel, au cœur d’environnements techniques complexes et exigeants, avec de forts enjeux de continuité de service et de performance des infrastructures. Au sein de la DSI, tu interviens dans le secteur Infrastructure en tant que référent technique transverse , avec une double casquette pilotage de projets & expertise opérationnelle . Dans un contexte de transformation et de structuration des environnements IT, l’enjeu est de piloter les évolutions techniques , tout en étant capable d’intervenir en support de niveau 3 sur des incidents critiques. 👉 Un vrai rôle hybride : coordination, communication, vision globale… mais aussi capacité à « mettre les mains dans le cambouis ». Tu auras pour missions de : Piloter des projets d’infrastructure et participer à la définition des architectures . Coordonner les parties prenantes et piloter les changements réalisés par l’ infogéreur . Accompagner les équipes métiers/applicatives dans la formalisation des besoins techniques . Assurer un support N3 sur les incidents complexes et coordonner les interventions en cas de crise. Identifier les problématiques et proposer des actions de remédiation . Assurer une veille technologique et contribuer à l’amélioration continue des pratiques. 🧰 Stack technique : Active Directory, DNS, VMware ESXi, Horizon, Windows, Linux, Exchange, PowerShell, Shell Unix, NetBackup, Veeam, NAS, SAN, Centreon, Nagios, Nginx, Ansible, Docker Swarm

Les objectifs : Appréhender le contexte du programme Horizon et connaitre les éléments structurants et la trajectoire attendue Participer au pilotage des différents chantiers sous-jacents du projet global et en assurer le suivi détaillé Appréhender un environnement poste de travail dans un contexte Grand compte + 125 000 Postes Comprendre les besoins et enjeux du client Coordonner et manager techniquement le projet de transformation en production Communiquer les règles de gouvernance Animer et organiser les différents chantiers Identifier les risques et les points de blocage Reporter régulièrement

- Contrat : CDI de préférence. - Localisation : Île-de-France - 2 voire 2,5 jours de TT. - Date de prise de poste : ASAP / 1 mois maximum. - Langues : anglais professionnel requis - Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience. - Compétences indispensables : Autosys et Ansible. Contexte Dans le cadre du renforcement des équipes d'infrastructure au sein d'un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un Expert Autosys disposant également d'une solide expertise en automatisation via Ansible. Le consultant interviendra sur des environnements critiques (Recette, Préproduction, Production) avec des enjeux forts de disponibilité, fiabilité et industrialisation des processus. Missions principales 1. Expertise Autosys (Run & Projet) o Administration, configuration et maintien en conditions opérationnelles d'Autosys R12.x o Gestion des environnements : installation, upgrade et migration des composants (Managers, Agents, Clients) o Suivi et résolution des incidents N2/N3 avec analyse approfondie des causes racines o Support technique aux équipes utilisatrices (production applicative, exploitation) o Participation aux astreintes 2. Automatisation & Industrialisation (Ansible) o Développement et maintenance de playbooks Ansible pour automatiser les déploiements et opérations récurrentes o Industrialisation des processus d'installation et de configuration Autosys o Mise en place de bonnes pratiques DevOps (CI/CD, versioning via Git) o Amélioration continue des outils d'exploitation et d'ordonnancement 3. Documentation & Amélioration continue o Rédaction et mise à jour de la documentation technique (installation, exploitation, troubleshooting) o Contribution à la base de connaissances (Confluence) : incidents, procédures, bonnes pratiques o Participation aux exercices de Disaster Recovery (DRP/PRA) 4. Collaboration transverse o Interaction avec les équipes : architecture infrastructure, sécurité, réseaux & systèmes, DBA, production applicative o Contribution à la résolution d'incidents critiques à fort impact Environnement technique o Ordonnancement : Autosys R12.x o Automatisation : Ansible o Scripting : Shell, Python o Systèmes : Linux (RHEL 7/8/9), Windows

Chef de projet technique sénior minimum 8 ans Démarrage 25 mai 30 mois de prestation 2 J DE TT Noisy le grand background ferroviaire obligatoire et Exp navineo également En collaboration avec l’ensemble des acteurs projets, exploitation et maintenance, vous êtes garant de la maîtrise d’œuvre des composants SAEIV Tramway T1, s’appuyant sur la solution Navinéo Rx. Les principales activités de la mission sont les suivantes : Prise de connaissance du projet, de l’architecture de la solution. Pilotage du projet et suivi financier Suivi de la réalisation, et reporting projet Pilotage contractuel du ou des titulaires, Intégration système et vérification des livrables titulaire Réception sur plateformes, validation et essais sur site Rédaction des fiches d’anomalies Appui à la mise en production, Organisation de la reprise en maintenance, Décommissionnement éventuel du système actuel Le profil requis est : Profil Pour le lot 1 : Chef de Projet Technique Niveau d’expérience Sénior (8 ans à 10 ans) Compétences et expériences obligatoires : Les compétences techniques obligatoires attendues sont les suivantes : Gestion de projet SI (planning, suivi coûts/RAF/EAT, KPI), gestion des risques Rédaction de cahiers de tests fonctionnelles et techniques, Réalisation et suivi des tests (techniques, intégration, de non-régression, fonctionnels, de performance), Assistance technique aux utilisateurs, Connaissances minimales des utilitaires des systèmes linux (vi, tail, ps, netstat, grep etc.), de base de Données SQL et réalisation de requêtes simples, Les compétences fonctionnelles obligatoires attendues sont les suivantes : Excellente connaissance du monde des transports et des SAEIV transport, Expérience dans la réalisation de SI en mode projet et/ou avec une TMA (tierce maintenance applicative), ainsi que dans le pilotage par les délais, Définir, suivre un plan d’actions et accompagner la maitrise d’ouvrage d’un projet, Collaborer efficacement en équipe Communication projet (reporting, comités, parties prenantes) D’autre part, la mission nécessite, adaptation, méthode, rigueur et une bonne aptitude relationnelle. Elle suppose aussi d’être force de proposition et d’avoir une approche globale des sujets. Enfin, la rédaction de documents étant requise, des facultés rédactionnelles et de communication sont également nécessaires

Dans le cadre du pilotage d'une squad Études et Développement au sein d'un acteur majeur de son secteur, nous recherchons un Chef de Projet MOE / Scrum Master confirmé pour une mission basée à Rouen. Vous interviendrez dans un environnement Build & Run multi-technologies avec une forte dimension agile et transverse. Vos missions En tant que référent pilotage et agilité de l'équipe, vous aurez notamment pour responsabilités : Piloter une squad Études & Développement Garantir l'application de la méthodologie Agile et des bonnes pratiques Scrum Organiser et animer les cérémonies Agile (planning, démos, rétrospectives...) Maintenir et faire évoluer les notions de Definition of Ready et Definition of Done Garantir les engagements MOE de l'équipe en termes de contenu, qualité et délais Valider la faisabilité des chiffrages Assurer le suivi et la mise à jour des outils de pilotage Produire le reporting d'activité et les indicateurs de suivi Environnement technique .NET React COBOL Jira Méthodologies Agile / Scrum / Kanban

Dans le cadre d'un projet international de cybersécurité de grande envergure visant à déployer des pare-feu de nouvelle génération sur des sites en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie-Pacifique : Coordonner la mise en œuvre technique de la conception et de l'implémentation des règles de sécurité avec différentes équipes et fournisseurs externes. Assurer l'expertise technique en matière de méthodologie industrialisée d'implémentation des règles de pare-feu, s'appuyant sur l'automatisation, la stratégie de filtrage du trafic et la méthodologie d'ingénierie des règles. Examiner, maintenir et mettre à jour la documentation associée. Collaborer avec les parties prenantes pour analyser les exigences et les contraintes. Fournir des conseils et des recommandations. Contrôler et valider la qualité des livrables techniques. Apporter un soutien aux opérations techniques pendant le déploiement. Réaliser des évaluations des risques, définir et mettre en œuvre des mesures d'atténuation. Préparer et coordonner la mise en service de chaque déploiement. Identifier, définir et mettre en œuvre des améliorations des processus, de la méthodologie d'implémentation, des opérations techniques, des contrôles qualité, des outils et du reporting. Maintenir la base de connaissances.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : La plateforme ESG Data Manager permet de monitorer des produits financiers suivantes des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance. Les données sont intégrées dans GM DWH (base Oracle Exadata). Intégration de données ESG de fournisseurs externes (fichiers, APIs) Calculs d'indicateurs dérivés de ces données Diffusion des données à d'autres systèmes internes De formation école d'ingénieur ou ayant un niveau équivalent à un Master 2, nous recherchons quelqu'un de curieux, dynamique, et force de proposition.

Dans le cadre du déploiement de la solution ERP Oracle R12 Edison R12.2.13 recherche son chef de projet à la fois « projet » mais surtout « fonctionnel » : expert Oracle R12 Edison R12.2.13 expérience d'un déploiement similaire d'ERP Oracle sur un site industriel expérience fonctionnelle terrain Opérations capacité à interfacer ( anglais ) avec une équipe déploiement de consultants fonctionnels américains (12-15 internes) capacité à manager/piloter fonctionnellement une équipe de 15 key users internes (en français ) sur le site pour dérouler les phases projets reporte au Directeur de site réalise les reportings internes et à l'équipe projet américaine durée du projet 1 an (200 jours) + possibilité d'extension de 6 mois au delà du GoLive lieu de déroulement du projet : site Amiens – pas de 100% télétravail Démarrage 15 juin

Contexte du poste Dans le cadre de l’évolution d’un produit stratégique à forte valeur métier, nous recherchons un(e) Business Analyst pour accompagner les équipes dans le pilotage fonctionnel et la coordination des besoins métiers. Vous intégrerez un environnement Agile structuré autour du framework SAFe, en collaboration étroite avec les équipes techniques, les métiers et les différentes parties prenantes du projet. Votre rôle sera central dans la définition des besoins, la priorisation des fonctionnalités et l’alignement entre enjeux métier et réalisation technique. Vos missions Au quotidien, vous serez amené(e) à : Porter la vision fonctionnelle du produit auprès des équipes projet Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Prioriser et piloter le backlog produit selon la valeur métier et les enjeux opérationnels Garantir l’adéquation des développements avec les attentes fonctionnelles Participer activement aux rituels Agile et aux différentes phases de cadrage Animer des ateliers métier et techniques afin de faciliter la prise de décision Assurer la coordination entre les équipes métiers, fonctionnelles et techniques Accompagner les utilisateurs dans les phases de communication, conduite du changement et formation Encadrer et coordonner une équipe projet pluridisciplinaire