Offre d'emploi Chef de Projet Technique SAEIV

Chef de projet technique sénior minimum 8 ans
Démarrage 25 mai
30 mois de prestation
2 J DE TT
Noisy le grand
background ferroviaire obligatoire et Exp navineo également
En collaboration avec l’ensemble des acteurs projets, exploitation et maintenance, vous êtes garant de la maîtrise d’œuvre des composants SAEIV Tramway T1, s’appuyant sur la solution Navinéo Rx.
Les principales activités de la mission sont les suivantes :

• Prise de connaissance du projet, de l’architecture de la solution.

• Pilotage du projet et suivi financier

• Suivi de la réalisation, et reporting projet

• Pilotage contractuel du ou des titulaires,

• Intégration système et vérification des livrables titulaire

• Réception sur plateformes, validation et essais sur site

• Rédaction des fiches d’anomalies

• Appui à la mise en production,

• Organisation de la reprise en maintenance,

• Décommissionnement éventuel du système actuel

Le profil requis est :
Profil Pour le lot 1 : Chef de Projet Technique
Niveau d’expérience Sénior (8 ans à 10 ans)

Compétences et expériences obligatoires :
Les compétences techniques obligatoires attendues sont les suivantes :

• Gestion de projet SI (planning, suivi coûts/RAF/EAT, KPI), gestion des risques

• Rédaction de cahiers de tests fonctionnelles et techniques,

• Réalisation et suivi des tests (techniques, intégration, de non-régression, fonctionnels, de performance),

• Assistance technique aux utilisateurs,

• Connaissances minimales des utilitaires des systèmes linux (vi, tail, ps, netstat, grep etc.), de base de Données SQL et réalisation de requêtes simples,

Les compétences fonctionnelles obligatoires attendues sont les suivantes :

• Excellente connaissance du monde des transports et des SAEIV transport,

• Expérience dans la réalisation de SI en mode projet et/ou avec une TMA (tierce maintenance applicative), ainsi que dans le pilotage par les délais,

• Définir, suivre un plan d’actions et accompagner la maitrise d’ouvrage d’un projet,

• Collaborer efficacement en équipe

• Communication projet (reporting, comités, parties prenantes)

D’autre part, la mission nécessite, adaptation, méthode, rigueur et une bonne aptitude relationnelle. Elle suppose aussi d’être force de proposition et d’avoir une approche globale des sujets. Enfin, la rédaction de documents étant requise, des facultés rédactionnelles et de communication sont également nécessaires