capter des missions Freelance en Europe et externalization avec des équipes LATAM ?

Je voudrais avoir des avis:

Ce modèle peut présenter plusieurs avantages, notamment dans les métiers IT et les services digitaux.

L’Europe fait face à une forte demande de talents technologiques, tandis que l’Amérique latine dispose de nombreux professionnels qualifiés avec des coûts souvent plus compétitifs.

Quelques avantages possibles :

• Réduction des coûts opérationnels pour les missions IT
• Accès à un plus grand vivier de talents techniques
• Couverture horaire élargie grâce aux fuseaux horaires
• Scalabilité plus rapide des équipes
• Possibilité de proposer des TJM compétitifs sur le marché européen
• Profils internationaux parlant anglais et parfois français
• Flexibilité pour les projets cloud, développement, support, data ou cybersécurité

Ce modèle pourrait également être intéressant pour les ESN, agences digitales, cabinets de conseil ou freelances souhaitant augmenter leur capacité de delivery.

Bien sûr, cela nécessite :
• une bonne gestion de projet,
• une communication solide,
• des standards de qualité élevés,
• et idéalement des profils bilingues anglais/français.

Avec la montée du remote et des collaborations internationales, ce type d’organisation pourrait devenir de plus en plus courant dans l’écosystème tech francophone.