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Dans le cadre d'un programme pluriannuel d'envergure (environ 3000 J/H), nous accompagnons un acteur majeur du secteur de l'assurance. L'enjeu est de piloter une feuille de route transverse visant l'automatisation et l'informatisation des processus métiers complexes. Description des prestations : Rattaché à la direction métier, vous assurez le pilotage opérationnel des projets sur les volets techniques et fonctionnels. Vos responsabilités incluent : La gestion et le suivi de la feuille de route du programme. Le pilotage des phases d'analyse des processus métiers et leur traduction en solutions informatiques. La coordination des parties prenantes (équipes techniques, experts métiers, directions). Le reporting stratégique et la gestion des risques associés à un programme de grande échelle. L'accompagnement au changement auprès des utilisateurs finaux.

Notre client, groupe industriel international, lance sa migration vers SAP S/4HANA. Le projet est en phase de définition du Core Model — la stratégie de migration n'est pas encore arrêtée. Nous cherchons un Chef de Projet senior capable de structurer l'ambiguïté, challenger l'intégrateur et piloter la transformation en environnement international (US / Canada). Missions principales Finaliser la définition du Core Model avec les métiers et l'IT Cadrer la stratégie de migration (Greenfield / Brownfield / Bluefield) Challenger l'intégrateur SAP sur les choix techniques, délais et livrables Construire le plan projet : budget, gouvernance, planning, gestion des risques Animer les ateliers de conception (Finance, Achats, Production, Supply Chain) Assurer le reporting à la Direction et au CODIR Coordonner les équipes internationales, déplacements US / Canada à prévoir Conditions Full Remote Déplacements à prévoir — US & Canada Anglais courant obligatoire Secteur Industrie / Manufacturing Démarrage dès que possible

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Nous recherchons pour un de nos clients un chef de projet senior sur SAP avec au moins 10 ans d'expérience pour une implémentation de SAP Cloud. Vous devez avoir travaillé sur SAP RISE ou SAP Private Cloud ou SAP Public Cloud. Le but de la mission est de challenger leur intégrateur et de s'assurer de la cohérence fonctionnelle de la phase de conception puis participer à la phase de réalisation, migration et d'intégration. De plus, vous connaissez bien les sujets de migration de données et d'intégration / interfaçage entre SAP S/4HANA Cloud et d'autres solutions SAP et/ou non SAP. Vous avez une vision transverse de SAP et avez participé à plusieurs implémentations SAP S/4 Hana. Vous avez déjà implémenté ou travaillé sur SAP Cloud S/4HANA en mode Saas. Vous connaissez la méthodologie SAP. Vous avez participé à des phases de conception et animé des ateliers. Anglais courant requis. La mission est dans un contexte international et nécessite l'anglais courant. La mission est basée vers Boulogne-Billancourt. Remote: 2 jours par semaine Mission de 2 ans sur la base de contrats renouvelables Démarrage: ASAP TJM: Selon profil et expérience

Nous recherchons un Chef de projet senior pour structurer et sécuriser la phase de maintenance post-déploiement. La mission s’inscrit dans un contexte stratégique : préparer, organiser et formaliser l’ensemble des dispositifs nécessaires à la prise en charge du RUN afin de garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et l’évolutivité du SI. Rôle attendu : Structurer la maintenance post-MEP (corrective, préventive, évolutive) et définir la stratégie associée Auditer la maturité documentaire des projets et formaliser les standards nécessaires au RUN Définir et modéliser les dispositifs de support (N1/N2/N3) et les processus associés Mettre en place les indicateurs de suivi (KPI), tableaux de bord et rituels de pilotage Identifier les risques liés à la maintenabilité et proposer des plans d’actions concrets Organiser la transition projet vers maintenance en coordination avec les équipes IT, métiers et prestataires Piloter les fournisseurs et contrats de support (ajustements, cadrage des engagements, suivi opérationnel) Assurer la coordination transverse avec les équipes infrastructure, sécurité et exploitation Structurer la documentation fonctionnelle et technique nécessaire à la gestion du RUN Organiser et sécuriser le transfert de compétences vers les équipes internes La mission requiert une forte capacité d’organisation, une vision systémique du SI et une expérience confirmée des environnements complexes et multi-acteurs.

Expérience requise : Chef de projet Mission principale : Déploiement de processus JML 1/ Contexte : Recherche d'un chef de projet senior (Proxy Product Owner) pour renforcer l'équipe de coordination et accompagner les équipes projet des différentes entités. Le client déploie un outil de gestion des identités basé sur le produit Saviynt. 2/ Mission: animation de sessions de formation pour les chefs de projet de l'entité afin d'expliquer le kit de déploiement (étapes, approche, livrables, matrice RACI, etc.). animation d'ateliers d'architecture avec les parties prenantes de l'entité (chefs de projet, architectes, sécurité, etc.) afin d'expliquer l'architecture de haut et de bas niveau. animation de réunions hebdomadaires avec les entités. accompagnement des entités dans la gestion de leurs parties prenantes. mise à jour des modèles de livrables. révision et de validation des livrables fournis par les entités. accompagnement au quotidien pour le chef de projet de l'entité et le coordinateur global du déploiement. accompagnement de la gestion du référentiel du kit de déploiement (approche et modèles de livrables). élaboration et au suivi du plan de projet. accompagnement au suivi financier et à l'analyse de rentabilité. Environnement de travail et contexte en anglais

Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation d’un moteur de paiements internationaux, nous recherchons un Chef de Projet senior spécialisé en paiements cross-border et High Value Payments. La mission porte sur la migration d’un Payment Engine international legacy vers une nouvelle plateforme cible, avec un fort enjeu de sécurisation des flux transfrontaliers, de conformité normative (MT → MX) et d’intégration avec les systèmes RTGS internationaux. Le consultant interviendra au cœur du dispositif applicatif et métier, sur des flux interbancaires à forte criticité (high value, correspondents banking, paiements transfrontaliers). Rôle attendu : • Pilotage de la migration d’un Payment Engine international (legacy → cible) • Coordination des flux cross-border (USD, GBP, devises internationales) • Gestion des High Value Payments (MT202, MT103, pacs.009, pacs.008…) • Supervision des flux SWIFT FIN / FINplus et CBPR+ • Coordination avec les systèmes RTGS internationaux • Analyse des règles métier moteur (contrôles, routage, statuts, liquidité) • Chiffrage et structuration des campagnes de tests End-to-End • Suivi des interfaces avec core banking, systèmes de liquidité, correspondents • Préparation et suivi du plan de déploiement • Pilotage des environnements de qualification et recette • Reporting projet et coordination multi-équipes (IT / métiers / SWIFT) Le rôle est centré sur la dimension applicative et métier du moteur de paiements internationaux, sans responsabilité budgétaire globale.

Chef de Projet Observabilité & IA (H/F) Nous accompagnons un acteur majeur du secteur de l'assurance dans la modernisation de son infrastructure et l'optimisation de sa performance opérationnelle. Dans le cadre d'un programme d'envergure, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter les initiatives stratégiques liées à l' Observabilité et à l' Intelligence Artificielle appliquée au Run . 📋 Le Contexte Rejoignez une Direction des Systèmes d’Information d'envergure (25 000 utilisateurs) au sein d'une division dédiée à l'Exploitation du SI. L'objectif est de transformer la gestion des incidents en passant d'un mode réactif à une approche prédictive et proactive, en s'appuyant notamment sur Dynatrace SaaS et l'IA pour la corrélation de données. 🎯 Vos Objectifs & Missions En totale autonomie, vous structurez et orchestrez les chantiers critiques de la division Exploitation : Pilotage de Projets Stratégiques : Déploiement de l'Observabilité, intégration de l'IA pour le diagnostic et gestion des certificats de sécurité. Coordination Produit : Suivi des évolutions Dynatrace SaaS (SLO/SLI, RUM, segmentation, alerting). Gouvernance & Animation : Animation des COPIL et instances de pilotage, priorisation des travaux et alignement des parties prenantes. Gestion Transverse : Coordination multi-équipes (SRE, Dev, Sécurité, Architectes, Experts Dynatrace). Suivi Opérationnel : Reporting précis, suivi budgétaire et accompagnement au changement sur les nouvelles pratiques IA/Observabilité. 🛠 Profil Recherché Nous recherchons un profil hybride, capable de comprendre les enjeux techniques tout en maîtrisant parfaitement les méthodologies de gestion de projet. CompétenceNiveau AttenduGestion de projet & BudgetConfirmé (Maîtrise du delivery et des coûts) Méthodologies AgilesConfirméObservabilité / Dynatrace Notions solides (compréhension des enjeux de monitoring) Intelligence Artificielle Sensibilité aux usages IA appliqués au Run IT

Contexte : Le client construit actuellement un hub télécom mondial afin de rationaliser et d'industrialiser les services réseau à travers les régions. Le projet est déjà en cours, avec une première analyse de rentabilité définie pour certaines zones géographiques. Il a besoin d'un Chef de projet Sénior pour : Réévaluer, affiner et renforcer l'analyse de rentabilité pour l'international, Structurer et piloter l'étude de faisabilité et la phase d'appel d'offres, Piloter ultérieurement la feuille de route de mise en œuvre dans des environnements complexes et multipartites. Responsabilités clés : Amélioration du dossier d'opportunité et gestion financière Étude de faisabilité et préparation de l'appel d'offres Pilotage de programme et coordination inter-équipes Gestion des risques et gouvernance Gestion du changement et engagement des parties prenantes Expertise 5 à 10 ans d'expérience en gestion de programmes ou de projets, idéalement dans le domaine des infrastructures réseau/informatiques Solide expertise en élaboration d'analyses de rentabilité, modélisation financière et suivi budgétaire Capacité avérée à gérer des programmes complexes et multirégionaux Expertise des processus d'appel d'offres, de la gestion des fournisseurs et des transformations à grande échelle Forte expertise des services réseau, des architectures télécoms ou des programmes de connectivité mondiale Expertise technique Expertise en collecte et synthèse d'informations provenant d'équipes diverses Expertise en cartographie opérationnelle, structuration des processus et définition de la gouvernance Expertise des méthodologies de gestion de programmes (Prince2, PMI, environnements hybrides Agile)

Nous recherchons pour le compte de notre client grand-compte en finance, un chef de projet senior. Contexte de la mission : Le chef de projet informatique est chargé de superviser la gestion de bout en bout des projets informatiques, avec des livrables spécifiques comprenant une documentation détaillée (telle que des spécifications et des plans de test) et des produits logiciels de haute qualité. Ce poste exige une planification et une exécution méticuleuse afin de garantir que les objectifs du projet sont atteints dans le respect du périmètre, du calendrier et du budget définis. Objectifs et livrables Planification et exécution du projet : Élaborer des plans de projet détaillés et gérer les délais, les ressources, le budget et les étapes clés afin de garantir la réussite du projet. Gestion de la documentation : Superviser la création de spécifications détaillées et de plans de test, en veillant à ce que toute la documentation soit exacte et conforme aux normes de l'industrie. Leadership et communication : Diriger les différentes équipes informatiques, faciliter une communication efficace et fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes sur l'état d'avancement et les progrès du projet. Maintenir une communication transparente avec les parties prenantes, en fournissant des mises à jour régulières sur l'état d'avancement et les progrès du projet, et en veillant à l'alignement avec les objectifs commerciaux. Livraison des logiciels : Coordonner avec les équipes de développement pour s'assurer que les produits logiciels répondent aux exigences spécifiées et aux normes de qualité, en gérant l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel. Gestion des risques et de la qualité : Identifier et atténuer les risques liés au projet, en veillant à ce que tous les livrables soient soumis à des processus rigoureux d'assurance qualité.

Chef de projet IT - migration datacenter (H/F) - Obernai Recherche d'un chef de projet Senior capable de piloter un programme stratégique Infrastructure & Cloud en collaboration étroite avec le Responsable Infrastructure & Cloud du client (Poste ouvert aux idépendants). La prestation vise à soutenir la conception et la mise en œuvre de : La direction de projet / programme d'un Programme Stratégique Infrastructure / Data Center ("DC"). La vérification de la stratégie existante et la contribution à la conception, au design et au déploiement d'une stratégie Infrastructure / Data Center. Périmètre : Définition de la stratégie Data Center, incluant la création des RFI, RFP et RFQ pour un nouveau site DC. Évaluation et préparation d'un modèle de transition des compétences et du delivery. Définition et mise en œuvre d'une stratégie Hybrid Cloud. Responsabilités - Data Center Vérification de la stratégie DC existante. Création des documents RFI et RFP . Préparation d'un dossier de décision DC interne vs DC externalisé , aligné avec la stratégie Cloud. Préparation d'un éventuel déménagement ou rénovation de DC on-premise. Conception d'un plan de transition Zero Interruption . Ressources Humaines Identification des tâches à faible valeur ajoutée pouvant être externalisées. Analyse de marché afin d'identifier un prestataire externe avec capacités sur : IBM Power & IBM Storwize Windows Server VMware vSphere et virtualisation Opérations réseau standards (Cisco, Aruba…) Interventions hors heures ouvrées Préparation du nouveau modèle opérationnel . Stratégie Cloud - Objectif : Hybrid Cloud Définition des étapes menant à une architecture hybride . Conception d'une architecture Zero Downtime supportée par des services Cloud. Documentation des services existants. Transformation des services actuels si nécessaire. b. Livrables attendus Revue de la stratégie. Analyse de marché pour un nouveau fournisseur de Data Center . Analyse de marché pour un support externalisé . Documents RFI / RFP . Documents de synthèse et de décision. Templates dédiés aux décisions. Supports de communication pour le management. Plan de transition pour les différents périmètres. Analyse des workloads et services existants (futures opérations / landing zone). Plan de transformation des services & workloads. Plan global de transition vers un nouveau modèle opérationnel . Tous les livrables doivent être fournis en anglais.

Propulse IT recherche un chef de projet Senior Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures : soit des projets de briques techniques (montée de version de palier Os, SGBD, …etc. ou mise à disposition d'une nouvelle offre), soit des projets de reprise d'une exploitation (reprise d'infra, définition de modèle d'exploitation), soit des projets autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code…etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. Assurer les activités d'AMOA projet : Analyse fonctionnelle du besoin, Rédaction des spécifications, Réalisation des recettes. Animer les revues et comités de pilotage des projets. Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Coordinateur(trice) de projet IT expérimenté(e), vous assurez le pilotage opérationnel de projets d’intégration pour des clients grands comptes, en lien avec des équipes techniques et des chefs de projet seniors. Garant(e) du respect du budget, du planning, du périmètre, de la qualité et de la satisfaction client, vous coordonnez les parties prenantes et gérez le suivi des prestations : validation du besoin, planification des ressources, gestion des commandes et livraisons, contrôle de la réalisation, récupération des PV/FIT et facturation. Vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience sur un rôle similaire, savez gérer plusieurs projets en parallèle, communiquez efficacement et faites preuve d’esprit d’équipe et de sens financier ; une culture réseau, l’anglais, la connaissance de Fusion et les bases PMI/PMBOK sont des atouts.

Recherche d’un chef de projet / consultant senior à double compétence fonctionnelle et technique pour analyser l’exploitation des données SI et mesurer la performance de processus métier de planification et d’ordonnancement (agents et matériels). Maîtrise impérative du progiciel HASTUS (OIR / OIG) et capacité à analyser les données issues du SI. Mission longue durée en région parisienne, démarrage rapide ... .... .... .. .... ... ... ... .. .... ... .. .... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... .

Pour le compte d'un grand groupe d'assurance, nous recherchons un Chef de Projet MOA Senior capable d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets SI de la Direction Indemnisation. Véritable partenaire stratégique, vous assurez le lien entre les besoins métiers et la mise en œuvre informatique. Vos responsabilités principales : Conseil et Cadrage : Accompagner le métier dans ses réflexions stratégiques, réaliser les études d'opportunité et de faisabilité (chiffrage, planning, ressources, analyse de risques). Conception de Scénarios : Définir et évaluer les différents scénarios de solutions SI en cohérence avec l'architecture globale du groupe. Pilotage de Réalisation : Coordonner les activités informatiques (architecture, conception, recette, mise en production) et garantir le respect du cadre "Contenu, Coût, Capacité, Calendrier". Gouvernance : Animer les instances de pilotage, assurer le reporting et gérer les adhérences avec les autres projets transverses.

Dans le cadre de plusieurs projets liés à l’outil de Gestion des Temps et des Activités (GTA) utilisé au sein de différentes Business Units d’un groupe industriel international, nous recherchons un Chef de Projet IT senior. L’outil actuel, Horoquartz, doit faire l’objet de plusieurs évolutions : montée de version, sécurisation des accès (authentification forte sur badgeuses virtuelles) et cadrage d’un déploiement vers de nouvelles entités internationales. Vous interviendrez au sein de la DSI pour piloter ces projets et coordonner les équipes IT et métiers, dans un contexte international. Missions principales 1. Définition des phases techniques du projet Structurer les spécifications techniques générales à partir du cahier des charges fonctionnel Superviser la rédaction des spécifications techniques détaillées Évaluer les risques projet (coûts, délais, ressources) Identifier les besoins en compétences et ressources techniques 2. Pilotage et coordination du projet Mettre en place la gouvernance projet (méthodes, outils de pilotage, KPI, reporting) Définir les objectifs, les jalons et les délais de réalisation Coordonner les équipes internes et partenaires externes Piloter l’avancement du projet et produire les tableaux de bord Organiser et animer les comités de pilotage Assurer la communication régulière avec la maîtrise d’ouvrage Valider les livrables et sécuriser les jalons projet 3. Tests et mise en production Planifier et organiser les campagnes de tests Suivre la mise en production et le déploiement Assurer le suivi et la correction des anomalies