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🧭 Contexte Dans le cadre d’une migration vers Windchill , notre client souhaite renforcer ses équipes afin d’accompagner le bureau d’études mécanique dans la prise en main de l’outil et la fiabilisation des données techniques. 🎯 Missions Accompagner les équipes du BE mécanique dans l’utilisation de Windchill Rédiger les guides et documentations utilisateurs Analyser, corriger et mettre à jour les dossiers techniques Assurer la qualité et la cohérence des données après migration Participer à l’amélioration des process PLM 🛠️ Compétences requises Maîtrise de Windchill (impératif) Bonne maîtrise de Creo Connaissance de SAP / GITIS (plus) Compréhension des environnements bureau d’études mécanique

Consultant SAP CO (CCA-PA - S/4 HANA - Paris (2 jour/semaine), 3 jours en TT Pour le compte de notre client, nous recherchons un profil fonctionnel SAP CO (CCA-PA) Contexte de cette mission Freelance/Indépendant : Dans le cadre d’un programme de transformation SAP S/4HANA, le projet recherche une prestation de SAP Controlling. La mission s’inscrit au sein d’une équipe déjà constituée sur le domaine Controlling dans le cadre d'un projet d'évolution: Missions : · Intervenir en tant qu’expert SAP CO sur le domaine Controlling · Piloter les ateliers de cadrage et recueillir les besoins · Réaliser des démonstrations sur environnement sandbox si nécessaire · Concevoir et proposer des solutions sur SAP FI CO S/4 · Rédiger les spécifications · Paramétrer SAP CO · Accompagner les utilisateurs Environnement technologique : · SAP S/4HANA · SAP CO (CO-CCA, CO-PA) Localisation : Paris 2/3 jours par semaine Entretien et sélection rapide. Merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Au sein de la CTO Organization , rattaché à l’équipe Workplace, le rôle consiste à piloter des programmes stratégiques transverses impactant l’ensemble des infrastructures mondiales. Suite au départ du Project Manager historique, plusieurs initiatives critiques doivent être reprises et accélérées. Ce rôle n’est pas un PMO. C’est un Project Owner transverse capable de dialoguer architecture, sécurité, cloud et gouvernance au niveau CTO. Périmètre stratégique Le poste couvre plusieurs chantiers majeurs : Transformation Identity & Access Management (partenaires, Entra ID, RBAC, PIM) Modernisation Azure Landing Zone & Tiering Model (sécurisation firewall / segmentation) Déploiement & évolution Windows 365 (VDI global) Coordination Cloud / Network / Cyber / End User Computing Pilotage COPIL GDI multi-niveaux Coordination internationale (France / Inde / Portugal / Australie) Responsabilités • Reprendre des programmes déjà engagés et maintenir la dynamique • Structurer roadmap, budget, risques et arbitrages • Assurer l’alignement avec l’Enterprise Architecture et la gouvernance sécurité • Maintenir la priorité des projets face aux contraintes production • Challenger les experts techniques sans se substituer à eux • Animer des comités de pilotage à fort enjeu

CONTEXTE : Au sein d'un pôle innovant de R&D "Pharma", responsabilité globale de la stratégie Data, Digital et IA afin d’accélérer le développement et transformer les pratiques scientifiques. Rôle stratégique au plus haut niveau, en interface directe avec le top management et les fonctions Digital/IT groupe. OBJECTIFS DE LA MISSION : Définir et exécuter la stratégie globale Digital / IA pour la R&D, alignée avec les objectifs corporate. Piloter une équipe internationale de 20 Data Analyst déployés sur les sites R&D. Garantir la continuité et la conformité des opérations. Superviser le déploiement de solutions Digital, Data et IA via l’équipe produit digitale Gérer un portefeuille stratégique d’initiatives digitales (~10 M€ de budget annuel) avec priorisation basée sur la valeur business et le ROI. Être l’interface principale entre la R&D Vaccins et les fonctions Digital/IT groupe. Porter la gouvernance data et développer une culture data transverse de bout en bout Conduire la transformation culturelle et la montée en compétences digitales des équipes scientifiques. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : PhD ou équivalent scientifique. Expertise démontrée en développement "Pharma" Compétences clés : Leadership confirmé en transformation digitale, Data et IA en environnement scientifique ou santé. Capacité à définir et déployer une stratégie transformationnelle globale. Expérience de pilotage budgétaire significative. Forte capacité d’influence C-level. Expérience en conduite du changement dans des organisations complexes. Capacité à démontrer la valeur business et le ROI des initiatives digitales. Excellente capacité de communication entre experts techniques et scientifiques. Profil Executive / Direction Programme / Transformation Digitale R&D Pharma NIVEAU DE SÉNIORITÉ : Direction / Head of Global Function Management international Pilotage budget multi-million € Exposition COMEX / C-level

MISSION COURTE!!! Recherche pour l’un de ses clients un Consultant BI Senior spécialisé SSAS Tabulaire (SQL Server Analysis Services) dans le cadre de la mise en place d’une solution de pilotage de la gestion de stock.(Secteur Brasserie) La mission porte sur la conception et le déploiement d’un modèle sémantique SSAS Tabulaire sur un nouveau serveur dédié, en environnement on-premise. Contexte : Le client dispose déjà d’une bonne maîtrise de SSIS et SSRS et souhaite structurer une couche analytique avancée orientée gestion des stocks . Missions principales : Installation et configuration de SSAS Tabulaire sur un serveur Windows dédié Modélisation en étoile (flux de stocks, mouvements, valorisation) Connexion aux sources de données (SQL Server, ERP, fichiers) Développement de mesures DAX avancées (KPI stock, rotation, valorisation, time intelligence) Mise en place de la sécurité RLS basée sur Active Directory Implémentation de stratégies de rafraîchissement : DirectQuery pour données critiques Rafraîchissement incrémentiel (delta) Optimisation des performances : Partitions Index Columnstore Mise en place de reporting : SSRS / Report Builder (rapports paginés) Publication via Power BI Report Server Contribution à des analyses avancées (détection anomalies, prédictif) Objectifs de la mission : Co-construire un modèle sémantique robuste pour le pilotage des stocks Mettre en place une architecture performante et scalable Assurer un transfert de compétences opérationnel aux équipes internes Profil recherché : Expérience confirmée en SSAS Tabulaire (obligatoire) Très bonne maîtrise de SQL Server, DAX, modélisation BI Expérience sur SSIS / SSRS / Power BI Report Server Bonne compréhension des problématiques Supply Chain / Stock Capacité à intervenir en mode hands-on + accompagnement

🎯𝐓𝐨𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮 : - Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la Supply Chain - Assurer l’interface entre les équipes métiers et la DSI - Participer à la conception fonctionnelle et technique des solutions - Réaliser les paramétrages et/ou développements PeopleSoft - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques - Contribuer à l’amélioration des processus métiers - Assurer les phases de test, recette et mise en production - Accompagner les utilisateurs (support, formation, pédagogie) - Garantir la qualité des livrables et le respect des délais

💼 Développeur GraphTalk Confirmé – Domaine Épargne / Commissionnement (H/F) 📍 Contexte de la mission Dans le cadre d’un renfort au sein d’une DSI d’un grand acteur du secteur Assurance (périmètre Épargne & Retraite), nous recherchons un Développeur GraphTalk confirmé pour intervenir sur des projets et activités de maintenance autour du commissionnement. La mission s’inscrit dans un environnement métier fortement lié à l’ Épargne individuelle , avec des enjeux réglementaires et comptables. 🎯 Missions principales Au sein d’une équipe en charge des commissions et de la gestion clients : Prendre en charge des développements sur l’application GraphTalk (V1) Intervenir sur des projets d’évolution réglementaire et métier Assurer la maintenance évolutive et corrective (RUN, gestion des incidents) Participer aux développements liés au commissionnement des réseaux de distribution Gérer les impacts comptables associés aux mécanismes de rémunération Réaliser les tests unitaires et d’intégration Garantir la qualité des livrables dans le respect des normes et standards internes 🧩 Environnement technique GraphTalk V1 (maîtrise indispensable) GTMonitor Oracle Environnement Assurance Vie 👤 Profil recherché Développeur / Analyste développeur confirmé (3 à 5 ans d’expérience minimum) Maîtrise impérative de GraphTalk V1 Bonne connaissance des problématiques de : Commissionnement des réseaux de distribution Avances sur commissions Amortissements Impacts comptables associés Expérience dans le domaine Assurance Vie / Épargne individuelle fortement recommandée Sens de la qualité, rigueur et autonomie 📌 Périmètre d’intervention Épargne Individuelle Commissionnement Projets réglementaires Maintenance évolutive RUN (correction d’incidents) 📅 Démarrage Démarrage souhaité : à court terme

Consultant SAP FSCM – Paris - Hybride RED Global recherche actuellement un consultant SAP FSCM pour rejoindre l’un de ses principaux clients. Compétences et expérience requises : • 5 ans d’expérience en tant que consultant SAP FSCM • Expérience récente avec SAP FSCM • Optimisation des processus axée sur la gestion du crédit (CR) et la gestion des recouvrements (COL) • Profil technico-fonctionnel • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes Détails : • Localisation : Paris, 3 jours sur site par semaine, 2 jours à distance par semaine • Date de début : Dès que possible • Durée : 3 mois renouvelables – visibilité au moins jusqu’à la fin de l’année • Langues : Anglais courant obligatoire

Nous recherchons un développeur expert Java JAHIA 7 et 8 avec plus de 10 ans d'expérience Pour participer au développement de l'intranet du client. Compétences techniques JAHIA 7, JAHIA 8, Widget JAHIA - Expert - Impératif Modules OSGI - Expert - Impératif JAVA 8+ Spring, Spring webflow, Jersey - Expert - Impératif Javascript, Jquery, css, bootstrap, groovy - Expert - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Au sein d’une équipe dynamique, le Développeur aura pour principales missions : - D’analyser, paramétrer et coder les composants logiciels applicatifs dans le respect des normes et des procédures. - De contribuer à la conception des solutions à partir des spécifications fonctionnelles et de réaliser les développements des solutions et services au niveau de qualité attendu. - Il est responsable des tests unitaires effectués sur ses développements - De documenter les applications et interfaces développées. 2 jours de télétravail possibles

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de comptabilité financière (FI) et de contrôle de gestion (CO). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux financiers et de gestion des coûts au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP FICO et customizing : • Configurer les modules SAP FICO en fonction des spécifications validées : paramétrage des comptes, des centres de coûts, des axes de rentabilité, des clés de répartition, etc. • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux (comptables, contrôleurs de gestion, etc.) à l'utilisation de SAP FICO. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus financiers et de gestion des coûts en exploitant les capacités de SAP FICO. • Analyser les données financières dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. Référence de l'offre : haiab1k24s

Contexte Dans le cadre de la transformation d’un orchestrateur interne et de la refonte d’un environnement de services existant, une équipe transverse recherche un consultant capable d’accompagner l’intégration de nouvelles offres techniques au sein de cet orchestrateur. L’équipe intervient auprès de différentes équipes expertes du groupe afin de les aider à construire et intégrer leurs offres de services. Le poste nécessite donc à la fois de solides compétences techniques en automatisation et une forte capacité d’interaction avec des interlocuteurs variés. Missions principales Accompagner les équipes expertes dans la construction de leurs offres de services Participer à l’intégration de ces offres dans l’orchestrateur interne Manipuler et intégrer des API dans un environnement maison Développer ou adapter des scripts et composants en Python Concevoir, faire évoluer ou maintenir des playbooks Ansible Utiliser des outils de test et d’appel d’API, notamment Postman Intervenir de façon transverse auprès de plusieurs équipes techniques Travailler en binôme avec un collaborateur interne déjà en place Environnement technique Python APIs / intégration d’API Ansible Postman Idéalement : Flask / FastAPI Environnement orienté automatisation et orchestration interne Compétences requisesIndispensables Bonne maîtrise de Python Bonne compréhension des API et de leur intégration Solides connaissances sur Ansible Expérience en automatisation Aisance avec des outils comme Postman Maîtrise des outils bureautiques de base, notamment Office 365 / Excel Appréciées Expérience de développement d’API avec Flask ou FastAPI Expérience dans des environnements techniques transverses Habitude de travailler avec plusieurs équipes expertes

Un établissement bancaire de premier plan recherche un consultant de niveau Senior Manager (15 ans d’expérience minimum) pour intervenir sur des enjeux stratégiques de gouvernance, qualité des données et gestion des référentiels, dans le contexte réglementaire de RDARR / BCBS 239. Contexte de la mission : Intervention au sein d’une équipe Data en charge du pilotage de recommandations et de l’amélioration des dispositifs liés : · aux référentiels structurants de la banque, · aux processus d’agrégation et de reporting des données, · aux dispositifs de qualité des données (Data Quality). La mission implique une interaction transverse avec l’ensemble des filières contributrices : Risques, Finance, ALM,... Responsabilités : · Pilotage de certaines recommandations relatives aux référentiels et aux exigences RDARR / BCBS 239 · Évaluation et renforcement des dispositifs de Data Governance et Data Quality · Analyse des chaînes de données (lineage, contrôles, traçabilité, ownership) · Structuration et priorisation des plans d’actions · Coordination des contributeurs métiers et IT (Risques, Finance, ALM, etc.) · Animation des comités de suivi et reporting auprès des instances de gouvernance · Challenge des dispositifs existants et accompagnement des équipes dans leur mise en conformité Profil recherché : · 15 ans d’expérience minimum en environnement bancaire · Expérience confirmée à un niveau Manager / Senior Manager · Expertise solide en Data Governance, gestion des référentiels et Data Quality · Expertise sur les problématiques Risques, Finance et ALM · Maîtrise des attentes réglementaires liées à RDARR / BCBS 239 · Forte capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques de haut niveau · Leadership, autonomie et capacité à piloter des sujets transverses complexes

Nous recherchons un(e) consultant(e) pour initier une équipe (jusqu’à 3 personnes selon les besoins) dédiée au maintien évolutif et correctif des applications décisionnelles RH d’un grand groupe du secteur bancaire. Tu seras en charge de prendre en main l’environnement, aussi bien sur les plans fonctionnels que techniques, et de poser les bases de cette future équipe. Tes missions Gérer le RUN des outils décisionnels RH. Piloter les évolutions (administration du personnel, paie, formation, recrutement, talent management), en lien avec les métiers et les éditeurs. Contribuer à la préparation des recettes fonctionnelles . Développer et maintenir les univers BO ainsi que les rapports associés. Participer à des projets stratégiques comme le Socle Data Groupe (GCP/IDMC). Apporter un support de proximité aux utilisateurs métiers. ️ Ton environnement tech Business Objects BI 4.3 SQL Developer : SQL, procédures stockées, fonctions Bases de données : Oracle , Hive , Indexima Informatica PowerCenter (projet de migration vers Informatica IDMC ) Power BI Google Cloud Platform (GCP) – BigQuery

Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) SAP S/4 SD/MM/EWM pour un client en IDF (78): Mission : Projet de migration brownfield S/4HANA avec mise en place de EWM/TM et MRP Live. ! Contrainte sécurité : habilitable ! (NF) Expertise : minimum 8 ans d’expérience projets SAP S/4 Date de démarrage : ASAP Durée : 6 mois à plein temps (prolongeable 3 mois à mi-temps) Localisation : (78) Télétravail : 2 jours par semaine et 3 jours chez le client (78) TJM: Selon profils Bien cordialement,

Nous recherchons un consultant SAP expérimenté sur les modules Production Planning (PP) et Transportation Management (TM) . Le consultant interviendra sur l’analyse des besoins métier, la configuration des modules SAP, et le support aux équipes projet . Une maîtrise de l’anglais est obligatoire , afin de collaborer efficacement avec des équipes internationales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de production (PP). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP PP et customizing : • Configurer les modules SAP PP en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP PP. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP PP. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle PP Référence de l'offre : 6bwzb5o88g