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Contexte de la mission La Direction Achats a déployé une solution décisionnelle basée sur Microsoft Azure & Power BI afin de piloter la performance achats et les activités associées. La plateforme s'appuie sur : * Un data lake Azure alimenté par les outils de sourcing et +15 ERP * Environ 30 dashboards utilisés par plus de 2000 utilisateurs * Des thématiques variées : Performance achats Performance financière Impact carbone Risques fournisseurs Audits et conformité Aide à la négociation Le produit évolue en continu avec 4 releases annuelles en méthode Agile . Dans ce contexte, le consultant interviendra en autonomie complète sur des projets de bout en bout, depuis la compréhension du besoin jusqu'à la mise en production. Environnement Fonctionnel & Technique Domaines : Procurement / Achats / Industrie * Technologies : Azure Data Lake Azure Data Factory Azure SQL Azure Analysis Services Power BI (Service) DAX / Power Query (M) Environnement data : ~800 tables sources ~300 tables harmonisées ~20 tables de faits ~80 tables de mapping Missions principales Développement & Data Engineering * Construction des pipelines ETL (Azure Data Factory) * Mapping et intégration de nouvelles sources de données (ERP, applications) * Structuration et évolution du data model harmonisé * Optimisation des performances et des coûts Data Analyse & Data Visualization * Développement de dashboards Power BI à partir de maquettes (UX + métier) * Implémentation des mesures (DAX) et transformations (M) * Proposition de restitutions pertinentes orientées métier Gestion de projet & delivery * Prise en charge complète des évolutions en autonomie * Animation des workshops et échanges métiers * Pilotage des phases de test utilisateurs (recettes) * Organisation des démos et validation métier * Mise en production dans le respect des délais * Rédaction de la documentation fonctionnelle et utilisateur Support & amélioration continue * Support aux utilisateurs * Participation aux cérémonies Agile (daily, retro, refinement) * Amélioration continue du produit BI Responsabilités clés Gestion de bout en bout des projets BI (sans découpage des rôles) * Capacité à travailler sur des données peu documentées * Interprétation autonome des datasets complexes * Garantie du respect des délais de delivery * Force de proposition sur les innovations Microsoft Livrables Dashboards Power BI opérationnels * Data models et mappings documentés * Pipelines de traitement automatisés * Documentation utilisateurs et technique * Planning et suivi des livrables Compétences requises Techniques * Expertise Microsoft Azure Data (≥ 8 ans) * Très forte maîtrise Power BI (DAX, modeling, performance) * Expérience en construction de pipelines data (ETL / ELT) * Maîtrise des environnements data complexes

Senior PPC Executive Birmingham - 3 days on-site £28,000 to £36,000 DOE + Holiday + Pension Are you an experienced PPC professional looking to take full ownership of client strategy and performance within a fast-growing, award-winning marketing agency environment? This is an exciting opportunity to step into a client-facing PPC Manager role where you will lead the planning, execution and optimisation of paid search campaigns across Google and Bing. You will take ownership of multiple accounts, driving measurable performance improvements while building strong and lasting client relationships. Working closely with senior leadership and a wider digital team, you will play a pivotal role in delivering high-quality campaigns and insights. You will also support and guide junior team members, ensuring best practice is followed across all accounts. The company offers a dynamic and supportive culture with clear progression routes, regular development reviews and a strong focus on employee wellbeing. With vibrant office perks and a collaborative team environment, this is an excellent opportunity for someone looking to accelerate their career in paid media. The Role: Manage and optimise Google Ads and Bing Ads campaigns across key client accounts. Take ownership of PPC strategy and account performance. Build and maintain strong client relationships through regular communication. Deliver reporting, insights and recommendations to improve campaign performance. Collaborate with wider digital and account management teams. The Person: Strong experience in PPC campaign management (Google Ads essential). Knowledge of Analytics, Tag Manager, Search Console and reporting tools. Experience with data visualisation tools such as Google Data Studio. Understanding of CRO tools such as Hotjar or Microsoft Clarity. Strong communication skills with a proactive and analytical mindset. Google Ads certifications and e-commerce experience beneficial. Reference Number: BBBH274772 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Pour un acteur majeur du secteur industriel de haute technologie, nous recherchons un PMO Senior afin d'accompagner le pilotage d'un programme complexe à forte visibilité. Le consultant interviendra auprès des équipes projet pour assurer le suivi des plannings, des coûts, des risques et des indicateurs de performance. Il contribuera à la coordination des différentes parties prenantes et à la production des reportings destinés au management du programme. Le profil recherché dispose d'une solide expérience en gestion de projet et PMO dans des environnements industriels exigeants. Une maîtrise confirmée des outils Primavera P6 et SAP est indispensable. Une expérience sur des programmes industriels complexes, idéalement dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, de l'énergie ou des infrastructures, sera fortement appréciée.

OBJECTIF DE LA MISSION Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation au sein d'un acteur international de l'Asset Management, nous recherchons un Senior Data Project Manager afin d'accompagner la migration et l'intégration de référentiels de données critiques vers une plateforme cible de gestion d'actifs. Cette mission s'inscrit dans un contexte de convergence des processus et des systèmes de gestion de données. Le consultant interviendra au cœur des enjeux de qualité, de gouvernance et de fiabilisation des données de référence, en assurant la coordination entre les équipes métiers, data et IT. PRESTATIONS DEMANDÉES Objectif central : Piloter les travaux liés à la migration des référentiels de données et garantir la cohérence des données tout au long du programme de transformation. Pilotage du Programme Data Coordination des différents chantiers de migration et d'intégration des données de référence. Suivi des dépendances, risques et priorités associés aux travaux de transformation. Animation des échanges entre les parties prenantes métiers, data et IT. Contribution au respect des jalons projet et des objectifs de livraison. Accompagnement des équipes dans la conduite des activités de migration. Gestion des Référentiels et Qualité de Données Participation à l'intégration des référentiels de données financières au sein de la plateforme cible. Définition et validation des mappings de données. Analyse des flux et de la traçabilité des données. Contrôle de l'intégrité, de la qualité et de la cohérence des données migrées. Contribution à l'application des standards de gouvernance des données. Analyse Fonctionnelle et Coordination Métier / IT Recueil et formalisation des besoins exprimés par les équipes métiers. Traduction des besoins fonctionnels en spécifications exploitables par les équipes IT. Accompagnement des développements et suivi des implémentations. Validation des solutions mises en œuvre en adéquation avec les attentes métier. Tests, Réconciliation et Validation Participation à la stratégie de tests et aux campagnes de validation. Réalisation des analyses de réconciliation des données. Identification et résolution des écarts constatés. Suivi des indicateurs de qualité et de performance liés aux données.

Senior Microsoft Dynamics D365 CE Developer Lead the ongoing development for the Global MS Dynamics CRM platform. Develop solutions to varied complexity levels for requirements from the global business Maintain a high-quality platform by with solutions developed in line with coding standard Design and implement MS Dynamics CRM solutions to be fully compliant with Client’s business processes and requirements Design, code, test CRM application modules that meet Architecture Blueprint specification Use your deep and extensive knowledge of JScript, PowerApps, C#, .NET Core, and SQL Server, to further enhance the current solution to meet ongoing business requirements Participate in execution and documentation of tests ensuring that an application or architecture meets agreed Quality standards Ensure the implementation of best practices based on Microsoft Dynamics standards and supported configuration/customisations Evangelise the Dynamics core features and functionalities to support business decision making process Seek opportunities to continuously improve the Dynamics solution for the schools across all regions You will have 5+ years development in JS, C#. NET, SQL, PowerApps (1-2 yrs) 5+ years with all Dynamics areas (CRM, Marketing, Customer Service, Portal) Experience of process alignment to out of box functionality Configuration/customisation, Testing and debugging Development tools (Visual Studio) Excellent interpersonal skills English as primary language Experience in global delivery environment and working within a remote-teams. Experience of education sector and of DevOps with documenting solution design (High/low level) Must have MS Dynamics CRM Certifications along with a Degree in Information Systems or equivalent. The salary for this role will be circa £50K - £55K. The position will be based in Milton Keynes. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Senior Business Analyst With Risk Our Client – an international Bank is looking to recruit a Senior Business Analyst with at least 5 to 7 years experience as Business Analyst. The team has a responsibility to deliver to a set of expected standards being set by the Regulatory Reporting Assurance programme, and delivers to a standard playbook defined by the Basel 3 Reforms central Operating model and controls function. The role holder will be working with process owners, service owners and Risk and Control colleagues to define the operating model that will be in place following the implementation of the Basel 3 Reforms, and to define any interim operating models required until the reforms are implemented. This operating model will include process maps, definition of roles and responsibilities, governance forums and hand offs between teams. The position will be based in the Operating Model and Controls team, which is a central global team established to oversee delivery of operating model and controls for the Basel 3 Reforms programme. Key Accountabilities: To document the business process controls, IT general controls and Business Application Controls and ensure full syndication and approval from Risk Stewards, Risk Owners, Controls Office and Control Owners To Support senior stakeholders globally through complex process change and systems change delivery activities Deal with conflicting priorities across global stakeholders and respond to their requirements within tight delivery timelines without compromising quality Identify relevant stakeholders and build rapport in both central and local teams for each given outcome Requirements: Experience of working in a large, global banking organisation Experience in Financial Services project; operating model design; risk assessment and control design Sound Project management/time management skills Demonstrated experience of large scale project implementations involving IT A solid understanding of the Basel3 Credit Risk RWA calculations and regulatory reporting processes An understanding of systems delivery lifecycles and delivery methodologies A strong appreciation of systems and data architectures, specifically in a risk and finance environment Proficient in business process mapping to recognised BPM standards A solid understanding of: the Non-Financial Risks requirements within BTF; the Operating Risk management framework Ability to professionally and effectively present information and respond to questions from all levels of management The role is based in Krakow Poland. The salary will be in the range £45K - £60K. The role can be remote for the time being – but may have to be based in Poland later this year for maybe 2 days a week. Please send your CV to us in Word format along with your salary in Euros or PLZ and your availability.

Contexte La DSI d'une société d'assurance intègre et fait évoluer le progiciel Salesforce au sein de son Système d'Information. Le projet est piloté selon un cadre Agile à l'échelle (SAFe). Le prestataire est intégré directement dans une équipe agile pluridisciplinaire et contribue activement à l'ensemble des cérémonies et livrables de l'équipe. Les enjeux portent sur la qualité des intégrations Salesforce, la performance des développements, la sécurité du SI, et l'accélération de la delivery dans un environnement multi-équipes. Rôle et responsabilités principales Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques avec le Product Owner et les parties prenantes Concevoir les solutions Salesforce : modélisation des données, automatisations, workflows, APIs Assurer l'intégration de Salesforce avec les autres briques du SI Réaliser les développements spécifiques (Apex, Lightning Web Components) et le paramétrage standard Garantir la qualité du code : revues de code, tests unitaires, respect des bonnes pratiques Participer aux rituels SAFe : daily, sprint planning, reviews, rétrospectives, PI Planning Contribuer à la stratégie de tests (unitaires, intégration, TAU) et à la documentation technique et fonctionnelle Analyser et corriger les incidents de production (RUN) ; proposer des optimisations et apporter un rôle de conseil sur les évolutions Salesforce Livrables attendus Développements spécifiques Salesforce validés (Apex, LWC) Intégrations Salesforce / SI opérationnelles et documentées Documentation technique et fonctionnelle à jour Participation documentée aux cérémonies SAFe (estimations, backlog) Rapports d'analyse et de correction d'incidents de production

Mission Dans le cadre du lancement d'une nouvelle plateforme d'IA Agentique (conception, hébergement, orchestration, sécurisation et exécution d'agents IA autonomes en architecture multi-agents), le Tech Lead Migration accompagnera les projets agentiques existants dans leur migration vers cette plateforme. À ce titre, il/elle interviendra sur : La rédaction des guidelines de migration à destination des équipes projets (Confluence) L'analyse des incidents et anomalies rencontrés lors des migrations (Jira / ServiceNow) La planification et le suivi des tâches de support à la migration (Jira) L'élaboration de propositions de solutions techniques Le développement de composants CI/CD ou de code d'appui aux projets si nécessaire Environnement technique : GCP / GKE · GitLab CI / ArgoCD · Dynatrace · Kong / Apigee · LLM (Mistral, Google, autres)

Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e)"Architecte Senior CRM/CDP/Martech (H/F)" Missions principales : Accompagner les projets de l’écosystème Digital, CRM et Martech, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre. Analyser les besoins métiers, étudier les solutions proposées par les éditeurs SaaS, piloter les POC et définir la solution cible. Soutenir les équipes de delivery dans la compréhension et l’intégration de l’environnement technologique et organisationnel. Concevoir et maintenir la cartographie des solutions du domaine. Définir et faire évoluer les standards techniques autour du CRM, du CDP et du Martech, en lien avec l’équipe zones, afin d’assurer une cohérence globale entre les différents éditeurs et chantiers.

Résumé Ce poste est dédié à un référent fonctionnel en matière de Finance au sein du Centre de Services SAP, où l'objectif principal est d'assurer la fiabilité des processus financiers tout en accompagnant la transformation des systèmes d'information. Responsabilités Être le référent SAP sur les modules FI (FI AA, FI TR, FI AP, FI AR) et CO. Assurer le paramétrage fonctionnel et les évolutions (FI, CO, intégration MM-SD). Garantir la cohérence des flux financiers (comptabilité, contrôle de gestion, immobilisations). Accompagner les métiers dans l’expression de leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Participer aux projets d’évolution SAP (cadrage, spécifications, recette). Piloter ou contribuer aux évolutions fonctionnelles en lien avec les équipes techniques. Assurer le support de niveau expert auprès des utilisateurs. Analyser les incidents complexes et proposer des solutions pérennes. Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils. Must Haves Formation supérieure (Bac+4/5) en finance, gestion ou SI. Expérience significative (5 à 10 ans minimum) sur SAP, avec une expertise forte en FI/CO. Maîtrise du paramétrage SAP (comptes automatiques, flux FI/MM). Bonne compréhension des enjeux comptables et de contrôle de gestion. Nice to Have Capacité à dialoguer avec les métiers et les équipes techniques. Esprit d’analyse, autonomie et sens du service. Expérience en environnement projet appréciée. Autres détails Catégorie : Poste basé à Vedène. Catégorie : Télétravail possible.

Senior Lead C# Software Developer We urgently require a Senior C# Lead Developer with at least 5 to 10 years solid expertise in developing financial systems ideally banking systems. Your experience should include extensive knowledge of developing complex financial systems in C# as Teal Leader. Any experience of SQL Server or backend database would be useful but not essential. The position will be based close to London Bridge. Please send your CV to us in Word format along with your daily rate and notice period.

Senior UX Lead Architect – Holborn London Our Client is a leading international consultant with offices scattered around the World. Currently, they are looking to recruit a UX Design Lead Architect for their London office. You must have be a design lead with a strong UX background, experience in Service Design and an interest in design strategy. We are looking for a seasoned, hands-on practitioner, with a can-do attitude. As a senior member of the team and design representative in the organisation, your focus will be on people – clients, users/customers, team and colleagues and on the process support and advocate for the existing systems, and with a critical eye improve upon them. You will be reporting to the Global Head of the XD Practice and programme delivery. EXPERIENCE · Senior designer with over 8 years work experience working for blue chip clients · as a Senior UX designer, Senior Product designer, UX architect, or a Service designer. · Design processes, agile development and lean UX. · Working collaboratively in an interdisciplinary team. · Creating omnichannel experiences – cross-platform and cross-device solutions. · Designing enterprise level, consumer grade digital services and products. · Ability to define key metrics and evaluate project success. · Working to strict deadlines. · Proven design track record and design agency experience. · Design degree or equivalent. You will be involved in leading pitches, presentations and support proposals. Create project estimates and plans Summary of Senior UX Architect Skills required: · Provide leadership in challenging situations through clarity, tact and diplomacy. · Ability to identify and communicate the commercial impact of design decisions. · Full command of the UX process and an understanding of the Service Design process. · Visual thinking, proof of concept, rapid prototyping, storyboarding and technical skills. · Attention to detail. · Ability to quickly turn around wireframes in an iterative environment. · Proficiency in Sketch, Axure, Adobe CS, etc. · An understanding of technology. Salary for this role will be in the range £60K - £70K + Benefits. Please send your CV to us in Word format along with your current salary and notice period/availability.

Dans le cadre d'un programme de transformation numérique, le client recherche un Développeur Java Senior pour concevoir et développer des solutions innovantes au sein d'un environnement Agile. Le consultant participera au développement d'applications robustes et évolutives tout en contribuant à l'amélioration des processus internes. Il évoluera au sein d'une équipe pluridisciplinaire et interviendra sur l'ensemble du cycle de développement, de la conception à la mise en production. Missions : -Concevoir et développer des applications Java performantes et évolutives -Participer à l'analyse des besoins et à la conception technique -Développer de nouvelles fonctionnalités et maintenir les applications existantes -Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité des développements -Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement -Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement -Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques en mode Agile -Participer aux cérémonies Scrum et aux ateliers techniques -Mettre en œuvre les pipelines CI/CD -Participer à la résolution des incidents techniques et à l'optimisation des performances -Contribuer à la documentation technique -Respecter les engagements de qualité, coûts et délais Profil attendu : Nous recherchons un Développeur Java Senior disposant d'une solide expérience sur les technologies Java modernes et les architectures Spring Boot. Le candidat doit être à l'aise dans un environnement Agile, maîtriser les outils d'intégration continue et être capable de proposer des solutions techniques adaptées aux enjeux métiers. Un bon esprit d'équipe, une capacité d'analyse et un fort sens de la qualité sont attendus.

Senior IT & OT Support Engineer (H/F) - Industrie / Environnement critique Grafton Recruitment , cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniques et industriels, accompagne l'un de ses clients, un acteur international majeur du secteur de la santé et des technologies de production, dans le recrutement d'un : Senior IT & OT Support Engineer (H/F) Basé à Saclay (91) - déplacements réguliers en France et en Europe CDI - Environnement industriel critique Contexte Notre client est un groupe international reconnu pour son expertise dans la production de solutions technologiques destinées au domaine médical. Dans un environnement à forte exigence opérationnelle, vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité, la sécurité et la performance des systèmes IT et OT au cœur des opérations industrielles. Vos missions Support IT & OT - Niveau senior Assurer le support opérationnel (sur site et à distance) des systèmes IT/OT. Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes impactant les équipements de production, les systèmes d'automatisation, les applications métiers ou l'infrastructure locale. Participer aux astreintes pour garantir la disponibilité des systèmes critiques. Documenter les interventions, diagnostics, procédures et solutions. Maintenance opérationnelle des systèmes de production Réaliser la mise en service, les mises à jour, les sauvegardes et la maintenance des systèmes OT. Garantir la conformité, la robustesse et la disponibilité quotidienne des environnements industriels. Participer aux audits internes et externes liés aux systèmes de production. Infrastructure et administration Gérer l'inventaire matériel, les logiciels, les licences, les droits d'accès et les configurations critiques. Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures IT et OT. Projets et déploiements Participer à l'analyse, l'installation, la validation et l'amélioration de nouveaux systèmes. Accompagner les mises en production d'applications métiers, d'équipements automatisés ou de nouvelles solutions. Rédiger la documentation technique (SOP, procédures, configurations). Former et accompagner les utilisateurs. Cybersécurité et conformité Appliquer les bonnes pratiques de cybersécurité en environnement industriel (segmentation, durcissement, gestion des accès). Contribuer au respect des standards internes et, si nécessaire, des exigences réglementaires (GxP apprécié). Participer aux revues de sécurité, actions correctives et mesures préventives. Profil recherché Environ 5 ans d'expérience en informatique industrielle ou support OT. Expérience en environnement corporate ou industriel critique. Connaissance des environnements réglementés (GxP) appréciée. Capacité à travailler en autonomie dans des contextes sensibles. Orientation solution, sens du service et forte réactivité. Excellente communication en français et en anglais. Capacité à garder son sang-froid en situation d'incident. Sens aigu des priorités et de l'urgence en production. Atouts du poste Environnement industriel hautement technologique. Rôle stratégique au cœur des opérations. Dimension internationale. Forte autonomie et impact direct sur la performance des sites.