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Accompagner les équipes industrielles dans le développement, l’intégration et l’industrialisation de solutions robotiques et automatisées , en cohérence avec les objectifs de performance, de qualité et de sécurité. L’objectif est de concevoir et déployer des systèmes robotisés innovants , intégrant les technologies clés de l’ Industrie 4.0 : capteurs intelligents, IoT, vision, intelligence embarquée et robotique collaborative. 1. Définition de la stratégie d’automatisation Contribution à la définition de la feuille de route robotique et automatisation du site , en lien avec les équipes production, maintenance, méthodes et IT industrielle. Sélection des technologies adaptées : robots collaboratifs, AGV/AMR, cellules robotisées, solutions de logistique intelligente , etc. Analyse des besoins techniques, des contraintes de process et des objectifs de productivité. 2. Conception et développement de solutions robotiques Étude et conception de prototypes robotiques et cellules automatisées intégrant actionneurs, capteurs, systèmes de vision et de contrôle-commande. Développement des algorithmes et programmes de pilotage (trajectoires, asservissements, contrôle adaptatif). Simulation et validation des architectures robotiques en environnement numérique (Digital Twin, CAO/DAO, simulation dynamique). 3. Intégration et programmation Développement et intégration des programmes de robotique et d’automatisme ( ABB, Fanuc, KUKA, Universal Robots, ROS, Python, C/C++… ). Paramétrage des capteurs (vision, mesure, sécurité, traçabilité) et optimisation des boucles de contrôle. Tests, mise au point et validation fonctionnelle des équipements sur banc et sur site. 4. Industrialisation et mise en service Rédaction des spécifications techniques et cahiers des charges . Suivi de la fabrication, intégration sur site, qualification et accompagnement à la mise en production. Formation des équipes de production et de maintenance, accompagnement au changement. 5. Gestion de projet et amélioration continue Participation à la planification, au suivi des coûts et à la coordination technique du projet. Analyse des performances post-déploiement et identification des axes d’optimisation. 6. Veille technologique et innovation Veille sur les évolutions technologiques en robotique, IA industrielle, mécatronique et automatisation . Proposition de solutions innovantes et intégrables dans la stratégie de transformation 4.0 du site.

Le/La Software Engineer - Full stack contribuera au développement et à la maintenance de nos solutions logicielles réseau. Responsabilités Développement : - Concevoir l'architecture de composants backend et frontend - Participer au développement de nouvelles fonctionnalités pour nos produits logiciels. - Rédiger du code propre, efficace, testé et bien documenté. - Réaliser de revues de conception et de code - Participer à la définition de la stratégie et des objectifs de l'équipe en matière de software - Corriger les bugs et les anomalies. - Assister les équipes techniques et les clients en cas de problèmes. Projets spécifiques à court terme: - Développement sur notre outil de gestion des flux firewalls - Automatisation d'autres tâches réseau Note: Une très forte expertise technique est attendue

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur de la presse, je suis à la recherche d'un Tech Lead Mobile (React Native). Le client souhaite démarrer par un audit des apps pour rentrer dans le sujet ainsi que créer une apps en marque blanche. Enjeux : abonnement /CMS différents selon les pays & spécificités fortes selon les pays (ex : calendrier liturgique) Marché pilote puis roll out par pays à faire (incluant la France). Le client ne souhaite pas reprendre ce qui existe pour la France. Grosse spécificité par pays notamment sur le calendrier liturgique. Les Apps doivent sortir en septembre 2026. Par la suite le cadrage, le build & le roll out seront entièrement externalisés.

Actual Talent, cabinet de recrutement depuis 2000 et spécialiste des métiers du digital et de l'IT recherche un(e) LEAD DEVELOPER +++ (Digital Business Solution) pour son client CARMIGNAC. Carmignac est une société de gestion d’actifs financiers indépendante fondée en 1989 avec un capital entièrement détenu par ses salariés. Carmignac est l’un des leaders européens de la gestion d’actifs et opère depuis 7 bureaux différents. Basé à Paris et sous la responsabilité du Head of digital and Operation for Distribution, l’équipe Digital Business Solutions (DBS) de Carmignac recherche un Tech Lead +++ pour gérer son écosystème numérique (Salesforce, outils marketing, données). Le Tech Lead +++ aura les responsabilités de piloter des projets et des équipes, superviser l’architecture technologique et la gestion des données, optimiser les solutions digitales, pour la distribution et le marketing: - Supervision d'équipe et de projets : Superviser une équipe de développeurs, assurer le suivi de la feuille de route et piloter la méthodologie de développement. - Architecture et stratégie : Superviser l'architecture technique, proposer des évolutions et définir la stratégie de la plateforme CRM Salesforce et de son écosystème. - Solutions digitales : Identifier et mettre en œuvre des solutions technologiques pour améliorer la distribution multicanale et l'expérience client. - Gestion des données : Superviser la gestion des données d'entreprise, développer des capacités d'analyse de données et soutenir les équipes d'ingénierie dans la conception d'analyses avancées. - Innovation et amélioration continue : Évaluer les technologies émergentes, recommander des solutions innovantes et promouvoir une culture axée sur le client et les résultats. - Collaboration et communication : Travailler avec les équipes internes (marketing, ventes, opérations) pour aligner les solutions technologiques sur les objectifs stratégiques et communiquer efficacement avec les parties prenantes.

🎯 Contexte & Mission Dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons un Chargé de Pilotage SI (PMO) Confirmé capable de piloter une équipe de delivery, coordonner les développements applicatifs et assurer le suivi opérationnel des projets IT. Vous serez le point central entre les équipes techniques, les équipes métiers et l’infrastructure, avec un rôle clé dans la planification, le reporting, le pilotage des charges et la qualité des livrables. 🛠️ Livrables attendus Planning de charge détaillé Board Jira structuré et régulièrement mis à jour 🧠 Compétences techniques recherchées Excel : Confirmé – Important Jira : Confirmé – Souhaitable Environnement outils : Redmine, Sciforma, Excel, PowerPoint Environnement technique : Java, Spring, Hibernate, Maven, ReactJS DevOps : Git, Nexus, Jenkins 📌 Description de la mission1. Pilotage de projet Agir comme interlocuteur principal du chef de projet métier Assurer un reporting régulier et rigoureux Identifier les risques, les dépendances et les interactions Animer les cérémonies Agile (daily, démo, etc.) Être force de proposition pour assurer le respect du planning et la qualité des livrables 2. Pilotage des développements Calculer la capacité de charge de l’équipe de développement Estimer la charge des différentes tâches Suivre le reste à faire et anticiper les dérives 3. Pilotage des chantiers infrastructure (hébergement) Coordonner les actions avec l’équipe Infrastructure Gérer le planning de réalisation et les validations techniques 4. Activités complémentaires Organiser et participer aux audits externes Planifier et suivre les tests de performance Assurer le support et l’assistance jusqu’à la clôture des opérations critiques (dont opérations de vote) 📊 Indicateurs de performance Respect des délais de livraison des versions applicatives Fiabilité et mise à jour des tableaux de bord Qualité des mises en production

Contexte : Vous rejoindrez une équipe R&D spécialisée dans le développement de systèmes de navigation inertielle destinés à des applications industrielles à forte exigence technique. L’objectif : concevoir et faire évoluer le Firmware embarqué de centrales inertielles de haute précision, tout en assurant le maintien en conditions opérationnelles des solutions déjà déployées. Vous interviendrez au cœur d’un environnement logiciel temps réel, basé sur un OS critique, et participerez activement à l’évolution des protocoles d’échange, des outils associés et de l’architecture logicielle. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Rédiger et maintenir les spécifications techniques des composants logiciels embarqués et des outils associés. - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités au sein du Firmware en C/C++, sur OS QNX, dans un environnement temps réel. - Participer au plan d’amélioration continue de la plateforme logicielle existante. - Assurer la maintenance logicielle des produits en service et accompagner les clients internes. - Vérifier et tester les développements : revue de code, tests unitaires, tests d’intégration. - Garantir la qualité logicielle : Gestion de configuration (GIT, SVN), Suivi des faits techniques (Jira) et Traçabilité du cycle en V (CodeBeamer) et documentation associée - Collaborer étroitement avec les équipes de validation sur les non-conformités et les roadmaps logicielles.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet international mené par Accenture, nous recherchons un Senior Developer Guidewire ClaimCenter expérimenté, capable de concevoir, développer et maintenir des personnalisations et intégrations complexes autour de la plateforme Guidewire ClaimCenter . Le consultant interviendra au sein d’une équipe anglophone sur un projet non francophone, 100 % à distance. Missions principales Concevoir, développer et implémenter des customisations et intégrations sur Guidewire ClaimCenter Collaborer avec les business analysts et parties prenantes pour comprendre et traduire les besoins fonctionnels Développer et maintenir les configurations ClaimCenter : workflows, règles, modèles de données Rédiger et exécuter des tests unitaires pour garantir la qualité et la robustesse des développements Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés à ClaimCenter Participer aux revues de code et veiller au respect des standards de développement Travailler étroitement avec les équipes QA pour accompagner les phases de test et corriger les anomalies Fournir un support technique et un accompagnement aux membres de l’équipe Assurer une veille technologique sur les mises à jour Guidewire et les bonnes pratiques du secteur Compétences et expériences requises Minimum 5 ans d’expérience pratique sur Guidewire ClaimCenter Solide expérience en design, développement et intégration sur la plateforme Excellente maîtrise du langage Gosu et des concepts techniques Guidewire Bonnes connaissances des workflows, data models, business rules et APIs ClaimCenter Aisance à travailler dans un environnement agile international Anglais courant obligatoire (projet 100 % anglophone) Atouts supplémentaires Bonne compréhension du secteur assurance Capacité à travailler de manière autonome en remote sur des projets complexes

Nous recherchons un consultant capable de rejoindre un programme stratégique de transformation du Front Office. L’objectif : construire des outils opérationnels simples et efficaces pour accompagner les équipes métier dans leurs activités quotidiennes (Trade Finance et Cash Management). Au sein du Business Management, vous interviendrez dans la mise en place d’une approche “développement de proximité” visant à répondre rapidement à des besoins concrets, via l’analyse de cas d’usage, la création de prototypes et la réalisation d’outils légers. Vos missions Élaborer une méthodologie de développement de proximité : recueil du besoin, business case, collaboration avec les métiers et l’IT. Participer aux études de cas d’usage identifiés : compréhension des problématiques métier, analyse des pistes techniques, estimation de la complexité. Concevoir et développer des POC en Python (et ponctuellement en VBA) pour valider la faisabilité des solutions. Formaliser les résultats, documenter les prototypes et présenter les conclusions. Former les équipes Front Office (relationship managers, structureurs) à l’utilisation des outils créés. Contribuer au cadrage IT des solutions lorsque les POC sont validés pour une industrialisation. Maintenir et améliorer les outils existants développés en Python et/ou VBA.

Profil recherché : Développeur expérimenté Intégration Biztalk (H/F) Expérience : 5 ans minimum Compétences : BizTalk Server 2020 : BRE, Pipelines Azure Integration Services : Logic Apps, Service Bus, Event Grid, API Management SQL Server 2019 Développement : C#, .NET, PowerShell, Azure CLI Protocoles et Standards : REST/JSON, SOAP/XML, XSLT, Liquid Outils : Visual Studio, Azure DevOps, Git, Postman Activités principales : Maintenance : participer à la résolution de bugs et à la réalisation d'évolutions mineures Projet : mettre en place ou adapter de nouvelles interfaces pour connecter les applications du groupe Migration : participer à la préparation et l'implémentation de la migration de MS Biztalk vers MS Azure Compétences importantes: BizTalk Server 2020: BRE, Pipelines Azure Integration Services : Logic Apps, Service Bus, Event Grid, API Management

Profil senior disponible en début d’année, le temps plein n’est pas forcément un attendu la charge estimée étant aujourd’hui autour d’un 3/5 sur les 3 premiers mois de l’année. ---------- Développeur senior autour de la Stack IA GEn AI. Responsabilités Clés • Développement Expert & Maintien: o Développer des agents intelligents capables d’agir de manière autonome en utilisant l’approche Agentic AI. Ces agents doivent pouvoir utiliser des outils externes ou interagir avec d’autres agents pour accomplir des tâches complexes. (API externes, des applications basées sur le Model Context Protocol (MCP) ou d’autres services. o Développer des applicatifs permettant la consommation des Agents et algorithmes aux utilisateurs finaux avec de la création de front spécifiques o Mettre en place des pipelines robustes pour l'alimentation des LLMs/Agents avec les solutions Azure, Snowflake et Databricks (RAG, Fine-Tuning). o Assurer un support dans la mise en production, la supervision des modèles/agents et la résolution des problèmes techniques éventuels. Compétences spécifiques (Gen AI, Agentic AI, MCP) • IA générative (Gen AI) : Très bonne compréhension des modèles génératifs (GPT, modèles de diffusion, etc.) et de leurs cas d’usage. Savoir exploiter des LLM (via API ou fine-tuning) pour des tâches de génération de texte, de code ou d’images. Compréhension des limitations/biais des modèles génératifs. • Architecture et orchestration : Aptitude à architecturer des solutions combinant plusieurs composants d’IA et Cloud. Compréhension de l’orchestration d’agents, de la gestion du contexte (par ex. partage d’état ou de mémoire entre agents via MCP), et des enjeux de performance/coût dans un système à agents multiples. • Architecture de Solution & POC: o Conception de POCs : Mener l'exploration et la conception d'Architectures de POC autour des usages de la Gen AI et des systèmes Agentiques o Prise de Responsabilités Architecturale : Porter les choix techniques clés pour une validation avec équipe centrale architecture (stack d'agents, orchestration, modèles LLM, intégration Cloud Azure) pour garantir la scalabilité, la sécurité et la performance des solutions futures. o Optimisation Cloud : Conseiller sur les meilleures pratiques d'utilisation des services Azure pour les charges de travail d'IA Générative (coût, performance, résilience). Compétences Requises - Techniques • Maîtrise Cloud Avancée (Azure) : Maîtrise de Microsoft Azure (services cognitifs,Azure AI Foundry, Azure Machine Learning, Azure Functions, etc.) pour déployer des agents et développer des applications cloud natives. Une certification Azure (ou équivalent) serait un atout. • Développement Front Web Utilisateur : Compétence en Javascript, React nécessaire pour créer des font applicatifs d’usages des outils IA créés • Qualité logicielle : Connaissance des bonnes pratiques de développement logiciel (code review, tests unitaires, gestion de version avec Git, méthodologies Agile). • Intégration de systèmes : Compétences en développement d’API REST, MCP, A2A ou de microservices pour consommer et exposer les modèles et agents IA dans des applications. • Expertise en Python et maîtrise des librairies Gen AI (Hugging Face, Transformers, OpenAI API). • Systèmes Agentiques : Maîtrise des frameworks d'agents AI (LangChain, AutoGen) et de l'implémentation du Model Context Protocol (MCP) ou A2A. • Évaluation d'Agents : Compétence dans la mise en œuvre de tests unitaires, fonctionnels et de performance pour les systèmes autonomes. • Ingénierie de Données Moderne et machine learning : Une expérience avec l'écosystème Databricks et/ou Snowflake dans un contexte d'IA (Snowpark, Lakehouse, Vector DBs) sera un plus. Soft skills attendus • Esprit d’équipe et communication : Capacité avérée à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement avec des profils variés (équipes métier, IT, data). • Résolution de problèmes : le candidat doit faire preuve de réflexion analytique pour ajuster les approches, diagnostiquer les bugs des modèles/agents et améliorer en continu les solutions IA. • Curiosité et apprentissage continu :Le domaine de l’IA évolue très vite (nouveaux modèles, nouveaux outils chaque mois) : le candidat doit assurer une veille technologique et monter en compétence rapidement sur de nouveaux sujets. • Adaptabilité : Capacité à adapter les solutions développées suite aux retours des utilisateurs ou à l’évolution des contraintes (par exemple, ajuster un agent en fonction de nouvelles politiques de sécurité ou de nouvelles API disponibles). • Sensibilité à la Gouvernance (Registries, MLOps) et l'Évaluation des systèmes agentiques en production

Dans le cadre d'un projet e-commerce à fort traffic, nous cherchons un·e Développeur Frontend senior spécialisé Angular . Votre rôle sera de définir les fondations techniques du projet et d’apporter une expertise solide, autant sur les phases de conception que sur celles de réalisation. Missions Concevoir et développer des fonctionnalités complètes, en garantissant un haut niveau de qualité, de performance et d’accessibilité. Participer aux problématiques de SEO & optimisation Contribuer activement aux décisions techniques : proposer, challenger, partager vos retours d’expérience. Réaliser des revues de code et assurer la sécurité, la maintenabilité et la robustesse du code livré. Participer à l’amélioration continue de l’équipe : diffusion de bonnes pratiques, méthodologies, veille technologique.

Description détaillée de la mission La mission s’inscrit au sein d’un département digital orienté clients particuliers, entreprises et collectivités, avec une forte ambition : apporter des réponses concrètes aux enjeux environnementaux via des services numériques performants et utiles. Le/la Product Owner interviendra sur une plateforme Web stratégique, avec plus d’1,5 million de visites mensuelles, au sein d’une équipe digitale pluridisciplinaire. 1. Pilotage Produit & Vision • Challenger la solution sur les aspects techniques, fonctionnels et UX • Élaborer, structurer et maintenir la vision produit • Prioriser les besoins métier en intégrant valeur, faisabilité et contraintes techniques • Gérer, maintenir et arbitrer le Product Backlog • Définir les versions et suivre le planning de livraison 2. Développement & Spécifications • Rédiger les User Stories, critères d’acceptation et spécifications détaillées • Participer à la définition des architectures fonctionnelles et techniques de haut niveau • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Front, Back, Infra, Support et Cybersécurité 3. Recette & Qualité • Organiser et exécuter la recette fonctionnelle • Valider les développements avant mise en production • Identifier, analyser, reproduire et qualifier les incidents • Organiser les tests utilisateurs et recueillir les feedbacks General • Piloter la maintenance corrective et évolutive en lien avec la TMA • Garantir le respect de la sécurité et du RGPD 4. Amélioration continue • Proposer des évolutions techniques et UX • Optimiser la performance, les parcours et les usages • Analyser les logs applicatifs et impacts fonctionnels • Participer à la croissance des usages digitaux et aux nouveaux service Profil recherchéFormation Bac+5 en Informatique, Digital ou Ingénierie. Expérience Minimum 5 ans en tant que : • Product Owner, • AMOA digital, • ou profil hybride technico-fonctionnel Web. Compétence – Niveau – Importance Méthodes Agile – Confirmé – Impératif General Symfony / PHP – React – APIs REST – Confirmé – Impératif SQL – Confirmé – Important SEO – Confirmé – Important Soft Skills • Passion pour le digital & sensibilité environnementale • Forte orientation expérience utilisateur • Excellente communication • Autonomie, rigueur, organisation • Capacité d’arbitrage & de priorisation • Aisance dans un environnement Web complexe Compétences additionnelles • Très bonne compréhension des logs applicatifs • Connaissance SQL (modèles & requêtes simples) • Culture sécurité IT & conformité RGPD • Capacité à concevoir des architectures fonctionnelles cohérentes Outils utilisés Azure DevOps, Trello, Slack, New Relic, GitHub, Postman, SoapUI, O365.

Hello, Pour le compte de l'un de mes clients Lyonnais, je suis à la recherche d'un leader technique. QUALITES RECHERCHEES : • Connaissances avancées fonctionnelles des technologies suivantes : Postgres, PowerBI, Databreaks, Angular/React en mode Cloud et On Primise au possible • Pilotage / Supervision technique haut niveau de l’équipe en fonction des besoins • Expérience significative dans la mise en oeuvre de besoin impliquant plusieurs SI • Force de proposition sur l’amélioration de la surveillance de l’application et sur les évolutions techniques de l’application • Capacité à prendre du recul et à avoir une vision globale sur les technologies utilisées • Capacité à gérer les contraintes de délai et les périodes de stress inhérentes au projet • Expérience dans l’analyse des besoins techniques et dans l’animation d’ateliers techniques • Bonne communication et bonne capacité à s’adapter à ses interlocuteurs • Une expérience dans l'énergie serait un plus

Contexte de la mission: Nous recherchons un développeur FULL STACK pour contribuer au développement du CRM de notre client dans l'audiovisuel. Un projet d'application visant à industrialiser les activités du groupe concernant la production des émissions et des événements (compétitions sportives, festivals...) diffusés sur les antennes. Cette application vise à agréger en une vue 360° toutes les ressources et activités concourant à ces productions : planification des personnes, réservations des moyens techniques, transmissions satellites... Le développeur rejoindra l'équipe composée de Product owners, d'architectes techniques, de développeurs, de recetteurs. L'équipe fonctionne en méthode agile / Scrum et est structurée sous forme de feature teams dédiées aux différents domaines fonctionnels. Le développeur sera donc intégré à une feature team autonome, dotée de son product owner, son Lead Dev, ses développeurs et ses recetteurs. Vos missions: - Développement et évolution des backs et fronts de l'application ; - Implémentation des guidelines d'ergonomie et de design définies sur le front ; - Implémentation des logiques fonctionnelles et règles de gestion sur le back ; - Contribution à la réalisation, du point de vue technique et fonctionnel ; Le développeur interviendra préférentiellement au sein d'une feature team donnée, mais pourra évoluer sur différents sujets au fil de la mission en fonction des besoins.

Met en œuvre des solutions techniques Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections et des solutions de 'back-up Assure, si nécessaire, l'interface des experts des autres domaines et gère les échanges avec les sous-traitants Définit les règles de bonne gestion des systèmes d'exploitation Conçoit si nécessaire les normes et les règles de bonne gestion et vérifier systématiquement leur application (sécurité informatique, qualité) Assure la mise à niveau, l'assemblage, la cohérence et l'homologation des différents logiciels (progiciels, base de données, développements spécifiques) dans le respect de l'architecture retenue Prend en charge l'intégration de nouvelles applications ou de progiciels (transactionnel et/ou batch) dans le respect des normes et procédures en vigueur Effectue la réception, la validation et le packaging des composants Installe et met à disposition des composants Réalise la recette technique et l'homologation des composants / applications Participe à l'amélioration des processus et des outils d'industrialisation et de déploiement Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes, Infrastructures et Sécurité Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles relatives aux technologies liées à l'infrastructure utilisateurs (Télédistribution, Packaging, Messagerie, Groupware, Annuaires, ...) Participe aux différentes phases projet ou peut être amené à piloter un projet Spécificités pour les tests techniques : Prise de connaissance du changement et de son contexte technique Complète le plan de tests proposé Prépare les infrastructures de tests Valide les documents et les procédures à destination de la production Réalise les différents tests techniques Analyse les résultats Contribue au diagnostic en cas de dysfonctionnement Rédige les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production Constitue ou met à jour le patrimoine de tests réutilisable pour les intégrations ultérieures Effectue le reporting vers le Responsable Intégration Contribue à l'amélioration continue Industrialise les tests techniques récurrents (automatisation, outillage) Développe des scripts et les outils pour automatiser les tâches et améliorer l'efficacité des opérations Conçoit et maintient l'automatisation à l'aide d'outils tels que Terraform ou Ansible Finops: Propose des solutions pour optimiser les performances et réduire les coûts Accompagne les équipes de développement dans la mise en oeuvre des meilleures pratiques de sécurité et l'utilisation des outils DevSecOps Se maintient à jour sur des nouvelles menaces de sécurité et les évolutions des outils DevSecOps pour une amélioration continue des processus

Notre client du domaine des solutions logicielles est à la recherche de son futur Développeur Full Stack (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du renforcement de son équipe de développement et de l’évolution continue de sa plateforme de gestion. Vos missions : Intégré à une équipe dynamique, multidisciplinaire et engagée dans l’amélioration continue, vous devrez : \- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités pour une application métier stratégique, en intervenant sur la partie backend (Java / Spring Boot) comme sur l’interface utilisateur (Angular). \- Assurer la qualité et la stabilité du produit en rédigeant des tests automatisés (unitaires, intégration, end-to-end) et en appliquant les bonnes pratiques de développement (clean code, revue de code, documentation). \- Participer aux choix techniques et à l’évolution de l’architecture, notamment sur les aspects modularisation, communication asynchrone (Kafka) et performances applicatives, tout en collaborant étroitement avec le Product Owner, les testeurs et le Lead Developer. Les compétences techniques Vous maîtrisez : Java 11+ et Spring Boot Angular JPA / Hibernate SQL et au moins un SGBD relationnel (PostgreSQL, Oracle…) Kafka (production/consommation de messages, gestion des topics) Outils CI/CD : Maven, Git, Jenkins ou GitLab CI/CD, SonarQube Tests automatisés : JUnit, Jest, tests end-to-end Concepts d’architecture logicielle : API REST, microservices, conteneurisation (Docker)