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Dans le cadre d'un programme de transformation majeur au sein d'un grand groupe du secteur assurantiel, nous recherchons un expert en Gouvernance, Risque et Conformité (GRC) pour piloter la mise en conformité à la réglementation DORA. Rattaché à la Direction de la Cybersécurité, vous serez le garant de l'alignement entre les exigences réglementaires et les projets technologiques/organisationnels du groupe. Vos responsabilités principales : Pilotage de programme : Définition de la trajectoire de conformité, mise en place de rituels de pilotage (comités, reporting, météo des projets) et sécurisation des jalons. Expertise Réglementaire : Analyse d'impact des textes (DORA, NIS 2, AI Act), rédaction de livrables de conformité et veille stratégique. Gestion des Risques Tiers : Apport d'expertise spécifique sur la sécurisation des relations avec les prestataires de services informatiques. Animation & Gouvernance : Animation d'ateliers avec des interlocuteurs variés (Cyber, IT, Achats, Juridique) et vulgarisation des enjeux auprès du management.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons des Techniciens Helpdesk (H/F) sur Cherbourg-en-Cotentin (50). Les postes sont à pourvoir en CDI. Débutants dans le domaine IT acceptés. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons des Techniciens Helpdesk (H/F) sur Cherbourg-en-Cotentin (50). Les postes sont à pourvoir en CDI. Débutants dans le domaine IT acceptés. Vos principales missions seront de : - Répondre aux appels ou aux mails des utilisateurs - Etablir un diagnostic des incidents rencontrés - Guider oralement l'utilisateur dans les manipulations à faire sur son poste de travail et/ou prendre la main à distance pour la résolution de l'incident - Assurer un suivi du traitement d'incident, de la prise en charge jusqu'à la clôture, grâce à l'outil de ticketing - Transférer aux équipes concernées les incidents qui ne sont pas dans votre périmètre d'actions

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients grand compte situé au Havre, nous recherchons un Ingénieur DevOps confirmé en freelance. Votre mission (si vous l’acceptez) : Administrer et maintenir l’infrastructure AWS (déploiement, configuration, sécurisation). Automatiser les déploiements via des pipelines CI/CD. Industrialiser l’environnement avec de l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible…). Gérer la conteneurisation des applications (Docker, éventuellement Kubernetes). Assurer le monitoring, le support technique et l’amélioration continue de la plateforme. L’environnement technique : Cloud AWS (EC2, VPC, IAM, S3, services associés). Outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins ou équivalent). Infrastructure as Code : Terraform, Ansible. Conteneurisation : Docker, avec notions Kubernetes appréciées. .NET. Vous, notre perle rare : Vous êtes Ingénieur DevOps avec une solide expérience d'au moins 5 ans incluant des environnements AWS, capable d’intervenir de manière autonome sur l’automatisation, le déploiement et l’exploitation d’infrastructures cloud. Vous devez également avec une maitrise de .NET. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJ : A définir selon votre expérience Durée de mission : 3 à 6 mois Rythme de télétravail : 3 jours de télétravail possibles Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Bonjour à tous, Je suis à la recherche d'un consultant technico fonctionnel sur les modules MM LE pour accompagner un de nos clients sur un projet S/4 HANA. Attentes du client : Capacité à dialoguer avec les métiers pour recueillir les besoins et proposer des solutions adaptées Maîtrise des modules SAP relatifs au domaine dans ECC6 et S/4Hana Paramétrage MM/ LE TMA N1 + N2 Lecture ABAP

En tant que Consultant(e) Digital Shopify, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre entre les besoins business, l'image de marque et la technique : -Optimisation CRO & UX : Analyser le parcours d'achat pour maximiser la conversion tout en préservant l'esthétique minimaliste et immersive de la Maison. -Pilotage Shopify Plus : Configuration avancée, gestion du catalogue complexe, déploiement à l'international (multi-devises, Shopify Markets). -Écosystème App & Tech : Sélection et intégration d'outils tiers (ERP, CRM, Plateformes d'avis luxe, solutions de livraison premium). )SEO & Performance : Veiller à ce que la richesse visuelle du site (vidéos HD, assets lourds) ne compromette pas les Core Web Vitals. -Accompagnement Stratégique : Conseil sur les nouvelles fonctionnalités (Sidekick, Hydrogen/Oxygen pour du headless si pertinent).

Produits concernés : C2FO : solution de paiement des fournisseurs (Early Payment) => à déployer sur des nouvelles business unit Esker Factures Fournisseurs / Procurement + Plateforme Agréée Réceptrice Esker On Demand est la solution d’accrochage des factures d'achats indirects conforme à la facturation électronique déployée dans plusieurs business unit. Description de la mission : Maintenir et animer la roadmap produit Gérer la backlog produit et les Quarter Plan au niveau de la Plateforme Finance Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs Prioriser les demandes d’évolutions en fonction de la valeur business et utilisateur Travailler en collaboration étroite avec l’éditeur Assurer le suivi des différents développements techniques Garantir la qualité fonctionnelle des livrables (nouvelles fonctionnalités, montée de version applicative, correctifs) Communiquer aux équipes métiers les nouvelles fonctionnalités Proposer des actions d’amélioration continue et d’automatisation Piloter les déploiements de la solution Effectuer certaines tâches de paramétrage Core Model ou spécifiques Former les nouveaux utilisateurs Assister l’équipe RUN sur certaines problématiques de production Assurer le suivi du budget alloué au produit Animer les rituels, les comités, les ateliers

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Cybersécurité : Application et respect des principes de sécurité dans l'ensemble des développements. Zero Trust & Micro-segmentation : Mise en place et gestion de la solution Illumio. Security by Design : Intégration des bonnes pratiques sécuritaires dès la conception. Conformité : Respect des standards et réglementations en vigueur. Pipeline CI/CD : Conception, implémentation et optimisation des chaînes de déploiement automatisées. Automatisation : Développement de scripts Python et playbooks Ansible. Infrastructure as Code : Gestion via ArgoCD et Helm Charts. Intégration continue : Amélioration continue des processus de build, test et déploiement. MCO : Maintien en condition opérationnelle des environnements. Support : Gestion des incidents et requêtes utilisateurs. Monitoring : Surveillance proactive des systèmes et applications. Relation client : Suivi et reporting régulier auprès des clients internes/externes. L’environnement technique : Langages : Python (confirmé), scripting Bash/PowerShell. DevOps : GitLab CI, Kubernetes. Orchestration : ArgoCD, Helm Charts. Automatisation : Ansible (expertise confirmée). Systèmes & plateformes : Sécurité : Monitoring : Dynatrace, ELK Stack. Reporting : Dataiku, PowerBI, Snow, PPT. Linux (distributions enterprise). Windows Server (environnements critiques). IBM Cloud : ROKS (Red Hat OpenShift Kubernetes Service) & IKS (IBM Kubernetes Service). Illumio (administration & configuration). Outils SAST/DAST, politique Zero Trust. Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 500/550€/J Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre d’un projet de transformation ServiceNow pour un grand groupe international, nous recherchons un Consultant ServiceNow senior pour intervenir sur la modernisation de l’expérience utilisateur au sein d’Employee Center. L’objectif est de simplifier l’accès aux services IT en créant une porte d’entrée unifiée (“Request Access”), sans refondre immédiatement le catalogue existant. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet, de la conception à l’implémentation : Cadrage & design Analyse du catalogue existant (demandes d’accès : VPN, SAP, etc.) Cartographie des flux d’approbation (IAM) Définition de la taxonomie Employee Center Conception d’une expérience utilisateur simplifiée Configuration ServiceNow Création d’un Entry Producer / Record Producer Configuration des variables (choix, références, fallback) Paramétrage de la visibilité dans Employee Center Gestion des audiences Automatisation & routage Conception et implémentation de flows via Flow Designer Mise en place de logiques de routage dynamiques Appel de subflows existants Gestion des approbations (logique de risque / IAM) Redirection vers catalog items existants (phase transitoire) Tests & accompagnement Réalisation des tests unitaires Participation aux UAT avec les utilisateurs métiers Ajustements UX Documentation Documentation technique Guide d’exploitation Recommandations d’évolution du catalogue

Lieu : Lyon | Type de contrat : CDI – Statut cadre Qui sommes-nous ? Pharmasys est un cabinet de conseil s pécialisé dans la validation des systèmes informatisés, automatisés et la Data Integrity pour le secteur Life Sciences depuis 2006. Nous comptons 70 collaborateurs en France et en Suisse. Nous renforçons actuellement notre équipe à Lyon. L’équipe et le management Vous rejoindrez une équipe de 23 consultants , intervenant sur des projets pour des clients sur la région Lyonnaise. Chaque consultant est accompagné par un responsable opération senior , présent sur le terrain pour un management concret et adapté. Vos missions Vous participerez à la transformation digitale et à la maîtrise des systèmes informatisés de nos clients : Piloter les projets en lien avec la maîtrise d’ouvrage, Définir les besoins utilisateurs et réglementaires Suivre le système qualité pour les SI, Mettre en place la stratégie de conformité des SI, dérouler les validations selon les réglementations, Rédiger la documentation qualité , Proposer des améliorations méthodologiques et techniques de projet , Maintenir les solutions validées en état opérationnel. Chez Pharmasys, vous ne vous contentez pas de participer aux projets : vous contribuez à leur succès et à l’évolution des méthodes de travail de nos équipes. Développement de carrière Évolution vers de nouveaux systèmes d’information ou projets à forte valeur ajoutée, Opportunité de participer à la formation interne et externe , Accès à une plateforme e-learning et ateliers d’anglais animés par notre formatrice, Possibilités d’évolution vers les postes d’ auditeur, formateur, responsable de projet ou manager d’équipe . Profil recherché Expérience dans un environnement GxP (Pharma, cosmétique, DM…) sur des fonctions VSI/VSA, Data Integrity ou qualité IT , Connaissance de l’ Annexe 11 et du GAMP5 , Rigueur, organisation et capacité à garantir qualité, coût et délais . Vie d’entreprise Co-workings mensuels et soirées d’agence pour favoriser les échanges, Kick-off annuel de 3 jours avec activités de Team Building pour nos équipes France & Suisse, Très faible taux d’intercontrats (0,6% en 2024), Entreprise engagée pour l’inclusion, nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre référente handicap pourra répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Salaire et avantages Salaire brut annuel : 44-51K€ Package annuel net : 5 333€ (abondement PEE 300%, tickets restaurants, forfait téléphone, chèques vacances, cartes cadeaux) Télétravail possible en alternance avec le présentiel, CDI – statut cadre avec 10 jours de RTT . Processus de recrutement Entretien téléphonique avec notre responsable recrutement pour échanger sur votre projet de carrière et sur la vie de l’entreprise, Entretien (Teams) avec notre Business Manager pour approfondir votre parcours, votre motivation et nos projets, Entretien technique (Teams) pour évaluer vos compétences et confirmer les missions adaptées à votre profil. Si chaque étape est concluante, une proposition de contrat sera faite. Processus d’intégration Journée d’accueil avec une partie de l’équipe interne (RH, Admin, Back office et Business), présentations des processus et échanges sur la culture Pharmasys Formation de deux jours sur le GAMP5 et la méthodologie optimisée Pharmasys dans les 4 mois suivants votre intégration.

Nous recrutons un Architecte Technique pour intervenir sur un programme international d’envergure, au sein d’un environnement technique moderne et structuré. 🎯 Vos missions Intégré à une équipe d’architecture expérimentée, vous interviendrez en étroite collaboration avec un Lead Architect sur des sujets à fort enjeu. À ce titre, vous serez amené à : Concevoir et faire évoluer les architectures systèmes Participer aux choix techniques et aux arbitrages d’architecture Accompagner les équipes de développement dans la mise en œuvre Garantir la cohérence technique des solutions Contribuer aux phases d’ avant-vente (analyse, chiffrage, proposition) Produire la documentation d’architecture et assurer sa diffusion ⚙️ Environnement technique Cloud : Azure Conteneurisation : Docker, Kubernetes Architecture : API Management, microservices, systèmes distribués DevOps : CI/CD, outils de versioning Environnements multi-applicatifs complexes 🌍 Environnement Contexte international (collaboration avec équipes offshore) Projets complexes et structurants Interaction avec équipes techniques, métiers et architecture

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant ETL Semarchy à Orléans Vous trouverez ci-dessous un aperçu des principales missions et responsabilités attendues dans le cadre de cette prestation : Apporter des préconisations sur les choix de conception & réalisation Concevoir et développer les évolutions, en tenant compte des besoins métiers actuels et futurs. Identifier les impacts sur les applications dépendantes Rédiger des livrables projets du chantier (Note de livraison, bon de livraison, dossier de création de chaines) Donner de la visibilité aux membres de l'équipe de développement (via des Compte rendu, de l’animation de comité) Interagir avec un nombre important d’acteurs : développeurs, chefs de projets SI, MOA, urbanistes SI, experts techniques, correspondants métiers, etc. Pour mener cette prestation, le dispositif proposé doit présenter au minimum les aptitudes suivantes : Avoir des compétences techniques avérées : Maîtriser les outils développements : XDI semarchy La maitriser des compétences techniques suivantes est un plus : Maitriser l’environnement Snowflake Connaitre le fonctionnement de la moulinette de migration fournie par Semarchy afin de réaliser la bascule du code ODI vers XDI de Semarchy Maitriser l’environnement Oracle Maîtriser les outils développements : ODI Maitriser les outils de déploiements : Jenkins, Git, Terraform, Sqitch Maitriser l’interfaçage avec le cloud Azure La maitriser du langage SAS est un plus Autonomie Être force de proposition Disposer d’une capacité d’adaptation Être rigoureux et organisé Appétence au travail en équipe

Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Business Analyst disposant de plus de 8 ans d’expérience dans le domaine des achats , pour accompagner le renouvellement d’un outil S2C . Le consultant interviendra sur la rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles , en menant des ateliers avec les directions métiers pour formaliser les besoins. Il pilotera également la phase de RFP et le choix de l’outil auprès des éditeurs , tout en accompagnant les équipes achats dans le processus décisionnel. La mission requiert expertise fonctionnelle achats, capacité de coordination et expérience en conduite de projets S2C.

Le groupe recherche un Manager FP&A / Contrôle de Gestion expérimenté pour une mission intérim opérationnelle et stratégique. L’objectif est de stabiliser, simplifier et documenter les processus FP&A et de consolidation managériale, tout en recalibrant les coûts RHQ pour la région EMEA. Ce rôle clé s’inscrit dans un contexte de transformation et d’optimisation des flux financiers et des outils (SAP BPC). - Manager FP&A senior "plug-and-play", opérationnel dès le premier jour. - Revoir, corriger et standardiser les processus FP&A (planification, forecast, reporting). - Redessiner et documenter les processus de consolidation managériale dans SAP BPC. - Sécuriser les flux de données, les délais, les hypothèses et la qualité de la documentation. - Agir en tant que soutien senior quotidien pour le Manager FP&A. Deuxième volet de la mission– Coûts RHQ : - Recalibrer la base de coûts RHQ pour la région EMEA. - Analyser et nettoyer les flux interco/intergroupe (IC/IG) avec les autres régions. - Améliorer la visibilité des coûts, la logique d’allocation et la gouvernance. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Contrôle de Gestion.

Contexte : Notre client, un acteur industriel majeur, modernise son infrastructure SAP dans le cadre d’une migration vers S/4HANA. Nous recherchons un Architecte Technique SAP Basis pour garantir la stabilité, la performance et la sécurité de l’environnement SAP, tout en accompagnant la transformation technique et organisationnelle. Missions principales : Concevoir et optimiser l’architecture technique SAP (Basis, HANA, Fiori, interfaces), en alignement avec les best practices et les exigences de sécurité. Piloter la migration technique vers S/4HANA, incluant la planification des montées de version, la gestion des paysages et la résolution des incidents critiques. Assurer l’intégration des solutions SAP avec les systèmes tiers (MES, PLM, EDI) et superviser les performances des bases de données. Automatiser les processus de déploiement, de sauvegarde et de monitoring (ex : SAP Solution Manager, Ansible). Collaborer avec les équipes sécurité pour garantir la conformité (RGPD, ISO 27001) et la gestion des accès. Former et accompagner les équipes techniques internes sur les nouvelles technologies SAP.

Nous recherchons un consultant en contrôle interne pour le compte d’un de nos clients (assurance) dans le cadre d’un projet de structuration et d’optimisation du dispositif de contrôles de niveau 1. Contexte Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires, notre client souhaite structurer et homogénéiser ses pratiques de contrôle de niveau 1. L’objectif est de fiabiliser les contrôles existants, améliorer leur lisibilité et mettre en place un pilotage efficace au sein des différentes directions métiers. Rôles et responsabilités Cartographier et analyser les contrôles existants Formaliser un référentiel de contrôles homogène Définir des plans de contrôle structurés et exploitables Mettre en place un dispositif de suivi et de reporting Identifier les axes d’amélioration et proposer des optimisations Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation des bonnes pratiques Compétences requises Expérience en contrôle interne / gestion des risques Connaissance des environnements assurantiels ou réglementés Capacité à structurer des processus et formaliser des contrôles Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes métiers Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse Détails Durée : 6 à 9 mois Démarrage : Avril 2026 Lieu : Paris (mode hybride)

En tant que Chef de Projet X3 Finance, vous êtes esponsable de :Build Recueillir et analyser les besoins métiers Finance/Comptabilité/Controlling, Challenger et formaliser les spécifications fonctionnelles, Concevoir, paramétrer ou piloter le paramétrage Sage X3 sur le périmètre Finance, Contribuer aux projets de déploiement, migration ou évolution de la solution, Animer les ateliers, rédiger la documentation, accompagner les UAT. Run Assurer le support N1/N2 sur l'ERP, Suivre et résoudre les incidents en lien avec les équipes techniques ou l'intégrateur, Prioriser et piloter les demandes d'évolution, Garantir le bon fonctionnement et la cohérence du Core Model Finance. Pilotage / Transverse Coordonner les parties prenantes internes et externes (intégrateurs, métiers, DSI) Contribuer à l'amélioration continue des processus Finance dans X3 Suivre les plannings, livrables et budgets de votre périmètre