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CONTEXTE : Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant fonctionnel Spécialités technologiques : Base de données, Décisionnel, Reporting, API, ERP Le Pôle Transformation Achat Finance souhaite renforcer son équipe avec un consultant externe spécialisé SAP MM/SD qui prendra en charge la gestion opérationnelle des ERP sur les modules Achats/Ventes ainsi que les interfaces avec les SI métier (SI d’e- procurement, SI de consultation achat, SI Ingénierie et Opérations,..). Le consultant bénéficiera de l’appui des deux collaborateurs internes, qui l’accompagneront dans sa montée en compétences sur les spécificités des ERPS et des SI métiers et assureront la cohérence des évolutions avec la trajectoire de migration vers S/4HANA. L’objectif est donc d’assurer la continuité opérationnelle des SI Achat Gestion Finance (Hanaïs Gestion Finance, PGI et Hanaïs Analytics) et des interfaces avec les SI métiers sur les domaines Achats/Ventes pendant que l’équipe interne se concentre sur le cadrage de la migration. MISSIONS : Le consultant devra notamment : - Maintenir en conditions opérationnelles les modules Achats/Ventes et leurs interfaces, - Gérer les demandes métiers : supports, anomalies et nouveaux « besoin métier », - Prioriser et valider les solutions applicatives proposées par les DSI, - Etre l’interlocuteur unique pour les référents métiers et les key-users dans le cadre de la gestion de la vie courante des SI, - Contribuer à l’amélioration continue des processus et applications. Missions confiées Gestion opérationnelle - Suivi administratif des dossiers et reporting via l’outil Gojira, - Gestion des incidents, anomalies et demandes d’évolution (qualification et priorisation en fonction de la capacité à faire des équipes MM et SD de la DSI et du budget), - Suivi des développements avec la DSI et participation au animation des points de suivi, - Mise à jour de la documentation fonctionnelle MOA (processus, activités, objets) après chaque évolution ou modification de paramétrage. Définition et mise en œuvre des évolutions des ERPs et des interfaces avec les SI métiers - Analyse des expressions de besoins métiers, - Rédaction des spécifications fonctionnelles générales, - Contrôle de la bonne interprétation par la DSI des spécifications, - Validation d’une solution technique parmi les solutions proposées par la DSI (choix, conception, adéquation avec le besoin métier et le standard SAP), - Conception des scénarii de tests et organisation, réalisation ou participation, avec le métier, des recettes de correctifs d’anomalies ou d’évolution métier, - Suivi de la tenue du planning de mise en production en coordination avec la DSI et le métier, - Validation des GO pour les mises en production, - Contribution à la conduite du changement (communication, supports, accompagnement utilisateurs), - Contribution à l’adaptation des habilitations des SI Achat Gestion Finance si nécessaire. Amélioration continue - Identification des faiblesses applicatives récurrentes et proposition de solutions correctives, - Animation du réseau de référents métiers, - Contribution aux supports de formation, - Contrôle de cohérence des évolutions demandées avec le cadrage en cours de la bascule des activités sur S4HANA. Livrables attendus Le consultant devra produire : - Spécifications fonctionnelles générales, - Comptes rendus d’ateliers et de réunions (métiers et DSI), - Scénarii de recettes et comptes rendus de recettes associés, - Documentation fonctionnelle MOA (processus, activités, objets), - Reporting régulier de l’avancement des tickets, Expertise souhaitée Profil et compétences requises Compétences techniques : - Expertise confirmée (supérieur à 3 ans) sur SAP MM (Achats) et SD (Ventes), - Bonne connaissance des processus achats/ventes - Capacité à identifier les écarts au standard, - Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles, - Connaissance des interfaces de type SAP-SAP, API, Webservices, - Pratique des outils bureautiques et respect des modèles documentaires. Compétences méthodologiques - Capacité à gérer le suivi de bout en bout des demandes (supports, anomalies, évolutions), - Capacité à planifier et capacité à identifier les risques, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à coordonner les différents interlocuteurs métiers et SI et à animer des ateliers, - Capacité à simplifier la technique à destination des métiers. Compétences de savoir-être - Forte capacité d’écoute et sens du relationnel, - Rigueur, organisation et autonomie, - Esprit d’analyse et de synthèse, - Capacité à challenger les besoins et à garantir leur cohérence avec un cadrage.

CONTEXTE Nous recherchons un Pilote Opérationnel. L'activité de l'entité est organisée sur les 3 piliers suivants : 1. Environnements : Fournir et maintenir les environnements hors production nécessaires aux différents niveaux de tests 2. Données : Peupler ces environnements avec des jeux de données représentatifs 3. Déploiements : Orchestrer/Automatiser et gérer le déploiement des composants applicatifs. MISSIONS : - Organiser et piloter les rafraichissements des environnements Hors-Production (composants et données) Legacy, datahub et Salesforce - Organiser et piloter les livraisons en recette des versions majeures (composants et données) - Réceptionner, organiser et piloter les demandes de peuplements de données des environnements Hors-Production - Réceptionner, organiser et piloter les demandes d'intervention sur les environnements de test du SI - Représenter E&T dans les comités liés aux projets et à la gestion des environnements et assurer le lien avec les équipes CIP SAPS. - Représenter E&T dans les cérémonies Agile organisées par les équipes Produits des Train CRM et Train Data (PI Planning, Démo, Rétrospective). - Contribuer à la construction et au partage des exigences d’E&T sur les environnements relevant de sa responsabilité Activités : - En tant que pilote opérationnel, organiser et assurer la bonne mise en œuvre des opérations de rafraichissements, de livraisons et de peuplement de données sur les environnements hors-production gérés par E&T. - S'assurer que la fourniture et le support du service répondent aux standards de l’entité et responsabilité de la bonne mise en œuvre des améliorations de ce service. - intégration dans une équipe d’experts de la gestion d'environnements motivée, engagée et résolument tournée vers le client. - Travail de manière transverse et cohérente pour l’ensemble des clients d’E&T, dans le respect des stratégies de gestion des environnements hors-production .

Contexte Dans un contexte de renforcement des exigences en matière de sécurité des accès à privilèges, nous recherchons un Senior Expert CyberArk pour intervenir sur la conception, le déploiement et l’exploitation de solutions Privileged Access Management (PAM) en environnements on-premise et cloud. Vous interviendrez comme référent technique, avec un rôle central dans la sécurisation des accès sensibles et l’évolution des architectures PAM. Missions principales Architecture et conception : Définir et mettre en œuvre l’architecture CyberArk (on-premise et cloud). Garantir la haute disponibilité, la résilience et les plans de reprise d’activité. Contribuer aux choix d’architecture et à la roadmap sécurité. Déploiement et intégration : Installer, configurer et maintenir les composants CyberArk : Vault, PVWA, CPM, PSM, CCP. Assurer l’intégration avec Active Directory, les SIEM et les plateformes cloud (Azure, AWS, GCP). Piloter les montées de version et évolutions techniques. Exploitation et administration : Administrer les safes, plateformes et politiques de comptes à privilèges. Superviser la performance, la disponibilité et la conformité des environnements PAM. Mettre en place des améliorations continues et des optimisations opérationnelles. Automatisation : Développer des scripts et automatisations via REST API, PowerShell, Terraform ou Python. Industrialiser l’onboarding des comptes et la gestion des secrets. Sécurité et conformité : Veiller au respect des exigences réglementaires et des bonnes pratiques sécurité (PCI). Participer aux audits et aux démarches de conformité. Support et expertise : Assurer le support niveau 3 sur les incidents CyberArk. Réaliser des analyses de causes racines et définir des actions correctives. Travailler en collaboration avec les équipes sécurité, infrastructure et cloud. Profil recherché Compétences techniques Minimum 5 ans d’expérience sur les solutions CyberArk PAM. Maîtrise des composants Vault, PVWA, CPM, PSM, CCP. Solide expérience en automatisation et intégration API. Bonne connaissance des environnements Windows, Linux, réseaux et cloud (Azure, AWS). Sécurité Forte expertise en gestion des accès à privilèges, IAM et mécanismes de chiffrement. Certifications appréciées CyberArk Trustee, Defender, Sentry ou Guardian. Qualités professionnelles Capacité à travailler en autonomie et à piloter des sujets complexes. Rigueur, sens de l’analyse et qualité de la documentation. Bon niveau de communication et esprit collaboratif. Atouts complémentaires Expérience avec les HSM et les mécanismes de chiffrement avancés. Connaissance d’autres solutions PAM et capacité d’analyse comparative.

Fiche de poste - Quantitative Analyst (Equity Derivatives - Exotics & Hybrids) Localisation : Paris (collaboration internationale Londres / Hong Kong / New York / Paris) Type : CDI (niveau "Assistant Vice President" possible selon grading interne) Client : Banque d'investissement internationale Équipe : Global Quantitative Analytics - QA Equity & Hybrid Products Finalité du poste Apporter une expertise quantitative et analytique pour soutenir les stratégies de trading, la gestion des risques et la prise de décision au sein de la banque d'investissement, en appliquant l'analyse quantitative, la modélisation mathématique et la technologie afin d'optimiser les opportunités de trading et d'investissement. Missions / Responsabilités Développer, mettre en œuvre et maintenir des modèles quantitatifs et des stratégies pour éclairer les tendances de marché et optimiser les décisions de pricing et de risk management sur différents produits et marchés. Collaborer étroitement avec les équipes de vente (Sales) pour identifier les besoins clients et construire des solutions sur mesure. Mener des recherches approfondies, analyses de données et modélisations statistiques pour produire des insights sur les tendances, le pricing et la dynamique des risques. Posséder et maintenir des bibliothèques analytiques et l'infrastructure front‑office associée (qualité, performance, robustesse). Contribuer à l'innovation en apportant une expertise sur les méthodologies quantitatives, les avancées technologiques et les meilleures pratiques de l'industrie. Contexte : Vous rejoignez l'équipe QA Equity & Hybrid Products au sein du groupe Global Quantitative Analytics. L'équipe couvre : Equity flow, produits structurés equity, produits hybrides, indices quantitatifs et stratégies, et dérivés stratégiques/corporate. Travail étroit avec les traders pour fournir des solutions de valorisation et de gestion des risques à la pointe, et avec l'IT pour construire des plateformes technologiques stratégiques. Équipe intégrée et distribuée Londres / Hong Kong / New York / Paris, partageant l'expertise et la responsabilité des livrables clés. Dans ce rôle, vous soutenez différentes activités equity et travaillez sur des produits exotiques & hybrides, tout en modernisant les modèles existants de la librairie. Profil recherché Expérience avérée en Quantitative Analytics sur les dérivés actions (Equity Derivatives) - une exposition FX et commodities est également considérée. Master/Ingénieur (ou équivalent) en Mathématiques financières / appliquées, Physique, Génie. Excellentes compétences en C++ (développement performant, architecture), et bonne maîtrise de Python. Capacité démontrée à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement rapide. Aptitude à expliquer des concepts complexes de manière claire (oral/écrit/présentation) à des collègues, traders, sales, management. Anglais écrit et oral de bon niveau. Connaissances cross‑asset (Credit / Rates / Commodities) et/ou forte appétence pour les développer.

Ingénieur.e Expert Supervision Zabbix À propos du projet Rejoignez un acteur majeur du secteur numérique, dont les solutions de communication critique sont utilisées par des milliers d'utilisateurs chaque jour. Vous intégrerez une équipe dynamique pour piloter la transformation et la montée en puissance de leur écosystème de supervision dans un environnement technologique riche et exigeant. Vos missions En totale autonomie sur le périmètre Zabbix, vous serez le garant de la performance et de la fiabilité de la supervision. Vos chantiers principaux seront : Refonte d’Architecture : Réinstaller et configurer "from scratch" la plateforme Zabbix On-premise selon les règles de l’art pour garantir une stabilité optimale. Migration Majeure : Piloter la montée de version de Zabbix et assurer la migration des flux de production. Automatisation : Industrialiser le déploiement et la gestion de la supervision via Ansible . Développement : Créer et maintenir des scripts (Python/Shell). MCO : Assurer le maintien en condition opérationnelle (Run) et la gestion des proxies.

Data Engineer senior/expert DBT ET IICS (Informatica Intelligent Cloud Services) pour diriger la migration d'IICS vers DBT sur Snowflake. Connaissance approfondie d'IICS et de dbt : maîtrise parfaite des deux outils. Spécialisation en validation : expérience dans la vérification de la parité des données 1:1 à l'aide d'outils tels que dbt_audit_helper.) Stack : Snowflake, dbt, IICS et Airflow (pour l'orchestration). 5 à 10 ans d’expérience Anglais obligatoire Démarrage : asap Durée : min 3 mois Localisation : Bordeaux de préférence sinon France L'équipe recherche un data Engineer senior pour diriger la migration d'IICS vers DBT sur Snowflake. Le candidat idéal doit jouer le rôle de « traducteur » : il doit être capable de lire des mappages IICS hérités complexes (logique de rétro-ingénierie) et de les refactoriser en modèles SQL DBT modulaires et propres. Compétences requises : Connaissance approfondie d'IICS et de dbt : maîtrise parfaite des deux outils. Spécialisation en validation : expérience dans la vérification de la parité des données 1:1 à l'aide d'outils tels que dbt_audit_helper.) Stack : Snowflake, dbt, IICS et Airflow (pour l'orchestration).

RESUME DE LA MISSION ET PROFIL ATTENDU : Le consultant interviendra en renfort sur les Active Directory historiques afin d’en renforcer la sécurité. Sa mission principale consistera à exploiter les résultats de l’outil d’audit ORADAD , à analyser les écarts de sécurité identifiés et à mettre en œuvre les actions de remédiation nécessaires. Il apportera son expertise sur des environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory) , avec de solides compétences en PowerShell et en administration de contrôleurs de domaine. La mission combine une dimension projet (remédiation, sécurisation) et une dimension support/run . Le consultant devra justifier d’une expérience avérée sur des problématiques de cybersécurité liées à Active Directory . CONTEXTE DE LA MISSION : Dans le cadre de sa transformation digitale, l'entreprise conduit plusieurs projets structurants ayant un impact direct sur l’environnement du poste de travail. Le projet majeur concerne la mise en place d’une infrastructure Active Directory unifiée visant à remplacer les différents annuaires existants, dans un souci d’harmonisation, de sécurité et de simplification de la gestion des identités. Parallèlement, l'entreprise déploie des infrastructures partagées telles que Microsoft SCCM, un master poste de travail unique ainsi que Symantec Endpoint Protection pour renforcer la sécurité des équipements. Enfin, la migration des environnements Windows 10 vers Windows 11 a été menée à bien, permettant ainsi de moderniser le parc informatique et d’assurer sa pérennité, tout en veillant au respect des standards technologiques et aux exigences du marché. L'entreprise a besoin pour ses activités projet et de support sur les technologies de Microsoft Windows Server d’une ressource experte (N3) . Cette ressource devra être en capacité d’intervenir sur tout le périmètre de l'entreprise. Objectifs et livrables Expertises techniques attendus : ACTIVE DIRECTORY ET SERVICES D'ANNUAIRE Expertise approfondie d'Active Directory Domain Services (ADDS) en environnement multi domaines et multi forêts Maîtrise avancée des contrôleurs de domaine Windows Server (2016/2019/2022) Connaissance approfondie des mécanismes d'authentification (Kerberos, NTLM, authentification moderne) Expertise des relations d'approbation inter domaines et inter forêts Maîtrise des Group Policy Object (GPO) et de leur déploiement sécurisé Compétences en PowerShell, automatisation d’administration et Scripting AD. SECURITE ACTIVE DIRECTORY Expertise en audit de sécurité AD (analyse des vulnérabilités, chemins d'attaque, ACL/permissions) Maîtrise des modèles de délégation et du principe du moindre privilège (TIERING Model) Connaissance des attaques courantes sur AD Expertise des outils d'audit (Tenable, ORADAD, outils Microsoft Security, etc.) Maîtrise d'Active Directory Certificat Services (ADCS) et de sa sécurisation Connaissance des mécanismes LAPS, JEA et PAW INFRASTRUCTURE WINDOWS SERVER Administration avancée de Windows Server 2016/2019/2022 Maîtrise de PowerShell pour l'automatisation et l'audit Connaissance des services DNS, DFS, DHCP et leur sécurisation Expertise en monitoring et détection d'incidents (Event Logs, etc.) Maîtrise des solutions de sauvegarde et de restauration AD NORMES ET CONFORMITE Connaissance des référentiels de sécurité (ANSSI, Microsoft Security Baseline) Maîtrise des bonnes pratiques de durcissement système (HARDENING) Expérience en documentation technique et rédaction de procédures Compétences relationnelles et communication Prestations attendues : PHASE D'AUDIT ET DIAGNOSTIC Réalisation d'un audit de sécurité complet de l'environnement Active Directory Analyse de la structure organisationnelle (domaines, OU, groupes) Identification des vulnérabilités et des chemins d'attaque potentiels Évaluation des droits et privilèges (comptes administrateurs, délégations, ACL) Analyse de la configuration des GPO et leur impact sécuritaire Rédaction d'un rapport d'audit détaillé avec plan de remédiation priorisé PHASE DE SECURISATION Mise en œuvre du modèle de gestion à niveaux (TIERING Model / ESAE) Durcissement des contrôleurs de domaine selon les recommandations ANSSI/CIS Configuration et déploiement de LAPS Révision et optimisation de la politique de mots de passe et des stratégies de verrouillage Mise en place de GPO de sécurité renforcées Sécurisation des comptes à privilèges (Protectif User, Sensitive account) Configuration d'audits et de détection des anomalies (Advanced Audit Policy) Mise en place de procédures de supervision et d'alerte PHASE DE DOCUMENTATION ET TRANSFERT DE COMPETENCES Documentation technique complète de l'architecture sécurisée Rédaction de procédures opérationnelles et de guides d'administration Formation des équipes IT aux bonnes pratiques de sécurité AD Recommandations pour la maintenance et le suivi dans le temps Accompagnement post projet (support pendant période définie)

Pour le besoin de mon client basé en Île de France , je suis à la recherche d'un expert SAP RE-FX (Real Estate Management) Tâches Revoir, analyser et challenger les spécifications fonctionnelles proposées par l’intégrateur, en veillant à leur conformité avec les exigences métiers et les bonnes pratiques SAP. Formuler des recommandations stratégiques sur la trajectoire d’amélioration à déployer en 2026, en intégrant les évolutions de SAP S/4HANA ainsi que les contraintes organisationnelles du client.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un projet de carve in notre client procède à l'intégration des systèmes d'information des entités rachetées et déploie ses outils. Une phase critique de projet "Carve-out / Carve-in" est en cours, nécessitant une reprise massive et un nettoyage de données tierces (données comptables et fournisseurs) que notre client souhaite automatiser au maximum grâce à la RPA. Objectifs et Missions : Analyse et Reprise de Données : Creuser et extraire les données des anciens systèmes pour assurer une migration de qualité vers les outils cibles. Automatisation (RPA) : Identifier et mettre en œuvre des solutions d'automatisation "Low-code / No-code" pour éviter les saisies manuelles et accélérer le nettoyage des données. Optimisation des Processus : Proposer des solutions innovantes, comme l'utilisation d'API (ex: connexion à des bases comme Pappers ou Sirene) ou de robots RPA pour enrichir et fiabiliser la base de données tierce.

Data Engineer senior/expert DBT ET IICS (Informatica Intelligent Cloud Services) Bordeaux pour diriger la migration d'IICS vers DBT sur Snowflake. Connaissance approfondie d'IICS et de dbt : maîtrise parfaite des deux outils. Spécialisation en validation : expérience dans la vérification de la parité des données 1:1 à l'aide d'outils tels que dbt_audit_helper.) Stack : Snowflake, dbt, IICS et Airflow (pour l'orchestration). 5 à 10 ans d’expérience Anglais obligatoire Démarrage : asap Durée : min 3 mois Localisation : Bordeaux de préférence sinon France L'équipe recherche un data Engineer senior pour diriger la migration d'IICS vers DBT sur Snowflake. Le candidat idéal doit jouer le rôle de « traducteur » : il doit être capable de lire des mappages IICS hérités complexes (logique de rétro-ingénierie) et de les refactoriser en modèles SQL DBT modulaires et propres. Compétences requises : Connaissance approfondie d'IICS et de dbt : maîtrise parfaite des deux outils. Spécialisation en validation : expérience dans la vérification de la parité des données 1:1 à l'aide d'outils tels que dbt_audit_helper.) Stack : Snowflake, dbt, IICS et Airflow (pour l'orchestration).

Afin de mener à bien cette mission, souhaite préciser le niveau d’expertise nécessaire dans les domaines suivants: ACTIVE DIRECTORY ET SERVICES D'ANNUAIRE • Expertise approfondie d'Active Directory Domain Services (ADDS) en environnement multi-domaines et multi-forêts • Maîtrise avancée des contrôleurs de domaine Windows Server (2016/2019/2022) • Connaissance approfondie des mécanismes d'authentification (Kerberos, NTLM, authentification moderne) • Expertise des relations d'approbation inter-domaines et inter-forêts • Maîtrise des Group Policy Objects (GPO) et de leur déploiement sécurisé • Compétences en PowerShell, automatisation d’administration et scripting AD. SECURITE ACTIVE DIRECTORY • Expertise en audit de sécurité AD (analyse des vulnérabilités, chemins d'attaque, ACL/permissions) • Maîtrise des modèles de délégation et du principe du moindre privilège (Tiering Model) • Connaissance des attaques courantes sur AD (Pass-the-Hash, Golden Ticket, Silver Ticket, etc.) • Expertise des outils d'audit et de hardening AD (PingCastle, Tenable, ORADAD, outils Microsoft Security, etc.) • Maîtrise d'Active Directory Certificate Services (ADCS) et de sa sécurisation • Connaissance des mécanismes LAPS, JEA (Just Enough Administration) et PAW (Privileged Access Workstations) INFRASTRUCTURE WINDOWS SERVER • Administration avancée de Windows Server 2016/2019/2022 • Maîtrise de PowerShell pour l'automatisation et l'audit • Connaissance des services DNS, DFS, DHCP et leur sécurisation • Expertise en monitoring et détection d'incidents (Event Logs, Sysmon, etc.) • Maîtrise des solutions de sauvegarde et de restauration AD NORMES ET CONFORMITE • Connaissance des référentiels de sécurité (ANSSI, Microsoft Security Baseline) • Maîtrise des bonnes pratiques de durcissement système (hardening) • Expérience en documentation technique et rédaction de procédures • Compétences relationnelles et communication efficaces pour collaborer avec les équipes techniques et les utilisateurs finaux. PHASE D'AUDIT ET DIAGNOSTIC • Réalisation d'un audit de sécurité complet de l'environnement Active Directory • Analyse de la structure organisationnelle (domaines, OU, groupes) • Identification des vulnérabilités et des chemins d'attaque potentiels • Évaluation des droits et privilèges (comptes administrateurs, délégations, ACL) • Analyse de la configuration des GPO et leur impact sécuritaire • Rédaction d'un rapport d'audit détaillé avec plan de remédiation priorisé PHASE DE SECURISATION • Mise en œuvre du modèle de gestion à niveaux (Tiering Model / ESAE) • Durcissement des contrôleurs de domaine selon les recommandations ANSSI/CIS • Configuration et déploiement de LAPS (Local Administrator Password Solution) • Révision et optimisation de la politique de mots de passe et des stratégies de verrouillage • Mise en place de GPO de sécurité renforcées • Sécurisation des comptes à privilèges (Protected Users, Sensitive accounts) • Configuration d'audits et de détection des anomalies (Advanced Audit Policy) • Mise en place de procédures de supervision et d'alerting PHASE DE DOCUMENTATION ET TRANSFERT DE COMPETENCES • Documentation technique complète de l'architecture sécurisée • Rédaction de procédures opérationnelles et de guides d'administration • Formation des équipes IT aux bonnes pratiques de sécurité AD • Recommandations pour la maintenance et le suivi dans le temps • Accompagnement post-projet (support pendant période définie) pour une mission longue durée. Habilitation nécessaire

Contexte Au sein d’une grande organisation du secteur banque/assurance, une équipe dédiée aux Solutions Achats est en charge de la gouvernance et du pilotage fonctionnel de la plateforme Ivalua (S2C/S2P) . Dans le cadre d’un programme d’optimisation et de développement de cette plateforme, plusieurs chantiers stratégiques sont engagés afin d’améliorer les processus Achats et d’enrichir les fonctionnalités de l’outil au sein des différentes entités du groupe. Pour accompagner ces initiatives, nous recherchons un Process Owner / Chef de projet fonctionnel Ivalua disposant d’une double expertise en Achats et sur la solution Ivalua . Vos missions principales Rattaché(e) à l’équipe Solutions Achats, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet et aurez pour principales responsabilités : Piloter et coordonner des projets d’optimisation, d’extension fonctionnelle et de déploiement de la plateforme Ivalua dans un environnement multi-entités. Animer des ateliers avec les équipes Achats afin de recueillir, analyser et formaliser leurs besoins. Travailler sur la convergence et la modélisation des processus Achats entre les différentes entités du groupe. Rédiger des spécifications fonctionnelles claires et structurées en lien avec les évolutions de l’outil. Contribuer à la préparation et au suivi des phases de tests. Apporter votre expertise sur des chantiers clés tels que : L’étude d’impact et d’opportunité du module External Workforce Management , Le projet de refonte du référentiel fournisseurs , La mise en place de connecteurs avec des fournisseurs de données externes. Votre environnement de travail Vous évoluerez dans un contexte complexe et stimulant, en interaction avec : Les équipes Achats des différentes entités, Les équipes IT et intégrateurs Ivalua, Les équipes projet et transformation. Ce poste nécessite une capacité à naviguer entre enjeux métiers, contraintes techniques et coordination transverse.

Dans le cadre du renforcement de son activité d'architecture de domaine, Covéa recherche un Architecte Fonctionnel - Domaine DATA pour accompagner la transformation de ses domaines métiers et IT. La mission s'inscrit au sein d'une équipe d'environ 20 architectes de domaine (fonctionnels) répartis sur les sites du Mans, Levallois et Niort, avec des interactions régulières entre les sites. Description de la mission L'Architecte Fonctionnel DATA intervient en tant que référent architecture auprès de son domaine. Il/elle accompagne les projets et les équipes métiers dans les phases amont et tout au long du cycle de transformation, en garantissant la cohérence des choix d'architecture avec les standards du groupe. La mission concerne spécifiquement le domaine DATA, avec des enjeux forts autour de la gouvernance des données et des architectures data d'entreprise. Responsabilités principales * Être l'interlocuteur architecture du domaine DATA et accompagner sa transformation. * Accompagner les projets du domaine dès les études de faisabilité, en proposant des scénarios IT pertinents. * Contribuer à la connaissance du domaine : modélisation, cartographie et qualité des référentiels. * Réaliser la modélisation d'architecture sur l'ensemble des plans : * Métier * Fonctionnel * Applicatif * Technique * Rédiger les dossiers d'architecture permettant d'éclairer les choix structurants. * Présenter les dossiers en comités d'architecture et instances de décision. * Décliner l'architecture en phase projet en lien avec les parties prenantes : domaines métiers, sécurité, intégration et mise en production. * Produire et maintenir les cartographies d'architecture du domaine et assurer la qualité de la documentation dans les référentiels d'entreprise.

Nous recherchons un(e) expert(e) solution logiciel métier orienté produit et très technique pour des projets de migration (AD & Cloud). Un(e) véritable technophile. Cette prestation doit débuter dès que possible et se prolongera sur 2024 au vue de la charge de travail. Le poste Expert technique solution logiciel : sa principale mission est d'assurer la migration d'une solution et de son écosystème (interfaces/échange, rapports, éditions, etc.) dans un nouvel Active Directory dans le cadre de la cession des activités. Il a un rôle de conseil auprès de l'équipe, d'assistance support N3, de développement et être force de proposition afin de proposer des solutions pérennes. Spécialisé sur son domaine, il interviendra directement sur tout ou partie de ce projet de migration les Missions Analyser, conseiller et faire des recommandations de façon à améliorer l'efficience et l'efficacité des solutions techniques mise en place Travailler en collaboration avec les autres experts afin d'aboutir à une solution pérenne Participer à l'élaboration et à la révision de normes/documentation technique et/ou fonctionnel dans le cadre des projets Être le référent de son domaine technique en répondant aux tickets de support N3 Elaborer des reporting selon les demandes métiers et leurs spécifications Réaliser les montées de version des sites, en garantissant la cohérence de l'écosystème applicatif Définir, créer les requêtes SQL et/ou procédures stockées à des fins de mise en place d'interfaces spécifiques Participer au déploiement et recette des interfaces/échanges

La mission s’inscrit dans un environnement réseau complexe et multi-constructeurs, composé d’équipements de cœur de réseau, d’accès et de sécurité. L’ingénieur interviendra sur des activités de support avancé N2/N3, avec une forte exposition à l’exploitation, à la sécurité et au troubleshooting réseau. L’environnement est dynamique, exigeant et permet une montée en compétences continue sur des infrastructures critiques. Environnement technique Équipements réseau : Cisco ASR9K / ASR1K, NCS, Nexus Réseau opérateur : Nokia 7750 Sécurité : Fortinet, F5 (module LTM) Supervision : PRTG, Zabbix Outil de ticketing : ByNow Missions principales – Support Réseau N2 / N3 Assurer l’intégrité, la disponibilité et la sécurité du réseau Gérer l’ouverture de flux sur les firewalls (élaboration et mise à jour des matrices de flux) Surveiller les alertes et notifications afin d’anticiper les incidents Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents réseau Comprendre les besoins des utilisateurs et exploitants terrain, et proposer des solutions adaptées Intervenir à distance sur les équipements réseau pour collecte d’informations et assistance technique Suivre les tickets en cours auprès des fournisseurs et assurer une communication claire auprès des utilisateurs Mettre à jour la base de connaissance (fiches réflexes, procédures, modes opératoires) Rédiger les rapports d’intervention et d’incident Compétences requises Solides bases réseaux : TCP/IP, LAN, WAN, VLAN, VDOM Firewall : Fortinet Connaissances Télécom : APN, VRF Systèmes d’exploitation : Windows 10 (poste utilisateur) Windows Server 2012 / 2016 / 2019 Linux (Debian, Ubuntu) Scripting : PowerShell (Windows) Shell (Linux) Expérience des outils de supervision et de ticketing Profil recherché Ingénieur Réseau avec une expérience confirmée en support N2/N3 À l’aise dans des environnements critiques et multi-technologies Autonome, rigoureux, avec un bon sens du service et de la communication Capacité d’analyse et de diagnostic avancé

Mission Freelance – Expert Sharepoint/M365 - Lyon 📍 Lyon - 2 jours/semaine de remote 📅 Démarrage : Février 2026 ⏳ Longue durée - 3 ans Je recherche un Expert Sharepoint capable d'accompagner mon client dans son projet de migration de la documentation. L'objectif est d'avoir une personne experte sur Sharepoint afin de challenger le partenaire s'occupant de la migration. Il y a également d'autres sujets qui tournent autour de Teams, Onedrive et Exchange ainsi que du support N3 sur M365. Je suis disponible pour discuter avec vous et échanger sur cette proposition, Sandro Curcio.