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Dans le cadre d’un programme stratégique de renforcement de la sécurité des identités, nous recherchons un Chef de Projet Technico‑Fonctionnel spécialisé Active Directory (AD) . Vous serez responsable du pilotage complet des initiatives de sécurisation AD, avec un focus particulier sur la mise en œuvre du Tiering et le déploiement d’outils de détection . Votre rôle combinera gestion de projet , expertise technique AD et coordination transverse avec les équipes sécurité, infrastructure et direction. 🛠️ Missions principales Pilotage & coordination Définir, planifier et orchestrer les différentes phases du projet de sécurisation AD. Coordonner les équipes techniques, sécurité, réseau et direction. Animer les réunions de suivi, comités, ateliers et points d’avancement. Identifier les risques, arbitrer les priorités et lever les obstacles opérationnels. Suivi de l’état d’avancement Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre l’avancement du Tiering et des mesures de sécurité. Produire des rapports réguliers à destination des parties prenantes et de la direction. Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des livrables. Expertise technique AD Apporter une expertise pointue sur la sécurisation Active Directory. Analyser l’infrastructure existante, identifier les vulnérabilités et proposer des mesures correctives. Définir et accompagner la mise en œuvre du Tiering AD (Tier 0 / Tier 1 / Tier 2). Contribuer au déploiement des outils de détection et de surveillance AD . Force de proposition Recommander des améliorations continues et des solutions innovantes. Assurer une veille sur les bonnes pratiques et les évolutions technologiques liées à AD et à la sécurité des identités.

Nous recherchons pour notre client un Tech Lead Salesforce (H/F) . L’essentiel : Vous jouez un rôle central dans la définition, la qualité et la performance de l’écosystème Salesforce. Référent(e) technique, facilitateur(trice) et coach, vous garantissez la cohérence des architectures, la robustesse des développements et la montée en compétences de l’équipe. Mission: Architecture & Excellence technique Concevoir, faire évoluer et sécuriser les architectures Salesforce ainsi que leurs intégrations avec le SI (ERP, APIs, outils internes). Garantir la qualité, la performance et la sécurité des solutions livrées. Définir les standards techniques, superviser les développements et piloter les revues de code. Leadership & Accompagnement Encadrer techniquement l’équipe et accompagner la progression des développeurs. Jouer un rôle de mentor, de support et de facilitateur au quotidien. Delivery & Coordination Piloter la delivery technique : Git, pipelines CI/CD, déploiements et bonnes pratiques de versioning. Suivre l’avancement, anticiper les risques et assurer une coordination fluide entre les équipes techniques et métiers. Environnement technique : Salesforce (Sales / Service Cloud) Apex , Lightning Web Components (LWC) , Visualforce (ponctuel) Paramétrage Salesforce : objets, flows, workflows, sécurité APIs REST & intégrations SI (ERP, HubSpot) Tests unitaires Apex , code review Git , CI/CD , déploiements Jira , méthodologie agile Poste à pourvoir en CDI dans les Alpes-Maritimes (06) Télétravail : 2 jours par semaine. Démarrage : Dès que possible. Rémunération : 50 à 60K .

Gérer l’ensemble du processus de recrutement : sourcing, qualification, entretiens, closing en collaboration avec les managers commerciaux Identifier et attirer les meilleurs profils tech : recherche proactive de profils spécialisés (développeurs, DevOps, ingénieurs cybersécurité, systèmes et réseaux), analyse des compétences techniques et comportementales, et valorisation des opportunités auprès des candidats. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales : : échanges réguliers pour comprendre les enjeux clients, proposer des profils pertinents pour répondre aux besoins clients et contribuer à la réussite des missions

Technicien Helpdesk - Bilingue ITA/ESP/PORT (H/F) - Lille Dans la continuité de sa croissance, Experis recherche des techniciens bilingues en support informatique (F/H) pour rejoindre son équipe lilloise. Au sein de notre agence de Villeneuve d'Ascq, vous travaillerez sur la prestation d'un de nos clients dans le secteur du retail et assurerez le support applicatif et bureautique de niveau 1. Vos missions seront les suivantes : Répondre aux appels ou aux messages des utilisateurs. Etablir un diagnostique des incidents rencontrés Guider l'utilisateur dans les manipulations à faire sur son poste de travail, ou prendre la main à distance pour la résolution de l'incident. Transférer aux équipes concernées les incidents qui ne sont pas dans votre périmètre d'actions Assurer un suivi du traitement d'incident, de la prise en charge jusqu'à la clôture, grâce à l'outil de ticketing (Ivanti)

Service Delivery Manager (H/F) - MOISSY-CRAMAYEL ( 77) - Moissy-Cramayel EXPERIS France recherche un Service Delivery Manager (H/F) spécialisé RETAIL / Grande Distribution pour rejoindre nos équipes sur la région IDF ( Puteaux / Moissy-Cramayel ) Vos missions : Gestion des prestations : Assurer la maîtrise d'œuvre dans le respect des engagements contractuels et des niveaux de marges. Relation client : Gérer et optimiser la relation client, négocier et contractualiser les modifications ou extensions de service. Suivi et reporting : Mettre en place et suivre les tableaux de bord internes et externes, préparer et animer les comités de pilotage et stratégiques. Exécution des prestations : Gérer les activités associées à l'exécution des prestations, participer activement à la gestion du P&L de vos comptes clients. Phases de projet : Intervenir sur toutes les phases du cycle d'une affaire (Avant-vente, Transition, Probatoire, Run et Réversibilité). Management des ressources : Manager les moyens et les ressources de vos prestations managées, gérer les risques opérationnels. Contrats et documentation : Participer à l'élaboration des contrats et de la documentation contractuelle (Conventions de Service, PAQS, PAS,...).

📍 Saint-Quentin-en-Yvelines (78) 🕒 Démarrage : ASAP 💼 Secteur : Banque 🔎 Contexte Dans un environnement IT Groupe à forts enjeux métiers, nous recherchons un Expert .NET Agile Full Stack pour intervenir sur des applications CRM Back-Office . La mission s’inscrit au sein d’une équipe Agile , en charge du développement et de l’amélioration continue d’applicatifs intranet critiques, utilisés par des équipes opérationnelles. Les technologies principales sont C# / .NET Core, SQL Server, React.js , avec une forte exigence de qualité logicielle et d’industrialisation des pratiques. 🎯 Missions principales 🧩 Relation utilisateurs / métier Recueil et analyse des besoins utilisateurs Rédaction de User Stories et Defects Support fonctionnel sur les fonctionnalités maîtrisées 💻 Conception & Développement Développement de composants C# / .NET Développement d’interfaces React.js / JavaScript Mise en œuvre des Design Patterns Approche TDD et tests automatisés (unitaires et fonctionnels) ⚙️ Amélioration continue & pratiques DevOps Contribution à l’automatisation du packaging et des releases Participation à la transition vers le Continuous Delivery Détection, analyse et résolution des incidents et problèmes applicatifs

Contexte et objectif : Dans le cadre du projet de remédiation Java, un renfort temporaire de 100 jours est requis pour respecter les délais et sécuriser les opérations. Le but est : Supprimer les versions Java payantes non nécessaires Maîtriser les dépendances applicatives Mettre en œuvre des solutions de remplacement (downgrade ou open source) Limiter les impacts sur les applications métiers et environnements utilisateurs La complexité du périmètre, incluant plusieurs types de postes et environnements (Vdi/Citrix, phases pilotes), justifie ce renfort externe. Périmètre : Le besoin concerne spécifiquement : Les stations de travail Windows physiques pour toutes les URSSAF et l’URSSAF Caisse Nationale Les clients Windows virtuels, notamment Citrix Bureaux Virtuels L’environnement applicatif virtuel Citrix Les activités du prestataire incluront : Suivi opérationnel du processus de suppression/remplacement des clients Java Coordination avec les équipes internes, MOE, exploitants et sites pilotes Étude et qualification des solutions Java cibles et versions Réalisation de packaging, scripts d’installation/disinstallation et reconfiguration Tests applicatifs, analyse des impacts et gestion des effets de bord Prise en compte des contraintes Citrix / VDI Soutien aux phases pilotes, observation et déploiement Contribution à la documentation, au suivi et à l’industrialisation des actions Objectifs et livrables : Sur le plan technique, le prestataire devra : Gérer les environnements Windows (physiques + VDI) Maîtriser Java JRE/JDK : versions payantes, OpenJDK, distributions open source Réaliser la désinstallation, installation et reconfiguration de composants Java Effectuer du packaging avec scripts (PowerShell, batch, MSI…) Gérer les dépendances applicatives Intervenir dans les environnements Citrix/VDI, effectuer des tests et validations Utiliser les outils de gestion de parc (IVANTI / Tanium) et GPO Analyser inventaires logiciels et journaux d’exécution Sur le plan fonctionnel, le prestataire participera à : La gestion et l’exploitation de grands parcs de postes Les projets de remédiation et de mise en conformité L’analyse d’impact en production La coordination avec diverses équipes techniques Les phases pilotes, validation et déploiement progressif Le suivi opérationnel transverse du chantier

Dans le cadre du développement et de la modernisation des environnements de travail au sein du groupe, le chef de projet technique interviendra sur des projets variés mêlant infrastructures réseaux , solutions audiovisuelles (salles de réunion, affichage dynamique, Media4Display, visioconférence) et environnements collaboratifs (workplace) . Il jouera un rôle clé d’interface entre les équipes métiers, les intégrateurs techniques et les prestataires externes. Missions principales Piloter et coordonner les projets techniques (étude, conception, déploiement, mise en production) dans le domaine IT, audiovisuel et workplace. Participer à la définition des besoins utilisateurs et à la rédaction des cahiers des charges techniques. Assurer le suivi budgétaire, planning et qualité des projets confiés. Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires externes . Garantir la bonne intégration des solutions dans l’environnement réseau et système existant. Participer à la standardisation et à la documentation des solutions déployées (modes opératoires, schémas d’architecture, procédures d’exploitation). Assurer une veille technologique sur les sujets workplace, audiovisuel et connectivité. Compétences techniques recherchées Infrastructure & Réseaux : notions solides en LAN/WAN/Wi-Fi, adressage IP, VLAN, QoS, sécurité réseau. Audiovisuel & Médias : connaissance des équipements de salle de réunion (visioconférence, contrôle, diffusion), solutions d’affichage dynamique type Media4Display ou équivalentes. Workplace & Collaboration : compréhension des environnements Microsoft 365 , Teams Rooms , outils collaboratifs modernes. Gestion de projet : planification, coordination, suivi, gestion de risques et de livrables. Documentation & communication : capacité à rédiger clairement et à vulgariser les aspects techniques.

DSI Group recherche actuellement un Chef de Projet F/H, pour l'un de ses clients du secteur de l'énergie situés au Luxembourg. Le chef de projet aura pour mission de piloter plusieurs projets stratégiques liés à l’énergie, aux systèmes d’information et à la transformation digitale. Il/elle interviendra sur des thématiques variées : conformité réglementaire, infrastructure IT, data governance, reporting, CRM, etc. Exemple de projets : Amélioration de l’infrastructure cloud Communication autour des évènements sur le réseau Adaptations nécessaires à la nouvelle loi électricité Analyse de nouvelles régulations Intégration des clients MT dans le CRM Mise à jour d’une solution de virtualisation Amélioration du reporting financier Projet relatif à la Data Governance

En bref : Île-de-France - CDI - Salaire selon profil - Support N3 - Expertise technique - Incidents complexes - Mentorat Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Adsearch recrute pour l'un de ses clients, entreprise du secteur des services informatiques, un Technicien Support Informatique Niveau 3 (F/H) pour apporter son expertise technique au sein du service support basé en Île-de-France. Vos missions : Rattaché au Responsable Support, vous intervenez en tant qu'expert technique sur les incidents complexes et avez pour missions : Traiter les incidents et demandes de niveau 3 escaladés par les équipes N1 et N2 Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques complexes (infrastructure, serveurs, réseau, sécurité) Assurer l'interface technique avec les équipes infrastructure et les éditeurs pour la résolution d'incidents critiques Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures de résolution Accompagner et former les techniciens N1 et N2 sur les problématiques techniques récurrentes Votre profil : De formation Bac+3 en informatique minimum, vous justifiez d'une solide expérience en support informatique avec une progression vers des responsabilités techniques Vous maîtrisez les environnements Windows Server, Active Directory, réseaux TCP/IP, virtualisation et outils de supervision Expert technique reconnu, vous possédez de solides compétences en analyse et résolution de problèmes complexes Pédagogue, vous savez partager vos connaissances et accompagner la montée en compétences des équipes Autonome et méthodique, vous gérez efficacement les situations de crise et les incidents majeurs Ce qu'on vous propose : Rejoindre une structure où l'expertise technique est valorisée et reconnue Un environnement technique riche avec des projets d'infrastructure stimulants Un parcours d'intégration adapté avec formation aux architectures et outils avancés Des perspectives d'évolution vers des postes d'expertise ou de coordination technique Package de rémunération attractif incluant avantages sociaux et dispositif d'astreinte Le processus de recrutement : Étape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Étape 2 : Rencontre avec le client Étape 3 : Entretien complémentaire si nécessaire Et c'est tout ! Notre process de recrutement est rapide et efficace, avec une réponse sous 48h à chaque étape. Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process. Alors, prêt à mettre votre expertise technique au service d'une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant !

Vos missions Maintenance & Support (TMA) Analyse, diagnostic et correction des anomalies remontées via tickets. Respect des SLA et suivi rigoureux des incidents. Évolutions techniques Amélioration et évolution des API et composants existants. Contribution à l’optimisation continue des solutions. Qualité & Tests Rédaction et exécution de tests unitaires et tests d’intégration. Participation active à la fiabilité des livrables. Documentation Mise à jour et rédaction de documentation technique : FAQ, procédures, guides support. Déploiement Participation aux déploiements sur les environnements de préproduction. Support ponctuel aux mises en production. Collaboration Travail quotidien avec les équipes support N1 et équipes produit. Suivi des incidents et amélioration continue. Stack technique Langages & Frameworks : C#, .NET Core 3.1+, .NET 6/8 (migration en cours) Backend : API REST, Entity Framework, LINQ BDD : SQL Server Sécurité : OpenID Connect, IdentityServer Messaging : RabbitMQ (selon projets) Temps réel : SignalR, gRPC (selon projets) Outils : Git, Jira, TeamCity, Octopus, Http Toolkit, Postman Une connaissance en développement web (Angular)

Dans le cadre du renforcement de l’équipe PCE (Programme, Contrôle et Expertise) , nous recherchons un Chef de Projet Cybersécurité expérimenté, capable de piloter des projets transverses liés à la sécurité informatique et aux exigences réglementaires (DORA, NIS2, conformité bancaire…). Vous interviendrez en coordination avec les différents départements sécurité de la DIS, afin d’assurer la bonne conduite des projets, la cohérence des livrables et la communication auprès des parties prenantes internes. Ce rôle nécessite une excellente maîtrise de la gestion de projet, une compréhension solide des enjeux cybersécurité et sécurité réseau, ainsi qu’une capacité à challenger les équipes techniques. 🛠️ Missions principales Piloter des projets cybersécurité transverses de bout en bout (cadrage, planification, suivi, reporting, risques, arbitrages). Accompagner les équipes sécurité sur les projets réglementaires : DORA NIS2 Exigences métier bancaire Traduire les besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques . Organiser et animer les comités projet, ateliers, points d’avancement. Coordonner les équipes internes (sécurité, réseau, IT, conformité, métiers). Assurer la qualité des livrables , la tenue des délais et le respect du budget. Préparer et accompagner la recette utilisateur et le déploiement. Communiquer efficacement auprès des parties prenantes sur les solutions mises en œuvre.

Notre client recherche un Business Product Analyst . Vous jouerez un rôle central dans l’analyse des besoins, la conception fonctionnelle, ainsi que dans l’accompagnement des utilisateurs lors de la mise en place de nouvelles solutions. Le poste implique une forte autonomie et une capacité à évoluer dans des environnements complexes et stratégiques. Responsabilités : · Analyser les besoins métier, les clarifier et en définir les impacts fonctionnels. · Rédiger la documentation fonctionnelle : user stories, règles de gestion, spécifications. · Participer à la conception des solutions et à l’élaboration des parcours utilisateurs. · Contribuer aux phases de tests : stratégie, cas de test, validation des résultats. · Accompagner le changement : formation, supports, communication aux équipes. · Assurer le suivi opérationnel : gestion d’incidents, support fonctionnel et amélioration continue Compétences et Qualifications : · Expérience confirmée en business analysis (3–6 ans) dans un environnement Agile / SAFe. · Forte autonomie, sens de l’initiative et capacité à évoluer dans des contextes complexes. · Excellentes compétences en communication, capable d’échanger avec tous niveaux (utilisateurs → C‑level). · Expertise en analyse fonctionnelle, design de solutions et tests. · Maîtrise du change management et du support opérationnel. · Français et anglais courants, à l’aise en environnement international.

Contexte L'entité a besoin d’un développeur expérimenté venant compléter l’équipe agile. Cette équipe conçoit et développe en itérations de 2 semaines sa solution, elle pilote sa mise en service et assure sa disponibilité opérationnelle pour ses clients. Cette solution prend la forme d'un composant logiciel, développé sur un socle Java moderne (Java 21, Kotlin, Spring Boot, JPA / Hibernate), exposé au travers de web services ou d'une librairie intégrée par nos clients sur linux ou android. Aucun composante front n'est à prévoir, une spécialité back est attendue. Description Dans un contexte d'équipe agile (et d'applications à fort trafic), le développeur Backend conçoit, développe, déploie et maintient les fonctionnalités afin de répondre aux exigences fonctionnelles exprimées dans le cadre de la conception de solutions ou d'applications Livrables • Développer des solutions backend de qualité : étude, conception et réalisation des projets de build, en collaboration avec l’équipe • Mise en place de tests automatisés (TU et TI) • Dans le cadre des principes devops, gestion de l’usine logicielle, de l’observabilité, de la livraison et du run des solutions • Analyse et corrections d’incidents • Evolutions techniques • Participation active aux instances de l’équipe et à la vie de l’équipe, dans un cadre agile, attitude volontaire et proactive • Au sein d’un écosystème de projets variés, être force de proposition et au cœur de l’amélioration continue

Technicien Support Informatique H F ADsearch recrute pour son client du domaine industriel un technicien support. Mission en interim renouvelable ouNs recrutons un Technicien Support capable de gérer un backlog d’incidents avec méthode et autonomie. Vous intégrez une équipe de 2 techniciens. Vos missions Gérer le support utilisateurs de proximité et helpdesk, enregistrer et traiter les incidents dans GLPI, assurer le suivi d’un backlog et la communication associée. Administrer les environnements Windows 10 et 11, Office 365 et Active Directory, création de comptes, gestion des droits, boîtes mail, restaurations de fichiers. Intervenir sur les incidents matériels et logiciels, diagnostic des problématiques d’impression, configuration de postes DESKTOPS et LAPTOPS, périphériques et imprimantes. Assurer le support Niv 1 sur SAGE X3 et contribuer à la surveillance des sauvegardes. Participer aux projets internes tels qu’une migration Windows 10 vers Windows 11 et contribuer à l’amélioration continue du service. Organisation en 35 h hebdomadaires avec roulement hebdomadaire sur 2 plages horaires, 8h30 17h ou 9h 17h30.

🚀 Opportunité – Senior IT Project Manager / Tribe Scrum Master (H/F) Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation IT au sein d’un grand acteur international des services financiers (Fund Administration), nous recherchons un profil senior pour piloter des projets structurants autour de la modernisation des systèmes (Cloud, API, DevOps, Data & IA). 🎯 Missions clés : Leadership Agile @Scale (Tribe Scrum Master) Pilotage de projets IT complexes (cadrage, architecture, gouvernance) Déploiement DevOps & Cloud (CI/CD, tests automatisés) Contribution aux cas d’usage IA Coordination transverse Business / IT / Architecture