Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, expert reconnu en IT & OT basé à Toulouse, un(e) Ingénieur ou Technicien en Cybersécurité Industrielle pour renforcer son équipe Opérations. Au sein de l'équipe projet Cybersécurité Industrielle, vous interviendrez sur l'intégration, le déploiement, la mise en service et le support technique de solutions OT pour des clients en France et en Europe, sur l'ensemble du cycle projet. | Les Missions | \- Concevoir et intégrer des architectures de cybersécurité OT \- Déployer et configurer des solutions de protection des réseaux industriels \- Mettre en œuvre des dispositifs d’accès sécurisé et de supervision OT \- Participer aux phases de tests, de validation et de mise en service \- Rédiger la documentation technique et les dossiers d’architecture \- Accompagner les équipes clientes en phase d’exploitation \- Intervenir ponctuellement sur site en France et en Europe Ce poste nécessitera une habilitation au secret de la défense nationale délivrée par les autorités compétentes (DGSI). Vous devez donc vérifier que rien dans votre situation personnelle ne fait obstacle à l’obtention d’une telle habilitation (ex. : Absence de double nationalité avec un pays considéré comme sensible dans le cadre des enquêtes de sécurité, casier judiciaire vierge, etc.).

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour le système Windows 11 sur machine Physique et Virtuelle Connaissance en ingénierie du socle obligatoire Anglais obligatoire Les missions sont: - Maintien de l'intégration et de l'homologation de nouvelles applications autour du build client (Windows 10 et 11 socle en Anglais) - Contribution à la création/l'intégration/adaptation du build client et/ou de l’upgrade monde - Intégration/adaptation du build Windows 10 64bits aux plateformes HVD - Intégration et suivi des packages du build dans l'infrastructure SCCM - Validation et mise à disposition les patchs mensuels ou OOBE - Prise en charge des demandes d'évolution du build transmis par les régions - Maintien des outils internes liés au build - Scripting autour du poste de travail (Vbs, Powershell, SDK SCCM, C#) - Veille technologique sur le poste de travail - Suivi et prise en charge les incidents transmis dans l'outil de ticketing - Documentation des process actuellement en place - Interface auprès des équipes de support sur les changements effectués - Prise en charge des incidents de level 3 pour les sites régionaux et internationaux - Identification des possibilités d'automatisation et orientation de la conception future pour offrir un avantage concurrentiel à l'entreprise. - Sensibilisation à la sécurité / connaissances acquises grâce à une formation en technologie de sécurité et à des qualifications connexes ou à une expérience équivalente acquise en travaillant dans un environnement technologique sécurisé

Contexte Dans ce cadre, nous souhaitons un profil ingénierie de production avec une casquette SRE. Missions Améliorer la gestion dans le cadre du run de nos applications. Automatiser des tâches manuelles de production réalisées au sein de l'équipe. Améliorer le monitoring de nos applications afin de gagner en proactivité et améliorer le temps de résolution des incidents. Partager les connaissances acquises au fur et à mesure avec l’ensemble de l’équipe, et améliorer la documentation et les outils déjà en place. Participer aux différents projets, changements, incidents autour de nos plateformes. Améliorer le monitoring et alerting (Dynatrace) pour gagner en proactivité.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe en charge de plusieurs offres autour de Kafka, nous recherchons un profil DevOps Senior pour intervenir sur des environnements critiques, exploités à la fois sur des infrastructures On-Premise et sur cloud public. L’intervention couvre plusieurs offres Kafka avec des enjeux différents : MCO, administration avancée, automatisation, support expert et accompagnement de l’évolution des plateformes. Volet 1 — Plateformes Kafka On-Premise Assurer l’administration avancée des clusters Kafka Prendre en charge les activités de build et de run Apporter un support de niveau expert sur les incidents et problématiques complexes Contribuer à l’automatisation des tâches d’exploitation via Ansible et Bash Volet 2 — Offre Kafka PaaS en phase de transition Participer au maintien en conditions opérationnelles d’une offre historique hébergée sur IBM Cloud Contribuer à certains développements autour de composants Java et de microservices liés à Kafka Accompagner la trajectoire de fin de vie progressive de la plateforme Garantir la stabilité du service durant cette période de transition Volet 3 — Offre Kafka As Code Intervenir sur une offre stratégique en fort développement Automatiser le provisioning et l’exploitation des environnements Kafka Développer et maintenir des outils internes et des pipelines techniques Contribuer aux chaînes CI/CD, aux pratiques GitOps et à l’industrialisation des déploiements Participer à des développements en Python, Airflow et Terraform Environnements techniques complémentaires Intervention possible sur des socles Docker, Kubernetes et OpenShift

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Ingénieur réseaux H/F (Freelance / CDD) Localisation : Rouen (76) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 2 mois renouvelable Fourchette de salaire : TJM : entre 400 et 420 euros Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Ingénieur réseaux H/F en Freelance ou en CDD. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé à Rouen auprès duquel vous aurez la possibilité de : • Assurer la supervision et les performances des réseaux, • Garantir le bon fonctionnement de l’infrastructure réseau, • Analyser et résoudre les incidents de niveau 2 et 3, • Maintenir la sécurité des équipements réseaux, • Mettre à jour la documentation technique, • Participer aux projets d'évolution et de migration des infrastructures. Le terrain de jeu ? • LAN et WAN • Switches Cisco Catalyst, Cisco Meraki, Cisco Nexus • Firewalls Forcepoint (VPN IPSec, SDWAN) • VPN SSL • Load-Balancer • WiFi • Citrix Netscaler Vous, notre perle rare : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou équivalent bac+5 orienté réseau Vous avez 2 ans d’expérience (minimum) sur un poste similaire Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, curieux, force de proposition et autonome Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJM entre : 400 - 420 € Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur Système Linux H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements systèmes Linux et la production informatique ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur Systèmes Linux , vous êtes responsable du maintien en condition opérationnelle et de la performance de notre écosystème : Côté build : Création et configuration des serveurs selon les standards DSI Installation et déploiement des middleware et applications (Apache, Nginx, Tomcat) Participation aux phases d’intégration technique Contribution aux projets d’évolution de l’infrastructure Automatisation des déploiements via scripting (Bash / PowerShell) Participation au passage des projets du BUILD vers le RUN Rédaction et mise à jour de la documentation technique Côté run : Administration des systèmes Linux et Windows Server Supervision des environnements via Centreon Gestion des incidents N2/N3 et analyse des logs Maintien des performances et de la disponibilité des systèmes Gestion des certificats SSL (déploiement, renouvellement) Respect des SLA et gestion des environnements critiques Participation aux astreintes et interventions en heures non ouvrées Collaboration avec les équipes projets, infra et sécurité C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements de production exigeants . Vous aimez travailler sur des environnements critiques et résoudre des problématiques complexes , sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Systèmes : Linux (RedHat, CentOS, Debian) & Windows Server Middleware : Apache, Nginx, Tomcat Supervision : Centreon (ou équivalent) Scripting : Bash, PowerShell Virtualisation & conteneurisation : VMware, Docker Réseau : notions firewall, VPN, DNS Méthodologies : ITIL, RUN / MCO C’est votre manière de faire équipe : Autonomie et sens des priorités Esprit d’analyse et capacité à résoudre des incidents critiques Bonne communication avec des équipes techniques et projets Esprit collaboratif et force de proposition C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Courbevoie (92) Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon mission Salaire : De 45K€ à 60K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes / Production / DevOps Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Coordination & déploiement infrastructure Piloter la livraison, l’installation, le rackage et le câblage des serveurs en datacenter Coordonner les interventions avec les équipes réseau, stockage, datacenter et chefs de projet Gérer les opérations de déménagement, remplacement et décommissionnement des serveurs Interagir avec les constructeurs (Cisco, Dell, HPE) lors des déploiements Administration & exploitation Installer, configurer et administrer les serveurs et hyperviseurs ( ESXi ) Intégrer les équipements dans les outils d’ administration, supervision et gestion Gérer les mises à jour firmware et drivers en lien avec les équipes OS Valider les matrices de compatibilité Amélioration continue & projets Documenter les procédures, configurations et bonnes pratiques Participer à l’ évolution et à l’optimisation des infrastructures Contribuer aux projets d’infrastructure Participer aux réunions de suivi avec les constructeurs

Contexte de la mission : Notre client est un grand acteur du secteur ferroviaire au niveau international, contribuant au développement de systèmes embarqués. Dans le cadre de l'un de ces projets, nous recherchons un Ingénieur IVVQ H/F qui renforcera un projet de développement d'application dans le but de maintenir en condition opérationnelle les moyens audiovisuels, sur des lignes automatisées. Vos responsabilités : - Analyse des besoins ; - Rédaction des exigences et spécifications techniques ; - Réalisation de campagnes de tests ; - Suivi des anomalies sur le logiciel Mantis.

Dans le cadre de la mise en place d’une GenAI Factory au sein d’un grand acteur bancaire, nous recherchons un Lead Tech Python expérimenté. La mission consiste à intervenir comme référent technique auprès d’une équipe de développeurs GenAI afin de renforcer la qualité et la robustesse des développements Python. Le consultant participera activement au développement, challengera les choix techniques, diffusera les bonnes pratiques (architecture, structuration de code, tests, performance) et recommandera les librairies adaptées aux cas d’usage IA générative (LLM, RAG, orchestration, etc.). Une expérience concrète en développement sur des projets Generative AI est indispensable. Une connaissance d’environnements cloud, idéalement AWS, est fortement appréciée.

Data Engineer Semarchy xDI, SQL, GitLab CI CD, DataStage, Ansible, Python, Shell NANTES 04/05/2026 1 an Nantes ( 2 jours de télétravail) Semarchy xDI, SQL, GitLab CI CD, DataStage, Ansible, Python, Shell Build: conception et développement de nouvelles solutions socle data Run: MCO et optimisation continue Migration : Accompagnement des transitions techniques et fonctionnelles Développer des traitements ELT xDI Développer et maintenir des templates xDI Participer à la définition de la feuille de route technique de la migration ETL Datastage vers ELT xDI Nous recherchons un data engineer confirmé. La maitrise de Semarchy xDi, SQL et GitLab CICD est nécessaire.

Mon client, un acteur de référence dans le secteur des services financiers et des moyens de paiement , recherche un Ingénieur Logiciel Senior pour rejoindre son univers "Paiements". Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire travaillant en étroite collaboration avec un Product Manager et un Engineering Manager. Votre rôle sera déterminant dans la conception et le passage à l'échelle de solutions de paiement innovantes via l'intégration de divers prestataires. Conditions de la mission TJM : 500 € Disponibilité : ASAP (Dès que possible) Lieu : Full Remote possible (Télétravail total) Vos responsabilités Dans un environnement axé sur le produit, vous serez en charge de : Conception et Développement : Piloter la création de connecteurs de paiement robustes en utilisant Java (version 17+) et des frameworks modernes comme Micronaut . Vous concevrez et maintiendrez des microservices à haute performance. Intégration et Implémentation : Exécuter et superviser les intégrations avec les principaux fournisseurs de paiement et réseaux de cartes ( Visa, Mastercard , etc.). Leadership et Mentorat : Guider les ingénieurs juniors et intermédiaires, en favorisant une culture d'apprentissage continu et d'amélioration technique. Innovation Collaborative : Travailler main dans la main avec les équipes QA et Produit. Participer activement aux discussions architecturales et aux rituels Scrum pour affiner la roadmap. Excellence Technique : Élever les standards d'ingénierie logicielle au sein de l'organisation et optimiser les processus de développement. Croissance de l'équipe : Participer au processus de recrutement pour identifier les futurs talents.

Rappel important : Il est strictement interdit de contacter directement les opérationnels ou la direction des achats des entités du groupe xx...x, sous peine de being blacklisté. Objectif global : Accompagner les utilisateurs de certificats cryptographiques. Contraintes : Pas de contrainte forte spécifique au projet. Livrables : Gérer les tickets SNOW pour la gestion des certificats. Accompagner les équipes techniques lors du RUN de la plateforme PKI. Participer à la gestion et à l'administration des infrastructures de l'équipe PKI. Descriptif du poste : Assurer l'administration quotidienne et les opérations courantes de l'infrastructure PKI du groupe. Répondre aux sollicitations des utilisateurs et les accompagner dans l'installation et l'utilisation de leurs certificats. Réaliser les mises à niveau pour garantir la maintenance opérationnelle et la sécurité des assets PKI (logiciels, infrastructures...). Mettre en place et maintenir les outils de supervision des assets du périmètre de l'équipe. Effectuer les tâches et configurations conformément aux normes réglementaires en vigueur et aux exigences des projets.

Mission basé à Toulouse, télétravail 2/3 jours / semaine, présence sur site nécessaire. Nous recherchons un très bon expert Splunk afin de renforcer notre équipe Run qui est basé à Toulouse. Vous devrez impérativement avoir un niveau Splunk Admin ++ ave de très bonnes compétences. Vos missions seront: - Vous devrez traiter les incidents de plateforme et assurer une bonne disponibilité de la plateforme. - Vous devrez documenter les process et les incidents récurents - Vous devrez améliorer la supervision

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation data au sein du métier Trade Finance, vous interviendrez sur la mise en place d’un Buisness Analyste/ DATA basé sur une plateforme de virtualisation de données. L’objectif est de : Centraliser et fiabiliser les données métiers Modéliser la donnée en fonction des besoins opérationnels Distribuer la donnée via API, reporting et applications Garantir la qualité et la gouvernance des données 🛠️ Missions 🔍 Analyse & cadrage Recueillir et analyser les besoins métier (ateliers, cadrage) Rédiger les spécifications fonctionnelles et user stories 🧠 Data & modélisation Analyser les modèles de données existants Mapper et intégrer les données (data virtualisation / denodo VQL) Participer à la construction du Data Product 🤝 Support & coordination Assurer un support fonctionnel auprès des équipes de développement Faire l’interface entre les équipes IT et les métiers 📊 Reporting & BI Concevoir et développer des dashboards et rapports ✅ Data Quality & Gouvernance Définir et implémenter des règles de qualité des données Contribuer à la gouvernance des données 🧩 Compétences fonctionnelles Bonne compréhension des besoins métier Une connaissance du Trade Finance est un plus 🌟 Soft skills Rigueur et esprit analytique Curiosité et proactivité Bon relationnel et communication ➕ Atouts Expérience en environnement bancaire ou financier Connaissance d’un progiciel Trade Finance (type TI+) Expérience sur des projets data complexes

Je cherche pour un de mes clients Data Governance Manager – Stewardship & Adoption Description du besoin : Poste : Data Governance Manager – Stewardship & Adoption Expérience : mini 5 ans en Data Gouvernance Partenaires et Freelances Quelques mots sur le contexte de la mission et l’équipe Chez le client, le besoin s’inscrit dans le développement de la gouvernance data, dans un environnement structuré autour de Snowflake, Power BI et Datahub. La mission se déroule au sein de l’équipe Data Management composée de 4 Data Managers, qui outillent la gouvernance Data des entités du groupe et participent aux projets métiers en collaboration avec les Data Engineers et notre communauté de Data Owner. Enjeux du projet / périmètre La mission vise à structurer, déployer et animer la gouvernance opérationnelle autour d’une communauté de Data Stewards à créer, à renforcer l’adoption des outils et pratiques de gouvernance, et à rapprocher l’équipe Data Management des utilisateurs afin de mieux prioriser les besoins métiers et data. Le poste n’a pas vocation à être un rôle de Data Steward central ; il s’agit d’un rôle transverse, orienté cadre, adoption, animation de communauté et accompagnement du changement. Activités principales • Déployer et animer le modèle de Data Stewardship : clarification des rôles, périmètres, interactions et rituels entre Data Owners, Data Stewards, Data Management et équipes techniques. • Structurer l’onboarding des Data Stewards et produire les kits, standards et supports utiles. • Lancer et animer la future communauté de Data Stewards. • Renforcer l’adoption du Data Catalog et des pratiques de gouvernance. • Accélérer la documentation des assets prioritaires • Intégrer davantage la gouvernance dans les workflows projets. • Contribuer à l’extension de la couverture du catalogue, notamment sur les traitements IA. • Organiser des ateliers et temps d’échange avec les utilisateurs. • Faire émerger les irritants et besoins, structurer un backlog transverse et contribuer à sa priorisation avec les équipes concernées. • Contribuer à une gouvernance by design sur les projets data, dès les phases de cadrage. Activités secondaires • Réactiver et mobiliser les communautés existantes, en particulier les référents Power BI. • Animer des campagnes ciblées et des rituels simples mais réguliers autour des usages de gouvernance. • Accompagner l’appropriation des rôles de Data Steward par certaines communautés existantes. Contexte technique et organisationnel Environnement data structuré autour de 4 plateformes Snowflake, une par entité du groupe, Power BI et Datahub. Mission portée par l’équipe Data Management, en interaction avec des Product Managers, Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers, équipes plateforme et sponsors métier. Utilisation framework scrumban Contraintes techniques Bonne compréhension attendue des enjeux liés aux catalogues de données, aux métadonnées, à la documentation, à l’ownership, aux accès et aux usages. Maitrise de Snowflake et Power BI ou outils similaires Soft skills souhaitées • Forte capacité d’animation de communauté • Facilitation • Conduite du changement • Capacité à faire avancer un sujet transverse sans autorité hiérarchique • Approche structurée, pragmatique, orientée impact et adoption • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés Expérience minimale requise Profil disposant d’une expérience solide en Data Governance, Data Management, Data Transformation ou Data Program Management. Outils de collaboration attendus Teams, Jira, Confluence, Datahub • TT les mercredis et vendredis (Possibilité de venir sur site si volonté). Critères de sélection Les éléments différenciants pouvant être mis en avant dans la candidature, d’après ton draft, sont : • expérience concrète de déploiement de modèles de gouvernance, de rôles ou de réseaux de référents ; • capacité à structurer et animer une communauté de Data Stewards ; • capacité à embarquer des parties prenantes variées et à conduire le changement ; • bonne compréhension des enjeux de Data Catalog, métadonnées, documentation, ownership, accès et usages ; • capacité à faire émerger les besoins utilisateurs et à contribuer à leur priorisation ; • approche pragmatique et orientée adoption / impact. Détail des compétences techniques Connaissance de Power BI : junior (<2 ans) Snowflake : junior (<2 ans d'exp) Data Governance : expert (>5 ans d'exp) Data Stewardship Operating Model : confirmé (2 à 5 ans d'exp) Data Catalog / Metadata Management : confirmé (2 à 5 ans d'exp) Conduite du changement / adoption : expert (>5ans) Animation de communauté / réseau de référents : confirmé (2 à 5 ans d'exp) Datahub ou autre Data Catalog : junior (< 2 ans) Gestion backlog transverse / priorisation : confirmé (2 à 5 ans d'exp)