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Au sien de l'équipe Cyber Trust et risque IT - travailler sur toutes les fonctions autour de la construction, validation, sécurisation et industrialisation dés échanges = flux réseaux. Activités de run: une trentaine de demandes par jour à gérer type demandes d'ouverture de flux. Il fait pouvoir organiser et coordonner toutes ces activités. Profil coordinateur ET technique. Connaissances autour d'Openshift et de Kubernetes. Profil expérimenté pour gérer de l'opérationnelle. Présence sur site annecy: 3 jours par semaine 3 jours par semaine à Annecy. • Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : support • Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid • Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jours par semaine sur site • Urgency : asap • Les astreintes (HNO, etc.) : oui • La possibilité de renouvellement (oui/non) : oui

🚀 Mission Freelance Développeur .Net Sénior 🕒 Durée : Mission 3 ans et + 🏠 Télétravail : 3 j / semaine 🏢 Client : Retail 🧠 Expérience requise : 8/10 ans post diplôme ➕Des compétences en React / Redux seraient appréciées. Mission : Intégrer une équipe de développement au sein d’un service en charge de solutions métiers spécifiques, avec pour objectifs de : S’inscrire dans une organisation Agile / SCRUM et monter progressivement en compétences afin de prendre en charge les développements et chantiers de l’équipe Réaliser les conceptions techniques et les nouveaux développements d’une solution métier existante, comprenant notamment : Applications back-office et web services Portail web d’administration fonctionnelle Mise en œuvre de tests unitaires et fonctionnels Gestion des flux d’échanges avec les autres composants du système d’information Contribuer à l’évolution du socle technique d’un ERP afin d’en garantir la pérennité technologique Collaborer, selon les besoins et disponibilités, aux travaux de spécifications fonctionnelles et, à terme, aux phases de qualification et de recette des flux d’intégration Participer au maintien en conditions opérationnelles des applications et des flux d’échanges Rédiger et maintenir la documentation technique associée aux développements Se coordonner, si nécessaire, avec les différentes équipes techniques internes (développement, infrastructure, exploitation, etc.)

Profil : Business Analyst SAP (+10 dans d'exp.) Début : ASAP Durée : 3 mois renouv. Lieu : Hybride (IDF + remote) Compétences requises : Anglais obligatoire Expertise approfondie ERP/SAP (facturation, comptabilité et outils d'approvisionnement) Maitrise de la manipulation des données financière et du traitement de grands volumes de données transactionnelles Gestion de projet, animation ateliers Solide compréhension de l'architecture informatique y compris des solutions de stockage de données et plateformes hyperscales (Google Cloud Platform, SAP BW) Expérience avérée en analyse des achats, des dépenses, classification des dépenses, sourcing stratégique et initiatives de transformation des achats Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des outils de catégorisation et d'analyse des dépenses Responsabilités clés : 1 - Analyse et découverte : Recueillir des données de dépenses exhaustives et définir des critères de catégorisation Recenser, détailler et cartographier toutes les sources de données pertinentes Piloter l'extraction des données à partir des sources identifiées. Évaluer les données existantes et identifier les écarts entre les besoins métiers et les données disponibles. Préparer et structurer les jeux de données historiques, idéalement sur les 2 à 3 dernières années. Collaborer avec les architectes métiers et informatiques pour définir les solutions d'hébergement de données futures. Comprendre la structure de la taxonomie de l'entreprise, sa stratégie d'approvisionnement et ses exigences en matière de reporting. Animer des ateliers avec les parties prenantes des achats et des finances afin d'assurer leur alignement. Collaborer avec les équipes métiers pour élaborer les règles de catégorisation (groupes de marchandises, comptes généraux, centres de coûts). Documenter clairement et précisément les exigences de classification pour la mise en œuvre informatique, y compris les cas d'utilisation basés sur l'IA. Définir les processus de mise à jour continue de la taxonomie et de reclassement des dépenses. 2 - Conception, développement et configuration Élaborer les exigences de taxonomie pour orienter le développement de l'outil Définir et optimiser les règles et la logique de classification Collaborer avec l'équipe informatique pour concevoir et mettre en œuvre des solutions d'intégration (API ou interfaces de traitement par lots) Coordonner la mise en place, la configuration et les tests des pipelines de données Gérer et superviser la migration initiale des données historiques Superviser et contrôler les processus de classification automatisés Valider et garantir l'exactitude du mappage de la hiérarchie des fournisseurs (relations parent/enfant) 3 - Déploiement et adoption par les utilisateurs Développer et exécuter les tests d'acceptation utilisateur (UAT) Préparer les scripts de test et les scénarios de validation Valider les tableaux de bord, les rapports et les fonctionnalités d'exploration avec les utilisateurs Définir les critères de préparation à la mise en production Liste de vérification Assistance au déploiement en production Configuration correcte des rôles utilisateurs et des contrôles d'accès Coordination du périmètre et du calendrier. Responsable unique de la réalisation de la valeur définie : pilotage des équipes, gestion des risques et adaptation des plans aux attentes des parties prenantes, dans le respect des contraintes. Animer des sessions de formation utilisateurs (achats, finance, direction) Définir les indicateurs clés de performance (KPI) et la fréquence des rapports Définir une feuille de route d'amélioration continue (horizon de 12 mois) Transférer les connaissances aux équipes internes 4 - Transfert et amélioration continue Documentation de gouvernance opérationnelle et modèle d'exploitation Tableau de bord de suivi des performances et de la valeur (en temps réel) Kit de transfert de connaissances (supports, guides) Feuille de route d'amélioration continue sur 12 mois Plan de pérennisation pour une adoption et une optimisation continues Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Notre client est un éditeur de logiciel spécialisé dans les outils de gestion. Filiale d’un grand groupe international Poste basé dans le 92 Nous recherchons pour un de nos clients en direct, éditeur de logiciel, un(e) ingénieur études et développement DOTNET Web C# senior pour une mission de 6 mois minimum en Ile de France (proche banlieue, accessible en métro) puis une embauche par le client en CDI Missions : Recueillir et analyser les besoins avec l’équipe AMOA Rédiger les spécifications de nouveaux modules Développer des applications Effectuer des tests unitaires Déployer les différents modules Participer aux tests d’intégrations Accompagner et former les utilisateurs Description de l‘entreprise Vous rejoignez une équipe dédiée à l'édition de logiciels. Travail en équipe. Environnement technique : , C#, MVC4, Jquery, SQLServer. TFS, IIS 7

Notre client dans le secteur de la finance recherche une personne pour du : Renfort opérationnel IT dans un contexte de forte charge RUN + migrations + intégration d’entités . Nous recherchons pour notre client 1 technicien informatique niveau 3 , capable d’intervenir sans distinction de niveau (N1 à N3) , à l’aise aussi bien sur le support utilisateur que sur des sujets plus techniques liés aux migrations et à l’environnement Microsoft 365. Le poste nécessite de la rigueur , une bonne capacité de suivi , et une vraie attention à la qualité de résolution des tickets . Les enjeux principaux : absorber la charge sans dégrader la qualité, réduire le backlog, sécuriser les migrations et post-bascule, garantir une résolution réelle des tickets (validation utilisateur). Certaines entités ont un impact direct client et doivent être traitées avec un niveau d’attention renforcé. Profil du candidat Support & RUN Support utilisateurs N1 / N2 / N3 Diagnostic et résolution incidents/demandes Gestion des tickets (ServiceNow ou équivalent) Validation utilisateur avant clôture Postes & Environnement Windows (postes de travail) Gestion des accès, droits, groupes Environnements multi entités Migrations / Projets Intégration utilisateurs et entités Support post migration Accompagnement utilisateurs lors des bascules Compréhension des impacts techniques et fonctionnels Bon niveau d'anglais attendu Description de l‘entreprise Equipe support de 4 personnes. Environnement technique sur Office 365 Microsoft 365 Outlook Teams OneDrive SharePoint (droits, accès, accompagnement utilisateurs)

Contexte de la mission La mission s’inscrit dans un environnement en transformation, où les équipes métiers et IT recherchent un accompagnement expert pour optimiser, maintenir et faire évoluer les modules Oracle E‑Business Suite. Le consultant interviendra en support des équipes internes, dans le cadre de projets d’évolution, de maintenance applicative, d’intégration ou de déploiement de nouveaux modules. Missions principales : 🔍 Analyse fonctionnelle et accompagnement des métiers Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles (générales et détaillées). Proposer des solutions adaptées en s’appuyant sur les fonctionnalités standard d’Oracle EBS. Animer des ateliers métiers et assurer la relation avec les utilisateurs clés. ⚙️ Paramétrage et expertise Oracle EBS Réaliser le paramétrage des modules concernés (Finance, Achats, SCM, RH, selon périmètre). Assurer la cohérence fonctionnelle entre les différents modules. Participer aux tests : élaboration des plans de tests, exécution, suivi des anomalies. Contribuer aux phases de recette, validation et mise en production. 📊 Gestion de projet et coordination Participer à la planification et au pilotage des projets Oracle EBS. Coordonner les échanges entre équipes métiers, techniques et partenaires externes. Suivre l’avancement, les risques et les dépendances fonctionnelles. Contribuer à la documentation projet et applicative. 🎓 Formation et conduite du changement Préparer et animer des sessions de formation utilisateurs. Rédiger les supports de formation et guides utilisateurs. Accompagner les équipes dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Administrateur Poste de travail H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements poste de travail Windows et les déploiements à grande échelle ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Administrateur Poste de Travail , vous êtes responsable du déploiement et du maintien en condition opérationnelle de notre écosystème : Côté build : Participer à la validation et à l’élaboration des plannings de déploiement Réaliser la télédistribution des applications et mises à jour via MECM et outils internes Assurer le packaging, la validation et l’intégration des composants logiciels Préparer les environnements de tests et contribuer aux recettes techniques Rédiger les procédures d’installation, de déploiement et les documentations associées Participer à l’industrialisation des déploiements et à l’automatisation des tâches (scripts) Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus de déploiement Côté run : Assurer le support N2/N3 sur les postes de travail et les outils de déploiement Traiter les incidents, analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives Assurer le suivi, le reporting et la communication autour des déploiements Maintenir en condition opérationnelle les référentiels et infrastructures associées Garantir la qualité de service et le respect des normes (sécurité, performance, qualité) Participer à l’optimisation des performances et à la réduction des coûts (FinOps) Collaborer avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience sur des environnements poste de travail et déploiement. Vous aimez automatiser, industrialiser et optimiser les processus sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) Environnements Windows Poste de Travail Scripting PowerShell Outils de télédistribution et de packaging Méthodologies Agile / DevOps Connaissances Cloud et automatisation (Terraform, Ansible – un plus) C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens de l’organisation Autonomie et capacité d’analyse Esprit d’équipe et collaboration transverse Bon relationnel et communication claire (français courant, anglais professionnel) C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Aix-en-provence Contrat : CDI Salaire : De 40 000€ à 50 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Administrateur - Poste de travail H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements poste de travail Windows et les déploiements à grande échelle ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Administrateur Poste de Travail , vous êtes responsable du déploiement et du maintien en condition opérationnelle de notre écosystème : Côté build : Participer à la validation et à l’élaboration des plannings de déploiement Réaliser la télédistribution des applications et mises à jour via MECM et outils internes Assurer le packaging, la validation et l’intégration des composants logiciels Préparer les environnements de tests et contribuer aux recettes techniques Rédiger les procédures d’installation, de déploiement et les documentations associées Participer à l’industrialisation des déploiements et à l’automatisation des tâches (scripts) Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus de déploiement Côté run : Assurer le support N2/N3 sur les postes de travail et les outils de déploiement Traiter les incidents, analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives Assurer le suivi, le reporting et la communication autour des déploiements Maintenir en condition opérationnelle les référentiels et infrastructures associées Garantir la qualité de service et le respect des normes (sécurité, performance, qualité) Participer à l’optimisation des performances et à la réduction des coûts (FinOps) Collaborer avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience sur des environnements poste de travail et déploiement. Vous aimez automatiser, industrialiser et optimiser les processus sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) Environnements Windows Poste de Travail Scripting PowerShell Outils de télédistribution et de packaging Méthodologies Agile / DevOps Connaissances Cloud et automatisation (Terraform, Ansible – un plus) C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens de l’organisation Autonomie et capacité d’analyse Esprit d’équipe et collaboration transverse Bon relationnel et communication claire (français courant, anglais professionnel) C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Salaire : De 40 000€ à 50 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 1 an minimum Envie de participer à des projets de migration stratégiques dans un environnement technique stimulant ? Dans le cadre de plusieurs projets de transformation SI, nous recherchons 4 Ingénieurs d’Étude Migration (1 profil Linux / 3 profils MVS) pour intervenir chez l’un de nos clients Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Rédiger les spécifications fonctionnelles des données à migrer - Animer des ateliers avec les équipes métiers (MOA) - Utiliser un outil interne pour générer du code en pseudo COBOL - Tester, débugger et valider les traitements de migration - Concevoir et exécuter les tests (stratégie, cas de test, jeux d’essai) - Présenter les résultats aux équipes métier - Suivre votre avancement et remonter les points de blocage

Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients grands compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur FullStack .Net React. Intégrez une équipe agile au cœur des sujets métiers finance. Vous participerez à la conception et au développement de solutions de type intranets internes. Vos missions Recueillir les besoins utilisateur Les traduire sous forme de User Stories et Defects Participer à la conception et aux développements Développements de composants en C# .net Développements d'IHM en React.js Approche TDD et tests fonctionnels automatisés Utilisation des Design Patterns Participer à l'amélioration des pratiques et process Automatisation du processus de packaging et release (passage progressif au continuous delivery) Détection et résolution des problèmes du service Stack technique C#/.NetCore, Entity Framework, SQL Server 2022, React.js, javascript. Excellente compétence React requise. Des connaissances Kafka et/ou Elastic Search seront un plus.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 1 an minimum Envie de participer à des projets de migration stratégiques dans un environnement technique stimulant ? Dans le cadre de plusieurs projets de transformation SI, nous recherchons 4 Ingénieurs d’Étude Migration (1 profil Linux / 3 profils MVS) pour intervenir chez l’un de nos clients Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Rédiger les spécifications fonctionnelles des données à migrer - Animer des ateliers avec les équipes métiers (MOA) - Utiliser un outil interne pour générer du code en pseudo COBOL - Tester, débugger et valider les traitements de migration - Concevoir et exécuter les tests (stratégie, cas de test, jeux d’essai) - Présenter les résultats aux équipes métier - Suivre votre avancement et remonter les points de blocage

Missions principales Développement & Maintenance Concevoir, développer et maintenir des scripts et applications en Perl. Optimiser et refactoriser des scripts existants pour améliorer les performances et la stabilité. Développer de nouveaux modules et fonctionnalités selon les besoins métiers. Intégration & Automatisation Mettre en place ou améliorer des pipelines d'automatisation (ETL, parsing, traitements batch…). Intégrer les solutions Perl avec d'autres systèmes (API, bases de données, services externes). Qualité & Documentation Rédiger une documentation claire et structurée. Participer à la définition des bonnes pratiques et standards de développement. Contribuer aux revues de code et aux tests unitaires. Analyse & Support Diagnostiquer et corriger les anomalies techniques. Proposer des améliorations fonctionnelles ou techniques. Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins. Livrables attendus Scripts et modules Perl développés, testés et validés Documentation technique complète Améliorations et optimisations techniques Rapports d'intervention ou de suivi d'avancement

CONTEXTE : Ce poste vise à renforcer la capacité du client à accompagner ses clients dans le monde entier, principalement sur des stations sol de télémesure dédiées à la surveillance de charges utiles de satellites de télécommunication. TÂCHES : • Analyser les besoins du système et proposer une solution technique • Participer à la conception des systèmes livrés • Intégrer les sous‑systèmes • Participer aux campagnes de tests • Réaliser les opérations d’expédition et de réception nécessaires au projet • Effectuer les installations, le câblage et toute tâche requise pour soutenir l’intégration du système • Suivre l’avancement et en rendre compte • Rédiger la documentation technique (en anglais) • Participer aux réunions avec les clients • Réaliser des tâches programmatiques et de qualité (gestion de configuration, revue documentaire, etc.) • Effectuer toute autre mission demandée • Assurer des formations aux clients (sur site) COMPÉTENCES : • Capacité à lire et interpréter des documents tels que : documents d’interface, spécifications, documents techniques divers, règles de sécurité, instructions d’exploitation et de maintenance, manuels de procédures • Capacité à rédiger des rapports et correspondances courants Bonne connaissance des systèmes Linux, Windows, ESXi Bonne connaissance des technologies réseaux (TCP/IP, WiFi, PoE, VPN, VLAN, NAT, DNS, DHCP, SNMP, etc.) Bonne connaissance des équipements réseau (Cisco, Netgear, Switches, Routeurs, Firewalls) Bonne maîtrise de la virtualisation (VMWare, Proxmox) Bonne connaissance des bonnes pratiques cybersécurité (hardening, protection) Compréhension des bases de données (SQL Server) appréciée Idéalement, connaissance des solutions Monics, satID, Compass Capacité à suivre des instructions écrites, orales ou sous forme de schémas Excellente communication orale et écrite en anglais et en français (contexte international) PROFIL : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent • Entre 3 et 5 ans d’expérience MODALITES : • Démarrage ASAP • A prévoir : 1 test technique à réaliser et communiqué par le client pour attester d'une base de connaissances. • Présence sur Toulouse obligatoire (2 à 3 jours / semaine) * Possible déplacements à l'international (2 à 3 max par an - d'une durée de 3 à 5 jours)

Senior Stream Lead SAP Reporting - Consultant SAP SAC Pour un de nos clients je recherche un Senior Stream Lead SAP Reporting pour une mission de 6 mois à Paris avec 3 jours par semaine sur site. Contexte : La mission vise à concevoir, spécifier et mettre en œuvre des solutions de reporting complètes répondant aux exigences fonctionnelles et techniques. Analyse des besoins et conception de solutions : Collaborer avec les responsables des processus métier Finance (FI/CO) et Gestion des articles (MM) pour recueillir les besoins. Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques pour les solutions de reporting. Concevoir des cadres de reporting intégrés tirant parti de S/4HANA Embedded Analytics et des outils associés. Gestion des flux de reporting : Gérer l'équipe de développement offshore en respectant les exigences de planification et de qualité. Tester et valider la solution. Compétences requises : Solide expérience en modélisation de données, notamment en reporting opérationnel en temps réel. Minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions liées au reporting et à l’analyse SAP, de préférence dans un environnement S/4HANA. S/A HANA Embedded Analytics, SAC, DataSphere. Anglais et Français courant Mode d’Intervention : Mission de 6 mois renouvelable 3 jours par semaine sur le site du client à La Defense, du mardi au jeudi Entretien et sélection rapide, merci de partager un CV au format word pour un traitement rapide de votre candidature.

Notre client, recherche un Senior Product Manager pour accompagner l’exécution de sa roadmap produit dans un contexte de forte dynamique de croissance . Le produit est une plateforme SaaS B2B mature, au cœur des enjeux de mobilité, de data et de performance opérationnelle. La roadmap est déjà définie ; l’enjeu principal de la mission est d’en sécuriser l’exécution , de mener des phases de product discovery ciblées lorsque nécessaire, et de garantir un alignement fort entre les équipes produit, tech et business , afin de délivrer des résultats mesurables. En parallèle, la mission vise à renforcer les pratiques produit existantes : discovery structurée, delivery orientée outcomes, priorisation claire et pilotage par la donnée. Le consultant interviendra comme un product lead senior très opérationnel , en lien étroit avec les équipes engineering, design et go-to-market. Périmètre de la mission : 1. Exécution & delivery du roadmap Piloter et exécuter la roadmap produit définie Traduire les priorités en initiatives structurées avec périmètre et outcomes clairs Assurer la readiness du backlog et l’alignement produit / engineering Suivre l’avancement, gérer risques et dépendances, ajuster les plans Garantir la qualité de delivery et la cohérence avec les objectifs stratégiques Livrable : initiatives livrées dans les délais, documentées et mesurables 2. Product discovery & validation Mener des phases de discovery structurées sur les sujets nécessitant validation Définir hypothèses, critères de validation et métriques de succès Interagir avec les clients et parties prenantes internes Formaliser les décisions produit et recommandations go / no-go Livrable : concepts validés et décisions produit alignées avec les objectifs business 3. Alignement des parties prenantes & collaboration transverse S’aligner régulièrement avec Sales, Marketing, Customer Success, Support, Onboarding et Direction Communiquer clairement sur les priorités, arbitrages et décisions Faciliter la collaboration cross-fonctionnelle et lever les blocages Contribuer à la préparation go-to-market des initiatives Livrable : alignement renforcé et collaboration fluide 4. Product management opérationnel Structurer et maintenir le backlog produit Mettre en place / renforcer des pratiques produit cohérentes Garantir une documentation de qualité (problem statements, requirements, acceptance criteria) Définir, suivre et reporter les métriques de succès Assurer un reporting régulier sur l’exécution et la performance produit Livrable : stabilité opérationnelle, discipline produit accrue et visibilité sur l’impact 5. Growth execution & adoption Exécuter des initiatives de croissance alignées avec la stratégie produit Intégrer les priorités growth au roadmap Définir hypothèses, instrumentation et KPIs Piloter des actions d’adoption, d’engagement et de monétisation Analyser la performance et formuler des recommandations Livrable : initiatives growth exécutées avec impact mesurable et reporting structuré

Nous recherchons un Backend Developer confirmé pour intervenir sur un projet d’envergure autour du développement d’un middleware B2B et d’APIs à forte volumétrie . Vous évoluerez dans un environnement technique moderne, orienté microservices, event-driven architecture et clean architecture , avec une forte exigence sur la qualité du code et les pratiques d’ingénierie. 🎯 Vos missions Au sein d’une équipe d’ingénierie expérimentée, vous interviendrez notamment sur : La conception et le développement d’APIs (GraphQL / REST) La construction de services backend en Node.js / NestJS L’implémentation d’architectures microservices et event-driven L’intégration avec différentes sources de données SQL / NoSQL La mise en place de tests automatisés (TDD, Jest, E2E) La participation aux code reviews et aux bonnes pratiques d’ingénierie La contribution à la conception d’architecture technique 🧑‍💻 Environnement technique Node.js / NestJS TypeScript GraphQL (Apollo) / REST APIs Docker SQL / NoSQL TDD / Jest / E2E testing Microservices & Event-driven architecture En complément, une expérience sur les technologies suivantes est appréciée : AWS (Lambda / Serverless) Redis / systèmes de cache UML / conception d’architecture Observability (OpenTelemetry, Splunk) OpenSearch CI/CD 📍 Informations pratiques Localisation : Île-de-France Mode de travail : hybride Démarrage : avril 2026 Mission longue durée