Pilote Qualité et Tests — Pilotage de la qualité et des tests du SI Billettique (Build & Run) Mission de conseil et d'accompagnement opérationnel Test Manager / Lead QA – SI billettique H/FContexte de la missionUn acteur majeur de la mobilité recherche un Test Manager / Lead QA senior afin de sécuriser les évolutions et l'exploitation de son système d'information billettique. Ce SI complexe et interconnecté comprend notamment des parcours digitaux, des équipements physiques, des API, des flux de données ainsi que plusieurs interfaces avec des systèmes partenaires. La mission couvre les activités Build et Run, avec un enjeu important autour des mises en production, de la non-régression et de l'amélioration continue de la qualité. Missions principalesAnalyser le périmètre fonctionnel et technique du SI. Définir la stratégie de test en fonction des risques. Structurer et piloter les plans de tests et les campagnes de recette : Tests fonctionnels et d'intégration. Tests de non-régression. Smoke tests et sanity checks. Organiser la qualification et le suivi des anomalies, risques, dépendances et points bloquants. Planifier et coordonner les activités de test. Animer les rituels QA et suivre l'avancement des campagnes. Coordonner les différents intervenants : métiers, MOA, MOE, équipes Build et Run, Release Manager, exploitation, support, fournisseurs et partenaires. Préparer les éléments d'aide à la décision pour les Go/No Go. Contribuer au suivi des mises en production, des plans de retour arrière et du monitoring post-déploiement. Développer l'industrialisation de la non-régression : Capitalisation des cas de test. Automatisation progressive. Intégration des tests dans les chaînes CI/CD. Mettre en place et maintenir les tableaux de bord et indicateurs qualité. Proposer une trajectoire d'amélioration continue du dispositif de test. Livrables attendusStratégie de test et plans de recette Build/Run. Référentiel des cas de test, campagnes et jeux de données. Smoke tests et sanity checks documentés. Tableaux de bord : couverture, exécution, anomalies, risques et tendances qualité. Bilans de recette et rapports de non-régression. Recommandations en vue des mises en production. Trajectoire d'industrialisation et d'automatisation. Documentation assurant la continuité et la réversibilité de la prestation.
Envie de piloter des développements électroniques complexes et d'avoir un vrai impact technique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Responsable Technique Electronique / Architecte pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur de la défense. Contexte : En tant que référent.e technique, vous intervenez sur des systèmes électroniques embarqués, avec une double responsabilité : expertise et pilotage. Vous évoluez dans un environnement pluridisciplinaire et collaborez avec : Des équipes hardware et software embarqué Des interlocuteurs côté client (revues techniques, justification des choix) Des équipes internes que vous accompagnez techniquement Vous jouez un rôle central dans : L'orchestration des activités techniques La gestion des enjeux et aléas techniques La qualité des livrables et des décisions techniques Voici un aperçu détaillé de vos missions : Piloter le développement de cartes électroniques complexes (numérique et analogique) Intervenir sur l'ensemble du cycle : conception, simulation, analyse, développement et validation Définir les spécifications techniques des équipements Construire et piloter les plans de validation (électrique et fonctionnelle) Définir les moyens de test adaptés Contribuer directement au développement lorsque nécessaire Garantir la cohérence technique globale (qualité, performance, traçabilité des exigences)
Dans le cadre de projets informatiques, nous recherchons un Business Analyst expérimenté disposant d'une solide culture technique et d'une bonne compréhension des environnements de développement. Vous interviendrez à l'interface entre les besoins métier et les équipes techniques, dans un environnement Agile. Le poste s'adresse également à des profils ouverts à une orientation QA / Test, disposant de compétences en automatisation des tests et en validation applicative. Vos principales missions : Analyser et formaliser les besoins fonctionnels et techniques. Intervenir dans un environnement de travail Agile. Exploiter des requêtes SQL avancées pour analyser et contrôler les données. Lire et analyser des logs applicatifs, notamment aux formats JSON et XML. Participer aux activités d'intégration et de mise en production. Contribuer aux activités de recette et de validation applicative. Participer aux tests fonctionnels et automatisés avec des outils tels que Postman, Selenium ou Robot. Exploiter les outils d'intelligence artificielle dans les activités d'analyse et de test : GenAI, prompt engineering, AI-assisted testing, agents IA et automatisation. Compétences attenduesSQL avancé et requêtes complexes. Méthodologie Agile. Analyse de logs aux formats JSON et XML. Postman, Selenium et Robot Framework. Intégration, production et intelligence artificielle appliquée aux tests.
Envie de piloter des développements électroniques complexes et d'avoir un vrai impact technique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Responsable Technique Electronique / Architecte pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur de la défense. Contexte : En tant que référent.e technique, vous intervenez sur des systèmes électroniques embarqués, avec une double responsabilité : expertise et pilotage. Vous évoluez dans un environnement pluridisciplinaire et collaborez avec : Des équipes hardware et software embarqué Des interlocuteurs côté client (revues techniques, justification des choix) Des équipes internes que vous accompagnez techniquement Vous jouez un rôle central dans : L'orchestration des activités techniques La gestion des enjeux et aléas techniques La qualité des livrables et des décisions techniques Voici un aperçu détaillé de vos missions : Piloter le développement de cartes électroniques complexes (numérique et analogique) Intervenir sur l'ensemble du cycle : conception, simulation, analyse, développement et validation Définir les spécifications techniques des équipements Construire et piloter les plans de validation (électrique et fonctionnelle) Définir les moyens de test adaptés Contribuer directement au développement lorsque nécessaire Garantir la cohérence technique globale (qualité, performance, traçabilité des exigences)
Dans le cadre d'un projet de migration vers SAP S/4HANA, nous recherchons un Consultant SAP SuccessFactors pour renforcer les équipes de l'un de nos clients Vos principales missions : Administrer et paramétrer les modules Compensation & Variable Pay. Animer les ateliers métiers et recueillir les besoins utilisateurs. Analyser et optimiser les processus RH (Performance, Compensation). Coordonner les phases de configuration et les demandes d'évolution. Assurer le suivi et la résolution des anomalies. Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement. Profil recherchéExpérience confirmée sur SAP SuccessFactors. Expertise sur les modules Compensation & Variable Pay. Bonne connaissance des processus RH et Talent Management. Connaissance de SAP Payroll (PY) appréciée. Expérience en animation d'ateliers et recueil des besoins. Autonomie, rigueur et bonnes capacités de communication.
Sous la supervision du chef de projet transverse, vous interviendrez sur le paramétrage, l'intégration et le déploiement des solutions SSO et de fédération d'identité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Paramétrer la solution SSO FairTrust et ses différents parcours de connexion. Configurer les modalités d'authentification : carte CPS, code PIN, lecteur de carte, temporisation et déconnexion. Participer à la mise en œuvre de la fédération d'identité avec Keycloak. Paramétrer les connecteurs entre les applications, les annuaires et les outils métiers. Assurer l'interconnexion avec Active Directory, Entra ID et les logiciels RH. Participer à l'intégration des dossiers patients informatisés. Réaliser les tests techniques et fonctionnels. Contrôler la qualité des configurations et traiter les anomalies. Contribuer à la préparation et au suivi du pilote. Accompagner la généralisation des solutions. Définir et documenter les procédures de mise en service, les interventions à distance et les modes dégradés. Échanger avec les équipes infrastructure, sécurité, réseau, applicatives et métiers. Assurer un suivi régulier de ses actions et alerter rapidement en cas de difficulté. Contribuer à l'amélioration et à l'harmonisation des pratiques d'authentification à l'échelle du groupe. Environnement technique Keycloak FairTrust Active Directory Microsoft Entra ID LDAP et LDAPS OpenID Connect SSO et fédération d'identité Cartes CPS et e-CPS Lecteurs de cartes
Dans le cadre de plusieurs projets de transformation et de digitalisation des parcours métiers, nous recherchons un Chef de Projet AMOA expérimenté pour accompagner le déploiement de nouvelles solutions à destination des utilisateurs métiers. Vous interviendrez notamment sur : Le déploiement d'un outil d'aide à la vente (OAV) Le déploiement d'un portail de connaissances, selon l'avancement du projet. En coordination avec les autres AMOA, vous assurerez l'interface entre les équipes métiers, les équipes IT internes et l'intégrateur. L'objectif sera de garantir l'adéquation des solutions avec les besoins métiers, leur bonne adoption par les utilisateurs et l'optimisation des processus associés. Vos missions Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers. Analyser les processus existants et identifier les pistes d'amélioration. Rédiger les spécifications fonctionnelles. Assurer la coordination entre les métiers, l'IT et l'intégrateur. Piloter les intégrateurs et prestataires intervenant sur les projets. Préparer, organiser et piloter les recettes métier et UAT. Animer des ateliers avec les équipes métiers et les interlocuteurs décisionnaires. Accompagner le déploiement et l'adoption des nouveaux outils par les utilisateurs. Faire converger les différentes parties prenantes vers des solutions pragmatiques répondant aux enjeux métiers.
Au sein d'un environnement utilisateur exigeant et fortement outillé, tu participes au bon fonctionnement du système d'information en assurant un support technique réactif et de qualité. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons deux Technicien·ne·s Support de Proximité capables d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des équipements informatiques, de l'installation à l'accompagnement des utilisateurs. Contexte Intégré·e à l'équipe support d'une organisation d'envergure, tu contribues à garantir la disponibilité, la performance et l'évolution du parc informatique. Ton rôle est essentiel pour assurer une expérience utilisateur fluide et sécurisée. Tes missions Assurer le support de niveau 2 auprès des utilisateurs et résoudre les incidents complexes. Installer, configurer et déployer les postes de travail via SCCM. Participer aux campagnes de migration et de renouvellement du parc informatique. Maintenir les équipements à jour et assurer leur suivi opérationnel. Accompagner les utilisateurs sur les problématiques liées aux comptes et aux accès. Gérer et suivre les demandes via les outils de ticketing. Assurer le suivi de l'inventaire matériel et des mouvements d'équipements. Administrer et superviser les sessions utilisateurs dans Citrix Studio. Contribuer à l'amélioration continue des processus de support.
L'enjeu de la mission est double : réussir les premières intégrations, et laisser derrière elle une capacité PMI industrialisée et réutilisable par les équipes du groupe pour les opérations suivantes. Piloter de bout en bout l'intégration des sociétés acquises, en parallèle sur plusieurs opérations. *Sécuriser la convergence produit et technologique, en particulier les trajectoires de migration On-premise vers SaaS. *Sécuriser la réalisation des synergies identifiées en phase de deal et leur traçabilité jusqu'au reporting Oakley. *Construire le playbook PMI : méthode, outils, instances, indicateurs, transférable aux équipes internes en fin de mission. Pilotage des intégrations *Structurer et coordonner les plans d'intégration, par cible et en portefeuille. *Définir les feuilles de route, jalons et plans d'action ; en assurer le respect. *Mettre en place et animer les instances de gouvernance (comité d'intégration, points chantiers, revue Oakley). *Calibrer le niveau d'intégration par cible, de la pleine intégration à une approche light touch pour les activités les plus adjacentes. Produit et technologie *Coordonner les travaux de convergence ou de migration des plateformes logicielles. *Piloter les trajectoires de passage On-premise vers SaaS : séquencement, migration de la base installée, impacts commerciaux et modèle de revenus. *Faciliter les interactions entre les équipes techniques du groupe et celles des sociétés acquises, y compris avec les partenaires technologiques et les logiciels métiers interfacés. *Suivre les dépendances et risques IT, arbitrer les priorités d'intégration produit avec la direction technique. Finance et reporting *Harmoniser les processus de reporting financier des entités acquises et accompagner la consolidation. *Suivre les synergies : chiffrage, responsable, échéance, réalisation effective. *Produire les indicateurs d'avancement à destination de la direction et d'Oakley Capital. Transverse et conduite du changement *Coordonner les chantiers de migration commerciale, finance, RH, opérations, IT et produit. *Identifier et escalader les points de blocage. *Accompagner les équipes des sociétés acquises dans la transition, en particulier sur les enjeux de rétention des personnes clés. Industrialisation de la M&A *Formaliser le playbook PMI : trame de plan à 100 jours, modèles de gouvernance, checklists par fonction, grille de suivi des synergies. *Créer le lien entre due diligence et intégration : transmission des hypothèses de deal vers le plan d'intégration. *Transférer la méthode et les outils aux équipes du groupe avant la fin de la mission. - Mission freelance / part time - Durée : 6 mois, renouvelable selon l'avancement du plan M&A - Démarrage : Octobre 2026 - Localisation : Paris - Charge : Dépend du nombre de deals / Estimation: 1 j/ semaine en octobre, 2 j / semaine en novembre, 3 jours en janvier pendant minimum 3 mois
Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Ingénieur Conception Analogique RF (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur Spatial. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 -Caractériser les fonctionnalités des récepteurs GNSS (chaîne de réception, horloges, performances). -Analyser et proposer des améliorations techniques sur les composants afin d'optimiser les performances et les coûts. -Concevoir des cartes électroniques intégrant des fonctions analogiques et RF. -Réaliser les simulations, définir les préconisations CEM, superviser le routage et participer aux revues de conception. -Effectuer les tests unitaires et analyser les défauts ou performances lors des phases de vérification et validation. -Rédiger les cahiers des charges techniques et participer au choix des sous-traitants. -Suivre la fabrication des prototypes réalisés en sous-traitance. -Définir les plans de qualification, mener les essais de validation et contribuer aux analyses de risques produit.
Administration & Exploitation Systèmes (Niveau 3) : Assurer l'administration avancée des environnements serveurs Windows et Linux. Intervenir en expertise lors d'incidents majeurs (analyse approfondie, résolution, pilotage technique). Prendre en charge les problématiques d'infrastructure dépassant le périmètre de la TME. Virtualisation & Stockage : Gérer et optimiser les environnements de virtualisation VMware vSphere (ESXi, vCenter, clusters, HA/DRS). Administrer les infrastructures de stockage associées (SAN/NAS, Datastores, monitoring, performance). Participer à l'évolution et au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des plateformes. Infrastructure Serveur & Matériel : Assurer l'expertise sur les serveurs HPE (générations récentes ProLiant, iLO, firmwares, supervision). Réaliser les mises à jour, le patching et les opérations de maintenance. Sécurité & Antivirus : Administrer les solutions Trellix / McAfee ePO (déploiement, configuration, monitoring). Assurer la supervision et le MCO des stratégies de sécurité. Participer à l'amélioration continue du niveau de sécurité des infrastructures. Documentation & Procédures : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique (procédures d'exploitation, guides d'installation, modes opératoires, dossiers d'architecture). Standardiser les pratiques et alimenter la base de connaissances.
Développeur Java / Blockchain – Actifs numériques (H/F) Localisation : Montrouge (92) Démarrage prévisionnel : début 2027 Organisation : 100 % présentiel – aucun télétravail Vos missions Selon votre profil et votre spécialisation, vous pourrez intervenir sur les activités suivantes : Concevoir, développer et faire évoluer des applications liées aux actifs numériques. Participer à l'évolution de solutions existantes et à l'industrialisation de nouvelles fonctionnalités. Contribuer aux projets de conservation d'actifs numériques et de tokenisation. Développer des services permettant de gérer les opérations sur les cryptomonnaies : achats, dépôts, retraits et opérations au comptant (spot). Participer à l'intégration de solutions blockchain dans un environnement financier. Collaborer avec les équipes techniques et métier afin de répondre aux enjeux de sécurité, de fiabilité et de performance. Assurer une veille technologique sur les évolutions de l'écosystème blockchain et des actifs numériques. Profils recherchés Plusieurs profils sont susceptibles d'être recherchés selon les priorités des projets : Développeur Java / Spring Maîtrise de Java et du framework Spring. Expérience dans la conception et le développement de services back-end. Une connaissance d'AWS est appréciée. Développeur Java / React Compétences solides en développement back-end Java / Spring. Expérience en développement front-end avec React. Capacité à intervenir sur des applications full-stack. Développeur Java / Angular Maîtrise de Java / Spring et compétences en développement front-end Angular. Capacité à contribuer à des applications web complexes. Tech Lead Expérience confirmée en conception logicielle et en développement. Capacité à accompagner les équipes techniques et à contribuer aux choix d'architecture. Une expérience de projets blockchain en environnement professionnel est indispensable.
Dans le cadre du déploiement et du démarrage d'une installation industrielle d'envergure au Moyen-Orient, nous recherchons un Automaticien / Ingénieur de Mise en Service expérimenté (F/H) spécialisé sur l'environnement Siemens SIMATIC PCS 7. Directement rattaché(e) au responsable de site et en lien avec l'équipe projet, vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement des automatismes et des séquences de régulation sur le terrain. 🎯 Missions principalesTests & Recette sur site : Effectuer les contrôles d'I/O (Input/Output), les tests à blanc et la validation des boucles de sécurité / régulation. Mise en service : Charger, tester et déboguer les programmes PCS 7 (CFC, SFC, WinCC) en conditions d'exploitation réelles. Optimisation : Ajuster les paramètres de régulation et assister l'équipe process lors de la montée en puissance de l'usine. Modifications sur site : Traiter les écarts et adapter le programme en fonction des contraintes du terrain. Support & Passation : Rédiger les fiches de tests, mettre à jour la documentation « tel que construit » (As-Built) et former les équipes d'exploitation locales. 👤 Profil recherchéFormation : BAC+3 à BAC+5 en Automatisme, Génie Electrique ou Informatique Industrielle. Expérience : Expérience réussie en mise en service sur chantier international, idéalement sur des projets industriels majeurs. Compétences techniques clés : Expertise reconnue sur le DCS / SNCC Siemens PCS 7 (CFC, SFC, WinCC, architectures S7-400 / CPU haut de gamme). Maîtrise des réseaux industriels (Profibus, PROFINET, Industrial Ethernet). Bonnes notions d'instrumentation et de sécurité procédé (Failsafe). Langues : Anglais courant indispensable (langue de travail sur site). Savoir-être : Autonomie, rigueur, adaptabilité culturelle et capacité à travailler dans un environnement dynamique de chantier.
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur de l'industrie médicale, un Chef de Projet MES WMS H/F en freelance ou portage salarial. Localisation : Haute-Savoie Durée : jusqu'à fin 2027 minimum Démarrage : 1er octobre Missions principales : Pilotage de projet Élaborer le planning, suivre l'avancement et garantir l'atteinte des résultats dans le respect des délais et budgets. Identifier les risques liés aux projets, analyser et élaborer des plans de remédiations. Assurer le reporting à son responsable hiérarchique et la gestion des escalades Assurer la conformité aux standards qualité et réglementaires. Contribuer à la conduite du changement. Organiser la formation des utilisateurs et le support post-déploiement. Coordination des parties prenantes Travailler en étroite collaboration avec les équipes locales (production, qualité, laboratoire, supply chain, IT, OT) et globales. Travailler en étroite collaboration avec les leads MES, WMS, et infrastructure Animer les réunions projet et assurer la communication interne ainsi que la coordination avec les acteurs site et des stream Lead globaux (MES, WMS, Infrastructure). Déploiement et intégration technique : Superviser les phases de design, configuration, tests, qualification, et mise en production. Garantir l'implémentation de l'architecture et l'infrastructure supportant ces systèmes informatisés. Garantir l'intégration avec les systèmes existants (exemples : ERP, sérialisation, automatisation, …).
Nous recherchons un Ingénieur DevSecOps confirmé pour intervenir sur un programme technologique d'envergure internationale, au sein d'un environnement exigeant en matière de disponibilité, de sécurité et de performance. Au cœur d'un écosystème applicatif complexe, vous contribuerez à fiabiliser les processus de développement et de mise en production, à industrialiser les infrastructures et à intégrer la sécurité à chaque étape du cycle de vie logiciel. L'enjeu : accélérer les livraisons sans compromettre la robustesse, la résilience ni la sécurité des systèmes. Votre terrain de jeuIndustrialiser les chaînes de livraison Concevoir, améliorer et maintenir les pipelines CI/CD. Automatiser les phases de compilation, de tests, de contrôle qualité et de déploiement. Sécuriser les mises en production grâce à des mécanismes de validation et de retour arrière. Harmoniser les pratiques d'intégration et de livraison entre plusieurs équipes techniques. Automatiser et fiabiliser les infrastructures Développer et maintenir des infrastructures reproductibles via l'Infrastructure as Code. Accompagner le déploiement et l'exploitation d'applications conteneurisées. Optimiser la disponibilité, la scalabilité et la résilience des environnements. Participer aux évolutions d'architecture et anticiper les risques techniques. Intégrer la sécurité dès la conception Automatiser les contrôles de sécurité dans les chaînes de développement. Identifier les vulnérabilités applicatives, systèmes et infrastructure. Collaborer avec les développeurs pour améliorer la qualité et la sécurité du code. Contribuer à la gestion des accès, à la conformité et à la réduction de la surface d'exposition. Garantir la performance opérationnelle Renforcer les dispositifs de supervision, de journalisation et d'alerting. Analyser les incidents et contribuer à leur résolution. Améliorer l'observabilité des applications et des infrastructures. Participer à l'amélioration continue des pratiques d'exploitation et de déploiement. Contribuer à un dispositif d'astreinte sur des environnements de production critiques. Votre expertise techniqueVous disposez d'une solide expérience des environnements DevSecOps, idéalement acquise sur des infrastructures privées, on-premise ou en datacenter. Votre socle technique : CI/CD & qualité : GitHub Actions, Git, SonarQube. Infrastructure as Code & automatisation : Terraform, Ansible, Bicep. Conteneurisation & orchestration : Kubernetes, OpenShift, Docker/Podman, Helm. Observabilité : Prometheus, Grafana, ELK. Sécurité applicative & infrastructure : analyse de code, gestion des vulnérabilités, sécurité des conteneurs, contrôle des accès et bonnes pratiques OWASP. Une connaissance d'écosystèmes intégrant Kafka, Istio, PostgreSQL, Spring Boot ou des outils de sécurité avancés constituera un atout supplémentaire. Nous privilégions la profondeur de votre expertise et votre capacité à évoluer dans des architectures complexes plutôt que la maîtrise exhaustive d'une liste d'outils.
CONTEXTE ET OBJECTIF DE LA MISSION : L'objectif de la prestation est l'apport d'un très haut niveau d'expertise sur le périmètre Firewall, switching et répartition de charge, ainsi qu'un niveau de support N2 dans les domaines du firewall, Routing, switching et LAN, soit le niveau le plus élevé chez notre client. Dans le cadre de l'activité, et notamment en cas de crise sur l'infrastructure réseau, la prestation sera un acteur incontournable de l'équipe en place. L'équipe évolue dans des environnements de BUILD et de RUN en parallèle. La prestation inclut des astreintes (environ 1 semaine sur 6, du lundi au lundi). MISSIONS Réaliser le cadrage des besoins relatifs à la sécurité Préconiser les solutions et apporter des conseils sur les orientations techniques à donner à l'activité Concevoir et mettre en œuvre les outils nécessaires à l'expertise et à la supervision de l'infrastructure Apporter l'expertise sur les choix techniques et les solutions mises en œuvre, avec l'assistance des architectes et en étant force de proposition Déployer les solutions dont l'ingénierie a été effectuée dans le cadre de la prestation Effectuer des interventions sur la production en respectant les procédures et processus de l'Opérateur Informatique Préparer et porter les changements en CAB Industrialiser les tâches répétitives et participer à l'automatisation de l'activité Animer des réunions techniques, notamment des ateliers sur des sujets réseau Être en contact fréquent avec les constructeurs et fournisseurs Contribuer aux situations de crise LIVRABLES Le Titulaire produit les livrables suivants au titre de l'activité : Documents (DEX, PTI…) pour l'implémentation des changements Compte rendu d'intervention en cas d'astreinte Capitalisation de la connaissance sous forme de forum dans des espaces sécurisés mis à disposition par le bénéficiaire Rédaction de procédures et modes opératoires Développement de scripts
