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Chef de Projet SAP Senior FI/CO/PS – Transformation S/4HANA Nous recherchons un Chef de Projet SAP Senior pour intervenir sur un programme stratégique de transformation autour d’un Core Model SAP S/4HANA Greenfield, dans un environnement international et multi-activités. Vous prenez en charge le pilotage des évolutions SAP Finance (FI/CO/PS), en lien étroit avec les métiers, les équipes internes et les intégrateurs. Vous êtes garant de la performance des projets (qualité, délais, budget) et moteur dans l’amélioration continue du SI Finance. Votre valeur ajoutée : Pilotage de projets SAP complexes Forte exposition métiers Finance & Contrôle de Gestion Environnement international Rôle clé dans la structuration du Core Model Accompagnement des profils juniors Profil cible : 6+ ans d’expérience en gestion de projets SAP FI/CO Solide maîtrise de PS et des intégrations MM / SD / EWM / PM Expérience S/4HANA appréciée Anglais professionnel Leadership, vision projet, excellent relationnel Poste à forte visibilité, au cœur d’un programme de transformation structurant.

EccoTechnologies accompagne un client institutionnel dans la conduite de plusieurs projets de transformation du système d’information, au sein d’un environnement complexe, fortement gouverné et à forts enjeux. La mission porte principalement sur de la chefferie de projet applicative , sur des applications reposant notamment sur une stack Java. Elle s’inscrit dans un cadre agile, avec une forte proximité des équipes techniques, et pourra impliquer une collaboration étroite avec un autre chef de projet. Le consultant interviendra sur un portefeuille de projets menés en parallèle, portés par des équipes à taille humaine (moins de 10 personnes) et pilotés à l’aide de l’outil Jira. Missions principales : Assurer la chefferie de projet / direction de projet applicative sur un portefeuille de projets SI Piloter 3 à 4 projets en parallèle, principalement sur des applications en environnement Java Cadrer les projets, définir les plannings et piloter les feuilles de route Animer les instances projet et les rituels agiles Coordonner les équipes techniques et les parties prenantes métier Garantir la tenue des engagements en termes de délais, qualité et coordination Identifier, anticiper et piloter les risques, dépendances et arbitrages Assurer le suivi des indicateurs projet et le reporting Travailler en forte proximité avec les équipes et, le cas échéant, avec un autre chef de projet

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Technicien Support Informatique H/F (CDD) Durée de la mission : 6 Mois Localisation : Mont-Saint-Aignan (76) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 24 et 26K€ / an Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Technicien.ne Support Informatique en CDD. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions chez l’un de nos clients du côté de Mont Saint Aignan. Vos missions seront les suivantes : Réception et résolution des incidents et demandes des utilisateurs : Prise en compte des incidents et demandes utilisateurs par téléphone, mail ou via l’outil de ticketing GLPI Qualification des incidents et pré diagnostic Enregistrement des incidents ou demandes dans l’outil de ticketing GLPI Résolution des incidents, transfert au service concerné ou escalade auprès des niveaux techniques supérieurs Exploitation du parc informatique : Gestion du parc de postes informatique : préparation et installation des postes de travail (masterisation, déploiement, …), migration du parc informatique vers les nouvelles versions disponibles Gestion du parc de téléphonie fixe & mobile : configuration des téléphones, enrôlement, installation logiciels métiers, attribution des lignes téléphoniques Gestion du parc d’impression : en lien avec le fournisseur dédié, point de contact en cas d’incident Gestion du stock de matériel : gestion de l’inventaire, gestion des commandes et des dotations de matériels Participation aux divers projets de l’entreprise : Mise en service de nouveaux équipements informatiques Installation de salle de visioconférence ou solution audio/vidéo Rédaction de diverses procédures techniques Le terrain de jeu ? Windows 10/11 Système et Réseau Suite Google GLPI Iphone Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d’une expérience de 3 années sur le poste de Technicien(ne) Support utilisateurs. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 24 000 - 26 000 / an € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE Mutuelle Groupe Accompagnement RH, suivi managérial de proximité Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

CITECH RECRUTE ✨ 👍 Nous recherchons un(e) Chef de projet SI Procurement & TraveL (H/F) 🚀 🎯 Missions principales Piloter des roll-outs internationaux (multi-pays, multi-entités) Recueillir, challenger et consolider les besoins métiers (Achats, Finance, RH, Contrôle Interne) Construire et suivre les plans de déploiement (jalons, charges, risques, dépendances) Gérer le fit-to-standard et les localisations réglementaires Orchestrer la conduite du changement : communication, formation, adoption Piloter le décommissionnement des outils legacy Organiser la bascule Build → Run et définir la gouvernance applicative (backlog, SLA, amélioration continue) Contribuer à la définition de l’architecture cible du domaine Procurement & Travel

La prestation couvre la conception, l’intégration et le déploiement de contenus digitaux, en coordination avec les équipes marketing. Les livrables attendus concernent aussi bien l’évolution opérationnelle courante (run) que le déploiement international, avec accompagnement des marchés locaux et gestion du pilotage des activités. Vous devrer garantir la conformité aux guidelines Groupe, la qualité des intégrations dans le CMS, et la réactivité du support apporté aux équipes locales. Une documentation précise, un suivi rigoureux et une communication active lors des réunions de suivi sont requis, avec un point focal sur la gestion proactive des éventuels points de blocage et des risques liés au périmètre de la prestation. Livrables Les livrables attendus incluent, pour chaque pays concerné : l’élaboration, la mise à jour et la validation périodique du sitemap content avec priorisation, responsabilités clairement définies et respect des deadlines. La coordination et la validation des sitemaps adapteront le contenu aux spécificités locales. Un suivi précis de la complétion des sitemaps, l’identification proactive et la remontée rapide des points de blocage, ainsi que la proposition d’actions correctives en coopération avec les acteurs projet sont requis. L’avancement des contenus CMS, tant au niveau master qu’au niveau local, devra être régulièrement comparé au plan établi, avec signalement des risques et retards éventuels. Des rapports de suivi synthétique par pays/langue devront être produits, incluant les recommandations d’amélioration et les éventuels axes correctifs. Avant le GO LIVE, une validation qualitative des contenus sera systématiquement réalisée pour garantir leur conformité.

le Contexte de la Mission Cette mission concerne un rôle de Chef de Projet transverse au sein du département Solutions Digitales . Le consultant doit piloter plusieurs projets, à la fois fonctionnels et techniques, en interaction avec de nombreuses équipes internes et fournisseurs externes. 1. 🎯 Rôle global Vous intervenez du début à la fin d’un projet : de l’étude initiale jusqu’à la livraison et la garantie. Votre rôle est transverse , ce qui signifie que vous coordonnez plusieurs équipes et plusieurs solutions (GRC, Flux, IARD, Santé/Prévoyance, Vie, etc.). Objectif central : 👉 Assurer que les projets avancent dans les délais, dans le budget, avec la qualité attendue. 2. 🧭 Vos missions principales A. Pilotage complet des projets Superviser les projets de leur conception à leur réalisation . Gérer les coûts , délais , risques , ressources et planning . Assurer la vision transverse entre les besoins métiers et les équipes produits. Construire et suivre la feuille de route projet (planning + budget). B. Coordination des équipes Agile (Framework SAFe) Travailler avec plusieurs équipes organisées en trains SAFe . Coordonner les travaux dans différentes usines de production. C. Conduite d’étude Cela inclut : Le choix de solution Le chiffrage L’identification des risques L’estimation des charges et du staffing La participation à la conception fonctionnelle/technique La gestion de la relation avec les fournisseurs L’animation et l’organisation des acteurs du projet La gestion de la gouvernance (comités, comptes-rendus, décisions) Le pilotage via reporting, KPI et tableaux de bord D. Accompagnement des utilisateurs Organiser la transition Projet ➜ Produit . Préparer la maintenance. Organiser le support. Participer à la communication, au changement et à la formation. E. Qualité – Coût – Délais Garantir le respect du cahier des charges . Valider tous les livrables. S’assurer du respect des budgets et plannings . Proposer des ajustements si nécessaire. 3. 📄 Livrables attendus Vous devez produire : Comptes-rendus des réunions et comités Suivi des temps et avancements (outil Clarity ) Reporting régulier Bilans de projet

🚀 Description du poste Au sein d'une Direction des Systèmes d'Information (DSI Finance) d'une banque d'investissement de premier plan, vous pilotez la refonte globale du système comptable. Ce projet stratégique vise à moderniser l'architecture SI pour répondre aux enjeux de reporting réglementaire et d'efficacité opérationnelle. Vos missions principales : Pilotage 360° : Définition de la gouvernance, gestion du planning critique, suivi budgétaire et animation des comités (COPROJ/COPIL). Analyse & Conception : Recueil des besoins auprès de la Direction Financière et rédaction des spécifications (schémas comptables, multi-normes IFRS/French GAAP, multi-devises). Coordination : Interface entre les métiers (Comptabilité, Risques, Audit) et les équipes techniques (IT, éditeurs d'ERP, intégrateurs). Conformité : Garantir l'alignement avec les exigences ACPR/BCE et la qualité des livrables de bout en bout. 👤 Profil recherché Expert(e) en SI Finance, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience, idéalement acquise en environnement bancaire ou en cabinet de conseil. Maîtrise éprouvée des projets de migration ERP ou de transformation comptable. Solides connaissances des processus comptables bancaires (comptabilité générale et auxiliaire). Capacité à naviguer dans des environnements réglementés et complexes. Anglais courant indispensable.

🚀 Consultant Finance / Data / Projets - Secteur Banque (3-6 ans) 📍 Paris 13e - Mission de 3 mois 🗓️ Début souhaité : 02/03/2026 Nous recherchons un Consultant Finance / Data / Projets pour renforcer une équipe en charge de la transformation des processus financiers et de la qualité des données au sein d'une grande institution bancaire française. 🎯 Votre rôle Vous interviendrez au sein d'un département dédié à la fiabilité des données financières, afin d'accompagner les équipes métiers dans leurs projets de transformation. Vos missions incluront : 🔧 Pilotage & cadrage Rédaction des notes de cadrage , études de besoin et documentation associée. Proposition de solutions et suivi des réalisations IT . Animation de réunions, ateliers et comités projet . 🧪 Tests & recette Élaboration des plans de tests et cahiers de recette. Exécution, suivi des anomalies, validation des PV . 🔄 Change Management Accompagnement des équipes dans la mise en place des nouveaux processus . Appui à la montée en compétence et adaptation des pratiques existantes. 📊 Data & Process Contribution aux projets liés à l' alimentation, au contrôle des données et à l'optimisation des processus. Participation à la transformation des systèmes d'information du périmètre Finance. 🧩 Profil recherché Formation supérieure orientée finance / risques / banque . 3 à 6 ans d'expérience en gestion de projets dans l'univers bancaire. À l'aise avec le requêtage sur des datasets complexes (SQL). Appétence marquée pour les Systèmes d'Information . Outils appréciés : Power BI , easyMorph . Connaissance des produits financiers (un plus). Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et aisance rédactionnelle . Très bonne adaptabilité et sens du collectif.

Au sein de l’équipe support, ton rôle est d’analyser et de résoudre les incidents, aussi bien sur les aspects techniques que fonctionnels. Tes missions : Échanger avec les client·es, les conseiller et traduire leurs problématiques en termes techniques Analyser et résoudre les incidents techniques et fonctionnels, du plus simple au plus complexe Intervenir sur : les infrastructures virtualisées la maintenance des bases de données le matériel d’encaissement, les infrastructures réseaux et télécoms les logiciels d’encaissement Accompagner les utilisateur·rices dans l’utilisation des solutions logicielles Enrichir la base de connaissances Collaborer avec les ingénieur·es support pour analyser et résoudre les problématiques plus complexes Environnement technique : Matériel, réseaux et télécoms : TCP/IP, xDSL, Cisco, Fibre, radio Systèmes : Active Directory, Windows Server 2008 / 2016, VMware

La mission consiste à : - Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger le cahier des charges - Conduire le projet : organisaton, coordination et animation - Préparer et déployer le projet - Mettre en oeuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs - Garantir la meilleure adéquation qualité coût délai - Mission sur la métropole lilloise avec télétravail hybride Compétences demandées : - Expériences significatives comme chef de projet Finance - MOA ou AMOA - Maitrise processus comptables Order to Cash - Excellents savoir-être : rigueur, esprit d'équipe, communication... - Anglais un +

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes Chef de projets Infrastructure expérimenté H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé à Rennes. CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre de la mission votre rôle sera : Pilotage de projets Piloter un portefeuille de projets d’infrastructure (multi-projets) sur un périmètre France et international Prendre en charge des projets variés : Modernisation des infrastructures IT Réseaux WAN / LAN Serveurs, datacenters et environnements systèmes Projets de cybersécurité Déploiement d’outils transverses Évolution des services IT Intégration de nouvelles sociétés (M&A) Gestion de projet Élaborer les plans de projet , plannings et budgets Piloter les projets selon la méthodologie Groupe Assurer le suivi de l’avancement , des coûts, des délais et de la qualité Identifier les risques , définir et piloter les plans de mitigation Garantir la conformité des projets aux standards IT du Groupe Coordination & communication Coordonner les équipes internes (infrastructure, sécurité, opérations, etc.) Piloter les partenaires et fournisseurs externes Animer les comités projets et instances de gouvernance Assurer une communication fluide avec les parties prenantes dans un contexte multiculturel Livraison & transition Organiser et piloter la mise en production Assurer la transition des projets vers les équipes RUN / opérationnelles Rédiger l’ensemble des livrables projets et RUN (documents techniques, supports de transfert, reporting, etc.)