Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Expert SAP FI/CO – DRC (S/4HANA) Dans le cadre d’un programme Finance à dimension internationale, nous recherchons un expert SAP FI/CO disposant d’une forte expérience sur SAP Document and Reporting Compliance (DRC) pour intervenir dans un environnement exigeant du secteur du luxe. Le consultant interviendra en tant que référent sur les sujets de conformité réglementaire et d’e-invoicing dans un contexte S/4HANA. Il participera à la configuration et à l’optimisation des solutions DRC, à l’intégration avec les processus Finance existants, ainsi qu’à l’accompagnement des équipes métiers et IT sur les enjeux de reporting et de conformité. Le rôle nécessite une bonne maîtrise des processus FI/CO, des problématiques de compliance (e-invoicing, eDocument, reporting légal) et une expérience avérée des déploiements internationaux. Profil recherché Consultant senior SAP FI/CO avec expérience confirmée sur SAP DRC (Document and Reporting Compliance), à l’aise dans des environnements S/4HANA et des contextes internationaux. Une capacité à intervenir en autonomie, à piloter les sujets de conformité et à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques est attendue. Modalités Mission longue durée Déplacements réguliers en Suisse Démarrage : ASAP

Je recherche, pour l’un de mes clients finaux basé en Île-de-France, des consultants technico-fonctionnels Workday HR dans le cadre de leurs projets en cours. Je suis actuellement à la recherche de profils de consultants experts Workday RH pour renforcer les équipes du client, compte tenu d’une charge de travail importante. Le client s’intéresse à des profils fonctionnels et/ou technico-fonctionnels. Compétences requises : Minimum 5 ans d’expérience sur Workday Expertise sur le périmètre Workday HCM (Core HR, Absence, Talent, etc.) Profil fonctionnel et/ou technico-fonctionnel Expérience en mode projet et autonomie sur son périmètre Les consultants recherchés doivent être capables de communiquer en français et en anglais et être basés en Île-de-France. Détails du projet : Démarrage : Mars / Avril (flexible – intérêt avéré du client, date précise à définir) Durée : Mission longue – 6 mois renouvelables Charge : Temps plein (5 jours/semaine) Localisation : Île-de-France – 3 jours par semaine sur site / 2 jours en télétravail Langues : Français et anglais requis Si vous souhaitez obtenir davantage d’informations sur cette opportunité, ou si vous souhaitez recommander un collègue ou un contact, n’hésitez pas à revenir vers moi en joignant votre CV à jour au format Word. Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler directement via cette offre ; nous pourrons ensuite échanger de vive voix. Je reste bien entendu disponible pour en discuter.

Dans le cadre de sa trajectoire technologique, le projet de migration du noyau ERP actuel (ECC6 FMS) vers S/4 HANA. Objectifs et livrables L'enjeu principal est de définir "comment" le référencement Decathlon doit migrer son environnement ECC vers S/4 HANA. Livrables attendus : Étude d'impact (Fit-Gap Analysis) : Analyser les écarts entre le spécifique ECC actuel et les standards S/4 HANA (Simplification List). Conception de la cible : Designer les futurs processus de référencement en mode "Clean Core" autant que possible. Stratégie de Conversion de Données : Définition des règles de mapping et de nettoyage pour la migration des Master Data Articles. Accompagnement au choix de migration : Contribution aux réflexions techniques Expérience indispensable : Projets de Migration : Vous avez déjà participé à au moins un projet complet de migration vers S/4 HANA (de la phase de design au Go-Live). Une expérience en environnement Retail/Fashion est impérative. Expertise Fonctionnelle et Technique : Maîtrise de S/4 HANA : Connaissance approfondie des évolutions fonctionnelles apportées par S/4 HANA Compétences Modules : Une expertise sur la chaîne MM / SD Retail est indispensable Des connaissances de l'environnement Fiori et des outils BPA / BTP (Build Process Automation / Business Technology Platform) seraient un plus. Data Article : Une connaissance approfondie de la fiche article (Master Data) et de ses spécificités Retail est un atout majeur. Echange de données : Connaissance des protocoles d'échange de données (IDocs, API, KAFKA). Culture Technique : Compréhension de l'architecture S/4 HANA et de la base de données HANA. Capacité à évaluer la dette technique du spécifique actuel (lecture ABAP pour diagnostic de portabilité). Notions sur les outils de migration (SAP Readiness Check, Maintenance Planner). Vision Prospective : Capacité à se projeter sur une cible à 2 ans tout en gérant les contraintes actuelles. Hauteur de vue : Priorité à la simplification des processus et au retour au standard. Pédagogie : Accompagner l'équipe Référencement dans la montée en compétence sur S/4. Communication : Aisance relationnelle pour naviguer dans une organisation transverse et multiculturelle. Autonomie / Gestion de projet : Capacité à porter un sujet ou un projet de bout en bout Force de proposition : Capacité à challenger les solutions et à être force de proposition au sein de l'équipe

Kajenthi@RED Global – Recherche Multiples profils ServiceNow ITSM - AI – Paris – Hybride - Freelance – 3 mois fixe RED Global est à la recherche de Multiples profils ServiceNow ITSM - AI sur Paris, pour un Client Final et pour un projet d’implémentation. Détails du projet : Début : ASAP Durée: 3 mois fixe Lieu : Paris, 2 ou 3 jours sur site par semaine Langue: Français + Anglais obligatoire Compétences Requises: Minimum 3 ans d'expérience sur ServiceNow ITSM – AI Expérience significative dans l’implémentation ServiceNow AI expérience sur : Now Assist Virtual Agent use cases AI / Predictive Intelligence potentiellement intégrations Teams Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter par mail :

Administrateur de Bases de Données Oracle, Postgre, Linux Red Hat Nantes La mission autorise le télétravail à hauteur de 2j et implique une domiciliation autour de Nantes (moins de 1h) pour assurer les astreintes et interventions 1semaine/mois. Le démarrage sur la mission nécessitera une habilitation. Compétences requises : Afin d’assurer la fonction, nous attendons un profil confirmé qui devra disposer des compétences suivantes : • Bases de Données : Postgre, Oracle (RAC et Dataguard). • OS : Linux RedHat, Windows server • Environnement VMware PostgreSQL, Oracle, Linux Red Hat Mission : Au sein d'un projet en charge de l'infrastructure d'un client, nous renforçons l'équipe de DBA. La mission consiste à • Administrer, optimiser les environnements BDD et assurer le maintien en condition opérationnelle (Oracle 19c, PostgreSQL, SQLServer, MariaDB/MySQL) • Concevoir et mettre en œuvre les infrastructures de système de gestion des BDD (Oracle Clusterware, environnements mutualisés) • Mettre en Œuvre les solutions de réplication de BDD (Oracle : Dataguard, PostgreSQL/MariaDB/MySQL : réplication stream, standby & logique, SQL Server : Always-On) • Assurer le traitement des demandes de services et des incidents de Niveau 2 et interface avec les équipes N3 du client lorsque nécessaire • Participer à la mise en en production • Analyser et suivre les incidents de mise en production • Maintenir les conditions générales de production de service (résolution d’incidents sur son domaine technique et propositions d’amélioration) • Réaliser l’enrichissement des référentiels d’exploitation ; • Participer à l’automatisation & à l’amélioration des activités • Réaliser l’intégration technique des composants dans le respect des normes d’exploitabilité Compétences requises : Afin d’assurer la fonction, nous attendons un profil confirmé qui devra disposer des compétences suivantes : • Bases de Données : Postgre, Oracle (RAC et Dataguard). • OS : Linux RedHat, Windows server • Environnement VMware Modalités : - Cette mission implique des astreintes à hauteur d'1 semaine / mois. - Lieu mission : Locaux client - Nantes-Est - Durée : Longue - Temps partiel possible : Non - Possible à distance : Télétravail à Hauteur Max de 2j/semaine (après période de montée en compétence)

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation S/4HANA pour un acteur majeur du secteur aéronautique , notre client recherche un R2R Workstream Lead Consultant . Le consultant pilotera le périmètre Record-to-Report, garantissant une solution financière intégrée, standardisée et conforme aux exigences locales et internationales. Missions : Piloter le workstream R2R : scope, planning, risques, dépendances et livrables. Définir et gouverner l’architecture end-to-end des processus finance : GL, Asset Accounting, CO, clôture financière, consolidation et reporting. Animer ateliers, design authorities et aligner parties prenantes globales et locales. Superviser la configuration SAP S/4HANA (FI/CO, Universal Journal, closing cockpit, reporting, taxation…). Garantir la qualité des livrables, la préparation et l’exécution des tests SIT/UAT, et le cutover des données financières. Assurer l’intégration avec P2P, L2C/O2C, Manufacturing et Data Migration. Accompagner la conduite du changement et la montée en compétence des équipes finance. Démarrage : Mi-Avril Durée : 1 an renouvelable Localisation : Toulouse + Remote friendly TJM : Selon profil

Nous recherchons pour l’un de nos clients à Lyon un(e) Consultant(e) SAP MM/SD – Master Data / MDM Expert , pour intervenir sur un projet stratégique de conversion ECC → S/4HANA , avec un fort accent sur les tests de non-régression et la validation des Master Data (BP & Articles) . 🔍 Responsabilités principales : ✅ Réaliser les tests de non-régression sur les Business Partners (clients/fournisseurs) ✅ Vérifier la fusion des partenaires , l’intégrité des données et le respect des tranches de numéros ✅ Tester la visualisation, modification et création des BP , en s’assurant que toutes les classifications, pièces jointes, autorisations et contrôles (doublons SIRET/SIREN/TVA) fonctionnent correctement ✅ Réaliser les tests sur les articles (création, modification, visualisation) et valider la continuité des classifications, pièces jointes et contrôles spécifiques ✅ Participer à la validation des interfaces entrantes et sortantes ✅ Contribuer à l’élaboration et au fonctionnement des outils de reprise en masse pour BP et articles ✅ S’assurer que les reportings et requêtes spécifiques fonctionnent correctement après migration ✅ Documenter tous les tests dans un cahier de tests et suivre les anomalies dans ITop jusqu’à leur résolution

Contexte de la mission Dans le cadre de la migration stratégique de SAP ECC vers S/4HANA , notre client du secteur industriel engage une transformation majeure de son modèle Data & Reporting. Le Data Product Manager interviendra sur le stream Data & Visualization afin de : Concevoir un nouveau Data & Report Model basé sur S/4HANA Évaluer les impacts sur les systèmes Legacy Accompagner les métiers dans la définition de leur stratégie de reporting Structurer une approche Data as a Service Missions principalesCadrage & Pilotage Organiser et structurer l’étude Data & Reporting Recueillir les besoins métiers (workshops, interviews) Comprendre les ambitions business et enjeux stratégiques Formaliser les recommandations “Go to Project” Architecture & Modélisation Documenter l’architecture fonctionnelle cible Concevoir les modèles de données (Business Layer / Silver Layer) Définir les flux data du ERP jusqu’à la visualisation Évaluer les impacts sur les systèmes existants Coordination & Delivery Piloter les contributeurs Data (Architecte, Data Engineers, BI Engineers) Structurer le modèle Data as a Service Préparer planning & budget Build/Run Documenter la valeur de la solution Compétences attenduesTechniques Expertise en Data Modeling Forte maîtrise des environnements ERP (SAP idéalement) Solide compréhension du cycle de vie de la donnée (ERP → DWH → BI) SQL avancé Power BI (niveau confirmé minimum) Analyse & exploration de données Fonctionnelles Expérience en transformation S/4HANA Animation d’ateliers métiers Capacité à traduire des besoins business en modèle data Vision produit / approche Data Product Soft skills Excellente communication (français & anglais) Leadership transverse Organisation & structuration Orientation client forte

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale S/4HANA pour un acteur majeur du secteur aéronautique , notre client recherche un L2C Workstream Lead Consultant afin de piloter l’ensemble du périmètre Lead-to-Cash au sein du programme. Le consultant interviendra dans un environnement international, complexe et fortement intégré, avec des enjeux élevés de standardisation, conformité et performance opérationnelle. Missions : Piloter le workstream Lead-to-Cash (scope, planning, risques, dépendances). Définir et gouverner l’architecture end-to-end L2C sous SAP S/4HANA. Animer les ateliers de conception et aligner les parties prenantes métiers et IT. Garantir l’intégration avec les streams Finance (R2R), P2P, Manufacturing, CRM et Data. Superviser la configuration SAP (SD, Pricing, Billing, Credit Management, RAR…). Assurer la qualité des livrables, les phases SIT/UAT et la préparation au cutover. Accompagner la conduite du changement et la mise en production (hypercare). Démarrage : Mi-Avril Durée : 1 an minimum Localisation : Toulouse TJM : Selon profil

Nous recherchons plusieurs Architectes SAP : • Architecte technique SAP : • Concevoir et piloter l'architecture technique SAP : on-premise, cloud, hybride • Définir les normes d'intégration (SAP PI/PO, API, CPI) • Assurer la sécurité, la performance et la scalabilité de la plateforme • Participer aux migrations vers S/4HANA ou SAP BTP • Architecte fonctionnel SAP : • Définir l'architecture fonctionnelle en lien avec les métiers • Participer aux ateliers de conception et rédiger les blueprints • Piloter les choix de design sur les modules SAP (FI/CO, MM, SD, PP, etc.) • Contribuer à l'harmonisation et à la simplification des processus métiers • Architecte solution SAP : • Assurer une vision transverse des solutions SAP (métier + technique) • Être le référent sur la cohérence globale du SI SAP • Élaborer les roadmaps de transformation en lien avec les directions IT & Métiers • Contribuer à la gouvernance et à l'urbanisation du SI Référence de l'offre : 6kk00g34xz

Dans un environnement industriel basé sur SAP, la mission s’articule autour de deux axes : Mise en place d’un mécanisme sécurisé et fiable de transfert de données entre une plateforme de stockage analytics industrielle (SAP HANA) et un environnement SAP BW. Intégration des données SAP BW vers une application décisionnelle afin d’optimiser la gestion des concessions et permettre la priorisation horaire des tâches. 🎯 Missions / Livrables : Réalisation de deux Architecture Design Dossiers comprenant notamment : Schémas de flux de données et contrats d’interface Définition des composants techniques Sécurité, conformité et gouvernance des données Gestion des accès et authentification Exigences de planification et de performance Alignement des modèles de données entre les différentes sources Mise à disposition des données en quasi temps réel Démarre : 2 Mars 2023 Durée : 1,5 mois Localisation : Full remote - Déplacements ponctuels à Toulouse

Bonjour Je recherche pour l’un de mes clients un profil BPO Comptabilité / AMOA SAP pour une mission d’une durée minimale d’un an, basée dans le 92. Missions : Assurer la validation métier des process comptables Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Arbitrer et prioriser l’ensemble des sujets métiers Intervention sur le périmètre R2R (pas de besoin d’expertise approfondie sur ce volet) Si vous êtes disponible ou à l’écoute d’opportunités, je serais ravi d’échanger avec vous pour vous présenter le contexte plus en détail. Merci de me transmettre votre CV actualisé ainsi que vos disponibilités.

Nous sommes à la recherche d’un Business Analyst SAP MM Maîtrise avancée du module SAP MM ..... ..... ..... ..... .... .... .... ...... .... ...... ... ..... ..... ..... ....... Support N3/N4 – Gestion des incidents critiques ..... ..... ..... ... ...... ... ..... ... ... ... ... Gestion des interfaces .... ..... ..... .... ..... ...... .... .... ... .... ... ... .... .... .... .... .... .... .... .... .... ... .... ... .... .... .... .... ..... .... ... ... ... ... Paramétrage SAP ..... .... ....

Description Pour le compte de notre client grand compte, nous recherchons un Data Product Manager afin de piloter le projet migration client sur le volet Data & Visualisation L’objectif étant de construire un nouveau modèle de BDD et reporting basé sur S/4HANA ainsi que d’évaluer les impacte sur les systèmes legacy. Tâches principales Organiser l’étude et collecter les éléments auprès de l’ensemble des parties prenantes Comprendre les ambitions, enjeux et objectifs métiers Organiser et animer des ateliers avec les équipes métiers Collecter l’ensemble des besoins métiers nécessaires à l’étude Documenter l’architecture fonctionnelle Réaliser la modélisation des données / concevoir les couches métiers (Silver layer) Coordonner les contributeurs Data as a Service (Architecte technique, Data Engineers, BI Engineers) Documenter la valeur de la solution Préparer le budget et le planning build/run Formaliser les propositions finales de passage en projet (« Go to project ») Compétences demandées Analyse de données : Expert ERP : Expert Data Modeling : Expert Power BI : Confirmé SAP : Expert Communication : Expert SQL : Expert Data : Expert Langues Français : Courant Anglais : Courant Requis Lieu : Paris

Bonjour, Nous recherchons actuellement un Expert Collibra pour une mission basée en Île-de-France. Informations générales Localisation : Montrouge (IDF) – 3 jours/semaine sur site obligatoires Télétravail : 2 jours/semaine possibles TJM max : 550 € Date de démarrage : 01/06/2026 Date de fin : 31/12/2026 Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement des activités autour de la data gouvernance , la mission s’inscrit au sein d’un centre d’expertise transverse dédié à la valorisation de la donnée (data visualisation, BI, gouvernance). La solution Collibra constitue un pilier central de la stratégie data, visant à permettre aux équipes métiers et IT d’exploiter efficacement leurs données. Objectifs de la mission Accompagner les équipes dans l’ expression et la structuration de leurs besoins data Adapter et faire évoluer la solution Collibra pour répondre aux enjeux métiers Contribuer à l’ adoption de l’outil par les différents acteurs (data stewards, data custodians) Missions principales Analyser les besoins des équipes IT et métiers en matière de documentation et gouvernance des données Intégrer et structurer la documentation data dans Collibra Paramétrer la plateforme (dashboards, vues, workflows, etc.) selon les besoins utilisateurs Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l’outil Animer des ateliers, formations et démonstrations Tester les nouvelles fonctionnalités et contribuer à leur intégration Recueillir les retours utilisateurs et améliorer l’offre de service Assurer le support fonctionnel et technique , ainsi que la gestion des incidents Travailler sur les intégrations techniques avec l’écosystème data (BI, outils data, API, bases de données, etc.) Environnement technique Collibra Microsoft Power BI Dataiku API Manager (type Mulesoft) SGBD / écosystème data