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- Concevoir les solutions en adéquation avec les besoins et contraintes exprimés par le client - Réaliser des développements selon : • les priorités et entrants définis par le client • les exigences de qualité logicielle en vigueur - Suivre la vie du logiciel en production (exploitation, supervision, maintenance corrective et évolutive...) - Codes source et tests automatisés correspondant aux diverses fonctionnalités développées en adéquation avec les principes de qualité logicielle et d'industrialisation - Documentations techniques au juste nécessaire selon les standards

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Synthèse Prestation Amont (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur Automobile. Le contexte ? La prestation s'inscrit dans le cadre de la convergence de la prestation véhicule des nouveaux projets, de la phase amont jusqu'à l'accord de fabrication. Vous travaillerez sous la responsabilité fonctionnelle de l'Ingénieur Synthèse Prestations du projet, en vous appuyant sur les processus standards du métier. Vos missions ? - Animer le processus de définition de cibles prestations pertinentes (réglementation et produit). - Réaliser le cahier des charges des prestations quantifiées et assurer le déploiement technique avec les bureaux d'études (BE). - Piloter la convergence de la prestation avec les différents BE responsables de la conception des composants et sous-systèmes. - Simuler la prestation du véhicule via des outils de calcul adaptés et fournir une expertise sur les résultats obtenus. - Construire le plan de validation, organiser les mesures physiques et effectuer les roulages sur piste pour analyse. - Rédiger les notes de synthèse, les engagements qualité métier (EQM) et les dossiers de capitalisation. - Suivre la convergence acoustique et proposer des solutions techniques pour lever les points durs aux jalons projets SYNTHESE AMONT AUTOMOBILE Projet JIRA

Nous recherchons un Développeur Fullstack PHP / .NET pour intervenir sur un large programme de modernisation applicative dans le secteur bancaire, incluant une migration complète d’applications historiques vers une infrastructure Kubernetes. Votre rôle couvrira : Le développement d’applications en PHP 8+ et .NET 6+ La réécriture d’applications existantes actuellement en PHP5 ou anciens Framework .NET L’ intégration et la mise en production sur Kubernetes Le MCO et le RUN des applications modernisées La gestion rigoureuse des incidents via ServiceNow La participation active à l’amélioration continue et à la diffusion des bonnes pratiques La production d’une documentation claire et structurée Vous évoluerez dans un contexte complexe, avec de nombreux interlocuteurs techniques et métiers, et devrez assurer un suivi régulier de vos sujets dans un backlog Agile. La mission peut s’étendre jusqu’à 3 ans , en fonction du périmètre et de l’avancement du programme. Compétences techniques PHP 5+ et PHP 8+ .NET Framework .NET Core / .NET 6+ DevOps Kubernetes Migration d’applications Windows vers K8S Git / GitLab Infrastructure-as-Code (IaC) ServiceNow (incidents / demandes)

Nous recherchons un Product Owner Technique Senior pour rejoindre une équipe spécialisée dans le Platform Engineering , en charge des services et outils orientés résilience, infrastructure et FinOps . Vous piloterez des produits essentiels à la robustesse, la performance et la maîtrise des coûts d’une infrastructure Cloud AWS. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire (Tech, SRE, Ops) et serez le garant de la qualité, de la fiabilité et de l’évolution continue des services proposés aux utilisateurs internes (équipes de développement). Vous intégrerez également une communauté de pratique Product Management , permettant échanges et montée en compétences collectives. Missions principales1. Pilotage des produits orientés résilience / FinOps Identifier les besoins prioritaires et organiser le backlog selon la valeur apportée (User Stories techniques, Epics). Suivre la construction des services de la plateforme via les rituels d’équipe (Daily Stand-up, backlog refinement, etc.). Assurer la qualité et la fiabilité des livrables techniques. 2. Suivi des performances et indicateurs Être l’interlocuteur privilégié des équipes de développement. Suivre les anomalies et incidents pour garantir des corrections rapides post-déploiement. Co-construire et suivre les indicateurs SLO/SLI, KPI FinOps, métriques DORA et DevEx, OKRs. Proposer des améliorations basées sur les données collectées (SRE, FinOps). 3. Partage de la vision et coordination Participer aux points de suivi avec les parties prenantes (Lead Devs, Architectes, Staff Engineers, Management). Recueillir les besoins des stakeholders pour faire évoluer la plateforme. 4. Contribution à la roadmap stratégique Définir les orientations produit en lien avec la fiabilité, la scalabilité et la maîtrise des coûts. Contribuer à la proposition de valeur et aux critères de succès de la plateforme. 5. Amélioration des pratiques internes Promouvoir l’amélioration continue des pratiques (REX, benchmark des outils SRE/Cloud). Livrables Roadmap produit hiérarchisée et partagée régulièrement. Backlog d’Epics et User Stories techniques prêt à être implémenté. Tableaux de bord KPI / OKRs (SLO/SLI, coûts AWS, métriques DORA et DevEx). Documentation produit (notes de release, guides d’adoption des outils). Animation des rituels Agile avec l’Agile Master.

CONTEXTE : Expérience : 4 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant Senior, Spécialités technologiques : Supply Chain ;BI, ALM, Devops, Intégration de données MISSIONS Recueillir et analyser les besoins métiers Concevoir et modéliser des solutions Anaplan adaptées aux processus clients Participer à la mise en œuvre technique : création de modules, dashboards, actions, intégrations Assurer la gouvernance des modèles et la cohérence des données Former et accompagner les utilisateurs clés Encadrer les consultants juniors et piloter les phases de projet (planning, qualité, livrables) Proposer des améliorations continues et de nouvelles fonctionnalités Participer à la veille technologique autour d’Anaplan et de la planification connectée Expertise souhaitée Formation : Bac+5 (École d’ingénieur, École de commerce, Master en Finance, Data ou SI) Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans la mise en place de solutions EPM/CPM (Anaplan, Tagetik, Adaptive, etc.) Certification Anaplan (Level 2 Model Builder, idéalement Solution Architect) Bonne connaissance d’un ou plusieurs domaines métiers (Finance, Supply Chain, RH, Sales) Capacité à gérer un projet de bout en bout et à interagir avec les directions métiers et IT Bonnes compétences analytiques, rigueur et esprit de synthèse Anglais professionnel Maîtrise d’Anaplan (modélisation, data hubs, actions, dashboards, ALM, Anaplan Connect, CloudWorks) Connaissance de processus budgétaires, prévisionnels ou S&OP Pratique d’outils de BI ou d’intégration de données (Power BI, Tableau, Talend…) Bon niveau en Excel / SQL Connaissance des environnements Agile / DevOps

Prestation : - Concevoir les solutions en adéquation avec les besoins et contraintes exprimés par le client - Réaliser des développements selon : • les priorités et entrants définis par le client • les exigences de qualité logicielle en vigueur - Suivre la vie du logiciel en production (exploitation, supervision, maintenance corrective et évolutive...) Livrables : - Codes source et tests automatisés correspondant aux diverses fonctionnalités développées en adéquation avec les principes de qualité logicielle et d'industrialisation - Documentations techniques au juste nécessaire selon les standards

Contexte du projet Nous recherchons un développeur full-stack pour un projet de 2 à 3 mois visant à développer une application Angular connectée à un backend Node.js et une base de données SQL. L’application fonctionne comme un popup SAP Concur, permettant de capturer des données de demandes de voyage et de remplir automatiquement les formulaires via API. Ce projet est critique et nécessite un développeur autonome, capable de gérer à la fois le front-end et le back-end, car il n’y a actuellement aucune équipe en place. Mission Développer l’interface utilisateur en Angular. Implémenter et gérer le backend Node.js pour connecter l’application aux API SAP Concur. Gérer et interagir avec la base de données SQL. Assurer la qualité du code, la maintenance et les tests unitaires. Participer à l’architecture technique et proposer des solutions adaptées pour l’application. Livrer un produit fonctionnel dans le respect des délais de 2 à 3 mois. Profil recherché Expérience requise : Développement full-stack Angular / Node.js (minimum 4 ans). Compétences techniques : Angular (version récente), TypeScript, RxJS Node.js / Express SQL et gestion de bases de données API REST et intégration de services externes Très bon niveau d’anglais technique, pour la lecture de documentation et communication avec des parties prenantes internationales. Capacité à travailler de manière autonome, sur un projet complet front-end et back-end. Expérience sur des applications critiques ou projets complexes souhaitée.

Pour cette mission, nous recherchons un consultant expérimenté, ayant déjà construit ou restructuré un support informatique. Une personne avec du vécu , qui a mené ce type de projet de bout en bout et sait transformer une organisation opérationnelle. Vous interviendrez pour : 1. Réaliser un diagnostic clair, objectif et complet Analyse des : processus et workflows, modes de fonctionnement actuels, capacités et compétences de l’équipe, flux de tickets et charge de travail, communication interne/externe, outils utilisés et leur maturité. Nous attendons un diagnostic structuré , factuel et exploitable. 2. Définir une organisation cible robuste et réaliste Votre proposition devra inclure : une structuration claire une répartition cohérente des responsabilités, une gestion des priorités et SLA, des procédures adaptées (incident, demande, escalade), des préconisations sur les outils, automatisations, FAQ, self-service, un modèle de fonctionnement permettant efficacité, réactivité et lisibilité. Nous attendons une organisation cible alignée sur les standards métier , mais surtout pratique et adaptée à notre contexte . 3. Formuler des recommandations actionnables Nous voulons des actions : concrètes, priorisées, mesurables, déployables sans complexifier inutilement. Pas de théorie. Des solutions applicables sur le terrain. 4. Définir des KPI pertinents pour piloter le support Exemples attendus : taux de résolution, délais moyens, taux de récurrence, charge par technicien, satisfaction utilisateur, performance par typologie de tickets. L’objectif : disposer d’un cockpit simple, fiable et actionnable. 5. Accompagner la mise en œuvre Vous serez force d’appui pour : formaliser les workflows, mettre en place les nouveaux process, structurer la communication interne, accompagner l’équipe dans la transition, valider les premières semaines d’exploitation de l’organisation cible. Nous recherchons quelqu’un capable de piloter et d’opérationnaliser , pas seulement de conseiller.

Dans le cadre d’une transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP CO senior disposant d’une expérience confirmée et indispensable dans l’industrie de la mode / retail . Le rôle implique une intervention dès la phase de conception avec des ateliers démarrant début janvier. Missions : Participer à la conception CO et animer les ateliers avec les équipes finance. Prototyper les modèles CO, notamment sur le calcul de la marge . Contribuer au paramétrage et sécuriser les choix fonctionnels. Travailler avec les acteurs contrôle de gestion across production, distribution, retail, wholesale et e-commerce. Challenger et accompagner les BPO dans un environnement très expert.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Pilote Composants Connectiques Sénior (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients majeurs du secteur de l'Automobile. Le contexte ? En tant que Pilote Composant, votre mission principale sera de développer les connecteurs 12V et Haute Tension selon les besoins du client (Alpine Cars) et la politique technique, en assurant le QCD projet. Vous devrez également valider et optimiser l'intégration des composants sur véhicule. Vos missions ? - Piloter le développement des connecteurs , ainsi que le pilotage ANPQP et l'animation du plan de validation dans REVS. - Spécifier et développer les composants en collaboration avec le fournisseur. - Rédiger ou consolider les spécifications HW (Hardware) pour intégrer les exigences des systèmes. - Rédiger les cahiers des charges, consulter et choisir les fournisseurs sur le périmètre électrique/électronique. - Suivre les validations pièces chez fournisseur (CEM, Environnement, software, etc.) , ainsi que les validations pièces sur bancs de tests unitaires. - Assurer le QCD (Qualité, Coût, Délai) projet selon les standards de développement et la conformité Produit / Process. - Participer à la vie série / après-vente et aux pré-validations. - Générer les documents spécifiques nécessaires au développement (RNDS, BMIR, FIE, etc.).

📑 CDI (40-47K€) €) / CDI OU Freelance OU Portage salarial - 📍 Strasbourg - 🛠 Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance) Vous êtes un développeur IBMi/AS400 à la recherche de nouveaux défis ? 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur IBMi/AS400 pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 🎯 Votre rôle au quotidien : - Analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées et innovantes - Concevoir, développer, et tester des applications robustes (tests unitaires, intégration, charge) - Garantir la qualité du code, produire une documentation claire et assurer son partage - Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications pour répondre aux enjeux métiers - Assurer le support utilisateurs et résoudre efficacement leurs problématiques - Partager votre expertise avec l’équipe pour contribuer à l’amélioration continue des pratiques ⚙️ Stack technique : - Langages : RPG IV (toutes syntaxes), SQL (langage et optimisation), CL (Control Language) - Systèmes et outils : OS IBMi (V7R4+), RDP, VSCode, JIRA, Confluence

Dans le cadre du développement de ses solutions de cybersécurité, l’entreprise recherche un développeur front-end senior / expert pour concevoir, maintenir et faire évoluer les interfaces et outils front-end de ses produits. Le poste couvre l’ensemble du cycle de vie des fonctionnalités, de la conception à la mise en production. Le développeur travaillera en étroite collaboration avec les équipes produit, design et ingénierie, et sera garant de la qualité, de la performance et de la maintenabilité du code front-end. Il jouera un rôle clé dans la gestion de la dette technique, la mise à jour des dépendances, l’amélioration des outils de développement internes (notamment les schémas personnalisés) et l’évolution des interfaces utilisateurs. Le poste s’inscrit dans un environnement Agile, orienté amélioration continue, avec des exigences élevées en matière de qualité, de sécurité, d’accessibilité et de performance des applications.

Au sein de la DSI Workplace d'un grand groupe, nous recherchons un profil senior pour renforcer l'équipe dédiée à la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Vous intégrerez une équipe à taille humaine (environ 12 personnes) gérant en moyenne 5 projets structurants par an. Il s'agit d'une mission longue durée (1 an renouvelable) nécessitant une forte autonomie et une capacité à prendre des responsabilités immédiates. VOS MISSIONS À la croisée des chemins entre les équipes métiers et les équipes techniques (Data Engineers), vous assurerez le rôle de Business Analyst et Chef de Projet. Analyse et Cadrage : Recueillir les besoins auprès des interlocuteurs Business RSE et comprendre les enjeux liés aux données du bilan carbone. Investigation de Données (Hands-on) : Explorer les bases de données en autonomie via des requêtes SQL complexes et utiliser Excel pour prototyper ou valider la qualité des données avant industrialisation. Spécification et Pilotage : Formaliser les règles de gestion et les traitements de données attendus. Dialoguer directement avec les Data Ingénieurs pour leur fournir des spécifications claires et tester leurs livrables. Pilotage de Projet : Suivre l’avancement, garantir les délais et la qualité des livrables.

PS : Une expérience confirmée dans le domaine "Encaissement" est obligatoire. Nous recherchons une personne avec expérience et qui souhaite toucher à tout et sait s’adapter aux différents contextes, une personne passionnée par le développement et sa qualité SA MISSION : À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. De plus, il veille à ce que les produits développés suivent les règles de sécurité requises par l’entreprise. Il est également sensible aux problèmes de production, apporte des solutions et forme les autres développeurs suite aux problèmes rencontrés SON ACTIVITE : ANALYSE : - Contribue à la définition des spécifications générales - Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée - Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP) - Réalise le prototypage - S’assure du respect des règles de sécurité - Participe à la rédaction des Post Mortems, et assure le suivi des actions d’amélioration continue identifiées lors de ces PM QUALIFICATION : - Élabore les jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration - Effectue les tests unitaires - Identifie et traite les dysfonctionnements DÉVELOPPEMENT : - Réalise les modules (objets et composants logiciels) - Assemble les composants - Rédige les documentations - Mise en place d’indicateurs de performance de l’application MAINTENANCE : - A en charge la maintenance corrective - A en charge la maintenance évolutive - Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants - Apporte des solutions aux problèmes rencontrés en production - Partage sa connaissance des problèmes rencontrés en production SES LIVRABLES : - Code documenté suivant les règles et référentiels de l'entreprise SES INDICATEURS DE PERFORMANCE : - Nombre de corrections en phase de recette - Performance des composants développés (via des benchmarks) - Respect du délai dans la réalisation des modifications - Nombre de régressions

🚀 DevOps Senior – Migration Cloud AWS / Kubernetes / Cloud Privé – Rennes / Bretagne – Freelance 🚀 Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation Cloud au sein d’un leader européen de l’identité numérique, je recherche en priorité un expert AWS & Kubernetes pour accélérer la migration d’un environnement cloud privé open source (Proxmox / Ceph / Kubernetes Debian) vers AWS (EKS, services managés) . 🎯 Missions principales • Contribuer à la migration vers AWS (EKS, VPC, RDS/Aurora, sécurité, networking) • Industrialiser l’Infrastructure-as-Code ( Terraform : modules, bonnes pratiques) • Participer à la migration MongoDB / MariaDB vers des services managés AWS • Optimiser les pipelines CI/CD ( GitLab , Helm) • Maintenir et faire évoluer un environnement cloud hybride critique • Collaborer avec l’équipe R&D sur l’ authentification automatisée et la signature dématérialisée • Apporter des recommandations pour garder un coup d’avance technologique (dont IA générative) 🛠️ Compétences techniques attendues • Expertise AWS (EKS, RDS/Aurora, VPC, services managés) • Expertise Kubernetes (production, scaling, sécurité, troubleshooting) • Terraform ( autonomie complète indispensable ) • GitLab CI / Helm • Migration de données (MongoDB, MariaDB) • Connaissance des environnements réglementés appréciée (finance, identité, etc.) 👤 Profil recherché • Expérience solide en migration cloud d’applications critiques • Capacité à challenger, structurer et accélérer les décisions d’architecture • Anglais opérationnel (contexte européen) • Excellent niveau de communication & leadership technique 💼 Conditions de mission 📍 Localisation : mission basée à Rennes (35) 💬 Full remote envisageable uniquement si le profil coche réellement toutes les cases (expertise démontrée & forte autonomie), ➡️ Sinon : 3 jours de présentiel par semaine sur site. • Statut : Freelance • Durée : 3 mois renouvelables (stratégie cloud jusqu’en 2027) • Démarrage : ASAP — idéalement dès la semaine prochaine • TJM : selon niveau d’expertise 📩 Candidatures & Recommandations 👉 Envoyez CV / LinkedIn / GitHub à : Confidentialité garantie, réponse rapide.

Si coder est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste d’ Expert AS400 ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Concevoir et développer des interfaces et programmes sur AS400 (RPG Free, IV, III, CLP) avec un code performant et documenté Participer à l’analyse fonctionnelle et technique des processus métiers réassurance Assurer la maintenance corrective et évolutive des composants existants et de la nouvelle interface Implémenter des tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité des traitements Rédiger et maintenir la documentation technique, fonctionnelle et d’exploitation Collaborer avec les équipes MOA, métier, production et éditeurs pour garantir la bonne circulation de l’information Travailler dans le cadre d’un projet Agile/Scrum et participer aux réunions et ateliers d’équipe