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Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) PMO H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez une équipe projet intervenant sur des projets IT stratégiques. En véritable garant(e) de l'organisation et du pilotage opérationnel, vous accompagnez les chefs de projet et les différentes parties prenantes afin d'assurer le suivi, la coordination et la bonne exécution des projets. Vous évoluez dans un environnement transverse, où la communication, la rigueur et la capacité à structurer l'information sont essentielles. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Assurer le pilotage opérationnel des projets et le suivi des plans d'actions - Organiser les comités de pilotage (COPIL) et les comités de suivi (COSUI), préparer les supports et animer les points de suivi - Rédiger les comptes rendus, suivre les décisions et veiller à leur bonne exécution - Produire les reportings projet et consolider les indicateurs d'avancement - Coordonner les différents acteurs et assurer le suivi des dépendances entre les projets - Participer à la consolidation d'un portefeuille de projets et apporter une vision transverse des activités

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) PMO H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez une équipe projet intervenant sur des projets IT stratégiques. En véritable garant(e) de l'organisation et du pilotage opérationnel, vous accompagnez les chefs de projet et les différentes parties prenantes afin d'assurer le suivi, la coordination et la bonne exécution des projets. Vous évoluez dans un environnement transverse, où la communication, la rigueur et la capacité à structurer l'information sont essentielles. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Assurer le pilotage opérationnel des projets et le suivi des plans d'actions - Organiser les comités de pilotage (COPIL) et les comités de suivi (COSUI), préparer les supports et animer les points de suivi - Rédiger les comptes rendus, suivre les décisions et veiller à leur bonne exécution - Produire les reportings projet et consolider les indicateurs d'avancement - Coordonner les différents acteurs et assurer le suivi des dépendances entre les projets - Participer à la consolidation d'un portefeuille de projets et apporter une vision transverse des activités

-Pilotage end-to-end du service en production -Porter la responsabilité globale du service au-delà des silos applicatifs -Garantir la stabilité, la performance et la continuité du service -Assurer un RUN opérationnel orienté service Point de contact privilégié pour le business -Être l'interlocuteur identifié pour tous les sujets de RUN -Structurer et fluidifier la relation opérationnelle avec les directions métier -Accompagner le business dans la compréhension et la bonne utilisation du service -Porter une démarche d'amélioration continue du service Gestion des incidents, prévention et amélioration continue -Mettre un accent fort sur la prévention (causes racines, signaux faibles, risques) Pilotage par les KPI -Construire et animer un cockpit de pilotage du service (usage, qualité, incidents, risques, tickets) -Challenger les équipes contributrices sur la résolution et la stabilisation -Objectiver les échanges avec le business par des indicateurs factuels reeParticipation aux roadmaps produits (sans pilotage du BUILD) - Identifier les sujets nécessitant des évolutions produit, ERP ou solution -Influencer l'intégration de ces sujets dans les roadmaps et backlog -Suivre leur livraison pour informer le business des mises en production

Contexte Nous recherchons un PMO spécialisé dans la gestion budgétaire d'un projet XXL et non d'un portefeuille projets PMO Expert Programme Nouvel Encaissement Mission Au sein du Domaine Encaissement et Monétique de la DSI-M, il / elle : • GESTION DU BUDGET ET REPORTING Structure, construit, suit et actualise le budget avec le Directeur de Programme Collecte les contributions des différents intervenants Lève les alertes sur les éléments non chiffrés dès qu’il les identifie dans les réunions de construction de la Solution Suit les moyens alloués au regard des prévisions (consommé, reste à faire, planning) S'assure que chaque tâche, action ou sujet lié au projet est correctement pris en compte dans l'enveloppe globale. Travaille en étroite collaboration avec le Contrôle de Gestion et la PMO Entreprise Produit le reporting nécessaire au pilotage du Programme • PLANIFICATION Assiste le Directeur de Programme dans la structuration du programme (phases, activités) Contribue à l’application de la méthodologie de gestion de projet en vigueur. • SUIVI DES ACTIVITÉS ET DES RESSOURCES ALLOUÉES Assiste et conseille le Directeur de Programme dans le suivi des réalisations du Programme Contribue activement à la révision des plannings, des budgets en fonction des évènements, de l’évolution du contexte du Programme et des jalons budgétaires du Groupement (révisions EV1, EV2 et budget N+1 V0 et V1). • PILOTAGE DU PLAN PROJET/PROGRAMME Contribue à la production des KPI projet et à leur analyse au regard des objectifs définis Contribue à l’analyse des risques et assure le suivi des plans d’actions préventifs et correctifs Contribue à la formalisation du reporting Programme vers les instances de mon client

Contexte de la mission : L'objectif de la mission est de pouvoir traiter les demandes lié à la configuration poste de travail, Analyse, Validation technique, Validation fonctionnelle, suivre le déploiement en mise en production. Missions principales : • Analyse et traitement des demandes via outil de ticketing • Validation technique des configurations PDT • Pilotage des phases de test • Suivi et accompagnement des déploiements • Automatisation via scripting avancé Compétences techniques essentielles : Expertise GPO/CSP : • Maîtrise avancée d'Active Directory et des stratégies de groupe • Configuration et déploiement via Microsoft Intune/SCCM • Connaissance des CSP Windows (Device Management, Policy CSP, etc.) • Maîtrise des configurations par GPO (création, édition, déploiement et troubleshooting des stratégies de groupe) Scripting avancé : • PowerShell (niveau expert) - indispensable pour l'automatisation • Scripts batch/CMD pour la compatibilité legacy • Éventuellement Python pour l'intégration avec des outils tiers • Connaissance des APIs REST pour l'intégration avec les outils de ticketing Compétences transversales : • Capacité d'analyse technique et de diagnostic • Rigueur dans les processus de test et validation • Autonomie dans le pilotage de projets techniques • Communication avec les équipes métier Référence de l'offre : izxf7whn8q

▪️ & : Agir comme véritable bras droit du RSSI pour définir la politique de durcissement et piloter la roadmap sécurité à l'échelle du groupe. ▪️ & Sécurité Opérationnelle : Sécuriser les environnements , accompagner le déploiement de solutions et piloter les plans de remédiation des vulnérabilités (). ▪️ : Garantir la conformité continue et automatiser les contrôles de sécurité avec une forte approche (scripts, CI/CD). ▪️ : Collaborer de manière fluide avec les équipes Infrastructures pour déployer techniquement les recommandations avec pédagogie et diplomatie.

Vos missions : Concevoir et mettre en œuvre l'architecture réseau et la stratégie de cybersécurité des systèmes de contrôle-commande industriels. Définir les équipements, les logiciels ainsi que les dispositifs de sécurité à intégrer pour garantir la fiabilité et la résilience des infrastructures. Rédiger l'ensemble de la documentation technique : spécifications fonctionnelles et techniques, exigences de sécurité, schémas d'architecture, guides d'installation et d'exploitation. Assurer le suivi et le support des phases d'installation, de configuration et d'intégration, que ce soit en environnement de test ou directement sur site

Missions principales Piloter le delivery d’un portefeuille de projets (évolutions et TMA) Gérer le Product Backlog et définir les priorités selon la valeur métier Rédiger les User Stories et les spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles Participer aux ateliers de conception (UX, métiers, maquettage, démos) Suivre le delivery au quotidien (dailies, sprint planning, reviews, démos) Organiser et suivre la recette technico-fonctionnelle Préparer les cahiers de recette et jeux de données Structurer et gérer le support utilisateurs Assurer la coordination entre équipes métiers, UX, dev et OPS Livrables User Stories Spécifications Confluence Cahiers de recette Jeux de données de test Procédures de support utilisateurs

Nous recherchons un(e) Data Scientist / Data Analyst confirmé(e) afin de rejoindre une équipe innovante de 18 personnes dédiée à la performance et à la supervision des chaînes communicantes. Vos missions Vous contribuerez à l'analyse, la supervision et l'amélioration des performances des chaînes communicantes à travers des projets à forte composante Data : Développer des modèles de prédiction du taux de facturation mensuel à l'aide d'algorithmes de Machine Learning (régression linéaire, arbres de décision, forêts aléatoires, etc.). Analyser le comportement des chaînes communicantes suite à des opérations de délestage. Réaliser des études de segmentation (clustering) afin d'identifier les caractéristiques des équipements performants et défaillants. Étudier l'état de santé et les performances des boîtiers IP. Analyser l'impact des facteurs environnementaux (température, saisonnalité, zones touristiques, etc.) sur les infrastructures WAN. Concevoir et développer des outils de supervision et d'aide à la décision. Développer des tableaux de bord et applications de visualisation de données. Participer à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle. Collaborer avec les équipes métiers afin de transformer les données en leviers d'amélioration continue. Environnement technique Langages & Data Science Python R SQL Outils Jira Confluence

ACCROCHE SI TU AS UNE VISION TECHNIQUE À 360° ET QUE TU AIMES GUIDER SANS IMPOSER, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI... CE QUE TU RECHERCHES : Évoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis liés à l’architecture, à la qualité de code et à l’accompagnement technique Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu participeras à l'encadrement technique des projets et à la structuration des bonnes pratiques de développement pour garantir robustesse, performance et évolutivité : L’analyse des besoins techniques, tu feras Les choix d’architecture, tu orienteras Les bonnes pratiques de développement, tu diffuseras Les performances et la sécurité des applications, tu optimiseras Les outils de delivery et de qualité, tu mettras en place Le support aux développeurs, tu assureras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou doté(e) d’une expérience de 8 ans minimum en développement et encadrement technique Expert(e) en langages et frameworks modernes Java, Spring, Hibernate, Quarkus Habile avec les outils de versioning et langages Javascript, Jenkins, Sonar, Wildfly, SSL/TLS, Javascript, UML AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

TEKsystems recherche pour l'un des ses clients grand compte un(e) Quality manager (H/F) Livrables principaux 1. Cadre qualité et conceptuel •Manuel qualité et référentiels de gouvernance interne. •Carte des processus qualité et interactions entre domaines (opérationnel, technique, sécurité, conformité). •Modèle de matrice de responsabilité (RACI) pour les processus qualité. 2.Plans d’assurances qualité (PAQ) – deux documents distincts •PAQ 1 et PAQ 2, adaptables et intégrables dans les contrats de services techniques concernant le périmètre prestataire. •Portée, objectifs, livrables, critères d’acceptation, plans de tests et de validation, jalons, exigences de traçabilité, revue de la qualité, critères de sortie en production, escalade et gestion des risques. 3.Plans et procédures opérationnels •Gestion des niveaux de service (SLA/SLOs) et indicateurs (KPI) pertinents. •Rôle et responsabilités du Service Delivery Manager (SDM). •Processus documentés couvrant les domaines identifiés dans le périmètre. 4.Processus et domaines fonctionnels •Gestion des releases et gestion des demandes •Gestion des changements et gestion des incidents •Gestion des problèmes et gestion de la capacité •Gestion de la configuration et gestion de la recette •Gestion des habilitations •Gestion de la qualité des livrables et traçabilité 5.Matrices et outils •Matrices de risques et plans d’atténuation •Plan de mesure et de reporting qualité •Modèles types de rapports de conformité et de revue qualité Périmètre fonctionnel couvert par le service •(i) Gestion des niveaux de services : définition, suivi, reporting, révision des SLA/SLO, seuils de tolérance, mécanismes d’alerte. •(ii) Rôle du Service Delivery Manager: responsabilités, interfaces, responsabilités de supervision, coordination d’activités qualité. •(iii) Processus: cartographie, approbations, traçabilité, cycles d’amélioration continue. •(iv) Gestion des releases: planification, prérequis qualité, tests, déploiement, vérifications en production. •(v) Gestion des demandes: population du backlog, priorisation, SLA de réponse et de traitement. •(vi) Gestion des changements: gouvernance du changement, impact analyse, approbations, journalisation. •(vii) Gestion des incidents et (vi) Gestion des problèmes (note: indexation correcte; les deux domaines seront inclus sous rubrique distincte): détection, classification, résolution, post-mortems, leçons apprises. •(viii) Gestion de la capacité: planification, prévisions, surveillance, dimensionnement des ressources. •(ix) Gestion de la configuration: CMDB, état des configurations, contrôle des versions, traçabilité des composants. •(x) Gestion de la recette: plans de tests, scénarios, critères d’entrée et de sortie, validation des livrables. •(xi) Gestion des habilitations: contrôle d’accès, gestion des identités, segregation des duties. •(xii) Qualité et conformité: traçabilité, audits internes et externes, conformité ACPR le cas échéant, sécurité et protection des données. Exigences qualité et conformité •Respect des normes et bonnes pratiques (ISO 9001 ou équivalent, gestion des services, sécurité de l’information, continuité d’activité). •Alignement avec les exigences ACPR et cadre réglementaire applicable à l’établissement de paiement. •Approche par processus, traçabilité, métriques et amélioration continue (PDCA). •Documentation claire, traçable et contrôlable, avec revue et approbation formelle. Livrables attendus et jalons •Semaine 1-2 : diagnostic état des lieux, définition des domaines et objectifs qualité. •Semaine 3-6 : conception du cadre qualité, cartographie des processus, RACI. •Semaine 7-9 : rédaction des PAQ 1 et PAQ 2, annexes, critères d’acceptation, plans de tests. •Semaine 10-12 : revue, validation, intégration dans les contrats de services techniques. •Suivi post-livraison: revue trimestrielle des indicateurs qualité, ajustements. Contraintes •Intégration dans deux contrats de services techniques existants ou à créer. •Respect des délais et budget convenus. •Alignement avec les exigences sécurité et confidentialité des données. Exigences de livrables formats •Documents rédigés en français, formats modifiables (DOCX/TXT), versions PDF pour archivage. •PAQ: format structuré avec sections obligatoires (portée, objectifs, livrables, critères d’acceptation, tests, traçabilité, risques, responsabilités). Modalités de collaboration et livrables intermédiaires •Points d’avancement hebdomadaires sur chaque livrable. •Révisions en collaboration avec les parties prenantes internes et externes. •Validation formelle et signature des PAQ et des livrables. Critères d’acceptation •Conformité au périmètre, complétude des processus, clarté des rôles et responsabilités. •Paquet PAQ insérable dans les contrats de services techniques (two separate PAQ). •Traçabilité et traçabilité des exigences, tests et résultats. Indicateurs et reporting •KPIs de qualité : taux de non-conformités, temps de résolution incident, respect des SLA, couverture des tests, taux de réussite des releases, taux de changement sans incident, taux d’accès géré, etc. •Rapports mensuels et revues de management sur les performances qualité.

Contexte Mon client est à la recherche d'un PMO Successfactors. Mission clé pour piloter les projets SF en cours. Rôle de chef d’orchestre pour garantir la visibilité, le suivi et la coordination des initiatives SuccessFactors. Mission 1- Gestion de projets SuccessFactors : Piloter les phases de design, build et test (expérience requise sur 1-2 projets SF). Identifier les livrables attendus à chaque étape et en assurer le suivi. 2 - Coordination & Reporting : Préparer et suivre les plannings projets. Rédiger les comptes-rendus (CR) et assurer le suivi des réunions. Reporter (pas d’engagement sans validation préalable). 3 - Représentation & Animation : Animer les réunions alignées avec les directives. Assurer l’interface entre les équipes techniques et métier (anglais bilingue obligatoire).

Localisation: La Défense ; 1 jour de télétravail par semaine Contexte: Ce poste de Train Release Manager vise à développer un cadre d'IA standardisé pour l'équipe, aligné avec les meilleures pratiques du cycle de vie du développement logiciel du département, tout en intégrant des solutions assistées par l'IA pour les processus clés de gestion des releases. Livrables: Développer un cadre d'IA documenté et standardisé, avec un dépôt Git structuré accessible à tous les membres de l'équipe. Implémenter des solutions assistées par l'IA pour des processus TRM essentiels, tels que le suivi des releases et la coordination des changements. Créer et maintenir une base de connaissances structurée sur les processus TRM. Organiser des sessions de partage de connaissances et préparer des matériels de coaching. Mettre en place des tableaux de bord de performance et un suivi automatisé des indicateurs clés de performance (KPI). Produire un rapport final récapitulant les réalisations et les recommandations pour une future activation de l'IA. Compétences: Expérience en gestion de projets AI et développement de systèmes. Connaissance approfondie des processus de gestion de releases. Compétences en documentation technique et gestion de bases de connaissances. Expérience avec des outils d'intégration continue et de déploiement continu (CI/CD). Connaissance des meilleures pratiques en matière de gouvernance en AI. Anglais courant obligatoire.

Pilotage de la performance e-commerce & coordination multi-pays Au sein d'une équipe internationale et dynamique jouant un rôle central dans le pilotage et le suivi de la performance e-commerce, ainsi que dans la coordination des responsables e-commerce locaux pour un ensemble de pays. La mission consiste à développer et exécuter une stratégie digitale et un plan d'action pour accroître les ventes en ligne, à diriger et piloter le plan commercial international (campagnes et activités promotionnelles), et à mener des initiatives transverses pour accroître le chiffre d'affaires direct et la rentabilité en ligne des pays franchisés. Garantir l'alignement des budgets et prévisions e-commerce des pays entre le groupe et les entités locales S'assurer que les objectifs des pays sont atteints ou dépassés (suivi efficace, actions e-commerce adaptées) Agir comme un hub central entre les pays sous votre responsabilité et l'équipe Ecom & D2B Animer les points business e-commerce hebdomadaires avec les pays (alignement des tendances, risques/opportunités, plans d'action correctifs ou d'optimisation) Organiser des réunions avec les responsables e-commerce des pays (partage des meilleures pratiques et de la stratégie) Coordonner les activités promotionnelles mondiales entre les différentes fonctions Analyser les résultats des promotions et optimiser les futures campagnes Garantir l'équilibre entre promotions mondiales et locales, ainsi que la compétitivité e-commerce globale Fournir un support business digital et e-commerce aux pays franchisés Agir comme intermédiaire (hub) entre les pays franchisés, l'équipe Franchise Groupe et la fonction E-commerce Groupe Proposer des solutions digitales et une approche commerciale améliorée (part de marché, CA direct en ligne) Relations internes : équipes Ecom & Digital, Business Lines, RCM, équipes pays, équipe commerciale.

-Pilotage end-to-end du service en production -Porter la responsabilité globale du service au-delà des silos applicatifs -Garantir la stabilité, la performance et la continuité du service -Assurer un RUN opérationnel orienté service Point de contact privilégié pour le business -Être l'interlocuteur identifié pour tous les sujets de RUN -Structurer et fluidifier la relation opérationnelle avec les directions métier -Accompagner le business dans la compréhension et la bonne utilisation du service -Porter une démarche d'amélioration continue du service Gestion des incidents, prévention et amélioration continue -Mettre un accent fort sur la prévention (causes racines, signaux faibles, risques) Pilotage par les KPI -Construire et animer un cockpit de pilotage du service (usage, qualité, incidents, risques, tickets) -Challenger les équipes contributrices sur la résolution et la stabilisation -Objectiver les échanges avec le business par des indicateurs factuels reeParticipation aux roadmaps produits (sans pilotage du BUILD) - Identifier les sujets nécessitant des évolutions produit, ERP ou solution -Influencer l'intégration de ces sujets dans les roadmaps et backlog -Suivre leur livraison pour informer le business des mises en production

Nous recherchons un(e) Analyste Développeur COBOL Confirmé(e) Vous souhaitez évoluer sur des projets stratégiques au sein d'un environnement bancaire reconnu et participer à des sujets à forte visibilité métier ? Dans le cadre du renforcement d'une équipe projet, nous recherchons un profil capable d'intervenir aussi bien sur l'analyse des besoins que sur la conception, le développement et le suivi des évolutions applicatives. Vous participerez aux études fonctionnelles et techniques, à la coordination des développements, aux phases de tests ainsi qu'à l'accompagnement des équipes métier lors des phases de qualification.