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Contexte de la mission Dans le cadre de projets de sécurisation et de segmentation des environnements IT/OT de plusieurs sites industriels du groupe, nous recherchons un Expert Réseau & Cybersécurité senior disposant d’une forte expérience en infrastructures réseau et firewalling, avec une exposition aux environnements OT industriels. La mission s’inscrit dans un contexte international impliquant de multiples parties prenantes : responsables de production, équipes infrastructures, cybersécurité, MSSP (Orange Cyber Defense) et équipes offshore. Le consultant interviendra principalement auprès des sites industriels afin de comprendre les besoins métiers et techniques, les traduire en solutions conformes aux standards, puis coordonner les migrations et déploiements associés. Le poste nécessite une forte autonomie, de la maturité dans les échanges client et une capacité à évoluer dans des environnements industriels complexes.

Vous intervenez sur une migration stratégique d'ElasticSearch vers OpenSearch, dans un environnement à forte volumétrie où la continuité de service est non négociable. Au-delà de la migration elle-même, vous évoluez dans un écosystème data complexe, avec des flux Kafka en interaction directe avec la stack de logs. Concrètement, vous : Pilotez et sécurisez la migration ElasticSearch → OpenSearch , de l'analyse des impacts jusqu'à la bascule Travaillez l' architecture des données , l'indexation et les stratégies de performance Garantissez la continuité de service tout au long de la transition Opérez sur les flux de données et mécanismes de streaming Kafka en lien avec la stack d'ingestion Adressez les enjeux de volumétrie, performance et exploitation des logs à l'échelle

Hanson Regan recherche un consultant SAP FI (AA expert) pour une mission de 12 mois renouvelable à Paris. - Consultant(e) fonctionnel(le) participant au déploiement d’un système SAP S/4HANA 2023 sur le module Finance Treasury pour des entités européennes (Suisse, Autriche, Allemagne, Danemark, Suède, Finlande, Norvège, Belgique, Luxembourg, Pays-Bays) - Principales activités : collecte pour configuration & activation d’interface, analysis fit/gap (avec aterlier client), justification des gaps auprès de comités d’arbitrage, support à la préparation des E2E/UAT, support à l’execution des E2E/UAT, support à la formation des utilisateurs, support au plan de bascule et à la migration de données, support en hypercare post go-live lieu de prestation: Saint-Ouen-sur-Seine = 100% remote impossible, 2 jours de télétravail autorisés par semaine, à organiser avec l’équipe/le client o Français & Anglais obligatoire Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous n’acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.

Localisation : Le Mans Type de mission : Longue durée Votre mission : Dans le cadre de l'évolution et de la maintenance d'un système d'information à forte volumétrie, nous recherchons un Développeur Java / Spring confirmé pour intervenir sur des applications stratégiques au sein d'un environnement technique riche et exigeant. Vous participerez notamment à : La maintenance corrective et évolutive des applications Java. L'analyse d'impacts et au développement de nouvelles fonctionnalités. Le diagnostic et la résolution d'incidents complexes. Le support technique auprès des équipes de développement. Le support de production de niveau 3 et l'analyse des incidents. La réalisation d'études techniques, de POC et de recommandations d'architecture. L'amélioration continue de la qualité et des performances des applications.

Opportunité Freelance / Mission Longue – Consultant IAM (H/F) Pour l’un de mes clients, je recherche un Consultant IAM afin de rejoindre un projet stratégique à forte visibilité. 📍 Nantes ⏱ Démarrage : ASAP 📆 Mission longue durée (3 ans) 🏢 Présence sur site : 2,5 jours par semaine Vos missions : • Gestion des identités et des accès (IAM) • Attribution et suivi des droits utilisateurs • Participation aux campagnes de revue des habilitations • Gestion des accès techniques • Contribution à l’amélioration continue des processus IAM Pourquoi rejoindre cette mission ? • Projet stratégique à long terme • Environnement structuré et mature • Forte exposition aux enjeux de cybersécurité et de gouvernance des accès

Nous recherchons un Technicien Support Mac & Windows expérimenté pour assurer le support utilisateurs, la gestion des postes de travail et l'administration des outils de gestion des environnements Microsoft et Apple. Vous interviendrez auprès des utilisateurs afin de garantir la disponibilité et la performance de leur environnement de travail. Missions principalesSupport utilisateurs Assurer le support de proximité et à distance (Niveaux 1 et 2). Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux. Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques. Gérer, suivre et documenter les tickets d'incidents et demandes via ServiceNow . Respecter les SLA et assurer le suivi des demandes jusqu'à leur résolution. Environnement Windows Administration et gestion des postes Windows. Gestion des équipements via Microsoft Intune. Administration de Microsoft 365 / Office 365. Gestion des comptes utilisateurs et groupes dans Active Directory. Administration des identités via Azure Active Directory (Microsoft Entra ID). Déploiement des applications et gestion des politiques de sécurité. Environnement Mac Administration du parc Apple (MacBook, iMac). Gestion des équipements via Jamf Pro . Déploiement et configuration des applications macOS. Gestion des politiques de conformité et de sécurité. Gestion du parc informatique Préparation, installation et renouvellement des équipements. Gestion de l'inventaire matériel et logiciel. Participation aux projets d'évolution du poste de travail.

Vous êtes un expert de l'administration SAP et vous recherchez un défi à la hauteur de vos compétences techniques ? Nous recrutons un Expert SAP BC (H/F) pour intégrer un contrat d'infogérance globale d'envergure, basé à Bezons (95). Au sein d'une équipe de 7 spécialistes, vous aurez la responsabilité de piloter un parc à haute disponibilité de 70 systèmes SAP, incluant des environnements ECC et S/4HANA sous bases de données HANA et Oracle. Votre mission au quotidien : En tant qu'expert référent, vous assurez le maintien en condition opérationnelle (MCO) et intervenez sur des projets de transformation majeurs. Vos activités couvrent la supervision, l'administration courante, la gestion des sauvegardes/restaurations, ainsi que l'optimisation des performances et de la sécurité informatique. Vous traiterez les incidents et les demandes complexes via les outils Solution Manager et ServiceNow (ITSM SOF), tout en garantissant une documentation technique irréprochable. Ce que nous attendons de vous : Expertise technique : Une maîtrise parfaite de l'architecture SAP (BC, ECC, S/4) et des bases de données (HANA, Oracle). Une certification SAP est impérative. Engagement opérationnel : Vous acceptez de travailler en shifts (plage 07h30 – 19h30) et de participer aux astreintes 24/7 ainsi qu'aux opérations en Heures Non Ouvrées (HNO).

Contexte : Notre client, un acteur majeur dans son secteur, recherche un Expert SAP Fiori/UI5 pour renforcer son équipe technique dans le cadre de la modernisation de ses interfaces utilisateurs. La mission vise à développer, optimiser et maintenir des applications Fiori pour améliorer l'expérience utilisateur et l'efficacité des processus métiers. Missions principales : Concevoir, développer et maintenir des applications Fiori en utilisant Fiori Elements et SAP UI5. Créer et optimiser des CDS Views avec annotations pour supporter les applications Fiori. Assurer la gestion des versions et la maintenance des applications SAP UI5. Utiliser RAP (ABAP RESTful Application Programming Model) pour développer des applications modernes et performantes. Travailler avec Web IDE et BAS (Business Application Studio) pour le développement et le déploiement. Développer des applications spécifiques et étendre les applications standard SAP. Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour analyser les besoins et proposer des solutions adaptées. Gérer les demandes via l’outil de ticketing (ServiceNow) et assurer le suivi des incidents ou évolutions. Participer aux phases de test en utilisant HP ALM pour la traçabilité et la validation des développements.

Bonjour, Dans le cadre de plusieurs projets stratégiques, je recherche actuellement deux profils experts Modern Workplace pour accompagner l’un de mes clients. 📍 Localisation : Paris / télétravail depuis la France avec déplacements ✈️ Déplacements ponctuels à prévoir sur Paris ⏱️ Démarrage : ASAP à 3 mois Mission 1 : Architecte Modern Workplace / Avant-Vente Vous intervenez à la fois sur des sujets d’avant-vente et d’architecture autour des solutions Microsoft Modern Workplace. Vos missions : • Participer aux réponses aux appels d'offres et aux soutenances clients. • Concevoir les architectures adaptées aux besoins métiers. • Animer les ateliers de cadrage et produire les livrables d’architecture. • Accompagner les équipes lors des phases de déploiement. • Définir les standards et bonnes pratiques autour des environnements Microsoft. Environnement : Intune, SCCM, Autopilot, Microsoft 365, Entra ID, Active Directory, PowerShell, PKI, Defender, BitLocker.

Architecte / Expert Microsoft Sentinel (F/H) - Aix-en-Provence Dans le cadre d'un projet stratégique de migration SIEM , notre client poursuit la transition de QRadar vers Microsoft Sentinel et recherche un Architecte / Expert Sentinel pour l'accompagner sur cette transformation à forte valeur ajoutée. Mission possible en full télétravail , avec déplacements ponctuels sur Rousset (1 fois par mois) , et ouverture aux profils freelances . Vos missions : Participer activement à la migration du SIEM QRadar vers Microsoft Sentinel Analyser les règles existantes dans QRadar et assurer leur reprise, adaptation et création dans Sentinel Concevoir et déployer les détections, analytics rules et alertes dans Sentinel Réaliser l' intégration des différentes log sources (connecteurs standards et spécifiques) Travailler sur l' architecture SIEM Sentinel (scalabilité, performance, bonnes pratiques) Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques de sécurité et de détection Être force de proposition sur l' optimisation des règles et des cas d'usage SOC

Dans le cadre d’une mission de 3 mois (renouvelable jusqu’à 24 mois), réalisée chez l’un de nos clients à Neuilly sur Seine au sein d’une grande maison de luxe, vous rejoindrez l'équipe Web Performance, rattachée au département Digital Services (corporate). L’objectif de l’équipe ? Veiller à l’amélioration des temps de chargement, de l’expérience utilisateur et en analyser les performances. Votre défi : vous devrez travailler au plus proche de l’équipe afin de maîtriser parfaitement les projets et leurs enjeux et ainsi être en mesure de définir et d’analyser les KPIs associés. Votre connaissance fine des métiers du digital et votre capacité à collaborer avec les équipes de métiers différents vous permettront de mener à bien cette mission. Au quotidien, vous êtes en charge de : • Accompagner les autres équipes dans l'amélioration et le développement de la Web performance de l’ensemble des solutions digitales; • Auditer l'existant, proposer des améliorations, assurer leur développement jusqu'à leur mise en production ; • Spécifier et tester toutes les fonctionnalités et les pages développées afin de déceler les régressions et d’assurer une expérience en ligne irréprochable; • Piloter et suivre les KPIs de performance web, présenter les résultats et les audits que vous mènerez ; • Sensibiliser les équipes autour des sujets de performance web et d’empreinte carbone; • Mettre en place une stratégie d'écoconception afin de limiter la production d’émissions carbones; Vous incarnez et diffusez votre exigence de qualité et partagez vos connaissances et bonnes pratiques auprès de vos collègues.

Dans le cadre d’un programme de transformation visant le remplacement d’un outil back-office existant par la solution CLEVA, nous recherchons un Chef de Projet / Coordinateur Migration capable d'assurer l'interface entre les équipes métiers, les équipes projet IT et les équipes en charge de la migration des données. Véritable point d'entrée unique des équipes migration, vous garantissez la bonne compréhension des besoins métiers, la qualité des données reprises et la sécurisation des opérations de bascule. Missions principales Coordination & Pilotage Assurer le rôle d'interlocuteur principal des équipes migration. Faire le lien entre les équipes métiers (MOA, Product Owners), les équipes IT/Delivery et les équipes migration. Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes. Organiser et animer les ateliers de suivi et de coordination. Assurer le suivi des actions, risques, dépendances et points de blocage. Migration & Reprise de données Participer au cadrage des activités de migration. Suivre les travaux de reprise de données et leur avancement. Veiller à la cohérence et à la qualité des données migrées. Coordonner les différents intervenants impliqués dans les phases de migration. Tests & Validation Contribuer à la définition de la stratégie de tests de migration. Coordonner les campagnes de validation métier des données migrées. Suivre les anomalies et leur résolution. Garantir la complétude et la conformité des données avant mise en production. Préparation de la Bascule Participer à la préparation des opérations de cutover. Sécuriser les étapes de bascule vers la nouvelle solution. Coordonner les acteurs impliqués lors des phases critiques de migration. Contribuer aux plans de retour arrière et à la gestion des risques.

Au sein d’un centre d’expertise Infrastructure as Code , tu accompagnes la transformation et l’industrialisation des infrastructures dans un environnement principalement on-premise . Tu interviens auprès de plusieurs squads afin de structurer l’usage de Terraform , mettre en place des standards communs et favoriser l’autonomie des équipes sur les pratiques Infrastructure as Code. Tes missions principales : Standardisation & gouvernance Terraform Définir et mettre en œuvre les standards Terraform à l’échelle de plusieurs équipes Concevoir et maintenir des modules réutilisables Structurer les repositories, conventions de nommage et stratégies de versioning Mettre en place les bonnes pratiques de gouvernance et d’industrialisation Participer à l’amélioration continue des pratiques IaC Expertise technique & automatisation Concevoir et faire évoluer les composants Terraform Structurer les environnements multi-workspaces et multi-stacks Gérer les dépendances et l’organisation des projets Terraform Mettre en place des pipelines de validation, planification et déploiement Garantir la qualité du code via les revues, contrôles et outils de validation Gestion du State & sécurité Administrer les backends distants et les mécanismes de gestion du state Définir les bonnes pratiques de sécurisation des états Terraform Gérer les problématiques de concurrence, de verrouillage et de restauration Participer à la sécurisation des secrets et des composants d’infrastructure Accompagnement & transfert de compétences Accompagner les squads dans l’adoption des pratiques Terraform Produire les référentiels, modèles et guides de contribution Participer à la montée en compétence des équipes Assurer un rôle de conseil et de coaching sur les sujets Infrastructure as Code Livrables attendus Framework et blueprint de structuration Terraform Modules de référence Standards de nomenclature et de gouvernance Standards de gestion des variables, secrets et states Pipelines de validation et de déploiement Guides de contribution et documentation technique Retours d’expérience et accompagnement des squads

Nous recherchons pour le leader du transport aérien en France une Consultant en charge du SI RH en particulier sur SAP HCM sur les modules « Structures et Postes-OM », « Gestion administrative-PA » L’environnement SAP HCM est en ECC6. Un portail salarié/manager est adossé au back-office SAP. Ces modules sont en cours de transfert vers la solution SAP SuccessFactors (module EC). La donnée restera alimentée dans SAP HCM, mais maître dans SF. Anglais B1 SAP HCM / JIRA-Confluence Connaissance technico -fonctionnelle sur SAP HCM Savoir effectuer des actions de paramétrage Maitriser les modules PA et OM et rédiger des spécifications techniques pour réalisation par notre équipe DEV ABAP. La connaissance ABAP est un plus (debug et dev) La connaissance de SuccessFactors (module EC) est un plus. Fiche de poste fonctionnelle : - Analyser des comportements non attendus au niveau des modules, traitements et données - Collecter les besoins à la suite de nouveaux traitements dans SF. - Proposer des solutions en rédigeant les spécifications fonctionnelles détaillées - Faire la demande de développement/paramétrage auprès de l’équipe informatique - Réaliser l’ensemble des tests de recette de la nouvelle fonctionnalité/de l’évolution - Présenter la nouvelle fonctionnalité au métier et/ou à l’équipe SAP SF, et les accompagner dans son appropriation - Faire la demande de modification auprès de l’équipe informatique - Informer le métier et l’équipe Support fonctionnel de la correction - En cas de solutions de contournement possibles, en informer le métier et l’équipe Support fonctionnel Savoir être et faire MOA (RH ou SIRH) car la personne sera en lien avec le métier pour le recueil du besoin, l’accompagnement et la conduite du changement.

Contexte Dans le cadre d'un environnement Salesforce multi-organisations (Groupe, France, Australie), un projet vise à étendre l'utilisation de Data 360 (D360), actuellement déployé sur l'organisation France, vers l'organisation Groupe. L'objectif est de consolider les opportunités provenant de plusieurs organisations Salesforce ainsi que d'un outil externe nommé CORE afin d'offrir une vision unifiée des données commerciales. Le consultant interviendra en renfort d'une consultante Salesforce déjà présente ainsi que d'une consultante D360 interne. Missions Réaliser le cadrage fonctionnel et technique de la solution cible. Analyser l'existant Salesforce et les flux de données entre les différentes organisations. Concevoir l'architecture Data 360 cible. Définir les modalités d'intégration des données provenant de CORE. Définir les règles de consolidation et de gouvernance des opportunités. Animer les ateliers de conception avec les parties prenantes métier et techniques. Produire les spécifications fonctionnelles et techniques. Apporter son expertise Data 360 afin de sécuriser les choix d'architecture et de mise en œuvre. Accompagner les équipes en place sur les bonnes pratiques Salesforce Data Cloud. Compétences requisesIndispensables Expertise Salesforce Data Cloud / Data 360. Expérience de conception fonctionnelle et technique. Architecture Salesforce. Modélisation et intégration de données. Animation d'ateliers de cadrage. Appréciées Expérience dans des environnements Salesforce multi-org. Expérience de consolidation et de gouvernance des données. Intégration de systèmes tiers. Contexte international. Profil recherché Consultant Senior Salesforce Data Cloud. Architecte Salesforce / Data Cloud. Forte capacité d'analyse et de conception. Autonomie sur les phases amont de projet. Excellentes compétences relationnelles et de communication. Modalités Démarrage : Été 2026.

Bonjour, Pour le compte d'un de mes clients, voici ce que je recherche : Stack technique recherchée : Développeur fullstack expert ( environ 7 ans d'expérience) Stack technique backend : Java, Quarkus ou Spring boot Stack technique frontend : Javascript ou Vuejs Compétences techniques demandées : Expertise en backend Capacité à concevoir des architectures TDD & principes de clead code Localisation : périphérie de Lille Remote : 2j/semaine -> 3j chez le client. Pas de fléxibilité possible, politique globale du client