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Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Business analyst ayant déja évolué au sein d'une migration d'un SI pour accompagner l'évolution des parcours digitaux de souscription et la sécurisation des outils d'aide à la vente. Votre mission consistera à travailler sur les briques Epargne Retraite et Épargne Salariale. Missions principales : Recueil et analyse : Animation d'ateliers métiers, compréhension des processus complexes de souscription et identification des opportunités d'amélioration. Conception fonctionnelle : Rédaction des cahiers des charges, spécifications fonctionnelles détaillées, User Stories et définition des critères d'acceptation. Interface technique : Collaboration étroite avec les équipes de développement pour vérifier la faisabilité et assurer le suivi des flux (API, middleware). Validation et Qualité : Pilotage des campagnes de tests (recette fonctionnelle), remontée des anomalies et automatisation des tests de non-régression. Accompagnement au changement : Contribution à l'accostage avec le nouveau CRM cible et rédaction des supports de formation pour les utilisateurs. Profil recherché Expertise Métier : Maîtrise du domaine de l'Épargne Retraite (Individuelle et Collective) et/ou de l'Épargne Salariale. Méthodologie : Pratique confirmée de l'Agilité (Scrum, SAFE). Outils : Maîtrise de Jira, Confluence et idéalement connaissance d'un outil de gestion d'assurance (type KELIA) ou d'un CRM.

Notre client, acteur international majeur du secteur de la logistique et de la supply chain, mène un ambitieux programme de transformation de son système d'information afin d'harmoniser et moderniser ses outils métiers. Dans ce cadre, nous recherchons un Intégrateur Technique qui interviendra sur l'ensemble du cycle d'intégration d'une nouvelle solution de Transport Management System (TMS) , depuis la définition des solutions techniques jusqu'aux phases de tests et de validation. Vous rejoindrez une équipe dédiée à l'intégration et collaborerez avec les équipes métiers, les architectes, les éditeurs et les différentes équipes IT impliquées dans le programme. Vos missions: Analyser le système d'information existant et identifier les interfaces avec le TMS. Concevoir et mettre en œuvre les solutions d'intégration (API, EDI, Web Services). Définir les solutions techniques d'intégration en collaboration avec les équipes d'architecture et les différents intervenants du projet. Réaliser le mapping des données entre le TMS et les applications du SI. Traduire les besoins métiers en solutions techniques adaptées. Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurité des échanges de données. Participer aux tests d'intégration (tests unitaires, tests d'intégration, validation des flux). Contribuer au paramétrage technique de la solution (notifications, traitements batch, analyse des logs, supervision...). Documenter les développements et les procédures techniques. Accompagner les équipes internes lors de la mise en œuvre si nécessaire.

PROPULSE IT recherche un consultant senior en IAC (Infrastructure As code) Dans le cadre d' un projet « IaC », cette équipe souhaite se renforcer avec une prestation d'expert technique sur des technologies typées « Cloud » afin de mettre en place une chaine CI/CD de delivery d'infrastructure OnPremise sur le principe de l'« Infrastructure as Code » La chaîne CI/CD sera composée entre autre des éléments suivants : Gitlab-CI , Ansible, Packer, Terraform Vsphere7, Awx, Kubernetes, Pythn/YAML/Bash. Cette prestation sera menée au sein d'une équipe « DevOps », utilisant la méthodologie « Scrum » et le principe du « GitOps ». - Réaliser et modifier différents rôles et playbooks Ansible - Réaliser et modifier différents modules Terraform - Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI - Assurer le support N3 de la chaîne CI/CD.

Au sein du pôle Pilotage de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) d’un grand groupe, vous rejoignez l’équipe dédiée à la gestion du plan de charge. Dans le cadre d’un remplacement, vous interviendrez en tant que garant du suivi budgétaire et de l'adéquation charge/capacité de la DSI, tout en assurant un rôle de support auprès des équipes opérationnelles. Missions Suivi du plan de charge : Piloter l’avancement et l’engagement des travaux, réaliser les revues mensuelles de production (analyses, tableaux de bord, identification des risques) et proposer des plans d’actions. Élaboration budgétaire annuelle : Rassembler et centraliser les données budgétaires pour le premier cadrage de l'année N+1, puis coordonner le processus d'approbation et d'arbitrage auprès de la direction et des responsables. Gestion opérationnelle de l'outil PPM (Clarity) : Suivre les feuilles de temps, piloter le calendrier des arrêtés mensuels, analyser les consommés/restes à faire (CAF/RAF) et optimiser la qualité des saisies et de l’outillage (Clarity, Open Workbench). Support et Interface : Assister et former les équipes opérationnelles (PMO, Managers) aux standards de l'entreprise. Assurer la liaison avec le Contrôle de Gestion en fournissant les reportings, analyses et correspondances liés à la méthode ABC (comptabilité analytique). Maintien des outils : Assurer la maintenance opérationnelle des outils internes de l'équipe (macros Excel, bases de données Access...).

Dans le cadre de la transformation de sa supply chain, Safran a mis en place un processus de pilotage des besoins matières (PIC – Plan Industriel et Commercial) permettant de consolider les prévisions d’approvisionnement sur un horizon de 1 à 5 ans. Une base de données commune a été construite afin de centraliser les besoins de plusieurs entités du groupe. L’objectif est de fiabiliser les données, améliorer la visibilité des besoins futurs et anticiper les risques d’approvisionnement. Dans ce contexte, Safran recherche un profil orienté Data pour renforcer les activités de Data Management et d’analyse. Missions Le prestataire interviendra sur 4 axes principaux : 1. Data Management / Référentiel Maintenir et structurer le référentiel de données (matières, fournisseurs, etc.) Garantir la qualité et la cohérence des données Harmoniser les données entre les différentes entités 2. Analyse & Reporting Exploitation de la base PIC matières Analyse des écarts entre prévisions et commandes réelles Création et maintenance de dashboards Power BI 3. Automatisation & amélioration continue Automatisation des traitements de données (SQL, scripts, ETL) Amélioration des processus et de la qualité des données 4. Coordination transverse Interaction avec les équipes Supply Chain et Achats Support aux utilisateurs et accompagnement des entités du groupe Participation à la gouvernance data 2 à 4 ans d’expérience en Data Analyst / Data Steward Bonne maîtrise de SQL, Excel avancé et Power BI Compétences en structuration et qualité de données Expérience en environnement industriel / supply chain appréciée Bon relationnel et capacité à travailler en transverse Expérience en data governance ou référentiels Automatisation (scripts / ETL) Connaissance des enjeux supply chain

🎯 Le contexte Nous recherchons un Directeur de programme SIRH afin d'accompagner une organisation publique dans le déploiement de son programme de transformation de son SIRH. La mission consiste à piloter la feuille de route SIRH et le portefeuille de projets associés, tout en assurant la gouvernance du programme et la coordination des différents chantiers. Le Directeur de programme intervient sur des sujets stratégiques, fonctionnels, organisationnels et opérationnels, en collaboration avec les équipes projet et les directions métiers. Le poste est basé à Monaco et nécessite une (re)localisation à proximité dans les Alpes-Maritimes. 🛠️ Les missions Gouvernance & pilotage du programme Assurer la gouvernance du programme SIRH et coordonner l'ensemble des chantiers Piloter la feuille de route des nouveaux services numériques et le portefeuille de projets Garantir la cohérence des périmètres RH, Développement RH et Paie Superviser l'avancement des chantiers sur les volets fonctionnels et techniques Veiller au respect des engagements en matière de coûts, délais, qualité et satisfaction des utilisateurs Coordination & suivi des projets Assurer le suivi de l'avancement global du programme en lien avec le PMO Accompagner et backuper les responsables des chantiers prioritaires (Paie, Reprise de données, Interfaces, Formation) Créer, maintenir et suivre le macro-planning du programme Assurer un reporting régulier auprès de l'équipe projet et de la direction Gouvernance documentaire & communication Préparer et animer les instances de suivi du programme Rédiger les comptes rendus de réunion Assurer la gestion documentaire (réception, stockage, gestion des versions, notifications) Travailler en étroite coordination avec les équipes projet et les métiers ✅ Les informations clés 📍 Localisation : Monaco 🗓️ Démarrage : ASAP 🖥️ Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de son dispositif de surveillance des risques de crédit , un grand établissement bancaire recherche un Consultant Risque Crédit confirmé . La mission porte sur la mise en place et le suivi des dispositifs de surveillance individuelle et de portefeuille , en intégrant les volets réglementaires (BCE), financiers et IT/Data. Le consultant interviendra à la fois sur la gouvernance du dispositif , la production d’analyses et de rapports ainsi que sur la coordination des parties prenantes (métiers, risques, IT, établissements). Missions principalesPilotage et Surveillance Contribuer au pilotage du projet « Surveillance » : Surveillance individuelle (EWI, UTP Assessment, Covenants, Forbearance) Surveillance de portefeuille Suivi du schéma délégataire et des dérogations aux politiques de crédit Industrialisation IT / Data Gouvernance et Coordination Structurer et animer un comité de pilotage mensuel (préparation, support, comptes rendus, suivi des actions). Préparer et suivre les Comités de Pilotage Surveillance . Organiser et animer des points projets hebdomadaires avec les directions métiers et IT. Préparer et accompagner les ateliers ad hoc avec les établissements pilotes : support, CR, suivi des plans d’action. Participer à la définition et à la formalisation de solutions aux problématiques et études spécifiques . Reporting et Conformité Assurer la production de rapports et notes de synthèse à destination de la Direction des Risques. Rédiger et suivre les recommandations et actions liées aux revues BCE . Contribuer à l’ alignement du dispositif de surveillance avec les standards réglementaires et de contrôle interne .

Pilotage des projets liés au Référentiel Client Unique (RCU) et à la gouvernance des données clients Recueil, analyse et cadrage des besoins métiers autour de la gestion de la donnée client Définition et suivi de la roadmap RCU en coordination avec les équipes métiers et IT Coordination des parties prenantes : métiers, IT, CRM, marketing, commerce et partenaires externes Suivi des plannings, budgets, risques et plans d’actions des projets data Garantie de la qualité, de la cohérence et de la fiabilité des données clients Mise en place des règles de gestion, de déduplication et de normalisation des données Participation à la gouvernance des données et définition des KPI de qualité de données Supervision des flux d’alimentation, interfaces et APIs avec les équipes techniques Rédaction des expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et cahiers de recette Pilotage des phases de tests, recette, déploiement et conduite du changement Sensibilisation et accompagnement des métiers sur les enjeux de qualité et de gouvernance des données

Objectifs de la mission Le consultant interviendra principalement sur deux volets : Participer à la production fiscale mensuelle et trimestrielle Accompagner l'équipe sur les projets fiscaux et travaux annuels en cours Missions principales Production fiscale mensuelle et trimestrielle Le consultant aura pour responsabilité de contribuer aux travaux suivants : Préparation des déclarations de TVA, notamment les CA3 Réalisation des rapprochements avec l'outil comptable Calcul et analyse du prorata de TVA, au niveau groupe et individuel Calcul du prorata définitif et provisoire Préparation des autres déclarations fiscales : CVAE, C3S, DAS2, etc. Réalisation de simulations fiscales en cours d'exercice Préparation du fichier de calcul de l'impôt groupe dans le cadre de l'intégration fiscale Calcul des provisions RSP Comptabilisation des taxes et provisions Justification mensuelle des comptes Contribution aux projets fiscaux et travaux annuels Le consultant apportera également son soutien sur plusieurs projets structurants : Participation à la production du Country By Country Reporting 2025 Contribution aux travaux liés au Pilier II : calculs TSH et Globe dans le cadre des simulations semestrielles Participation au projet en cours avec un cabinet externe Appui sur le projet e-invoicing, notamment lors des phases de tests et de mise en place des contrôles déclaratifs Assistance dans le cadre des contrôles fiscaux et réponses aux demandes Contribution à l'amélioration des processus et fichiers existants : automatisation, optimisation, usage potentiel de l'IA Contribution possible aux projets de consolidation Si le profil dispose de connaissances en consolidation, il pourra également intervenir sur des projets liés à la consolidation, notamment les tests, reprises de données historiques et travaux liés à IFRS 18. Profil recherché 5 à 10 ans d'expérience en fiscalité et comptabilité Une expérience dans le secteur bancaire est idéale, mais non indispensable Profil opérationnel, sans dimension managériale attendue Formation supérieure de niveau Bac+5 Type DSCG ou équivalent Bon niveau d'anglais Solides connaissances en fiscalité d'entreprise Bonne maîtrise de la comptabilité générale et fiscale Maîtrise du Pack Office Capacité à produire, contrôler et justifier des éléments fiscaux mensuels et trimestriels Une connaissance de la consolidation serait un plus

1. Administration de la solution – Assurer l'administration technique et fonctionnelle de la plateforme Triskell – Gérer les droits d'accès, les profils utilisateurs et les rôles – Superviser les environnements (recette, production) et assurer la disponibilité de la solution – Coordonner avec l'éditeur Triskell pour la gestion des incidents et des montées de version – Mettre en place et suivre les procédures de sauvegarde et de maintenance 2. Configuration et évolution de la solution – Paramétrer la solution selon les besoins métier du client (workflows, typologies de projets, indicateurs, tableaux de bord) – Modéliser et implémenter les processus PPM dans l'outil (gouvernance, priorisation, planification de capacité) – Développer et maintenir les reportings, vues et KPIs personnalisés – Réaliser les évolutions fonctionnelles et les adaptations suite aux retours utilisateurs – Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles des évolutions – Participer aux recettes fonctionnelles 3. Déploiement et accompagnement des utilisateurs – Préparer et animer les sessions de formation auprès des différents profils utilisateurs (chefs de projet, PMO, direction) – Rédiger les guides utilisateurs, supports de formation et documentations fonctionnelles – Accompagner le changement et assurer l'adoption de la solution par les équipes – Assurer le support de proximité en phase de déploiement et post go-live – Recueillir les besoins des utilisateurs et les traduire en configurations ou évolutions

CONTEXTE La mission s'inscrit au sein de la division SSI d'une organisation du secteur assurantiel. Elle porte sur le pilotage de projets multi-domaines couvrant les périmètres Compte Client, MRH, AUTO et PRO. Les projets sont conduits selon deux approches méthodologiques : cycle en V et Agilité. Le prestataire doit être capable de naviguer entre ces deux modes, en endossant selon les projets le rôle de Pilote SI (cycle en V) ou de Scrum Master (Agilité). Un enjeu spécifique de montée en compétences des équipes internes sur les pratiques Agiles est associé à la mission. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Pilotage de projets multi-domaines en mode MOA/MOE Endosser le rôle de Pilote SI sur les projets conduits en cycle en V Endosser le rôle de Scrum Master sur les projets conduits en mode Agile Assurer la production et la diffusion des reportings auprès de publics variés (équipes projet, direction, métier) Coaching opérationnel des équipes projet Agiles (accompagnement à la montée en compétences et connaissances Agile) Naviguer de façon autonome entre les deux méthodologies selon les besoins des projets LIVRABLES ATTENDUS Reportings de suivi de projet adaptés aux différentes audiences Livrables de pilotage cycle en V (plans projet, comptes rendus, tableaux de bord) Livrables Scrum (backlog, sprint planning, rétrospectives, release notes selon pratiques en vigueur) Supports de coaching Agile pour les équipes internes

En tant que Service Delivery Manager SAP, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle, du pilotage de la qualité de service et de la relation avec les partenaires autour des applications métiers, principalement SAP (WMS (Reflex) AS400, TMS. Vous êtes l’interface entre les équipes techniques, fonctionnelles et les utilisateurs. Responsabilités clés : Release Management Coordination des mises en production SAP/WMS/TMS (MEP) Construction du calendrier de MEP Gestion des OTs : collecte, contrôle de cohérence, suivi Animation des réunions CAB / Release Mise à jour des tickets liés à la release Gestion des demandes & incidents : Suivi et priorisation des tickets Jira Qualification des demandes utilisateurs Animation des comités de suivi des demandes et incidents Suivi des SLA et KPI Relation avec les métiers : Point de contact privilégié pour les interlocuteurs métiers Organisation de points réguliers (comités, bilans, échanges) Communication claire sur les livrables Gestion des partenaires & coordination : Suivi de la performance des infogérants (SLA, REX, plan d’action) Coordination entre les équipes internes et partenaires externes Escalade des incidents critiques et supervision des résolutions Documentation & Knowledge Management : Mise en place des process autour de la documentation en relation avec JIRA Capitalisation des bonnes pratiques, gestion du référentiel documentaire Activités transverses et PMO Participation aux comités projet (Build-to-Run, projets SAP) Suivi budgétaire et plan de charge Mise à jour des plannings, suivi des engagements et livrables Montée en compétence & formation : Encadrement et accompagnement des profils juniors Organisation de sessions de partage de connaissance

Dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure au sein d’un acteur luxembourgeois, nous recherchons un Chef de Projet spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines . Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la transformation des processus RH, notamment autour : du recrutement, de la gestion opérationnelle RH, du développement des compétences. Vos missions Pilotage de projet Cadrer les projets (objectifs, périmètre, planning, livrables) Définir et structurer la gouvernance (COPIL, comités projet, etc.) Identifier les parties prenantes et gérer leurs attentes Piloter les ressources (humaines et budgétaires) Conduite opérationnelle Planifier et coordonner les activités projet au quotidien Suivre l’avancement, les délais, les coûts et la qualité Gérer les risques, incidents et demandes d’évolution Assurer la qualité des livrables et des processus AMOA & cadrage fonctionnel Recueillir et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles et cahiers des charges Accompagner la mise en œuvre des solutions Communication & conduite du changement Assurer le reporting auprès des instances de gouvernance Coordonner la communication entre les parties prenantes Accompagner les équipes dans la transformation des processus

Dubbing Brothers, groupe international de postproduction et de doublage présent dans 9 pays, renforce actuellement son équipe IT composée d’architectes et d’ingénieurs. Dans le cadre de notre croissance, de la transformation de nos infrastructures et de notre mise en conformité avec les standards de sécurité internationaux (ISO 27001, TPN), nous recherchons un Architecte Technique Freelance expérimenté. Intégré(e) à l’équipe Infrastructure & Production IT (7 personnes), sous la supervision du Group CIO & CISO, vous interviendrez sur des environnements critiques de production audiovisuelle et de postproduction à forte volumétrie. Vos principales missions : • Concevoir, faire évoluer et documenter les architectures techniques du groupe (on-premise, datacenters privés et environnements cloud) • Définir et piloter les architectures réseau multi-sites : segmentation, sécurité, interconnexions internationales, VLAN, VPN, firewalling, haute disponibilité, supervision et optimisation des performances • Participer à l’évolution des infrastructures de stockage : Dell EMC PowerScale / Isilon, Avid Nexis, SAN, NAS, stockage haute performance, réplication et sécurisation des données de production • Garantir la stabilité, la performance, la résilience et la sécurité des environnements de production critiques • Administrer et faire évoluer les infrastructures virtualisées (VMware, Hyper-V) • Participer à la modernisation et à la migration d’environnements legacy vers des architectures plus industrialisées et sécurisées • Automatiser les déploiements et la gestion de configuration (Ansible, Git, scripting) • Contribuer activement aux projets d’industrialisation, de supervision, de cybersécurité et d’évolution cloud • Assister les équipes systèmes et réseaux dans le troubleshooting avancé, les analyses de performance et les mises en production • Participer aux projets liés aux exigences de conformité et de sécurité du groupe (ISO 27001, TPN, hardening, PRA/PCA, gestion des accès, supervision sécurité) • Produire et maintenir une documentation technique claire des architectures, procédures et standards d’exploitation

Vous interviendrez dans des environnements à forte valeur ajoutée métier, où les enjeux de fiscalité, de comptabilité et de conformité réglementaire sont au cœur des projets. Vous pilotez des initiatives SI structurantes, en interface directe avec les équipes pluridisciplinaires et les diverses parties prenantes. Ce poste s’adresse à un·e chef·fe de projet SI , souhaitant évoluer dans un cadre stimulant, collaboratif, tout en conservant une forte proximité métier. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Piloter des projets de bout en bout : cadrage, planification, exécution, suivi des risques, qualité, coûts et délais Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires Assurer l’interface entre les équipes métiers (fiscalité, comptabilité) et les équipes informatiques Veiller au respect des exigences de sécurité des données et de conformité réglementaire Accompagner la transformation des pratiques projets, notamment dans des contextes agiles ou hybrides

Vous interviendrez dans des environnements à forte valeur ajoutée métier, où les enjeux de fiscalité, de comptabilité et de conformité réglementaire sont au cœur des projets. Vous pilotez des initiatives SI structurantes, en interface directe avec les équipes pluridisciplinaires et les diverses parties prenantes. Ce poste s’adresse à un·e chef·fe de projet SI , souhaitant évoluer dans un cadre stimulant, collaboratif, tout en conservant une forte proximité métier. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Piloter des projets de bout en bout : cadrage, planification, exécution, suivi des risques, qualité, coûts et délais Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires Assurer l’interface entre les équipes métiers (fiscalité, comptabilité) et les équipes informatiques Veiller au respect des exigences de sécurité des données et de conformité réglementaire Accompagner la transformation des pratiques projets, notamment dans des contextes agiles ou hybrides