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Teksystems recherche pour son client grand compte un Développeur ABAP Fiori Confirmé (H/F). Dans le cadre d’un vaste programme de transformation autour de SAP S/4HANA , vous rejoignez une équipe technique engagée dans la modernisation du SI et l’industrialisation des développements. Votre mission principale : concevoir, développer et optimiser des applications ABAP et Fiori afin de garantir des solutions performantes, robustes et alignées avec les standards SAP (Clean Core). Vous intervenez au cœur d’un environnement exigeant, orienté production, où la qualité, la stabilité et la performance sont essentielles. Missions principales Développer et maintenir des applications ABAP (procédural & objet) Concevoir et développer des applications SAP Fiori / SAPUI5 (Fiori Elements ou freestyle) Créer, exposer et consommer des services OData Modéliser les données via des CDS Views Participer aux évolutions et correctifs sur des environnements S/4HANA Optimiser les performances des développements (backend & frontend) Réaliser des tests unitaires, analyser et corriger les anomalies, assurer le support N2/N3 Participer aux code reviews et appliquer les bonnes pratiques SAP (Clean Core, extensibility) Collaborer avec les équipes fonctionnelles, techniques et les architectes Contribuer aux mises en production (gestion des transports, sécurisation des déploiements)

Missions principales Rattaché(e) aux équipes projets / applications, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : Pilotage projet Piloter les projets liés à l’écosystème Retail et à l’ERP Cegid Y2 Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers Construire et suivre les plannings, charges, risques et priorités Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes Applicatif & évolutions Superviser les évolutions fonctionnelles et techniques de l’environnement Cegid Y2 Suivre les paramétrages, interfaces et intégrations applicatives Accompagner les phases de recette, déploiement et mise en production Contribuer au maintien en conditions opérationnelles et à l’amélioration continue Relation métier & support Assurer l’interface entre les équipes métiers, magasins, IT et prestataires Accompagner les utilisateurs sur les problématiques fonctionnelles Participer à la conduite du changement et à l’adoption des évolutions Suivre les incidents structurants et contribuer à leur résolution

Dans le cadre de la transformation des activités Middle Office liées à la titrisation pour un client bancaire, nous recherchons un Product Owner expérimenté. Missions : Définir et piloter la feuille de route de transformation Assurer le suivi global des projets (planning, budget, risques) Prioriser les besoins et coordonner les parties prenantes Optimiser et harmoniser les processus Conduire les actions de transformation et d’accompagnement au changement Piloter la digitalisation et l’automatisation des activités Collaborer étroitement avec les équipes IT Compétences clés : Gestion de projet Conduite du changement Amélioration des processus Outils bureautiques et de pilotage Qualités attendues : Leadership et capacité à fédérer Excellente communication Esprit de synthèse Autonomie et sens des responsabilités Adaptabilité et orientation résultats

Poste de pilotage et de coordination de projets en cybersécurité et sécurité de l’intelligence artificielle, impliquant la gestion complète du cycle de vie des projets, de la définition des besoins jusqu’à la mise en production. Le rôle consiste à accompagner les équipes techniques et métiers sur les enjeux de sécurité liés aux solutions IA, coordonner les différents acteurs internes et externes, assurer le suivi des risques et de la conformité, ainsi que participer au coaching sécurité des projets. Le poste nécessite une solide expertise en architecture de sécurité, en gestion de projets techniques et en sécurité de l’IA, notamment sur les problématiques liées aux modèles de machine learning, aux vulnérabilités IA et aux référentiels émergents tels que MITRE ATLAS ou l’OWASP Top 10 for LLMs, dans un environnement exigeant et fortement transverse.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef de projet infrastructure transverse H/F pour une mission de plusieurs années à pourvoir dès que possible en freelance ou portage salarial à Aix-les-Bains. Notre client propose jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Vos missions au quotidien sont les suivantes : · Assurer un rôle moteur dans la réalisation de projets IT infrastructures · Gérer la planification, la coordination, l’exécution et la fermeture des projets · Contrôler toutes les activités afférentes aux projets afin d'atteindre les objectifs techniques et budgétaires et respecter les délais de livraison · Définir les étapes de cadrage du projet et en planifier la réalisation avec les contributeurs principaux et le management. · Collaborer avec l'ensemble des départements de l'entreprise dès lors qu'ils ont une adhérence avec le projet · Superviser la conception d'une solution la plus adaptée à la demande : pour cela, vous assistez les demandeurs dans la définition de leurs besoins, puis vous formalisez le besoin. · Estimer le temps de travail et le budget nécessaires, établir les plannings (répartition des tâches) avec les managers, évaluer les risques et les enjeux, piloter la bonne réalisation des tâches et mettre en place la gouvernance ad hoc.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des Pilotes de Projet pour intervenir chez nos clients grands comptes, notamment dans le secteur des mutuelles, basés à Niort. Selon les missions, vous prendrez en charge la gestion de projets de bout en bout, en assurant le cadrage, le pilotage et le suivi des différentes phases, dans des contextes à forts enjeux métiers et parfois réglementaires. Vous interviendrez en coordination avec les équipes métiers et techniques, et serez garant(e) de la bonne exécution des projets en termes de qualité, coûts, délais et performance. Vos principales responsabilités pourront être les suivantes : Cadrer les projets (périmètre, objectifs, planning, chiffrage) Identifier et qualifier les besoins et demandes des clients Coordonner les équipes et les différents acteurs du projet Piloter l’avancement des projets et suivre les indicateurs de performance (KPI) Assurer le suivi des budgets, des charges, des ressources et de la qualité Mettre en place et suivre les plannings et les livrables Organiser et animer les instances projets (COPIL, comités de suivi, etc.) Assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes Anticiper les risques et proposer des actions correctives Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de pilotage Vous évoluerez dans un environnement agile et collaboratif, au sein d’équipes dédiées aux projets clients. Les missions sont basées à Niort avec 3 jours de présence sur site par semaine.

Rejoindre Disneyland Paris, c’est faire partie d’une entreprise emblématique et internationale où l’innovation technologique se met au service de l’excellence opérationnelle. Important pilier de l’organisation financière de Disneyland Paris, le département Systèmes Financiers joue un rôle clé dans la conception, la mise en place, le support et l’amélioration des systèmes supportant nos processus et flux financiers (systèmes génèrant nos données financières clés). Ce département permet d’assurer l’exactitude du reporting de la performance financière de notre société et il explore de nouvelles idées et technologies afin d’accroître la valeur générée par nos activités. Vous intégrerez notre équipe Back of House, constituée d’un senior manager à qui vous reporterez, de deux managers (dont ce poste-ci) et de chefs de projets et experts fonctionnels et techniques. Pourquoi vous souhaitez postuler : Impact : Vous jouerez un rôle clé dans la transformation, la gestion et l’optimisation de nos systèmes financiers et process associés. Visibilité : En tant que Manager Systèmes Financiers. Vous prendrez, pour Finance, la responsabilité de certains des projets les plus stratégiques et visibles de l’entreprise (management transverse d’experts fonctionnels et techniques sur ces projets) Equipe : Vous ferez partie de notre équipe Back of House, dynamique et pluridisciplinaire, à la pointe de l’innovation, composée de chefs de projets et d’experts fonctionnels et techniques. Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité hiérarchique directe des experts techniques. Vos missions : · Project Management: · Piloter ou participer à l’étude et la livraison d’évolutions, de projets d’envergure, et d’upgrades techniques avec impact fonctionnel, en respectant les contraintes de temps/qualité/budget et les bonnes pratiques et méthodologies définies, en collaboration avec les autres services de notre département et avec les départements Disney Experience Technology de Disneyland Paris ou de The Walt Disney Company · Management d’équipes transverses technico-fonctionnelles sur la durée des projets · Etudes : fournir des études de faisabilité sur la solution technico-fonctionnelle et les estimations de charge et de coût/budget pour les évolutions et projets impactant les systèmes financiers, y compris en sollicitant et consolidant la charge des équipes Disney Experience Technology concernées. · Assurer le delivery de projets et d’initiatives d’amélioration continue, impliquant nos systèmes financiers et l’intégration des interfaces avec SAP · Management de la performance et développement de l’équipe d’experts sur SAP et autres systèmes périphériques Back Of House : · Responsabilité hiérarchique des experts techniques et du pôle support (N.B. Ces experts pourront être managés en transverse ponctuellement par le second manager en fonction de la répartition des projets sur lesquels ils interviennent) · Suivi des performances et développement des talents de l’équipe d’experts · Améliorations des outils et des process liés au support et aux livraisons en production · Appliquer et expliquer les bonnes pratiques de transport et mise en production des solutions selon les processus définis et s’assurer de la conformité et de la traçabilité de notre documentation technique projet · Support: · Effectuer le suivi et la consolidation des incidents en production, et de la maintenance des solutions en production (en même temps que des demandes d’évolution (cf. continuous improvement ci-dessous)) afin d’animer et faciliter la revue conjointe, l’assignation et la priorisation des sujets avec les leaders de BFS BOH. · Etre garant du bon fonctionnement et de la maintenance des systèmes et flux financiers associés (SAP, TMS, applications Saas, EDI partners, etc…) et des solutions en production, incluant les mises à niveau de nos systèmes et applications · Produire la documentation technique nécessaire aux contrôles fiscaux et audits informatiques SOX · Assurer la veille technologique des systèmes financiers (i.e : roadmap et releases de nos applications, étude des fonctionnalités disponibles, nouvelles applications, …) · Continuous Improvement · Faciliter la revue conjointe et l’assignation des demandes d’amélioration continue, en coordination avec les leaders de BFS BOH, et fournir les compétences techniques nécessaires · Assurer l’implémentation pour les demandes de continuous improvement dont vous aurez la charge · Afin de mener à bien ces missions, il sera indispensable : · De travailler en parfaite coordination et collaboration avec le second manager de l’équipe BFS BOH (qui a la responsabilité hiérarchique de l’équipe de chefs de projets et experts fonctionnels) afin d’assurer une allocation optimale des ressources sur les projets. · De piloter des prestataires externes (incluant la description des missions, gestion des devis, suivi des contrats, commandes et réceptions, …) et s’assurer que nos attentes soient bien satisfaites · D’effectuer le suivi budgétaire associé à l’activité de l’équipe et à la gestion des ressources · D’effectuer le bon suivi et la priorisation des demandes de développements avec Technology ainsi que la bonne utilisation des procédures et outils de gestion des demandes internes, et assurer et valider les mises en production

Dans le cadre d’un programme de transformation des systèmes financiers, nous recherchons un Chef de Projet Oracle R12 Finance afin de piloter des déploiements ERP et d’accompagner les équipes métiers. Le poste s’inscrit dans un environnement structuré avec des enjeux de fiabilisation et d’optimisation des processus financiers. Cette offre est sur un format de pré-embauche. Missions Piloter les projets de déploiement et d’évolution d’Oracle R12 Finance Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux processus financiers Assurer le paramétrage et l’adaptation de la solution en lien avec les équipes techniques Coordonner les différents acteurs du projet (métiers, IT, intégrateurs) Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et des budgets Accompagner les utilisateurs et assurer la conduite du changement

On est dans le contexte d'un passage à SAP S4 Hana avec un premier pilote à la rentrée. La phase de design est terminée. On est essentiellement sur des travaux de data migration et de data governance. Mission de 6 mois minimum pour un remplacement. Le Finance Master Data Global Lead - Global Business Process Owner Finance est l'interface entre le métier et les équipes IT. - Concevoir les structures de données Finance : définir le framework des plans de comptes, centres de coûts et autres données financières, en cohérence avec les besoins métiers et les capacités de l’ERP. - Co-construire le cadre de gouvernance avec les équipes centrales : mettre en place des règles claires concernant la qualité et l’intégrité des données (ownership, standards, maintenance, etc.). - Identifier les besoins Master Data liés à l’ERP : collaborer avec les équipes techniques afin de cartographier et intégrer les données Finance, identifier les écarts et assurer le bon fonctionnement des flux entre le MDM et l’ERP. - Mettre en place des contrôles de qualité des données : définir des processus réguliers de contrôle et de nettoyage afin de garantir des données fiables et à jour dans l’ERP. - Animer les échanges avec les parties prenantes : communiquer les stratégies MDM auprès des équipes Finance et IT, assurer l’alignement et répondre aux problématiques identifiées. - Collaborer au delivery du projet : travailler étroitement avec les équipes Finance et IT sur la stratégie de développement du MDM, l’intégration ERP et les sujets de migration de données en préparation des phases pilote et de déploiement. Interactions principales avec : - Les équipes process Finance - Les équipes techniques / IT

Dans le cadre de la transformation de notre domaine éditique, nous recherchons un pilote expérimenté pour prendre en charge la dimension SI de plusieurs projets structurants, au sein d’un programme à forts enjeux et à forte exposition. Rattaché au responsable de domaine et en étroite collaboration avec le Product Manager, vous intervenez en véritable pilote transverse pour structurer, coordonner et accélérer les travaux impliquant la DSIN et les métiers, dans un environnement multi-acteurs exigeant. Vous intervenez comme un véritable chef d’orchestre, garant de la cohérence d’ensemble, du rythme d’exécution, de la qualité des arbitrages et de la tenue des engagements. La société devra fournir les prestations suivantes: · Assurer le pilotage global de projets SI complexes, multi-équipes et multi-interlocuteurs · Mettre en place et animer la gouvernance projet (COPIL, comités, reporting) · Porter une vision consolidée (roadmap, jalons, dépendances, risques) et sécuriser les trajectoires · Coordonner l’ensemble des parties prenantes (DSIN, équipes techniques, SI Marque, métiers…) · Éclairer et orienter la prise de décision en apportant de la lisibilité sur les enjeux SI et les impacts associés · Contribuer activement aux arbitrages stratégiques, à la priorisation et à la gestion des situations sous tension · Insuffler une dynamique forte, en accélérant les sujets et en fédérant les équipes autour des objectifs · Sécuriser les engagements (coûts, délais, trajectoire)

Description du contexte / projet Dans le cadre de la stratégie de digitalisation du Groupe, le Chef de Projet IA/RPA joue un rôle clé dans l'identification, la structuration et la mise en oeuvre de solutions innovantes en intelligence artificielle et automatisation des processus (RPA). Les solutions IA peuvent être : Prédictives Génératives Conversationnelles Embarquées dans des solutions SaaS Pour la RPA : Les développements standards s'appuient sur UiPath L'approche Citizen Developer privilégie Power Automate La mission vise à maximiser la valeur ajoutée des projets IA & RPA, tout en assurant un alignement constant entre les équipes techniques et les métiers. Compétences requises pour la mission : Une compréhension approfondie des processus métiers et des enjeux liés à la performance opérationnelle est indispensable. Capacité à expliquer et vulgariser des concepts complexes auprès d'interlocuteurs non spécialistes. Esprit analytique, rigueur, orientation vers les résultats et aisance dans les relations professionnelles. Aptitude à évoluer dans un environnement en forte mutation et à s'approprier rapidement des sujets innovants. Force de proposition et capacité à exercer un leadership transversal. Livrables attendues dans le cadre de la mission (avec planning): Une documentation des besoins et solutions retenues. User stories ou cahiers des charges. Rapports d'évaluation de la valeur (ROI, risques, impacts). Planning projet et reporting d'avancement. Présentations et comptes rendus des comités opérationnels. Propositions d'expérimentations ou POC. Synthèses de veille technologique IA/RPA. Respect des délais et jalons projet. Qualité des livrables (conformité, exhaustivité). Taux de satisfaction des parties prenantes. ROI des projets IA/RPA (gains mesurés vs prévisionnels). Nombre de POC réalisés et taux de transformation en projets. Niveau d'adoption des solutions IA/RPA par les métiers.

Architecte/Chef de projet infra H/F Mission : Contexte et besoin • Environnement peu structuré, avec une priorité forte sur la dimension infrastructure • Répartition estimée : ○ 90 % opérations infrastructure ○ 10 % gestion de projet • Attente principale : capacité à gérer et maintenir l’infrastructure en autonomie Compétences techniques attendues • Maîtrise des environnements de stockage (ancien Administrateur Système) • Aisance sur les baies de stockage (configuration, administration) • Capacité à : ○ Configurer des baies de stockage ○ Organiser et gérer un environnement NAS ○ Ouvrir et gérer des flux réseaux (en coordination avec les équipes internes) Approche et posture • Être capable de : ○ Proposer une démarche adaptée aux enjeux client ○ Mettre en œuvre cette démarche de manière opérationnelle • Capacité à intervenir après déploiement : ○ Exemple : une baie installée par un intégrateur (Dell, NetApp) ○ ⇒ Être autonome pour la configuration et l’exploitation post-installation Interaction avec des partenaires • Pilotage ou coordination possible avec des intégrateurs (Dell, NetApp) • Validation implicite : capacité à reprendre la main techniquement après installation Le client recherche un profil « Chef de Projet » / « Architecte » Infrastructure, un ancien administrateur système.

Contexte : Projet de migration des solutions de gestion d’affaires et comptabilité (Sage 100) d’une filiale vers les solutions du Groupe. Ces solutions Groupe sont constituées de différents composants spécifiques de gestion d’affaires (développés en interne) et ERP Sage X3. Ce projet est à fort enjeu car se positionnant en amont de la mise en place de la facturation électronique (périmètre d’un autre projet du portefeuille) qui doit être opérationnel au 01/09/2026. La cible de fin de migration de ce projet de migration est planifiée pour mi-juillet. Le projet couvre à la fois : - la gestion d’affaires : o Gestion des code articles o Gestion des tiers Fournisseurs et client o Gestion des affaires o Gestion des commandes - ainsi que la dimension comptable associés (Sage X3). Activités de la mission : - Articulation technico-fonctionnel du périmètre avec les équipes et parties prenantes (filiale et groupe) - Calage et gestion d’un planning opérationnel dans sa globalité jusqu’à la mise en production - Finalisation du plan projet (WBS) - Remise à niveau du RACI - Anticipation et suivi de l’avancement de façon pro-active - Animation Coproj et autres réunions idoines dans le périmètre projet - Identifier et formaliser les cas d’usage et conduite les tests associés à la migration sur la partie gestion d’affaires (sur environnement de test) - Elaboration support et animation Copil

Contexte: Au sein de la Direction Solutions SI , le service Conseil et Projets Relation Client et Réseaux souhaite se renforcer avec l’arrivée d’un pilote SI expérimenté pour piloter des projets du domaine de la Relation Client et du Poste de Travail . MISSIONS : - Garantir la conduite ou la coordination des projets dans le respect des objectifs en terme de Qualité / Coûts / Délais. - Garantir la performance des solutions déployées, leur conformité aux orientations de l'entreprise et aux besoins des commanditaires / utilisateurs. - Garantir le déploiement des projets et solutions, l'implémentation des changements et contribuer à leur appropriation par les différents acteurs. - Contribuer à l'efficacité permanente des outils / méthodes / processus / organisations, à leur adaptation à la stratégie et aux évolutions de l'entreprise. - Contribuer à l'optimisation et à la diffusion de bonnes pratiques dans la conduite de projets. - Etablir le plan global du projet : organiser les différentes phases, les plannings et le fonctionnement (instances de pilotage, indicateurs de performance, équipes, répartition des activités, livrables ...). - Coordonner l’équipe projet et les responsables de chantiers éventuels (MOA, architectes, MOE, recette, techniques infra- réseaux, production), - Cadencer le projet - Animer la communication auprès des équipes, des différentes instances opérationnelles du projet et des organes de décision. Préparer et négocier les évolutions et les arbitrages éventuels auprès du Comité de pilotage. - Présenter les scénarios / points de validation / points d'arbitrage ; tenir les parties prenantes informées de l’avancement. - Piloter le projet dans toutes ses dimensions (échéances, budget, indicateurs de pilotage et de performance), apprécier les risques, alerter et mettre en œuvre des actions correctrices. - Assurer le déploiement de la solution validée. - Définir et mettre en place les dispositifs de suivi associés, - Réaliser le bilan de projet et superviser, en fin de projet, le transfert de la solution vers les entités concernées. - Mettre en place des mesures de contrôle du bon fonctionnement de la solution en termes de qualité et de performance et apporter si besoin les corrections utiles.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet MOE Senior Web et Mobile sur Nantes. Description détaillée Prestations attendues : -Animation de la feuille de route produit application mobile -Pilotage de la relation éditeur et MOA dans le cadre des lots d’évolutions et des projets portés par les directions métiers -Accompagnement métier à la rédaction des besoins Ferme de sites Drupal : -Animation de la feuille de route plateforme -Pilotage des évolutions du site -Renouvellement du marché d’hébergement et d’intégration Drupal Nouvelle application -Pilotage de la refonte du site existant (réécriture en WordPress du site existant en Jahia) -Coordination des métiers -Migration des ressources vers la GED externe Compétences requises : 1.Conduite de projet -Expérience significative de la conduite de projets numériques -Savoir dresser un état des lieux et spécifier un besoin -Savoir construire et présenter des arbitrages -Aptitude à construire des arbitrages, à piloter des feuilles de route projet et à assurer la priorisation des actions -Maîtrise du suivi des risques, de la gestion des alertes et de la coordination d’actions -Aisance dans l’animation de réunions, la communication projet et la production de reportings pertinents -Capacité à travailler avec des acteurs divers (métiers, éditeurs intégrateurs, hébergeurs, partenaires internes) aux priorités variées et aux enjeux multiples 2.Compétences techniques -Bonne maîtrise des environnements web et mobile : sites internet, applications mobiles -Compétences ou appétence pour le numérique responsable, particulièrement l’Accessibilité et l’Éco-conception 3.Savoir-être -Capacité d’analyse, rédactionnelle et de synthèse -Autonomie et rigueur -Goût du travail en équipe et aptitude à coopérer dans des environnements collaboratifs Séniorité : Le profil demandé doit être Senior Compétences techniques Bonne maîtrise des environnements web et mobile - Confirmé - Important Compétences pour le numérique responsable - Confirmé - Souhaitable

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Arcueil un Chef de projet IT H/F dans le cadre d'une mission freelance de 6 mois renouvelable. Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous piloterez des projets informatiques métiers et techniques, en assurant la coordination entre les équipes internes, les partenaires et les prestataires. Vos principales responsabilités Recueillir et qualifier les besoins métiers Organiser, planifier et piloter les projets informatiques Coordonner les équipes techniques et les parties prenantes Participer à la définition des architectures fonctionnelles et techniques Assurer le respect des délais, coûts, qualité et risques des projets Proposer des solutions techniques et accompagner les évolutions du SI Coordination et communication Organiser des ateliers avec les métiers et les équipes IT Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes Assister les équipes support sur des problématiques complexes Participer à des présentations ou échanges avec partenaires Documentation et amélioration Rédiger les documentations projets (spécifications, procédures, présentations) Piloter des Proof of Concept Assurer une veille technologique et proposer des évolutions du SI