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Almatek recherche pour l'un de ses client un Un chef de Projet delivery sur Montpellier. Fonctions et responsabilités Rattaché au Directeur de Projet, vous êtes garant du delivery sur un ou plusieurs projets : engagements clients, pilotage opérationnel, performance des équipes et qualité des livrables. Vous intervenez dans un contexte de transformation digitale, avec une forte exigence sur : le respect des coûts, délais, qualité la satisfaction client la santé opérationnelle des projets et des équipes Vous êtes l’interlocuteur de confiance du client et un acteur clé de la croissance de l’entité. Pilotage Delivery & Opérationnel Piloter un ou plusieurs projets de bout en bout, de la réception du besoin client à la mise en production Garantir le respect des engagements contractuels (planning, budget, qualité, périmètre) Suivre et piloter la qualité de service, les délais et les indicateurs de performance Anticiper, identifier et traiter les risques et dérives projet Mettre en place et animer une démarche d’amélioration continue Management & animation d’équipe Manager une équipe projet de 5 à 12 collaborateurs Assurer le suivi RH : accompagnement, montée en compétences, évaluation, coaching Créer une dynamique d’équipe basée sur la responsabilisation, la transparence et la performance collective Relation client Être à l’écoute des besoins clients et force de proposition Instaurer une relation de partenariat durable avec les parties prenantes Contribuer activement à la satisfaction client par la qualité des réalisations Contribution à la vie de l’entité Participer aux réponses à appels d’offres et aux activités d’avant-vente Contribuer aux initiatives d’industrialisation, d’innovation et de capitalisation Selon vos appétences, évoluer vers des rôles à responsabilités : Directeur de Projet, Delivery Manager, offres, management, recrutement Localisation : Montpellier

CONTEXTE DE LA MISSION Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN), l'équipe Conseil et Projets (5 CDP MOE) — recherche un Chef de Projet SI Sénior pour renforcer sa core team sur le programme de transformation SI. Le prestataire intègre un trinôme avec un pilote métier et un expert téléphonie, et se positionne comme le référent SI vis-à-vis du programme, des entités groupe et des équipes métier. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Garantir la trajectoire du programme selon les 4C : Coût, Contenu, Calendrier, Capacité à faire. Piloter le budget et les ressources sur le programme (recueil des charges, suivi du consommé, prévisions d'atterrissage). Accompagner les équipes métier et les experts téléphonie en toute phase projet (y compris avant-projet). Veiller au respect des spécificités du programme: haute disponibilité, continuité 24h/24, 7j/7. Garantir la conformité de l'architecture SI filiale aux directives Groupe et superviser son déploiement. Animer et coordonner les contributeurs SI multi-sites et multi-entités ; assurer le lien avec les autres entités du groupe. Animer les instances de gouvernance projet (Copil en présence de membres du Codir du programme). Apporter les bonnes pratiques et la méthodologie projet aux contributeurs internes. LIVRABLES ATTENDUS Reporting budgétaire : suivi JH consommés, prévisions d'atterrissage Comptes-rendus de Copil et supports de gouvernance Cahiers des charges et/ou expressions de besoins (AVP compris) Documentation d'architecture SI (conformité directives Groupe) Supports de vulgarisation et de communication à destination des décideurs Plans de projet et plannings (jalons, capacité, dépendances)

Rattaché(e) au responsable du pilotage industriel, vous interviendrez sur les activités suivantes : Pilotage de la performance des sous-traitants (suivi KPI, reporting, coordination) Gestion des évolutions techniques en production (Engineering Change Orders) Suivi et mise à jour des dossiers industriels en phase de production série Coordination avec les équipes internes (méthodes, production, qualité) Identification et mise en œuvre d’axes d’amélioration des process et flux industriels Accompagnement des sous-traitants dans une logique d’optimisation continue

Bonjour, Nous recherchons un(e) Chef de Projet MOA SAP Finance pour un client grand compte du secteur Média basé à Issy-les-Moulineaux : Contexte : Au sein de la cellule fonctionnelle MOA SAP Finance (Direction des Process et SI Financiers), rattachée à la Direction Financière d'un grand groupe international, vous intégrez une équipe de 4 chefs de projet. Le groupe a migré vers S/4HANA en 2025 et poursuit le déploiement de son Core Model SAP à l'international (40+ sites comptables, 30+ pays, 700+ utilisateurs). La mission s'inscrit dans un contexte de run niveau 3+++ : accompagnement des métiers sur le nouvel outil, analyse des besoins, paramétrage et implémentation de solutions, ainsi que continuité du déploiement du Core Model. Profil : -Chef de projet fonctionnel SAP Finance / AMOA confirmé(e) -Minimum 5 ans d'expérience sur des missions d'intégration et de support SAP FI/TR -Forte maîtrise des modules : FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA, FI-BA, TR -Bonne connaissance de l'intégration SD (Sales & Distribution) -Expérience S/4HANA fortement appréciée -Maîtrise du customizing FI (création de société, paramétrage de base, F110, relevés bancaires) -Anglais professionnel écrit et oral (formation et déplacements internationaux possibles) -Bac+5 en Finance/Gestion ou Informatique -Forte autonomie, bon relationnel, esprit d'équipe, pro-activité

Nous recherchons un Chef de Projet Sécurité IT pour accompagner le pilotage de projets cybersécurité au sein d’un environnement exigeant et international. La mission s’inscrit dans le cadre d’une feuille de route sécurité, avec un focus particulier sur le suivi des vulnérabilités , la structuration des procédures sécurité et l’amélioration continue du dispositif de sécurité opérationnelle. Vos missions Vous interviendrez en lien avec les équipes sécurité, IT, risques, conformité et métiers afin de piloter différents chantiers cybersécurité. À ce titre, vous serez amené à : Piloter et suivre des projets de sécurité IT inscrits dans la roadmap sécurité. Renforcer le dispositif de suivi des vulnérabilités et accompagner les équipes dans les actions de remédiation. Contribuer à la refonte, la formalisation et la mise à jour des procédures de sécurité. Structurer la gestion documentaire du service sécurité et s’assurer de la complétude des livrables. Formaliser les démarches projet : organisation, jalons, planning, roadmap, livrables et suivi d’avancement. Animer des ateliers avec des interlocuteurs IT, sécurité, risques, conformité et métiers. Participer à des sujets variés de sécurisation du SI : postes de travail, infrastructures, flux, événements de sécurité, protection des données. Produire des reportings clairs, synthétiques et adaptés aux différents niveaux d’interlocuteurs. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques sécurité.

CONTEXTE Au sein de la DSSI la mission consiste à piloter et accompagner des projets de sécurité des systèmes d’information liés aux moyens de paiement et à la monétique. Le consultant interviendra sur des sujets d’Intégration de la Sécurité dans les Projets (ISP) IT et d’externalisation, avec un rôle transverse de pilotage, coordination et expertise SSI. Missions principales Pilotage et coordination de projets SSI Intégration de la sécurité dans les projets IT Analyse des risques SSI selon la méthodologie interne Analyse des architectures projets Définition et suivi des exigences Secure By Design Suivi des plans de remédiation et collecte des preuves Pilotage des plans d’amélioration ISP Suivi des remédiations issues d’audits Collaboration avec les RSSI et les directions métiers

Nous recherchons un Chef de Projet Build confirmé pour piloter la mise en œuvre et le déploiement de solutions IT sur les périmètres postes de travail, ITSM, impression, mobilité et innovation . Vous assurerez également le rôle de PMO pour le suivi budgétaire 2026 et la préparation du budget 2027. Missions principales : Piloter les projets : cadrage, planification, définition des charges et suivi des plannings. Assurer la cohérence des services, le respect des délais et la maîtrise des budgets. Déployer les nouvelles solutions et garantir le passage du BUILD to RUN . Suivi budgétaire et reporting régulier, coordination avec les équipes et fournisseurs. Rédaction et mise à jour des livrables projet : cahiers des charges, planning, comptes rendus, spécifications techniques, benchmark, document d’exploitation et catalogue de services. Animation et coordination des équipes de maîtrise d’œuvre. Gestion des risques et suivi des priorités définies par le responsable BUILD. Livrables principaux : cahiers des charges, plannings, comptes rendus de réunions, reporting projet, documents techniques et guides d’exploitation.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) directeur(trice) - chef(fe) de projet DIGITAL WORKPLACE . Mission : Dans le cadre d’un programme de transformation Digital Workplace, la mission consiste à piloter la migration de la messagerie Exchange On-Premise vers Exchange Online ainsi que la bascule vers l’environnement Microsoft 365. Le/La consultant(e) aura la responsabilité du pilotage opérationnel de son stream et interviendra notamment sur les sujets suivants : -pilotage de la migration Exchange On-Premise vers Exchange Online -accompagnement de la migration et de l’intégration de l’environnement Microsoft 365 -coordination des contributeurs techniques impliqués sur le stream -animation des ateliers techniques et des instances de gouvernance projet -pilotage du planning, du capacity planning et du budget -coordination des activités de migration et de bascule -réponse aux besoins métiers et anticipation des besoins futurs de l’entité -suivi des risques, dépendances et plans d’actions N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Chef de Projet/Intégration applicative SSO OIDC / SAML 2.0, IAM.SIEM -Clermont-Ferrand Le client pilote plusieurs projets d'intégration de solutions du marché dans son environnement applicatif. Le profil recherché interviendra à la fois en mode projet et en mode run, sur des applications aux fonctionnels très variés (encaissement, archivage électronique, etc.). Missions principales Recueil de besoins et identification de solutions du marché sur 2 nouveaux projets applicatifs Travail d'intégration des solutions dans l'environnement existant du client Suivi de projets en run sur des applications du marché déjà en production Profil technique attendu Le candidat doit maîtriser les mécanismes d'intégration applicative, notamment : SSO / OIDC / SAML 2.0 – intégration de l'authentification fédérée dans les applications IAM – gestion des identités et habilitations au niveau applicatif Proxy applicatif – routage, exposition et sécurisation des applications LDAP / Active Directory – consommation de l'annuaire depuis les applications SIEM – exposition des logs applicatifs et traçabilité La maîtrise de ces sujets est indispensable : le profil sera amené à intervenir directement sur du paramétrage, pas uniquement sur la conception. Profil Chef de projet très opérationnel, à l'aise aussi bien sur le cadrage fonctionnel que sur les aspects techniques d'intégration. La diversité fonctionnelle des projets demande une bonne capacité d'adaptation Qualif : Project Management, SAML Security Assertion Markup Language, IBM Security Access Manager Enterprise SSO,

HN Bordeaux recrute un(e) Chef(fe) de projet SI avec des connaissances en COBOL pour le secteur bancaire. 📍 Localisation : Bordeaux avec 2 à 3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI ou freelance 🧭 Expérience : 7 ans minimum 💰 Rémunération : entre 50 K€ et 55k€ brut annuel, s elon profil et expérience 🗓 Disponibilité : 1 mois Vos missions : Vous serez le pilier entre les équipes métier, techniques et les partenaires externes. Votre rôle est essentiel pour assurer la bonne conduite de projets stratégiques dans un environnement réglementé, exigeant et en constante évolution. Vos principales responsabilités : · Piloter les phases du projet : cadrage, planning, coordination, suivi budgétaire, comités · Assurer le lien entre les équipes MOA, MOE et les prestataires · Participer à la validation des développements, aux tests fonctionnels et à la mise en production · Veiller au respect des normes de sécurité, de conformité et de qualité

Dans ce contexte, le client recherche un(e) Solution Analyst Senior chargé(e) de concevoir et mettre en oeuvre les fonctionnalités nécessaires, aussi bien sur la partie applicative que sur les échanges de données via API. Les missions incluent : · Analyse technique et fonctionnelle · Rédaction des spécifications · Tests et validation · Déploiement des solutions · Une solide expérience technique est indispensable pour réussir dans ce rôle. La Prestation consiste à : · Analyser le besoin Métier, s’assurer de la bonne compréhension des attentes, et impact du besoin sur l’application · Rédiger la solution à mettre en place à travers la User Story · Challenger le besoin Métier, proposer des solutions ou des alternatives dans le cas de demande complexe qui ne serait pas en adéquation en termes de coût/bénéfice · S’assurer de la conformité de la spécification technico-fonctionnelle avec l’ensemble de l’application, et avec les prérequis et la structure de Contract Hub · Participer aux réunions internes de l’équipe (coordination, plan d’actions), aux ateliers avec le Métier dans le cadre de l’analyse du besoin et des phases de questions/réponses/clarifications, aux réunions avec Contract Hub · Identifier les risques et interdépendances · Exécuter les tests fonctionnels, les tests de non-régression, les tests de bout-en-bout, et s’assurer de la qualité de la solution au moment de la livraison en environnement de tests et en environnement de Production · S’assurer de la qualité et de la performance de la solution · Assurer la liaison/communication avec l’Application manager pour remonter les risques/problèmes, et également pour partager la progression sur les actions en cours

Contexte : Entreprise paneuropéenne de distribution de matériel professionnel engagée dans le déploiement d'un programme ERP. Missions : · Mise en place de Microsoft Business Central (MsBC) · Organisation de réunions de préparation avant l'été · Démarrage effectif de la mission en septembre Conditions de travail : · Mission de 6 mois à temps plein, puis potentiellement à mi-temps · Localisation : Vénétie, Italie · Présence requise 3 jours par semaine sur site, avec 2 jours en télétravail

Nous recherchons un Chef de Projet Migration JIRA qui sera amené à gérer d’autre projets du service opérations en parallèle(Suivi PRA, …). Sa mission principale consiste à piloter un partenaire certifié (Solution Partner Atlassian) qui prend en charge l'exécution technique. Le CP assure l'interface entre les besoins métiers de l'entreprise, les contraintes de sécurité internes et l'expertise technique du prestataire. Pilotage du Prestataire Technique - Supervision de l'Audit : Valider la pertinence de l'inventaire (projets, configurations, apps) réalisé par le prestataire. - Arbitrage sur les Apps : En lien avec les métiers et le prestataire, décider du maintien, de la migration ou du remplacement des add-ons (ex: Tempo, ScriptRunner). - Validation de la Stratégie : Approuver le plan de migration proposé en fonction des contraintes de production. Gouvernance et Coordination Interne - Interface IT / Sécurité : Coordonner les actions entre le prestataire et les équipes internes (Réseau, Identity Management pour le SSO/Atlassian Access). - Gestion des Risques : Challenger les plans de tests (Dry Runs) et les stratégies de Rollback du prestataire. - Suivi Budgétaire : Suivre la consommation des jours du prestataire et valider les livrables pour le déclenchement des jalons de facturation. Communication et Change Management (Cœur de mission) - Reporting de Haut Niveau : Animer les COPIL et traduire les enjeux techniques en impacts business pour la direction IT. - Stratégie de Communication : Piloter le plan d'information aux utilisateurs (annonces de maintenance, nouvelles URLs, changements d'interface). - Coordination des UAT (Recette) : Organiser les sessions de tests avec les utilisateurs clés pour valider que le prestataire a correctement migré les données.

Contexte nous recherchons un Chef de Projet SI Sénior, disposant d’une expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de projets ou de programmes. Une expérience significative dans le pilotage de projets liés à la téléphonie, aux flux et/ou aux solutions CCaaS est fortement souhaitée. Missions : Domaines métier à couvrir : Téléphonie & distribution de flux, Produits d’assistance, Management de projet. la mission se déroulera au sein de l’équipe Conseil et Projets Fidélia, composée de 5 chefs de projets SI et sera rattaché(e) directement au manager de l’équipe en lien étroit avec le métier Fidélia ainsi que la direction du programme. La mission sera intégrée à la core team Fidélia du programme Néoflux, aux côtés d’un pilote métier et d’un expert téléphonie. Le rôle principal sera d’être le référent de l’entité Solutions SI Fidélia pour les études et projets impactant la téléphonie Fidélia et le programme Néoflux. Il faudra apporter une expertise transverse et détaillée pour piloter les études et projets liés à la téléphonie et aux canaux de distribution, au service de l’activité Assistance Etre force de proposition et conseil auprès des contributeurs SI, des équipes métier et des managers de l’entité. La mission pourra évoluer en fonction des priorités de l’entité, avec un focus initial sur l’animation et la coordination vis-à-vis du programme Néoflux pour Fidélia. Il faudra insuffler une dynamique projet rigoureuse et méthodique, en faisant preuve de pédagogie, d’écoute et d’organisation, tout en conciliant la vision Groupe et les besoins métier Fidélia. Responsabilités : • Pilotage du budget et des ressources nécessaires au programme Néoflux pour Fidélia. • Coordination des études d’impact et recueil des chiffrages. • Garantir la trajectoire Fidélia vis-à-vis du programme Néoflux, selon les 4C : o Coût (Budget JH) : Recueil des charges, suivi du consommé, prévisions d’atterrissage. o Contenu : Respect du cahier des charges et des besoins métiers. o Calendrier : Suivi des jalons projet. o Capacité à faire : Disponibilité des moyens humains et matériels pour produire les livrables. • Veiller à ce que la trajectoire du programme et les solutions proposées respectent les spécificités de Fidélia (haute disponibilité – activité 24h/24, 7j/7). • Garantir la conformité de l’architecture SI de la filiale aux directives Groupe et son déploiement correct. • Travailler en trinôme avec le pilote métier et l’expert téléphonie pour adresser les besoins Fidélia. Compétences et expertises techniques attendues : • Expérience des enjeux de transformation et d’adaptation liés à la téléphonie et à la distribution des flux. • Sensibilisation aux métiers de l’Assistance (atout). • Connaissance des infrastructures téléphoniques : Amazon Connect, Genesys, IPBX, Softphone… • Maîtrise du management d’études et de projets. • Capacité à coordonner des experts et des métiers multi-sites, multi-entités. Qualités personnelles : • Grande capacité d’écoute et d’organisation, excellent relationnel. • Autonomie, communication efficace, diplomatie. • Rigueur, pédagogie, sens du détail, esprit de synthèse, réactivité et capacité à faciliter la prise de décision. • Force de proposition (idées innovantes), volonté d’améliorer les processus existants. • Orientation résultats et jalons, capacité à trouver des compromis tout en gardant le cap sur les objectifs.

Dans le cadre de projets stratégiques IT, vous intervenez en tant que Chef de Projet MOE senior sur le pilotage complet de dispositifs complexes, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. Vous êtes le garant de la qualité, des délais, des coûts et de la conformité des projets qui vous sont confiés. Vos responsabilités Cadrage & structuration Piloter les études de faisabilité et contribuer aux études d’opportunité Définir les besoins fonctionnels et techniques Structurer les projets en cohérence avec les architectures (DAG) Pilotage & gouvernance Piloter le planning, le budget et le périmètre projet Gérer les risques, arbitrages et évolutions Mettre en œuvre une gouvernance efficace (COPIL, comités projet) Garantir la production des livrables et le respect des standards qualité Coordination & communication Manager et coordonner des équipes internes et externes Piloter des prestataires et sous-traitants Assurer la communication avec l’ensemble des parties prenantes Conformité & sécurité Veiller au respect des exigences Sécurité IT et RGPD Assurer l’application des processus et normes internes Mise en production Sécuriser le passage en RUN Accompagner la conduite du changement côté métiers

Contexte Au sein d'une entité IT Production, la production informatique assure la gestion des infrastructures (serveurs, stockage, réseau, middleware, etc.) ainsi que la mise en œuvre des applications en environnement de production. Le Business IT Functions de l’APS souhaite renforcer son activité Projet sur le périmètre de la Business Line IT Functions du métier. Le management de projet infrastructure assure la gestion de projets techniques en lien direct avec les chefs de projets métier. Il contribue aux projets métier en mettant en place les solutions d'architecture technique hébergeant les applications métier et prépare leur passage en production. Il coordonne les entités techniques et assure la relation client avec le métier et son IT. En lien avec un ingénieur de production, ils mettent en place les actions techniques nécessaires. Le contexte international fort nécessite un niveau d’anglais courant pour échanger et animer des réunions avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels. Le déploiement des nouveaux outils et méthodes de travail tels que DevOps, Agilité et Move2Cloud est également un axe important.