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Chez DCS, nous sommes convaincus que l'avenir desservices managés ne repose pas sur le remplacement de l'humain par latechnologie, mais sur la création d'un modèle performant où les équipess'appuient sur l'IA, l'automatisation et la donnée pour délivrer davantage devaleur à nos clients. Pour accélérer cette transformation, nous créons unposte stratégique Responsable Transformation Digitale-Services Managés Rattaché(e) à la Direction des Opérations et eninteraction permanente avec les équipes Innovation, Service Management etAvant-Vente, vous aurez pour mission d'identifier, concevoir et industrialiserles usages qui transformeront durablement notre delivery. Votre mission Vous intervenez comme un véritable catalyseur detransformation entre les équipes opérationnelles, les clients et lestechnologies émergentes. À ce titre,vous : Identifiez les cas d'usage à forte valeur Implémentez ou Imaginez des solutions concrètes combinant IA, workflows, automatisation, bases de connaissances Coordonnez le passage en production en garantissant sécurité, exploitabilité et maintenabilité. Conduisez l'adoption auprès des équipes, managers et clients. Mesurez les gains obtenus et pilotez les plans d'amélioration associés. Contribuez à la différenciation de nos offres de services managés augmentés. Les sujets surlesquels vous interviendrez : Service Desk augmenté IA Ops et supervision prédictive Digital Employee Experience (DEX) Knowledge Management Reporting intelligent et pilotage par la donnée Industrialisation des centres de services Transformation des services managés clients

Notre client, acteur majeur du secteur de l'assurance, recherche un(e) Chef(fe) de Projet IT technico-fonctionnel pour rejoindre son équipe Avant-Vente. Vous aurez pour principales missions de mener des études d'opportunité et de faisabilité, ainsi que d'assurer le suivi et le pilotage de projets au sein du service. Le consultant devra fournir les prestations suivantes : - Mener des études d'opportunité et de faisabilité en relation avec les demandeurs métiers et les équipes DSI concernées - Prendre en charge dans la continuité le pilotage des projets - Intervenir sur le pilotage d'autres projets déjà lancés autour par exemple de la rentabilité Assurance

Rejoignez le Groupe Havana en tant que technicien support informatique (F/H) ! Présentation du poste Dans le cadre du renforcement de notre équipe informatique, nous recrutons un profil de technicien informatique support N1 en CDI à temps plein, basé à Grenoble. Vous interviendrez au sein d'un environnement industriel complexe, structuré et documenté. Votre rôle principal sera d'assurer l'assistance de premier niveau auprès des utilisateurs, dans le respect des procédures et des bonnes pratiques ITIL. Vos missions Rattaché à l'équipe support informatique, vous aurez notamment pour missions de : Réceptionner les appels et les demandes des utilisateurs via la hotline ; Enregistrer, qualifier et prioriser les incidents et demandes dans l'outil de ticketing ; Réaliser un diagnostic de premier niveau ; Résoudre les incidents courants liés aux postes de travail, aux systèmes, aux réseaux et aux accès ; Appliquer les procédures et les solutions décrites dans la base de connaissances ; Escalader les incidents vers les équipes de niveau supérieur lorsque cela est nécessaire ; Assurer le suivi des tickets jusqu'à leur résolution ; Informer régulièrement les utilisateurs de l'avancement de leurs demandes ; Respecter les processus ITIL et les engagements de qualité de service ; Participer à l'enrichissement et à la mise à jour de la documentation technique ; Contribuer à l'amélioration continue du service support. Compétences techniques recherchées Maîtrise des commandes de base sous Linux ; Connaissances générales en systèmes informatiques ; Connaissances fondamentales en réseaux, notamment en adressage IP, DNS, DHCP et connectivité ; Capacité à diagnostiquer un incident informatique de premier niveau ; Utilisation d'un outil de gestion des tickets ; Utilisation d'outils de prise en main à distance ; Connaissance des principes ITIL appréciée ; Capacité à comprendre et à appliquer une documentation technique détaillée.

Je recherche un Architecte Cloud & Expert Sécurité hands-on(Plus de 15ans d' experience en IT), capable d'intervenir de la conception d'architecture jusqu'à la mise en production. Mon client accélère la transformation de son patrimoine applicatif vers le Cloud. L'enjeu est de passer d'une logique de migrations au cas par cas à un véritable modèle industrialisé de migration Cloud, sécurisé, automatisé et standardisé. Votre missionArchitecture Cloud & Migration Vous définissez les architectures cibles des applications migrées depuis l'On-Premise (Rehost, Replatform, Refactor). Vous conduisez les évaluations de Cloud Readiness, construisez les roadmaps de migration et accompagnez les équipes applicatives jusqu'au passage en production. Sécurité Cloud Vous intégrez le Security by Design dans chaque projet : IAM/RBAC, Zero Trust, chiffrement, gestion des secrets, threat modeling. Vous travaillez main dans la main avec les équipes Cyber et Risk pour garantir la conformité aux standards du Groupe. DevSecOps & Infrastructure-as-Code Vous concevez des pipelines CI/CD standardisés intégrant SAST, DAST et scans de conteneurs et d'IaC. Vous développez des modules Terraform/Bicep réutilisables et mettez en place le Policy-as-Code. Platform Engineering & Industrialisation Vous créez des Golden Paths, des templates et des runbooks de migration réutilisables. Vous posez les bases d'une Cloud Migration Factory et pilotez l'avancement via des tableaux de bord dédiés. Innovation & IA Vous explorez l'IA pour l'analyse de code, la cartographie des dépendances, la modernisation applicative et la remédiation automatisée. Votre profilVous justifiez d'environ 15 ans d'expérience IT, dont au moins 5 ans en architecture Cloud et migration d'applications d'entreprise, idéalement dans des environnements complexes, internationaux et réglementés. Stack recherchée : Cloud : Azure, AWS ou GCP (multi-Cloud apprécié) Architecture : Kubernetes, conteneurs, microservices, serverless, API, Hybrid Cloud, HA/DR DevSecOps : GitHub / GitLab / Azure DevOps / Jenkins, GitOps, sécurité de la supply chain logicielle IaC & Automatisation : Terraform, Bicep/ARM, Ansible, Python, PowerShell/Bash Observabilité : Dynatrace, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry Ce qui fera la différence : un leadership technique affirmé, la capacité à influencer sans lien hiérarchique, à simplifier des environnements complexes et à challenger les architectures existantes de manière constructive. Une solide culture sécurité et un réflexe d'automatisation sont indispensables. Pourquoi rejoindre cette mission ?✅ Un programme de transformation Cloud stratégique et à fort impact au sein d'un leader européen ✅ Un rôle transverse mêlant architecture, sécurité, automatisation et innovation IA ✅ Une collaboration avec des équipes françaises et internationales ✅ La liberté de construire des standards et des frameworks qui seront réutilisés à grande échelle

Poste en pré embauche 2 mois puis CDI Full présentiel puis 1 jour de Télétravail Basé Les Mureaux Vos missions consisteront à Piloter les activités de l'équipe sur le site de notre Client (4 ingénieurs et techniciens) Assurer la communication et coordination avec le Client Assurer les interventions et campagnes de maintenance préventive des moyens sur les différents sites de nos clients (Europe et Guyane Française). Assurer les maintenances correctives : diagnostic des dysfonctionnements puis intervention sur les équipements (dépannage, remise en état, réglages). Être force de proposition pour optimiser et automatiser la maintenance Contribuer à la spécification et aux évolutions des systèmes. Participer à la rédaction et/ou mise à jour de la documentation technique en lien avec les systèmes et activités menées. Assurer l'assistance technique et support aux utilisateurs. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à vous déplacer ponctuellement sur les sites de nos clients en Europe et en Guyane .

Dans le cadre d'un programme de transformation des activités d'investissement, nous recherchons un(e) Business Analyst / Product Owner spécialisé(e) dans les rapports de gestion de fonds. Rattaché(e) à une équipe agile dédiée aux rapports de gestion, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier, les Product Managers, les équipes produit, les interlocuteurs techniques et le Scrum Master. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Élaborer la vision produit avec les équipes métier et la partager avec l'équipe agile. Contribuer à la définition de la stratégie produit. Prioriser et gérer le backlog produit. Recueillir et analyser les besoins fonctionnels. Rédiger les User Stories, les critères d'acceptation et les dossiers de tests associés. Participer à la conception fonctionnelle des évolutions. Préparer, exécuter et assurer le suivi des recettes applicatives et fonctionnelles. Réaliser la relecture des spécifications et vérifier la conformité des développements. Assurer le support utilisateur et l'assistance à la production. Analyser et traiter les tickets d'incidents. Veiller à la cohérence du produit avec la vision stratégique définie par le Product Manager. Collaborer avec les équipes techniques et les différentes parties prenantes dans un environnement distribué.

Pour le compte d'un groupe international spécialisé dans les services financiers, nous recherchons un Business Analyst Mainframe afin d'intervenir au sein de la filière IT en charge des activités de conservation des titres et de règlement-livraison. L'équipe assure l'étude, la conception, l'implémentation des projets ainsi que le maintien en conditions opérationnelles du parc applicatif associé. La mission est principalement orientée vers l'analyse technique des environnements COBOL, DB2 et traitements batch, avec une bonne compréhension des processus métiers liés au règlement-livraison. Participation aux projets Recueillir et formaliser les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles. Préparer et exécuter les tests fonctionnels. Suivre les anomalies et valider les correctifs. Participer à la recette et à la validation des livrables. Support et maintien en conditions opérationnellesAssurer le support auprès des utilisateurs internes. Participer aux astreintes de nuit, en rotation avec l'équipe, à raison d'environ deux nuits par mois. Analyser les incidents et les problèmes. Réaliser les investigations techniques à partir de programmes COBOL, de requêtes DB2 et de traitements batch. Proposer des solutions correctives et des améliorations. Contribuer à la mise en production et à la mise à jour de la documentation. Évolutions du parc applicatifSuivre les demandes de correction et d'évolution dans JIRA ou un outil équivalent. Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques. Réaliser les recettes et valider les livrables. Participer à la sécurisation des mises en production. Veiller à la maîtrise des risques de régression.

Au sein du Centre de Compétences ERP de la Direction des Systèmes d'Information de notre client, vous pilotez le domaine SAP MM sur la partie Achats, Approvisionnement et Logistique. Vous agissez en tant que référent fonctionnel et chef de projet sur les applications SAP S/4HANA MM. Vos missions incluent l'analyse des besoins métiers, la conception et l'implémentation de solutions adaptées, l'assurance de la cohérence fonctionnelle entre SAP S/4HANA et les entrepôts logistiques, ainsi que la digitalisation des flux fournisseurs. Dans un premier temps il s'agit d'intervenir sur le projet de déploiement greenfield de la solution et par la suite vous accompagnerez la mise en place d'une TMA et assurerez également le support de niveau 3, rédigez la documentation fonctionnelle et accompagnez le changement auprès des utilisateurs. Basé Essonne, ce poste implique des déplacements ponctuels en France et à l'international.

CONTEXTE Grand groupe du secteur transport et logistique, basé à Marseille. Dans le cadre de la mise en place d'un Transport Management System (TMS) pour son activité intermodale, le projet, lancé fin mars 2026, comprend deux volets : un volet Achats (base de coûts d'achat globale et fonctionnalités associées) et un volet Planification, Exécution et Facturation (deux pilotes TMS à livrer en juillet 2027). Le PMO rejoint l'équipe projet métier et travaille en étroite collaboration avec les équipes IT et l'intégrateur. Initiative ambitieuse et à forte visibilité, qui demande une excellente organisation, une bonne gestion du stress et une communication claire avec toutes les parties prenantes. MISSIONS Gouvernance et standards : définir et maintenir les méthodologies, templates et outils de gestion de projet, administrer l'outil PPM (JIRA), garantir le respect des processus de gouvernance et des jalons de validation, soutenir les dispositifs de gestion des risques, des problèmes et des changements. Planification : contribuer à la construction et au maintien des plannings, jalons et dépendances, coordonner les plannings inter-projets. Suivi et reporting : consolider les avancements des chefs de projet, produire les reportings, tableaux de bord et KPI, accompagner le chef de projet métier dans le suivi de la réalisation des gains attendus. Risques, problèmes et changements : tenir les registres centraux des risques, problèmes et décisions, piloter les escalades et le suivi des résolutions, coordonner les analyses d'impact des demandes de changement. Communication et instances : organiser les comités de pilotage et réunions de gouvernance, préparer les supports de COPIL et aligner les messages clés, rédiger les comptes rendus et registres d'actions, assurer le suivi et la clôture des actions. CONDITIONS Démarrage : décembre 2026, janvier 2027 au plus tard. Durée : forfait de 220 jours jusqu'à fin décembre 2027. Lieu : Marseille. Télétravail intégral envisageable pour un profil parfaitement adapté, avec déplacements ponctuels sur site. TJM : 565 euros HT. Statut : salarié uniquement (CDI ou CDD de mission), pas de freelance ni de portage. CANDIDATURE Merci d'envoyer CV, disponibilité et prétentions à en précisant la référence KL-PMO-INTERMODAL-2026. Réponses attendues avant le 11 novembre 2026.

Contexte Rejoignez un projet d'implémentation de Murex MX.3, du cadrage jusqu'au go-live. Notre client, une institution financière, remplace son système front-to-back de marchés de capitaux et de gestion des prêts par une nouvelle plateforme de trésorerie construite sur MX.3. Le périmètre couvre la trésorerie, le financement (émissions de dette), les prêts et la gestion actif-passif. Vous intégrerez l'équipe projet comme référent(e) back-office, avec un rôle clé dans la conception des processus opérationnels et la réussite du démarrage. Missions Analyser les workflows back-office sur MX.3 : settlement, lifecycle events, confirmations, paiements Concevoir et optimiser les processus opérationnels cibles avec les équipes Opérations Animer des ateliers avec les équipes métiers et l'éditeur Participer à la recette et à la préparation opérationnelle Accompagner le go-live et la phase de stabilisation

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Expert SAM / Consultant Senior Stratégie Licensing & Gouvernance (H/F) à Paris, France. Contexte : Dans le cadre de la transformation de sa DSI et de la renégociation de contrats cadres majeurs, un grand groupe recherche un Expert SAM & Licensing. Positionné au niveau stratégique, vous définirez le cadre de gouvernance, superviserez les situations à forts enjeux financiers et accompagnerez les négociations stratégiques avec les grands éditeurs du marché. Les missions attendues par le Expert SAM / Consultant Senior Stratégie Licensing & Gouvernance (H/F) : Missions & Tâches principalesGouvernance & Cadre de référence : Définir, faire évoluer et appliquer la politique et les processus SAM à l'échelle de l'organisation. Animation des instances : Piloter la gouvernance stratégique du SAM et animer les comités de décision. Supervision des risques : Superviser les audits complexes et piloter les situations à forts enjeux financiers ou juridiques. Stratégie de négociation : Élaborer les stratégies d'optimisation contractuelle et accompagner les équipes Achats lors des négociations clés avec les grands éditeurs. Expertise métriques & modèles : Apporter un conseil d'expert sur les modèles de licensing complexes (Cloud, conteneurs, environnements virtualisés, hybrides). Rationalisation du portefeuille : Contribuer aux orientations stratégiques d'optimisation et d'arbitrage du portefeuille logiciel. Veille prospective : Assurer une veille constante sur l'évolution des règles éditeurs et anticiper les nouveaux modes de souscription.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet confirmé éditique (H/F) à Bordeaux, France. Contexte : Pour le compte de notre client, nous sommes à la recherche d'un Chef de projet confirmé (>5 ans). Les missions attendues par le Chef de projet confirmé éditique (H/F) : Pilotage projet éditique dans le cadre de la refonte SI. Mise en œuvre d'une nouvelle solution de composition documentaire multi-canaux (OpenText en remplacement legacy). Piloter en autonomie un projet complexe des travaux confiés à des équipes multiples (internes et externes) présentant des adhérences avec d'autres projets Suivi d'avancement (qualité, cout, délais) et suivi planning Pilotage budgétaire, gestion des risques et arbitrage Produire les éléments de reporting Animer les instances de pilotage une connaissance ou expérience sur l'éditique ce serait un plus. Mission sur site client à Bordeaux

Missions Principales : - Encadrer et développer l'équipe de moins de 10 développeurs embarqués seniors. - Superviser les processus de développement matériel et logiciel. - Mettre en place des solutions innovantes pour optimiser l'existant à travers plusieurs filiales. - Harmoniser les pratiques technologiques et architecturales entre les différentes entités. - Piloter les projets d'industrialisation et de qualité, y compris bancs de test et standards qualités. Annexes : - Animer les rituels agiles et assurer la coordination avec les autres équipes R&D. - Accompagner la veille technologique notamment sur les technologies IoT et IA embarquée. Stack technique à maîtriser : - Développement embarqué en C et systèmes Linux embarqué (Yocto). - Conception des architectures électroniques, maîtrise de microcontrôleurs ARM, SoC. - Bus et protocoles industriels : CAN, SPI, I2C, UART, RS485. - Technologies IoT : LoRa/LoRaWAN, Bluetooth, WiFi. Environnement technique global : - Git, CI/CD pour l'intégration continue. - Scripting Python pour automatisation et tests. - Normes et certifications (CE, EMC). Avantages - Salaire : 50K€ annuel fixe + un mois de variable (à affiner selon profil et expérience) - Télétravail : 2 jours par semaine - Statut cadre 39h.

Dans le cadre de l'accélération de sa stratégie de transformation numérique, notre client — un acteur majeur de son secteur reconnu pour son expertise et la technicité de ses métiers — recherche un Chef de Projet Digital AMOA & Transformation IT Métier (H/F). Au cœur de la stratégie digitale du groupe, vous jouerez un rôle clé d'interface et d'accélérateur entre les directions métiers (utilisateurs exigeants) et l'IT. Votre objectif : cadrer, piloter et déployer des outils digitaux structurants à forte valeur ajoutée opérationnelle (Portails, CRM, GED, Workflows). 1. Pilotage AMOA & Projets DigitauxPiloter des projets de transformation digitale de la phase de cadrage et recueil du besoin jusqu'au déploiement et à la mesure de la valeur. Recueillir, analyser et formaliser les besoins complexes des utilisateurs et des directions métiers (cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, user stories). Coordonner l'écosystème d'intervenants internes (métiers, DSI) et externes (éditeurs de logiciels, intégrateurs, prestataires). Assurer le suivi rigoureux du triptyque qualité / coût / délai (plannings, budgets, gestion des risques et livrables). 2. Périmètre des Projets & Outils MétiersVous interviendrez sur un portefeuille de projets digitaux diversifiés et à fort impact : Portails & Extranets : Déploiement d'espaces clients sécurisés (suivi de dossiers, échange de documents, tableaux de bord) et d'outils collaboratifs internes. CRM & Expérience Client : Modernisation et optimisation des outils de gestion de la relation client, du suivi des opportunités et des comptes stratégiques. GED & Knowledge Management : Dématérialisation, structuration et centralisation de la gestion documentaire et du savoir métier. Workflows & Dématérialisation : Optimisation des circuits de validation et généralisation de solutions de signature électronique / parapheur. 3. Coordination Technico-FonctionnelleFaire le lien permanent entre les équipes métiers, les équipes IT et les prestataires techniques. Traduire les exigences fonctionnelles en spécifications opérationnelles compréhensibles par les équipes techniques. Organiser, animer et valider les phases de recette fonctionnelle (UAT). Garantir la cohérence entre les besoins métiers et les solutions applicatives développées ou intégrées. 4. Méthodologie Agile & Conduite du ChangementPiloter les projets selon des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) ou hybrides. Animer les rituels projets, ateliers de travail, comités de suivi et comités de pilotage. Construire et exécuter la stratégie d'accompagnement au changement (conduite d'ateliers, formation, documentation, kits d'adoption). Favoriser l'adhésion des utilisateurs et la communication transversale entre l'ensemble des parties prenantes.

Notre client, acteur majeur du secteur de l'assurance, recherche son futur Ingénieur Cybersécurité GRC (H/F) pour son site de Bois-Colombes, dans le cadre du renforcement de son dispositif de gouvernance et de gestion des risques cybersécurité. Le consultant interviendra sur des sujets mêlant gouvernance cybersécurité, gestion des risques, conformité et protection des données, avec une forte interaction entre les équipes métiers, sécurité et infrastructures. Le client recherche avant tout une personne souhaitant s'inscrire durablement dans une équipe GRC et développer son expertise sur ces sujets. Une première expérience en cybersécurité, sécurité des SI, gestion des risques, audit ou conformité est attendue, mais l'envie d'apprendre, de progresser et de s'investir dans les problématiques de gouvernance sécurité sera tout aussi importante. Vos missions Intégré à une équipe cybersécurité à taille humaine, vous devrez : Participer aux analyses de risques et au suivi des plans d'actions associés. Contribuer aux démarches de gouvernance et de conformité cybersécurité. Participer au suivi des vulnérabilités et des actions de remédiation. Accompagner les projets IT sur les aspects sécurité et gestion des risques. Participer à la mise à jour des politiques, procédures et référentiels de sécurité. Contribuer aux sujets de protection des données et de conformité réglementaire. Participer à la production de reportings et d'indicateurs cybersécurité. Sensibiliser les différentes parties prenantes aux bonnes pratiques de sécurité. Compétences techniques attendues Première expérience en cybersécurité, SSI, audit ou gestion des risques. Connaissances des principes de gouvernance, risques et conformité (GRC). Sensibilité aux sujets de protection des données et de cybersécurité. Connaissance des référentiels ISO 27001, DORA, NIS2, EBIOS RM ou équivalents appréciée. Compréhension des environnements et projets IT. Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse.

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de pilotage des risques IT, une organisation souhaite faire évoluer ses outils décisionnels et ses tableaux de bord afin d'améliorer le suivi de la dette IT du patrimoine applicatif et des plans de remédiation associés. La mission consiste à concevoir, développer et maintenir des solutions de reporting et de pilotage sous Power BI, tout en contribuant à l'amélioration continue des indicateurs de suivi, d'analyse et d'alerte. Les principales responsabilités sont les suivantes : Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord Power BI dédiés au suivi des risques liés à la dette IT. Automatiser et améliorer les outils de pilotage et les dispositifs de reporting. Définir, proposer et faire évoluer les KPI et les indicateurs de pilotage, d'analyse et d'alerte selon les besoins des différentes instances de gouvernance. Produire des supports de restitution et des analyses à destination des équipes opérationnelles, des managers et des décideurs. Réaliser des analyses transverses afin d'identifier les facteurs de risques, les tendances, les axes d'amélioration et les besoins de remédiation. Contribuer à l'évolution des questionnaires, des indicateurs et des dispositifs de restitution en collaboration avec les parties prenantes. Être force de proposition pour optimiser les outils de pilotage, les analyses et les mécanismes d'alerte. Assurer le suivi de l'exécution et de la consommation budgétaire des plans de remédiation liés à la dette IT. Le consultant devra être expérimenté, rapidement opérationnel et autonome dans la réalisation des activités confiées.