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En Bref : Nantes – Mission 6 mois (renouvelable) –TJM selon profil – Ingénieur Réseau et Sécurité N3 – Juniper – Fortinet Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Younesse, notre consultant IT, recrute pour l'un de ses clients, un Ingénieur Réseau et Sécurité N3 (F/H) pour intervenir sur des infrastructures critiques. Votre futur environnement de travail Centre de Services (CDS) dynamique favorisant le mode produit Localisation : Nantes Équipe pluridisciplinaire dédiée à la conception et à l'évolution continue des réseaux Le contexte du poste En tant qu' Ingénieur Réseau et Sécurité N3 (F/H) , vous intégrez une équipe où l'expertise technique est valorisée pour résoudre des problématiques complexes. Vous intervenez en totale autonomie sur le cycle de vie des solutions, du déploiement à l'optimisation des infrastructures. Vos missions au quotidien Résoudre les incidents majeurs et critiques avec la mise en place de plans d'actions durables Concevoir et implémenter des solutions réseau avancées intégrant les protocoles BGP et MPLS Développer et automatiser les processus d'infrastructure via Ansible et Python Assurer la supervision et le monitoring via les outils Grafana et Kibana Collaborer avec les équipes produit pour anticiper les besoins et proposer des améliorations Le profil recherché Bac+3 minimum avec une expérience solide en administration et ingénierie réseau Maîtrise experte des environnements Juniper, Cisco, Fortinet, F5, BGP et MPLS Compétences confirmées en automatisation (Ansible/Python) et outils de monitoring Esprit d’analyse, rigueur et capacité à communiquer avec des équipes techniques et fonctionnelles Flexibilité pour assurer les astreintes et horaires non ouvrés adaptés au CDS Ce qu'on vous propose Un cadre de travail valorisant l'expertise technique avec un fort impact sur la performance Télétravail partiel (1 à 2 jours par semaine) pour un meilleur équilibre Le processus de recrutement Étape 1 : Entretien de sélection avec Younesse pour définir vos objectifs de carrière Étape 2 : Rencontre avec l'équipe technique et produit du CDS Étape 3 : Validation finale et lancement de votre mission à Nantes Prêt à mettre votre expertise N3 au service d'infrastructures d'envergure ? Postulez et venez rencontrer Younesse !

Descriptif du poste Rattaché(e) à l'entité SAP du client dans le secteur aéronautique, en tant que consultant SAP MM/SD, vous serez responsable de la mise en œuvre, de la configuration et du support des solutions SAP dont vous avez la charge. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour comprendre les besoins métiers et proposer des solutions adaptées à leurs processus. Descriptif de la mission Vous aurez pour missions : • Analyser les besoins clients, identifier les problématiques et proposer des solutions basées sur les modules SAP MM/SD. • Participer à la mise en place des solutions SAP en assurant la configuration, la personnalisation et le paramétrage des modules fonctionnels. • Participer à la conception et à la réalisation des développements spécifiques en respectant les bonnes pratiques. • Assurer la formation et le support des utilisateurs finaux sur les fonctionnalités et les processus SAP. • Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, recette) pour garantir la qualité des solutions mises en place. • Assurer la documentation technique et fonctionnelle des solutions déployées. • Assurer une veille technologique sur les évolutions SAP et proposer des améliorations et des solutions innovantes. • Participer aux phases de Roll-out SAP sur nos usines et à l'Hypercare en assurant un support de proximité • Participer au maintien en conditions opérationnelles des solutions SAP déployées Référence de l'offre : x9r5y7vkz2

🎯𝐓𝐨𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮 : 𝐒𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭-𝐝𝐞́𝐩𝐥𝐨𝐢𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 Évaluer la maturité documentaire des projets Définir la stratégie de maintenance et le modèle de support (N1 à N3) Formaliser les processus et mettre en place les KPI Identifier les risques de maintenabilité et proposer des plans d’actions 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 & 𝐜𝐨𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 Identifier et coordonner les parties prenantes internes et externes Piloter la transition vers le mode run Animer les comités et ateliers Superviser les fournisseurs et contrats de support Assurer le reporting auprès de la direction 𝐃𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 & 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐞𝐫𝐭 Structurer et compléter la documentation fonctionnelle et technique Formaliser les procédures d’exploitation Organiser le transfert de compétences Garantir la complétude des livrables nécessaires au run

Vos missions Cadrer et qualifier les demandes d’automatisation avec les métiers (ateliers, recueil & reformulation du besoin). Produire et consolider les livrables de cadrage et de conception (dossier de qualification, PDD/SDD). Rédiger les exigences et piloter le backlog : user stories JIRA, critères d’acceptation, suivi des actions. Coordonner le BUILD/MCO : suivi planning, risques, dépendances (accès, prérequis SI, interfaces). Préparer et co-animer la recette métier (cahier de tests, cas passants/non passants, non-régression, suivi). Accompagner la mise en production et l’hypercare, puis le RUN (support, demandes d’évolution). Animer les rituels/instances (daily/weekly/comités) et assurer le reporting (journalier/hebdo) + relevé mensuel. Profil recherché Profil junior avec première expérience (stage/alternance inclus) en AMOA / PO / pilotage technico-fonctionnel. À l’aise avec la documentation (spécifications fonctionnelles & techniques, dossiers de conception). Culture agile : backlog, user stories, priorisation, coordination multi-interlocuteurs. Compétences recette : stratégie de tests, exécution/coordination, suivi des anomalies. Outils : JIRA indispensable ; Excel/Teams au quotidien. Atout fort : exposition RPA / UiPath (même partielle) et capacité à échanger avec des développeurs. Soft skills clés : rigueur, sens du détail, autonomie, communication claire, posture facilitateur, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

Pour un de nos clients du secteur de l'automobile, nous sommes à la recherche d'un.e consultant.e Support Applicatif Application Miles CONNAISSANCE MILES OBLIGATOIRE La mission s’inscrit dans un environnement structuré, exigeant et orienté qualité de service, avec des enjeux forts liés aux activités financières et retail automobile. Le consultant interviendra en tant que référent fonctionnel et technique sur le périmètre MILES , avec pour responsabilités principales : Assurer le support applicatif de niveau 2 Être l’interlocuteur privilégié du métier sur son périmètre Garantir la qualité et la fiabilité du traitement des incidents et demandes Niveau d'anglais correcte attendu

emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un consultant senior Trésorerie Diapason. Mission 100% remote Déplacement ponctuel à Laval Durée : 6 mois Démarrage : ASAP Résumé : Ce poste de consultant senior en trésorerie vise à assurer la continuité des opérations financières dans le cadre de la réorganisation de l'équipe trésorerie et du système d'information (SI) associé. Responsabilités : Le consultant sera principalement responsable du support applicatif et de la gestion des demandes utilisateurs. Support applicatif N2/N3 (≈ 60%) Gestion des demandes utilisateurs (principalement par mail) Configuration et paramétrage de l'outil de trésorerie Gestion des correctifs (patchs), livraisons et tests unitaires Monitoring et maintien en conditions opérationnelles Gestion des incidents critiques (ex : blocages de paiements, situations d'urgence) Contribution aux projets (≈ 40%) Accompagnement des projets de déploiement et d'évolution du TMS Configuration de la trésorerie lors d'opérations structurantes (ex : rachat d'entreprise) Déploiement de spécifications et optimisation des paramétrages Accompagnement opérationnel et mentoring des équipes Must Haves : Expérience en systèmes de trésorerie (TMS) Expertise sur l'outil Diapason OBLIGATOIRE Connaissance des processus de trésorerie et enjeux métiers Anglais courant indispensable Nice to Haves : Expérience en environnement international et grandes entreprises Capacité à gérer des situations critiques et à forte pression Capacité de coaching et accompagnement des équipes Autres détails : Mission 100% remote avec déplacements ponctuels à Laval, durée de 6 mois, démarrage ASAP.

Data Steward / Référent Qualité et Gouvernance des Données. Rattaché(e) au Responsable équipe Data, vos missions s'articuleront autour des volets suivants : Gouvernance et gestion de la donnée Définir et maintenir les règles de gouvernance de données (standards, nomenclatures, référentiels). Assurer la gestion du data catalog et la documentation des jeux de données. Identifier les propriétaires de données ( data owners ) et coordonner les processus de validation. Qualité des données Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité (complétude, exactitude, unicité, fraîcheur…). Gérer et suivre les incidents et anomalies de qualité. Proposer des plans d’amélioration et suivre leur mise en œuvre avec les équipes techniques et métiers. Sécurité et conformité Veiller au respect des règles RGPD, sécurité et conformité interne liées aux données. Participer aux analyses d’impacts (DPIA) et aux audits de conformité. Support et coordination métier Comprendre les besoins métiers et garantir l’adéquation entre les données disponibles et leur usage. Former et accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques de gestion des données. Servir de point de contact entre l’équipe Data et les équipes métier.

ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE Le consultant pilotera et soutiendra les activités fonctionnelles et techniques liées à l'intégration d'un prestataire de services de paiement (PSP) au sein de l'écosystème de paiement et de comptabilité de l'organisation. Ce rôle englobe l'intégration de bout en bout du flux de paiement, l'harmonisation comptable, les processus de rapprochement et la transmission sécurisée des données. Outre le projet d'intégration, la mission pourra inclure des initiatives de transformation plus larges axées sur la revue, l'optimisation et la standardisation des processus comptables d'AMO. Analyser les rapports des prestataires de services de paiement (PSP), les fichiers de règlement et les structures de données. • Définir et documenter les transformations nécessaires à l'intégration des fichiers dans les systèmes intermédiaires existants. • Garantir la conformité de l'intégration aux normes DSF en vigueur chez tous les PSP. • Définir et implémenter les mises à jour de la configuration SAP FI (écritures comptables, interfaces, flux BAPI/BIM). • Assurer le mappage des données PSP dans les schémas de comptabilité générale. • Garantir la conformité aux principes comptables internes et aux exigences de trésorerie. • Contribuer à l'amélioration de l'automatisation et de la fiabilité des flux comptables. • Concevoir et optimiser les processus de rapprochement de bout en bout pour les données de paiement à volume élevé. • Collaborer avec les équipes DF&P et Trésorerie sur la validation quotidienne des règlements et les règles de rapprochement. • Contribuer à la mise en place de flux de transmission sécurisés et au respect des exigences de chiffrement. • Rédiger une documentation fonctionnelle et technique de haute qualité en anglais. • Collaborer avec les parties prenantes des services Finance, Trésorerie, Informatique, Numérique et Métiers. • Participer à la gouvernance de projet, aux ateliers et aux revues d'étapes formelles. • Préparer et exécuter des scénarios de tests d'intégration et de bout en bout. • Valider les transferts de fichiers sécurisés, les fichiers de reporting et la logique de rapprochement. • Identifier les opportunités de simplification, d'automatisation et d'optimisation des processus. • Contribuer aux initiatives de transformation financière plus larges, le cas

Pilotage fonctionnel du cycle de vie des garanties entreprises Le Business Analyst intervient sur l’ensemble du cycle de vie des garanties dans le cadre des financements entreprises, notamment : Définition et formalisation des règles de gestion applicables aux garanties entreprises : garanties réelles (nantissement de fonds de commerce, nantissement de titres, hypothèques, gages), garanties personnelles (cautions de dirigeants, garanties groupe), garanties institutionnelles (Bpifrance, fonds régionaux, dispositifs publics). Modélisation des liens entre opérations de crédit entreprises, contreparties, lignes de financement et garanties associées. Prise en compte des événements de gestion spécifiques aux financements entreprises (avenants, restructurations, refinancements, renégociations). Contribution à la maîtrise du risque entreprises Le Business Analyst Garanties aux Entreprises contribue directement à la sécurisation des encours de crédit entreprises en veillant à ce que les outils permettent : une évaluation fiable de la couverture des risques par les garanties, le suivi des ratios de couverture par client, groupe ou ligne de crédit, l’identification des situations de sous-couverture ou de dégradation des garanties, la disponibilité des informations nécessaires aux équipes risques et aux comités de crédit. Il participe ainsi à l’amélioration de la qualité des décisions d’octroi et de suivi du risque entreprises.

Dans le cadre d'un projet stratégique de grande envergure basé à Rennes, notre client, un acteur majeur opérant dans le domaine sensible de la cybersécurité, recherche un Manager de Transition SRE & DevSecOps . Il s'agit d'une création de poste dans un contexte de projet « from scratch ». Votre mission principale sera de bâtir les fondations, d'industrialiser les processus et de garantir la résilience d'une nouvelle plateforme critique, tout en insufflant une culture de fiabilité et de sécurité dès la conception. Missions Stratégiques et Gouvernance : En tant que pilote de cette transformation, vous aurez la charge de définir et d'implémenter la gouvernance de la fiabilité (SRE). Vous ne vous contenterez pas de superviser ; vous devrez évangéliser les concepts de SLI (Service Level Indicators) et SLO (Service Level Objectives) auprès des parties prenantes métiers et techniques. Vous mettrez en place la politique de budgets d’erreur , transformant ces métriques en outils de décision stratégique pour arbitrer entre vélocité de développement et stabilité du système. Votre rôle inclut l'animation de comités de pilotage et la définition des KPIs de fiabilité et de sécurité pour assurer une transparence totale sur la santé du projet. Architecture et Observabilité Avancée : Vous piloterez la conception d'une stack d'observabilité de pointe. L'objectif est de passer d'un monitoring passif à une observabilité proactive orientée SLO. Vous superviserez le déploiement de solutions telles que Prometheus et Grafana pour les métriques, ainsi que ELK/OpenSearch pour la centralisation des logs. L'intégration d' OpenTelemetry sera cruciale pour assurer le traçage distribué des applications. Vous définirez les règles d'alerting intelligentes pour minimiser le bruit et maximiser la réactivité des équipes opérationnelles. Industrialisation et Automatisation (IaC & GitOps) : Le cœur de votre mission technique réside dans l'automatisation totale de l'infrastructure. Vous dirigerez la stratégie Infrastructure as Code (IaC) en utilisant Ansible et Terraform , spécifiquement adaptés aux contraintes d'un environnement On-premise/Hybride. Vous instaurerez une méthodologie GitOps robuste (via GitLab CI et ArgoCD) pour garantir que chaque changement d'infrastructure ou d'application soit versionné, auditable et déployé automatiquement. La création de runbooks automatisés sera une priorité pour standardiser les opérations courantes et réduire le Toil. Sécurité Intégrée (DevSecOps) : Compte tenu du domaine de la cybersécurité, la sécurité ne peut être une réflexion après coup. Vous intégrerez la sécurité à chaque étape du cycle de vie (Shift Left). Cela implique l'implémentation de scanners SAST/DAST et de « Quality Gates » bloquants dans les pipelines CI/CD. Vous serez responsable de la gestion des secrets via des outils comme Vault , du durcissement (hardening) des systèmes, et de la définition stricte des politiques d'accès (IAM). Vous instaurerez une culture de post-mortems « blameless » , où chaque incident, qu'il soit opérationnel ou sécuritaire, est analysé pour en tirer des leçons sans chercher de coupable. Infrastructure Hybride et Pilotage du Changement : Vous naviguerez dans un environnement complexe mêlant technologies modernes et contraintes physiques. Vous devrez gérer l'orchestration sur VMware/vSphere et le déploiement de clusters Kubernetes on-prem (type OpenShift ou Rancher), tout en assurant la cohérence avec les systèmes Linux et Windows Server. Enfin, volet essentiel du management de transition, vous accompagnerez les équipes internes dans cette montée en compétence, gérerez la résistance au changement et assurerez le transfert de connaissances pour pérenniser l'activité après votre mission.

Rattaché aux Responsable SI-ERP, vous avez pour mission principale d’accompagner l’équipe SAP dans l’amélioration de la performance et de contribuer au fonctionnement et à l’évolution du système d’information. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Vous supervisez la gestion des projets confiés dans le respect de la méthodologie définie au sein du pôle. Vous organisez et supervisez la conception des solutions et des tests fonctionnels, accompagnez la maîtrise d’ouvrage dans la recette des réalisations et appréciez leur conformité aux cahiers des charges. En tant que garant du système d’information, vous vous assurez de la qualité des livrables et du déploiement des solutions au sein de l’ensemble des sociétés du groupe. Véritable relai des utilisateurs, vous mettez en œuvre les actions de formation et d’accompagnement aux différentes solutions. Enfin, vous gérez les modalités de traitement de la maintenance curative et évolutive des systèmes. La dimension du pôle peut également vous amener à conduire des améliorations sur d’autres domaines.

MISSIONS PRINCIPALES • Gestion des campagnes publicitaires payantes sur Meta (Facebook/Instagram), Snapchat et TikTok • Suivi des performances et optimisation des campagnes (budgets, ciblages, créations) • Relation avec l'agence pour la production de vidéos (briefs, validation, coordination) • Gestion des relations avec les influenceurs (recherche, négociation, suivi des partenariats) • Animation et développement du programme d'ambassadeurs • Reporting régulier des actions et recommandations d'optimisation

Pour cette mission il faut: Expert SAP S/4HANA Finance & Procure-to-Pay (+7 ans d’expérience) MOE confirmé, référent fonctionnel et technique Garant des processus, du Core Model et de leur bonne application Pilotage des évolutions, UAT, déploiements et gestion du RUN en lien direct avec les métiers Supervision de la cohérence fonctionnelle, rédaction de la documentation et accompagnement utilisateurs Trilingue : français, anglais, italien Basé à La Garenne-Colombes Disponible courant mars Mission 3 mois +, temps plein

Contrat de longue durée. Consultant fonctionnel intervenant en AMOA , maitrisant Peoplesoft module PC pour la gestion de la maintenance. Compétences clés : • ERP : Maîtrise de PeopleSoft (module PC) pour la gestion de la maintenance. • Processus industriels : Expérience dans la gestion des processus de maintenance (planification, suivi des interventions, gestion des stocks). • Intégration : Connaissance des interfaces entre SI de maintenance et autres systèmes (ex. : ERP, outils de reporting). • Support : Capacité à former les utilisateurs et à rédiger de la documentation technique/fonctionnelle.

Consultant Décisionnel & BI Compétences clés : • BI/Reporting : Maîtrise des outils décisionnels (Power BI, Tableau, SAP Analytics Cloud, Oracle BI). • Modélisation : Expérience en conception de modèles de données (data warehousing, cubes OLAP). • ETL : Connaissance des outils ETL (Informatica, Talend, SSIS, SAP BODS) pour l’alimentation des rapports. • SQL : Compétences avancées en SQL (requêtes complexes, optimisation). • Pilotage : Expérience dans le pilotage de projets BI (expression de besoins, recette, déploiement).

Consultant SAP PP ECC6 Introduction Dans le cadre du renforcement de son centre de compétences SAP, un acteur majeur du secteur aéronautique recherche un(e) Consultant(e) SAP ECC6 disposant d'une bonne connaissance de S/4HANA. La mission s'inscrit dans un environnement international, avec un mix entre activités projets (déploiements, évolutions) et TMA. Objectif de la mission Intégrer le centre de compétences SAP afin d'assurer à la fois : Le déploiement et le paramétrage des solutions SAP ECC6 L'accompagnement des projets de transformation et d'harmonisation Le maintien en conditions opérationnelles via des activités de TMA Missions principales Réaliser les paramétrages et ajustements fonctionnels sur SAP ECC6 Participer aux projets de déploiement (roll-out, harmonisation, nouvelles entités) Contribuer aux ateliers métiers et à la rédaction des spécifications fonctionnelles Assurer le support de niveau 2/3 dans le cadre de la TMA Analyser et corriger les incidents et anomalies Participer aux travaux liés à la trajectoire S/4HANA Intervenir dans un contexte international (coordination multi-sites, anglais requis) Compétences requises Expérience significative sur SAP ECC6 Bonne connaissance de S/4HANA (exposition projet ou participation à une transformation) Expérience en centre de compétences SAP ou environnement industriel structuré Capacité à intervenir à la fois sur du projet et de la TMA Bonne autonomie et rigueur Anglais professionnel requis Une expérience dans le secteur aéronautique est un plus. Modalités pratiques Démarrage : ASAP Durée : longue visibilité Localisation : à préciser (présentiel partiel possible selon organisation du centre de compétences) Mode de travail : mix présentiel / remote TJM indicatif : à définir selon profil et expérience