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Concevoir, développer et optimiser des modèles de données pour l’analyse et le reporting Mettre en place et maintenir des pipelines de données robustes et performants Collaborer avec les équipes data et métiers pour comprendre les besoins et les traduire en solutions analytiques Garantir la qualité, la cohérence et la documentation des données Contribuer aux projets de visualisation de données, notamment via Tableau Participer à l’évolution des bonnes pratiques et des standards internes en analytics engineering

Profil recherché – Data Analyst Lead (Expert) Nous recherchons un Data Analyst Lead senior (10+ ans d’expérience) disposant d’une forte expertise en analyse et conception de solutions data, dans un environnement Grande Distribution . Le candidat devra : Posséder une expérience significative en Grande Distribution (impératif) Être capable de concevoir, challenger et sécuriser des solutions data complexes Avoir une solide maîtrise de la modélisation de données Être reconnu pour son leadership transverse Savoir accompagner et faire monter en compétence une équipe de Data Analysts Être à l’aise dans l’animation d’ateliers, de communautés et d’instances de gouvernance Comprendre les enjeux business retail et les usages métiers de la donnée 🛠 Compétences techniques attendues 🔴 Compétences impératives Connaissance opérationnelle de la Grande Distribution KPI : ventes, marge, stock, approvisionnement Pilotage de la performance magasin Logiques multienseignes Compréhension des usages métiers Analyse de données (niveau confirmé / expert) Modélisation de données (niveau confirmé / expert) Conception de solutions data SQL avancé 🟠 Compétences importantes Environnements Big Data (Databricks, Azure) Python / Scala Conception de modèles de données communs Structuration et alignement des KPI métiers Data Quality / Data Observability Documentation et bonnes pratiques de développement Expérience en méthodologie SAFe / Agile 🟢 Outils & Environnement technique SQL Databricks Microsoft Azure Python / Scala Power BI MicroStrategy PowerDesigner DataGalaxy SODA Jira 🎯 Compétences comportementales (soft skills) Leadership et posture de référent Capacité à challenger et arbitrer Excellente communication transverse (IT / Métiers) Esprit structurant et rigoureux Orientation solution et performance Capacité à vulgariser des sujets complexes

emagine recherche un chef de projet technique Cybersécurité pour l’un de ses clients grand compte. Lieu : 92 Démarrage : ASAP Durée : > 12 mois Télétravail : hybride 6 mois de prestation + possibilité de CDI Résumé Le Chef(fe) de Projet Sécurité, Cybersécurité & Conformité a pour mission principale de piloter les projets de sécurisation du système d'information (SI), en s'assurant que les réglementations, comme le RGPD et l'ISO 27001, sont respectées et en coordonnant les actions de cybersécurité au sein du groupe. Responsabilités : Pilotage des projets sécurité : Cadrer, planifier et piloter les projets de sécurité tels que : durcissement d’infrastructure, segmentation réseau, gestion des accès, protection des endpoints, PRA/PCA, outils, SOC, MFA, etc. Coordonner les parties prenantes internes et externes : équipes infra, workplace, développeurs, DPO, éditeurs, cabinets spécialisés. Suivre l’avancement, les risques, les livrables et les budgets des projets. Organiser les comités projet, les points de validation et les recettes. Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de la politique de sécurité (PSSI, procédures, chartes, plan d’amélioration continue) et piloter la procédure de gestion de crise. Assurer la déclinaison opérationnelle des mesures de sécurité dans les projets SI (sécurité dès la conception). Contribuer à la mise en oeuvre d’outils de gouvernance sécurité : cartographie des risques, plan de remédiation, tableaux de bord sécurité. Must Haves : Connaissance des réglementations de conformité (RGPD, ISO 27001) Expérience significative dans la gestion de projets en cybersécurité Compétences en gestion de crise et dans l'élaboration de politiques de sécurité Capacité à travailler avec différentes parties prenantes Nice to Haves : Certifications en cybersécurité (CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor) Expérience avec des outils de gouvernance de sécurité Connaissance des normes NIS2 et cyberscore Autres Détails Démarrage ASAP, dans un environnement hybride avec une mission initiale de plus de 12 mois et la possibilité d’un CDI.

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un Lead Data Analyst(H/F) , pour le compte de l'un de ses clients qui opère dans le domaine des mousquetaires. Description 🎯 Contexte de mission Dans le cadre du renforcement du DataLab , nous recherchons un Data Analyst Lead (prestation) rattaché à l’équipe Gouvernance des données. La mission s’inscrit dans un environnement Grande Distribution , multienseignes et multimétiers, avec de forts enjeux : Pilotage de la performance Qualité et fiabilité des données Modélisation transverse Usages analytiques à grande échelle ⚠️ Contrainte forte : remplacement d’un prestataire sortant 📍 Localisation : France – IDF 🎓 Séniorité : Expert (>10 ans) La connaissance opérationnelle de la Grande Distribution est impérative . 🚀 Missions principales et rôle 🧠 Expertise & Conception Data Apporter une expertise avancée en data analyse Concevoir et challenger des solutions data robustes Accompagner les équipes produits / projets sur des sujets analytiques complexes Garantir la cohérence des indicateurs et des modèles 📐 Modélisation & Structuration Contribuer activement à la modélisation des données Faire vivre et évoluer le modèle de données communes Définir les contrats d’interfaces Structurer et aligner les KPI métiers 👥 Leadership & Animation Contribuer à la montée en compétence des Data Analysts Animer la communauté Data (ateliers, bonnes pratiques, retours d’expérience) Coanimer la Data Authority en lien avec la Gouvernance des données 🚀 Mise en production & RUN Préparer les documents nécessaires aux MEP et au RUN Participer à la mise en place des outils de supervision Contribuer au transfert de compétences vers les équipes RUN Participer aux cérémonies agiles 🔍 Veille & Amélioration continue Assurer une veille technologique active Contribuer à la résolution d’incidents Promouvoir les bonnes pratiques de développement (sécurité, optimisation, documentation) 📊 Objectifs Apporter un leadership analytique au DataLab Structurer les indicateurs stratégiques métiers Améliorer la cohérence et la qualité des modèles de données Accélérer la maturité data dans un contexte Grande Distribution Sécuriser la continuité et la performance suite au remplacement du prestataire sortant 🛠️ Compétences requises 🔹 Hard Skills (Impératif) Expertise confirmée en data analyse Solide expérience en modélisation de données Conception de solutions data Connaissance confirmée de la Grande Distribution : Indicateurs clés (vente, marge, stock, approvisionnement, performance magasin) Enjeux business retail Compréhension des usages métiers de la donnée

Contexte : Actuellement en pleine transformations de nos actifs techniques, nous avons lancé il y a plusieurs mois la refonte de notre principal référentiel de gestion des Identités avec un objectif clair : Fournir une solution fonctionnellement adaptée au groupe et techniquement à la pointe de la technologie. Le consultant travaillera sur la refonte de ce référentiel. Nous avons pour ambition forte le déploiement de ce référentiel dans l'ensemble du groupe sur la période 2026-2028. La mission proposée se décline donc en 2 axes : 1 – Le Business Analyst participera à la refonte du référentiel Identité. C’est une prestation polyvalente qui mettra en pratique les multiples compétences du Business Analyst afin de prendre en charge les activités liées à la gestion fonctionnelle du projet : Analyse des besoins, rédactions des spécifications fonctionnelles, accompagnement des QA, participation aux ateliers… 2 - Participer activement au déploiement de ce référentiel dans le groupe, notamment sur l’accompagnement au changement lors de la phase de transition.

Dans le cadre d’un projet de migration vers un ERP Oracle Cloud Application , une organisation publique recherche un/e Business Analyste pour participer à l'implémentation, le paramétrage, les tests, la définition des interfaces, ainsi qu’au support et au reporting liés au nouvel ERP. Le/la Business Analyste interviendra sur l’ensemble des activités projet et support des modules Finance / Achats , sous la coordination du gestionnaire de programme : Analyse de l’existant et préparation de la reprise de données Implémentation de nouvelles fonctionnalités Récolte des besoins utilisateurs et rédaction des User Stories Paramétrage de la solution en lien avec l’intégrateur Production des plans de tests Exécution des tests avec les utilisateurs et le chargé de projet métier Participation à la formation des utilisateurs avec les key users Contribution au support de deuxième niveau

Objectif du poste : Pour soutenir l’accélération et la qualité de la livraison des produits 3DEXPERIENCE (3DX), nous avons besoin d’un Analyste Fonctionnel Expert (AF) capable d’assurer une validation fonctionnelle robuste, de réduire les lacunes de la solution, de structurer des modèles de données fonctionnelles et de renforcer notre préparation aux futures migrations. Ce rôle est essentiel pour garantir le déploiement en production en 2027 ainsi que l’adoption de la solution, la non-régression, la cohérence fonctionnelle et la scalabilité à long terme de la plateforme. Responsabilités principale s Activités de maturation L’analyste fonctionnel dirigera tout le cycle de vie de maturation des fonctionnalités généralement définies au niveau EPIC. Cela inclut : Évaluation des exigences et encadrement de la solution• Révision des spécifications fonctionnelles produites par les consultants solutions pour un champ d’action réduit (niveau EPIC). • Traduire ces spécifications en cas de test complets (cahiers de tests) afin d’identifier les lacunes par rapport aux capacités existantes de ALREADY BUILD. • Exécution de ces cas de test sur des capacités 3DX standard et des widgets personnalisés pour détecter les écarts fonctionnels. Identification des lacunes et tickets fonctionnels• Documenter les lacunes fonctionnelles via : les histoires utilisateur (US) ou les tickets de besoins produits (PRT) dans Jira, y compris les exigences métier et les critères d’acceptation détaillés. o Scénarios de test dans Zephyr pour les développeurs, les équipes AFS et les parties prenantes de l’entreprise. • Création de maquettes d’écran lorsque nécessaire (PowerPoint ou Adobe XD). Alignement et validation inter-équipes • Présentation de tickets aux consultants solutions, au gestionnaire du modèle de données, aux responsables techniques et aux Product Owners pour validation, cartographie des dépendances et faisabilité. • Présentation de tickets aux promoteurs pour planification et estimation. Préparation et exécution des données de test • Préparation de données fonctionnelles ou de test lorsque nécessaire. • Exécution des tests pendant les phases d’intégration continue et validation des développements. • Mettre à jour la documentation fonctionnelle en conséquence. Engagement et soutien aux entreprises • Diriger des démonstrations d’entreprise (un à un ou à la fin des démos sprint / PI). • Répondre aux questions métier sur les fonctionnalités existantes et répondre aux retours. • Produire des artefacts fonctionnels supplémentaires (PRT, US, procédures) selon les besoins. • Aider les Product Owners dans les activités de priorisation. • Soutenir d’autres AF lorsque des dépendances ou des impacts surviennent. • Assister les équipes commerciales durant leurs phases de test. • Exécution des tests d’acceptation pour de nouveaux correctifs ou versions PMU (portée CVP). Responsabilités étendues Expertise en analyste fonctionnel# Au-delà des activités principales d’analyste fonctionnel, le poste requiert un profil senior capable d’apporter une expertise approfondie et une valeur stratégique : Réduction de la personnalisation et préparation des migrations futures• Identification des composants à décustomiser avant la migration afin de réduire la maintenance à long terme et d’assurer une meilleure conformité avec les futures normes 3DX. Propriété du modèle de données fonctionnel de haut niveau • Soutien aux consultants solutions dans la consolidation d’und formalisation du modèle de données fonctionnelles de haut niveau. • Créer des mappages clairs d’une page des processus métier vers des solutions 3DX afin d’améliorer l’adoption. • Agir comme un « pont » entre les besoins métier de haut niveau et les équipes de modèles de données techniques/détaillés. Gestion de la matrice d’impact fonctionnel • Posséder et maintenir la matrice d’impact fonctionnel, en veillant à ce que la couverture des tests supporte la non-régression entre domaines. • Amélioration de la qualité globale et de la stabilité de la plateforme grâce à une analyse systématique de l’impact. Leadership sur les sujets fonctionnels clés Mener potentiellement des sujets sensibles ou transversaux, tels que : • Ségrégation de l’information (P&O). • Activités liées au SOC (héritage de Paul PP). • Évaluation de l’impact LPM sur Keystone. • Tout sujet nécessitant une gouvernance fonctionnelle forte mais pas nécessairement un profil D1. Méthodologie avancée des tests• Définir des livres de tests plus larges au niveau EPIC afin de renforcer les phases de tests non régressifs. • Coaching des équipes sur les meilleures pratiques de tests fonctionnels. Préparation aux futures évolutions 3DX• Soutien à la planification de migration à long terme (par exemple, 19X → futures versions NNX). • Apporter une expertise sur les transitions des EBOM basés sur PART vers des modèles basés sur PRODUIT, lorsque cela devient obligatoire pour les futures versions. Compétences et expertises clés requises Compétences fonctionnelles et techniques• Expertise approfondie sur la plateforme 3DEXPERIENCE, incluant des fonctions standards et des artefacts personnalisables. • Capacité solide à traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles et tests structurés. • Excellente compréhension de la modélisation fonctionnelle des données et des modèles d’objets 3DX (PART vs PRODUIT). • Expérience avérée en stratégie de non-régression et en tests à grande échelle. Compétences méthodologiques• Maîtrise du cadre Agile (EPICs, États-Unis, critères d’acceptation). • Expertise en Jira, Zephyr, gestion de livres de tests et gouvernance de la documentation. • Solides compétences analytiques pour l’analyse des écarts et la cartographie des dépendances.

Pour l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un profil MOA senior disposant d’une forte expertise en Business Analysis et en Data. Le consultant interviendra à l’interface entre les équipes métiers, IT et data afin d’accompagner des projets de transformation, d’évolution réglementaire ou d’optimisation des processus. Il aura en charge le cadrage des besoins métiers, la rédaction des expressions de besoins et spécifications fonctionnelles, l’analyse et la manipulation des données, ainsi que l’accompagnement des équipes IT dans la mise en œuvre des solutions. Le rôle inclut également la participation aux phases de tests, de recette et au pilotage de la qualité des données dans un environnement bancaire exigeant.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information à dimension internationale, notre ESN propose la mise à disposition de 2 à 3 intégrateurs iPaaS experts de la solution Celigo. Les consultants interviendront en renfort des équipes client, sur des activités de conception, d’implémentation et d’optimisation des flux d’intégration entre applications métiers critiques, dans un environnement multi-applicatif et international. La langue de travail quotidienne est l’anglais. Objectifs de la prestation Apporter une expertise opérationnelle Celigo immédiatement mobilisable Concevoir et maintenir des intégrations robustes et sécurisées Accompagner le client dans la fiabilisation et l’industrialisation de ses flux d’échanges Garantir un haut niveau de qualité de service et de continuité opérationnelle Périmètre d’intervention Les consultants interviendront notamment sur : La plateforme Celigo ( ) Des solutions de planification / staffing (Timewax – apprécié) Des solutions RH / SIRH (Personio – apprécié) L’intégration d’applications métiers via API Activités confiées Analyse des besoins métiers et techniques Conception et paramétrage des flux d’intégration Celigo Mapping des données, transformations et gestion des erreurs Tests, mises en production et support des intégrations Contribution aux échanges avec les équipes métiers et IT du client Participation à l’amélioration continue des processus d’intégration Compétences mises à dispositionCompétences techniques Expertise confirmée sur Celigo (prérequis indispensable) Maîtrise des API REST , formats JSON / XML Connaissance des mécanismes d’authentification ( OAuth2 ) Solide compréhension des architectures d’intégration iPaaS Compétences linguistiques Anglais professionnel courant requis (contexte international) Compétences complémentaires appréciées Connaissance de Timewax Connaissance de Personio Expérience sur d’autres solutions iPaaS (Boomi, MuleSoft, Workato, SnapLogic, Informatica Cloud) Profil des consultants Intégrateur iPaaS / Integration Engineer / Consultant technique Capacité à être rapidement opérationnel Autonomie, rigueur et sens du service client Aisance dans des environnements multiculturels et complexes Modalités de la mission Démarrage : immédiat ou très court terme

Pour un client dans le secteur bancaire, et pour une longue durée. Assurer l’investigation avancée, la mitigation et l’optimisation des protections WAF, Anti DDOS et Anti BOT de la solution AKAMAI en garantissant la sécurité applicative et la continuité de service face aux menaces cyber . Analyse et investigation avancée Prendre en charge les escalades issues du SOC N1/N2. Analyser en profondeur les logs et événements générés par les modules Akamai (App & API Protector, Bot Manager). Corréler les alertes Akamai avec d’autres sources (SIEM, IDS/IPS, EDR) Gestion des incidents de sécurité Identifier, qualifier et contenir les attaques web et DDoS détectées via la plateforme Akamai. Déclencher et piloter les actions de mitigation avancée (activation de règles spécifiques, bascule en mode challenge/deny, blocage IP). Optimisation et tuning de la solution Ajuster les règles WAF pour réduire les faux positifs / faux négatifs. Maintenir les politiques de sécurité en cohérence avec les évolutions des applications et des menaces. Veille et expertise technique Suivre l’évolution des menaces applicatives et DDoS. Tester et valider les nouvelles fonctionnalités de la solution Akamai. Reporting et capitalisation Produire des rapports d’incident détaillés Participer aux revues de sécurité et aux exercices de post-mortem. Documenter les playbooks et bonnes pratiques spécifiques à Akamai. Support avancé et relation éditeur Assurer le lien technique avec l’éditeur Akamai en cas d’incidents majeurs. Escalader et suivre les tickets complexes auprès du support Akamai. Compétences techniques Bonne connaissance des types de Vulnérabilités (TOP10 OWASP) et de leurs traitements. Paramétrages des régles de filtrage pour éviter des faux positifs, compréhensions des typologies d’attaques DDOS Intégration d’outils de cybersécurité Maitrise des méthodologie Agile et framework SAFe et des outils associés (+ expériences pratiques) Maitrise des méthodologies d’analyse de risque (EBIOS RM) Compétences en gestion de projet et coordination multi-équipes Connaissance des normes et standard de sécurité (ISO27001, NIST, MITRE ATTACK, Etc.) Bonne connaissance des différentes technologies utilisées dans le cadre de chaîne de liaisons applicatives (Firewalls, Proxy authentifiant)

MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE DISPOSEZ PAS D'EXPERIENCE EN SI RH / GESTION DE LA PAIE Au sein d'une société de financement, le groupe souhaite faire évoluer les processus RH de sa filiale avec des reflexions autour de l'implémentation d'un outil RH dédié pour la gestion de la paie, les compteurs d'activités et déclarations sociales associées. Au niveau groupe, la solution CEGID RHPI est utilisé. Dans le cadre de ce projet, le client souhaite entamer une reflexion sur l'évolution de l'outil groupe existant, ou la mise en place d'un SI RH dédié pour sa filiale. Vous interviendrez en tant que business analyst auprès du chef de projet fonctionnels, et aurez notamment la responsabilité : - De formaliser les besoins métiers et les spécifications fonctionnels - Mettre en place la stratégie de test et les cahiers de test associés - Formaliser le planning de réalisation et coordonner auprès des équipes fonctionnelles les phases UAT. Au delà des compétences de BA, une connaissance métier dans le domaine de la gestion de la paie est attendue. Vous interviendrez en étroite collaboration avec l'équipe projet et le chef de projet en place.

Contexte de la mission Grand groupe international du secteur de l’énergie, fortement orienté data-driven, souhaite renforcer l’exploitation de ses données de marché afin de : Réduire les risques opérationnels Améliorer l’efficacité des équipes métiers Développer de nouvelles offres basées sur la donnée Le projet stratégique vise la mise en place d’une architecture Big Data de type médaillon (Bronze / Silver / Gold) dédiée aux market datas issues de différentes plateformes de marché. Objectifs du projet Le programme consiste à : Mettre en place les layers : Silver : données structurées et normalisées Gold : données calculées (orders, trades, orderbooks, best bid/ask, OHLC, VWAP, TWAP, etc.) Implémenter le data management : Data quality Data catalog Monitoring Exposer les données Gold via SDK et interfaces métiers Définir et appliquer les politiques d’accès Reprendre l’historique pour permettre le décommissionnement de solutions legacy Rôle du Business Analyst Le consultant interviendra au cœur d’un environnement mêlant équipes métiers (Trading Surveillance, Quant, Market Analysts) et équipes Data Engineering. Analyse & Cadrage Recueil et structuration des besoins métiers liés aux market datas Animation d’ateliers avec les stakeholders Analyse approfondie des données sources Identification des incohérences et cas spécifiques Spécifications fonctionnelles & Data Rédaction des spécifications Silver / Gold Définition des règles de transformation et d’enrichissement Data mapping Gestion de la complexité temporelle des données de marché Définition des modèles orientés usages métiers Data Management & Gouvernance Définition des règles de qualité et indicateurs Contribution au monitoring Participation au data catalog Garantie de traçabilité des règles métier Coordination & Delivery Collaboration étroite avec les Data Engineers Suivi des développements Élaboration de la stratégie de tests Conception et exécution des plans de tests Participation aux comités projet

Le socle Conseil, Formations & Accélérateurs outil la Direction de l'Accompagnement sur ses verticales Conseils, Diagnostiques, Formations et programmes Accélérateur. Son offre de formation est portée par la Direction Université. Son cœur de métier est de produire et distribuer un contenu de formation de haute qualité et sous un format varié aux dirigeants d'entreprise. L'écosystème d'applications de l'Université est structuré autour de plusieurs solutions SaaS : • Un LMS (Rise Up) => PAL • Une plateforme de diffusion de webinaires (LiveStorm) => LIV • Une application propriétaire pour les autodiag' (AUT) => AUT • Le site internet Bpifrance Université (USI) qui est le catalogue public des offres gratuites ouvertes à tous L'objectif de la mission est la refonte du site Bpifrance Université (USI). Il va devoir gérer les macro-fonctionnalités suivantes : • L'inscription et la collecte de données clients afin de nous permettre de mieux connaitre nos utilisateurs • S'interfacer avec les autres applications de l'écosystème Bpifrance et Bpifrance Université pour permettre de Récupérer les offres de formations de tous les différents systèmes d'université (notamment au travers du composant d'agrégation BMA) *** Livestorm *** LMS • Récupérer les informations des autodiags (AUT) (le site tourne sous NestJS et Angular) • Récupérer les offres des autres directions de l'accompagnement • Automatiser l'inscription au bon parcours / produits • Recommander des offres selon le profil de la personne via les outils du socle Marketing Digital • Des offres université • Des offres au global de l'accompagnement grâce à un continuum d'offres. • Le paiement des formations selon différents modèles (abonnement, paiement unitaire, etc...) Tâches : o Analyse et cadrage des besoins avec les métiers o Relation avec les métiers et les contributeurs o Animation des ateliers de travail avec les métiers et les contributeurs o Rédaction des CR des ateliers o Découpage des besoins métiers en fonctionnalités o Travail avec le PO / ITO pour la priorisation des sujets à traiter o Garanti de la fiabilisation des règles fonctionnelles ; o Rédactions des Spécifications Fonctionnelles o Recette Méthode agile Safe

L’objectif de la mission est d’assurer le recueil des besoins de changement du SI liés à la mise en place du nouveau contrat et sa formalisation fonctionnelle détaillée à usage des développeurs. Il participe également à la validation des livrables. En relation avec le métier (le service Logistique de la Direction des Opérations), l’équipe projet du prestataire logistique et les parties prenantes DSI, les missions du business analyst SI Logistique consistent à : Organiser et animer les ateliers fonctionnels de recueil du besoin Challenger les métiers sur les besoins spécifiques, prioriser les demandes Concevoir et faire valider le plan de bascule SI vers le nouveau prestataire permettant de garantir la continuité du service avec l’ancien prestataire jusqu’à la date effective de bascule Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, y compris pour les interfaces Accompagner fonctionnellement les développeurs dans leur compréhension du besoin et suivre leurs réalisations Contribuer à rédaction des plans de tests et à la validation des livrables