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Consultant SAP S/4HANA eWM / Logistics Introduction Dans le cadre d'un programme de transformation ERP vers SAP S/4HANA Greenfield, un groupe industriel international renforce son dispositif projet et recherche un expert SAP eWM / S/4HANA Logistics. Objectif de la mission Participer à la phase Explore du programme et contribuer à la définition des processus logistiques cibles dans S/4HANA. Missions principales Animation de workshops Fit-to-Standard SAP Activate Analyse des processus logistiques existants et identification des écarts Conception des processus cibles eWM / Logistics dans S/4HANA Modélisation des processus métiers dans SAP Signavio Contribution au backlog projet (gaps, RICEFW) Participation à la définition de la stratégie de tests et de migration Compétences requises Expertise SAP eWM et logistique S/4HANA Expérience sur programmes S/4HANA Maîtrise SAP Activate / Fit-to-Standard SAP Signavio et SAP Cloud ALM Anglais courant indispensable Modalités pratiques Démarrage : avril 2026 Durée : minimum 6 mois Localisation : région toulousaine ou Hambourg Mission majoritairement sur site Déplacements ponctuels possibles en Europe TJM : selon profil Contact : merci d'adresser votre CV actualisé et vos disponibilités.

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Développeur Senior 3DEXPERIENCE dans le cadre d’une mission 100% freelance, sans portage salarial . 📌 Mission Vous interviendrez sur des sujets de développement au sein de l’environnement 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes , avec un focus sur la migration de données et l’utilisation du module DBDI . 🛠️ Compétences requises Expérience significative en développement sur 3DEXPERIENCE (3DX) Expertise sur : DBDI ( Database Data Import) TFT Bonne maîtrise des architectures : Apache Tomcat Webservices REST Expérience en data migration 🌍 Localisation Consultants basés en France uniquement Mission majoritairement en remote avec déplacements ponctuels à Paris (environ 1 semaine par mois) 🗣️ Langues Français + Anglais ou Anglais courant

Dans le cadre du renforcement des équipes IT, nous recherchons un Support Réseau afin d’assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures réseau. Vous interviendrez sur le maintien en conditions opérationnelles (MCO) , le support aux utilisateurs et la gestion des incidents réseau. 🧩 Missions principales🔧 Support & Exploitation Prise en charge des incidents réseau N1/N2 Diagnostic et résolution des incidents (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN) Suivi et respect des SLA Escalade vers les équipes N3 si nécessaire Support aux utilisateurs et aux équipes applicatives 🌐 Administration & Supervision Supervision des équipements réseau (switch, routeur, firewall) Gestion des droits et accès (VPN, NAC…) Configuration de base des équipements Gestion des sauvegardes de configuration Participation aux opérations de maintenance préventive 🔐 Sécurité Application des règles de sécurité réseau Analyse des alertes de sécurité Contribution aux audits et contrôles Gestion des accès distants sécurisés 📊 Documentation & Reporting Mise à jour des procédures et documentations techniques Reporting des incidents récurrents Participation aux comités de suivi opérationnel 🛠️ Compétences techniques attendues Bonne maîtrise des environnements LAN / WAN / VLAN / TCP-IP Connaissances des équipements Cisco, Fortinet, Aruba ou équivalent Expérience en gestion de firewall et VPN Connaissance des outils de supervision (Centreon, PRTG, SolarWinds ou équivalent) Notions en sécurité réseau 🤝 Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique / réseaux Expérience significative en support réseau Capacité d’analyse et de diagnostic Réactivité et gestion des priorités Bon relationnel et sens du service Rigueur et autonomie

Renfort d’une équipe de développement sur des sujets Java Web/API avec une forte exigence delivery (projets de bout en bout : cadrage → dev → recette → bench → mise en production). Le profil attendu doit être très technique, capable de piloter les développements et la livraison (incluant la phase de recette) et de produire une documentation de qualité. Mission : -Concevoir et développer des services API REST en Java / Spring Boot (et potentiellement batch). -Participer au cycle complet : cadrage, estimation, conception, dev, tests/recette, benchs, mise en production. -Contribuer aux bonnes pratiques : qualité, performance, sécurité, code reviews. -Participer à l’industrialisation CI/CD (GitLab/Jenkins), packaging/déploiement. -Contribuer au pilotage technique : guidance des devs, coordination technique, sécurisation des livraisons. -Rédiger les livrables : spécifications techniques, dossiers de livraison, documentation. Profil attendu : -7+ ans en développement Java avec forte expertise API/Web. -Très à l’aise sur Spring Boot et SQL. -Solide culture DevOps / CI/CD (Git, GitLab, Jenkins). -Capable de prendre le lead technique : cadrage, estimations, revues, livraison, recette. -Habitué aux projets end-to-end et aux mises en production. -Bon niveau rédactionnel (specs techniques, dossiers de livraison).

Dans le cadre de la migration de son ERP comptable, un acteur majeur de la billettique en Île-de-France recherche un consultant fonctionnel Finance / Comptabilité pour accompagner le chef de projet sur l’ensemble du cycle de transformation. Vous interviendrez de la phase de cadrage jusqu’au passage en RUN, avec un rôle clé d’interface entre la DAF, les équipes métiers et les équipes techniques. Vos principales missions : Analyser l’existant et cadrer les besoins financiers et comptables Définir les scénarios métiers et contribuer aux choix de solutions Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre les développements Organiser et réaliser les phases de tests Piloter les chantiers métiers et la conduite du changement Préparer et sécuriser la mise en production Accompagner les premiers temps en RUN Le périmètre couvre la refonte du SI financier ainsi que des sujets connexes : gestion des impayés, mandats SEPA, dématérialisation des factures, signature électronique, paiements en ligne et optimisation des flux financiers. Profil recherché : Expérience confirmée en comptabilité / finance Expérience en projets ERP ou transformation de SI financier Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques Une connaissance des secteurs transports, billettique et de la vente B2C

Nous recherchons pour notre client grand compte un un Chef de projet IT – Interfaces & systèmes audiovisuels (Senior) Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec tous les éléments indiqués dans la rubrique "Pour candidater" ci-dessous. Contexte Dans le cadre d’un environnement média / broadcast, la mission consiste à piloter des projets d’interfaces entre un système éditorial (NRCS) et différents outils techniques (habillage, synthé, outils de régie). Le contexte inclut des environnements automatisés et des enjeux forts de production en conditions réelles. Missions principales Pilotage projet Suivi des plannings, charges et ressources Pilotage de la qualité des livrables Reporting régulier Animation des comités projet Spécifications & coordination Rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles Définition des besoins métiers Planification des développements Proposition d’évolutions techniques Delivery / Déploiement Pilotage des développements (équipes TMA) Suivi des anomalies et recettes (type ALM) Coordination des mises en production Accompagnement des utilisateurs

Dans le cadre d'un programme de transformation SAP Finance à dimension internationale, une organisation majeure renforce son Centre d'Excellence. Le consultant interviendra aux côtés du Stream Leader Finance sur un environnement SAP déployé dans plus de 30 pays et utilisé quotidiennement par plusieurs milliers d'utilisateurs. Missions - Contribuer au cadrage et à la définition de la transformation sur le domaine SAP FI/CO - Participer à l'étude et à l'évolution des Core Models afin d'harmoniser les processus Finance - Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles dans le cadre des projets SAP - Participer aux phases de build (paramétrage, RICEFW), tests, cutover et mise en production - Garantir la qualité et la cohérence de la documentation projet (processus, spécifications, scénarios de tests)

Nos équipes recherchent un Concepteur / Développeur expérimenté pour intervenir sur des projets applicatifs critiques dans le secteur de la santé et de l’assurance de personnes . Vous participerez à l’évolution et au maintien d’applications cœur de métier dédiées à la gestion de prestations (calculs, remboursements, paiements). L’environnement se caractérise par de forts volumes de données où performance, fiabilité et précision des traitements sont essentielles. Vos missions Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez notamment sur : L’analyse et la conception des solutions techniques La modélisation et la conception de bases de données L’analyse et l’évaluation des demandes de maintenance évolutive et corrective La rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et le chiffrage des développements Le développement et la maintenance d’applications La réalisation des tests unitaires et d’intégration Le suivi du maintien en conditions opérationnelles des applications La participation aux déploiements

Contexte de la mission Notre client, acteur majeur du secteur retail, recherche un AMOA / Product Owner confirmé à sénior afin d’accompagner le Chef de Projet Technique et son équipe dans la gestion et la réussite de projets de TMA (Tierce Maintenance Applicative) et de projets d’évolution. Une capacité à mener plusieurs projets en même temps est un pré requis. La mission couvre principalement : Supply chain / gestion des entrepôts (60%) : automatisation de flux logistiques, optimisation des systèmes de gestion d’entrepôt, suivi des stocks, traçabilité. Finance (20%) : gestion des flux de facturation, automatisation des contrôles, intégration d’outils financiers. Retail (20%) : projets orientés métiers retail, outils de suivi et pilotage opérationnel. Profil du candidat En tant qu’AMOA / PO, vos responsabilités seront de : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers auprès des différentes parties prenantes. Définir et délimiter le périmètre fonctionnel des projets. Estimer les charges et contribuer à la planification (roadmap, priorisation, chiffrage). Découper les projets en lots et user stories exploitables par les équipes techniques. Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle (cahiers des charges, user stories, backlog). Définir et piloter la stratégie de test : Rédaction des plans de tests et cahiers de recette Organisation et exécution des tests fonctionnels Suivi des anomalies et validation des correctifs Collaborer étroitement avec le Chef de Projet Technique et l’équipe de développement (méthodologie agile, sprints de 1 mois). Garantir la conformité des livrables aux besoins métiers.

Dans le cadre du renforcement de la gouvernance cybersécurité d’un grand groupe du secteur de l’énergie , nous recherchons un Consultant Cybersécurité Senior pour intervenir sur les sujets de gestion des risques, conformité et pilotage de la sécurité des systèmes d’information . Missions Sécurité & gestion des risques Participer à la mise en œuvre et au suivi des référentiels ISO 27001 / ISO 27002 Réaliser des analyses de risques (EBIOS, ISO 27005) Contribuer aux tests d’intrusion et audits de sécurité (Pentest) Participer à la définition et à l’amélioration de l’ architecture de sécurité Pilotage & gouvernance Piloter des projets cybersécurité Mettre en place et suivre des tableaux de bord sécurité et indicateurs de performance Contribuer à la gouvernance de la sécurité des systèmes d’information Produire des documents de synthèse, rapports et recommandations Environnement technique Normes : ISO 27001 / ISO 27002 Gestion des risques : EBIOS, ISO 27005 Sécurité des réseaux et infrastructures Outils de sécurité et de supervision

Chef de Projet Senior - Transition (H/F) Rennes - Cesson-Sévigné Rejoignez Experis France : nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior - Transition ! Vous êtes expert(e) dans la gestion de projets de transition ? Vous savez naviguer dans des environnements complexes avec méthode, rigueur et leadership ? Ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités En tant que Chef de Projet Senior spécialisé(e) en Transition, vous jouerez un rôle essentiel pour accompagner nos clients dans leurs phases de changement critiques : Piloter des projets de transition complexes, en garantissant leur bonne exécution dans un cadre forfaitaire. Élaborer et déployer des plans de transition structurés, adaptés aux spécificités techniques, organisationnelles et contractuelles. Coordonner les parties prenantes internes et externes (clients, équipes techniques, prestataires), tout en assurant une communication claire et efficace. Assurer le respect des délais, des coûts et des engagements contractuels, en anticipant les risques et en proposant des solutions correctives. Accompagner le changement auprès des équipes pour une intégration réussie des nouvelles solutions. Gérer le reporting et les indicateurs de performance auprès des clients et de la direction.

Mission de test fonctionnel en environnement Agile (SAFe), avec production des stratégies/plans de tests, exécution de campagnes d’homologation et suivi des anomalies. Contrainte forte : connaître l’environnement MEN et le SIERH. Mission : -Définir la stratégie de test, rédiger le plan de test et les scénarios à partir des User Stories. -Concevoir les tests dans l’outil de gestion des tests (Squash) et gérer les exigences/traçabilité. -Exécuter et suivre les campagnes d’homologation/qualification (preuves, PV, non-régression). -Estimer les charges des travaux de test et assurer le reporting d’avancement. -Gérer le cycle de vie des anomalies (création, qualification, priorisation, suivi, re-test). -Participer aux cérémonies Agile, communiquer avec devs et parties prenantes. -Bonus : contribuer à l’automatisation des tests (si périmètre). Profil attendu : -Testeur confirmé, autonome sur planification → conception → exécution → clôture des tests. -Très bon niveau sur la recette/homologation et la rédaction (plan de test, PV, synthèses). -À l’aise sur SQL (requêtes, vérifications de données) et background technique (BDD). -Maîtrise de Squash + outils de suivi (JIRA / Mantis), et process de gestion d’anomalies. -Habitué à travailler en Agile / SAFe (priorisation, cérémonies, collaboration dev). -Impératif : connaissance du MEN et du SIERH.

Dans le cadre de l’évolution d’une plateforme Data et de la modernisation des outils de Business Intelligence, un Senior Looker / LookML Developer est recherché afin de renforcer une équipe Data. La mission consiste à intervenir sur la structuration des modèles de données, le développement de dashboards et l’accompagnement des équipes métiers dans l’utilisation de la solution Looker. L’intervention se fera au sein d’une équipe composée de Data Engineers, Data Analysts et Product Owners, dans un environnement international et agile. Missions principales Développement Looker / LookML Conception et développement de modèles LookML (views, explores, dimensions, measures) Mise en place des bonnes pratiques de modélisation Optimisation des performances des requêtes Data Modelling Modélisation des données pour l’analyse et le reporting Collaboration avec les équipes Data Engineering pour structurer les datasets Mise en place de standards de gouvernance des données Data Visualisation Création et maintenance de dashboards Looker Définition et structuration des KPI métiers Amélioration de l’expérience utilisateur des dashboards Accompagnement métier Recueil des besoins auprès des équipes métiers Animation d’ateliers fonctionnels Support et accompagnement des utilisateurs Environnement technique Looker / LookML Google Cloud Platform BigQuery SQL Git

Contexte : Dans le cadre du renforcement d’une plateforme digitale stratégique, notre client recherche un Tech Lead / Développeur - DevOps Senio r (H/F) pour intervenir au sein d’une équipe technique gérant un écosystème applicatif complexe et hybride. L’environnement couvre plusieurs dizaines d’applications hébergées sur Azure ainsi que des systèmes legacy , avec de forts enjeux de fiabilité, qualité logicielle et coordination entre équipes techniques . Missions : 1-Leadership technique Concevoir et documenter les solutions techniques sur des problématiques complexes Participer aux comités d’architecture et aux décisions techniques Garantir la cohérence des choix techniques et la qualité des livrables Identifier et résoudre les problématiques techniques transverses Réaliser des Proof of Concept (POC) pour améliorer les pratiques ou les outils Présenter les revues techniques de fin de sprint 2-Encadrement technique Accompagner les développeurs dans la résolution d’incidents et anomalies complexes Superviser les revues de code et l’application des bonnes pratiques Valider les conceptions techniques détaillées Maintenir une documentation technique claire et à jour 3-DevOps : Contribuer à la mise en place et à l’optimisation des chaînes CI/CD Participer à l’amélioration des processus de déploiement et d’automatisation Collaborer avec les équipes DevOps et exploitation pour sécuriser les mises en production

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire , un(e) MOA Asset Management Senior avec au moins 8 ans d’expérience , pour piloter des projets stratégiques au sein de leur département Asset Management. Missions principales : Piloter les projets bancaires : cadrage, définition et suivi des plannings, reporting régulier auprès des équipes métiers et IT. Rédiger les Cahiers des Charges et valider les Spécifications Fonctionnelles élaborées par les développeurs. Concevoir, exécuter et suivre les Cahiers de Recette, garantir la qualité des livrables dans un contexte réglementaire exigeant. Rédiger les modes opératoires et supports utilisateurs adaptés aux équipes métiers. Accompagner le changement et former les utilisateurs pour assurer l’adoption des solutions. Compétences et connaissances requises : Maîtrise avancée d’Excel et des outils bureautiques. Expérience significative dans les phases de qualification et de recette fonctionnelle. Connaissance du domaine Asset Management dans un contexte bancaire. Compréhension des enjeux réglementaires et financiers est un plus.

Le Test Manager doit être un expert du test ( 10/15 ans d’expérience dans le test à minima ) et doit avoir de l’expérience de pilotage d’équipes de tests ( pilotage multi équipes et multi projet ) CONTEXTE DE LA MISSION : Le COE Test (Centre d'expertise Test) recherche une mission de Test Management (TM). La mission définit l'organisation du dispositif de test transverse aux différents portefeuilles de projets (tribe/squad selon le contexte). Les missions : - Définition de la stratégie globale de tests de la migration, - Garantie du cadrage et la conception des tests, - Garantie l'exécution et le bilan des tests, - Pilotage du portefeuille, - Maintien un rôle de management transverse. DÉTAILS DE LA PRESTATION : La mission devra réaliser tout ou parties des activités suivantes : - Garantie du cadrage et la conception des tests au sein de son portefeuille en collaboration avec les parties prenantes, - Garantie l'exécution et le bilan des tests de son portefeuille dans le respect des standards en vigueur et en favorisant l'amélioration continue, - Pilotage du portefeuille en favorisant la communication, la transparence et l'adaptation aux changements, et dans le respect des engagements en termes de coûts, qualité et délais. - Maintien d'un rôle de management transverse.