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Un grand groupe international du secteur Retail renforce ses équipes par l’intervention d’un consultant Chef de Projet Finance. La mission s’inscrit dans un contexte international, multi-métiers et fortement transverse, en collaboration étroite avec la DSI. Objectifs de la mission Accompagner l’évolution des flux Retail Finance dans un environnement omnicanal Contribuer à des projets structurants en lien avec les équipes Finance, IT et métiers Garantir l’alignement des évolutions avec le Core Model Finance du groupe Périmètre / Scope Évolution des flux Retail : ventes, retours, échanges... Périmètre omnicanal : Magasins, E-Commerce et Centres de Services Clients (CSC) Environnement international et multi-métiers : Retail, Digital, Supply... Responsabilités principales Participation active aux projets Finance en méthode agile Coordination avec la DSI dans un cadre méthodologique SAFe Contribution à la définition, à l’évolution et à la sécurisation des flux Finance Retail Interaction avec des équipes métiers et IT dans un contexte international Suivi des livrables, des jalons et de la qualité des solutions mises en œuvre

Responsabilités principales :Pilotage & delivery Piloter le delivery du produit Digital Workplace (roadmap, backlog, releases). Garantir la stabilité, la performance et la qualité des services Workplace. Arbitrer les priorités entre évolution fonctionnelle, sécurité et continuité de service. Assurer le build-to-run et la transition fluide vers les équipes RUN. Gouvernance & coordination Animer les rituels produit et instances de pilotage. Coordonner les équipes IT (Workplace, Sécurité, IAM, RUN), partenaires et fournisseurs. Être l’interlocuteur de référence sur le périmètre Digital Workplace. Contribuer à la gouvernance transverse du centre de services. Performance & amélioration continue Définir et suivre les KPI du produit (disponibilité, incidents, satisfaction utilisateurs, adoption). Identifier et piloter les plans d’amélioration continue. Contribuer à la standardisation des pratiques et des usages Workplace. Participer aux réflexions d’évolution du modèle produit et de l’organisation

PROPULSE IT recherche un consultant pour piloter une infogérance et rédiger les processus/consignes. L'objectif principal consistera à poursuivre l'alignement avec l'infogérance Supervision (N0-N1) telle que souscrite depuis le début d'année. Au coté de la pilote du marché d'infogérance, la prestation aura pour mission de consolider la description des processus, les consignes, modes opératoires et les dossiers d'exploitations confiés à notre infogérant. Les résultats seront les suivants : - Faire progresser la QoS en améliorant la qualité du diagnostic, en identifiant puis en appliquant la procédure correspondant au problème rencontré - Améliorer la qualité de la communication durant les Incidents Majeurs - Soulager les équipes internes qui sont aujourd'hui beaucoup sollicitées par notre infogérant, leur permettant ainsi de continuer à améliorer le processus cellule de crise et améliorer l'écosystème de surveillance (suppression des faux positifs) En parallèle, la prestation soulagera les Incidents Manager et Analystes d'Exploitation dans le cadre du pic de charge lié aux tests PRA à effectuer d'ici fin d'année sur le périmètre des applications. Le profil recherché est de type « Incident Manager / Analyste d'exploitation ++ » ayant opéré en proximité d'une supervision de niveau N0/N1. 80% du temps : Amélioration le contenu des consignes (~1000) afin de les rendre utilisables par une supervision de niveau N0-N1 20% du temps : Réaliser des tests de PRA unitaire par SI

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients un Consultant à oduble compétences : Gestion de projet / Ingenierie Linux Red Hat Le client souhaite renforcer son pôle de compétences avec une prestation d'Ingénieurs systèmes ayant une double compétence en gestion de projet et en expertise systèmes Linux. Le prestataire aura pour mission d'accompagner le Product Owner des environnements OS dans la conception générale d'un projet visant à mettre en place un cycle de vie OS (patch management, mises à jour de sécurité) sur un parc de serveurs Red Hat Linux. L'un des premiers projets attendus dans le cadre de cette prestation est la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de gestion du cycle de vie des OS. Ce projet devra s'appuyer sur les outils d'orchestration et d'automatisation déjà en place, notamment Red Hat Satellite. Dans ce contexte, il sera attendu du prestataire de : - Accompagner le PO dans la conception générale du projet - Définir les modalités de mise à jour et de déclenchement des patchs, en cohérence avec les contraintes de production - Animer les ateliers avec les parties prenantes (équipes techniques, sécurité, production…) - Rédiger les comptes rendus d'ateliers, participer à la rédaction et à l'élaboration des documents de conception générale, le planning et les chiffrages - S'assurer de l'intégration fluide dans l'écosystème d'outillage existant Activités complémentaires En parallèle du projet, le prestataire interviendra également sur des activités de pilotage RUN/BUILD autour des environnements OS Linux et Windows par : - La définition du catalogue de services pour les activités RUN et BUILD - Mise en place et suivi des indicateurs d'activité - Coordination avec les équipes de production pour assurer la qualité de service