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Contexte : Entreprise paneuropéenne de distribution de matériel professionnel. en cours de déploiement d'un programme ERP. Missions : · Mise en place de Microsoft Business Central (MsBC) Conditions de travail : · Mission de 6 mois à temps plein, puis potentiellement à mi-temps · Localisation : Vénétie · Présence requise 3 jours par semaine sur site, avec 2 jours en télétravail · Organisation de réunions de préparation avant l'été avec un démarrage effectif en septembre

Consultant Salesforce – Revenue Operations / Finance (Freelance) 📍 Paris / Hybride – Démarrage mi-mai ⏱️ Mission : 3 à 6 mois renouvelables Contexte : Nous accompagnons un éditeur SaaS en forte croissance structurant sa fonction Revenue Operations. L’écosystème data & revenue a été fortement enrichi ces 12 derniers mois, alors que Salesforce repose sur une architecture plus ancienne. Cela génère aujourd’hui des frictions dans les flux de données entre Salesforce et les outils de finance (revenue recognition), avec des enjeux critiques de fiabilité et de granularité des données. Mission : Rattaché à la fonction Revenue Operations, en lien étroit avec un Salesforce Tech Lead et le Lead FP&A, vous interviendrez sur un rôle clé de résolution et d’optimisation : · Analyser les flux de données entre Salesforce et les outils finance · Identifier les points de friction et incohérences (data, process, logique métier) · Comprendre les besoins de granularité du revenu (finance) · Mettre en place des correctifs concrets et pragmatiques (quick wins) · Améliorer la qualité et la fiabilité des données utilisées pour : · revenue recognition · upsell / cross-sell · renouvellement · Clarifier et formaliser les règles métier entre Sales, RevOps et Finance · Intervenir directement dans Salesforce (paramétrage, logique, flows…) Objectif : fiabiliser le “last mile” sans refonte complète du système Profil recherché : · Expérience solide sur Salesforce (admin avancé / consultant fonctionnel) · Bonne compréhension des enjeux revenue / finance (SaaS idéalement) · Capacité à travailler sur des flux de données complexes · À l’aise dans des environnements imparfaits / legacy · Profil hands-on, capable d’exécuter et de corriger rapidement · anglais pro · Esprit analytique / “mathématique” (logique, granularité, cohérence data) Soft skills clés : · Pragmatique · Structuré · Autonome · Capable de naviguer entre équipes techniques et finance Bonus : · Expérience en environnement SaaS · Exposition à des outils de revenue recognition / BI / data (type Alteryx…) · Expérience en RevOps Modalités : · Freelance · Durée : 3 à 6 mois (renouvelable) · Démarrage : mi-mai · Localisation : Paris / Bordeaux / hybride

Descriptif de la mission Notre client recherche un Consultant Sécurité pour effectuer la mission suivante : - Intégrer le service en charge de la conformité du pôle Sécurité - Suite à un audit, prendre en charge le suivi et l'actualisation des reportings de suivi des recommandations de l'audit et des risques résiduels - Actualiser la roadmap de traitement mentionnant le taux d’avancement et de confiance - Réaliser les fiches de suivi projet opérationnel - Préparer les comités de sécurité IT, et y participer - Réaliser la préparation des présentations de suivi projet et de synthèse des actions, afin d’effectuer la présentation auprès des DSI métier - Identifier les plans d’action de remédiation et leur planning - Rédiger les réponses aux auditeurs, valider les preuves de remédiations avec les acteurs identifiés au sein des équipes IT - Participer à la rédaction de certains livrables et processus - Assurer la coordination du plan de remédiation en lien avec les pilotes du plan projet cybersécurité afin de s’assurer du respect du budget, et des échéances métiers et organisationnelles - Intervenir ponctuellement sur certains projets en liaison avec les recommandations d’audit, et échanger avec les équipes concernées en charge de ces projets - Actualiser mensuellement les différents dashboards de suivi des recommandations d’audit - Assurer une remontée fiable, pertinente et synthétique auprès de la direction de la Cybersécurité, indiquant clairement les difficultés et alertes avec préconisations de solutions afin de garantir un bon avancement des actions

Nous recherchons pour notre client, un(e) Consultant(e) Technique / Développeur PLM Teamcenter (F/H), pour une mission en freelance au sein d'un grand groupe international situé dans l'Est de la France. Au sein de l'équipe technique et en étroite collaboration avec les Business Analysts, vous participerez activement au déploiement, à l'intégration et à la configuration des dernières versions de la solution PLM Siemens Teamcenter. Vous serez le garant de la qualité technique des développements et de l'alignement de l'outil avec les besoins de production industrielle du site. Durée estimée : Mission de longue durée. Mode de travail : Rythme hybride avec 3 jours par semaine sur site (Secteur Pays de Montbéliard) et 2 jours en télétravail.

Compétences principales attendues : Projet : analyse des besoins clients, proposition de solutions techniques, conception et rédaction de spécifications, tests. Suivi de la mise en œuvre jusqu’à la livraison : coordination des parties prenantes IT, Métier etc., veiller au respect des contraintes de budget, de qualité et de délais. Support et amélioration continue : rester à jour sur les bonnes pratiques du secteur et les technologies émergentes. Fournir un support opérationnel aux utilisateurs finaux, notamment en analysant et en résolvant les problèmes liés aux données et au reporting lorsqu’ils surviennent. IT : Les principales applications sont Datahub, Bloomberg, Markit, Adjuto, Salesforce, Databricks, Microsoft Azure Logic Apps, RabbitMQ et des applications internes. Expérience avérée en tant que développeur ou dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement de conseil ou de services financiers. Bonne compréhension des concepts d’architecture data et expérience de travail avec Datahub ou des plateformes similaires de Master Data Management. Bonne compréhension des marchés privés et/ou de la gestion d’actifs alternative est fortement souhaitée. Anglais courant.

Contexte Le consultant prendra en charge le rôle de chef de projet PCI DSS et supervisera l'ensemble des phases de travaux pour assurer le renouvellement de la certification. MISSIONS Les principales activités seront réparties en quatre phases clés : pré-audit, audit, gestion documentaire et gouvernance : Phase de Pré-audit : • Effectuer une veille constante des évolutions des versions PCI DSS et définir les plans d'actions nécessaires pour garantir la conformité (notamment avec la montée en version 4.0 pour 2024). •Implémenter les recommandations de l'audit N-1, en validant, définissant et priorisant les plans d'actions, ainsi qu'en assurant le suivi. •Mettre en place des plans d'actions préventifs, y compris la définition, la revue de processus et le suivi des actions (processus d’amélioration continue afin d’identifier les axes d’améliorations, proposer des recommandations et accompagner les équipes internes dans la mise en place des actions). •Effectuer des contrôles périodiques de conformité PCI DSS, assurant un suivi rigoureux et la récupération des preuves aux fréquences appropriées. •Collaborer avec les responsables pour la mise à jour des documents d’architectures/périmètres. Phase d'Audit : • Accompagner l'équipe d'audit en identifiant les besoins en compétences et en assurant une planification efficace des entretiens. • Préparer les entretiens en obtenant des questionnaires en amont et en accompagnant les équipes métiers. • Mettre en œuvre les plans d'actions correctifs en collaboration avec le QSA, en pilotant les actions, apportant les preuves et les réponses appropriées. • Superviser le Run de certification. Gestion Documentaire : • Gérer les répertoires documentaires. • Assurer la maintenance du référentiel de preuves. • Renouveler les preuves et accompagner les équipes métiers dans la mise à jour des éléments. • Effectuer un suivi rigoureux des preuves. Gouvernance : • Animer le comité mensuel PCI DSS pour assurer le suivi des actions et contrôles périodiques identifiés. • Organiser des réunions hebdomadaires et des réunions ponctuelles. • Coordonner les bilans de l'exercice interne • Synchroniser avec le groupe et fournir des alertes au management. Tâches Transverses : Participer activement à toutes les tâches ponctuelles liées aux activités monétique et touchant à PCI DSS, notamment : • Accompagner afin d’assurer la formation et sensibilisation continue des équipes métiers (notamment dans le développement et la mise à jour des supports pédagogiques) ; • Intervenir dans les cadres des projets afin d’identifier les risques potentiels (liés à la sécurité des données, architectures, utilisation de technologies émergentes, etc.) et assurer une surveillance constante de la conformité aux normes PCI DSS et anticiper les risques potentiels ; • Participer aux sollicitations des clients en lien avec la conformité aux standards PCI DSS. Point d’attention : le nombre de jours par semaine n’est pas encore arrêté à ce stade. À date, le besoin pourrait être plafonné à un maximum de 3 jours hebdomadaires.

🚀 Nouvelle opportunité - Azure Expert (Infra & Cloud Platform) Dans le cadre d'une transformation cloud ambitieuse d'un de mes clients du secteur financier , je recherche un expert Azure confirmé pour accompagner l'industrialisation d'une plateforme cloud basée sur une Landing Zone sécurisée et gouvernée . 🎯 Vos missions : Concevoir & faire évoluer l'architecture Azure Renforcer la sécurité cloud (IAM, RBAC, Key Vault, policies) Industrialiser via Terraform & Azure DevOps (CI/CD) Assurer le monitoring, alerting & optimisation des coûts Accompagner les projets (migrations & onboarding) Contribuer à la gouvernance cloud & amélioration continue ✅ Profil recherché : 7-10 ans d'expérience IT dont 5+ sur Azure Expertise Landing Zone, réseau & sécurité Maîtrise Terraform / Azure DevOps Solide culture cybersécurité & IAM Esprit structuré, orienté résultats & collaboratif 📊 Enjeux clés : Industrialisation de la plateforme Conformité réglementaire (DORA, ISO 27001, etc.) Résilience & performance 💡 Livrables : amélioration Landing Zone, modules IaC, documentation, dashboards

Contexte Mon client souhaite structurer ses pratiques de travail collaboratif en s’appuyant sur Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Planner, etc.), avec un objectif de réduction des emails internes, de meilleure organisation des projets et de centralisation de l’information. Missions principales Cadrer les usages et définir une organisation collaborative simple et efficace Déployer et configurer l’environnement Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Planner…) Mettre en place des processus de gestion de projet et de validation Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils Animer un pilote (POC) et ajuster les usages Former les utilisateurs et produire des supports simples Profil recherché Expertise Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Automates, OneDrive, Planner) Expérience en déploiement et conduite du changement Capacité à simplifier et rendre les outils accessibles Bon relationnel, pédagogie et autonomie

PMO expérimenté(e) avec un solide historique de gestion de projets complexes et transverses, de la phase de développement jusqu’à l’industrialisation Excellentes compétences en négociation dans des environnements techniques, commerciaux et liés à la supply chain Bonne compréhension du secteur des produits chimiques de spécialité ou des ingrédients, idéalement avec une exposition aux enjeux de formulation et de montée en échelle Pragmatique, adaptable, avec une expérience confirmée dans des environnements PME ou startup à rythme soutenu Excellentes capacités de leadership et de communication, avec une aptitude à mobiliser et challenger des interlocuteurs de haut niveau (interactions régulières avec le COMEX) Forte orientation exécution, avec un focus sur la livraison et les résultats Capacité à faire le lien entre les dimensions techniques, opérationnelles et business Capacité démontrée à prioriser et arbitrer dans des environnements contraints en ressources Expérience dans la mise en place de la gouvernance projet, des outils et des processus Français et anglais courant obligatoire

Pour un client international nous recherchons un profil ayant une bonne connaissance de SAP, Logistique et Manufacturing, pour accompagner un RFP intégrateur puis le pilotage de la mise en oeuvre d'un projet CONTEXTE DE LA MISSION : Notre client, grand groupe industriel / tertiaire, lance un projet de transformation digitale autour d'une migration ou d'un déploiement SAP (S/4HANA). Dans ce cadre, il recherche un(e) PMO SAP expérimenté(e) pour piloter la rédaction d'un RFP (Request for Proposal) destiné à sélectionner son intégrateur SAP. Le/la consultant(e) interviendra en tant que référent(e) méthodologique et opérationnel(le) auprès des équipes internes (DSI, Achats, Métiers) et sera le garant de la qualité et de l'exhaustivité du dossier d'appel d'offres. RESPONSABILITÉS ET LIVRABLES : Pilotage & gouvernance du RFP · Définir et cadrer la stratégie d'appel d'offres en lien avec la DSI et la direction · Élaborer le plan de projet RFP (jalons, livrables, comités de pilotage) · Animer les ateliers de recueil des besoins métiers et techniques · Coordonner les parties prenantes internes (achats, juridique, métiers, IT) Rédaction du dossier RFP · Rédiger les sections fonctionnelles et techniques du RFP SAP · Périmètre fonctionnel couvert (FI/CO, MM, SD, PP, etc.) · Architecture technique cible et contraintes d'intégration · Exigences de méthodologie de déploiement (Activate, Agile, etc.) · Critères d'évaluation, grilles de notation et pondérations · Rédiger les annexes contractuelles : SLA, engagements, pénalités · Formaliser les critères de sélection et la grille d'évaluation des offres Gestion du processus de consultation · Identifier et qualifier les intégrateurs SAP à consulter · Organiser et animer les séances de questions/réponses avec les soumissionnaires · Piloter l'analyse comparative des offres reçues · Préparer les recommandations de sélection pour le CODIR COMPÉTENCES REQUISES : ✓ Maîtrise de SAP (S/4HANA, ECC 6.0) ✓ Conduite de RFP / appels d'offres IT ✓ Pilotage de projet en mode PMO ✓ Rédaction de cahiers des charges fonctionnels ✓ Analyse et comparaison d'offres intégrateurs ✓ Gouvernance & reporting CODIR / COPIL ✓ Gestion des parties prenantes (stakeholders) ✓ Connaissance des modules SAP clés (FI, MM, SD…) ✓ Maîtrise de MS Project / PowerPoint / Excel

Dans le cadre du renforcement d’une équipe infrastructure et data, nous recherchons un Administrateur AWS EMR / HBase afin d’accompagner l’exploitation et l’administration d’une plateforme existante. La mission s’inscrit dans un contexte de montée en compétence, de transfert de connaissances et de maintien en conditions opérationnelles d’environnements critiques. Missions Assurer l’administration et le maintien en conditions opérationnelles des environnements AWS EMR intégrant HBase Participer à la gestion des incidents, demandes de services et opérations d’exploitation courantes Réaliser des interventions techniques selon les procédures établies Contribuer au transfert de connaissances et à la montée en compétence des équipes Accompagner l’amélioration continue des processus d’exploitation et de supervision Garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des plateformes administrées

La mission consiste à analyser les processus existants, identifier les écarts fonctionnels et technologiques, comparer plusieurs scénarios de transformation et proposer une architecture cible accompagnée d'une feuille de route de mise en œuvre. Missions principalesAnalyse de l'existant Analyser les processus actuels de gestion des commandes, des stocks et du fulfillment. Cartographier les flux métier et applicatifs de l'écosystème existant. Évaluer les capacités fonctionnelles couvertes par les applications en place. Identifier les points de friction, limitations et risques liés au patrimoine applicatif actuel. Analyse des besoins et écarts Définir les capacités attendues d'une plateforme OMS omnicanale moderne. Réaliser une analyse d'écart (Gap Analysis) entre l'existant et la cible. Identifier les besoins d'évolution en matière de gestion des commandes, visibilité des stocks et orchestration omnicanale. Étude des scénarios de transformation Évaluer plusieurs scénarios d'évolution : Extension des solutions existantes. Mise en place d'une couche transverse d'orchestration. Intégration d'une solution OMS spécialisée. Comparer les scénarios selon les critères fonctionnels, techniques, organisationnels, financiers et opérationnels. Identifier les avantages, limites, risques et prérequis de chaque approche. Définition de l'architecture cible Concevoir l'architecture fonctionnelle cible. Définir les principes d'intégration entre les différents composants du SI. Recommander les orientations technologiques adaptées aux enjeux omnicanaux. Élaborer une feuille de route de transformation progressive. Animation et accompagnement Animer des ateliers métiers et IT. Faciliter les échanges entre les équipes Supply Chain, Commerce, Digital et Architecture. Présenter les résultats, recommandations et scénarios aux parties prenantes et à la direction. Livrables attendusDiagnostic de l'existant Cartographie des processus métier. Cartographie des capacités fonctionnelles. Cartographie applicative et des flux. Étude d'écart Analyse des écarts entre l'existant et la cible. Identification des besoins prioritaires. Étude comparative Analyse détaillée des scénarios envisagés. Comparatif des solutions et recommandations. Architecture cible Vision fonctionnelle cible. Principes d'urbanisation et d'intégration. Recommandations technologiques. Feuille de route Plan de transformation. Priorisation des chantiers. Estimation des impacts, dépendances et risques.

Dans le cadre d'un projet de transformation d'envergure, nous recherchons un consultant expérimenté pour intervenir sur la migration de données techniques et la gestion du cycle de vie produit au sein d'un environnement 3DExperience. Missions Piloter et spécifier les flux de migration de données (articles, structures, liens) vers la plateforme 3DExperience Définir les règles de mapping et rédiger les spécifications fonctionnelles des flux ETL (Extract, Transform, Load) Contribuer à l'import des composants (articles) et des données CAO dans le nouvel environnement cible Assurer la réconciliation des liens entre articles et modèles CAO au sein de l'EBOM Formaliser les cas d'usage de migration et les livrables associés, en français et en anglais Assurer l'interface avec les équipes de développement offshore et les ateliers client sur site

Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation du Système d’Information RH , nous recherchons un Consultant Intégration SI RH / Interface Engineer pour garantir la cohérence fonctionnelle, technique et data des échanges entre les différentes applications. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des interfaces : analyse des besoins, conception des flux, développement, tests, mise en production et suivi en phase run. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Analyser les besoins d’intégration et les flux entre applications Concevoir les échanges de données (API, fichiers, batch, temps réel) Développer et paramétrer les interfaces via middleware / iPaaS Définir les mappings et les transformations de données Réaliser les tests d’intégration et sécuriser les flux Accompagner les mises en production et assurer le support en phase run Documenter les interfaces et contribuer à la gouvernance des données Vous évoluerez dans un environnement à forte sensibilité data, où la fiabilité des flux, la qualité des données et la sécurité sont des enjeux majeurs.

Un programme est en cours et porte l'enjeu stratégique de transformation de la relation client au sein du groupe. Dans un environnement complexe, ce projet de mise en place du CRM SalesForce s'appuie sur les principes de l'agilité à l'échelle issus du Framework « SAFe ». Pour le Socle Client et Connaissance Client, il s'agit de construire et mettre à disposition des marques des fonctionnalités du CRM, qui s'appuie sur Salesforce. Les principaux enjeux 2026 de la Team sont la sécurisation du déploiement d'une des marques du groupe, la Mise en Production du réseau d'une autre marque du groupe et la mise en oeuvre du projet Net Message.