Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Notre client est une entreprise spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de solutions pharmaceutiques innovantes. Afin d'assurer la bon fonctionnement de son parc informatique multisite, nous l'accompagnons dans le recrutement de son futur Technicien Informatique Itinérant. Le poste est basé à Saclay (91) et nécessite des déplacements réguliers en France. Rémunération proposée selon profil : 30 à 36 K€ Mission principale : Garantir l'installation, la maintenance et le support des équipements informatiques sur les sites clients à travers la France. Poste 100% sur site, avec déplacements fréquents. Responsabilités : Installation et déploiement : Installer et configurer ordinateurs, imprimantes, serveurs, etc., selon les demandes (incidents, maintenance, projets). Support utilisateur : Préparer et configurer les équipements pour les nouveaux utilisateurs, former aux outils et bonnes pratiques IT, et fournir un support technique sur site. Gestion des actifs : Mettre à jour les informations sur les équipements dans ServiceNow, gérer l'approvisionnement et le suivi des prêts d'équipement, et assurer l'inventaire. Maintenance préventive et corrective : Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles, effectuer des maintenances régulières et intervenir dans des environnements sensibles (sites à risques). Support téléphonique et reporting : Assister les utilisateurs à distance et rédiger des comptes-rendus d'intervention.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Gestionnaire de parc informatique H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion et l'optimisation d'un parc informatique ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Gestionnaire de parc informatique , vous êtes responsable du suivi , de la fiabilité et de la bonne utilisation de notre écosystème : Installation, maintenance et dépannage Installer, configurer et mettre en service des postes informatiques et périphériques. Assurer la maintenance préventive et curative du matériel informatique (postes, imprimantes, terminaux…). Diagnostiquer les pannes, traiter les incidents et en assurer le suivi via l’outil ITSM. Garantir le bon fonctionnement et le bon niveau de sécurisation des postes. Gestion du parc informatique Gérer et suivre le parc informatique via l’application interne du client. Déployer les applications nationales ainsi que les mises à jour. Intégrer les postes au domaine Active Directory et gérer les comptes utilisateurs. Support et accompagnement des utilisateurs Assister les utilisateurs à distance ou directement sur site. Conseiller et former les utilisateurs aux nouveaux outils, notamment Office 365. Accompagner le changement et favoriser l’appropriation des outils numériques. Reporting et conformité Contribuer au respect des engagements de niveaux de service (SLA). Le permis B est obligatoire, car le poste implique des déplacements réguliers entre différents sites. C’est votre parcours Vous avez au moins 1 an d’expérience dans des environnements technique ou SI exigeant. Vous aimez accompagner, structurer et optimiser sans jamais cesser d’améliorer la qualité du service. C’est votre expertise : Active Directory Administration et maintenance sur systèmes Windows, Applications bureautique Office 365 C’est votre manière de faire équipe : Gestion de parc informatique, suivi matériel, procédures internes. Connaissance des environnements techniques (Windows, Linux, réseaux, sécurité SI). Travail en coordination multi-acteurs / multi-supports C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : 13331 Marseille Cedex 03 Contrat : CDI Salaire : De 25000€ à 30000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Gestionnaire de parc informatique Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L’IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. Séniorité attendue : Plus de 7 ans d’expérience Lieu de Mission : Paris 12ème, 2 jours de TT possible par semaine Démarrage projet : Février 2026 (Mission de longue durée)

En tant que Data Engineer (F/H) , venez renforcer notre équipe lyonnaise en ayant les responsabilités suivantes : Analyser et comprendre les besoins : Étudier l’existant pour identifier les axes d’amélioration et co-construire des solutions adaptées avec les équipes métiers. Concevoir et développer des pipelines de données : Créer des pipelines de données robustes, performants et évolutifs à l’aide de technologies comme Snowflake ou équivalent . Modéliser et optimiser : Concevoir des modèles de données performants et optimiser les requêtes pour répondre aux exigences métiers tout en garantissant un haut niveau de performance. Supervision et monitoring : Déployer des solutions de monitoring et d’alertes pour assurer la disponibilité et la fiabilité des traitements de données. Gérer les incidents techniques : Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux pipelines ou infrastructures de données. Collaboration avec les équipes transverses : Participer aux projets en interagissant avec les experts métiers, les architectes techniques et les chefs de projet.

Pour cette mission, nous recherchons un consultant expérimenté, ayant déjà construit ou restructuré un support informatique. Une personne avec du vécu , qui a mené ce type de projet de bout en bout et sait transformer une organisation opérationnelle. Vous interviendrez pour : 1. Réaliser un diagnostic clair, objectif et complet Analyse des : processus et workflows, modes de fonctionnement actuels, capacités et compétences de l’équipe, flux de tickets et charge de travail, communication interne/externe, outils utilisés et leur maturité. Nous attendons un diagnostic structuré , factuel et exploitable. 2. Définir une organisation cible robuste et réaliste Votre proposition devra inclure : une structuration claire une répartition cohérente des responsabilités, une gestion des priorités et SLA, des procédures adaptées (incident, demande, escalade), des préconisations sur les outils, automatisations, FAQ, self-service, un modèle de fonctionnement permettant efficacité, réactivité et lisibilité. Nous attendons une organisation cible alignée sur les standards métier , mais surtout pratique et adaptée à notre contexte . 3. Formuler des recommandations actionnables Nous voulons des actions : concrètes, priorisées, mesurables, déployables sans complexifier inutilement. Pas de théorie. Des solutions applicables sur le terrain. 4. Définir des KPI pertinents pour piloter le support Exemples attendus : taux de résolution, délais moyens, taux de récurrence, charge par technicien, satisfaction utilisateur, performance par typologie de tickets. L’objectif : disposer d’un cockpit simple, fiable et actionnable. 5. Accompagner la mise en œuvre Vous serez force d’appui pour : formaliser les workflows, mettre en place les nouveaux process, structurer la communication interne, accompagner l’équipe dans la transition, valider les premières semaines d’exploitation de l’organisation cible. Nous recherchons quelqu’un capable de piloter et d’opérationnaliser , pas seulement de conseiller.

Vos missions principales sont les suivantes : Piloter la transformation numérique de l'usine : Élaborer et mettre en œuvre la feuille de route de digitalisation en collaboration avec les équipes opérationnelles. Identifier les priorités technologiques à court, moyen et long terme. Animer des groupes de travail pluridisciplinaires (production, maintenance, qualité, IT…) pour assurer l'alignement des besoins et des solutions. Définir les standards industriels 4.0 : Rédiger les spécifications techniques à intégrer dans les cahiers des charges des nouveaux équipements. Définir les exigences en matière de traçabilité unitaire, connectivité machine, protocoles de communication (OPC UA, MQTT…), cybersécurité et technologies OT. Établir les standards pour la remontée, le stockage, la visualisation et l'exploitation des données industrielles. Assurer l'interface avec les fournisseurs de machines : Être l'interlocuteur principal des fabricants sur les aspects numériques et informatiques industrielles. Participer aux revues de conception, aux tests FAT/SAT, et garantir la conformité aux exigences définies. Veiller à la cohérence des solutions techniques entre les différents fournisseurs. Accompagner les projets d'investissement : Soutenir les chefs de projet dans l'intégration des technologies numériques. Contribuer à la sélection des solutions (MES, SCADA, IoT…). Suivre les déploiements et organiser la montée en compétence des équipes internes.

BUSINESS ANALYSTE SUPPORT APPLICATIF BANQUE PRICING COTATION 500 e par jour je suis à la recherche d’un Support applicatif / BA, entre 6 et 9 ans d’exp, avec des connaissances fonctionnelles autour du pricing, et une bonne compréhension des architectures techniques Maitrisant le monde bancaire autour des technologies PRICING pour déterminer les cotations , les prix des produits . Ayan minimum 6 à 9 ans d'expériences dans le pricing cotation des produits . Bonne présentation bonne exression ecrite et orale. Budget 500 e par jour.

Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du BTP, nous recherchons un(e) Contract / Claims Manager pour une mission de pré-embauche (6 mois puis CDI). La mission consiste à assurer la production et la mise à jour des DRC et des claims, à produire et agréger les chiffrages financiers liés aux projets, ainsi qu’à analyser les contrats pour identifier les risques et opportunités. Le consultant apportera également un support opérationnel aux équipes projets dans la gestion des contrats et des litiges potentiels, en veillant à la conformité et à la sécurisation des opérations contractuelles. Ce rôle nécessite rigueur, autonomie et expérience solide dans la gestion de contrats et claims dans le secteur BTP.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Administrateur Fonctionnel (H/F) à Lyon, France. Contexte : Le projet a pour mission d’aider les équipes du pôle à fluidifier leur fonctionnement et à améliorer leurs interactions, soutenir les changements souhaités, assurer un support à l’amélioration continue, à la modélisation et l’outillage des process, inciter la diffusion des connaissances et les apprentissages en transverse via des communautés de pratiques. Le projet compte actuellement 2 collaborateurs qui se répartissent des missions de coaching agile, facilitation, animation de communautés transverses, support suite JIRA/Confluence. Les missions attendues par le Administrateur Fonctionnel (H/F) : Activité principale o Traite les demandes de paramétrage des utilisateurs o Réalise les reportings (EazyBI) demandés par les équipes et les forme (compréhension des indicateurs, méthode de calcul, signification...) o Apporte un support aux utilisateurs de Jira/Confluence o Gère la communication auprès des utilisateurs (incident, changement...) o Gère la relation avec les administrateurs centralisés du pôle Architecture et Exploitation (demande d'évolutions, incidents/problèmes...) o Est à l'écoute et est force de proposition auprès des équipes qu'il rencontre régulièrement dans le cadre de l'animation qu'il mettra en place o Formation des utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités de Jira/Confluence Activité secondaire o Participation à l'organisation des ateliers de facilitation avec les coach agiles o Développements de rapports sous Power BI basé sur les données de Jira Stack technique de l'équipe Maîtrise suite JIRA/Confluence Connaissance d’EazyBI (Langage JQL) Bonus : Power BI, Power Automate

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client situé à Paris 1er un RSI H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à la DSI et à la première ligne de défense en matière de cybersécurité. Vous serez responsable de l'opérationnalisation de la cybersécurité au quotidien, en étroite collaboration avec le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI), et en pilotant un prestataire SOC externalisé. Votre rôle couvrira la protection, la détection, la surveillance, la réponse aux incidents de sécurité, ainsi que le rétablissement sécurisé des services. Missions principales 1. Pilotage du SOC externalisé et gouvernance opérationnelle * Définir le cadre de pilotage du SOC externalisé (périmètre, SLA, OLA, processus d'escalade, exigences de preuve). * Animer les revues opérationnelles et les revues mensuelles avec le prestataire. * Contrôler la qualité des livrables du SOC (alertes qualifiées, rapports d'investigation, tickets, etc.). * Assurer la continuité de service et la montée en compétence du dispositif SOC. 2. Protection, durcissement et réduction de la surface d'attaque * Contribuer à la définition et à l'application des mesures de sécurité opérationnelles. * Piloter la gestion des vulnérabilités et le suivi des remédiations. * Définir et suivre les exigences de sécurité pour les environnements hybrides et cloud. 3. Détection, monitoring et amélioration continue des capacités SOC * Maintenir et faire évoluer le dispositif de surveillance (SIEM, EDR, détection réseau). * Réduire les faux positifs et améliorer la couverture de détection. * Tester les capacités de détection et répondre aux incidents via des exercices et des campagnes de simulation. 4. Réponse à incident de sécurité et rétablissement sécurisé * Définir et maintenir les playbooks de réponse aux incidents de sécurité. * Contribuer à l'orchestration de la réponse en coordination avec le Responsable Incidents & Crises ICT. * Assurer le retour à la normale de manière sécurisée et garantir la traçabilité des actions. 5. Pilotage, reporting et contrôles de sécurité opérationnelle * Produire les KPI et KRI de sécurité, assurer un reporting régulier. * Mettre en place des contrôles récurrents (acces privilégiés, journalisation, couverture EDR). * Contribuer aux revues de risques, audits et contrôles de sécurité. Livrables attendus * Cadre de pilotage du SOC externalisé, playbooks de réponse à incidents, rapports d'investigation et éléments de preuve. * Tableaux de bord sur les vulnérabilités, remédiations et qualité de détection. * Rapports d'exercices et plans d'amélioration suite aux tests de sécurité. Indicateurs de performance (KPI/KRI) KPI : * Temps de détection, qualification et containment des incidents. * Taux de remédiation des vulnérabilités critiques dans les délais. * Couverture EDR et conformité de déploiement. * Taux de faux positifs et couverture des cas d'usage. KRI : * Expositions critiques persistantes et vulnérabilités non traitées. * Accès privilégiés non maîtrisés. * Incidents majeurs de sécurité impactant des services critiques. * Preuves insuffisantes fournies par le SOC externalisé. Compétences requises * Pilotage d'un SOC externalisé : gouvernance, SLA/OLA, contrôle qualité des livrables, réversibilité. * Exploitation SOC et réponse à incidents : maîtrise des processus d'escalade et de coordination. * Outils de détection : SIEM, EDR, gestion des vulnérabilités, gestion des accès privilégiés. * Sécurité cloud et environnements hybrides : connaissance des configurations sécurisées. * Forensics et préservation des preuves : expertise en analyse de premier niveau. * Analyse de risques : méthode EBIOS, culture audit-proof.

En tant que Consultant(e) Sage, vous serez en charge de :Accompagner les clients dans la mise en place, le paramétrage et l'utilisation des solutions Sage (Comptabilité, Gestion commerciale, Paie...)Analyser les besoins, rédiger les spécifications et assurer les formations utilisateursFournir un support fonctionnel et techniqueParticiper à l'évolution des solutions selon les enjeux métiers des clients

Au sein de la Direction Services Numériques aux Utilisateurs, cette prestation consiste à assister au quotidien le responsable du Centre d’Expertises M365 dans la fourniture d’expertises techniques et dans la maintenance des outils M365 (MCO et évolutives) à l’exception des services Outlook et Teams. Elle s’appuie sur le pôle Veille pour tenir à jour une feuille de route des évolutions techniques et fonctionnelles à venir. Elle analyse ces dernières pour les proposer aux utilisateurs en fonction de leur intérêt métier tout en s’assurant de leurs conformités avec la PGSSI (Politique Générale de Sécurité des Systèmes d'Information Groupe). Elle configure leurs mises en œuvre et s’appuie sur le pôle Adoption pour l’accompagnement des utilisateurs et des métiers. Elle prend en charge les demandes d’assistances pour des projets issus de demande de développement applicatifs, de numérisation de processus métier ou administratifs et en assure la conception, la qualification, la mise exploitation et la MCO. Elle valorise ses connaissances en rédigeant des dossiers d’architecture, des documents de maintenance technique des outils, des consignes pour les supports et communique au travers de contenus rédigés par le pôle Adoption sur les médias mis à disposition (portail O365 et communautés Viva Engage). Le cas échéant, elle escalade les incidents (techniques ou fonctionnels) aux fournisseurs (Microsoft, …) et suit leur résolution ou leur demande la réalisation d’évolutions des services adaptées à l’utilisation du Groupe. Elle optimise et simplifie les process de demande de service avec de l’automatisation et le portail ITSM afin d’améliorer l’expérience utilisateur. Elle élabore, met à disposition et maintient ou fait maintenir des tableaux de bord pour suivre l’activité du service, simplifier les process de facturation internes et connaître les usages des services M365. 1.1 Description détaillée des tâches qui constituent la mission Dans le cadre de la prestation, le prestataire devra réaliser ou piloter la réalisation, sans que cela ne soit exhaustif, les tâches suivantes : - Vérification et analyse des impacts techniques des nouvelles solutions - Conception des solutions d’administration, d’aide à la gestion des offres et de leur surveillance - Détecter de façon anticipée les problèmes qui pourraient affecter la fourniture des services Microsoft - Participer à la comitologie du service - Ouvrir, contribuer au traitement, suivre et clôturer les demandes et tickets auprès de notre fournisseur et partenaire Microsoft - Suivre les incidents et les demandes de l’assistance de niveau 1 et 2 en tant qu’assistance de niveau 3 ainsi que des utilisateurs dans l’outil de ticketing - Répondre aux demandes spécifiques techniques et fonctionnelles dans le cadre d’accompagnement utilisateurs ; - Participer aux études d’impacts des évolutions des services liés au changement des produits Microsoft 365 ; - Conception et réalisation de l’automatisation des processus de l’équipe - Etudier et mettre en place de nouvelles fonctionnalités (centre d’administration ou script) - Produire la documentation technique et fonctionnelle ou les consignes nécessaires aux supports

Cabinet de recrutement Grafton recherche, pour l'un de ses clients, un Administrateur Systèmes & Réseaux afin d'accompagner ses équipes IT dans le cadre d'une mission stratégique. Contexte de la mission Notre client, acteur reconnu dans son secteur, souhaite renforcer son infrastructure informatique et garantir la disponibilité, la sécurité et la performance de ses systèmes et réseaux. Vos missions Administration et supervision des environnements systèmes (Windows/Linux). Gestion et optimisation des réseaux (LAN/WAN, VPN, firewall). Mise en place et suivi des politiques de sécurité. Support technique de niveau 2/3 auprès des équipes internes. Participation aux projets d'évolution et de migration d'infrastructures. Documentation et amélioration continue des procédures. Compétences recherchées Expertise en administration systèmes Windows et Linux. Solides connaissances en réseaux (Cisco, Fortinet, VPN, routage, switching). Expérience en virtualisation (VMware, Hyper-V) et cloud (Azure, AWS). Maîtrise des outils de supervision et de sauvegarde. Capacité à travailler en autonomie et à proposer des solutions fiables. Informations pratiques Localisation : Grenoble Démarrage : Dès que possible #LI-ST1

Lieu : Arras (62) Salaire : 40 à 45 K€ annuel brut selon profil + avantages Rythme : 1 jour de télétravail par semaine Nous recherchons pour notre client, Groupe National avec de nombreux sites en France, un Développeur WinDev Confirmé H/F dans le cadre d'une opportunité de recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Rattaché directement à la Direction des Systèmes d’Information, vous avez pour responsabilité d’assurer le développement d’applicatifs liés à notre métier sur nos différents sites en France. Vous aurez pour missions principales : - Prendre en compte et analyser les besoins opérationnels, - Définir, prendre en compte et retranscrire les impacts des projets de développement sur l’opérationnel, - Développer les logiciels internes, - Entretenir une maintenance corrective et évolutive des outils, - Participer à la conduite du changement pour favoriser une appropriation pérenne de l’outil et des modes opératoires par les opérationnels. - Entretenir un contact privilégié avec les sites, garant de la bonne utilisation de la solution. #WinDev #WebDev #WinDev Mobile VOUS : De formation Informatique, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum en WinDev, Webdev et/ou Windev Mobile, de la base de données SQL Server (Transact-SQL) ainsi que les principes de la programmation orientée objet (POO). Pragmatique, dynamique, autonome et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d’un réel goût pour votre métier, d’une forte capacité d’adaptation ainsi que d’un excellent sens du service, vous avez à cœur d’évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous ! PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, voici les étapes qui vous attendent : • Rencontre avec Resp Equipe "Développement" + Tests technique • Visio avec le DSI Envoyez-nous votre CV et si vous profil correspond aux attentes de notre client, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Introduction & Résumé : Nous sommes à la recherche d'un Expert Dynatrace qui jouera un rôle central dans l'optimisation et le pilotage stratégique de la solution Dynatrace pour assurer une performance optimale des applications. Le candidat idéal doit posséder une expérience significative en monitoring et être capable d'optimiser des environnements Dynatrace existants tout en formant et accompagnant les équipes Missions Principales : Pilotage global du produit Dynatrace (backlog, priorités, roadmap). Réalisé un état des lieux de l’existant (configuration, couverture, usages, alertes). Définir et suivre un plan d’optimisation et d’adoption. Animer les comités de suivi (IT, métiers, exploitation). Rationaliser et optimiser les alertes, problèmes et règles Davis AI. Mettre en place des dashboards orientés usages. Structurer la supervision applicative, infrastructure et expérience utilisateur. Définir des standards de monitoring et de nommage. Mettre en place des indicateurs de valeur (MTTR, performance, disponibilité). Former et accompagner les équipes RUN, DevOps, SRE, Développement. Compétences Techniques Requises : Très bonne maîtrise de Dynatrace (APM, Infra, RUM, Synthetics, Davis AI). Capacité à auditer et optimiser un environnement Dynatrace existant. Connaissances des environnements cloud, on-premise, microservices, Kubernetes. Compréhension des enjeux performance, disponibilité, exploitation. APIs REST Dynatrace (niveau fonctionnel à avancé). Expérience en pilotage de projets IT / produits transverses. Forte capacité de structuration et de priorisation. Excellent relationnel et capacité à embarquer les équipes. Pédagogie et sens du service. Autonomie et posture de consultant interne. Profil Recherché : Bac+4/5 en informatique. 5 ans ou plus d’expérience en monitoring, APM ou observabilité. Certifications Dynatrace appréciées. Autres Détails : Ce poste nécessite un rythme de travail de 2 jours sur site et 3 jours en télétravail. Il est basé dans le département 92.

- Exécuter les scénariis de test lors des phases d’homologation - Identifier, formaliser et suivre les anomalies identifiées lors des tests d'homologation - Préparer les environnements de recette - Passer les batchs lors des phases de recette et assurer la sauvegarde de l'environnement - Reporting de l'activité Ce que nous proposons : Chez nous tu pourras bénéficier d’un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrains qui contribuent à notre management 3.0, l’ADN d’Objectware. Notre priorité : Te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence grâce à Objectware Training, notre organisme de formation. Tu veux rajouter une flèche à ton arc ? C’est avec enthousiasme et écoute que nous t’accompagnerons vers ce projet ! Nous misons sur le partage : A ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager mais aussi celui de formateur. Et pourquoi, pas rejoindre nos teams techniques animées par des consultants expérimentés ?