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Rattaché aux Responsable SI-ERP, vous avez pour mission principale d’accompagner l’équipe SAP dans l’amélioration de la performance et de contribuer au fonctionnement et à l’évolution du système d’information. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Vous supervisez la gestion des projets confiés dans le respect de la méthodologie définie au sein du pôle. Vous organisez et supervisez la conception des solutions et des tests fonctionnels, accompagnez la maîtrise d’ouvrage dans la recette des réalisations et appréciez leur conformité aux cahiers des charges. En tant que garant du système d’information, vous vous assurez de la qualité des livrables et du déploiement des solutions au sein de l’ensemble des sociétés du groupe. Véritable relai des utilisateurs, vous mettez en œuvre les actions de formation et d’accompagnement aux différentes solutions. Enfin, vous gérez les modalités de traitement de la maintenance curative et évolutive des systèmes. La dimension du pôle peut également vous amener à conduire des améliorations sur d’autres domaines.

Nous recherchons en CDI un Consultant Technique Applications Oracle (H/F) Vos missions seront : Vous avez un profil de Consultant Technique confirmé ERP Oracle eBS (H/F) ? Nous vous proposons de rejoindre, en CDI , le pôle Oracle . En tant que Consultant Technique ERP Oracle E-Business Suite vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’implémentation de solutions adaptées aux besoins de nos clients. Vous interviendrez directement auprès de leurs équipes pour les accompagner dans l’adaptation et la personnalisation de leur ERP Oracle, en garantissant l’efficacité et la performance des solutions déployées. Vos missions : Analyser les besoins techniques et fonctionnels exprimés par le client Rédiger des spécifications détaillées Concevoir, développer, tester et déployer des solutions spécifiques de différentes complexités Créer des interfaces pour faciliter l’intégration de l’ERP avec d’autres applications au sein des SI Client Participer aux phases de recette pour garantir la qualité et la conformité des solutions Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques Former des équipes et assurer la documentation complète des développements réalisés Participer à l’élaboration des réponses aux études et appels d’offre. Contribuer à l’amélioration du Lab , pôle technique interne.

En tant que Consultant technico-fonctionnel Ivanti ITSM, vous intervenez sur l’évolution, l’optimisation et le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme ITSM. Vous jouez un rôle clé d’interface entre les équipes techniques et les utilisateurs métiers, dans un contexte international. Responsabilités / Missions Développer et maintenir les composants de la plateforme Ivanti ITSM (TSM) : Workflows Templates Catégories Rapports Assurer la gestion opérationnelle des processus ITSM : Incidents Demandes Changements Problèmes Collaborer avec les équipes IT locales (filiales internationales) afin de : Recueillir et analyser les besoins Adapter et faire évoluer la solution Animer les comités de changement (CAB) : Coordination des parties prenantes Suivi des décisions et des actions Proposition d’amélioration des processus Contribuer à la communication autour des évolutions de l’outil : Rédaction de guidelines Création de supports utilisateurs (documentation, flyers, etc.) Garantir le bon fonctionnement de la plateforme et assurer une montée en compétences continue sur l’outil Livrables attendus Workflows et développements Ivanti ITSM opérationnels Documentation technique et fonctionnelle Supports de communication utilisateurs Comptes rendus de CAB Plans d’amélioration des processus ITSM Environnement technique Outil ITSM : Ivanti ITSM (TSM) Méthodologie : ITIL Environnement : SI international Langues : Anglais courant

Consultant Back Office Titres GP4 – Mission de remédiation post-migration Contexte Nous recherchons un consultant Back Office Titres maîtrisant GP4 pour le compte d’un de nos clients en assurance dans le cadre d’un projet de remédiation post-migration d’un outil de comptabilité des placements. Suite à la migration vers GP4 (éditeur Neoxam), des travaux de correction et d’amélioration de la qualité des données sont nécessaires afin de fiabiliser les référentiels et les montants dans l’outil. Rôles et responsabilités • Réaliser les corrections qualitatives et quantitatives identifiées dans GP4 • Analyser les anomalies et contribuer à l’identification des corrections à mener • Mettre à jour les référentiels et fiabiliser les données • Accompagner les équipes Back Office Titres dans la prise en main de l’outil • Formaliser les procédures liées aux corrections et à l’utilisation de GP4 • Produire des supports de suivi et des comptes rendus si nécessaire Compétences requises • Expérience de 4 à 5 ans en comptabilité des placements en assurance • Maîtrise impérative de GP4 (éditeur Neoxam) • Bonne connaissance des activités de Back Office Titres • Capacité d’analyse et de traitement des anomalies de données • Rigueur et sens du détail • Bon relationnel et capacité à accompagner les opérationnels Détails • Durée : 1.5 mois • Date de démarrage : 18/05/26 à fin juin 2026 • Localisation : Région parisienne (Ouest) • TJM : 500 – 550 €

AMOA BI - Equipement - GMAO MISSION l'AMOA BI est le point d'entrée de la DSI pour toute demande de BI sur les Solutions Equipement. Il fait l'interface entre les interlocuteurs Métier les équipes BI de développement et l'équipe Solution équipement. Son rôle est de comprendre les enjeux et besoins Métier en coordination avec l'AMOA BI pour les spécifier aux équipes de développement. Dans le cadre de la Roadmap BI le Référent fonctionnel BI devra notamment : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes équipement pour spécifier l'extraction des données Maximo servant aux KPI Métier (utilisé dans Power BI) • Préparer le modèle de données BI pour l'intégration des données MAXIMO (équipement). Une attention toute particulière sera apportée aux notions de site Maximo ainsi qu'à la consolidation des données. • Spécifier les traitements d'intégration à destination du pole DATA. • Identifier les dimensions de « croisement » avec les Terminaux (équipement, temps, site etc…) • Proposer et accompagner les ajustements pour le portage des rapports MAXIMO & leur version consolidé sur la source. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Piloter les projets BI opérationnels et l'implémentation des nouveaux usages / nouvelles solutions, coordonner les parties prenantes métier et DSI, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN) 2. Sous l'impulsion des équipes BI, accompagner la diffusion d'une culture Data au sein des équipes DSI et Métier 3. Contribuer à la gouvernance appropriée pour mener à bien les projets BI sur le périmètre concerné 4. Proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et BI les solutions /modèles pour consolider et croiser les données équipement 5. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles aux équipes BI de la DSI 6. Réaliser les Tests d'intégration, une fois les Données & rapports BI livrés 7. Organiser les UAT avec le Métier/Solution 8. Contribuer au déploiement des nouveaux rapports équipement 9. Être le garant du delivery (coût, qualité, délai) 10. Accompagner les pays et les équipes de déploiement pour s'approprier les outils et reporting BI et opérationnel existants Conditions particulières de travail Déplacements ponctuels à l'étranger dans le cadre des déploiements, de formations, d'Université ou de cadrage de sujets à enjeux majeurs

Nous connaitre Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients sur les domaines clés de l’IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d’information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises. Après 15 années de développement dans la cybersécurité des environnements IT et OT, iDNA devient une filiale de NXO France tout en conservant son identité, son autonomie opérationnelle et ses équipes. Une alliance fondée sur des valeurs communes, la complémentarité des expertises et une ambition partagée : créer toujours plus de valeur pour nos clients. Missions Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes et Sécurité pour rejoindre notre équipe. Au sein de l’équipe, vos missions consisteront à faire évoluer et à maintenir nos infrastructures d’hébergement et d’infogérance. Votre rôle d’Ingénieur(e) recouvrira différents types d’activités. À ce titre, vous serez chargé(e) d’(e) : Intégration : assurer la réalisation de différents projets au forfait Support : participer à notre activité de support sur des périmètres systèmes, réseaux et sécurité en fonction de vos domaines de compétences Conseils : audit d’architecture et de configuration, pentest, amélioration continue auprès de nos clients … Exploitation : Gérer le MCO/MCS, faire évoluer l’infrastructure (projets de création de nouveaux services en interne et pour nos clients…) Avantages & Perspectives : Poste à pourvoir dès que possible Localisation : Paris 08 Télétravail : possible, rythme à définir avec votre manager Rémunération : package globale de +/ - 65 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015)

Contexte de la mission Dans le cadre d'un renfort d'expertise au sein d'une direction financière / comptable d'un grand acteur bancaire , nous recherchons un(e) Consultant(e) Comptable Senior pour contribuer à l'analyse d'évolutions (process / outils / paramétrage) sous l'angle comptable et assurer le contrôle comptable sur un périmètre d'activités bancaires, avec une exposition Trade Finance . Objectifs Sécuriser la comptabilisation des opérations et la cohérence des schémas comptables. Réaliser et fiabiliser les contrôles comptables de 1er niveau (arrêtés, rapprochements, justification). Produire des analyses et livrables permettant d'assurer la qualité des données comptables et la conformité des états. Responsabilités / Missions principales Vous interviendrez notamment sur : 1) Analyse & contribution comptable Analyse des évolutions (fonctionnelles / paramétrage / impacts) avec lecture comptable . Contribution à la comptabilisation des opérations sur le périmètre. Identification des écarts, proposition de correctifs et suivi de mise en œuvre. 2) Contrôle comptable - 1er niveau (cœur de mission) Rapprochements des résultats économiques et comptables. Rapprochements des comptes rendus de stocks avec les encours comptables. Justification des positions de change comptables. Comptabilisation des écritures de correction en période d'arrêté. Production d'un dossier justificatif couvrant l'ensemble de la balance du périmètre. Participation aux travaux liés aux annexes et justificatifs transverses. 3) Contrôles transverses & conformité Contrôle des états affiliés (respect taxonomie / attendus de groupe). Analyses transverses : réconciliation intragroupe, validation du passage des capitaux propres, contrôles complémentaires (ex. TFT), etc. Livrables attendus Notes d'analyse d'impact comptable et synthèses d'écarts. Tableaux de rapprochement (éco/compta, stocks/encours, change…). Dossiers d'arrêté (justifications, écritures de correction, pistes d'audit). Recommandations et plans d'actions de fiabilisation. Compétences requises Expertise métier Solide expérience en comptabilité bancaire et contrôle comptable / contrôle de gestion . Maîtrise des travaux d' arrêté et de justification de comptes. Bon niveau de compréhension des produits Trade Finance . Connaissances / outils Connaissance des environnements / référentiels et reportings de type CRE / CRI . Connaissance de FBTI (ou outil/reporting équivalent selon contexte). Qualités attendues Rigueur, sens du détail, capacité à challenger. Autonomie, proactivité, fiabilité dans les délais. Très bon relationnel (interaction avec équipes Finance, MOA/MOE, métiers). Profil recherché Formation supérieure (Bac+5) en comptabilité, finance, audit. Séniorité : 9+ ans d'expérience sur des sujets comptables bancaires / contrôle comptable. Capacité à produire des livrables structurés, actionnables et documentés.

Notre client, une institution financière majeure, recherche un consultant senior pour piloter un projet d’assessment et de remédiation sur la conformité BCBS 239. Missions principales : • Analyser les gaps de conformité BCBS 239 (Data Governance, Model Risk Management, Operational Risk) • Documenter les processus réglementaires existants et identifier les points de non-conformité • Structurer et piloter les plans de remédiation associés • Assurer la transition vers un framework de gestion des risques conforme • Interactions régulières avec les équipes Risk & Compliance du client Profil recherché : Expérience requise : • Minimum 7-10 ans d’expérience en Risk Management ou Regulatory Compliance (banking/finance) • Expertise confirmée en BCBS 239 (assessment, remédiation, implementation) • Maîtrise des domaines : Data Risk, Model Risk Management, Operational Risk • Expérience dans la documentation de plans de remédiation et suivi d’actions correctives

Bonjour à tous, notamment aux Experts Cloud Security & CSPM ☁️💛 (Azure / AWS / IAM / DevOps) 🔎 Je cherche un Cloud Security CSPM Expert senior pour rejoindre un programme stratégique de transformation IT et remédiation sécurité. Dans le cadre de ce carve-out IT complexe, l’objectif est de mettre sous contrôle la sécurité des environnements cloud publics multi-cloud, tout en pilotant les remédiations issues d’un audit cybersécurité et en renforçant la posture de sécurité globale. 💻 Ce que tu vas faire : Exploiter et optimiser les outils CSPM (Qualys TotalCloud, Wiz) Analyser les vulnérabilités et mauvaises configurations Cloud Piloter les remédiations avec les équipes Cloud, Infra et DevOps Structurer et améliorer les pratiques de sécurité Cloud (CSPM) Contribuer à l’industrialisation des pratiques de sécurité et à la gouvernance Cloud Prioriser et coordonner les actions critiques en environnement multi-cloud Reporter régulièrement sur les risques, remédiations et niveaux de conformité 🎯 Stack & environnement 💛 : Azure / AWS / OCI (bonus) / Qualys TotalCloud / Wiz / IAM / Sécurité Cloud / Terraform / DevOps / environnements legacy multi-cloud ⚠️ Profil recherché : Senior (expertise 10+ ans) Très hands-on (sécurité opérationnelle, remédiation, coordination) Expérience CSPM et remédiation post-audit cybersécurité Habitué aux environnements complexes multi-cloud et legacy Capacité à travailler en transverse et à gérer la pression des audits 📍 Mission : Lyon OU Paris – 7 mois potentiellement renouvelable 💰 Budget : Jusqu'aux alentours de 650 📅 Démarrage : ASAP Merci de me transmettre vos CVs en MP !

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation et de migration vers SAP S/4HANA, un grand groupe renforce son dispositif sur le périmètre RH, avec un focus sur la gestion des temps et de la paie. La mission s’inscrit dans un environnement structuré, avec de forts enjeux de standardisation des processus, de qualité des livraisons et d’accompagnement des métiers. Objectif de la mission Accompagner les équipes métiers et IT dans l’analyse, la conception, le paramétrage et le suivi des solutions SAP Time & Payroll, tout en garantissant la qualité des livrables et le bon fonctionnement en production. Rôle et responsabilités Cadrage & analyse fonctionnelle Participer aux études amont et aux phases de cadrage Recueillir et formaliser les besoins métiers Traduire les besoins en exigences fonctionnelles Animer des ateliers avec les équipes métiers Conception & Agile Rédiger et maintenir les User Stories et critères d’acceptation Alimenter et suivre le backlog Accompagner le Product Owner dans les choix fonctionnels Proposer des solutions adaptées aux enjeux Time & Payroll Pilotage (selon séniorité) Piloter les activités projet sur le périmètre Coordonner les équipes et suivre l’avancement Assurer la communication entre les parties prenantes Tests & qualité Définir la stratégie de tests Réaliser les tests unitaires et de non-régression Garantir la qualité des livrables Support & RUN Assurer le support applicatif en production Analyser les anomalies et coordonner leur résolution Suivre les incidents avec les utilisateurs métiers Conduite du changement Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des solutions Contribuer à la documentation et à la capitalisation

Assure l'exploitation de plateforme techniques mainframe simple ou complexe ainsi que les demandes projets diverses. Assure le bon fonctionnement du systèmes d'information de recette Mainframe en prenant en compte la disponibilité des infrastructures systèmes, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Coordonne, le cas échéant, les différents intervenants techniques qui interviennent dans les processus d'installation et de fonctionnement des environnements Descriptif des prestations attendues: -Prendre en compte les demandes de traitements hors récurrent sur les environnements mainframe de recette -Réaliser des diagnostiques pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections de solutions de contournement. -Assurer l'exploitation des composants techniques -Suivre les application TWS -Définir et mettre en œuvre les règles de gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits et les qualifier d'un point de vu technique

Dans le cadre de la transformation digitale mondiale de l’entreprise, vous rejoignez l’équipe Global Information Cyber Security. Vous intervenez au cœur des enjeux de sécurisation du Cloud, en particulier sur l’écosystème Azure et les plateformes Data / IA. Votre rôle est clé pour définir et garantir une architecture sécurisée, scalable et résiliente, en accompagnant les projets stratégiques du Groupe. Vos missions principales En tant qu’Architecte Sécurité Cloud, vous aurez pour responsabilités : D'agir en tant qu’expert en sécurité des données (Data Security Subject Matter Expert) sur l’architecture, la conception et la configuration des solutions Définir des architectures de données sécurisées, scalables et résilientes (Cloud & On-Premise) Réaliser des évaluations de sécurité des architectures et services Azure Contribuer à la définition des bonnes pratiques, de la gouvernance et des processus de sécurité Accompagner les entités métiers et IT dans le déploiement de solutions sécurisées Supporter les régions et Business Units dans la migration vers le Cloud public Évaluer les risques de sécurité et définir les mesures adaptées avant mise en production Analyser les demandes métiers/IT impactant la sécurité et proposer des plans de remédiation Définir les exigences de sécurité pour les projets IT, notamment : Intégration cloud Plateformes Data / IA Identités digitales Examiner les services Azure et formuler des exigences conformes aux standards IS&T Rédiger et déployer politiques, standards et guides de sécurité Piloter des projets de sécurité Cloud : Cadrage des besoins Sélection de solutions Implémentation Négociation fournisseurs Compétences techniques : Solide background technique : réseau, systèmes, bases de données, applications Bonne connaissance des environnements Cloud Azure Connaissance des services Data Azure appréciée : Azure SQL, Synapse, Data Lake, Power BI, etc. Connaissance des plateformes IA Azure appréciée : Azure OpenAI, Databricks, Azure ML, Cognitive Services, etc. Sécurité & gouvernance : Maîtrise des méthodologies d’analyse de risque (ISO 27005, EBIOS…) Connaissance des standards de sécurité de l’information Certifications ou formations Cloud (AZ-500, AZ-30x, SANS SEC545) et sécurité de l’information (ISO 27001, CISSP, CISM) sont appréciées

Bonjour, Dans le cadre de sa transformation digitale, notre client lance un programme de migration vers SAP S/4HANA. Le projet vise à moderniser le SI tout en optimisant les processus Order-to-Cash (O2C) sur l’ensemble du périmètre ventes et distribution.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP ABAP Fiori pour un de nos clients. Vos principales missions : • Analyser les besoins fonctionnels et techniques • Développer et personnaliser les programmes ABAP en réponse aux besoins fonctionnels • Développer et personnaliser les applications de SAP Fiori • Analyser et optimiser les performances des applications ABAP et Fiori • Effectuer des test unitaires et d'intégration et identifier puis résoudre les erreurs détectées • Assurer la maintenance et évolution des applications Référence de l'offre : 5bv52qeurk

Dans le cadre du renforcement de ses équipes industrielles, un acteur majeur du secteur verrier recherche un Responsable Production & Performance Industrielle Senior afin de piloter et optimiser la performance de ses lignes de production, avec un fort enjeu sur le management d’équipes élargies et l’expertise process bout chaud . Management & pilotage opérationnel : Encadrer et animer des équipes de production de taille significative (techniciens, régleurs, chefs d’équipe) Assurer le pilotage opérationnel des lignes en lien avec les objectifs de performance Remplacer ponctuellement le Responsable de Production Développer les compétences des équipes et structurer les pratiques terrain Performance industrielle : Analyser les indicateurs de performance et définir les plans d’actions associés Piloter des projets d’amélioration continue (rendement, qualité, productivité) Standardiser les pratiques et déployer les meilleures méthodes industrielles Conduire des projets d’industrialisation / optimisation process Expertise technique – Bout chaud : Apporter une expertise confirmée sur les procédés verriers (four, feeders, formage) Diagnostiquer et résoudre les problématiques complexes de production Participer aux choix techniques et aux évolutions d’équipements Formation Ingénieur (ou équivalent) 10 ans d’expérience minimum en environnement industriel , idéalement verrier Expérience confirmée en management d’équipes importantes Expertise significative en process “bout chaud” Solide maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.) Capacité à intervenir rapidement dans des environnements exigeants

Contexte Administrer et gérer les infrastructures WAS, BeeWare, CFT et Akamai, incluant le déploiement des applications et la migration avancée. Il faut suivre les incidents, analyser les performances JVM, participer au développement et au maintien opérationnel, proposer des améliorations, et participer aux cérémonies Agiles. Description - Administration du socle WAS, Beeware, CFT, Akamai - Management des cellules, nodes et agents ; - Développement et exploitation des shared librairies ; - Packaging et déploiement des applicatifs ; - Configuration / Migration WAS-ND, DMGR - Expertise avancée. - Suivi d’incidents, Analyse de bugs, Analyse JVM (Thread Dumps, Tuning JVM, Garbage collection) ; - Participer activement au développement (intervention HNO à prévoir lors de déploiement) - Participer au maintien en condition opérationnel de l’application - Être force de proposition sur l’évolution du produit ; - Participer activement aux cérémonies Agiles. - Le délai de mise à disposition des compétences en fonction du nombre de compétences à mettre à disposition ; - L’évaluation de la satisfaction du client au travers d’une évaluation factuelle à l’issue de chaque mission. Livrables - Livraison du package des applications - Reporting des travaux/tickets réalisés - Mise à jour de la documentation technique sous confluence Compétences - 3 ans minimum dans l’administration de la solution WebSphere Application Server, Beeware, CFT, WAS, Akamai - Maitrise en tant qu'utilisateur des outils Jenkins, Ansible, AWX - Connaissance des outils MOM (WebSphere MQ …etc.) - Pratique de plus de 2 ans de SAFe et maîtrise des outils agiles et collaboratifs (JIRA, SharePoint, Confluence) - Optionnellement : connaissance des outils d'observabilité tels que Dynatrace, ELK - Être familier avec les processus CI/CD ; - Sensible à la sécurité des échanges et des systèmes ; - Capacité de travailler dans un environnement complexe La mise en place de leaders techniques sur les technologies utilisées et notamment SPLUNK, Kafka et ELK ; Compétences clés Obligatoire IBM WebSphere Application Server (WAS) Beeware CFT Akamai Important JENKINS ANSIBLE AWX