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Besoin Nous recherchons un/une chef de projet-AMOA possédant impérativement une composante métier dans le secteur de l'énergie pour intervenir sur des projets de mise en œuvre de Système d’Information. Vous serez garant du bon fonctionnement des outils et processus. Missions principales Recueil et analyse des besoins des utilisateurs, Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles, Organisation et animation des ateliers avec les différentes parties prenantes, Contribution à la planification du projet, Suivi de l'avancement du projet et assurer la coordination entre les équipes, Participation à la phase de test et à la recette fonctionnelle, Accompagnement des équipes dans le développement de leurs compétences sur les domaines des contrats, de la facturation et du recouvrement, Soutien dans les projets de déploiement des compteurs communicants, Accompagnement dans la mise en place d'un projet en interaction avec les collectivités et organismes publics, Prise en main, paramétrage et pilotage du système d'information spécialisé, Gestion et traitement des anomalies, Création de la documentation fonctionnelle. Informations complémentaires Rythme : 3 jours sur site / 2 jours de télétravail Localisation : Mission stratégique à 1h de Paris Organisation : Logistique de déplacement (train, hôtel) entièrement gérée et financée par IT-NewVision Cohésion : Trajets et séjours sur site effectués en équipe

Contexte et objectifs de la mission Les établissements bancaires font face à une pression réglementaire croissante concernant leurs activités de financement auprès des clients Non-Banking Financial Intermediaries (NBFI) , et plus particulièrement des acteurs du Private Equity et du Private Credit (PE/PC) . Dans ce cadre, les activités de financement liées à ces clients font l’objet d’une attention renforcée de la part de la Prudential Regulation Authority (PRA – Banque d’Angleterre) ainsi que de la Banque Centrale Européenne (BCE) , qui ont demandé au Groupe de renforcer ses capacités de suivi et de pilotage des risques sur ce périmètre. Par ailleurs, la BCE a décidé de lancer une inspection sur site (On-Site Inspection – OSI) portant sur le thème du Shadow Banking / financement de fonds , impliquant la production et la transmission d’un Loan Tape dans un délai inférieur à 5 semaines. L’équipe Finance SIO est déjà fortement mobilisée sur les projets liés aux entités de Shadow Banking et au périmètre PE/PC. Elle pilote notamment le projet de standardisation du sourcing des Loan Tapes, dont l’objectif principal est de préparer la collecte des données auprès des entités locales afin de répondre aux exigences des inspections de risque de crédit. Depuis 2022, Finance SIO intervient également de manière active dans la production des Loan Tapes demandés dans le cadre des différentes inspections OSI liées au risque de crédit. À ce jour, les équipes engagées sur ces différents chantiers sont pleinement mobilisées afin de respecter les livrables stratégiques d’industrialisation attendus par les régulateurs. Dans ce contexte, le renforcement temporaire des capacités de l’équipe apparaît nécessaire afin de contribuer à la production du Loan Tape demandé dans le cadre de cette nouvelle OSI. Le Groupe devra ainsi produire un Loan Tape sur le périmètre Shadow Banking / NBFI / PE-PC à compter de début juin 2026, dans un délai inférieur à 5 semaines. La ressource supplémentaire interviendra dans un premier temps afin de décharger partiellement l’équipe PE/PC actuelle et permettre à ses membres de se concentrer sur la production du Loan Tape OSI. Ces collaborateurs disposent en effet d’une expertise approfondie des enjeux liés à l’identification et au reporting des clients et expositions concernés au sein des systèmes du Groupe (RMPM et SRS). L’objectif est notamment de libérer : environ un tiers du temps du coordinateur PE/PC environ un quart du temps des deux collaborateurs en charge de l’identification des acteurs et des expositions dans le cadre du projet PE/PC.

Bonjour, Je suis à la recherche d’un PMO : Missions principales : • Intervenir en tant que PMO Senior dans un contexte multi‑projets et de forte croissance du département • Reprendre un dispositif de pilotage existant (budgets, charges, projets, ressources) et le fiabiliser • Structurer et faire évoluer le pilotage des activités afin d’apporter une vision claire, consolidée et fiable • Assurer le suivi budgétaire et financier des projets (consommés, écarts, alertes) • Piloter la capacité et les ressources via l’analyse des feuilles de temps • Suivre et analyser le ratio Run / Projets • Produire des reportings consolidés à destination du management et des instances de gouvernance • Contribuer à la préparation et à l’animation des comités de pilotage • Participer à la planification stratégique et budgétaire annuelle • Formaliser et améliorer les processus et procédures PMO dans une logique d’amélioration continue

Le prestataire devra Piloter et coordonner l’ensemble du projet ( dont la MOE, Infra, OPS) Il devra être le point de contact central sur les sujets infocentres et migration cloud Il faut suivre le RUN ainsi que la performance des applications en production Il devra également accompagner les équipes dans l’intégration et la mise en production des solutions Enfin, il faudra assurer la bonne application des processus de delivery et de gouvernance projet

Rejoignez-nous pour une mission chez notre client du secteur de l’énergie basé à Nanterre (92) en tant qu’ Appui IT au Responsable de la Chaîne de Services (RCS) . Vous intégrerez la Chaîne de Service Environnement Bureautique composée d’environ 40 personnes. Votre rôle consiste à appuyer le Responsable de la Chaîne de Services IT et le Product Owner de l’équipe. Vos missions sont donc les suivantes : Rôle d’appui au Responsable de la chaîne de services IT : L’appui pourra réaliser en totalité ou en partie les actions suivantes : Assurer la préparation des différentes réunions et des comptes-rendus associés de la Chaine de Services ; Assurer l’animation de ces Commissions en cas de besoin ; Animer et maintenir les bases SharePoint associées à l’activité ainsi que les équipes TEAMS nécessaires, en proposant des interfaces conviviales et des architectures facilitant la recherche d’informations ; Assurer le suivi des décisions et des différents plans d’actions associés aux différentes réunions Préparer et présenter différentes présentations nécessaires à l’activité à la demande de la RCS (REX, points d’informations, …) aux différents CODIR, MOA, etc. ; Coordonner les différents acteurs de la Chaines de Services Environnement Bureautique afin d’assurer un delivery fluide et cohérent en utilisant les méthodes Agiles en usage dans l’ENTERPRISE ; Mettre en place, alimenter et suivre un tableau de bord d’indicateurs de performances des différents services de la Chaine de Services ; Assurer les prévisions et le suivi budgétaires de la RCS suivant les demandes particulières ; Réaliser le reporting des actions auprès de la RCS sur sa demande ; Gérer la documentation de la Chaine de Services et alimenter le référentiel documentaire ; Construire et suivre le planning stratégique et prévisionnel des différentes activités de la Chaine de Services ; Construire et alimenter les analyses de risque des services de la Chaine de Services, proposer des solutions de contournement et aider à la priorisation des actions ; Effectuer les propositions d’amélioration et d’optimisation. Rôle d’appui au Product Owner : L’appui appuiera le Product Owner dans les actions suivantes : Gestion du backlog produit : Définir et maintenir le Product Backlog. Prioriser les éléments en fonction de la valeur métier et des contraintes techniques. Rédaction des User Stories : Décrire les besoins fonctionnels et non fonctionnels. Définir les critères d’acceptation. Vision produit : Élaborer et communiquer la roadmap. Garantir l’alignement avec les objectifs stratégiques (sécurité, conformité). Collaboration : Travailler avec le Scrum Master et l’équipe produit. Interagir avec les parties prenantes (Métiers, Programmes, RSSI, équipes sécurité, autres équipes de la Chaine de services). Validation et tests : Participer aux démonstrations et valider les livrables. S’assurer du respect des exigences de sécurité et de performance. Informations clés : Démarrage : ASAP Lieu : Nanterre (92) Rythme : 50% sur site - 50% télétravail Contrat : CDI ou Freelance Rémunération : CDI= 55/58 K€ - Freelance : 500/520 €

Dans le cadre de sa politique de conformité RGPD, le Groupe APICIL doit mettre en œuvre des traitements de purges de données personnelles, couvrant l'ensemble de son patrimoine applicatif et de ses données non structurées. Face à la complexité du système d'information, composé d'applications interconnectées, de bases de données hétérogènes et d'environnements collaboratifs O365, le service SECURED recherche un consultant à même de coordonner les travaux de mise en conformité des durées de conservation sur l'ensemble du périmètre. 1. Pilotage du programme de mise en conformité des purges Animation et suivi du programme de purge dans une logique PMO : élaboration et maintien du planning, suivi des actions par applicatif, reporting régulier auprès du DPO et des parties prenantes SI. Coordination des équipes techniques, métiers et RGPD pour garantir l'avancement des travaux. 2. Priorisation des applicatifs Définition et application d'une grille de priorisation basée sur la sensibilité des données traitées (données de santé, données financières, données RH) et les volumes concernés. Identification des applicatifs présentant le niveau de risque le plus élevé en l'absence de purge effective. 3. Analyse des systèmes d'information et gestion des dépendances Cartographie des relations entre applicatifs et identification des impacts techniques liés à la mise en place de purges (flux inter-systèmes, contraintes d'intégrité référentielle, dépendances amont/aval). Formulation de recommandations adaptées à l'architecture SI du groupe pour sécuriser les suppressions sans rupture de service. 4. Purge des données non structurées et environnement O365 Accompagnement spécifique sur la suppression et l'archivage des données non structurées : messagerie Exchange/Outlook (politiques de rétention, purge des boîtes mail), SharePoint et OneDrive (gestion des bibliothèques de documents, application des durées de conservation), et déploiement de politiques de labellisation via Microsoft Purview (sensitivity labels, retention labels) pour automatiser la gestion du cycle de vie des données.ètre.

Description Pour le compte de notre client grand compte, Nous recherchons un Consultant SAP S/4HANA BASIS / BC expérimenté pour rejoindre un programme international de transformation SAP S/4HANA dans un environnement industriel de grande envergure. Anglais Obligatoire Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation SAP, vous intégrerez l’équipe projet en tant qu’expert technique BASIS afin d’accompagner les phases clés du projet : build, tests, cutover, go-live et hypercare. Tâches principales Expertise SAP BASIS / BC Installer, configurer et maintenir les environnements SAP S/4HANA (DEV, QAS, PROD) Gérer les paysages SAP et les routes de transport Réaliser les opérations techniques : upgrades kernel, SPS, patching, SAP Notes Administrer et superviser les bases SAP HANA Garantir la performance, la stabilité et la disponibilité des systèmes Support Projet Participer aux ateliers de conception technique Contribuer aux analyses de risques et d’impacts Préparer et exécuter les activités de cutover Assurer le support go-live et hypercare Coordination & Run Piloter les échanges avec les équipes IT internes, infogérants et partenaires SAP Superviser les interfaces, connectivités RFC, batch jobs et monitoring Encadrer et coordonner les équipes offshore Produire la documentation technique et les procédures d’exploitation

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Consultant expert Bourse/Titres disposant d’une solide expérience des opérations post-marché . Le consultant interviendra sur l’ensemble de la chaîne de traitement, depuis la gestion des ordres jusqu’à la comptabilité titres , avec une vision transverse des processus et des enjeux opérationnels. Il/elle sera amené(e) à animer des ateliers avec les équipes opérationnelles , analyser les pratiques existantes et proposer des axes d’amélioration. Le poste requiert une posture de facilitateur , avec une forte capacité d’écoute, de communication et d’accompagnement terrain. Une autonomie complète dans la conduite des chantiers est attendue, ainsi qu’une excellente compréhension des environnements marchés et post-marché.

Dans un contexte de renforcement du système d’information d’un groupe de référence, nous recherchons un(e) expert(e) SAP Finance capable de porter en toute autonomie le domaine FICO et d’accompagner les métiers sur le long terme. DSI de 50 personnes. Rôle & responsabilités : Rattaché(e) à la DSI, vous intervenez en tant que référent(e) SAP FICO avec une forte autonomie sur votre périmètre. Vous êtes responsable de la cohérence fonctionnelle et technique des solutions Finance, en lien étroit avec les équipes métiers. RUN + PROJET, migration vers s/4 hana en cours, go live d'ici la fin de l'année. Pilotez le domaine SAP FI/CO et sa roadmap en toute autonomie Recueillez, analysez et challengez les besoins métiers Finance & Contrôle de gestion Optimisez les processus (comptabilité, clôtures, controlling, etc.) Conduisez les projets d’évolution (S/4HANA, intégrations, nouveaux modules) Assurez le support fonctionnel et coordonnez les intervenants externes Contribuez aux audits et à la performance globale du SI Finance Garantissez la cohérence entre architecture IT, paramétrage SAP et besoins métiers

Dans le cadre d'un projet de déploiement d'un Core Model SAP S/4 HANA, notre client est à la recherche d'un consultant SAP QM. Contexte international - Anglais courant obligatoire Vos missions Participer à la mise en place du Core Model S/4HANA sur le périmètre QM. Réaliser le paramétrage SPRO QM (QM in procurement, QM in production, inspection lots, results recording, usage decisions…). Accompagner les filiales européennes dans le déploiement et l’adoption des processus Qualité. Définir et maintenir les plans d’inspection, catalogues, lots, certificats qualité, règles d’échantillonnage, etc. Gérer les intégrations QM avec MM, PP, SD et PDM. Rédiger les spécifications fonctionnelles et collaborer avec les développeurs offshore (BAdI, user-exits, formulaires). Réaliser les tests unitaires, intégration et UAT, ainsi que le support Go-Live.

💼 À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société de conseil franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs , répartis dans 27 agences et plus de 10 pays , nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : Une expertise technique reconnue Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités Des équipes engagées, communicantes et solidaires Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours Un environnement de travail certifié #HappyAtWork Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste – Data Engineer (H/F) – Strasbourg Dans le cadre de nouveaux projets data, nous recherchons un Data Engineer pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets dans le domaine bancaire . Vous évoluerez dans un contexte orienté data décisionnelle / BI , avec des enjeux forts autour de l’intégration, de la structuration et de la valorisation des données. 🛠️ Vos missions Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration de données ( ETL / ELT ) Intervenir sur des outils d’intégration, idéalement Semarchy xDI (ex-Stambia) Participer à la modélisation des systèmes décisionnels Travailler sur les bases de données et rédiger des requêtes SQL performantes Contribuer à l’alimentation et à l’exploitation des outils de Business Intelligence Collaborer étroitement avec les équipes data, BI et métiers Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des données 🚀

Vos missions : Gérer l'infrastructure technique hardware et software Gérer les réseaux de communication LAN / WIFI / WAN Gérer la téléphonie fixe et mobile Gérer les utilisateurs de l'Active Directory et administrer les ressources partagées Gérer et suivre les copies de sauvegarde ainsi que les systèmes de secours (plan de contingence) Assurer le support et configurer les serveurs (niveau 1) Gérer le budget Gérer les fournisseurs Rédiger les procédures d'installation Déployer les projets d'évolution en collaboration avec les chefs de projets (niveau 2) Préparer et mettre en œuvre les plans de rénovation Assurer le support aux utilisateurs (niveau 1) en s'appuyant sur les équipes de niveau 2 Stack technique : Cisco (80%), HP (20%) Vmware, Windows Server Bases de données: Microsoft SQL Server Annuaire : Microsoft AD

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l’énergie, nous recherchons un(e) Ingénieur Projets pour piloter des projets techniques à forte valeur ajoutée. À ce titre, vous serez en charge de : Piloter des projets de la phase d’étude jusqu’à la mise en service Coordonner les équipes internes et les partenaires externes Suivre les coûts, délais et qualité des projets Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques Assurer le reporting auprès des parties prenantes Participer à l’amélioration continue des process

Notre client, acteur industriel structuré opérant dans un environnement multi‑sociétés, est à la recherche de son futur Chef de Projet Déploiement ERP (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du renouvellement de son système d’information ERP. Vos missions : Intégré à une équipe projet transverse, vous devrez : · Piloter les phases de cadrage et de conception de la solution ERP · Animer les ateliers métiers et accompagner les choix fonctionnels et techniques · Assurer la gestion globale du projet (planning, budget, risques) · Coordonner les différents partenaires (intégrateur, éditeur) · Superviser les phases de déploiement dans un contexte multi‑entités · Préparer et piloter la phase de mise en production (Go Live) · Gérer l’hypercare et organiser le suivi des incidents et des évolutions · Accompagner la conduite du changement auprès des équipes métiers Les compétences techniques : · Gestion de projet ERP complexe (environnement multi‑sociétés) · Maîtrise d’ERP, idéalement Infor M3 · Pilotage d’intégrateurs et de prestataires externes · Expérience en déploiement (BUILD / RUN) · Conduite du changement · Méthodologies projet (cycle en V, Agile hybride)

Responsabilités: Point d'entrée des demandes de développement des API et EDI Gérer les projets de développement de bout en bout Définition des contrats de service (API) et connaissance des formats standards EDI (EDIFACT, ANSI X12 …) Ecriture des US fonctionnelles et techniques relatives à la mise en place des API/EDI Supervision des déploiements de l'API via l'API Management retenu Des EDI sur la plateforme EDI (webMethods) Garant de la sécurisation d'accès à chaque API + activités de CP classiques Assurer la planification et les étapes de la roadmap Organiser les réunions de suivi de projet et communiquer avec les parties prenantes Assurer la qualité de la livraison, gérer les risques et les problèmes Assurer une communication claire et efficace Fournir régulièrement un reporting et des analyses des projets API

Expert CyberArk – Sénior – Freelance – Le Mans (3j/sem sur site) EN UN COUP D'ŒIL : Durée · 3 mois renouvelables — jusqu'à 6 mois estimés Démarrage · 1er juin 2026 Localisation · Le Mans – 3 jours/semaine sur site, 2 jours télétravail TJM · 430 € HT Niveau · Sénior LE PROJET : Une organisation engage le déploiement de CyberArk pour sécuriser l'accès à ses comptes à privilèges. Le chantier est concret et dimensionnant : 100 administrateurs à embarquer sur le premier lot, une solution à industrialiser, et des procédures d'exploitation à construire de zéro. Vous intervenez en position d'expert au côté du chef de projet, de l'éditeur et des équipes internes — votre rôle est à la fois technique et d'accompagnement. VOS MISSIONS : Animer les ateliers avec les parties prenantes (éditeur, prestataires, administrateurs) Cadrer et conduire le onboarding du premier lot d'administrateurs (cible : 100 comptes) Conseiller sur l'architecture de la solution : supervision, sauvegarde, exploitation Industrialiser l'administration CyberArk : gestion des habilitations, automatisation des coffres, intégration AD Rédiger et valider les procédures d'exploitation : bris de glace, maintenance, montées de version Développer des connecteurs CyberArk sur les périmètres Linux/Unix, Windows et SGBD Produire les livrables documentaires (procédures, documentation technique, supports d'accompagnement) Mission en mode build + run — vous posez les bases et accompagnez la montée en compétences des équipes. LA STACK : Indispensables : CyberArk (implémentation, administration, exploitation) Développement de connecteurs CyberArk (Linux/Unix, Windows, SGBD) Gestion des comptes à privilèges / PAM Active Directory Un plus : Connaissance des environnements SGBD (Oracle, SQL Server…) Expérience en automatisation (scripts PowerShell, Bash…) Pratique d'outils de supervision (SIEM, monitoring) Langue : Français courant obligatoire (écrit et oral). Anglais technique : un plus. Vous êtes à l'aise pour animer des réunions techniques mixtes et transmettre votre expertise à des équipes non spécialistes. Autonomie et pédagogie sont deux qualités indispensables sur cette mission. LA MISSION : 📍 Le Mans — 3 jours/semaine sur site obligatoires, 2 jours télétravail 📅 Démarrage : 1er juin 2026 ⏳ Durée : 3 mois renouvelables (jusqu'à 6 mois estimés) 💰 TJM : 430 € HT