Le poste Appui au Responsable IT/Coordinateur de projets informatiques
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Rejoignez-nous pour une mission chez notre client du secteur de l’énergie basé à Nanterre (92) en tant qu’Appui IT au Responsable de la Chaîne de Services (RCS).
Vous intégrerez la Chaîne de Service Environnement Bureautique composée d’environ 40 personnes. Votre rôle consiste à appuyer le Responsable de la Chaîne de Services IT et le Product Owner de l’équipe.
Vos missions sont donc les suivantes :
Rôle d’appui au Responsable de la chaîne de services IT :
L’appui pourra réaliser en totalité ou en partie les actions suivantes :
Assurer la préparation des différentes réunions et des comptes-rendus associés de la Chaine de Services ;
Assurer l’animation de ces Commissions en cas de besoin ;
Animer et maintenir les bases SharePoint associées à l’activité ainsi que les équipes TEAMS nécessaires, en proposant des interfaces conviviales et des architectures facilitant la recherche d’informations ;
Assurer le suivi des décisions et des différents plans d’actions associés aux différentes réunions
Préparer et présenter différentes présentations nécessaires à l’activité à la demande de la RCS (REX, points d’informations, …) aux différents CODIR, MOA, etc. ;
Coordonner les différents acteurs de la Chaines de Services Environnement Bureautique afin d’assurer un delivery fluide et cohérent en utilisant les méthodes Agiles en usage dans l’ENTERPRISE ;
Mettre en place, alimenter et suivre un tableau de bord d’indicateurs de performances des différents services de la Chaine de Services ;
Assurer les prévisions et le suivi budgétaires de la RCS suivant les demandes particulières ;
Réaliser le reporting des actions auprès de la RCS sur sa demande ;
Gérer la documentation de la Chaine de Services et alimenter le référentiel documentaire ;
Construire et suivre le planning stratégique et prévisionnel des différentes activités de la Chaine de Services ;
Construire et alimenter les analyses de risque des services de la Chaine de Services, proposer des solutions de contournement et aider à la priorisation des actions ;
Effectuer les propositions d’amélioration et d’optimisation.
Rôle d’appui au Product Owner :
L’appui appuiera le Product Owner dans les actions suivantes :
Gestion du backlog produit :
Définir et maintenir le Product Backlog.
Prioriser les éléments en fonction de la valeur métier et des contraintes techniques.
Rédaction des User Stories :
Décrire les besoins fonctionnels et non fonctionnels.
Définir les critères d’acceptation.
Vision produit :
Élaborer et communiquer la roadmap.
Garantir l’alignement avec les objectifs stratégiques (sécurité, conformité).
Collaboration :
Travailler avec le Scrum Master et l’équipe produit.
Interagir avec les parties prenantes (Métiers, Programmes, RSSI, équipes sécurité, autres équipes de la Chaine de services).
Validation et tests :
Participer aux démonstrations et valider les livrables.
S’assurer du respect des exigences de sécurité et de performance.
Informations clés :
Démarrage : ASAP
Lieu : Nanterre (92)
Rythme : 50% sur site - 50% télétravail
Contrat : CDI ou Freelance
Rémunération : CDI= 55/58 K€ - Freelance : 500/520 €
Profil recherché
Nous recherchons un profil avec une expérience réussie d’au moins 5 ans sur une fonction similaire IT en environnement Grand Compte
Utilisation avancée d'Office,
Teams et SharePoint,
JIRA et Confluence
Poste de travail Windows 11,
Scrum/SAFe, ITIL,
Connaissance de l’environnement bureautique en environnement Windows.
Les principales technologies utilisées par les équipes de la CS :
Serveurs : Windows Server 2016, 2019, 2022 et +
Postes de Travail : Microsoft Windows 11 et fonctionnalités associées, architecture poste de travail
Annuaire Active Directory : GPO, arborescence AD et modèle de délégation,
Annuaire Active Directory : DFS, ADLDS, DNS,
Solutions et outils de déploiement : MECM, MDT
Langages de développement : VBS, PowerShell, PHP, C#, .net
Environnement AZURE : Azure AD, Azure AD Identity Protection (AIP / MPIP), Intune
Navigateurs : (Chrome, Edge, Edge Chromium…) préconisés pour l’ENTREPRISE et plugins associés (médias, Java)
Chiffrement utilisateur (fichiers et mail) : Zone Central et Stormshield
Infrastructure de mise à jour (patching) WSUS et SCCM SUP
Infrastructure KMS
Infrastructure VPN, PKI, proxy
Hyperviseur Microsoft Hyper-V
M365 (notamment toute la suite Office : M365Apps)
Lecteurs multimédias
Logiciels suite Adobe
Base de données : Sql Serveur, postGre, Oracle, Java…
Environnement de travail
Qui sommes-nous ?
Une Entreprise de Services Numériques à taille humaine de 350 collaborateurs
Qui rayonne sur 3 sites en France (Paris, Toulouse et Pau) et un en Suisse (Genève), offrant ainsi la perspective réelle d’une mobilité professionnelle au sein de nos filiales
Des consultants techniques, spécialisés depuis 1991 dans les métiers de l’infrastructure systèmes, réseaux et cloud
Une entreprise engagée, certifiée RSE Ecovadis
Notre promesse
Des missions de haut niveau telles que l’expertise, l’architecture ou encore le pilotage des infrastructures cloud, postes de travail, de virtualisation et de la cybersécurité
Un portefeuille de clients Grands Comptes positionnés sur des défis techniques à forte valeur ajoutée
Des Ingénieurs d’affaires et des RH dédiés à votre suivi et à votre progression professionnelle
Un dispositif de formation complet, adapté à nos collaborateurs et leur permettant de se certifier
Les bonnes raisons de nous rejoindre !
A votre arrivée, un parcours d’intégration défini et clair
Un entretien d’évaluation annuel pour parler de vos résultats, vos besoins et vos perspectives de progression
Un dispositif de formation complet et adapté aux exigences du marché, permettant l’obtention de certifications techniques à forte valeur ajoutée
Et enfin, parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, nous plaçons la politique de cooptation au cœur de nos activités de recrutement et récompensons chaque collaborateur par des primes attractives
Une politique qualité de vie au travail et RSE adaptée à nos filiales et à leurs spécificités (Team building, animations QVT, soirée d’intégration, afterwork, etc.)
Et si nous faisions équipe ?
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