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Dans le cadre d'une mission longue durée nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet SOC SENIOR.(10 ans+ OBLIGATOIRE). 🎯 Missions: Définir la roadmap SOC (court, moyen, long terme). Gérer les KPI/KRI de sécurité et établir les reporting pour la direction. Coordonner les échanges entre les équipes internes (RSSI, CERT, IT, métiers...) Suivi et coordination des activités SOC Contribution fonctionnelle et pilotage transverse, en lien avec les équipes techniques. 🔎 Profil recherché: Expérience confirmée en gestion de projet SOC / sécurité (10 ans+ OBLIGATOIRE). Ancien background technique SOC idéalement (capacité à challenger). Maîtrise d’outils et environnements : The Hive, Splunk Forensics. Expérience en méthodes et processus de sécurité (Ebios RM). Fluent en anglais (indispensable). Forte capacité de communication et d’animation des échanges.

Chef de projet Infrastructure / GM APS La mission se déroule au sein de GM IT APS Front to Booking Application Production, un groupe responsable globalement du support technique et des livraisons de projets. L'expertise fera partie d'une équipe pluridisciplinaire, fournissant un support aux éléments de production des applications e-Commerce. Le rôle est centré sur le support applicatif et nécessite une large gamme de compétences techniques. Mission principale • Surveillance proactive, gestion et amélioration de la disponibilité et des performances des environnements de production (des couches de présentation et applicatives jusqu'au middleware et aux bases de données) • Assurer la couverture principale dans le modèle de support "Follow the Sun" : effectuer des vérifications régulières et des transferts vers d'autres équipes de support à Singapour et New York • Gestion proactive de la capacité des applications de production • Planification et mise en œuvre des versions d'applications, tests de charge et modifications de configuration • Personnalisation des outils de production (monitoring, planification de lots, sauvegardes, etc.) • Fournir des retours et proposer des solutions à la direction concernant les performances, la capacité • Travailler avec d'autres équipes pour répondre aux incidents et résoudre rapidement les problèmes, souvent sous pression, afin de rétablir les services normaux La capacité à être d'astreinte et à fournir un support en dehors des heures de travail est essentielle, en plus des équipes de début et de fin de journée. En tant que rôle de support de production, axé sur un large éventail de technologies différentes, la mission nécessite une capacité et un désir d'apprentissage.

Nous recherchons un Chef de projet technique spécialisé Poste de travail pour accompagner un programme de transformation digitale au sein d’une équipe dédiée à la modernisation des environnements utilisateurs. Contexte de la mission La mission s’inscrit dans le cadre d’un vaste projet de transformation visant à améliorer la qualité des services IT délivrés aux collaborateurs et à préparer l’organisation aux enjeux de croissance et de digitalisation des prochaines années. Responsabilités principales En tant que Chef de projet technique Poste de travail , vous interviendrez sur les activités suivantes : Se positionner comme un partenaire clé auprès des différents contributeurs (Product Owners, équipes IT, métiers, fournisseurs). Piloter l’ analyse détaillée des besoins techniques et utilisateurs afin de comprendre le contexte métier, les organisations, processus et outils associés. Apporter votre expertise technique autour du poste de travail (design, build, MCO et run des solutions). Participer à la conception et au déploiement des solutions (build to run), en coordination avec les équipes contributrices. Suivre les roadmaps et jalons des différents streams. Identifier et étudier les innovations techniques et offres des constructeurs du marché en lien avec les Product Managers. Définir la roadmap projet (gouvernance, budget, ressources, planning, jalons clés) et la mettre en œuvre. Conduire la réalisation des livrables projet conformément aux standards méthodologiques internes. Définir et suivre les indicateurs projet (qualité, complétude, avancement) et assurer un reporting régulier à la gouvernance. Assurer une communication fluide et claire avec les parties prenantes Métier et IT.

Contexte de la mission - Au sein du pôle Produits/Projets Data, vous interviendrez en tant que Chef de Projet Coordinateur pour piloter les flux d’ingestion et d'exposition de données dans le cadre de projets stratégiques (analyse client, performance commerciale, etc.). Expertises REQUISES - Tableaux de bord de suivi des flux - Azure - Modélisation data - Databricks - Agilité Objectifs de la mission - Coordonner des projets d’ingestion de données depuis les sources (internes ou externes), jusqu’à la plateforme de traitement Data, sous Cloud Microsoft Azure - Coordonner des projets d'exposition de données vers des partenaires (internes ou externes) - Assurer la qualité, la traçabilité et la conformité des données ingérées. - Collaborer avec les équipes techniques (responsables d’application ; Data Engineers ; System Architect ; DevOps), ainsi qu'avec les PO et PM métiers - Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables. - Participer à l’amélioration continue des processus d’ingestion Compétences techniques requises - Gestion de projet : méthodologie Agile/Scrum/Kanban ; Outils Jira, Confluence - Bonnes connaissances des architectures Data : Data Lake, APIs, batch & streaming. - Expérience confirmée sur des projets Data : pilotage ; conception ; modélisation - Suivi de la mise à jour des livrables de documentations : Contrats d’interface ; Inventaire des flux - Maîtrise des outils d’ingestion : Azure Data Factory - Bonnes connaissances des environnements Cloud - Notions de gouvernance des données : qualité, catalogage, sécurité, RGPD. - Expérience dans le secteur du retail serait un plus Qualités humaines - Leadership collaboratif : capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. - Excellente communication : vulgarisation des enjeux techniques auprès des métiers. - Rigueur et sens de l’organisation : gestion multi-projets, priorisation, autonomie et sens du service - Orientation résultats : focus sur la valeur métier et la livraison. - Curiosité et proactivité : force de proposition

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Startup parisienne, un profil Assistant Chef de Projet Communication Digitale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la Communication Digitale : Assister le chef de projet dans la planification et l'exécution des campagnes de communication digitale Contribuer à la création de contenus variés (articles, visuels, vidéos) pour les réseaux sociaux, les blogs et le site web Participer à la mise en place de stratégies de communication pour accroître la visibilité et l'engagement en ligne Suivi et Analyse des Performances : Utiliser des outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) pour suivre les performances des campagnes Analyser les données et générer des rapports pour évaluer l'efficacité des actions de communication Formuler des recommandations pour optimiser les campagnes futures en fonction des résultats obtenus Gestion des Réseaux Sociaux : Planifier, créer et publier des contenus engageants sur les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne, répondre aux commentaires et messages, et assurer la modération Suivre les tendances et les meilleures pratiques pour maintenir une présence active et pertinente sur les réseaux sociaux Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des newsletters Contribuer à l'organisation et à la promotion d'événements en ligne (webinaires, conférences, etc.) Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la cohérence et l'impact des actions de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets de communication digitale variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Contexte Au sein du pôle GBCR (Global Banking Client & Risks) IT CIB & Risks , le domaine Treasury Solutions assure la maintenance et l’évolution du système d’information Cash dédié à l’activité Global Trade . Ce domaine compte plus de 60 collaborateurs (internes et externes, répartis entre Paris, Porto et d’autres sites) regroupant différents profils : MOE, MOA, chefs de projets, directeurs de programme, etc. Dans le cadre de sa stratégie de transformation, Treasury Solutions lance une initiative de refonte de l’Offre de Change de la filière Paiements Internationaux . Cette initiative vise à améliorer l’offre existante, tant sur le plan technique que tarifaire . Missions principales En collaboration avec le Product Owner et le métier Payment Solutions , le Project Manager Change Offer aura pour rôle de : Cadrer et organiser les projets (phases de cadrage et design). Piloter la mise en œuvre et l’homologation en s’appuyant sur les équipes existantes ou des équipes dédiées. Assurer la conduite du changement et l’alignement avec les méthodes Agile en place. Suivre la gouvernance projet et garantir la cohérence avec la roadmap de transformation Treasury Solutions.

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Chef de projet /Pmo e-invoicing avec compétences SD/EDI Sur Grenoble. Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Chef de projet /Pmo e-invoicing avec compétences SD/EDI Sur Grenoble. Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Chef de projet /Pmo e-invoicing avec compétences SD/EDI Sur Grenoble. Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Chef de projet /Pmo e-invoicing avec compétences SD/EDI Sur Grenoble. Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Chef de projet /Pmo e-invoicing avec compétences SD/EDI Sur Grenoble.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Chef de Projet Sélection de solutions / Pricing sur Annecy. Projet : Gestion des réponses éditeur de logiciel de Pricing. Objectifs : Leader le dépouillement Chargé d’étudier avec les interlocuteurs clés côté client (archi, métier …) en vue de choisir la future solution de Pricing Compétences : Environnement SAP Pricing Anglais : Fluent Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Chef de Projet Sélection de solutions / Pricing sur Annecy. Projet : Gestion des réponses éditeur de logiciel de Pricing. Objectifs : Leader le dépouillement Chargé d’étudier avec les interlocuteurs clés côté client (archi, métier …) en vue de choisir la future solution de Pricing Compétences : Environnement SAP Pricing Anglais : Fluent

Poste à pourvoir en pré-embauche Prestation de 6 mois puis CDI Chef de projet Salesforce / Module Sales / Revenu managment(pricing) Expérience obligatoire en BTOB Expertise en Revenu Managment / Princing Gérer la mise en œuvre de la plateforme Coordonner avec les différentes parties prenantes pour comprendre leurs besoins. Assurer la liaison entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux. Superviser le déploiement et les mises à jour du système Salesforce. Résoudre les problèmes et assurer le bon fonctionnement de la plateforme.

Chef de Projet Technique dans le domaine de l'inventaire réseau télécom (SQL, NoSQL) et des APIs. Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement d’un logiciel d’inventaire réseau pour un opérateur télécom, nous recherchons un(e) Chef de Projet Technique expérimenté(e) pour piloter la réalisation technique du projet. Ce poste clé implique la gestion des spécifications, la coordination des équipes techniques, et la relation avec le client final Objectifs et livrables 1. Pilotage technique du projet - Définir et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques du logiciel d’inventaire réseau, en collaboration avec les parties prenantes. - Garantir la cohérence entre les besoins métiers du client et les solutions techniques proposées. - Superviser la conception, le développement, et les tests du logiciel. 2. Gestion d’équipe - Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (développeurs, architectes, testeurs, etc.). - Assurer le suivi des livrables, des délais. - Identifier et résoudre les blocages techniques ou organisationnels. 3. Relation client - Être l’interlocuteur privilégié du client pour les aspects techniques. - Organiser et animer les réunions de suivi. - Garantir la satisfaction client et la qualité des livrables. Profil recherché - Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en informatique, télécoms, ou domaine connexe. - Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le secteur des télécoms ou des réseaux. Expérience avérée dans la rédaction de spécifications techniques et la gestion de logiciels d’inventaire ou de supervision réseau. Compétences techniques : - Expérience dans la gestion de projets logiciels complexes, idéalement dans le secteur Télécom - Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.). - Expérience avec des bases de données (SQL, NoSQL) et des APIs. - Connaissance du logiciel d’inventaire réseaux NI2 ou d’un logiciel similaire de gestion d’inventaire réseaux Soft skills : - Excellente communication et capacité à vulgariser des concepts techniques. - Leadership et capacité à fédérer une équipe. - Rigueur, autonomie, et sens du service client. Compétences demandées data migration Confirmé inventaire du réseau Confirmé XML Confirmé Gestion DE Projet International Confirmé Front End / Back End Confirmé JAVA Confirmé Systèmes DE télécommunications Expert API Confirmé Langues Niveau de langue Français Bilingue

Contexte Au sein du pôle GBCR IT CIB & Risks , le domaine Treasury Solutions gère et fait évoluer le système d’information Cash de l’activité Global Trade . L’équipe (60+ collaborateurs internes et externes, répartis entre Paris, Porto et d’autres sites) réunit différents profils : MOE, MOA, chefs de projet, directeurs de programme, etc. Dans le cadre de sa stratégie de transformation, Treasury Solutions lance un programme pluriannuel de digitalisation des parcours clients , visant à : Moderniser et fluidifier les parcours existants, Créer de nouvelles expériences utilisateurs, Apporter de la valeur ajoutée aux clients et aux fonctions Front & Back-Office de Natixis. Missions Rattaché au Product Owner Métier , l’ IT Project Manager Digitalisation aura pour rôle de : Cadrer et organiser le projet (phases de cadrage, design, implémentation). Piloter la mise en œuvre en mobilisant les équipes existantes. Accompagner le changement auprès des métiers. Assurer la gouvernance et l’alignement Agile avec la DSI Treasury Solutions.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Start-up, un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet Bancaire Front to Back H/F à Paris, France. Contexte : Les missions attendues par le Chef de projet Front to Back H/F : En collaboration avec le Product Owner et le Métier, l’IT Project Manager Change Offer a pour mission : • De cadrer et organiser les projets dans ses phases d'avant-projet de design ; • De piloter la mise en œuvre & l'homologation de la solution en s'appuyant sur les équipes en place, voir au besoin des équipes dédiées ; • S'assurer de la bonne gestion du changement autour de la solution ; • De piloter cette transformation dans le respect des méthodes Agile déployées au sein de la DSI Treasury Solutions. A ce titre la mission principale, en tant que Project Manager Change Offer, sera pour le(s) projet(s) : • En phase de cadrage : Mener la phase de cadrage du projet en collaboration avec les fonctions transversales d'architecture et d'expertise fonctionnelle ; • En phase de design : o Participer/Animer les ateliers, dans une logique de chaîne Front to Back; o Définir une solution cible alignée tant sur les apports de valeur métier que les exigences de sécurisation de l’activité opérationnelle et de la maintenabilité du système. o En définir les spécifications fonctionnelles & la stratégie de recette associée. o Inscrire de façon cohérente le projet dans la roadmap de transformation de l’IT Treasury Solutions; • En phase de mise en œuvre : o Organiser et suivre la phase d’implémentation dans le respect de la stratégie de déploiement des solutions définies dans la phase de cadrage ; o Participer aux travaux d'homologation ; o Rédiger les supports de communication interne et l’animation du suivi du projet conformément à la gouvernance du projet ; o Contribuer auprès du Project Manager métier aux travaux de conduite du changement métier ; o Piloter les déploiements en production ;

Contexte Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre écosystème digital, nous recherchons un Chef de Projet Fidélité / CRM pour intervenir en tant que Product Owner . Le consultant rejoindra notre équipe interne et sera le garant de la cohérence et de la valeur délivrée par nos outils marketing client. L’environnement est agile et la mission se répartit de manière équilibrée entre : Run (50%) : maintien opérationnel et support des solutions, Build (50%) : développement et déploiement de nouvelles fonctionnalités. 🚀 Rôle et périmètre Le Product Owner interviendra sur l’ensemble du périmètre marketing client , incluant : La connaissance client, Le système de fidélisation, La relation client, Les analyses marketing, Le support client, Les services dématérialisés apportés aux clients. Il sera l’interlocuteur privilégié des équipes marketing pour comprendre les enjeux métier et les traduire en solutions concrètes. 📌 Missions principales1. Pilotage de la vision produit Définir et prioriser la roadmap produit marketing client. Traduire les besoins métier en User Stories claires et actionnables. Gérer et affiner le Product Backlog de manière continue. 2. Conduite des développements et suivi opérationnel Participer aux rituels agiles (backlog grooming, sprint planning, revues). Être l’interlocuteur clé de l’équipe de développement technique (Java/Web). Garantir la qualité et la conformité des livraisons. 3. Coordination et partenariats Assurer la liaison entre l’équipe marketing client et l’équipe de développement. Piloter les actions de support et maintenance (incidents, correctifs). Collaborer avec les équipes Digital et E-commerce , notamment sur les services en front web.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Chef de projet / PMO dans les métiers de la gestion d’actifs pour accompagner le pilotage de projets innovants intégrant des cas d’usage liés à l’intelligence artificielle (IA). Compétences attendues INDISPENSABLES : PROJET : Expertise dans le rôle de Chef de Projet / PMO dans les métiers de la gestion d’actifs METIER : - Connaissances de l’Asset Management et - Compétences de chef de projets IA Anglais courant Société de gestion internationale, projets IA innovants, forte interaction métiers/IT, cadre stimulant et multiculturel.