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Ingénieur Exploitation EDR / Ingénieur Sécurité Endpoint Aix en Provence Ingénieur Exploitation EDR / Ingénieur Sécurité Endpoint Mission principale Assurer l’exploitation, l’administration et l’optimisation des solutions EDR afin de garantir la détection, l’analyse et la remédiation des menaces de cybersécurité sur les postes de travail et serveurs de l’organisation. Responsabilités principales Exploitation de la plateforme EDR • Administrer et maintenir les solutions EDR / XDR • Assurer la supervision de la sécurité des endpoints • Gérer le déploiement des agents EDR sur les postes et serveurs • Maintenir les politiques de sécurité et règles de détection Détection et réponse aux incidents • Analyser les alertes de sécurité générées par l’EDR • Investiguer les comportements suspects • Participer aux activités de threat hunting • Mettre en œuvre les actions de remédiation (isolation machine, suppression malware, etc.) Collaboration SOC / Cyber • Travailler en collaboration avec les équipes SOC • Participer aux cellules de gestion d’incidents cyber • Contribuer aux rapports de sécurité Compétences techniques • CrowdStrike Falcon • Microsoft Defender for Endpoint • SentinelOne • Trend Micro Vision One • Analyse de malware • Investigation forensique endpoint • Threat hunting • Réponse à incident • Analyse des logs sécurité Environnements techniques • Windows / Linux • Active Directory • Réseaux et protocoles • SIEM / SOC • Splunk • IBM QRadar • Microsoft Sentinel

Contexte Dans le cadre de l'optimisation de notre infrastructure IT et de notre démarche de sécurité, le client souhaite mettre en place un IT dev framework. Ce projet vise à intégrer la sécurité dès le début du cycle de développement logiciel et à harmoniser les outils et processus existants pour différents cas d'usage, notamment le Cloud Souverain, le Cloud public et les environnements de containers. Nous recherchons un chef de projet qui travaillera avec diverses équipes pour assurer l'intégration des pratiques de sécurité dans le développement, le déploiement et l'exploitation des applications. L'objectif est d'établir un guide IT Dev Framework en mettant au centre du process DevOps la sécurité. Expertises spécifiques : • Expérience prouvée en gestion de projet, idéalement dans un contexte DevSecOps. • Bonne compréhension des concepts de développement logiciel, d’exploitation IT et de sécurité informatique. • Connaissance des outils DevOps (CI/CD, gestion de configuration, orchestration de containers, etc.). • Expérience avec les environnements Cloud (privé et public) et les architectures de microservices. • Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.

Description de poste Dans le cadre de l’accord-cadre, nous recherchons un profil Talend expérimenté en intégration et gestion de données, capable d’intervenir en totale autonomie. La mission consiste à évoluer dans un environnement technique existant sans besoin de formation préalable, avec une forte composante autour des flux de données, de leur traitement et de leur restitution. Le consultant devra également participer à l’animation des réunions projets, aux échanges techniques et aux restitutions d’architecture applicative.

Au sein de la Direction des Etudes, vous rejoindrez une équipe à forte expertise delivery de WebServices/APIs java, EventHub avec Kafka et socle CICD (Jenkins / Sonarqube...) au service des équipes de développement et des partenaires externes. Technophile doté(e) d’une grande capacité d’adaptation à des nouvelles technologies, vous possédez idéalement une connaissance des logiciels Cloud AWS, API, Kafka, CICD, Java, UNIX. Vous avez acquis une expertise technique en étude et développement dans différentes technologies et êtes en capacité développer le socle d'évènement Kafka et notre socle d'intégration et déploiement continu. Kafka - Confirmé - Impératif Cloud AWS (cloudformation, packer…) - Confirmé - Impératif Ansible - Confirmé - Impératif Java/J2EE, API Swagger - Confirmé - Important

Mission de management de transition – Direction Générale / Direction Commerciale Secteur : location d’équipements frigorifiques – retail / GMS Dans le cadre de l’accompagnement d’un acteur reconnu de la location de matériel frigorifique en France (vitrines réfrigérées, meubles froids, solutions pour la grande distribution),nous recherchons un dirigeant/Dir co expérimenté pour piloter une phase de structuration et de développement. Profil recherché : Expérience significative en direction générale commerce ou direction commerciale Connaissance impérative du secteur du froid commercial (vitrines, meubles frigorifiques) Idéalement expérience dans la location d’équipements ou services associés Habitué aux contextes de transformation / croissance / LBO Mission : Structuration et accélération du développement commercial Pilotage stratégique aux côtés des actionnaires Accompagnement des équipes dans une phase de croissance Profil : Manager de transition, consultant indépendant ou dirigeant disponible rapidement Forte orientation business et résultats Leadership et capacité à intervenir dans des environnements exigeants

Missions : En tant qu’Engineering Manager, vous intervenez à la croisée du management, de l’architecture et du pilotage de projets. Vous aurez pour responsabilités de : • Encadrer et faire grandir une équipe d’ingénieurs • Mettre en place un suivi structuré et accompagner la progression individuelle • Participer activement au recrutement • Contribuer aux choix d’architecture et garantir la cohérence technique globale • Assurer le suivi des projets en lien avec les équipes Produit • Arbitrer les priorités en fonction des enjeux business • Améliorer en continu nos pratiques de delivery et nos standards de qualité Vous êtes un relais essentiel entre la direction technique et les équipes opérationnelles.

Dans le cadre d’un programme majeur de transformation du système d’information basé sur SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP spécialisé sur les modules PP et MM afin d’accompagner l’évolution des processus industriels et logistiques. Le consultant interviendra sur la mise en œuvre et l’intégration des solutions SAP dans un contexte international impliquant plusieurs entités et domaines métiers, notamment la production, la logistique, les achats et la gestion des ventes. La mission consiste à garantir la cohérence des solutions proposées avec les besoins métiers, à participer à la définition des processus Engineering to Configure et à assurer la bonne coordination avec les équipes techniques et les intégrateurs impliqués dans le programme.

Administration et évolution de la solution One Identity Manager Gestion du cycle de vie des identités (joiner / mover / leaver) Déploiement et optimisation des workflows d’habilitation Intégration d’applications via connecteurs et API Participation aux comités projet et interaction avec les équipes métiers Support N2/N3 et traitement des incidents complexes Contribution à l’amélioration continue de l’architecture IAM Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications fonctionnelles / techniques Participation aux phases de recette, qualification et mise en production

Intervention en régie au sein de la DSI pour un de nos clients. Suite au déploiement de l'infrastructure d'un nouveau campus international situé au Val d’Europe, l'équipe réseau nécessite un renfort opérationnel pour gérer ce nouveau site en parallèle des sites existants. La sécurité et la conformité réglementaire étant au cœur des métiers du client, une rigueur sans faille est exigée. Sous la responsabilité du Responsable Réseau & Télécom, vous prenez en charge la mise en œuvre et le maintien des architectures réseau et sécurité sur un périmètre couvrant la France, l'Afrique et Londres. Vos activités principales (Intégration et Production) : Administration et Maintien : Mettre en œuvre, administrer et maintenir les architectures réseau et sécurité (matérielles et logicielles). Ingénierie et Intégration : Assurer l’ingénierie, l’intégration en environnement de test puis de production, et le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures. Gestion des Incidents : Gérer les incidents et assurer le support de Niveau 2 et 3 en coordination avec l'équipe d'exploitation courante. Prévention et Sécurité : Prévenir les anomalies/pannes et appliquer strictement la politique de sécurité et la démarche qualité. Projets et Évolutions : Participer à l’élaboration des besoins, réaliser les études, rédiger les cahiers des charges et proposer des solutions adaptées au comité technique. Documentation : Mettre au point la documentation des processus (mise en œuvre, mise à jour, exploitation des équipements) et rédiger les cahiers de recettes techniques. Collaboration Transverse : Collaborer avec les équipes systèmes et applicatifs pour le déploiement de nouveaux outils. Assurer une assistance technique auprès des utilisateurs. Coordination Externe : Suivre et mettre en œuvre les échanges techniques avec les prestataires et partenaires. Élaborer des enquêtes techniques.

La mission consiste à : Définir une stratégie process data Identifier et formaliser les process critiques Structurer une cartographie cohérente et maintenable Définir une stratégie de maintenance des process dans le temps Profil recherché : Profil senior , capable de : Parler à des niveaux senior management Porter des sujets de change management Embarquer des communautés hétérogènes Compétences clés : Expertise avérée en cartographie de process Définition et gouvernance de process critiques Mise en place de frameworks de process management Forte capacité de pédagogie et d’accompagnement au changement Natixis est ouverte à des profils hors banque , notamment : • Industrie • Aéronautique • Automobile perçus comme plus matures sur la rigueur et l’industrialisation des process. Outils • iGrafx utilisé aujourd’hui • Étude d’autres outils (Harris, etc.) • Pas de dépendance forte à un outil Enjeux humains et organisationnels • Existant côté OPS, mais adhésion inégale • Process owners nommés, mais engagement variable • Difficulté à embarquer : Le Front (peu sensible aux sujets process) Les Risques (contraints par le réglementaire mais peu structurés) Le rôle inclut fortement : L’animation de communautés (≈ 20 personnes) La démonstration de valeur concrète La création de liens entre OPS, Front et Risques

En rejoignant l'équipe Anticipation, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire spécialisée autour de trois activités : la Cyber Threat Intelligence (CTI), la vulnerability operation center (VOC) et le développement. Votre rôle sera d'amplifier nos capacités de développement / automatisation internes en construisant des intégrations facilitant la communication entre nos outils, en développant des solutions et produits internes et en participant à l'industrialisation de nos processus. Une bonne connaissance de l'infrastructure du réseau et de la sécurité informatique est nécessaire pour bien comprendre les besoins du CERT et proposer des solutions adaptées. Des compétences dans les domaines de la CI/CD et des environnements cloud seraient un plus. Profil recherché Au moins 5 ans d'expérience (hors stage et alternance). Une expertise en Python. Une bonne maîtrise de l'architecture et de l'infrastructure. Une bonne maîtrise des chaînes CI/CD. Des capacités de reporting et de synthèse. Objectifs et livrables Scripts : Développer des scripts automatisés pour optimiser les processus et les tâches récurrentes. Applications : Concevoir et implémenter des applications robustes et performantes répondant aux besoins fonctionnels. Conception : Élaborer des architectures techniques détaillées et des spécifications fonctionnelles claires. Documentations : Rédiger et maintenir une documentation complète et à jour pour l'ensemble des composants et processus. Rigueur : Appliquer une méthodologie rigoureuse à chaque étape du cycle de vie du projet. Qualité de code : Assurer la production d'un code source de haute qualité, maintenable et évolutif. Tests : Mettre en œuvre une stratégie de tests exhaustive pour garantir la fiabilité et la conformité des livrables. Niveau de compétence Programmation Python Expert Gitlab CI/CD Confirmé Infrastructure réseau Confirmé Tests automatisés Confirmé Tests fonctionnels Confirmé Infrastructure serveur Confirmé

Contexte de la mission : Dans le cadre du service CMP Santé individuelle pour un RTE. MISSIONS Le Release Train (RTE) est le facilitateur qui coordonne et harmonise le travail de plusieurs équipes qui collaborent sur un même produit ou projet. Il s’assure que tout avance de manière fluide, organisée et efficace, en facilitant la communication et en aidant les équipes à résoudre leurs obstacles. Responsabilités essentielles 1. Organiser et faciliter les grands moments de coordination. Le RTE : - Prépare et anime les réunions importantes qui rassemblent toutes les équipes, - Aide chacun à comprendre les priorités et le planning global, - Veille à ce que les objectifs soient clairs et partagés, - Garant de la bonne exécution de l’Agile Release Train : il veille à ce que le train délivre régulièrement de la valeur, en cohérence avec les objectifs stratégiques. - Garant de la bonne application du framework du programme et du cadre agile en mode produit 2. Assurer la coordination entre les équipes. Le RTE : - Repère les blocages entre les équipes et aide à les résoudre, - Met en relation les bonnes personnes au bon moment, - S’assure que tout le monde avance dans la même direction, - Servant leader et coach : il accompagne les équipes, Product Owners et managers dans l’application des principes Agile. 3. Suivre l’avancement et donner de la visibilité. Le RTE : - Suit les progrès des équipes, - Identifie les risques et les problèmes à anticiper, - Informe les responsables et les équipes de l’état d’avancement global. 4. Améliorer le fonctionnement collectif. Le RTE : - Aide les équipes à mieux collaborer, - Propose des pistes d’amélioration, - Encourage une culture de travail efficace et constructive, - Facilitateur de la collaboration : il fluidifie la communication entre équipes et avec les parties prenantes (Business Owners, architectes, autres trains, etc.). Compétences techniques - Capacité à comprendre des environnements de travail complexes (sans être expert technique), - Aisance avec le pilotage de projet et le suivi d’avancement, - Bonne compréhension des enjeux organisationnels. Compétences humaines - Excellente communication - Sens de l'organisation - Capacité à fédérer et faciliter les échanges - Diplomatie et gestion des conflits - Leadership non hiérarchique Profil & expérience – - Expérience confirmée dans la coordination, le pilotage ou l’animation d’équipes. - Une expérience dans un cadre Agile est indispensable - Une expérience dans l’assurance conseillée

Contexte du poste Dans le cadre de l'intégration des activités au sein d'une grande banque de gestion d'actifs, nous recherchons une expertise en gestion de projets d'implémentation opérationnelle. Responsabilités principales Le consultant jouera un rôle clé dans les activités suivantes : Interagir avec les prestataires externes (dépositaires, clearing brokers, etc.) afin de collecter une vision complète de leur offre de services (flux de données, services proposés, etc.). Cartographier ces offres par rapport à nos besoins internes, réaliser une analyse des écarts (gap analysis) et définir les besoins de configuration. Accompagner la configuration des systèmes internes.

CONTEXTE Synthèse de la mission : Nous recherchons un(e) Expert(e) en Sécurité Réseau pour rejoindre notre équipe Sécurité Réseau Utilisateur. Objectif global : Accompagner Expert sécurité utilisateur (NAC / Firewall) Contrainte forte du projet Maitrise des politiques de sécurité NAC CISCO ISE et les politiques de sécurité Firewalls Fortinet MISSIONS La mission principale consiste à participer activement aux projets de déploiement de nouveaux sites et à renforcer la sécurité des infrastructures utilisateur, en s'appuyant sur les technologies Cisco ISE (NAC) et les firewalls Fortinet (FortiGate). Le candidat idéal est un expert technique polyvalent, capable de concevoir et de déployer des solutions de sécurité (mode BUILD) tout en garantissant leur stabilité au quotidien. Missions principales : 1. Domaine Sécurité NAC (Cisco ISE) BUILD : Piloter le déploiement de la solution sur de nouveaux sites. Mener les projets d'évolution et d'automatisation de l'infrastructure NAC. Définir et mettre en œuvre le profiling des terminaux (Endpoint Profiling). Proposer de nouvelle solution / configuration pour améliorer la sécurité autour du NAC RUN : Assurer le support avancé : analyse des demandes, troubleshooting des incidents. Gérer les modifications sur la politique de filtrage. 2. Domaine Firewalling (Fortinet FortiGate) BUILD : Implémenter les matrices de flux pour répondre aux besoins des projets. Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer des corrections et des solutions pérennes. Proposer et mettre en œuvre des solutions pour améliorer les performances et l'exploitabilité (automatisation, bonnes pratiques). Documenter l'exploitation pour faciliter l'exploitation et l'intégration des nouvelles solutions pour l'équipe de RUN Firewall RUN : l'implémentation quotidienne des règles de filtrage en conformité avec la politique de sécurité est gérer dans une autre équipe (l'équipe delivery). Compétences techniques Expert sécurité NAC (ISE Cisco) - Confirmé - Impératif Expert sécurité Firewall (Fortinet) - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif)

Objectif de la mission Contribuer au développement Backend & Frontend d’une plateforme e-commerce à fort trafic, dans un contexte produit orienté performance et expérience utilisateur. ⚠️ Contrainte forte Expérience significative en e-commerce indispensable. 📦 Livrables attendus Développements Backend & Frontend Conception technique détaillée Tests unitaires et contribution aux tests d’intégration Documentation technique et dossier d’exploitation Maintenance corrective et évolutive 🛠️ Compétences techniques Compétences impératives Java 11+ – Expert Spring Boot 2+ – Expert Français courant – Impératif Compétences importantes React.js – Confirmé Next.js – Confirmé 🔎 Hard Skills – Expertise technique & conception : Maîtrise Fullstack confirmée (Java/Spring Boot & React/Next). Conception robuste : Clean Code, SOLID, Design Patterns. Capacité à concevoir des architectures évolutives et maintenables. Sensibilité aux problématiques performance e-commerce (Web Vitals, SEO technique, tunnel de conversion). Culture DevOps & RUN : CI/CD, Docker, Kubernetes. Suivi en production (monitoring, gestion incidents, astreintes). 🤝 Soft Skills – Leadership & vision produit - Interlocuteur privilégié du Product Owner / Product Manager. - Capacité à challenger la roadmap et évaluer la faisabilité technique. - Leadership collaboratif : code reviews, pair programming. - Orientation business & ROI. - Capacité d’anticipation (dette technique, obsolescence). - Mindset orienté résolution de problèmes. 📐 Définition détaillée du rôle 1️⃣ Analyse - Participation à l’analyse fonctionnelle détaillée. - Contribution aux ateliers de spécifications. - Étude de faisabilité technologique. - Analyse technique et estimation des charges. 2️⃣ Conception & Développement - Contribution au design logiciel et aux frameworks. - Développement des composants Backend & Frontend. - Structuration des bases de données. - Prototypage. - Revue de code croisée. - Industrialisation des composants. - Documentation pour la MEP. - Packaging et intégration dans la gestion de configuration. 3️⃣ Recette unitaire & tests d’intégration - Élaboration et réalisation des tests unitaires. - Identification et correction des anomalies. - Contribution aux tests d’intégration. - Rédaction des rapports de tests. 4️⃣ Maintenance & RUN - Maintenance corrective et évolutive. - Analyse et résolution des incidents de production. - Contribution à la continuité de service.

Offre d'emploi : Chef d'équipe Support (H/F) - Eragny Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chef d'équipe Support dans le cadre d'une longue mission, basé(e) à Eragny Descriptif de la mission Pilotage opérationnel et administratif des équipes d'infrastructure, proximité et helpdesk (HD) Suivi des backlogs Suivi des présences et mise en place de backups si nécessaire Reporting client hebdomadaire Prise en compte des sollicitations clients sur les sujets de production Animation de comités techniques avec les chefs de domaines Gestion d'une équipe de 21 collaborateurs (HD / Proxi / Infra) Prérequis techniques Connaissance de la production bureautique et helpdesk Connaissance des domaines liés aux systèmes et réseaux Prérequis fonctionnels Excellente qualité rédactionnelle et maîtrise du reporting Bonnes capacités d'écoute et relationnelles Résistance au stress et gestion des situations sous pression Informations pratiques Lieu : Eragny Démarrage : ASAP Horaires : 35h/semaine Salaire : 35 000 € à 36 000 € brut annuel (selon profil)