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ASTERIA recherche, pour l’un de ses Clients basé sur Monaco, un Chef de projet – Conception Technique et Développement H/F. VOTRE MISSION : Le Chef de projet Conception technique et Développement H/F intègrera l’équipe en charge du développement et de la maintenance des applications métiers de notre Client. Véritable bras droit du Chef de section sur le plan opérationnel, il assure la mise en œuvre quotidienne des orientations techniques, tout en répondant directement au Chef de Division sur l'atteinte des objectifs stratégiques. Leader technique Java, garant de la qualité logicielle, il accompagnera également les équipes externes à la DSI en tant que référent sur les standards et orientations technologiques de notre Client. Pilotage, architecture, infrastructure, réseau, et sécurité opérationnelle sont au rendez-vous. Missions principales : Leadership technique et innovation Élaborer des choix d’architecture logicielle Concevoir et valider l'architecture des API et des interfaces Définir et mettre en œuvre des stratégies de durcissement et de sécurité Assurer l'alignement des solutions développées avec les standards du marché et les best practices Assurer une veille technologique active, Proposer des axes de modernisation de la stack technique, et Planifier les proofs of concept Apporter expertise et retours d’expérience à l’ensemble des équipes Pilotage de projet et animation des équipes Piloter des projets de développement (Build) et de maintenance corrective/évolutive (RUN) des applications Veiller à la qualité, à la performance et à la sécurité des livrables dans le respect des standards techniques Coordonner et manager un plateau externalisé ainsi que les développeurs internes Organiser les ateliers techniques et comités de pilotage Homologation et conformité Participer à la rédaction et présenter les dossiers d’homologation technique devant le RSSI et l’Association Monégasque de Sécurité Numérique. Défendre les choix d’architectures, les options de durcissement, et l’architecture des API et des interfaces Assurer la conformité aux exigences de sécurité et de performance Usine logicielle et industrialisation Définir les stratégies CI/CD et d'automatisation des tests, dont la mise en œuvre opérationnelle sera assurée en collaboration avec la cellule Intégrateur/DevOps Élaborer les orientations d'optimisation des chaînes de BUILD et de déploiement en collaboration avec la cellule Intégrateur/DevOps Industrialiser les développements en définissant des standards, patterns et frameworks réutilisables Mettre en place des processus reproductibles et scalables tout en préservant la flexibilité Concilier industrialisation et adaptabilité Établir des guidelines de développement Missions éventuelles : Dans le cadre de l’ensemble des projets en adhérence avec son périmètre opérationnel : Animer différentes cérémonies projets (COPRO, COPIL, réunions d’équipes, …) Décommissionnement d’applications ou outils Création et mise en place de nouveaux outils Participer aux interventions périodiques en HNO de mise en production ou de patch management Participer à l’amélioration continue des processus de la Division dans un cadre de qualité de service aux Directions métiers. Ses connaissances des technologies et architectures logicielles lui permettent de participer activement aux phases de conception des évolutions et corrections de l’ensemble des solutions déployées sur le SI de notre Client.

Vos principales missions : Paramétrage et configuration des modules SAP FICO selon les besoins métiers Participation aux projets de déploiement et d’évolution du Core Model SAP (nouveaux sites, roll-out, évolutions légales, etc.) Analyse des besoins fonctionnels , conception de solutions et rédaction de spécifications techniques Contribution à la maintenance évolutive et corrective , en lien avec les équipes techniques et les key users Tests, recettes et formation des utilisateurs finaux Participation aux projets d’intégration et d’interfaçage (modules MM, SD, CO, ou outils BI) Veille technologique sur les nouveautés SAP (S/4HANA, Fiori, etc.)

Dans le cadre d’un grand programme de sécurité, vous interviendrez comme Chef de projet MOE IAM/PAM au sein d’une direction cybersécurité de plus de 200 personnes. Vous serez responsable du pilotage de projets IAM (Gestion des Identités et des Accès) et PAM (Privileged Access Management), depuis la phase de cadrage (étude de faisabilité, planning, budget, choix d’outils) jusqu’à la phase de réalisation. Vous aurez pour mission de coordonner plusieurs chantiers stratégiques liés à la sécurité du SI et d’assurer le reporting auprès de la maîtrise d’ouvrage et des instances de gouvernance. Missions principales Piloter la migration d’outils IAM (Authentification & Accréditation). Cadrer et piloter l’évolution du coffre-fort PAM (CyberArk). Superviser la mise en place de la surveillance AD (Tenable AD). Établir les notes de cadrage et feuilles de route. Assurer le suivi du budget, des plannings et des risques. Animer les équipes projet et fédérer les parties prenantes. Réaliser et présenter les livrables (reportings, comités, COPIL). Garantir la qualité et la conformité des livrables aux standards sécurité et réglementaires.

Contexte de la mission Contexte de fusion/acquisition : intégration dans l’environnement cible, avec suppression finale du domaine migré. Environnements hétérogènes : différences d’outillage (AD, DNS, OKTA, WS1, S1, Tanium, Meraki, Zscaler, SAP, APACHE ERP, etc.), de pratiques et de configuration. Priorité : migration des serveurs ERP (APACHE principalement, SAP secondairement) dans la landing zone Azure , tout en maintenant les adhérences nécessaires (SMB, autres). Migration globale : users, groupes, messagerie, serveurs, postes de travail, packages, policies, etc. Collaboration : travail avec des spécialistes (AD, DNS, OKTA, O365, Azure, S1, Tanium, infogérant, etc.) et le responsable technique. Gestion de projet : coordination, documentation, planification, gestion des risques, communication transverse. Rôles et responsabilités sur le projet Responsabilités Analyser l’existant, identifier toutes les adhérences applicatives et techniques. Définir la stratégie de migration (priorisation, jalons, risques, plan de bascule, rollback). Piloter la migration des serveurs ERP sur Azure, en assurant la continuité des services et des adhérences (SMB, autres flux). Orchestrer la migration des utilisateurs, groupes, postes de travail, policies, et packages. Coordonner la gestion des identités (AD, OKTA, O365, WS1, etc.): intégration, provisioning, authentification, gestion des accès, alias messagerie. Superviser la migration et l’ajustement des outils de sécurité (SentinelOne, Tanium, Zscaler, etc.). S’assurer de l’alignement des policies, procédures de patching, gestion des licences (KMS, RDS). Gérer la documentation, la communication et la formation des utilisateurs et des équipes techniques. Être l’interface entre les équipes des 2 domaines, les partenaires (infogérant, éditeurs) et les architectes cloud ou Infra. Accompagner la gestion du changement et la montée en compétences des équipes. Mettre en place un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les actions correctives. Compétences techniques requises Expertise Active Directory (migration, trusts, consolidation, GPO, DNS intégré, PKI, ADCS). Expérience confirmée sur Azure (landing zone, DNS, gestion des VM, connectivité inter-domaine). Maitrise des solutions d’identité et d’authentification (OKTA, OIE, IAG, RADIUS, WS1). Compétence sur Office 365 (gestion des tenants, migration, alias, coexistence). Connaissance des outils de sécurité (SentinelOne, Tanium, Zscaler, Meraki, NAC). Expérience en migration de serveurs/applications critiques (ERP, SAP, APACHE, File Servers, etc.). Maitrise des environnements hybrides et des problématiques de communication inter-domaine (SMB, protocoles, firewalling, etc.). Gestion de projets complexes (planification, coordination multi-intervenants, gestion des risques). Compétences comportementales Leadership, capacité à fédérer et à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Rigueur, sens de l’organisation, capacité à documenter et à structurer. Excellente communication, pédagogie, diplomatie. Capacité à gérer la pression et les imprévus. Force de proposition et orientation solution. Formation / Expérience Bac+5 ou équivalent en informatique / systèmes d’information. 7 ans d’expérience minimum dans des projets de migration infrastructure ou fusion SI complexes. Certifications appréciées: Microsoft (Azure, AD), OKTA, Project Management (PMP/Prince2), ITIL. Langues Français courant, anglais courant / technique. Livrables attendus : Schémas technique et fonctionnel - architecture, workflow Documentation d'architecture et d'exploration

Nous recherchons un profil développeur expérimenté JAVA/VUEJS Nous serons très exigent sur les propositions quant aux compétences exigées (notamment en VueJS) Lieu : BORDEAUX avec 2 jours de télétravail Durée : > 1 an Expérience : > 6 ans d’expérience ( dont > 3 ans en VueJS ) Disponibilité : 01/12/2025 Contexte : Dans le cadre d’évolution majeures à forte visibilité du CLIENT, la mission consiste à : La réalisation de conception technique La réalisation de développement à forte complexité Compétences exigées : Technique : VueJS, JAVA (17) => Forte compétence VueJS obligatoire et significative (doit être en capacité d’accompagner les développeurs moins expérimentés en VueJS) Connaissance de l’ accessibilité est un plus

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution continue de son outil de consolidation SAP BFC/FC (Magnitude) , un acteur majeur du secteur bancaire recherche un Consultant Fonctionnel SAP BFC expérimenté . La mission s’inscrit dans un contexte international exigeant, où la fiabilité, la rigueur et la réactivité sont essentielles pour garantir la bonne production des comptes consolidés selon les normes IFRS, French GAAP et Banque Assurance . Le consultant interviendra au sein d’une équipe expérimentée de cinq personnes , et aura pour responsabilité la gestion du paramétrage de l’outil, le support fonctionnel, la maintenance évolutive ainsi que la conduite des montées de version. Il sera également impliqué dans l’ amélioration continue du paramétrage et des processus , tout en accompagnant la transition des connaissances d’un membre senior de l’équipe fort de 20 ans d’expérience.

Présentation du contexte Nous recherchons un Chef de Projet Informatique Client pour rejoindre un acteur majeur de la logistique pharmaceutique en Europe . L’organisation s’appuie sur un système d’information robuste composé d’outils de gestion d’entrepôts, d’un ERP interne et de solutions middleware pour les échanges B2B. Missions principales En tant que Chef de Projet Informatique Client , vous serez l’interlocuteur privilégié entre les clients, les équipes IT et les métiers. Vous serez chargé de : Piloter les projets IT liés aux besoins clients (cadrage, planification, suivi, mise en production). Analyser et formaliser les besoins métiers en solutions techniques adaptées. Coordonner les équipes IT locales et distantes, superviser les développements. Suivre le respect des plannings, budgets et livrables. Garantir la qualité des tests (unitaires, intégration, recette) et accompagner la validation utilisateur. Accompagner les utilisateurs, rédiger la documentation technique et fonctionnelle. Contribuer à l’amélioration continue des processus et applicatifs. Environnement technique Base de données : Oracle (PL/SQL) Applications : WMS, ERP interne (PowerBuilder), Middleware d’échanges B2B Échanges de données : AS2, HTTP, SFTP, XML, CSV, Webservices Méthodologie : Gestion de projet IT, qualité et sécurité applicative

Dans le cadre de projets d’optimisation ou de déploiement SAP auprès de nos clients, nous recherchons un consultant SAP FI/CO expérimenté F/H. Le contexte ? Vous intégrez notre équipe dédiée aux solutions SAP pour accompagner la transformation des processus Finance & Controlling de nos clients grands comptes. Votre mission s’inscrit dans des projets d’implémentation S/4HANA, de montée de version ou de TMA. Nos secteurs d'activités principaux : industrie, métallurgie, aéronautique, agroalimentaire, pharmaceutique, banque/assurance, publique Vous serez rattaché à l'une de nos agences situées à Clermont-Ferrand, Lyon, Lille, Biarritz. Vos missions ? Analyse des besoins métiers en finance (comptabilité générale, fournisseurs, clients, trésorerie, immobilisations) et en contrôle de gestion Animation d’ateliers fonctionnels Paramétrage des modules FI/CO Accompagnement des key-users (tests, formation, conduite du changement) Participation à la phase de recette et au support post-go live Rédaction des livrables projet (spécifications, plans de tests, documentation utilisateur) Travail en lien avec les équipes techniques pour les développements spécifiques

Gestionnaire d’Applications Paie (Pégase ADP) Localisation : Île-de-France Périmètre : Paie / Application ADP Pégase 🎯 Objectif de la mission Accompagner les points de vente (PDV) dans le paramétrage paie et le démarrage de leur première paie , en garantissant la conformité et la qualité du traitement. 📦 Livrables attendus Supports de présentation sur la chronologie du démarrage de la 1ère paie Tableau d’avancement et de suivi de l’accompagnement des PDV Réponses et courriers aux organismes sociaux ⚙️ Compétences techniques requises CompétenceNiveauCaractère ADP Pégase ConfirméImpératif Paie ExpertImpératif Pack Office ConfirméIndispensable Rédaction / Communication institutionnelle ConfirméSouhaité Langue : Français courant (impératif) 🧩 Description de la mission Accompagnement des PDV dans le paramétrage paie et la mise en route de la première paie . Gestion et suivi des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses, etc.) et traitement des réclamations. Rédaction de courriers institutionnels et réponses formelles aux organismes. Interaction avec les adhérents, comptables et gestionnaires paie . Création et mise à jour des dossiers établissements et salariés dans l’application ADP Pégase. Contribution à l’ amélioration continue du service (identification de sujets de webinaires, mise à jour de fiches solutions, etc.). Rédaction d’une lettre mensuelle “Actualités Paie” .

Descriptif de la mission : a. Description des prestations, livrables et résultats attendus Au sein du pôle Production et Infrastructure de La Fabrique digitale, le pilote de la reprise en RUN sera en charge d’organiser la reprise en exploitation des Infrastructures et des SI Son rôle sera : - De suivre les actions pour réaliser l’ensemble des activités de reprise en Run sous responsabilité FAB, avec l’identification et la gestion des risques associés, l’animation des ateliers associés et le suivi des dossiers ; - Le suivi détaillé des plannings des différents chantiers FAB, l’animation des ateliers associés et le suivi des dossiers ; - La consolidation et production du budget FAB de l’activité, avec l’ensemble des éléments (investissements et exploitation) remontés par les équipes métier, l’animation des ateliers associées et le suivi associé des dossiers. Les livrables seront les suivants : - Un tableau de bord de pilotage au niveau FAB avec l’ensemble des données permettant le suivi de la reprise en RUN et permettre d’alimenter la direction de projet ; - Les tableaux de bord de suivi des dossiers FAB ; - Les supports de présentation adaptés pour les différents comités ; - Le support de travail pour les différents ateliers techniques ; - La rédaction et diffusion des comptes-rendus des réunions. Les compétences attendues sont les suivantes : • Avoir un BAC+5, ou niveau équivalent, et justifier d’une expérience de dix ans au sein d’une production. • Vous justifiez d'une forte expérience similaire de projet de reprise en RUN • Vous maitrisez parfaitement les différents modèles d’exploitation / d’infogérance • Vous maitrisez les architectures des composants d’infrastructure (réseau, serveur, stockage), de brique technique et d’outillage de production (surveillance, sauvegarde, …)

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Consultant Senior expert AIS/AFAH Projet : piloter le projet de refonte du système d’information comptable avec implémentation de logiciel AFAH 3.0 (éditeur Axway). Dans le cadre de cette mission vous devrez : Piloter le projet de migration d’AIS 2.4 vers AFAH 3.0 en relation avec les équipe IT (fonctionnels, techniques et architectes), le métier comptable, l’entité de production et l’éditeur AXWAY : • Définir l’architecture technique avec les acteurs concernés et veiller à sa mise en oeuvre • Piloter les étapes du projet. • Encadrer l’équipe IT (fonctionnels et techniques) qui contibuent au projet. • Animer les instances (ateliers, comités) • Effectuer les reporting

En tant que Chef de Projet en Microélectronique, vos principales responsabilités seront : · Définir et structurer le projet en collaboration avec les équipes techniques · Piloter le lancement du projet : animer la réunion de démarrage et mettre en place le plan de management des parties prenantes · Assurer le suivi de l’avancement afin de garantir le respect des objectifs en termes de coûts, qualité, délais et performance · Coordonner l’ensemble des acteurs impliqués et sélectionner les fournisseurs adaptés · Rédiger les comptes rendus et élaborer les plans d’actions issus des revues de projet · Superviser la validation de l’industrialisation des produits jusqu’au transfert en production, en lien avec l’ingénieur Produit · Effectuer un reporting régulier auprès de la direction

Qui sommes-nous ? Clostera est une société de conseil & intégration de solutions IT à taille humaine et localisée à Paris, résolument tournée vers l'humain et l’innovation : l’innovation génératrice de valeur ! CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au travers d’une approche « employee centric » individualisée. Nos domaines d’expertise : Cloud et Infrastructures Systèmes, Réseaux & Cybersécurité ; Service Management & ITSM ; Project management ; Data & IA ; Services Applicatifs métiers & Digitaux. Rejoignez nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chef de Projet Technico-Fonctionnel Salesforce “Service Cloud” , pour intervenir dans un contexte de transformation digitale au sein d’une Digital Factory. Ce que vous ferez : En tant que Chef de Projet Technico-Fonctionnel Salesforce “Service Cloud” Customer Care , vous serez responsable de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre d’une solution de support utilisateur innovante. Vos principales missions : Reprendre et affiner l’étude fonctionnelle existante pour qualifier le besoin métier. Concevoir et déployer un MVP Salesforce Service Cloud (ticketing, priorisation, intégration IA). Piloter l’intégration de la solution dans le SI, y compris les impacts mobiles et data. Animer la gouvernance projet et coordonner les parties prenantes (métier, technique, sécurité, éditeur). Définir et documenter les processus (intégration, escalades N1→N3, transfert de compétences). Suivre la mise en service et les KPI de la relation client . Votre rôle sera clé : vous combinerez expertise fonctionnelle, pilotage projet et capacité à réaliser concrètement un POC/MVP sur Service Cloud , tout en coordonnant les parties prenantes dans un environnement complexe.

Contexte de la mission : Une opportunité d'accompagner la transformation numérique des organisations ! L'accompagnement de nos clients dans leur transition numérique génère un fort développement de nos activités d'AMOA et d'AMOE. Dans ce contexte, Viveris recrute plusieurs profils chefs de projet confirmés pour renforcer ses équipes et accompagner ses clients de différents secteurs d'activité (administration, industrie, banque...). Responsabilités : - Définir les besoins avec la maîtrise d'ouvrage et les utilisateurs, réaliser des études préalables ; - Procéder à des benchmarks ; - Rédiger les dossiers de spécifications et cahiers des charges ; - Analyser le cas échéant les propositions des fournisseurs et évaluer les offres ; - Suivre la mise en oeuvre des solutions selon les cas développements spécifiques ou progiciels et coordonner l'activité des fournisseurs (intégrateurs, éditeurs ou centres de services) ; - S'assurer de la qualité des livrables ; - Piloter et suivre le bon déroulement des phases de recette et validation par les utilisateurs ; - Accompagner les utilisateurs (conduite du changement, support fonctionnel) ; - Piloter les projets de votre périmètre (planification, suivi des charges et budgets, coordination de l'ensemble des acteurs internes et externes, organisation et animation des comités d'avancement et de pilotage).

Missions principales 1. Gestion de projets de déploiement Medius Élaboration du planning / vagues en coordination avec le Program Manager Définition et validation du scope avec les CSP Organisation des kick-off et ateliers de Gap Analysis Suivi des gaps, change management et livrables par phase Coordination et validation des tests, gestion de l’issue list et escalades Préparation du Go-live : cutover, hypercare, transfert au support Reporting aux comités de pilotage (outil interne Concerto) 2. Gestion du support Medius – QAD (intégration) Collecte et qualification des demandes auprès des CSP Coordination du delivery avec équipes Medius / QAD Suivi des tickets (Jira + Medius Portal) Escalade et suivi de résolution

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet Encaissement (H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Chef de projet Encaissement (H/F) : Piloter et travailler sur la backlog encaissement : rédiger et prioriser les user stories, définir les critères d’acceptation, prioriser les releases métiers. Être un acteur clé et garantir l'alignement entre les parties prenantes : l’éditeur, l’IT, le métier et la Product Owner Veiller à la bonne plannification et sécuriser la migration : co-construire et suivre le plan de transition vers la nouvelle solution, incluant le décommissionnement du legacy et la gestion des risques. Préparer et animer les phases de tests et de recette : concevoir les scénarios de tests, suivre les anomalies et valider les livraisons avant mise en production. Accompagner le déploiement en magasin : prendre en compte les retours terrain, anticiper les impacts opérationnels et assurer une communication claire auprès des équipes. Contribuer à la vision long terme : identifier des pistes d’évolution fonctionnelle et technologique en lien avec les besoins clients et les standards marché. 🧩 Profil recherché Tu es fait(e) pour ce poste si tu disposes de : Une expérience confirmée en gestion de projet fonctionnel, idéalement dans un contexte retail, encaissement ou parcours client. Une bonne maîtrise des méthodes projet (agile/hybride). Une capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs (internes & externes). De la rigueur, de l’organisation et un sens aigu de la priorisation. Un bon relationnel et une réelle aisance dans la communication écrite et orale. Un plus : Une connaissance des solutions d’encaissement ou de paiement. Un niveau d’anglais opérationnel.