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Dans le cadre du programme de mise en œuvre de la solution Amazon Connect, le Release Manager assure la coordination et la validation des évolutions fonctionnelles et techniques intégrées dans les différentes releases du produit. Il garantit la cohérence des contenus livrés, la maîtrise des impacts et la bonne communication entre les équipes métiers, projet et techniques. Dans le cadre du projet NEOFLUX de migration AWS, nous recherchons un profil release manager afin de pouvoir suivre les différentes versions sur les environnements de prod et amont de nos enseignes sur la partie distribution et bandeau. La Société devra fournir les prestations suivantes : Piloter la gouvernance des releases Amazon Connect en assurant la qualification, la consolidation et la validation du contenu des versions afin de garantir leur adéquation avec les besoins métier, les exigences de qualité et les contraintes d'exploitation. Le Release Manager est responsable de la conformité, de la cohérence, de la traçabilité et de la reproductibilité du contenu des releases. Le Release Manager prépare le dossier de release, vérifie sa complétude et fournit un avis de conformité. Missions principales : Gouvernance des releases • Animer le processus de gestion des releases avec les parties prenantes projet, métiers et techniques. • Assurer la visibilité sur les évolutions prévues dans les différentes versions. Validation du contenu des releases • Vérifier la cohérence des évolutions intégrées avec les objectifs du programme. • S'assurer que les prérequis de qualité, de documentation et de tests sont satisfaits avant validation. • Émettre les avis de passage des releases auprès des instances de gouvernance. Gestion opérationnelle et traçabilité des releases • S'assurer que toute évolution ou correction candidate à une release est référencée par une JIRA PRGFLUX qualifiée. • Coordonner l'analyse des impacts sur les applications de marque, les composants et les modules. • Construire les releases NeoFlux à partir de releases de composants identifiées et versionnées. • Associer chaque JIRA à la ou aux releases de composants qui portent effectivement sa livraison. • Contrôler les versions, tags, commits, artefacts, checksums et dépendances directes ou transitives intégrés. • Veiller à la génération et à la conservation du manifest de release et de son checksum. • Qualifier la stabilité et la redéployabilité des releases et expliciter les motifs bloquants. • Maintenir les baselines de référence par application, environnement et région. • Garantir qu'un redéploiement ou un rollback réutilise les artefacts validés sans reconstruction depuis une branche. • Historiser les promotions, redéploiements, rollbacks, remplacements et archivages afin de permettre une reconstitution de bout en bout. Gouvernance du Core Model • Identifier les demandes susceptibles d'impacter le Core Model et coordonner leur analyse avec les responsables habilités. • Contrôler qu'une évolution de version du Core Model est justifiée par une JIRA acceptée et un niveau d'impact explicite. • Suivre la propagation des versions du Core Model vers les applications de marque et rendre visibles les écarts. • Le Release Manager organise et trace la décision Core Model mais ne se substitue pas à l'instance ou au validateur qui porte cette décision. Pilotage des évolutions AWS • Assurer une veille active sur les nouvelles fonctionnalités et évolutions des services AWS liés à Amazon Connect. • Évaluer les impacts, opportunités, risques et dépendances associés aux nouvelles versions AWS. • Coordonner l'analyse des évolutions avec les architectes, équipes techniques et métiers. • Valider l'intégration des évolutions AWS dans la roadmap produit. Coordination transverse • Assurer l'interface entre les équipes Produit, Projet, Architecture, Développement, Exploitation et AWS. • Organiser et animer les comités de revue des releases. • Produire les supports de reporting et de communication associés aux releases. • Maintenir les indicateurs de suivi et de conformité des versions. Responsabilités • Garantir la cohérence et la qualité du contenu des releases. • Garantir la traçabilité des évolutions intégrées. • Garantir l'alignement entre les besoins métiers et les évolutions techniques. • Garantir la prise en compte des évolutions natives AWS dans la stratégie produit. • Fournir une visibilité fiable sur les versions à venir et leurs impacts. • Garantir la traçabilité entre les JIRA, applications, composants, modules, releases, baselines et déploiements. • Garantir l'intégrité du manifest, des références d'artefacts et des checksums d'une release publiée. • Garantir l'immuabilité de la composition des releases validées, publiées ou archivées. • Garantir la disponibilité de releases stables pour l'initialisation d'une marque, le redéploiement ou le rollback. • Garantir qu'une seule baseline active existe par application, environnement et région. • Garantir la qualité fonctionnelle du référentiel de Release Management et la capacité de reconstitution d'une livraison. • Garantir la complétude des preuves et des avis de conformité, sans porter la décision métier du PO ni la décision opérationnelle du RPP.

Contexte de la mission Équipe : 20 collaborateurs Contexte : TMA en modèle CdS à engagement forfaitaire Vos missions : Rattaché au directeur de projet, vous serez responsable de la gestion et de la réussite de nos projets au forfait. Vous collaborerez au respect des engagements en termes de qualité, coûts, délais et satisfaction client. Votre rôle : Gestion de projet : · Planifier et organiser les tâches et les collaborateurs du projet. · Prendre en charge les demandes de développement et négocier les termes en fonction des engagements contractuels. · Optimiser les délais et les coûts de réalisation. · Assurer la répartition des tâches et la priorisation des développements. · Superviser la qualité des livrables avant livraison au client. · Suivre et piloter l'avancement du projet via des comités internes et avec le client. · Gérer et anticiper les risques (coûts, qualité, délais, ressources humaines) et plans d'actions associés. Management équipe : · Manager en proximité les membres de l'équipe. · Animer l'équipe par des réunions régulières. · Intégrer les nouveaux arrivants · Suivre les compétences de l'équipe, et organiser les remplacements et backup nécessaires. · Évaluer la performance individuelle et fournir des feedbacks. · Maintenir une bonne ambiance de travail et motiver l'équipe. Qualifications Profil recherché : · Vous avez une expérience significative en gestion de projet en engagement de résultat. · Vous aimez manager les équipes dans un esprit collaboratif et une démarche d'amélioration continue. · Vous avez de bonnes compétences en communication et en négociation. · Vous êtes rigoureux et engagé dans l'atteinte de vos objectifs projets. · Vous aimez communiquer et interagir avec vos équipes et vos clients.

Contexte Dans le cadre d'un programme stratégique de refonte Core Banking à dimension européenne mené par un acteur majeur du financement spécialisé, nous recherchons un Business Analyst Senior pour accompagner le chantier Trésorerie, reposant sur le déploiement récent d'un progiciel TMS leader du marché. Vos missions principales : Recueillir et formaliser les besoins métiers auprès des équipes Trésorerie et Comptabilité Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Challenger et clarifier les besoins exprimés par le métier Concevoir et valider les schémas comptables liés aux opérations de trésorerie (placements, emprunts, swaps, intercos, cash pooling) Garantir la bonne intégration du TMS avec la comptabilité générale, le Core Banking et les systèmes aval Animer les ateliers métiers, IT et éditeur Contribuer à la stratégie de recette et au suivi des anomalies

Sous la responsabilité directe du DSI, votre objectif sera de piloter et délivrer des projets applicatifs stratégiques en lien avec les enjeux métiers du secteur des spiritueux (production, supply chain, distribution, réglementation), en garantissant performance, qualité et adoption des solutions. Vos missions : Pilotage des projets: Cadrer, planifier et exécuter des projets applicatifs (ERP, outils métiers, data…) Assurer la tenue des délais, des coûts et de la qualité Animer les comités projets et suivre les indicateurs de performance Relation métiers & expertise sectorielle Comprendre les spécificités du secteur des spiritueux (traçabilité, accises, distribution, marques…) Traduire les besoins métiers en solutions IT pertinentes Être un interlocuteur de confiance pour les équipes métiers Gestion des parties prenantes Coordonner les équipes internes (IT, métiers) et externes (éditeurs, intégrateurs) Gérer les prestataires et partenaires technologiques Delivery & amélioration continue Garantir la qualité des livrables et la robustesse des solutions Piloter les phases de recette, déploiement et conduite du changement Identifier des axes d'optimisation et d'innovation

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un RSI (Responsable des systèmes informatiques ) sur Brunoy. Administrer et exploiter les solutions de sécurité. Il participe au bon fonctionnement des solutions de sécurité? en garantissant leur maintien en conditions opérationnelles et de sécurité? (Authentification forte, EDR, Outils d'audit de l'AD, SIEM, Puit de log, DLP, etc.), Conseiller, sensibiliser et assister les collaborateurs, les chefs de projets et les acteurs opérationnels sur des problématiques de sécurité des SI, Conseiller sur des questions relatives à la SSI opérationnelle (solutions de sécurité, traitement des vulnérabilités, …), Valider les ouvertures de flux et suivre la Sécurité des Échanges, S'assurer de la conformité des demandes d'ouverture de flux par rapport aux règles Groupe, S'assurer de l'application de la politique de sécurité des échanges et de la conformité des référentiels, (+) Assurer une veille technologique et une veille sur les menaces afin d'être force de proposition sur l'évolution, l'optimisation et la rationalisation des outils de sécurité, (+) Élaborer, piloter et faire appliquer un plan de gestion de l'obsolescence des solutions et composants de sécurité, (+) Assister l'équipe SOC dans l'analyse des alertes, la gestion des incidents de sécurité et l'amélioration continue des capacités de détection (intégration de logs, normalisation, playbooks).

Pour un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef de Projet Fonctionnel Data afin d'accompagner un programme stratégique de migration bancaire. 🎯 Objectif de la mission Assurer le pilotage fonctionnel et la coordination des activités de migration Data, en garantissant l'alignement des différentes entités du groupe, l'identification des points bloquants et le bon déroulement des instances de gouvernance. 🚀 Vos missions ✔️ Piloter et coordonner les activités de migration Data avec les différentes entités du groupe ✔️ Assurer la coordination entre les équipes métiers, MOA et les parties prenantes du programme ✔️ Identifier, analyser et suivre les points bloquants fonctionnels ✔️ Contribuer à la résolution des problématiques liées à la migration ✔️ Préparer et participer aux comités de pilotage et instances de gouvernance ✔️ Organiser et animer les ateliers de travail avec les différents acteurs ✔️ Suivre l'avancement des travaux et assurer un reporting régulier ✔️ Garantir une communication fluide entre les équipes impliquées ✔️ Contribuer à la bonne exécution du programme dans un environnement bancaire réglementé

En tant qu'architecte d'entreprise confirmé, vous accompagnez la transformation d'un système d'information industriel multi-sites dans un environnement complexe et peu documenté. Vous structurez le cadre d'architecture du programme, cartographiez l'existant, comparez les scénarios d'évolution et définissez une trajectoire cible cohérente entre les ERP, MES, WMS, les outils de BI, les plateformes d'intégration et les systèmes industriels (OT). Vous produisez ou coordonnez les livrables d'architecture en adaptant TOGAF et ArchiMate au contexte du programme, notamment les macroprocessus métier, les cartographies applicatives, les flux, les capacités métier et les dossiers de décision d'architecture (ADR). Vous animez les revues d'architecture, suivez les écarts et la dette d'architecture, et accompagnez les équipes métier, projet et techniques dans l'application des décisions et des principes retenus.

Vos principales responsabilités seront : - Concevoir et développer les évolutions du système d'information de gestion des travaux. - Participer à la transformation d'une l'application vers une architecture modulaire. - Contribuer à la conception et au développement du futur module dédié au suivi de l'exécution des travaux. - Développer les fonctionnalités Backend en Python / Django. - Concevoir et développer des API REST avec Django REST Framework. - Développer les interfaces Frontend avec Angular et TypeScript. - Concevoir et exploiter les modèles de données PostgreSQL. - Participer à la modélisation logicielle et fonctionnelle : BPMN, UML et Design Patterns. - Contribuer à la mise en place et à l'évolution d'une architecture de type monolithe modulaire. - Réaliser les tests, le déploiement et la documentation des développements. - Participer au développement de prototypes pour l'incubateur DNUM. Compétences techniques indispensables: - Python : maîtrise - Django : maîtrise - Django REST Framework / conception d'API REST : maîtrise - PostgreSQL / SQL : très bonne maîtrise - TypeScript : expérience solide - Angular : expérience solide - Modélisation logicielle : BPMN, UML, Design Patterns - Architecture monolithe modulaire : expérience ou bonne connaissance - Docker et/ou Kubernetes - GitLab et intégration continue / CI-CD Linux / WSL

Basé à Lille (hybride), mission longue, le poste de Chef de Projet Network Senior consiste à piloter de bout en bout un projet de refonte d'un Backbone international. L'objectif est de faire évoluer une infrastructure réseau centrée sur le matériel vers une architecture agile, automatisée et scalable, avec déploiement SD-WAN au plus près des régions de workloads, optimisation Cloud Egress/Ingress et intégration CDN/Cloudflare. Responsabilités : cadrage et RFP (sélection partenaires, HLD/LLD), mise en place de POC et environnements de staging, orchestration du build et de la migration Zero-Downtime, pilotage du démantèlement et du décommissionnement de l'infrastructure legacy (matériel et contrats), hypercare puis transfert opérationnel vers les équipes RUN / NOC. Suivi économique du projet (ROI), gouvernance (comités de pilotage, jalons, budget) et coordination multi-fournisseurs sont attendus. Calendrier prévisionnel : S2 2026 (RFP, soutenances, POC, négociations), S1 2027 (LLD, plan de migration, build & validation staging), S2 2027 (déploiement, migration progressive du trafic), S1 2028 (démarrage du démontage, hypercare, documentation finale et handover au Network Operations Center). Abonnez-vous à la page NaxoTech sur LinkedIn pour découvrir nos offres régulières

DCS renforce ses équipes au sein de son centre de services lyonnais. Nous recherchons un(e) technicien(ne) support helpdesk qui sera le premier point de contact des utilisateurs, afin de diagnostiquer, résoudre et escalader les incidents techniques tout en garantissant une expérience utilisateur fluide et professionnelle. Pour ceci, vos missions sont les suivantes : Réceptionner et traiter les demandes utilisateurs (téléphone, mail, ticketing) Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 et 2 Installer et configurer postes de travail, logiciels et périphériques Assurer la gestion des accès (Active Directory, Office 365, VPN…) Documenter les procédures et contribuer à l'amélioration continue du support

Chez FENYX, on ne se contente pas d'être un acteur du service en ingénierie : on accompagne avec passion la transformation digitale de nos clients partout en France, avec une expertise affirmée dans les métiers de l'IT. Labelisés "Happy at Work", nous avons à cœur de faire rimer performance et épanouissement professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? Un esprit start-up, une expertise solide : FENYX, c'est une structure à taille humaine où proximité, transparence et esprit d'équipe sont au cœur de notre quotidien. Des missions partout en France ! Nos agences sont implantées sur la Côte d'Azur, à Aix/Marseille et Monaco, mais nos projets s'étendent aujourd'hui sur l'ensemble du territoire français, en présentiel ou en télétravail. Une entreprise engagée pour le bien-être et la planète : Coaching personnalisé, formations, accompagnement carrière Afterworks, événements solidaires, actions RSE Une ambiance bienveillante où on se serre les coudes Votre futur terrain de jeu : des projets innovants, des environnements techniques stimulants, et une équipe toujours plus proche de vous Vos missions: Assurer le support informatique de proximité auprès des utilisateurs, notamment VIP. Prendre en charge les incidents et demandes de niveau 1 et 2. Diagnostiquer et résoudre les problématiques liées aux postes de travail et aux périphériques. Installer, configurer et maintenir les postes Windows 10/11 et Mac. Assurer l'administration et le suivi des équipements via Microsoft Intune. Participer à la gestion de l'environnement Microsoft Windows Server. Assurer le support sur les environnements bureautiques et matériels. Intervenir sur les problématiques réseau de premier niveau : switch, firewall, connectivité réseau. Assurer le suivi des incidents et demandes via l'outil de ticketing. Documenter les interventions et contribuer à l'amélioration continue du support. Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils et équipements informatiques. Garantir un haut niveau de qualité de service et de réactivité, particulièrement auprès des utilisateurs VIP.

ContexteGarantir la scalabilité et la fiabilité des produits via des tests fonctionnels et non fonctionnels automatisés. MissionsParticiper à la définition de la stratégie de test et au choix des outils techniques. Concevoir, déployer et maintenir un banc de tests automatisés (pytest). Développer des tests pour collecter et comparer les métriques système (performance, charge, etc.). Créer et maintenir des jeux de données pour les tests. Collaborer avec les équipes produit/dev/QA pour définir les limites de fonctionnement du système. Stack techniqueLangages : Python Outils : Docker, PostgreSQL, pytest, Github action, AWS DevOps : Ansible, Terraform, Grafana

Vos missions :Administrer et faire évoluer les environnements Microsoft Windows Server et Active Directory. Assurer le bon fonctionnement des infrastructures virtualisées sous VMware vSphere. Participer à l'administration et à l'optimisation des solutions de sauvegarde Veeam. Superviser les systèmes et traiter les incidents de niveau avancé. Participer aux projets d'évolution et de modernisation de l'infrastructure. Rédiger et maintenir la documentation technique. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes.

Missions Conception et évolution des architectures Recueillir et analyser les besoins techniques et métiers. Concevoir les architectures infrastructure et accompagner leur mise en place. Définir les normes, standards et référentiels techniques. Veiller à la cohérence des solutions au sein du système d'information. Transformation des infrastructures Étudier les évolutions des environnements existants. Élaborer les plans de migration et de modernisation. Accompagner les projets dans leurs choix technologiques et leurs orientations d'architecture. Analyser les impacts des solutions envisagées et formuler des recommandations. Sécurité, disponibilité et résilience Intégrer les exigences de sécurité, de performance et de disponibilité dès la conception. Identifier les risques techniques et proposer les actions nécessaires. Veiller au respect des standards de sécurité et de conformité applicables. Accompagnement des projets Conseiller les équipes projets sur les choix d'architecture. Coordonner les différents intervenants techniques. Suivre l'avancement des projets d'infrastructure et rendre compte aux parties prenantes. Livrables attendus Dossiers d'architecture technique et documents de conception générale et détaillée. Cartographies des infrastructures. Plans de migration et de transformation. Études d'impact et recommandations d'évolution. Standards et référentiels techniques. Documentation des solutions mises en œuvre et reporting d'avancement. Une expérience dans le secteur des transports publics est un atout. Français courant et anglais technique requis.

Développeur Full-Stack JavaScript, TypeScript, HTML, SASS, Java (5+ ans d'exp)- Clermont Ferrand Développeur Full-Stack expérimenté Langages de programmation (4–5) : JavaScript, TypeScript, HTML, SASS, Java · API (4) : Gestion d'API, modèles REST · Frameworks (4–5) : Spring Boot, Angular · Automatisation (3–4) : GitLab CI/CD · Environnements de développement (4) : GitLab, Visual Studio Code, IntelliJ Objectif principal : Assurer la réalisation de développements complexes et robustes tout en améliorant la qualité de service du produit : traitement des incidents et des demandes utilisateurs, apport de solutions durables aux problèmes, et contribution à la capitalisation des connaissances ainsi qu'au développement des compétences des collaborateurs juniors. LIVRABLES • « User stories » complexes analysées, conçues, développées, testées, documentées et livrées conformément à la « Definition of Done » (définition du « terminé »). • Incidents et demandes utilisateurs traités avec traçabilité, communication adaptée et résolution durable. • Analyses des causes profondes et plans d'action associés pour les incidents significatifs ou récurrents. • Maintien à jour de la documentation technique et opérationnelle : architecture, procédures, diagnostics, exploitation et support. • Contribution régulière aux revues de code, au partage des connaissances et au transfert de compétences vers les membres les plus juniors de l'équipe. • Respect des engagements pris lors des sprints, des normes de qualité et des processus établis. Compétences techniques / outils à maîtriser : · Langages de programmation (4–5) : JavaScript, TypeScript, HTML, SASS, Java · API (4) : Gestion d'API, modèles REST · Frameworks (4–5) : Spring Boot, Angular · Automatisation (3–4) : GitLab CI/CD · Environnements de développement (4) : GitLab, Visual Studio Code, IntelliJ · Développement de bases de données (4–5) : PostgreSQL (requêtes, optimisation, index, etc.) · Systèmes et virtualisation (3) : Docker, Kubernetes, Windows, Linux (WSL) · Cloud (2–3) : Azure, Blob Storage · Méthodologie de modélisation UML (3–4) ; systèmes de messagerie : Kafka (3) · Exploitation (4) : Diagnostics applicatifs, journaux (logs), supervision (monitoring), gestion des incidents Compétences fonctionnelles requises (connaissance du domaine, etc.) : • État d'esprit Agile et approche orientée produit • Connaissance d'ITIL et des opérations informatiques • Diagnostics applicatifs, journaux (logs), supervision (monitoring), gestion des incidents Présence requise : • Présence sur site : Oui (Clermont-Ferrand) • Télétravail possible : Oui, 2 jours par semaine, conformément aux modalités de fonctionnement de l'équipe. Langue et niveau de maîtrise : Maîtrise de l'anglais requise (contexte et produits internationaux)