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Contexte : Business analyste pour accompagnement de l'équipe Conseil Valorisation de la Data. Dans le cadre de Solutions Data, nous avons besoins d’un profil de Business Analyst DATA/ AMOA Senior pour intervenir rapidement et venir renforcer l’équipe Conseil et Valorisation Data. MISSIONS principales missions : - Assurer une proximité et accompagner les direction métiers sur les usages autour de la donnée - Réaliser les études et apporter le bon conseil vers les métiers sur le volet Data - Assurer le support et l’assistance métier des usages Data - Contribuer à la production des livrables de niveau fonctionnel Et concrètement ? • Recueillir et analyser les besoins métiers, • Apporter le conseil nécessaire aux direction Métier sur l’exploitation de la donnée, • Participer au cadrage des projets Data (études d’impacts, faisabilité) • Contribuer aux études d’opportunité et de faisabilité sur le volet Data, • Garantir la cohérence fonctionnelle et technique du SI • Réaliser les recettes fonctionnelles, qualifier les anomalies et suivre les corrections • Produire des livrables fonctionnels (modélisations de données, SFG, SFD), • Tenir à jour la base documentaire du patrimoine, • Garantir la bonne satisfaction métier Data (qualité, engagement, cout, délai). Environnement technique • Ecosystème DATA SI Décisionnel (SAS) et plateforme Big Data (Cloudera) Pré-requis : Expérience dans des projets Data (SI Décisionnel, plateforme Big data) Sensibilité aux enjeux de gouvernance et qualité des données Connaissance du secteur assurance

1. CONTEXTE DE LA MISSION Un grand groupe d’assurance français engage un programme pluriannuel de modernisation de son Système d’Information, lancé en avril 2026. Ce programme s’articule autour de cinq leviers stratégiques : transformation Cloud, IA for IT, réduction de la dette SI, accélérateurs numériques et urbanisation du SI. La phase de cadrage (décembre 2025 – avril 2026) a permis d’aligner les directions générales, de structurer le programme et d’établir une première trajectoire opérationnelle. L’enjeu principal est de maîtriser les risques opérationnels liés à la complexité du SI, de piloter les coûts de run et d’accélérer les feuilles de route métiers. Dans ce contexte, le client recherche un RTE Programme pour assurer la cadence, la coordination transverse et le suivi opérationnel de l’exécution sur l’ensemble du périmètre programme. 2. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Suivre l’avancement global du programme et alerter en cas de dérive Cadencer les travaux et assurer le suivi opérationnel de l’exécution (rythme, jalons, synchronisation) Coordonner la priorisation du backlog des itérations et des sprints, en cohérence avec la feuille de route et les résultats attendus Animer les rituels Agiles à l’échelle du programme Identifier et faciliter l’arbitrage des adhérences et dépendances entre chantiers Animer les rituels Agiles à l’échelle du programme Suivre le budget du programme et alerter le Responsable programme le cas échéant Interactions clés : Responsable programme : remontée de l’avancement global, alertes sur les dérives et besoins d’arbitrage Product Managers : coordination des travaux, synchronisation des équipes, gestion des dépendances Value & Content Manager : alignement priorisation / trajectoire programme, contribution au pilotage global 3. LIVRABLES ATTENDUS Backlog des itérations et sprints priorisé et maintenu à jour Comptes rendus et tableaux de bord de suivi opérationnel du programme Reporting d’avancement global et alertes formalisées (dérives jalons, budget) Cartographie et suivi des dépendances et adhérences entre chantiers Indicateurs de performance : respect des jalons, cadence de delivery, traitement des dépendances critiques

Intitulé du poste Consultant / Expert Migration Messagerie – Exchange On-Premises vers Google Workspace Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet de transformation de la messagerie d’une collectivité, le client souhaite migrer son environnement de messagerie actuellement hébergé sous Microsoft Exchange Server 2016 on-premises vers Google Workspace, tout en conservant les usages et licences liés à la suite Microsoft Office. Une première phase d’audit a déjà été réalisée, dans le cadre d’un scénario initial de migration vers Exchange Online. L’objectif est désormais de reprendre cet audit afin de le réadapter à une cible Google Workspace, puis d’accompagner potentiellement la mise en œuvre complète de la migration. Phase 1 – Audit & cadrage ( 2 jours) - Reprise et analyse de l’audit existant ; - Étude de l’architecture actuelle Exchange Server 2016 on-premises ; - Analyse des contraintes techniques et fonctionnelles liées à une migration vers Google Workspace ; - Vérification des dépendances avec l’environnement Microsoft existant ; - Possibilité de se reconnecter à l’infrastructure du client pour approfondir l’analyse ; - Identification des prérequis techniques et des risques de migration ; - Définition de la stratégie de migration adaptée au contexte collectivité / mairie ; - Production d’un rapport d’audit et de recommandations. Une fois l'audit réalisé nous réaliserons la Phase 2 – Mise en œuvre de la migration - Préparation de l’environnement Google Workspace ; - Paramétrage des domaines, DNS, sécurité et authentification ; - Mise en place des outils et méthodes de migration ; - Migration des boîtes aux lettres Exchange vers Google Workspace ; - Vérification de l’intégrité des données migrées : mails, calendriers, contacts, groupes ; - Accompagnement des utilisateurs et assistance au démarrage ; - Coordination avec les équipes infra / DSI ; - Gestion des incidents et optimisation post-migration. Compétences appréciées : - Expérience en environnement collectivité / secteur public ; - Connaissance des problématiques de coexistence Microsoft / Google ; - Expérience sur des projets de transformation collaborative ; - Maîtrise des outils de migration Google Workspace.

Contexte de la mission Support : service desk et support de proximité (niveau 1) Workplace Operations : support niveau 2 sur les matériels (ordinateurs, copieurs, téléphones, salles de visioconférence), identités, Office 365, applications Groupe Smartworking : accompagnement des collaborateurs sur les nouveaux usages collaboratifs et IA La mission s'intègre au sein de l'équipe Workplace Operations . Missions principales Assurer l'exploitation des équipements « espaces collaboratifs » (copieurs, hardphones, salles de visioconférence) Collecter, cadrer et formaliser les nouveaux besoins auprès des demandeurs Valider auprès du management DW les intégrations et déploiements à réaliser Coordonner les actions des équipes techniques Animer les comités : ordre du jour, comptes-rendus, planning, suivi d'avancement Assurer la mise en exploitation : livrables techniques, formation des techniciens, process Garantir la qualité et la pérennité du catalogue de produits et services Environnement technique Windows 11, macOS, Office 365, ServiceNow, Uniflow, Cisco & Logitech (visioconférence) Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet technique Anglais courant à l'oral et à l'écrit Dynamique, force de proposition, rigoureux et organisé Maîtrise de la gestion des priorités, risques et enjeux Esprit d'équipe, initiative et autonomie Excellente communication orale et écrite, capacité de synthèse

CONTEXTE La Direction Stratégie SI, Architecture et Cloud (SSIAC), rattachée à la Direction du Système d'Information et Numérique (DSIN), constate un déficit de visibilité de ses travaux et réalisations, tant en interne de la direction qu'auprès de l'ensemble des collaborateurs de la DSIN. L'enjeu principal est de structurer et déployer une stratégie de communication interne opérationnelle permettant de rendre accessibles les activités de la direction, d'adapter les messages selon les audiences (vulgarisation), de diffuser largement les productions et de valoriser les succès de la direction SSIAC. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Animer le réseau de référents SSIAC (un référent par thématique) pour alimenter et valider les contenus. Structurer les thématiques, cibles et canaux de communication de la direction SSIAC. Élaborer et déployer un plan d'action opérationnel de communication interne sur 6 à 12 mois. Produire l'ensemble des supports de communication (vidéos, infographies, articles, présentations, formats pédagogiques). Prioriser les actions de communication selon leur criticité (P0, P1, P2). Mettre en place un calendrier éditorial multithématique et assurer sa gestion dans la durée. Assurer la mise en forme, l'éditorialisation et la publication des contenus sur les canaux de diffusion identifiés. Suivre les indicateurs d'engagement et rendre compte de la performance des actions de communication. LIVRABLES ATTENDUS Plan d'action opérationnel de communication interne (6 à 12 mois), avec priorisation P0/P1/P2. Cartographie des thématiques, cibles et canaux de communication. Calendrier éditorial multithématique opérationnel. Supports de communication produits : vidéos (démos, interviews, REX), infographies, tutoriels « Kesako », articles, newsletters, release notes, présentations PPT, kits pédagogiques. Publications diffusées sur les canaux identifiés de la DSIN. Suivi et reporting des indicateurs d'engagement.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Ingénieur d'intégration de systèmes de fabrication audiovisuelle (PAM/MAM, Dalet Galaxy) Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/IIA/5434 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation Au sein de la direction des technologies et des systèmes d'information de notre client, l'équipe en charge de l'ingénierie des moyens des rédactions recherche une prestation d'ingénierie en technologie d'intégration pour la mise en œuvre d'évolutions (conception, paramétrage, recettes et mises en production) du système de fabrication de l'information : PAM, montage, mixage, diffusion, workflows médias. Définition du besoin En collaboration avec le chef de projet, la prestation consiste à participer à la réalisation, au paramétrage et au déploiement des nouveaux outils et workflows du système de fabrication des éditions JT pour l'ensemble des rédactions du client. En relation avec les équipes techniques, elle vise à garantir le fonctionnement et la cohérence du système. Activités principales attendues participer aux ateliers de spécifications fonctionnelles avec les référents de l'équipe projet participer à la configuration et aux intégrations des systèmes de fabrication et de diffusion des rédactions rédiger les cahiers de recette fonctionnelle assister les utilisateurs pour les recettes fonctionnelles participer à la mise en place des workflows techniques et à la rédaction des procédures utilisateurs participer au transfert de connaissance aux référents de l'équipe support du client assurer l'assistance technique auprès du support du client lors des mises en production créer et tenir à jour les référentiels documentaires (DEX, fiches workflows, procédures utilisateurs) assurer le support d'expertise d'escalade niveau 2 sur le périmètre

📢 Recherche – Architecte Technique Senior (H/F) | Transformation & Modernisation SI Dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure, nous recherchons un Architecte Technique Senior capable d’accompagner des sujets de modernisation applicative et d’évolution d’architecture dans des environnements complexes. 🔹 Missions Définition et pilotage de l’architecture technique cible Accompagnement des projets de transformation et modernisation SI Participation aux choix d’architecture et de design applicatif Encadrement technique et accompagnement des équipes de développement Contribution aux bonnes pratiques SDLC, qualité et industrialisation Collaboration avec les équipes cloud, développement et architecture 🔹 Environnement technique Java Angular Architectures 3 tiers Cloud & AI ecosystem SDLC / CI-CD 🔹 Profil recherché Architecte technique senior avec forte expérience transformation SI Très bonne vision architecture applicative et technique Capacité à intervenir sur des sujets complexes et stratégiques Excellente communication et posture de conseil Bon niveau d’anglais requis 📍 Démarrage ASAP 💼 Mission longue durée

Descriptif de la mission Notre client recherche pour cette mission un Technicien support. Au quotidien les tâches seront : - Support utilisateur niveau 1 et 2 - Remise du matériel, et mise en service, avec l’utilisateur - Traitement et suivi des demandes et incidents via l'outil de Ticketing - Masterisation et déploiement de postes - Diagnostic de tout problème matériel Les compétences requises pour cette mission : - Au moins 4 ans d’expérience dans le domaine - Maîtrise d'Office365 et de Windows 11 - Maîtrise du déploiement de matériel - Capacité à s’adapter aux situations et prioriser les actions en fonction des besoins - Connaissance de base des réseaux - Capacités relationnelles et rédactionnelles. - Anglais, lu, écrit, parlé

Chef de projet SI Senior – Consultant Freelance – Niort (3j/sem sur site) LE PROJET : Un grand acteur de l'assurance basé à Niort structure et fait évoluer son système d'information autour d'une entité dédiée aux tests et à la relation client. Vous intervenez au cœur du dispositif de pilotage : projets SI, avant-projets technico-fonctionnels, coordination multi-équipes. Le périmètre couvre des flux critiques — CRM, gestion documentaire, téléphonie, formulaires et workflows — avec des projets budgétés entre 300 et 2 000 jours/homme. VOS MISSIONS : · Piloter des projets et programmes SI de bout en bout, dans le respect des engagements calendaires, budgétaires et qualité · Prendre en charge le chiffrage et la conduite des études amont (avant-projets technico-fonctionnels) · Coordonner les équipes projet, pilotes techniques et référents métier · Assurer un support opérationnel aux pilotes SI · Contribuer à l'évolution des socles applicatifs : outils de gestion des flux, CRM, création de formulaires et workflows associés · Gérer les flux clients multicanaux : espace documentaire, téléphonie, SMS, email Indispensables : · Conduite de projet Agile et cycle en V · Connaissance du secteur assurance · Architecture et ingénierie des SI · Expérience DSI grands comptes · Pilotage de projets 300–2 000 j/h · Outils de gestion de flux / CRM · Spécifications, conception, tests, MEP · Outils de création de formulaires / workflows

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme stratégique visant à soutenir des programmes militaires nationaux et internationaux, notre client a lancé une transformation majeure de son socle technique afin de mettre en place un Système d’Information Sensible (SI Sensible) dédié au traitement et à la circulation de données classifiées Diffusion Restreinte . Ce SI Sensible, construit en complément du SI classique, répond aux exigences de l’Instruction Interministérielle n°901, incluant : la protection des informations sensibles, la sécurisation des passerelles d’interconnexion, la sécurisation du réseau d’administration. Le SI a été construit en 2024 et homologué en février 2025. L’accès à ce SI se fait exclusivement via un poste sécurisé dédié, remis aux utilisateurs autorisés. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet pour piloter le déploiement des postes sécurisés DR auprès des directions métier habilitées. Objectifs de la mission : Le Chef de Projet aura la responsabilité de superviser, coordonner et piloter l’ensemble du dispositif de déploiement des postes sécurisés DR, incluant : Déploiement des postes sécurisés auprès des utilisateurs autorisés. Intégration du service dans les processus d’administration et de gestion du poste de travail. Mise en place du support utilisateurs (y compris VIP). Accompagnement au changement des communautés d’utilisateurs. Gestion des demandes, de la capacité et des évolutions du poste. Intégration du service dans les processus internes de la DSI. Structuration de la documentation du SI Sensible. Le Chef de Projet sera placé sous l’autorité du Directeur du Programme SI Sensible.

Dans le cadre d'un programme de transformation majeur visant à moderniser les outils de gestion immobilière d'un grand groupe d'assurance, nous recherchons un(e) Chef de Projet SI (Pilote) pour mener à bien la migration des outils de comptabilité auxiliaire et divisionnaire vers une solution cible SAP / Axway. Responsabilités principales : Pilotage de projet : Animation des chantiers SI (Solution, Intégration, Reprise de données, Recettes, Mise en production). Gestion opérationnelle : Tenue du planning, suivi des plans de charge des équipes transverses et pilotage budgétaire. Coordination : Synchronisation étroite avec les centres d'expertise (SAP, Axway, DSIN) et les directions métiers (Finance, Immobilier). Gouvernance : Préparation et participation aux instances de pilotage (COPROJ, COPIL, COSTRAT). Gestion des risques : Anticipation des alertes, proposition de plans de remédiation et instruction des sujets d'arbitrage.

Nous recherchons un consultant AMOA SAP FI pour accompagner le déploiement d’un core model à l’échelle multi-pays. Vous interviendrez côté AMOA, en interface avec l’intégrateur pilotage fonctionnel et de challenge métier . Contexte Challenger l’intégrateur et les équipes métiers Défendre et garantir le respect du core model Réaliser les analyses fit-to-core Participer aux activités MOE (paramétrage SAP FI) Gérer les demandes d’évolutions Animer les formations utilisateurs Accompagner le déploiement des outils Rôle & missions Déploiement Participation aux phases de rollout Déplacements à prévoir Solide expérience en AMOA sur SAP FI Capacité à challenger le métier et à interagir avec un intégrateur Autonomie, leadership et excellent relationnel Anglais courant indispensable Pourquoi rejoindre ce projet ? Projet structurant avec forte visibilité long terme (jusqu’en 2027) Environnement international Rôle clé avec impact réel sur les décisions Interaction directe avec métiers et intégrateur

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet Transformation Technologique pour intervenir chez un de nos clients bancaires. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Piloter et accompagner les programmes de transformation technologique de la DSI Corporate Participer au cadrage, à la définition des cibles et à l’industrialisation des programmes de transformation Intervenir sur les initiatives autour de la CI/CD, du Craft, de la conteneurisation et du Cloud Privé Accompagner les évolutions des pratiques et gestes métiers des équipes de fabrication logicielle Animer la gouvernance projet : comités, supports de pilotage, comptes-rendus et reporting Coordonner les différents contributeurs et assurer le suivi des actions, risques et dépendances Participer à la définition et à l’analyse des scénarios de transformation Préparer et piloter les plans de conduite du changement Construire les supports de communication, de formation et d’accompagnement des utilisateurs Contribuer aux futurs programmes de transformation, notamment autour de l’adoption des outils d’Intelligence Artificielle

Contexte de la mission Périmètre : Pilotage multi-projets avec une dimension fonctionnelle et technique forte Gestion des risques : Capacité à anticiper, remonter les alertes avec fluidité au bon niveau ("ne pas passer du vert au rouge subitement"). Double casquette IT / Fonctionnelle : Le profil ne doit pas être un simple PMO (suivi de jalons/budget), il doit comprendre l'architecture fonctionnelle globale pour échanger efficacement avec les interlocuteurs métiers. Relationnel : Capacité à s'intégrer rapidement dans un écosystème complexe (équipe cœur de 10 à 15 personnes + acteurs satellites), animer les instances existantes et interagir avec tact.

Envie d’évoluer dans un environnement technique structuré où l’automatisation et la fiabilisation des postes de travail sont au cœur des enjeux ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Administrateur Poste de Travail pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur SI. 💻💼 Contexte : Vous rejoignez une équipe spécialisée en gestion et industrialisation des environnements poste de travail au sein d’une organisation opérant dans un secteur technique réglementé. Votre mission : garantir la fiabilité, la sécurité et la performance des environnements Windows. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Assurer un support N2 et traiter les incidents complexes avec formalisation des procédures Automatiser les tâches d’administration et de déploiement via PowerShell (avancé) et scripts Batch Concevoir et maintenir les masters Windows (analyse de risques, tests pilotes, mise en production) Développer et maintenir les packages applicatifs pour la télédistribution Mettre en œuvre des scénarios de remédiation automatisée (conformité, sécurité, vulnérabilités) Garantir la qualité, la stabilité et la performance des environnements Windows 11

Dans le cadre de la mise en conformité réglementaire "DORA", nous recherchons un Consultant Cyber Conformité pour accompagner le pôle Audit Contrôle Sécurité au sein de la "DSI" Métier d'un grand groupe du secteur financier. Vos missions : soutenir la déclinaison opérationnelle de la feuille de route "DORA" (gestion des actifs, pilotage des tiers), produire les supports documentaires associés (politiques, procédures, modes opératoires), appuyer la préparation des réponses aux questionnaires réglementaires, contribuer à la mise en place des contrôles de niveau 1, préparer les audits internes et externes, collecter les preuves pour les auditeurs, accompagner l'élaboration des plans d'actions post-audit et le traitement des vulnérabilités applicatives.