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Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, un grand acteur du secteur assurance recherche un Administrateur IAM pour renforcer son dispositif de gestion des identités et des habilitations. La mission s’inscrit dans un contexte d’exigence élevé en matière de sécurité, gouvernance des accès et continuité de service , avec une forte interaction avec les équipes techniques et les métiers. Contexte Vous interviendrez au sein d’une équipe en charge de l’administration et de l’évolution de la plateforme de gestion des identités et habilitations (IAM) . L’objectif est de garantir la fiabilité, la sécurité et la traçabilité du cycle de vie des identités au sein du SI. Missions principales Administrer la solution de gestion des identités et habilitations (IAM) . Gérer le cycle de vie des identités : création, modification, suppression et gestion des habilitations. Mettre en œuvre les politiques d’accès (RBAC / ABAC) . Traduire les évolutions organisationnelles dans les outils de gestion des accès. Participer aux mises en production dans le respect des normes d’exploitation. Assurer le support et la résolution des incidents liés à la plateforme IAM. Contribuer au maintien en condition opérationnelle et aux évolutions techniques . Produire et maintenir la documentation d’exploitation . Accompagner les équipes sur les enjeux de performance, robustesse et sécurité .

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un chef de projet Transition & Transformation Service Desk. FICHE DE POSTE 1.1. Objet de la prestation Dans le cadre d’un changement de contrat sur le périmètre Service Desk, le groupe doit organiser la transition entre le contrat actuel vers le nouveau contrat. En support à un chef de projet du groupe, le pilote projet Transition et Transformation organise la transition, pour chaque ligne de service, en coordination avec tous les managers du groupe, avec le même niveau de performance sur le service rendu. 1.2. Livrables Dossier d’organisation de la transition (liste des workshops, des acteurs, des documents, règles, indicateurs de mesure…) en corrélation avec les besoins et les attentes du groupe (en anglais de préférence) Planning des différentes réunions sur la transition en corrélation avec les besoins et les attentes du groupe, et en cohérence avec le planning de l’équipe transition service desk Compte-rendu des réunions en cas de participation (en Français ou en Anglais) Reporting sur le suivi de l’avancement de la transition, la gestion des risques et la qualité des livrables (en anglais) Identification des risques majeurs si existants, évaluation, construction des plans de mitigation, arbitrage, et suivi de l’exécution si nécessaire Suivi et analyse hebdomadaire et mensuelle de données brutes d’activités Service Desk et petit outillage pour simplifier l’exploitation des données Reporting sur le suivi de l’activité Service Desk Support aux SME pour formaliser les processus et documents Documentation et rédaction du QAP (Quality Assurance Plan) de l’ensemble des processus d’interaction entre provider et le groupe Livrable de fin de transition : QAP complets (interaction processus, invoicing data management process, SLA calculation process, RACI…) Design et intégration dans les annexes Termination Assistance Plan (TAP) de l’ensemble des processus d’interaction entre provider et le groupe, ainsi qu’entre les deux providers Livrable de fin de transition : TAP complets Support animation de rédaction annexe Sécurité (entre équipes sécurité du groupe et provider) Livrable : Annexe Sécurité (v1 avec contrat initial, éventuellement v2 en fin de transition) 1.3. Réunions spécifiques en mode Agile Dans le cadre de prestations réalisées en mode Agile, le prestataire participera à des réunions périodiques avec l’ensemble des participants travaillant sur le même périmètre technique. Une équipe Agile est composée de parties prenantes pluridisciplinaires pouvant inclure des membres du personnel du groupe et de sociétés de prestations externes. Chaque personne reste rattachée hiérarchiquement à sa société. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Rattaché·e au CTO, vous encadrerez un Data Engineer et prendrez la responsabilité de la plateforme data et des initiatives d’ingénierie data. Dans un contexte cloud-first (AWS) et de structuration de la stratégie data, votre rôle consistera à définir l’architecture cible, organiser les flux de données et piloter la mise en œuvre des solutions permettant de soutenir les enjeux métiers et business. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Définir et piloter l’architecture data cible (Data Lake, Data Warehouse, flux batch et temps réel). - Aligner les initiatives data avec les priorités business et métier, et structurer la roadmap associée. - Concevoir et faire évoluer la plateforme data et les solutions techniques sous-jacentes dans un environnement cloud AWS. - Définir les standards d’ingestion, de transformation et demodélisation des données (dbt pour la transformation notamment). - Mettre en place les mécanismes d’exposition des données via APIs ou services internes/externes. - Structurer les pratiques de gouvernance de données, data quality et data lifecycle. - Superviser les plateformes permettant le déploiement des cas d’usage Data Science et IA. - Piloter les partenaires et prestataires intervenant sur les projets data et garantir la qualité des livrables. - Assurer le suivi des coûts de la plateforme data et optimiser l’usage des ressources cloud (FinOps). - Contribuer aux réflexions autour de l’évolution de l’écosystème data, notamment sur les solutions d’intégration (ex. iPaaS). Le poste combine vision d’architecture, capacité technique et pilotage, avec une part d’exécution technique mais une orientation progressive vers le pilotage et la structuration. Environnement technique : Python (requis), AWS (souhaité), Make (souhaité), RedShift (souhaité), PostgreSQL (souhaité), GitHub Actions (souhaité), SQL (requis), NOSQL (requis), Amazon S3 (souhaité), AWS Lambda (souhaité), Amazon ECS (souhaité), R (souhaité),

Synthèse du Périmètre de la mission et compétences requises Objectifs principaux Maintenir la continuité et la stabilité du périmètre Déploiement & Ingénierie applicative Établir une vision stratégique et définir la trajectoire du portefeuille applicatif Piloter la transformation digitale en respectant coûts, qualité et délais Aligner enjeux métiers, industriels et stratégie DSI, notamment sur la modernisation et la gestion des systèmes legacy Sécuriser l’exploitation (Run), garantir la qualité de service et respecter les SLA Optimiser la roadmap, gérer les backlogs et maximiser la valeur métier et l’adoption des solutions Principales missions Pilotage des équipes et prestataires : Superviser les collaborateurs internes et externes. Gestion du portefeuille et transformation digitale : Élaborer et animer la roadmap applicative en partenariat avec les métiers et la DSI Conduire la modernisation des applications, la digitalisation des processus et l’amélioration de l’expérience utilisateur Mettre en place des indicateurs de réussite basés sur la valeur, l’usage et la performance Cycle de vie des solutions : Gérer développement, livraisons, évolutions et maintenance (corrective, évolutive, préventive) Prioriser et piloter les backlogs, coordonner les releases, arbitrer selon les demandes métiers Exploitation, performance et qualité de service : Suivre les KPI pour assurer disponibilité, performance, satisfaction et maîtrise des coûts Gérer incidents, problèmes et escalades en conformité avec les SLA Maintenir stabilité, disponibilité et performance des solutions Gestion opérationnelle, financière et transverse : Suivre avancement des projets, gérer plannings, budgets et coûts Coordonner les équipes transverses (sécurité, architecture, infrastructures, opérations) Préparer et animer les revues de projets, y compris avec la direction (ex : COMEX) Mettre en œuvre plans de remédiation et respecter politiques de sécurité et architecture Relations partenaires et innovation : Gérer la relation avec fournisseurs et prestataires externes Collaborer avec les responsables plateformes pour résoudre les problématiques opérationnelles Proposer et suivre des axes d’amélioration continue via innovation digitale Assurer une veille technologique pour recommander des évolutions pertinentes

Nous sommes à la recherche d'un(e) : Consultant Easyvista - Développement d’applications APPS (Dashboard ou Selfservice) - Administration et développement : gestion des catalogues, création/modification de workflow, de questionnaires, de groupes, de sujets, de filtres, de vue, écrans conditionnels, erreurs de saisie, brouillon, reportings et indicateurs, etc … - Gestion des Assets - Administration avancée de EasyVista (modules Self Service et Service Manager). - Capacité à gérer et personnaliser l'outil, notamment les catalogues, workflows, questionnaires, groupes, filtres, vues, écrans conditionnels, et reporting.

Nous sommes à la recherche d'un(e) : Consultant EasyVista - Développement d’applications APPS (Dashboard ou Selfservice) - Administration et développement : gestion des catalogues, création/modification de workflow, de questionnaires, de groupes, de sujets, de filtres, de vue, écrans conditionnels, erreurs de saisie, brouillon, reportings et indicateurs, etc … - Gestion des Assets - Administration avancée de EasyVista (modules Self Service et Service Manager). -Capacité à gérer et personnaliser l'outil, notamment les catalogues, workflows, questionnaires, groupes, filtres, vues, écrans conditionnels, et reporting.

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, votre objectif principal sera d'assurer le pilotage, l'animation et la pérennisation de la gouvernance du référentiel des Actifs IT, en lien avec toutes les parties prenantes. Vous assurerez la coordination transverse. Le détail de vos missions sera le suivant : ● Pilotage et animation de la gouvernance ○ Animer l'instance de pilotage de l'IT Asset Management en lien avec les responsables d'actifs, la Cybersécurité, la Gestion des Risques et les fonctions opérationnelles. ○ Établir les tableaux de bord et les indicateurs de performance (KPIs) de l'état du référentiel et de la qualité des données. ○ Prioriser les actions d'amélioration et de remédiation en fonction des risques (obsolescence, vulnérabilités) et des enjeux réglementaires. ○ Assurer la comitologie : préparation, animation et diffusion des comptes-rendus des instances de pilotage. ● Qualité et conformité du référentiel : ○ Définir et superviser le contrôle continu des écarts et anomalies (entre référentiel cible et données sources/physiques). ○ Coordonner les actions de remédiation et de mise à jour auprès des responsables d'actifs désignés. ○ S'assurer du respect des processus de maintien à jour et de traitement des écarts, garantissant la qualité du référentiel consolidé. ○ Contribuer à la mise en conformité des données d'actifs avec les exigences de traçabilité liées à la résilience numérique (DORA). ● Support outil : ○ Contribuer à l'optimisation de l'utilisation de l'outil ITSM pour supporter efficacement les processus ITAM. Livrables clés : ● Tableaux de bord et reporting de pilotage ITAM (KPIs et Suivi des actions). ● Plan d'actions priorisés pour l'amélioration continue de la qualité des données. ● Processus/modes opératoires formalisés de gestion et de mise à jour du référentiel. 🙂 VOUS : Vous avez eu une expérience significative en tant que Change Manager et cela vous a beaucoup plu. Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

📍 PM Salesforce – Billing Localisation : Paris – 3 jours/semaine sur site Démarrage : ASAP Durée : ~12 mois 📍 PM Salesforce – Billing Localisation : Paris – 3 jours/semaine sur site Démarrage : ASAP Durée : ~12 mois 🎯 Contexte Fusion de deux CRM Mise en place d’une plateforme Salesforce Groupe Programme structurant avec forte exigence qualité 🔎 Missions Pilotage du périmètre Salesforce Billing Structuration des processus Contract-to-Cash Animation d’ateliers facturation / revenue Rédaction des user stories Participation au paramétrage Billing Coordination avec équipes finance & IT

📌 Contexte Dans le cadre d’une mission au sein du Pôle DATA (secteur industriel) nous recherchons un/une Chef(fe) de projet Master Data pour intervenir sur la gestion et l’amélioration du référentiel d’entreprise. Vous intégrerez une équipe dédiée à la gouvernance des données , travaillant sur une solution interne et des projets d’amélioration continue de la qualité des données et des workflows métiers. 🎯 Missions En tant que Chef(fe) de projet Master Data, vous interviendrez à la fois sur la gestion du référentiel, l’amélioration de la qualité des données et la conduite de projets d’évolution. 🔧 Gestion et administration du référentiel (50%) Traiter les demandes utilisateurs dans les délais convenus Accompagner et animer le réseau des référents pour l’appropriation des outils et workflows Maintenir la cohérence et l’intégrité du référentiel de données ⚙️ Amélioration de la qualité des données (30%) Réaliser des analyses croisées multi-sources pour identifier anomalies et incohérences Définir et prioriser les plans d’action qualité en collaboration avec les métiers Évaluer les impacts sur les systèmes consommateurs et coordonner les actions correctives 🔧 Conduite de projets d’amélioration continue (20%) Recueillir et analyser les besoins d’évolution exprimés par le business Proposer des solutions innovantes et les soumettre à validation hiérarchique Piloter les projets validés de bout en bout (cadrage, spécification, réalisation, déploiement)

Nous recherchons pour le compte de notre client (secteur bancaire) un.e ingénieur.e de virtualisation citrix. Vos missions seront : Maintenir en condition opérationnelle des infrastructures VDI et XenApp. Assurer le bon fonctionnement des architectures en place. Analyser et comprendre l’origine d’un dysfonctionnement. Concevoir et mettre en œuvre les plateformes de virtualisation avec Citrix dans un environnement Multi-Cloud (XenDesktop, XenApp, Netscaler, VMware, HCI). Rédiger les procédures et documentations associées. Participer aux réflexions sur l’évolution des infrastructures. Contribuer à la démarche d’amélioration continue en proposant des axes d’amélioration. Enrichir les offres de services techniques en se basant sur les outils disponibles. Effectuer une veille technologique dans son domaine d’intervention.

1. Contexte et finalité du poste Dans un environnement multi projets, international et à forts enjeux business, le/la Project Manager Senior intervient en appui direct du Responsable du Service de Développement Informatique. Son rôle n’est pas uniquement d’être un chef de projet supplémentaire, mais un cadre senior, capable de : Piloter des projets clés liés au Métier de la Logistique Pharmaceutique, Sécuriser l’exécution des projets en cours, Accompagner et faire monter en maturité les chefs de projet en place, Apporter une vision consolidée, claire et factuelle de l’activité projets à destination du management Etre l'interface avec le Client tout au long du projet 2. Mission principale Assister le Responsable de Service dans le pilotage opérationnel et stratégique du portefeuille projets, en garantissant : la maîtrise des délais, coûts et risques, la qualité du reporting et de la communication managériale, la cohérence méthodologique et le respect du cycle de vie logiciel, la coordination efficace avec les parties prenantes internationales (UK, NL, ESP, PORTUGAL…). la mission se déroulera principalement à Marseille (télétravail possible après 3 mois) 3. Responsabilités clés 3.1. Pilotage de projet Piloter certains projets clé Apporter un regard senior sur les plannings, charges, budgets et trajectoires projet. Challenger les plans projets lorsque nécessaire, avec une approche factuelle et orientée solution Contribuer à la montée en maturité des pratiques de gestion de projet au sein de l’équipe 3.2. Gouvernance, méthodes et cycle de vie logiciel Veiller à l’application cohérente des méthodologies projet (cycle en V, staged-gate, gouvernance de jalons) S’assurer de la qualité des livrables clés aux différentes étapes du cycle de vie logiciel (cadrage, conception, build, tests, déploiement) Contribuer à l’amélioration continue des processus projet, en lien avec les réalités opérationnelles 3.3. Suivi budgétaire, risques et escalades Contribuer au suivi budgétaire des projets et à l’anticipation des dérives. Identifier, formaliser et suivre les risques majeurs et points de vigilance. Préparer et structurer les escalades à destination du management lorsque nécessaire, avec des propositions d’arbitrage claires. 3.4. Reporting, visibilité et communication managériale Produire un reporting clair, synthétique et orienté décision, à destination du Responsable de Service et du management européen. Consolider la vision portefeuille : avancement, capacité, risques, priorités. Contribuer à la mise à jour des roadmaps du service Participer à la planification des capacités et à l’anticipation des besoins futurs (ressources, compétences). 3.5. Fonctionnement interne et coordination internationale Veiller au respect des méthodes projet par les équipes Être un point de contact crédible et structurant pour le management 3.6. IMPORTANT La mission ne convient pas à un consultant ne souhaitant pas travailler sur site auprès des équipes à Marseille

Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients sur les domaines clés de l’IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d’information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises. Après 15 années de développement dans la cybersécurité des environnements IT et OT, iDNA devient une filiale de NXO France tout en conservant son identité, son autonomie opérationnelle et ses équipes. Une alliance fondée sur des valeurs communes, la complémentarité des expertises et une ambition partagée : créer toujours plus de valeur pour nos clients. Missions Nous recherchons un(e) RSSI pour intervenir auprès de notre client du secteur du service. A ce titre, vous serez chargé (e) d’(e ) : Mission 1 : Interface sécurité avec les projets · Être l’interlocuteur (trice) privilégié du CSIRT auprès des équipes projets · Identifier, qualifier et formaliser les besoins de sécurité des projets (applications, infrastructures, environnements) · Accompagner les projets dans la prise en compte des exigences de sécurité tout au long de leur cycle de vie · S’assurer de l’intégration effective des exigences sécurité dans les livrables projets · Être garant (e) de la bonne compréhension des attentes sécurité côté projets Mission 2 : Suivi et conformité des exigences de sécurité · Assurer le suivi de la conformité des projets vis-à-vis des exigences de sécurité définies par le CSIRT · Identifier les écarts de sécurité et en assurer le suivi jusqu’à leur résolution · Fournir une vision claire de l’état de conformité sécurité des projets · Être le point de référence CSIRT pour statuer sur l’avancement sécurité des projets Mission 3 : Réalisation de tâches techniques (build / scripting) · Réaliser des actions techniques de type build, automatisation ou scripting selon les besoins · Traduire des besoins sécurité en actions techniques concrètes · Intervenir sur des environnements techniques en tenant compte des contraintes et enjeux cybersécurité · S’intégrer dans un environnement SOC / CSIRT en comprenant ses rôles, ses outils et ses processus Mission 4 : Amélioration continue des outils et processus · Proposer des améliorations sur les outils et processus de sécurité existants · Participer à l’optimisation des workflows entre les projets, le SOC et le CSIRT · Contribuer à l’industrialisation et à la fiabilisation des pratiques sécurité · Collaborer avec les équipes SOC et CSIRT sur les sujets d’évolution opérationnelle Livrables · Cahier de création des règles de détection (documentation structurée des logiques de détection mises en place) · Élaboration du Bluebook associé (scénarios, déclencheurs, réponses attendues) · Reporting régulier des événements de sécurité détectée, avec analyse et synthèse des tendances Avantages & Perspectives Lieu : Aix-en-Provence Modalité de réalisation : 100% présentiel Date de début souhaitée: 31/03/2026 Date de fin souhaitée: 30/12/2026 TJM : 550 - 615 € Rémunération : Package global +/- 70K € selon profil (intéressement mis en place en 2015)

La mission du Product Analytics Manager consiste principalement à assurer l’accès aux données à travers l’analyse et l’utilisation d’outils en mode self-service. Vos responsabilités : Être le référent de l’outil d’analytics self-service en front-end, tel qu’Amplitude ou Mixpanel. Servir de point de contact principal pour les équipes business concernant l’utilisation de cet outil. Former les équipes business, analytics, ainsi que les nouveaux arrivants, à l’utilisation des outils et à l’analyse des données. Accompagner les équipes commerciales et analytics dans la compréhension des écarts de données entre différentes sources, notamment entre les données front-end et back-end. Collaborer avec les équipes business, analytics et produit pour générer des insights à partir des données front-end, que ce soit par la création de dashboards, l’autonomisation à l’analyse ou la réalisation d’analyses directes. Mettre en place des processus pour monitorer la qualité des données collectées. Maintenir une documentation claire et à jour concernant les événements enregistrés dans l’outil self-service. Travailler en étroite collaboration avec le Data Product Owner responsable des données front-end, afin d’aligner structures et besoins en data. Veiller à ce que les dashboards soient conformes aux besoins exprimés par les différentes équipes. Maintenir une relation active avec les fournisseurs des outils d’analytics, rester informé des nouveautés et signaler tout problème éventuel.

Rattaché(e) au PMO Lead / à la DSI, vous interviendrez en support à la gestion et au suivi des projets IT : Participer au suivi opérationnel des projets (planning, avancement, risques, indicateurs). Mettre à jour les tableaux de bord et reportings à destination du management. Aider à la coordination entre les équipes IT, métiers et prestataires . Contribuer à la standardisation des méthodes et outils PMO . Suivre les budgets, charges et ressources projets . Préparer les comités projets / comités de pilotage (supports, comptes rendus, actions). Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet (méthodes Agile / Cycle en V). Assurer la qualité documentaire et la traçabilité des projets. Formation : Bac+4 / Bac+5 en informatique, gestion de projet, école d’ingénieur ou équivalent.

Architecte Solution M365 & Modern Workplace Clermont-Ferrand – 40% sur site minimum | Contexte international Contexte de la mission Nous recherchons un freelance expérimenté pour piloter techniquement des projets liés à la digital workplace, en assurant l'alignement entre les besoins métier et les solutions techniques. Le profil interviendra en autonomie sur des chantiers complexes mêlant Microsoft 365, automatisation et gestion des services IT. Stack technique SharePoint Online · Power Apps · Power Automate · Power BI · Copilot Studio · Azure Functions · ServiceNow · Nexthink · PowerShell · API REST · Agile / Lean

Contexte : Notre client, un groupe industriel international, mène un programme de transformation majeure de son système d’information vers une solution SAP S/4HANA unifiée. Dans ce cadre, nous recherchons un expert SAP S/4HANA Integration & PLM pour renforcer l’équipe projet et sécuriser la mise en œuvre des processus métiers, notamment dans le domaine Engineering To Configure. Missions principales : Piloter et sécuriser les livrables du programme (périmètre, planning, budget, qualité) en collaboration avec les équipes internes et l’intégrateur SI. Contribuer à la définition et à l’implémentation des processus Engineering To Configure, en garantissant l’adéquation entre la solution technique SAP et les exigences métiers. Valider la cohérence des solutions proposées avec les besoins des domaines Finance, Manufacturing, Ventes, Logistique, Customer Service, Achats et Export Control. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer une intégration fluide des modules SAP, en particulier PP, MM et PLM. Animer des ateliers avec les parties prenantes pour recueillir les besoins, prioriser les actions et résoudre les blocages. Rédiger et valider les spécifications techniques et fonctionnelles, ainsi que les documentations associées.