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Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de ses clients pour une mission de longue durée Consultant Technico-Fonctionnel SAP SD/MM – Structures & Partenaires Retail H/F. Le consultant interviendra au sein d’une équipe Produit (PM, SIE, développeurs, support engineers) sur un socle SAP fortement customisé. La mission porte principalement sur les données de structures organisationnelles (achats, ventes, sites), les données partenaires (clients, fournisseurs, partenaires de service) ainsi que sur l’évolution du core SAP dans une logique de standardisation progressive et de préparation à la migration S/4HANA prévue sous 2–3 ans. Il devra concevoir des solutions robustes en privilégiant le standard SAP, tout en garantissant la cohérence des flux de données et la maintenabilité du système. Objectif et livrables: Conception de solutions SAP (standard priorisé, spécifique si nécessaire) Cadrage technique et rédaction des STF Animation d’ateliers avec développeurs & revues techniques Réalisation et coordination des tests unitaires & d’intégration Pilotage de la recette Suivi des mises en production (MEP) Gestion des phases d’Hypercare Passation vers le Run Contribution à l’amélioration continue (posture Product) Compétences techniques attendues: ( Expertise fonctionnelle) Maîtrise avancée SAP SD / MM (Retail) Gestion des structures organisationnelles SAP Maîtrise des données partenaires (clients, fournisseurs, partenaires de service) Bonne compréhension des flux end-to-end Retail Expertise technique: Debug avancé ABAP (User Exits, BAdIs) Environnement SAP ECC / FMS / Fiori / BTP Protocoles d’échange : IDocs / API / Kafka Notions S/4HANA (Business Partner serait un plus) Compréhension de l’architecture SAP customisée Langues: Anglais courant

Contexte Sensibiliser l’ensemble des membres (employés, dirigeants, agents, DSI) des organisations aux bonnes pratiques de cybersécurité et leur fournir des formations adaptées à leur niveau et à leurs fonctions. Le consultant devra proposer et animer des sessions de sensibilisation et de formation adaptées aux besoins des membres des organisations sous forme de formations en présentiel ou à distance. MISSIONS · Thème -Sessions de 3 heures avec un nombre de participants compris entre 8 et 15 personnes pour les formations en présentiel. · Thème - Sessions de 3 heures sans condition sur le nombre de participants pour les formations à distance via webinaire. · Dates fixes et définies à l’avance. · Les formations en présentiel se dérouleront, selon les besoins de l’organisation sur site . · Les formations doivent être adaptables afin de répondre aux spécificités de chaque type de population au sein de l’organisation bénéficiaire (agents, élus, dirigeants, DSI). Le but est de cibler les menaces principales pour chaque type de population et ainsi leur enseigner les bonnes pratiques à mettre en place pour s’en prémunir. · Les thèmes principaux à aborder lors de ces formations sont : o Principes de base de la cybersécurité. o Présentation des menaces courantes (hameçonnage, ransomwares, etc.). o Bonnes pratiques pour sécuriser ses usages numériques. · Des exemples concrets et récents (moins de 10 mois d’ancienneté) de cyberattaques impactant des organisations et/ou des collectivités locales devront être présentés lors de ces formations afin d’impliquer les agents des organisations bénéficiaires. · Un rappel des différentes obligations réglementaires auxquelles sont soumises les collectivités (RGPD, RGS, NIS2). · Des supports pédagogiques numériques tels que des guides de bonnes pratiques, des vidéos explicatives et des fiches synthétiques devront également être mis à disposition des agents formés. · Des questionnaires numériques doivent être transmis via courriel à l’ensemble des participants avant le début de la formation afin d’évaluer leurs connaissances en termes de cybersécurité. · Des questionnaires numériques doivent être mis en place à la fin de chaque session de formation afin d’évaluer à nouveau les connaissances des participants et ainsi pouvoir constater l’évolution de celles-ci. Livrables attendus · Un programme détaillé des formations et sensibilisations. · Des supports pédagogiques adaptés aux différents publics. · Feuilles d’émargement des participants. · Résultat des questionnaires préformation. · Résultat des questionnaires post-formation. Remise des livrables : Les supports de formations/sensibilisations, les fiches réflexes et les supports pédagogiques sont transmis à l’organisation bénéficiaire lors de la réalisation de la session de formation .

Contexte et objectif : Dans le cadre du projet de remédiation Java, un renfort temporaire de 100 jours est requis pour respecter les délais et sécuriser les opérations. Le but est : Supprimer les versions Java payantes non nécessaires Maîtriser les dépendances applicatives Mettre en œuvre des solutions de remplacement (downgrade ou open source) Limiter les impacts sur les applications métiers et environnements utilisateurs La complexité du périmètre, incluant plusieurs types de postes et environnements (Vdi/Citrix, phases pilotes), justifie ce renfort externe. Périmètre : Le besoin concerne spécifiquement : Les stations de travail Windows physiques pour toutes les URSSAF et l’URSSAF Caisse Nationale Les clients Windows virtuels, notamment Citrix Bureaux Virtuels L’environnement applicatif virtuel Citrix Les activités du prestataire incluront : Suivi opérationnel du processus de suppression/remplacement des clients Java Coordination avec les équipes internes, MOE, exploitants et sites pilotes Étude et qualification des solutions Java cibles et versions Réalisation de packaging, scripts d’installation/disinstallation et reconfiguration Tests applicatifs, analyse des impacts et gestion des effets de bord Prise en compte des contraintes Citrix / VDI Soutien aux phases pilotes, observation et déploiement Contribution à la documentation, au suivi et à l’industrialisation des actions Objectifs et livrables : Sur le plan technique, le prestataire devra : Gérer les environnements Windows (physiques + VDI) Maîtriser Java JRE/JDK : versions payantes, OpenJDK, distributions open source Réaliser la désinstallation, installation et reconfiguration de composants Java Effectuer du packaging avec scripts (PowerShell, batch, MSI…) Gérer les dépendances applicatives Intervenir dans les environnements Citrix/VDI, effectuer des tests et validations Utiliser les outils de gestion de parc (IVANTI / Tanium) et GPO Analyser inventaires logiciels et journaux d’exécution Sur le plan fonctionnel, le prestataire participera à : La gestion et l’exploitation de grands parcs de postes Les projets de remédiation et de mise en conformité L’analyse d’impact en production La coordination avec diverses équipes techniques Les phases pilotes, validation et déploiement progressif Le suivi opérationnel transverse du chantier

Nous recherchons actuellement un Consultant Freelance SAP Master Data MM/SD pour intervenir dans le cadre d’un projet stratégique de conversion vers S/4HANA . La mission porte principalement sur la gestion et la qualité des données de référence (Master Data) , avec un focus important sur la préparation, l’exécution et le suivi des tests de non-régression afin de garantir l’intégrité des données après la conversion. L’objectif est d’assurer une transition fiable vers S/4HANA , en sécurisant les données Master Data et en contribuant activement aux phases de test et de validation du projet. ⚠️ Point essentiel pour le client : nous recherchons un profil autonome sur le paramétrage et à l’aise avec les aspects techniques de base , notamment sur les Business Partners et les interfaces.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un consultant senior certifié Qlik sur Aix-en-Provence. Contexte et enjeux de la mission : Accompagner cette équipe projet dans un premier cas d’usage BI identifié au sein des bureaux métiers de la base Description de la prestation : -Activités à prévoir : *Favoriser la montée en compétence de l’équipe projet sur Qlik Sense à travers la réalisation d’un tableau de bord Qlik Sense de pilotage et de suivi *Aider l’équipe projet à identifier les données afférentes à son usage au travers de la modélisation des tables de données fournies comme source d’information et à comprendre l’action de valorisation de ces données à travers la réalisation du tableau de bord Qlik Sense -Livrables attendus : *Rapport d’analyse de l’existant (cartographie des données sources, analyse de la maquette déjà existante initiée sous Qlik, analyse du delta avec le tableau de bord cible, …) *Modélisation et création de la base de données *Intégration des données sources *Co-développements et amélioration du tableau de bord Qlik maquetté *Accompagnement au déploiement sur l’environnement de préproduction Qlik Sense du MinArm *Elaboration de la documentation associée (spécifications des transformations de données réalisées, guide utilisateur, …) -Contraintes : *Prendre en compte les bonnes pratiques de développement Qlik Sense imposées par le MinArm (« Document des bonnes pratiques du Développeur Qlik Sense » fourni en début de prestation) et les contraintes de la plateforme ministérielle de déploiement *Accompagner l’équipe projet MinArm et favoriser la maintenance en autonomie du tableau de bord développé *Contrôle élémentaire (CPR) valide en début de mission *Données DR, anonymisées et blanchies transmises pour être utilisées dans les locaux du prestataire *Etre habilitable Compétences techniques *Qlik Sense - Confirmé - Important *BDD - Confirmé - Important -Localisation : Aix-en-Provence (au moins 2 jours sur site MinArm et le reste dans les locaux du prestataire)

Bonjour, Nous recherchons un Project Manager SharePoint senior + de 10 ans d'expérience pour piloter une migration complexe déjà engagée et sécuriser les prochaines étapes critiques. La mission couvre • la finalisation de la migration de données SharePoint (On-Prem & Online/Teams vers une cible On-Prem unique) • la préparation et le pilotage de l’ upgrade vers SharePoint Subscription Edition Environnement sensible, à forts enjeux métiers et de sécurité, avec une attente forte de maîtrise du delivery et de réassurance des parties prenantes Profil recherché : • Chef de projet senior/expert (10+ ans) expert SharePoint On-Prem & Online • Solide track record sur des migrations SharePoint complexes , idéalement en contexte de souveraineté / sécurité • Capacité à reprendre un projet en cours, structurer, cadrer et piloter les équipes techniques • Forte compétence en change management et communication avec les équipes métiers • F rançais / anglais , présentiel majoritaire • Démarrage ASAP , mission 6 mois

Orcan Intelligence recherche pour l'un de ses clients un AI Consultant - Copilot & ChatGPT. Voici les missions: Travaux de prompting et de création d’agents sur Copilot (web et M365) et ChatGPT. Support quotidien dans la structuration de l’offre AI Commodities. Suivi du reporting d’usage et de l’inventaire des agents. Accompagnement des équipes métiers dans l’adoption des solutions. Animation de la communauté d’utilisateurs. Assistance aux utilisateurs sur les sujets de prompting et de construction d’agents. Relecture et validation des prompts destinés à la galerie interne (qualité, consommation, alignement aux guidelines). Relecture et validation des agents avant publication (qualité, consommation, alignement aux guidelines). Construction et maintenance des intégrations/connexions entre Copilot et d’autres applications internes.

Consultant IAM (référentiels d’habilitations, outil de recertification des accès) avec PHP et GO La mission se déroulera dans le secteur de la Défense, avec trois jours de télétravail par semaine. Des déplacements ponctuels à Orléans sont également à prévoir. Tâches confiées : Développement et maintenance évolutive et corrective des solutions d’IAM (référentiels d’habilitations, outil de recertification des accès) Coordination avec la MOA des outils pour la récolte des besoins Mise en œuvre et maintenance des API REST du référentiel des habilitations (PHP, GO) Développement et maintenance des outils d’alerting – analyse, détection d’événements de sécurité Maintien d’une solution d’envoi périodique (mail) de rapports de sécurité Compétences attendues : 4 ans d’expérience minimum dans le domaine du développement d’application web Expérience en développement liés à l’infrastructure (annuaires LDAP, référentiels) Très bonne connaissance http et API REST Compétences dans les aspects techniques : PHP – ORACLE/MYSQL – Symfony 1 – API – Framework javascript JQUERY Connaissance JIRA (en tant qu’utilisateur et développeur) très apprécié Ecosystème open source Groovy Sécurité du SI Très bon communiquant écrit / oral en français Esprit d’équipe Autonomie et force de proposition

Responsable Gouvernance des Risques IT et CyberMission La mission vise à renforcer la gouvernance des risques IT et Cyber en évaluant, surveillant et alignant les pratiques de gestion des risques, y compris la gestion du Shadow IT, afin d'assurer un contrôle cohérent et la conformité aux standards de l'organisation. Responsabilités clés Réaliser des évaluations des risques IT et cyber couvrant les applications, les services, les infrastructures et les initiatives de transformation. Identifier les écarts de risques et contribuer à la planification des actions de remédiation conformément aux standards de gouvernance des risques IT. Participer aux projets IT en tant que partie prenante « IT Risk » et garantir que les risques sont identifiés, évalués et suivis. Gérer les situations de Shadow IT, incluant l'identification, l'enregistrement, l'évaluation des risques et le suivi des remédiations, en assurant une mise à jour fiable dans ServiceNow. Contribuer aux évaluations et aux activités de due diligence liées au Third-Party Technology Risk Management (TPTRM). Suivre les plans d'actions de remédiation en collaboration avec les équipes IT, Cyber Security et Métiers. Participer aux campagnes de contrôle, aux exercices de gouvernance et au reporting structuré des risques. Contribuer à l'amélioration continue des processus IT Risk et GRC.

Nous recrutons 2 Consultants BI pour rejoindre un centre de support décisionnel en charge des projets BI sur l’ensemble du périmètre métier. 🎯 Mission (autonomie & responsabilité) : Conception / évolution du Data Warehouse Mise en place des flux d’alimentation Développement du reporting (Univers & Documents Business Objects BI 4) Interaction directe avec les métiers Gestion complète de la chaîne décisionnelle (DWH → flux → restitution)

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, je recherche un consultant senior en migration de données dans le cadre d'un programme S/4 OBJECTIFS : Permettre aux équipes locales de mener à bien la définition de l'approche de migration jusqu'à la validation des données métier. Piloter le calendrier d'exécution des objets (MOCK1, MOCK UAT et chargement en production). Assurer l'analyse de premier niveau des anomalies. Apporter un soutien aux responsables d'applications en fournissant les informations nécessaires à la propagation des données. MISSIONS SPÉCIFIQUES : Gérer la méthodologie DTM : Définir la stratégie de nettoyage des données, les indicateurs clés de performance (KPI) et le suivi. Garantir la cohérence entre les régions et soutenir l'amélioration continue. Définir et maintenir les modèles de migration (MAD, règles de mappage, séquence des tâches DTM, outils de validation/chargement), les rapports et tableaux de bord de qualité des données NEO, la base de connaissances (S/4 Fit, FAQ, etc.). Arbitrer les écarts par rapport à la méthodologie et gérer l'impact des demandes de dérogation sur leur périmètre. Former et animer la communauté DME sur le périmètre des objets. COMPÉTENCES ET QUALITÉS CLÉS : Capacité à traduire les spécificités des objets en une stratégie et une méthodologie structurée. Fort intérêt pour le partage des connaissances, la formation et la mise en œuvre de la méthodologie. Excellente capacité à animer la communauté DME. RINCIPALES INTERACTIONS : Experts en migration de données Experts fonctionnels (ex. : Domaines de données, Planification de la chaîne d’approvisionnement, Réseau d’excellence) internes et externes au projet Experts en solutions (ex. : pour les reprises de données ayant un impact sur la migration d’objets, évolution des outils) Responsables d’applications globales (ex. : APO, Elixpedia) INDICATEURS DE PERFORMANCE : Taux d’adoption de la méthodologie de migration par les responsables de la migration de données dans toutes les régions Disponibilité de la documentation, y compris les supports de formation Réduction des reprises et des anomalies de migration dues aux lacunes méthodologiques

La mission s’inscrit dans le cadre d’un portail web interne à destination des collaborateurs en points de vente. Ce portail sera déployé progressivement dans l’ensemble des entités du groupe et centralisera, en mode portail, tous les parcours utilisateurs utiles à la vie en magasin. La connaissance et la maîtrise des données liées à ce portail constituent un enjeu stratégique pour l’entreprise afin de : Mieux connaître les utilisateurs Prendre des décisions éclairées Piloter la transformation omnicanale (dont ce portail est un levier majeur en magasin) Dans cette mission, vous rejoignez une équipe d’experts Web Analytics et travaillez en étroite collaboration avec l’équipe produit du portail. Vous souhaitez intégrer une équipe engagée pour ses utilisateurs, qui privilégie la collaboration et la bonne ambiance ? Vous aimez être à la fois analyste et ambassadeur d’une culture data-driven ? Alors cette mission est faite pour vous. Web Analytic - Confirmé - Impératif Piano - Confirmé - Important Big Query - Confirmé - Important

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Consultant Devops sur IDF. DESCRIPTION DE LA MISSION. Intégré(e) dans les équipes Cloud, Ops & DWP le/la consultant(e) aura pour mission aura pour mission de participer à la mise en place et à l’amélioration continue des pipelines de données en utilisant des technologies DevOps telles que Kubernetes et GCP. Il/elle sera chargé de l’automatisation des déploiements, de la surveillance des performances et de la gestion des incidents. Le/la consultant(e) travaillera en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’infrastructure pour garantir la fiabilité et la scalabilité des plateformes de données. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE ET EXPERTISES NÉCESSAIRES. -Posséder une expertise en développement avec les langages Python -Avoir une bonne connaissance des environnements Legacy -Maîtriser les technologies cloud GCP (Google Cloud Platform) incluant les services tels que Kubernetes, Cloud Functions, Pub/Sub, PostgreSQL -Gérer et optimiser l’infrastructure Cloud GCP via Ansible et Terraform - Développer et maintenir des pipelines de données robustes et performants -Être familier avec les concepts de CI/CD (Intégration Continue et Livraison Continue) et les outils associés comme GitLab CICD -Avoir une connaissance des bases de données relationnelles, notamment PostgreSQL -Maîtriser Helm File pour la gestion et la configuration des déploiements Helm dans Kubernetes. -Avoir une bonne compréhension des concepts de sécurité et de conformité dans un environnement cloud -Posséder des compétences en scripting et en automatisation pour la gestion des tâches -Connaissance des méthodes de gestion de projet en Agilité (Scrum, Sprint Planning, Backlog...)

Pour un client du secteur industriel basé à Toulouse, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier pour piloter et superviser l’ensemble des activités financières et administratives. Le poste implique le management d’une équipe de 5 collaborateurs : 3 Responsables Comptables et 2 Contrôleurs de Gestion, couvrant deux sites de production. Le consultant sera en charge de la clôture comptable, de la production de reporting financiers précis et fiables pour un périmètre de 30 à 40 M€ de chiffre d’affaires, ainsi que de l’optimisation des processus financiers. Il participera également à la coordination avec les équipes opérationnelles et à la sécurisation des informations financières. Le poste requiert un profil expérimenté, autonome et capable d’allier rigueur comptable et management d’équipe.

Pour un client déployant un nouvel ERP vertical métier, nous recherchons un consultant expérimenté et autonome maîtrisant Jasper Reports. La mission consiste à conduire le chantier de conception et de développement des rapports et éditions d’entreprise, en assurant leur qualité, leur fiabilité et leur conformité aux besoins métier. Le consultant travaillera en collaboration étroite avec le client, l’éditeur et l’intégrateur afin de définir les spécifications fonctionnelles, développer les rapports, tester les éditions et proposer des solutions d’optimisation. Une forte autonomie, une expertise technique Jasper Reports et une expérience dans des projets ERP sont indispensables pour mener à bien cette mission exigeante et transverse.