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Missions Gestion du Backlog & Spécifications : recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers (Réglementation des Transactions, Operations, Compliance), rédiger les User Stories et critères d’acceptation clairs pour l’IT, valider les fonctionnalités en conformité avec la réglementation et les processus métier. Vie du projet & Collaboration : participer aux cérémonies Agile (Scrum/Kanban), collaborer étroitement avec les BA, développeurs et QA, représenter la voix du métier pour garantir que les solutions livrées répondent aux besoins. Pilotage & Communication : assurer le reporting sur l’avancement, les risques et le planning, identifier et remonter proactivement les risques et obstacles, organiser et animer les démonstrations des fonctionnalités aux utilisateurs finaux. Expertise fonctionnelle : comprendre le cycle de vie des produits dérivés de taux (Trade Capture, Events, Valuation, Compensation) et leur impact sur le reporting réglementaire, maîtriser les règles et exigences réglementaires.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef de projet fonctionnel Microsoft 365 H/F pour une mission en freelance ou portage salarial long-terme à pourvoir dès que possible dans le département 92 (Ile-de-France). Notre client propose 2 jours de télétravail maximum par semaine. Vous êtes owner de l’application M365 (plus de 38 000 comptes). A ce titre, vos missions sur un scope fonctionnel sont les suivantes : Définition et application de la gouvernance Microsoft 365 Définition et orientation stratégique de la sécurité du tenant M365 pour le Groupe Veille technologique et fonctionnelle de la stack M365 Promotion et accompagnement des utilisateurs aux bonnes pratiques et utilisation des outils collaboratifs M365 Animation d’une communauté de Key Users locaux dans les régions et Lines of Business du Groupe à l’échelle nationale

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation SAP dans le secteur pharmaceutique, nous recherchons un Chef de projet SAP confirmé. Le projet, lancé en décembre 2024, consiste en une migration Brownfield d’ECC vers S/4HANA. Le consultant interviendra côté client afin de challenger l’intégrateur, d’accompagner les équipes internes, de détecter et suivre les risques, et de participer activement aux comités de pilotage. Les tests d’intégration sont planifiés pour octobre, rendant cette phase clé pour la réussite du projet.

Rattaché au Manager du pôle DATA, les missions principales du Chef de Projet BI H/F sont les suivantes : 1. Gestion de projet et coordination - Recueillir et formaliser les besoins métier auprès des différentes directions. - Planifier les étapes du projet, suivre les délais et assurer la cohérence des livrables. - Animer des webinaires et sessions de formation pour accompagner les utilisateurs. - Assurer la coordination entre les parties prenantes, notamment la DSI et les prestataires. 2. Construction tableaux de bord et valorisation de la donnée - Concevoir et modéliser des tableaux de bord Power BI adaptés aux besoins métier. - Réaliser des évolutions et optimiser les visualisations existantes. - Travailler en collaboration avec la DSI pour assurer la cohérence des données et leur intégration dans l'entrepôt de données. - Vérifier et tester les développements réalisés par les prestataires pour garantir la qualité des restitutions. 3. Maintenance et accompagnement des utilisateurs - Assurer le support et l'accompagnement des utilisateurs dans l'exploitation des tableaux de bord. - Rédiger des guides et supports pédagogiques pour faciliter la prise en main des outils. - Suivre les évolutions des outils BI et proposer des améliorations continues. - Piloter la relation avec la DSI et les prestataires pour garantir la maintenance corrective et évolutive des données.

❗ URGENT ❗❗❗ ❗❗❗ CHEF DE PROJET TECHNIQUE AUTOMATISATION RESEAU ❗❗❗ PARIS ❗❗❗ Je suis à la recherche d’un(e) CHEF DE PROJET TECHNIQUE AUTOMATISATION RESEAU pour l’un de mes clients grands comptes. ✅ Statut : Freelance / Portage salarial ✅ Démarrage : Fin Septembre/Début Octobre ✅ Localisation : Paris (1 à 2 jours sur site) ✅ Durée : 6 mois renouvelable (Long terme) Missions : ✅Gérer des projets visant à fournir les résultats attendus par les clients pour des projets transactionnels et par abonnement ✅Assurer le leadership, responsabiliser les clients et l’équipe projet afin de livrer les projets dans les délais, dans le respect du budget et avec une haute qualité, tout en garantissant la satisfaction client ✅Réaliser la planification globale au niveau du projet et diriger l’exécution ✅Fournir la vision, la stratégie et l’alignement sur les objectifs métiers pour piloter la mise en œuvre de bout en bout ✅Être responsable du suivi des indicateurs projet, ainsi que de la gestion financière et de la rentabilité des projets ✅Identifier des opportunités de business additionnel et contribuer aux activités avant-vente et aux évaluations de renouvellement ✅Identifier les risques, les problèmes et développer des stratégies de réponse ✅Piloter l’exécution du processus de gestion des changements contractuels ✅Gérer la livraison et les aspects commerciaux des partenaires lorsque des ressources techniques tierces sont mobilisées dans le cadre du programme ✅Contribuer à la communauté de gestion de projet en partageant les leçons apprises, les bonnes pratiques et en participant à la communauté des chefs de projet

Offre de mission — Chef de Projet Migration Paie (Maritime) Contexte : Pour une entreprise maritime basée à Marseille , qui recherche un Chef de Projet senior pour gérer la migration de son système de paie suite au désistement de son prestataire actuel. Mission : Cadrer le projet et rédiger le cahier des charges Piloter le déploiement et la migration vers le nouveau logiciel de paie Assurer le recettage , le suivi et la mise en production Gérer la relation avec le sous-traitant en charge de l’intégration Travailler en lien direct avec la Responsable Paie et la DRH Profil recherché : 10-15 ans d’expérience en paie et projets AMOA RH Très opérationnel, autonome, structuré, « hands on » Connaissance des spécificités paie maritime : un plus, pas un prérequis Modalités : Démarrage ASAP , durée de 18 mois 4/5ème ou plein temps 📍 Lieu : Marseille

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes ou Rennes 🏠Télétravail : 2 jours de TT par semaine En tant que Chef de projet ERP Microsoft Dynamics 365 F&O (F/H) , au sein de la team Intégration ERP/CRM d'une 50aine de personnes, ton quotidien ressemblera à ça : Piloter les projets ERP de bout en bout : cadrage, planification, coordination des parties prenantes (équipes métiers, DSI, prestataires externes), gestion budgétaire, recette, déploiement. Assurer le lien fonctionnel et technique avec la DSI et les prestataires externes, ainsi que la coordination des équipes internes. Garantir la qualité, la cohérence, la sécurité et la conformité des données clients dans les systèmes. Participer à la conduite du changement : accompagnement des utilisateurs, rédaction de supports, animation d’ateliers. Assurer le reporting régulier de l’état d’avancement des projets auprès des parties prenantes. Participer à l’amélioration continue des usages de l'ERP. Organiser l’activité de l’équipe afin d’optimiser la productivité, la qualité et l’atteinte des objectifs fixés. Faire évoluer les compétences et la polyvalence de l’équipe, en lien avec les besoins du service. Tu seras un pilier stratégique et opérationnel de nos projets F&O, au sein d’une équipe bienveillante, passionnée, et experte sur l’écosystème Microsoft Dynamics.

Nous recherchons pour notre client un chef de projet MOA/ Business Analyst doté de 3 à 5 ans d'xp minimum. Une expérience dans le domaine de l’énergie serait un plus. Missions et Livrables : · Analyse des besoins métier : Collaborer avec les départements business afin de rédiger, challenger et de prioriser leurs besoins dans le cadre de projets spécifiques. · Définition des exigences fonctionnelles : Définir les impacts fonctionnels avec les architectes et l’architecture fonctionnelle · Analyser et créer des processus : si nécessaire de nouveaux processus « end-to-end » ou proposer et implémenter des améliorations sur des processus et solutions opérationnelles existantes. · Collaboration avec l'équipe de projet : Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet pour assurer la livraison réussie des projets, en respectant les délais et les budgets. · Appliquer la méthodologie tout au long du cycle de vie du projet. · Valider les besoins métier et définir le minimum marketable product. · Tests et validation : Participer à la phase de test, d'assurance qualité et de validation des solutions proposées. · Conduite du changement : participer à la formation et à la rédaction des supports pour les utilisateurs finaux afin de s’assurer de l'adoption réussie des nouvelles solutions.

Pour un de mes clients parisien, nous recherchons un chef de projet intégration Objectifs et Mission principale du poste •Sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d’Information, piloter la définition et la mise en œuvre de l’ensemble des interfaces du Système d’Information, en lien avec l’intégration de SAP S/4HANA et des applications satellites. •Coordonner les parties prenantes (éditeurs, intégrateurs, métiers, DSI groupe) afin de garantir la cohérence, la robustesse et la maintenabilité des flux. •Accompagner les choix de solutions middleware et de stratégies d’intégration, et définir les bonnes pratiques de conception des interfaces. •Travailler en étroite collaboration avec la cybersécurité pour garantir la conformité des échanges, et avec les équipes de la maison-mère pour aligner les standards d’intégration sur les référentiels groupe. Principales responsabilités et activités •Identifier, cartographier et maintenir la liste des interfaces à mettre en œuvre dans le SI •Définir pour chaque flux la technologie cible (point-à-point, middleware, traitement manuel) •Accompagner le choix de la solution middleware (SAP PO, Boomi, webMethods, etc.) •Définir les standards de conception et les méthodologies de spécification des interfaces •Participer à la gouvernance des échanges inter-applicatifs et des flux transverses •Coordonner les prestataires en charge du développement et des tests d’intégration •Travailler avec les chefs de projet applicatifs et techniques •Superviser la recette fonctionnelle et technique des interfaces (end-to-end) •Assurer la traçabilité, la documentation et la maintenabilité des flux mis en œuvre

Dans le cadre d’un programme stratégique dans le domaine télécoms et informatique, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT pour piloter et améliorer les services opérationnels, tout en assurant un rôle de coordination transverse entre les équipes techniques, prestataires et utilisateurs finaux. Vos responsabilités principales : Piloter la gestion des services IT et garantir le respect des engagements de service (SLA/KPI) Coordonner les équipes internes, les prestataires et les clients autour d’objectifs communs Produire et suivre les tableaux de bord de performance et rapports réguliers Animer des comités de suivi mensuels et proposer des plans d’amélioration continue Prendre en charge le support N2 sur les incidents complexes Analyser les incidents récurrents et proposer des actions correctives durables Assurer le transfert de compétences vers le support N1 Maintenir la documentation technique et les processus à jour Livrables attendus : Tableaux de bord, rapports de performance, REX incidents, plans d’actions correctives, documentation technique.

Le poste se situe au sein du produit Assurance vie de la plateforme Assurances de Personnes Le produit a la charge de la bonne réalisation des projets transverses et est organisée autour de 3 rôles : Le pilotage des projets, la business analyse projets, les tests et recette. Le produit recherche un chef de projets pour : · Piloter un projet fonctionnel · S’intégrer dans les équipes IT et construire des solutions en fort partenariat avec les métiers ; · Veiller au respect des normes et standards (sécurité, RGPD, PSF, …) à la qualité et à la cohérence des solutions mises en production, adopter les méthodes et outils. Autrement dit, le CP est l’intégrateur d’une solution en réponse à un besoin. Il organise, met en œuvre et conduit des projets dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métier ainsi qu’aux exigences de performance et de sécurité. Les projets confiés au domaine Pilotage Projets sont très souvent multiproduits, multi-applicatifs, multi-métiers et multipartenaires, donc multi-intervenants, ce qui exige du CP de gérer parfaitement la coordination, l’animation et le suivi de ces acteurs.

Nous recherchons un Business Analyst | Chef de projet IT (H/F) pour intervenir auprès d’un grand acteur Banque/Assurance, dans le cadre de projets applicatifs liés au domaine IARD (assurances dommages) . Votre rôle sera double : En tant que Business Analyst : • Recueillir et analyser les besoins métiers • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées • Suivre les évolutions et garantir leur bonne prise en compte En tant que Chef de projet IT : • Coordonner les différentes équipes (métiers, développement, QA) • Piloter en mode agile : gestion du backlog, organisation des rituels, suivi des plannings • Assurer le suivi des livrables et le reporting auprès des parties prenantes L’environnement est Agile Scrum, avec une forte interaction entre les équipes IT et métiers.

Dans le cadre du développement et de l’optimisation de ses outils de distribution, notre client recherche un Chef de Projet confirmé pour accompagner les métiers et les équipes IT dans la conception, l’évolution et la sécurisation de ses applicatifs liés aux produits de distribution bancaire. Activités principales : Recueillir, analyser, filtrer et contractualiser la formulation d’un besoin auprès des demandeurs, Rédiger les cahiers des charges des projets et demandes des clients, Etablir les chiffrages Rédiger les spécifications fonctionnelles des demandes d'évolutions et des projets, Valider les solutions proposées par les différents contributeurs pour répondre aux besoins, Suivre l’avancement des réalisations avec les différents contributeurs Prendre en charge l’organisation de la revue de sécurité qualifiant techniquement la conformité du développement livré, en cohérence avec l’analyse de risque Analyser les incidents, définir la solution et prioriser les correctifs qui en découlent en coordination avec le Release Manager Assister les équipes de développement, commerciales et d’exploitation dans la compréhension du fonctionnement de nos applicatifs Réaliser une veille fonctionnelle visant l'amélioration des outils de distribution de son péri

Nous recherchons un Chef de projet technique - Release Management Le bénéficiaire souhaite une prestation d’accompagnement dans le cadre de la coordination transverse de toute la partie release management au sein du domaine Digital Delivery assets digitaux Retail. La prestation sera réalisée dans une Squad Socle en charge de tous les aspects Release management/Devops, pilotage transverse de la sécurité, des migrations techniques, de gestion de l'obsolescence, des assets. Pilotage & coordination de la partie release management : - Revue hebdomadaire des changements en vue des mises en production (création change avec PV, gestion du workflow avec la production) - Mise en production sur toute la partie Legacy (Préparation GonoGo, Préparation MEP, Déploiement/Publication, coordination des validations post mep - Mise en production sur toute la partie Ressources statiques et frontaux WEB angular o Gestion des environnements (installation, analyse problématiques, plan d'actions amélioration continue/rétro, décommissionnement..) o Préparation des comités de suivi o Gestion de droits, gestion de catalogue de données, analyses des logs sur les environnements

Le bénéficiaire recherche un consultant expérimenté pour une prestation d’accompagnement visant à piloter l’automatisation de la production des indicateurs de risques IT , ainsi qu’à contribuer à l’évolution et à la création de nouveaux indicateurs. Missions principales : Piloter l’automatisation de la production d’indicateurs de risques IT. Assurer la coordination des différentes équipes impliquées. Définir et piloter les échéances du projet. Gérer les risques et problèmes liés au projet. Organiser et animer les réunions de pilotage (Coproj, Copil…). Rédiger les spécifications fonctionnelles. Piloter les phases de tests et de recettes.

Nous recherchons un Chef de Projet Technique expérimenté , à l’aise dans les environnements Systèmes & Infrastructures , pour piloter des projets techniques d’envergure au sein d’un grand groupe. Vous interviendrez sur des projets stratégiques variés : Migration ou transformation d’infrastructures Montées de version sur un parc de plusieurs milliers de serveurs Intégration de progiciels techniques et fonctionnels Votre rôle consistera à piloter l’ensemble du cycle projet (cadrage, planification, suivi, reporting), en interaction constante avec des équipes techniques, sécurité, production et métiers. Vos responsabilités : Analyser les besoins, cadrer les projets, construire les plannings Évaluer les charges et planifier les ressources Suivre les projets techniquement et opérationnellement Organiser et animer les comités (COPIL, COMOP…) Produire un reporting régulier à destination de la direction Communiquer en continu avec toutes les parties prenantes