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Ingénieur Poste de Travail MECM / Intune (F/H) - Paris 15e - Paris 15e Arrondissement Au sein de notre Practice Modern Workplace, nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leur environnement poste de travail. Pour l'un de nos clients grands comptes basé à Paris 15ᵉ, nous recherchons un Ingénieur Poste de Travail expérimenté sur les technologies MECM et Intune. Vos missions : Gestion de l'infrastructure MECM (MCO, montées de versions…) Création et gestion des masters et Task Sequences Pilotage du cycle de vie des OS Windows 10/11 Supervision de la conformité des postes via Intune Gestion du patch management Traitement des incidents de niveau 3, des demandes de service et de changement Contribution aux projets de transformation du Digital Workplace Automatisation via scripting Rédaction et mise à jour des procédures techniques

Dans le cadre d’un programme de modernisation du Système d’Information privatif , nous recherchons un Ingénieur DBA MSSQL expérimenté pour intervenir sur la construction, la migration et l’administration des SGBD au sein d’un environnement bancaire exigeant. Intégré au Chapitre Expertise du Patrimoine , vous participerez à l’administration, à l’optimisation et à la supervision des bases de données MSSQL spécifiques aux applications BPCR. Vous veillerez à garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes, tout en accompagnant les projets de migration et de modernisation. Vos missions principales : Administrer et maintenir les plateformes MSSQL (Production, Homologation, Cycle Projet) Analyser les consommations et usages des bases, identifier les anomalies et proposer des actions correctives Résoudre les incidents et assurer le support technique auprès des équipes applicatives Participer aux mises en production et aux déploiements des solutions Rédiger et mettre à jour la documentation technique (FCR, procédures, plans d’astreinte, etc.) Gérer les incidents, problèmes et plans d’action associés Industrialiser l’administration et automatiser les processus de création, de supervision et de décommissionnement Mettre en œuvre les bonnes pratiques de supervision, de diagnostic et de métrologie Anticiper les évolutions techniques et applicatives et accompagner les changements Compétences attendues (techniques) SGBD : MSSQL – Expert Systèmes d’exploitation : Windows Développement / Scripting : PowerShell, Bash, Python Outils : Dynatrace (observabilité), Zabbix (supervision), Grafana, Elisa (métrologie), Ansible, ACP, XL Release (automatisation et déploiement) Bon niveau d’anglais technique

Objectifs de la mission -Concevoir la cible d'une plateforme API multi-tenant, -Structurer les standards d'architecture et de sécurité, -Mettre en place les fondations d'une expérience développeur moderne (DX) : Sandbox, Developer portal, Onboarding self-service, Télémétrie / observabilité. Périmètre fonctionnel et technique -Environ 20 APIs, plus de 300 endpoints, 25 applications consommatrices, -Passage à un modèle platform as a product avec : Multitenancy, Télémétrie / observabilité (type OpenTelemetry), Gestion fine des accès et des identités (OIDC, mTLS, etc.), API gateway et dev-portal. Livrables attendus Décisions d'architecture clés : -Modèle de tenancy (multi-tenant, isolation, routage, etc.), -Modèle de sécurité (authN/authZ, gestion des secrets, OIDC, mTLS), -Stratégie de versioning, de dépréciation et de compatibilité. Cible d'architecture synthétique : -Vue d'ensemble de la plateforme (API gateway, dev-portal, observabilité, intégrations IAM, etc.), -Diagrammes de flux principaux (consommation, onboarding, monitoring, support). Backlog opérationnel et priorisé : -MVP clair et atteignable, -Incréments successifs identifiés, -Quick wins, garde-fous et critères de succès, -Roadmap de mise en oeuvre pour les équipes internes.

Nous recherchons un Expert Technique Infrastructures spécialisé sur les environnements Poste de Travail et VDI pour rejoindre l’équipe SOW (Socle Poste de Travail) . Vous interviendrez sur l’exploitation et les projets d’évolution du service autour des solutions VDI pour le groupe. Votre rôle consistera à maintenir, faire évoluer et industrialiser la gestion des postes virtuels tout en assurant un support de niveau 3. Vous contribuerez également à la convergence des infrastructures et à la modernisation de l’environnement de travail. Vos principales missions : Maintenir et faire évoluer le poste de travail virtuel (VDI) Accompagner la convergence vers un master unifié Assurer le support niveau 3 sur les postes virtuels Industrialiser et automatiser les tâches récurrentes Gérer les incidents N3 (permanence 1 jour/semaine) Participer à la qualification des matériels autour du poste de travail Maintenir les solutions PCA et d’ outillage de communication (MTR, la vitre, etc.) Gérer l’évolution des processus de maintien des postes à jour (upgrade, drivers) Faire évoluer l’offre de service VDI sur l’ensemble des périmètres BPCE Vous participerez également à des projets structurants , tels que : Le projet de convergence des infrastructures VDI Le projet de mise en place de VM sur le Cloud Compétences attendues Systèmes : Windows 10 / Windows 11 – Confirmé – Impératif VDI : Omnissa Horizon, Citrix Desktop – Confirmé – Impératif Virtualisation : VDI / VM – Expert – Important Scripting : PowerShell – Confirmé Administration : Active Directory, GPO/GPP, login scripts Outils bureautiques : Suite Office, outils de sécurité, navigateurs web, Java, Adobe Distribution OS : SCCM 2012 Outillage complémentaire : PCA, outils MTR Langue : Français courant

Contexte de la mission Notre client conduit un programme stratégique visant à remplacer une infrastructure applicative hébergée sur des VM Windows par une offre de service modernisée reposant sur Kubernetes . Dans ce cadre, vous interviendrez au sein de deux squads agiles pour réécrire, moderniser et maintenir un ensemble d’applications critiques. Responsabilités principales Développement & Modernisation Concevoir et développer des applications front et back en PHP8+ et .NET6+ dans un environnement Kubernetes. Réécrire des applications existantes, actuellement en PHP5 et .NET 5.4 , initialement hébergées sur des VM Windows. Participer activement à la modernisation de l'écosystème applicatif et à la migration vers Kubernetes. Maintenance & Exploitation (RUN) Assurer le MCO des applications dans un contexte de transformation. Prendre en charge les incidents applicatifs : analyse, diagnostic et résolution (outil : ServiceNow ). Maintenir un haut niveau de qualité et de continuité de service. Amélioration continue & Bonnes pratiques Identifier, proposer et implémenter des points d’amélioration techniques et fonctionnels. Contribuer activement à la mise en place et à l’évolution des bonnes pratiques de développement, DevOps et documentation. Documenter les applications, processus et architectures. Travail en équipe & Agilité Collaborer au quotidien avec des interlocuteurs variés : architectes, équipes produits, équipes d’exploitation, clients internes… S’intégrer dans deux squads, participer aux cérémonies Scrum et assurer un suivi rigoureux du backlog. Adopter une posture proactive et force de proposition dans un environnement complexe et en transformation.

Nous recherchons, pour l’un de nos clients – acteur reconnu dans les solutions d’hébergement et de services cloud , un Responsable Infrastructures et Réseaux – Responsable de Production Cloud dans le cadre d’une pré-embauche . Ce poste clé s’inscrit au sein d’une organisation exigeante, où la disponibilité, la sécurité et la conformité sont au cœur des priorités, dans le cadre du développement de leur service cloud d’hébergement de données certifié ISO 27001 et HDS. Le poste est basé à Versailles (78) . Missions principales : Vous avez pour mission d’assurer la performance, la disponibilité, la sécurité et l’évolutivité de l’ensemble des infrastructures techniques du datacenter. Vous supervisez les équipes techniques et garantissez la qualité de service (SLA) délivrée aux clients internes et externes. 1. Pilotage opérationnel et technique Assurer la supervision globale des infrastructures de production (compute, réseau, stockage, virtualisation, sauvegarde, PRA/PCA). Garantir la stabilité, la performance et la sécurité des environnements d’exploitation. Mettre en œuvre les projets d’évolution d’infrastructure (capacitaire, modernisation, migration technologique). Encadrer une équipe d’administrateurs systèmes et infrastructures ainsi que d’administrateurs réseaux, en veillant à leur montée en compétence, à la coordination des activités et à la cohésion du service. Piloter les prestataires et fournisseurs d’infrastructures (hébergeurs, opérateurs télécom, prestataires internes ou externes). 2. Gouvernance et conformité Contribuer au maintien des certifications ISO 27001 et HDS : sécurité, gestion des incidents, disponibilité, conformité documentaire. Assurer la veille technologique et la cohérence des choix d’architecture avec les objectifs de sécurité et de performance. Participer aux revues de risques, audits internes/externes, et au comité projets et sécurité. 3. Gestion de la production et amélioration continue Piloter les changements, incidents et problèmes (ITIL). Piloter l’automatisation de la mise à disposition des ressources tout en améliorant le « time to market » des solutions cloud mises à disposition des clients. Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) : disponibilité, capacité, sécurité, coûts. Formaliser et mettre à jour les procédures d’exploitation et de supervision. Développer une culture de qualité de service et d’excellence opérationnelle. Environnement technique : Compute / Virtualisation : VMware vSphere, vCenter, vSAN, Cisco UCS. Stockage : SAN et NAS NetApp, Pure Storage, sauvegarde Commvault et Veeam. Réseau : Extreme Networks, Cisco, Fortinet, Imperva, VLAN, BGP, NSX, FON. Systèmes : Linux RedHat et Ubuntu Server, Windows Server, OPEN LDAP. Supervision / monitoring : Centreon, Grafana, Zabbix, etc. Sécurité : conformité HDS, ISO 27001, gestion des habilitations, durcissement des systèmes, PRA/PCA.

Missions principales Garantir la cohérence des services réseaux et des infrastructures socles de l’entreprise. Définir et proposer une stratégie de modernisation et piloter les projets stratégiques d’infrastructure. Assurer l’urbanisation technique, la conception et l’évolution des réseaux, des composants de sécurité et des infrastructures d’hébergement, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Activités quotidiennes Rédaction de documents techniques (DAT, CAT). Réalisation de schémas d’architecture. Conduite d’études, analyses et propositions techniques. Mise en place et suivi de POC (Proof of Concept). Maintien de la relation avec les équipes internes et partenaires. Application et suivi des normes d’urbanisation et des règles SSI. Compétences techniques requises Systèmes : OS Linux et ses composants. OS Windows et ses composants. Annuaire et authentification : LDAP, Active Directory. Protocoles d’authentification (Kerberos, SSO, etc.). Supervision : Centreon, Zabbix. Transfert de fichiers sécurisé : CFT, Secure Transport. Services Web : Apache, Nginx. Applications : Tomcat et autres middlewares. Gestion des certificats : SSL/TLS.

Client final : Groupe international (via Accenture) Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de modernisation et de maintenance du système d’information du client, nous recherchons un Développeur Uniface expérimenté pour renforcer les équipes applicatives. Le consultant interviendra sur les activités de maintenance corrective et évolutive d’applications métier critiques développées sous Uniface. Responsabilités principales Analyser, concevoir et développer des évolutions applicatives sur la plateforme Uniface . Participer à la maintenance corrective et à la résolution d’incidents. Réaliser les tests unitaires et d’intégration . Participer aux revues techniques et aux ateliers fonctionnels avec les équipes métier. Documenter les développements et assurer le suivi qualité du code. Collaborer avec les équipes internes (fonctions métier, infrastructure, QA) dans un contexte agile. Contribuer aux chantiers de modernisation et d’optimisation de la stack applicative existante. Compétences techniques requises Langage : Uniface (indispensable) Base de données : Oracle, SQL Server ou PostgreSQL Système d’exploitation : Unix/Linux, Windows Outils : Git, Jenkins, Jira (ou équivalents) Bonne compréhension des architectures applicatives distribuées . Connaissance des processus de développement agile (Scrum, Kanban) . Profil recherché Expérience confirmée (minimum 5 ans ) en développement Uniface . Autonomie, rigueur et capacité à travailler en environnement international. Bon niveau d’anglais technique. Sens du service et de la communication avec les équipes métier. Conditions de mission Régime : Freelance ou prestation longue durée via société de services. Télétravail : Possible à 100 % (full remote). Démarrage : Dès que possible, au plus tard janvier 2026.

Technicien Poste de Travail H/F (CDD) Localisation : Lillebonne (76) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 3mois (potentiellement renouvelable) Fourchette de salaire : Entre 25K et 28K euros annuel brut Chez ARTEMYS NORMANDIE , nous allions la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recherchons un(e) technicien(ne) poste de travail qui aime être au plus près des utilisateurs, résoudre leurs problématiques et déployer des solutions modernes pour améliorer leur quotidien. Vous interviendrez en proximité pour configurer, intégrer et corriger les environnements poste de travail, tout en assurant un haut niveau de satisfaction. · Assurer le support de niveau 2 sur les postes de travail Windows et les outils collaboratifs (M365, Teams, OneDrive, Outlook), · Déployer et configurer les équipements utilisateurs via Intune (enrôlement, installation de packages applicatifs, mise à jour des devices), · Effectuer les actions de configuration et de remédiation sur les postes (conformité, sécurité, correctifs), · Gérer les demandes liées aux identités et accès (reset MFA, réinitialisation de mots de passe, affectation simple de licences via Entra ID), · Participer aux campagnes de migration ou de déploiement de postes et d’applications, · Documenter les interventions et suivre les tickets dans les outils IT, · Collaborer avec les équipes techniques locales et distantes pour escalader si nécessaire. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange RH pour faire connaissance ☎️ · Un entretien technique avec votre futur manager 🦸‍♂️ · Une proposition salariale 💰 Sans oublier les petits plus 🎁 · Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), · Télétravail, · Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, · Primes de cooptation et de certification, · Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, · Des possibilités d’évolution, · Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming. Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Je recherche pour un de mes clients un Chef de Projet Technique – Déploiement & Conduite du Changement sur IDF Dans le cadre d’un vaste programme de modernisation du poste de travail et des infrastructures Windows, notre client recherche un Chef de Projet Technique expérimenté pour piloter les activités de gestion de projet technique et de conduite du changement au sein des équipes Build & Déploiement. Le projet vise à standardiser, sécuriser et automatiser les environnements utilisateurs et serveurs via des outils Microsoft (GPO, SCCM) et des process d’intégration continue. Responsabilités principales : Piloter l’ensemble des phases du projet de déploiement Windows (poste de travail et serveurs). Coordonner les équipes techniques (build, packaging, déploiement) et assurer la bonne exécution des livrables. Définir, planifier et suivre les jalons du projet (planning, ressources, risques, reporting). Superviser la mise en œuvre des politiques GPO, des stratégies SCCM, et la standardisation des images Windows. Assurer la cohérence des environnements et le respect des normes de sécurité et de qualité. Préparer et accompagner les utilisateurs et les équipes internes à la mise en place des nouveaux outils et processus. Animer la conduite du changement auprès des équipes build et déploiement : Communication et sensibilisation aux nouveaux outils et procédures. Formation et documentation. Support au démarrage et transfert de compétences. Assurer le lien entre la DSI, les équipes techniques et les parties prenantes métiers. Environnement technique : OS & Infrastructure : Windows 10/11, Windows Server 2019/2022 Outils de gestion & déploiement : GPO, SCCM, Intune (souhaité) Automatisation / Scripting : PowerShell Sécurité & conformité : Active Directory, gestion des stratégies de sécurité, patch management Méthodologie : ITIL / Agile (Scrum ou Kanban) Démarrage: ASAP Durée: 1 année renouvelable

Contexte Vous intervenez au sein d’une direction IT groupe dans un contexte international et d’intégration de nouvelles entités. L’objectif : standardiser, sécuriser et industrialiser les services Microsoft 365 au sein du tenant groupe. Responsabilités Administration Microsoft 365 et Entra ID Gestion Exchange Online / Exchange Hybrid Pilotage et optimisation AAD Connect / Entra Connect Administration Intune (Windows / mobiles) Standardisation des environnements post-acquisition (M&A IT) Participation aux projets d’évolution (sécurité, modernisation, automatisation) Support niveau 3 / troubleshooting avancé Rédaction de documentation & transfert de compétences Qualités Rigueur & sens du service Capacité à opérer en environnement exigeant Bon relationnel & autonomie Culture sécurité / standardisation Plus Expérience M&A IT / onboarding d’entités Microsoft 365 E5 / Zero Trust Defender, Purview, Identity Governance

Dans le cadre d’une migration stratégique d’une application desktop vers une plateforme web moderne, nous recherchons un Développeur .NET confirmé avec une solide expérience sur Blazor . L’objectif du projet est de reconcevoir la plateforme pour en améliorer la performance, la scalabilité et l’expérience utilisateur , dans un environnement global et cloud-ready . Vos missions : Vous interviendrez sur : La migration d’un code existant (.NET / WinForms / WPF) vers une architecture web moderne selon les standards internes La conception et le développement de composants web en .NET (C# 8.0) et Blazor (Server / WebAssembly) L’intégration d’éléments frontend modernes : HTML5, CSS3, TypeScript, JavaScript L’ optimisation des échanges client-serveur , des performances et du stockage web La collaboration sur la conception d’API et l’intégration backend ( REST, SignalR, etc. ) Le respect des standards de performance, de maintenabilité et de compatibilité multi-navigateurs

Bonjour , Pour l’un de mes clients, je recherche un(e) Architecte Active Directory (H/F) Compétences clés : AD / ADFS / PKI, avec une bonne connaissance d’Entra ID Authentification Bonus : maîtrise d’Exchange Détails de la mission : Démarrage : ASAP Localisation : Paris Présence : 3 jours sur site Durée : mission long terme (2 à 3 ans) Contexte : renfort du Service Owner Active Directory, au sein d’une équipe d’experts en architecture et sécurité IT Répartition : 50 % Architecture / 50 % RUN Vos missions : Maintenir et faire évoluer le socle AD On-Prem et Cloud Contribuer à la cybersécurité et à la gouvernance des identités Participer aux projets d’urbanisation et de modernisation de l’infrastructure Apporter support et conseil aux équipes techniques Profil recherché : Expertise Active Directory Solides compétences en infrastructure Windows / AD / GPO / DNS / DHCP Sensibilité à la cybersécurité et à l’architecture d’entreprise Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) service Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour. Je reviendrai vers vous rapidement pour échanger.

Bonjour , Pour l’un de mes clients, je recherche un(e) Architecte Active Directory (H/F) Compétences clés : AD / ADFS / PKI, avec une bonne connaissance d’Entra ID Authentification Bonus : maîtrise d’Exchange Détails de la mission : Démarrage : ASAP Localisation : Paris Présence : 3 jours sur site Durée : mission long terme (2 à 3 ans) Contexte : renfort du Service Owner Active Directory, au sein d’une équipe d’experts en architecture et sécurité IT Répartition : 50 % Architecture / 50 % RUN Vos missions : Maintenir et faire évoluer le socle AD On-Prem et Cloud Contribuer à la cybersécurité et à la gouvernance des identités Participer aux projets d’urbanisation et de modernisation de l’infrastructure Apporter support et conseil aux équipes techniques Profil recherché : Expertise Active Directory Solides compétences en infrastructure Windows / AD / GPO / DNS / DHCP Sensibilité à la cybersécurité et à l’architecture d’entreprise Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) service Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour. Je reviendrai vers vous rapidement pour échanger.

PROPULSE IT recherche un chef de projet / Pilote d'activité Dans le cadre de la modernisation et de la rationalisation des environnements serveurs (environ 10 000 instances Linux et Windows) nous souhaitons définir et mettre en œuvre une stratégie de gestion du cycle de vie des systèmes. Cette démarche vise à fiabiliser et automatiser les processus de mise à jour et de patching, tout en assurant leur cohérence avec les contraintes de production et les exigences de sécurité (ISO 27001). Le prestataire interviendra principalement dans une logique d'accompagnement amont (AMOA) : cadrage, conception générale, participation au chiffrage et animation des parties prenantes. - Accompagner le Product Owner dans la conception générale du projet et dans la définition de la stratégie de cycle de vie des OS. - Évaluer l'écosystème d'outillage existant (Red Hat Satellite, AWX, WSUS, référentiel de configuration) et proposer, si nécessaire, l'ajout ou l'évolution de solutions complémentaires (par exemple pour le suivi du patching, le reporting ou le pilotage). - Définir les modalités de mise à jour et de déclenchement des patchs (y compris la gestion des patchs critiques en urgence), en cohérence avec les contraintes de production. - Animer les ateliers avec les parties prenantes (équipes techniques, sécurité, production, exploitation). - Produire et structurer la documentation de cadrage : comptes rendus d'ateliers, documents de conception générale, planning, éléments de chiffrage. En parallèle du projet de cadrage, le prestataire participera à des activités de pilotage autour des activités d'ingénierie et de support Linux et Windows, notamment : - La mise à jour et la structuration du catalogue de services RUN/BUILD. - La définition et le suivi d'indicateurs techniques (qualité de service, suivi d'activité, efficacité des processus). - La coordination avec les équipes de production afin de garantir la qualité de service et la cohérence des pratiques.

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un projet de modernisation applicative, le client recherche un Développeur .NET Expérimenté / Senior afin d’accompagner la migration d’applications existantes vers des environnements plus récents et industrialisés. La mission porte principalement sur l’analyse d’applications existantes, la migration de .NET Framework vers .NET Core, ainsi que le passage d’environnements virtualisés (VM) vers une infrastructure Kubernetes. Missions principales : -Analyser les applications existantes en .NET Framework 4.5 -Réaliser la migration applicative vers .NET Core -Migrer les applications d’un environnement VM Windows Server 2012 vers Kubernetes -Participer au développement et à l’adaptation du code applicatif -Mettre en place et exécuter les tests nécessaires -Rédiger la documentation technique liée aux migrations et aux développements -Travailler avec les outils d’industrialisation et de qualité du code existants Profil recherché : -Développeur .NET Expérimenté / Senior -Expérience significative en développement .NET -Expérience en migration applicative .NET Framework vers .NET Core -Une expérience de migration vers Kubernetes est un plus -Capacité à travailler sur des sujets de modernisation applicative et d’industrialisation -Autonomie, rigueur et capacité à documenter