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Dans le cadre d’un projet de stabilisation et de gouvernance des autorisations SAP S/4HANA, notre client recherche un consultant expert afin de renforcer l’équipe en place. La mission s’inscrit dans un environnement ERP central manipulant des données sensibles, avec un fort enjeu de sécurisation, d’industrialisation des processus d’accès et d’amélioration continue des pratiques IAM. Objectifs de la mission *Administrer et faire évoluer les autorisations SAP *Stabiliser les accès utilisateurs dans S/4HANA *Industrialiser les processus de gestion des habilitations *Accompagner la mise en place de solutions de gouvernance (type SAP IAG / GRC) 1. Gestion des autorisations SAP *Création et maintenance des comptes utilisateurs *Gestion du cycle de vie des accès (création, modification, suppression) 2. Gestion des rôles et sécurité *Création et maintenance des rôles simples et composites *Mise à jour des catalogues et groupes Fiori *Support aux utilisateurs métiers sur les problématiques d’accès 3. Support et analyse *Analyse et résolution des incidents liés aux ???orisations *Diagnostic des erreurs et proposition de correctifs *Support de niveau 3 4. Suivi et gouvernance *Reporting hebdomadaire (incidents, demandes d’accès) *Suivi des service requests et technical stories *Animation des revues de comptes mensuelles *Interaction avec les auditeurs internes/externes *Participation aux comités sécurité et IAM 5. Amélioration continue *Réalisation d’un état des lieux des authorisations SAP *Recommandations et mise en œuvre de solutions (SAP IAG / GRC) *Force de proposition sur l’évolution du modèle d’habilitation Livrables : *Construction et évolution des autorisations SAP ABAP et FIORI *Etat des lieux autorisations SAP, proposition et accompagnement à mise en place de nouvelles solutions (SAP IAG) *Compétences techniques SAP Autorisation Build - Expert - Impératif SAP *Autorisation Run - Expert - Impératif SAP IAG ou SAP GRC - Confirmé - Important *Contrat : Freelance *Démarrage : 26/05/2026 *Lieu : Châtillon ou Tréville *Télétravail : 1 jour/semaine (4 jours sur site souhaités)

Contexte La mission s'inscrit au sein d'une DSI de grande envergure, dans une équipe dédiée à la sécurité des infrastructures réseau. L'objectif est d'accompagner la mise en œuvre de la politique de sécurité des réseaux en assurant à la fois des activités de RUN quotidien (analyse, filtrage, diagnostic) et de BUILD (implémentation de matrices de flux). Le prestataire intervient en Île-de-France, sur un rythme hybride de 3 jours par semaine sur site. Rôle et responsabilités principales :  Traiter les demandes d'analyse et assurer le troubleshooting des incidents firewall  Modifier et maintenir la politique de filtrage sur les firewalls en production  Implémenter les matrices de flux correspondant aux besoins des projets (BUILD)  Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et proposer des correctifs ou contournements  Participer à la mise en œuvre et au contrôle de la politique de sécurité interne (contrôles périodiques de niveau 1)  Instruire et valider les dérogations à la politique de sécurité  Contribuer aux audits internes et externes, et assurer le suivi des recommandations  Participer aux astreintes et interventions hors heures ouvrées (réseau, sécurité, filtrage Web, proxys) Livrables attendus :  Règles de filtrage implémentées et documentées sur les firewalls  Matrices de flux projets mises en œuvre  Diagnostics et rapports d'incidents avec propositions de correction  Guides et standards de sécurité rédigés  Contributions aux rapports d'audit et plans de remédiation  Compte-rendu des contrôles périodiques de niveau 1

CONTEXTE La mission s'inscrit au sein de la Direction Technique Informatique (DTI) de la DSI d'une grande fédération de retraite complémentaire, et plus particulièrement de son pôle Gouvernance Technique Opérationnelle. L'objectif est de couvrir un besoin d'ingénierie middleware à hauteur d'un ETP, réparti entre l'administration des middlewares (30 %), le support niveau 3 (40 %) et la réalisation de projets d'implémentation et de migration (30 %). Des astreintes à distance (HNO via VPN) sont possibles dans le cadre de l'accompagnement de projets. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Assurer le support niveau 3 sur les middlewares : analyse des problèmes de performance, de sécurité et d'administration. Gérer le RUN : suivi opérationnel des environnements middleware en production. Installer et configurer des progiciels sur RHEL Linux et Kubernetes. Réaliser des projets d'implémentation et de migration de progiciels. Produire une estimation de charges pour chaque tâche confiée. Respecter les processus et standards techniques en vigueur dans l'organisation cliente. Participer aux astreintes à distance (HNO) sur activation VPN selon les besoins projets. LIVRABLES ATTENDUS Reporting des actions de support via l'outil de gestion des incidents et changements (iTop) — actions RUN et BUILD. Dossier d'Architecture Technique (DAT). Procédures d'installation et d'exploitation. Estimations de charges par tâche.

Offre d'emploi : Pilote d'activité RUN SOC/CSIRT (H/F) Lieu de la mission : Le Mans (72) Domaine : Cybersécurité - Détection et réaction aux incidents Description du poste Dans le cadre du renforcement d'une équipe dédiée à la détection et à la réaction aux incidents de cybersécurité (SOC/CSIRT), un profil de Pilote d'activité RUN est recherché. Le collaborateur aura pour mission principale de coordonner l'activité opérationnelle d'une équipe composée de six internes et quatre prestataires, tout en assurant le reporting de performance auprès du management. Le périmètre d'intervention est exclusivement focalisé sur le RUN. Le Build est assuré par les chefs de projets et le manager. Missions et prestations attendues Les responsabilités se décomposent en deux axes majeurs : 1. Pilotage opérationnel de l'activité RUN Animation quotidienne : Garantir la priorisation et le traitement de l'ensemble des tickets. Assurer le suivi du cycle de vie des incidents et demandes affectés à l'équipe. Gestion d'équipe : Répartir efficacement les tâches, animer les missions quotidiennes et maintenir une cohésion d'équipe. Arbitrage : Prendre en charge les escalades et les demandes de priorisation complexe. Gestion du stress : Maintenir une posture calme et rigoureuse, en adaptant le niveau de vigilance et de réactivité lors d'incidents de sécurité majeurs. Interface management : Remonter les informations factuelles pertinentes et soulager la direction des tâches de gestion courante et de reporting. 2. Consolidation et fiabilisation des KPI Collecte de données : Fiabiliser la récupération des métriques et automatiser la génération des indicateurs de performance. Définition : Valider et compléter, en concertation avec le manager, les KPI pertinents pour valoriser le travail de l'équipe. Industrialisation : Procédurer les méthodes de collecte en s'appuyant sur les expertises techniques disponibles au sein du pôle. Organisation et livrables Le rythme de travail s'articule autour des échéances suivantes : Quotidien : Pilotage des files d'attente et contrôle de la bonne exécution des tâches. Hebdomadaire : Animation des réunions RUN (indicateurs, faits marquants, changements planifiés, gestion du planning) et rédaction des comptes rendus associés. Mensuel : Analyse consolidée de l'activité et fourniture du tableau de bord KPI. Profil recherché Savoir-faire : Expérience significative en pilotage d'activité opérationnelle, idéalement dans le domaine de la cybersécurité ou des infrastructures. Maîtrise des outils de ticketing et de reporting. Savoir-être : Rigueur méthodologique, capacité à inspirer la confiance, excellentes aptitudes communicationnelles et résistance à la pression en contexte de crise. Compétences techniques : Capacité à interagir avec des experts techniques et à comprendre les enjeux liés au SOC/CSIRT. Une connaissance des processus d'automatisation de KPI est un atout. La prestation s'effectue intégralement sur le site du Mans.

Nous recherchons un(e) Consultant SAP SD/MM pour rejoindre notre client dans le secteur retail. Objectifs et livrables Le consultant est garant de la conception et de la livraison de solutions de bout en bout (End-to-End). Principales responsabilités : Design de solutions : Concevoir des solutions robustes, en privilégiant le standard SAP tout en sachant designer du spécifique complexe lorsque cela est nécessaire. Cycle de vie complet (Build) : - Cadrage technique et rédaction des Spécifications Technico-Fonctionnelles - Dialogue permanent avec les équipes de développement (explication du besoin, revues, tests unitaires). - Réalisation des Tests d'Intégration et pilotage de la recette. - Suivi des Mises en Production et Hypercare. Transversalité : Assurer la passation de connaissances et le transfert fluide vers les équipes Support (Run). Expertise technique et fonctionnelle : Modules Core : Maîtrise avancée des flux SD / MM dans un environnement SAP Retail . Expertise Technique : Compétences avancées en debug ABAP (analyse de code spécifique, User Exits, BAdIs, etc.). SAP UI : Maîtrise de l'environnement Fiori et idéalement des outils BPA / BTP (Build Process Automation / Business Technology Platform). Data Article : Une connaissance approfondie de la fiche article (Master Data) et de ses spécificités Retail est un atout majeur. Contrat: Démarrage ASAP Contrat 6 mois initialement mais renouvelable pour plusieurs années Présentiel idéalement 3j par semaine mais pourrait être flexible dépendant du profil - il y aura des phases projets pour lesquels le présentiel sera très important.

🎯 Objectif de la mission Assurer l’administration, le paramétrage et l’évolution des solutions Salesforce Field Service (FSL) et Service Cloud dans un environnement international, afin d’optimiser les opérations de service et l’expérience client. 🏢 Contexte Mission réalisée au sein d’un grand groupe international du secteur du retail / home improvement , dans le cadre d’un programme de transformation des activités de service à l’échelle de plusieurs pays. La mission s’inscrit dans la mise en place d’un Centre de Compétences Salesforce , en collaboration avec un intégrateur externe, avec une transition progressive des activités de Build vers le Run. 📍 Périmètre prioritaire : Espagne, France, Italie, Portugal, Pologne 🌍 Contexte international – Anglais courant requis ⚠️ Contraintes Environnement multi-pays / multi-Business Units Coordination avec un intégrateur externe Continuité Build → Run Exigence forte sur la qualité de documentation et de paramétrage 📦 Livrables Spécifications fonctionnelles Documentation des processus et règles de gestion Paramétrage Salesforce (FSL & Service Cloud) Support et accompagnement des utilisateurs 🛠️ Activités principales 🔹 Phase Build Participation aux ateliers de conception fonctionnelle Contribution aux sprints de configuration Paramétrage Salesforce Field Service : Work Orders, Service Appointments Scheduling Policies, Dispatch Rules Service Territories, Skill-based Routing Configuration Service Cloud : Case Management, Omni-Channel Knowledge Base, SLA & Entitlements Interface entre équipes métier et intégrateur Rédaction des spécifications et documentation Participation aux tests (UAT) et conduite du changement 🔹 Phase Run Support fonctionnel N2/N3 Gestion des demandes d’évolution (Change Requests) Déploiement sur de nouveaux pays / entités Formation et accompagnement des utilisateurs Contribution à la roadmap produit Suivi et optimisation des KPIs (CSAT, NPS, CES) 💡 Synthèse Mission stratégique combinant : Expertise fonctionnelle et technique Salesforce Environnement international Intervention sur l’ensemble du cycle de vie (Build & Run) Forte interaction avec les équipes métier et IT

Dans le cadre d’un programme international de transformation SAP S/4HANA, un grand groupe industriel recherche un expert SAP BASIS / BC. La mission s’inscrit dans un environnement international exigeant, couvrant les phases clés du programme : build, tests, cutover et go-live, avec une forte interaction entre équipes internes, partenaires et équipes offshore. En tant que Consultant Senior SAP BC, vous intervenez avec une forte dimension technique et opérationnelle : Expertise SAP BASIS / BC Référent technique sur SAP S/4HANA Installation, configuration et administration des environnements (DEV, QAS, PRD) Gestion des paysages SAP et des transports (TMS) Réalisation des opérations techniques Garantie de la performance, stabilité et disponibilité des systèmes Support projet & programme Intégration au sein de l’équipe projet (fonctionnel, technique, programme) Participation aux ateliers techniques et design Contribution aux analyses d’impact et gestion des risques Préparation et exécution des phases de cutover et go-live Support hypercare post go-live Coordination & support opérationnel Coordination avec équipes internes, intégrateurs et partenaires Interface avec l’offshore pour le suivi des environnements Gestion des sujets techniques transverses Contribution à la documentation technique et aux procédures RUN

Bonjour Je recherche 2 profils cybersécurité spécialisé sur Illumio : 1 Administrateur/Ingénieur micro‑segmentation Il sera chargé du déploiement, de la configuration et de l’exploitation opérationnelle d’Illumio. Compétences requises · Illumio · Bonne maîtrise des environnements serveurs (Linux/Windows) · Connaissance réseau (TCP/IP, firewalling, segmentation) · Capacité à analyser des flux et sécuriser des applications Profil · 2/3 ans d’expérience environ sur Illumio : qui sait administrer la solution (pas simple utilisateur) · Orienté RUN · Expérience en environnement bancaire appréciée 1 Architecte PCE (Policy Compute Engine ) Responsable de la conception, de l’évolution et de la gouvernance de la plateforme Illumio. Build to RUN. Profil · 5 ans d’expérience environ sur Illumio · Expert produit, vision stratégique · Expérience en environnement bancaire appréciée Compétences requises · Illumio · Expertise réseau et sécurité avancée · Connaissance des environnements hybrides (VM, cloud, containers) · Capacité à concevoir des architectures complexes Démarrage : Mai idéalement Durée : 1 an renouvelable (pour une visibilité de 3 ans de mission maximum) Lieu : IDF (Val-de-Marne) Télétravail : 2 jours par semaine Pour tout intérêt, merci de me faire parvenir votre CV actualisé. Cordialement, NV

Contexte de la mission Dans le cadre du pilotage des activités de la DSI, nous recherchons un Consultant en pilotage des appels d'offres IT et gestion contractuelle h/f. Vous interviendrez en support du responsable contractuel et financier afin de structurer, piloter et sécuriser les appels d'offres IT, dans un environnement complexe et stratégique. Missions principales Pilotage des appels d'offres Assurer le suivi global des appels d'offres : jalons contractuels / conformité des DCE / respect des processus de validation Suivre les indicateurs économiques en lien avec la direction de projet. Mettre à jour en continu la documentation des consultations. Support contractuel et financier Accompagner les équipes dans la gestion des contrats. Participer à la négociation client / fournisseurs. Construire des modèles économiques pour valider projets et marchés. Préparation des instances Préparer les instances de validation interne. Accompagner les équipes dans la rédaction des supports de validation. Participer aux comités et à la gouvernance projet. Phase stratégie de sourcing Proposer des modèles de sourcing adaptés aux enjeux de la DSI. Définir la stratégie d'acquisition et la trajectoire de mise en œuvre. Réaliser les plans de cadrage des dispositifs. Phase appel d'offres Accompagner la définition des volumétries. Structurer l'expression de besoin. Rédiger les cahiers des charges (RUN, BUILD, MCO). Assister le pilotage de la consultation : organisation des instances / suivi d'avancement / pilotage des notations Gérer les risques, incidents et problèmes. Phase transition / industrialisation Participer à la gestion des incidents durant la transition. Accompagner la conduite du changement. Garantir l'intégration des services avec le Service Manager. Informations complémentaires Nature de contrat : CDI Lieu de la mission : Saint Herblain (44162) Démarrage : 04/05/2026 Rémunération : 50 000€ brut annuel Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (dont 2h en compteur RTT) Amplitude horaire : du lundi au vendredi - Télétravail : 2 jours L'audace, c'est prendre le risque de s'aventurer sur des voies non tracées ! #N'hésitez plus 🤝 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes pour l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Ingénieur OPS expérimenté . Le démarrage est prévu entre mai et juin , sans date précise à ce stade, et sera ajusté en fonction du besoin client. Vos missions Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications (Pega, Editique, GED, etc.) Vérifier la conformité des dossiers d’exploitation fournis par les équipes Build Réaliser le support niveau 3 sur le périmètre Analyser les alertes de supervision et proposer des plans de remédiation Effectuer les mises en production Participer aux astreintes HNO et aux cellules de crise Contribuer à l’ automatisation des tâches d’exploitation Participer à la mise en place de projets en CI/CD Environnement : production et hors production (dev, recette, performance, formation) Livrables attendus Dossiers d’exploitation Modes opératoires (notamment pour le pilotage HNO) Propositions d’amélioration de la supervision Déploiements en production et hors production Localisation : Niort Démarrage : à partir de Mai / Juin (date à définir selon le besoin client)

Notre client du domaine de la cybersécurité est à la recherche de son futur Technical Leader IT – Equipe BUILD (H/F) pour son site de Toulouse, dans un contexte de croissance et de renforcement de ses activités projets. Vos missions : Leader technique d'une équipe de 10 collaborateurs, vous serez amenés à : \- Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe d’ingénieurs systèmes, réseaux et applicatifs en charge des activités BUILD \- Piloter les projets de mise en œuvre de solutions de sécurité : définition des roadmaps, intégration de nouveaux clients, déploiement et configuration des environnements \- Garantir l’intégration des exigences de sécurité dans les cycles de développement (approche DevSecOps) Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les équipes RUN, supervision sécurité, conformité, architecture et gouvernance, ainsi qu’à participer aux projets transverses et aux comités techniques. Les compétences techniques Compétences en coordination d'équipe Bonne maîtrise des environnements systèmes, réseaux et infrastructures Connaissance en cybersécurité et en architectures sécurisées Connaissance en intégration MCO (parsing, collecteurs) Pratique des approches DevSecOps Capacité à automatiser et à développer des scripts/outils techniques (Python/Bash) Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité (ISO 27001, NIST, EBIOS, OWASP…) et des méthodologies DevSecOps Connaissance sur les outils de détection (SIEM, EDR,…)

📌 À propos de VONA VONA, entité cyber du groupe Audensiel, est un cabinet de conseil spécialisé en cybergouvernance, qui accompagne les directions générales, RSSI, DSI et métiers à structurer, piloter et déployer une gouvernance de la sécurité de l'information créatrice de valeur, alignée sur les objectifs business et les risques prioritaires. Ta mission Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons nos compétences en réponse à notre stratégie de développement et aux besoins de nos clients. Tu rejoins VONA en tant qu'expert·e de référence en Pilotage de la Performance ou des Programmes IT — sans rattachement exclusif à une practice. Ton périmètre principal portera sur le pilotage économique et/ou programmatique des DSI, avec la possibilité d'intervenir sur d'autres volets connexes (gouvernance IT, transformation, FinOps, conduite du changement) selon les missions, les priorités clients et ton appétence. Tu accompagnes nos clients — directions générales, DSI, DAF et métiers — dans la structuration et le pilotage de leur performance IT : Modéliser les coûts IT (TCO, TBM/ABC) et construire des modèles de pricing/billing adaptés ; Piloter des programmes complexes sur l'ensemble du cycle de vie (cadrage, build, transition, run) ; Concevoir et industrialiser des dashboards de pilotage orientés valeur (Power BI, Excel) ; Conduire des analyses de risques, identifier les adhérences inter-projets et proposer des plans de mitigation ; Animer la gouvernance et les comités de pilotage (COPIL, CODIR) auprès d'interlocuteur·rices C-Level (CIO, CFO) ; Construire des business cases et des analyses ROI pour éclairer les décisions d'investissement.

Nous recherchons pour notre client un Chef de Projet Exploitation Web (H/F) . Périmètre : 80 % run / 20 % projet dans un environnement e-commerce à fort trafic . RUN (environ 80 % du poste) : Réaliser les actions d’exploitation : purge de cache, météo des commandes, supervision des flux, gestion des anomalies, etc. Suivre les indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord) et contribuer à la qualité de service Gérer le ticketing (Redmine / Jira) et traiter les incidents en coordination avec les équipes concernées Travailler avec les DevOps pour garantir la stabilité et la performance des environnements Suivre, organiser et faciliter les échanges entre les équipes internes et les partenaires externes Participer à l’amélioration continue et à la mise à jour de la documentation Astreintes BUILD / Projets (environ 20 %) : Participer aux sprints (2 semaines). Élaborer les rétroplannings et suivre l’avancement des livrables. Contribuer aux campagnes de recette (TNR). Coordonner les échanges avec les agences externes et les hébergeurs. Assurer le reporting sur l’avancement des projets.

CONTEXTE CaaS‑CNP est un écosystème de clusters Kubernetes hébergés sur des CSP (Azure AKS) et On‑Prem (OpenStack), construit sur Kubernetes open‑source et utilisant des technologies IaC comme Cluster‑API et Flux. Dans le cadre du programme Move2Cloud, l’équipe CaaS‑CNP a pour objectif de délivrer des clusters Kubernetes en tant qu’équipe Platform Engineering, sur plusieurs zones d’hébergement Azure, avec un ensemble de composants logiciels et d’opérateurs. L’orchestration de tous les composants est gérée par Flux (GitOps) et Cluster‑API, avec un packaging complet basé sur Helm. L’équipe CaaS‑CNP intervient sur : La conception des solutions (urbanisation Cloud/Kubernetes, conception GitOps globale, gestion de la sécurité, intégration logicielle et opérateurs) L’implémentation des solutions (Cluster‑API, Flux, intégration logicielle), en mutualisation avec d’autres projets transverses L’exploitation des clusters CaaS‑CNP (production, cycle de vie Kubernetes et composants logiciels) MISSIONS Pour cette mission, vous serez intégré(e) à l’équipe Core CaaS‑CNP, sur les activités BUILD. Nous attendons des compétences en administration Kubernetes, Infra‑as‑Code et GitOps. Une expérience en administration Azure AKS sera appréciée. EXPERTISE TECHNIQUE ET MÉTIER REQUISE Kubernetes cloud builder, Ingénieur GitOps Domaine : Implémentation Autres compétences Anglais : Intermédiaire Orientation client : Nécessaire Certifications : Kubernetes Astreintes / interventions programmées : Non LIVRABLES SLA Design et développement d’intégrations de la stack K8s via Helm, Flux, Cluster‑API Pipelines CI/CD pour le développement de tests automatisés d’infrastructure Documentations techniques et utilisateurs Contribution au build/run de clusters de production (mises à jour, support infra) Contribution aux user stories JIRA, issues GitLab EXPERTISES TECHNIQUES ATTENDUES Administration Kubernetes Infrastructures Cloud (Azure AKS, OpenStack) Cluster‑API Flux (GitOps) GitLab, pipelines CI/CD Helm Observabilité (Prometheus, Alertmanager, Grafana, Loki) Hashicorp Vault Méthodologies Agile

Dans le cadre d’un dispositif combinant maintenance évolutive et corrective sur SAP ECC6 et participation à un projet greenfield SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP SD capable d’intervenir à la fois sur le run et sur le build. Le consultant évoluera dans un contexte international avec des interlocuteurs anglophones uniquement. Il devra également disposer d’une bonne maîtrise des sujets d’intégration SAP SD-FI. Contexte TMA ECC6 / Projet Greenfield SAP S/4HANA Localisation : 100% télétravail Langue : Anglais courant obligatoire Environnement d’échange : 100% des échanges en anglais

Dans le cadre du renforcement de son SOC, notre client, acteur majeur basé à Toulouse, recherche un Analyste SOC orienté Build, spécialisé sur QRadar, pour intervenir sur des environnements critiques à forte exigence de sécurité. Vos missions : Vous interviendrez principalement sur des activités de construction et d’optimisation des capacités de détection : Conception, création et configuration de règles de détection Développement et optimisation de parseurs Participation aux activités Build du SOC (amélioration continue des mécanismes de détection) Participation à l’amélioration des use cases de sécurité Collaboration avec les équipes SOC dans un environnement structuré Environnement technique : SIEM : QRadar SOC (Build & Run) Environnements de détection et d’analyse de la menace