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📍 Avignon | 🏢 3 jours sur site / 2 jours télétravail 📅 Démarrage ASAP | 📆 Mission 12 mois renouvelable Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du SI Finance, nous recherchons un Chef de Projet Technique SAP expérimenté (8 à 12 ans d’expérience) pour piloter l’architecture et préparer une migration majeure vers SAP S/4HANA . 🎯 Contexte L’environnement actuel repose sur SAP ECC (ECC6) , avec un volume de données conséquent (~4 To). L’enjeu est double : 1️⃣ Optimiser et urbaniser l’existant 2️⃣ Préparer la migration stratégique vers SAP S/4HANA prévue entre 2026/2027 🔎 Vos responsabilités Analyser et challenger l’architecture ERP actuelle Garantir la performance et la robustesse de la plateforme Apporter une vision d’architecture fonctionnelle et technique structurée Urbaniser le SI Finance et rationaliser les interfaces (notamment 1-to-1) Auditer et décider du sort des développements spécifiques (conserver / adapter / supprimer) Préparer la trajectoire de migration vers SAP S/4HANA Challenger les équipes de développement sur les standards et bonnes pratiques

Nous recherchons pour notre client, un(e) Chef(fe) de Projets Techniques, pour un poste en CDI au sein d'un acteur majeur de son marché, reconnu pour sa capacité d’innovation et son rayonnement international. Vous rejoignez une DSI en pleine ébullition au sein du département Ingénierie des Systèmes de Gestion. Ici, pas de routine : vous êtes au cœur de la transformation numérique du groupe, avec pour terrain de jeu les SI Finance, RH et les solutions collaboratives. Votre quotidien ne se limite pas à la coordination. Vous êtes le garant technique de projets critiques, tels que la migration vers SAP S/4HANA ou le déploiement de la facture électronique, des sujets à forte visibilité et aux enjeux technologiques passionnants. Rattaché(e) directement à l'Architecte du Département, vos missions seront les suivantes : 🔹 Piloter la dimension technique des projets, de l'étude préalable à la mise en production. 🔹 Traduire les besoins métiers en solutions techniques robustes et scalables. 🔹 Orchestrer les interventions des partenaires externes et assurer un suivi rigoureux des livrables. 🔹 Concevoir et maintenir une documentation technique de haut niveau (dossiers d'architecture, contrats d'interface). 🔹 Veiller au respect des standards de sécurité et aux performances des systèmes déployés. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant allier expertise technique et vision globale au sein d'un environnement riche et structuré.

Le Chef de projet SI interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la phase d’étude à la mise en production. Ses missions incluent : • Pilotage de projets SI : cadrage, planification, gouvernance, suivi du budget et des livrables. • Recueil et formalisation des besoins métiers, rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles. • Coordination des équipes techniques et fonctionnelles internes et externes (éditeurs, intégrateurs, infogérants). • Supervision de la mise en œuvre technique, tests, validation et accompagnement au changement. • Suivi de la sécurité et de la conformité (RGPD, NIS2, audit, sauvegarde, PRA/PCA). • Contribution à l’amélioration continue du SI : analyse d’impacts, rationalisation des outils, documentation et reporting. • Communication projet : animation de comités de pilotage, reporting DSI et Direction générale. La liste de ces missions n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction de l’activité de l’entreprise

🎯 Missions principales Le Chef de Projet aura un rôle clé dans la construction et la structuration du SI. Il ne s’agit pas uniquement d’un rôle de coordination. 🔹 Pilotage projet (MOE avec interaction MOA) ● Prendre le relais sur le système d’information ● Piloter les projets applicatifs en environnement industriel ● Travailler en collaboration étroite avec la MOA ● Animer les comités projet et assurer le suivi budgétaire 🔹 Recueil et cadrage des besoins ● Organiser et animer des ateliers métiers ● Identifier et formaliser les besoins fonctionnels ● Coordonner les intervenants métier 🔹 Construction du SI ● Participer à la mise en place du SI (création from scratch sur certains périmètres) ● Collaborer avec : ○ Architectes d’entreprise ○ Architectes solutions ○ Équipes techniques ○ Équipes cybersécurité ● Contribuer aux choix techniques (cloud souverain, infrastructures, GED) 🔹 Dimension technique attendue ● Solide vernis technique (infra + applicatif + environnement industriel) ● Expérience cloud (idéalement cloud souverain / cloud de confiance) ● Capacité à comprendre les architectures techniques ● Implication dans les décisions structurante

CDI - 1 jour de télétravail / semaine - Balma - Expérience de 7 ans minimum Envie d’un poste complet en infrastructure, au cœur de la DSI de CELAD ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre du renforcement de notre DSI interne, nous recherchons un.e Chef de projet IT expérimenté (H/F) pour rejoindre notre équipe IT, composée d’une quinzaine de personnes et rattaché.e directement à la DSI de CELAD à Balma. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 1. Pilotage de projets IT Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des phases projets Élaborer et suivre plannings, risques, KPI et reportings d’avancement Assurer le suivi opérationnel via les outils et la documentation projet Identifier les chemins critiques et lever les points de blocage Contribuer à la standardisation des méthodes et bonnes pratiques projets 2. Dimension Architecture (Système, Physique & Applicative) En tant que chef de projet, vous intervenez sur une vision transverse de l’architecture du SI : Architecture système & infrastructure : Contribuer aux choix techniques (serveurs, OS, virtualisation, stockage, sauvegardes) Challenger ou concevoir des architectures sécurisées adaptées à un environnement multi-clients Architecture physique : Participer à la définition et à l’évolution des infrastructures (salles serveurs, réseaux, équipements) Analyser les impacts matériels liés aux évolutions du SI Architecture applicative : Cartographier les applications et leurs interconnexions Analyser les dépendances et impacts des nouvelles solutions Participer aux conceptions techniques et proposer des solutions à valider Documentation Maintenir les documents d’architecture : cartographies, workflows, exigences et synthèses techniques 3. Coordination transverse & lien métiers Produire et maintenir les cartographies applicatives, techniques et métiers Formaliser les processus et workflows inter-équipes Recueillir et consolider les besoins des différents services (RH, Finance, Commerce, Production…) Garantir l’alignement entre enjeux métiers et orientations techniques Faciliter la coordination entre équipes IT (MCO, Cyber, Support, projets) et partenaires externes Anticiper les impacts organisationnels et accompagner le changement auprès des utilisateurs Compétences requises : Compétences techniques Solide expertise des environnements Windows/Linux, virtualisation, stockage et réseaux Bonnes bases en cybersécurité et architectures sécurisées Capacité à analyser, comprendre et challenger des architectures techniques Maîtrise des outils de gestion de projets et multi-projets Gestion de projet Pratique de la méthodologie PDCA Rédaction de cahiers des charges, notes de cadrage et reportings Gestion des risques, des plannings, des budgets et coordination multi-acteurs Relationnel & transversalité Excellentes capacités de communication et d’animation Sens de la pédagogie, diplomatie et capacité à fédérer Aisance dans les échanges avec l’ensemble des services internes

nous recherchons un Chef de Projet Technique pour intervenir au sein d’une équipe IT Architecture & Développements sur des applications critiques Front-to-Back. ResponsabilitésGestion de projet Accompagner les Business Analysts dans l’expression des besoins (mode projet ou catalogue) Piloter les demandes d’évolution sur les développements internes Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques Analyser les spécifications BA, réaliser les analyses d’impact et proposer les solutions techniques adaptées Coordonner la mise en œuvre avec les différents intervenants (support, production, fournisseurs, éditeurs…) Garantir la qualité des livrables internes et sous-traités (bonnes pratiques CMMI) et le respect des jalons Suivre les defects en phase projet (Quality Center, Jira, 2Strack) Analyse & développement (dimension technique attendue) Réaliser des développements autour de progiciels (Ubix / Lisa) et d’applications internes (reporting, risque, intégration Front-to-Back) Développer principalement en PL/SQL Oracle et Spring Batch Assurer la maintenance corrective et évolutive Définir la solution technique et les dépendances avec d’autres livrables Concevoir, développer et documenter les livrables (wiki / users guide) Réaliser des stress tests / tests de performance Réaliser les tests unitaires et d’intégration (IST) Garantir les mises en production (procédures de déploiement) avec les équipes Service Delivery Suivre les incidents en post-production Compétences requises Expérience confirmée en gestion de projet technique en environnement bancaire Très bonne maîtrise : Java JEE, Spring, Spring Batch, Linux, Oracle, PL/SQL Expertise du data model Ubix (requis) Expertise Oracle : fonctions avancées + optimisation performance Bonne connaissance des produits dérivés (Execution & Clearing)

Objectif global: Accompagner la migration des SI internes vers le cloud privé Plutôt qu'un Architecte, c'est un Chef de projet Technique qui est recherché avec les missions suivantes à remplir: Recueil des besoins de migration des SI internes des établissements vers le cloud privé Designer les architectures techniques des applications à migrer en respect des règles de sécurité et d'architecture du Groupe Réaliser les devis associés aux migrations applicatives. Contribuer au Dossier d'Exploitation en tant que livrable à fournir aux équipes de Production Applicative dont réalisation d'actions administratives (Création CIA/Ouvertures de Flux/Habilitations). Définir le calendrier de migration et le respecter. Planifier les réunions de suivies et/ou les réunions technique avec les équipes d'expertise concernées. Réaliser les CRR et communication d'avancement de projet aux établissements et en interne.

Nous recherchons un Chef de Projet Technique / Product Owner Observabilité senior pour intervenir au sein d’un environnement international exigeant, dans le cadre du pilotage et de la structuration d’un dispositif global de monitoring. Le rôle consiste à porter la vision, la stratégie et la feuille de route des solutions d’observabilité couvrant le monitoring des infrastructures, la performance applicative ainsi que le monitoring business. Il ne s’agit pas d’un rôle de Product Owner fonctionnel classique, mais d’un poste à forte dominante technique nécessitant une expertise avancée en observabilité et une capacité à piloter des sujets complexes de manière transverse. Vos missions principales : • Définir et maintenir la roadmap des solutions de monitoring • Prioriser les initiatives selon la valeur business et les contraintes techniques • Définir les KPI, SLO et indicateurs de performance • Construire et maintenir un backlog structuré et priorisé • Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles • Collaborer étroitement avec les experts techniques (monitoring, infrastructure, cloud) • Challenger les choix d’architecture et garantir la cohérence globale • Participer aux cérémonies Agile (Scrum / SAFe) • Assurer une veille technologique active en matière d’observabilité et de monitoring Le poste requiert une forte crédibilité technique, une excellente communication et une capacité à évoluer dans un environnement exigeant et structuré.

Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons pour notre client, un Chef de projet technique cloud (H/F) Contexte de la prestation : Suite à un rapprochement des équipes France et Holding, notre client recherche un Chef de projet expérimenté dans le domaine des infrastructures Serveur/Cloud Privé et Cloud Public Azure/AWS, pour prendre le lead en 2026 sur des projets de transformation commun à ces deux entités Responsabilités : · Planifier et mettre en œuvre un certain nombre d’évolutions de nos environnements AZURE, comme : la mise ne place d’Azure managed devops pools, la convergence de la solution Redgate avec nos offres de Database management, la convergence de notre modèle RBAC · Définir et mettre en place un plan dévolutions de nos serveurs Microsoft, en datacenter mais aussi dans nos régions en France pour garantir la montée de version depuis MS SQL2016 et Windows2016 vers des versions supportées. · Dans le cadre d’une démarche globale ISO 27001, Etablir un plan de DRP/PRA de nos environnements AZURE, le documenter et le mettre en place (tests éventuels) Définir une offre de Hosting dans le cloud pour nos pays et régions en France. Collaborer avec l’ensemble des parties prenantes pour assurer la récolte des · besoins, orienter les choix à faire par les décideurs puis décliner cette offre et en faire la promotion. · Prendre en charge d’autres projets qui pourraient émerger durant l’année. · Effectuer le cadrage de chacun de ces projets, compléter le Project Management Plan (PMP), et faire valider le périmètre, le planning et les moyens nécessaires par les parties prenantes. · Effectuer le kick off du projet · Piloter les projets, Suivre l’avancement des actions centrales ou locales. · Organiser, préparer et diriger les différents comités de Pilotages (ainsi que les réunions hebdomadaires nécessaires) · Coordonner au quotidien les activités des équipes pour assurer la réalisation du projet dans le respect du niveau de qualité, du planning et du budget validés.

Skillwise propose une nouvelle mission de Freelance Chef de projet technique - QA. Nous recherchons un Chef de Projet Technique Intégration pour accompagner le développement et le déploiement de services digitaux instantanés au sein d’une plateforme SaaS internationale. Vous interviendrez sur des projets d’intégration à forte valeur ajoutée, impliquant des clients et des fournisseurs de contenus à l’échelle internationale. De l’analyse des besoins à la mise en production, vous piloterez les intégrations techniques tout en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences réglementaires locales. Au-delà des projets, la mission comporte une forte dimension d’industrialisation : structuration des processus, amélioration des outils d’intégration et mise en place d’une documentation claire et durable, afin de sécuriser et d’accélérer les futures intégrations.

Vos missions principales - Piloter les projets d'intégration ETL, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production - Analyser et formaliser les besoins métiers et techniques - Concevoir et superviser les flux de données (interfaces, mappings, règles de gestion) - Définir et valider les architectures ETL/ELT et les choix techniques - Organiser, animer et suivre les instances projet (ateliers techniques, comités, points d'avancement) - Planifier les activités, suivre les charges, les délais, les risques et les plans d'actions - Coordonner les équipes techniques internes, les partenaires et les clients - Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des flux de données - Être l'interlocuteur privilégié du client sur les aspects techniques d'intégration Vous serez également amené(e) à : - Accompagner les équipes métiers et IT dans la prise en main des flux et interfaces - Participer à la rédaction des livrables projets : dossiers d'architecture, spécifications techniques, mapping, comptes rendus - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et standards d'intégration - Assurer une veille technologique sur les outils ETL et les bonnes pratiques d'intégration ERP

Sepamail est une messagerie sécurisée qui permet d'offrir aux entreprises et aux particuliers des services dématérialisés. Le but de la mission est d´aider l'équipe en charge des briques logicielles de la filière SEPAMAIL pour gérer l'existant, les sujets liés à l'obsolescence et le projet réglementaire. Le consultant participera aux différentes étapes des différents sujets : conception, spécifications, développements, recettes, déploiement et mise en production, suivi et support technique aux clients La mission comporte à la fois du RUN et du CHANGE selon les priorités. La squad se compose actuellement de 5 ETP dont 1 PO, 1 BA et 3 profils TECH polyvalents (4 avec le renfort recherché). La méthodologie suivie est hybride avec un Kanban global pour la squad et une méthodologie classique pour le projet.

🚀 Freelance – Chef de Projet Migration Windows 11 (Environnements Scientifiques) 📍 92 - Présentiel hybride 📅 Démarrage Mars – mission de 10 mois à temps plein Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation et de sécurisation des environnements IT de R&D, mon client Pharma recherche un chef de projet technique senior pour piloter la migration de postes scientifiques vers Windows 11 LTSC. Cette mission critique vise à garantir la continuité des activités de recherche avec une deadline impérative début 2027. 🎯 Mission Piloter la migration des postes Windows 10 LTSC vers Windows 11 LTSC dans des laboratoires complexes Réaliser l’audit des équipements et fiabiliser l’inventaire applicatif (APM) Coordonner les tests de compatibilité et définir les plans de remédiation Construire et suivre le planning de déploiement en garantissant zéro interruption des activités Gérer les déploiements sur site et coordonner les équipes internationales Assurer la gouvernance, le reporting et la gestion des incidents post-migration #Freelance #Windows11 #Endpoint #Migration #R&D #ProjectManager

Nous recrutons pour un grand groupe international engagé dans une transformation majeure de son système d’information. Environnement exigeant, fortement structuré, avec de vrais enjeux de sécurité , de scalabilité et de standardisation . Quelques chiffres pour situer le niveau : de 90 000 utilisateurs plusieurs centaines de sites nombreux acteurs internes et partenaires gouvernance groupe Les projets à piloter Deux chantiers stratégiques déjà lancés, visibles et prioritaires. Programme IAM / IGA Déploiement et adoption d’une solution de gouvernance des identités au niveau national. Au menu : analyse et cartographie de l’existant définition de la trajectoire et des paliers intermédiaires coordination des équipes techniques et métiers configuration et mise en œuvre formalisation des processus cibles Migration Active Directory Regroupement de plusieurs domaines vers une architecture unifiée. Il faudra : définir la stratégie planifier les vagues anticiper les impacts utilisateurs coordonner les ressources suivre incidents et risques adapter le dispositif en continu produire le reporting programme

Au sein d’une squad de 5 personnes pour un acteur majeur du secteur bancaire, vous intervenez sur la brique logicielle de messagerie sécurisée (échanges interbancaires). Votre rôle est central : vous assurez à la fois le maintien en conditions opérationnelles des solutions existantes (Diamond, AigueMarine) et le déploiement de projets réglementaires majeurs (VOP / Diamond2). Responsabilités principales : Piloter et coordonner les tâches techniques entre les différents partenaires (équipes à Porto, PO, BA). Assurer l'intégration technique : conception, spécifications, développement de scripts et déploiement en production. Gérer l'obsolescence logicielle et garantir la conformité aux nouvelles normes de place. Participer activement à la vie de la squad (méthodologie hybride Agile/Kanban). Intervenir en support technique de niveau expert et participer aux mises en production (incluant astreintes ponctuelles le week-end). Profil recherché : Expertise Technique : Maîtrise avancée de Linux, scripting KSH, et des outils de transfert/messagerie (CFT, MQ-Series, CTRL-M). Stack Moderne : Expérience confirmée sur les environnements DevOps, Openshift, Apigee et manipulation de fichiers JSON. Métier : Connaissance solide des produits financiers et idéalement de l’offre SEPAmail. Soft Skills : Autonomie totale, sens du service client, et capacité à passer d'une vision stratégique à une action technique concrète. Langues : Anglais courant impératif

Contexte Dans le cadre de l’évolution continue d’une application de gestion des temps au sein d’un acteur du secteur public, la mission consiste à piloter les mises à jour techniques (middlewares, montées de version, interfaces) et à analyser les nouvelles demandes d’évolution émises par la maîtrise d’ouvrage. L’objectif est de garantir : La sécurité informatique La compatibilité avec l’écosystème SIRH La bonne intégration avec les applications interfacées La faisabilité et la cohérence des évolutions fonctionnelles et techniques Missions principales Pilotage et cadrage Cadrage des demandes d’évolution Animation et cadrage des ateliers de travail Analyse d’impacts fonctionnels et techniques Pilotage, coordination et validation des solutions proposées Suivi des projets sur la plateforme Z0gravity Analyse fonctionnelle et technique Analyse fonctionnelle des besoins Analyse des prérequis techniques Étude et intégration des interfaces avec : ASTRE RH DESKBIRD MACTU Mobile Validation des solutions techniques retenues Mise en œuvre technique Mise à jour des middlewares Gestion des montées de version Mise à jour et création d’interfaces Déploiement de composants IT Documentation et reporting Rédaction des supports de comités de projet Rédaction des comptes rendus d’ateliers et réunions Rédaction des documentations techniques et fonctionnelles Rédaction des comptes rendus liés aux mises à jour techniques Compétences requises Compétences fonctionnelles Maîtrise des méthodologies projet (ITIL, PMI ou équivalent) Connaissance du fonctionnement de la fonction publique Connaissance des marchés publics Connaissance du domaine RH Expérience sur un logiciel de gestion des temps Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques Bases solides en SQL / PL-SQL Environnement Linux : Accès serveur Analyse de logs Gestion crontab Scripts shell Déploiement de composants IT Compétences comportementales Excellente capacité d’écoute et de communication Capacité à challenger la maîtrise d’ouvrage Esprit de synthèse Rigueur et autonomie Conditions de la mission Démarrage : 1er avril 2026 Durée : 12 mois renouvelables Localisation : Marseille Télétravail : 0 % (présentiel obligatoire)