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Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers informatiques, recrute pour son client, PME leader dans le développement de logiciels sur-mesure pour l'industrie, un(e) Chef de Projet Logiciel H/F pour accompagner sa forte croissance. Vous intégrez une société innovante de 160 collaborateurs répartis sur 4 sites. Rattaché(e) au directeur d'activité "développement informatique" (40 personnes), vous : -Intervenez pour des clients en France et à l'étranger : ferroviaire, nucléaire, industries diverses, -Travaillez en liens avec vos homologues spécialistes de l'électronique en vue de conceptions globales "logiciel/système", -Réalisez le recueil des besoins auprès de vos clients, -Projetez le projet en termes de planning et de budget, -Rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles et les validez avec vos clients, -Effectuez les développements logiciels, essentiellement en C#, -Pilotez les phases de tests, recettes, formation et support (les premières semaines), Des déplacements fréquents sur une journée en France sont à prévoir et les déplacements à l'étranger ont lieu à hauteur de 2 semaines/an. Rémunération : 40 à 49 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + intéressement (1 à 2 mois de salaire) + prime d'été + cartes cadeaux de 40 à 80 € à Noël + primes projets possibles (600 à 1 800 €/an) + compensation des déplacements + Tickets Restaurant + CE. 12 RTT / an et télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté.

Contexte Dans le cadre de projets techniques arrivant en mise en production, la Société recherche un Chef de Projet Technique chargé de coordonner, piloter et sécuriser la mise en œuvre de solutions informatiques en environnement de Production . Les projets sont menés selon des méthodologies existantes (Cycle en V, Agile), avec une capacité attendue à proposer et mettre en œuvre des améliorations continues. Missions Principales Le Chef de Projet Technique assure la coordination et le pilotage d’un ou plusieurs projets techniques, depuis la phase de cadrage jusqu’à la stabilisation post mise en production (VSR). À ce titre, il est en charge de : Analyser les projets afin d’en assurer la bonne compréhension et la maîtrise globale Rédiger la note de cadrage et la note d’organisation Estimer les charges, les délais et les ressources nécessaires Identifier, analyser et suivre les risques projet Construire et maintenir le planning projet Assurer le suivi de l’avancement et le respect des engagements (coûts, délais, qualité) Coordonner l’ensemble des acteurs du projet (équipes techniques, production, exploitants, prestataires, métiers) Organiser, préparer et animer les réunions projet (COPIL, COTECH, comités de suivi) Rédiger et diffuser les comptes rendus et plans d’actions Piloter la mise en œuvre en production de la solution Assurer le suivi de la Vérification de Service Régulier (VSR) et accompagner la phase de démarrage Être force de proposition dans l’amélioration des méthodes et pratiques de pilotage projet Compétences Techniques Bonne connaissance des métiers de la Production Informatique Environnements Mainframe Environnements Distribués Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Cycle en V Agile Capacité à piloter des projets techniques transverses Aisance dans la préparation, l’animation de réunions et la rédaction de comptes rendus structurés Bonne compréhension des enjeux de mise en production, de stabilité et d’exploitation des systèmes Compétences Fonctionnelles et Comportementales Excellentes capacités de coordination et de communication Esprit d’analyse et de synthèse Rigueur, organisation et sens des priorités Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires Autonomie et proactivité Sens du service et orientation résultats

Contexte de la mission : Viveris recherche un Chef de Projet MOE Cobol Confirmé H/F pour notre client dans le secteur bancaire. En tant que Chef de Projet MOE Cobol, vous serez chargé(e) de piloter les équipes en charge du développement, de la maintenance et de l'évolution des applications. Vous contribuerez activement à la réussite des projets dans un environnement bancaire exigeant et en constante évolution. Vos responsabilités : - Gérer et encadrer les équipes de développement; - Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour définir les spécifications du projet; - Coordonner les phases de développement, de tests, d'intégration et de déploiement; - Assurer le respect des normes de qualité, des délais et des budgets; - Collaborer étroitement avec les équipes MOA, les métiers et les parties prenantes; - Superviser la performance des applications et la résolution des problèmes éventuels; - Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de développement.

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement d’une plateforme internationale de Monitoring, nous recherchons un(e) Chef de Projet expérimenté(e) pour piloter plusieurs chantiers stratégiques autour de l’observabilité, du monitoring et de la gouvernance des données techniques. Vous interviendrez dans un environnement complexe et transverse, en collaboration avec des équipes Cloud, ITSM, Cyber, des infogérants RUN ainsi qu’un intégrateur spécialisé monitoring. Le contexte est international, multi-cloud (Azure / GCP) et orienté delivery agile. Vos missions : Pilotage des sujets Observabilité & Monitoring Structurer et piloter plusieurs initiatives autour du monitoring et de l’observabilité Superviser la mise en place des fondations de service mapping et de gouvernance des données techniques Accompagner la définition des standards de tagging, alerting et gouvernance de consommation Coordination transverse Coordonner les interactions entre les équipes Cloud, ITSM, Cyber et les partenaires RUN Suivre les dépendances techniques et organisationnelles Animer les instances projet et assurer le reporting d’avancement Gouvernance & Delivery Piloter un backlog projet dans un fonctionnement Agile / Produit Identifier les risques, arbitrer les priorités et proposer les plans d’actions adaptés Produire les supports de pilotage à destination des sponsors et du management Pilotage d’intégrateur Suivre les livrables d’un partenaire externe spécialisé observabilité Garantir la qualité, la conformité et le respect des jalons projet

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recherche pour son client, éditeur de logiciels spécifiques, un(e) Chef de Projet Technique H/F, pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) au pôle intégration de cet éditeur de logiciels WMS, vous intervenez au sein d'une équipe de développeurs, chefs de projets et support applicatif. Ainsi, vous : -Travaillez en binôme avec un consultant supply chain, -Aidez à l'avant-vente : chiffrage, faisabilité des projets, planification, -Recueillez les besoins auprès des clients et de votre binôme; -Rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles, -Pilotez votre équipe de développeurs internes, -Réalisez les tests et les allers retours avec le client pour corriger les bugs, -Vous chargez des intégrations et paramétrages, -Vous consacrez 50 % de votre temps à développer sous Windev, Rémunération : 42 à 52 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 11 jours de RTT/an + 2 jours de télétravail/semaine + mutuelle, CSE, tickets restaurant.

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Microsoft et Cybersécurité. Pour un de nos clients grands-comptes évoluant dans le secteur agro-industriel, nous recherchons un.e Chef.fe de projet SAP pour un démarrage le 18 mai à Paris. Rattaché.e à l’équipe en chaerge Delivery, vous aurez la charge de piloter les projets IT de notre Client. Vous assurerez la planification et le pilotage de projets visant à livrer des nouvelles solutions Métier ou des services « IT for IT » Cela impliquera de : Collaborer avec les différentes parties prenantes pour assurer le bon déroulement des projets (Plannings, Budgets, Ressources, Maitrise des délais impartis, Impacts des changements, Garant du périmètre projet, Analyse des risques, Calcul des ROI, Respect de le gouvernance, Garant du RACI projet et Vigilant à la qualité de la solution) ; Appliquer la méthodologie projet DSI en utilisant les outils mis à disposition ; Définir, Garantir et Suivre les plannings et les budgets projets ; Déployer et/ou Décommissionner les solutions en supervisant les aspects techniques et fonctionnels, dans le respect des spécificités Métier ; Organiser et animer les instances de pilotage et de suivi opérationnel ; Piloter et Dynamiser les équipes projet ; Développer de solides relations avec les responsables de la relation métier, les représentants des utilisateurs, les équipes supports, maintenance... ; Etablir les rapports garantissant un suivi minutieux de l'avancement des projets ; Participer au choix des éditeurs/intégrateurs lorsque cela est nécessaire ; Clôturer les projets et les transférer aux équipes RUN. Cette liste n'est pas limitative.

CONTEXTE L'équipe Conseil & Projets Indemnisation d'un grand groupe d'assurance a pour mission d'être l'interlocuteur principal SI (business partner) de la Direction indemnisation. Elle intervient sur l'ensemble du périmètre SI de la marque ainsi que sur les projets transverses du groupe, notamment sur le domaine corporel IARD. Le besoin porte sur le pilotage d'études de faisabilité et de projets SI en phase de réalisation, en lien direct avec les équipes métier et informatiques. Le consultant intervient en conseil SI sur les évolutions nécessaires à la stratégie indemnisation, en cohérence avec la stratégie groupe. Enjeux principaux : alignement SI/métier, cohérence avec la trajectoire cible groupe, pilotage des adhérences inter-projets, intégration de la dimension transverse (synergies, caractère cible de la solution). RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Assurer le suivi des 4C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier) et le reporting dans les outils groupe. Piloter les projets en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : kick-off, gouvernance, coordination des activités informatiques (infrastructure, architecture, conception, recette, MEP). Piloter les études de faisabilité de bout en bout : cadrage, animation des groupes de travail métier et informatiques, définition et évaluation des scénarios, conseil aux parties prenantes. Conseiller le métier sur les évolutions SI nécessaires à la stratégie indemnisation. Accompagner la phase d'étude d'opportunité (calibrage planning, ressources, coûts). Présenter les dossiers d'étude dans les instances de gouvernance pour validation. Assurer le relais avec le futur pilote SI projet dès la phase d'avant-projet. Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route. LIVRABLES ATTENDUS Dossiers de faisabilité complets (scénarios, évaluation contenu/coût/calendrier, recommandation). Comptes-rendus des instances animées (comités, groupes de travail). Reporting projet mis à jour dans les outils groupe. Plans d'action correctifs si nécessaire. Documentation de gouvernance projet (organisation, instances, rôles).

Vos missions sont les suivantes : Contribuer aux projets informatiques liés au SI métier, en lien avec les différents services du groupe Participer à l'amélioration continue des processus et des outils, en proposant des solutions innovantes Assurer le support N2/N3 et gérer les demandes d'évolution avec les intégrateurs Identifier les besoins des utilisateurs métiers sur les domaines Finance, Contrôle de gestion, Achats, Production, Supply Chain, Qualité et Ventes. Une expertise Supply Chain est un plus Être le point de contact privilégié des entités françaises et des filiales pour toutes les sollicitations métiers

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Vous accompagnez nos clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle, réglementaire, digitale et d'amélioration de la performance des fonctions finance. Missions En tant que Manager, votre rôle sera d'accompagner nos clients sur la communauté d'offres Transformation des fonctions Finance (Comptabilité des placements et Contrôle de Gestion, Communication et Ingénierie financière). Vos principales missions seront les suivantes : Encadrer le travail des collaborateurs plus juniors lors des missions en dispositif et assurer leur montée en compétence. Intervenir chez nos clients et les accompagner sur leurs projets de transformation ; Assurer le suivi et la production des livrables tout au long des missions (mise en place d'indicateurs de performance, définition des objectifs avec le client). Participer au rayonnement du cabinet en contribuant à la relation clients ; Développer sa connaissance de l'ensemble des offres et du positionnement de marché pour être en mesure d'identifier les opportunités de mission ; Contribuer aux réponses à appel d'offre ; Participer activement aux initiatives internes (animation de formation, ateliers de travail collectifs ...) ; Prendre part au rayonnement de la marque employeur (cooptation, forum écoles, etc) ; Contribuer à la notoriété du cabinet en produisant des livrables (articles, conférences, webinar, livre blanc) ; Être acteur lors des process de recrutements de nos nouveaux talents. Vous aurez aussi la possibilité de prendre des initiatives, contribuer à des projets transverses ... la souplesse étant l'une des valeurs cardinales du cabinet.

Nous avons une nouvelle consultation et vous sollicitons pour savoir si vous êtes en capacité d’assurer cette mission. • Profil recherché : Chef de projet • Contexte de la mission : • Notre client final souhaite structurer et renforcer son dispositif de reprise informatique afin de garantir la continuité des services numériques en cas d’incident majeur affectant les infrastructures ou les applications du système d’information. • Le Plan de Reprise Informatique constitue le volet technique du dispositif global de continuité et de reprise d’activité de l’entreprise. Il vise à permettre la remise en fonctionnement des systèmes informatiques dans des délais compatibles avec les exigences métiers. • Cela concerne les applications hébergées sur les infrastructures gérées par notre client, mais aussi celles fonctionnant en SaaS ou en service managés chez des fournisseurs tiers. • Dans ce contexte, notre client souhaite s’appuyer sur un pilote de projet chargé d’accompagner la structuration du dispositif PRI et d’assister le chef de projet interne dans la conduite des travaux nécessaires à sa mise en place. • La mission s’inscrit dans un environnement impliquant plusieurs équipes techniques (infrastructures, production, réseaux, sécurité), ainsi que des prestataires externes et des responsables applicatifs. • Tâches à réaliser : Analyse de l’existant et cartographie des exigences de reprise • Recenser les applications, infrastructures et services entrant dans le périmètre du PR • Identifier les dépendances entre applications, infrastructures et services externalisés • Cartographier les niveaux de service et objectifs de reprise associés (RTO, RPO, SLA) sur les applications externes en s’appuyant sur les contrats, les responsables applicatifs et les prestataires externes opérant les services • Identifier les écarts entre les exigences de continuité et les capacités actuelles du système d’information • Formaliser une cartographie de la criticité des systèmes et des priorités de reprise Contribution à la définition de l’architecture de reprise informatique • Participer à la conception de l’architecture technique du dispositif de reprise en lien avec les équipes infrastructures, réseaux et sécurité • Contribuer aux choix techniques permettant d’atteindre les objectifs de reprise définis • Identifier les solutions nécessaires (réplication, sauvegarde, redondance, sites de secours) • Veiller à la prise en compte des contraintes liées aux infrastructures externalisées ou aux services cloud

Nous recherchons un Chef de projet MOA Assurance IARD Indemnisation. L’équipe Conseil et Projets Indemnisation a pour objectif majeur d’être l’interlocuteur principal SI de la Direction indemnisation, et à ce titre : -d’apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisation -de porter l’engagement global de la DSI sur les différents services délivrés Elle intervient dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etude d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives. Elle intervient sur tous les périmètres SI de la Direction indemnisation mais aussi sur les projets transverses du groupe ainsi que sur le périmètre SI indemnisation de la direction IARD (notamment sur le domaine corporel). Activités: -Conseiller le métier sur les évolutions des SI -Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. -Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : ->Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié ->Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques ->Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT ->Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,…) ->Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) ->Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation -Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : -Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) -Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité -Rédiger les compte-rendu des instances animées -Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) -Assurer le suivi : Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier -Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet -Mettre à jour le reporting projet dans les outils -Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route

Contexte de la mission La présente consultation s’inscrit dans l’activité du Pôle Socles et Services Réseaux, et couvre l’ensemble des tâches de conduite de projets sur le périmètre WAN, LAN, Wifi et ToIP des sites abonnés. Expérience et compétences avérées et vérifiables dans la conduite de projets d’infrastructure impliquant de nombreux acteurs Bonnes compétences dans les domaines des réseaux informatiques, des systèmes et de la sécurité • Bonne connaissance des process ITIL Début souhaité : 15/06/2026 Localisation Mission basée à Bordeaux, France Modalité de réalisation en présentiel

Vos missions principales sont les suivantes : Recueil et analyse des besoins utilisateurs Animation d'ateliers fonctionnels et rédaction de cahiers des charges Pilotage de projets SI (cycle en V / Agile) de la conception à la mise en production Coordination des équipes internes et des prestataires Accompagnement des phases de recette, déploiement et conduite du changement Projets liés à une nouvelle usine de production (MES, solutions tierces) Études de processus métiers en vue d'une future migration ERP (environnement ERP actuel : Microsoft AX 2012, trajectoire vers Dynamics 365)

Une superbe opportunité pour un(e) Chef de Projet SAP de rejoindre notre client basé dans la région Centre-Val de Loire en CDI. Nous recherchons une personne polyvalente capable de porter plusieurs casquettes que ça soit en gestion de projet, en possédant une expertise fonctionnelle SAP ou en ayant la capacité de gérer des ressources internes et externes. Les principaux objectifs de ce poste sont les suivants : Garantir la maintenance et le support de l'environnement SAP existant et de ses intégrations tierces. Gérer et mener à bien des projets d'évolution sur différents modules SAP. Améliorer l'environnement SAP pour être le plus proche du standard possible Gérer les futurs projets de migration vers SAP L'entreprise a déjà déployé SAP S/4HANA et de nombreux projets passionnants restent à réaliser sur différents modules pour atteindre le résultat final souhaité. Vous encadrerez une petite équipe interne et bénéficierez du soutien d'un partenaire externe. Bien qu'il s'agisse d'un poste de chef de projet SAP, nous recherchons une personne qui aime s'impliquer concrètement dans l'environnement SAP. Idéalement, vous possédez une connaissance approfondie de SAP sur différents modules et êtes enthousiaste à l'idée de travailler sur des projets dans les domaines finance, supply chain, manufacturing etc. D'autres projets stimulants sont également en préparation, l'entreprise étant en pleine croissance grâce à des fusions-acquisitions. Le/la chef de projet SAP sera responsable de la migration de ces nouvelles filiales vers l'environnement SAP central. Donc si vous avez de l'expérience dans la gestion de projet, que vous aimez mettre les mains sur toutes les facettes de SAP et aimez trouver des solutions à pleins de différents challenges, on aimerait vous parler! Le reste: télétravail 2 jours par semaine un bon niveau d'anglais préférable pour les futurs projets internationaux salaire entre €60k et €80k mais flexible dépendant du niveau d'expérience, on pourra en parler. listes des avantages sociaux vous seront partagé Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV et vos coordonnées. Nous vous contacterons pour en discuter.

CONTEXTE Au sein de notre centre de compétences lyonnais, vous intervenez sur plusieurs projets CRM Dynamics structurants menés au forfait, avec de forts enjeux de qualité, de budget et de respect des engagements. Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques et les parties prenantes métiers sur des environnements Dynamics principalement sur les volets vente, service client marketing. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Piloter des projets CRM de build au forfait, de la phase de cadrage jusqu'à la livraison (durée des projets, en moyenne entre 6 et 12 mois) et piloter des TMA correctives et évolutives. Être garant du périmètre fonctionnel, des coûts, des délais et de la qualité. Challenger les charges, sécuriser les engagements et faciliter la collaboration entre MOA et équipes de développement. Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée dans un cadre méthodologique structuré.