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Introduction & Résumé Nous recherchons un Développeur ETL Talend ayant une expérience avérée dans le développement et la gestion de données. Le candidat idéal doit posséder des compétences techniques solides, notamment avec Talend et SQL, tout en ayant la capacité d'aligner les solutions spécifiques aux besoins métiers, favorisant ainsi l'optimisation des processus. Missions principales Développement et maintenance de flux Talend : conception, développement et optimisation de processus d’intégration de données, en garantissant performance, fiabilité et qualité. Analyse et traitement des données : rédaction de requêtes SQL complexes pour l’extraction, l’analyse et la manipulation de données issues de sources multiples. Collaboration étroite avec les équipes métier : compréhension des besoins fonctionnels et traduction en solutions techniques adaptées. Amélioration continue : optimisation des performances des flux, réduction des temps de traitement et fiabilisation des données. Profil recherché Minimum 4 ans d’expérience en développement Talend et SQL, avec une expérience solide en intégration et gestion de données. Très bonne maîtrise de Talend (Open Studio, Talend Data Integration) et forte expertise SQL (optimisation de requêtes, gestion de gros volumes). Bonne compréhension des environnements ETL et des architectures data. Profil autonome, rigoureux, curieux, avec un excellent esprit d’équipe et une vraie sensibilité aux enjeux métier. Capacité à s’adapter et à évoluer dans un contexte technologique amené à changer. Compétences techniques clés Talend (Open Studio, Talend Data Integration) SQL (MySQL, PostgreSQL, Oracle, etc.) Processus ETL et architectures de données Optimisation de performances et gestion de bases de données Autres détails Type de travail : Présentiel obligatoire à l'onboarding puis 2J / TT Anglais : Courant Remarque : un profil maîtrisant d’autres solutions d’intégration de données (ex. Stambia ou technologies équivalentes) et démontrant une forte expertise ETL pourra également être considéré comme un excellent candidat, même sans expertise Talend exclusive.

Contexte du poste Dans un environnement applicatif à forts enjeux métiers, le Tech Lead interviendra sur la conception, l’évolution et la fiabilisation de solutions applicatives critiques. Il jouera un rôle clé dans les choix d’architecture, la qualité du code et l’accompagnement des équipes de développement. Missions principales Concevoir et faire évoluer des architectures applicatives robustes basées sur les principes de Clean Architecture Définir et faire respecter les standards de développement (qualité, performance, sécurité, maintenabilité) Encadrer techniquement une équipe de développeurs (revues de code, bonnes pratiques, mentoring) Participer activement au développement backend Java / Spring Boot Concevoir et maintenir des applications frontend Angular Collaborer étroitement avec les équipes produit, métier et QA Participer aux phases de cadrage technique et d’estimation des charges Garantir la qualité des livrables et la stabilité des applications en production Compétences techniques attendues Backend Java (8+), excellente maîtrise Spring Boot, Spring Data, Spring Security Conception d’API REST Tests unitaires et d’intégration (JUnit, Mockito) Frontend Angular (version récente) TypeScript Bonnes pratiques UI / UX Consommation d’API REST Architecture & Qualité Clean Architecture, SOLID, DDD (apprécié) Séparation des responsabilités, testabilité, maintenabilité Revue de code et dette technique Environnement & outils Git, GitFlow CI/CD (GitLab CI, Jenkins ou équivalent) Docker (apprécié) Bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, Oracle) Profil recherché Développeur expérimenté avec au moins 10 ans d’expérience Expérience significative en tant que Tech Lead ou référent technique Forte capacité d’analyse et de prise de décision technique Leadership naturel, pédagogie et sens du collectif Capacité à challenger les besoins métiers et les choix techniques Autonomie et sens des responsabilités

Le rôle consiste à : Porter et développer des produits middleware “as a service” (IaaS / PaaS) destinés à servir et accélérer les trains métiers . Jouer un rôle clé d’ enabler , favorisant l’autonomie des équipes métiers selon le principe “you build it, you run it” . Piloter opérationnellement une équipe agile middleware de 12 personnes , avec un fort rôle de leadership. Contribuer activement à la coordination du train plateforme (Product Management Team). Les produits concernés couvrent notamment : Supervision (Grafana, Centreon, Zabbix…) Bases de données (Oracle, PostgreSQL, MariaDB, Vertica) Ordonnancement ($U, Airflow) CMDB (iTop) Sécurité (Keeper Security)

emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un développeur Front-end / API. Lieu : Paris Démarrage : ASAP Télétravail : 3 jours / semaine Durée : > 12 mois Résumé En tant que Développeur Front-end / API, le rôle principal est d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception au déploiement, et de développer des interfaces utilisateur réactives. Responsabilités : Développer des interfaces utilisateur réactives avec Angular (versions 11 à 21), Vue.js, Node.js et Streamlit. Concevoir et implémenter des API RESTful en utilisant des frameworks comme FastAPI, Flask ou SpringBoot. Assurer l'intégration continue et le déploiement CI/CD via GitLab CI/CD, Jenkins, XLD, XLR. Garantir la qualité du code en utilisant des outils comme Sonar. Définir et mettre en œuvre des stratégies de tests. Participer activement aux revues de code. Collaborer avec les architectes, les équipes back-end et les Product Owners. Participer aux cérémonies Agile (sprints, daily meetings, etc.) et utiliser des outils comme Jira et Confluence. Must Haves : Formation en informatique (Bac+5). Expérience d'au moins 5 ans en développement avec une expertise sur les technologies front-end et développement d'API. Maîtrise de TypeScript, JavaScript, Python. Forte expérience sur Angular (versions 11 à 21) et Streamlit. Expérience avec FastAPI, Flask ou SpringBoot. Capacité à interagir avec des bases de données variées (PostgreSQL, MySQL, etc.). Compétences en Cloud (GCP, Azure). Compétences en DevOps (Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform). Nice to Haves : Connaissances en Java, Go ou Bash. Connaissances sur Vue.js ou Node.js. Des bases de données supplémentaires comme CosmosDB, Oracle SQL. Autres Détails Ce poste offre une souplesse de travail avec 3 jours de télétravail par semaine, pour une durée initiale de plus de 12 mois.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un organisme public dans le domaine de la santé, vous rejoignez une prestation comptant une équipe de 7 Ingénieurs et Administrateurs Systèmes et Réseaux. Vos responsabilités : • Créer, paramétrer, dimensionner et optimiser des bases de données en assurant la qualité et la sécurité • Réaliser des audits et suivre les performances des systèmes Windows/ Linux • Mettre en place des outils de surveillance (développement de scripts Shell et PowerShell) • Mettre en place des stratégies de sauvegarde et de restauration • Partitionner des tables de grand volume • Créer des plans d'indexation • Contrôler la disponibilité des bases et le fonctionnement des sauvegardes • Diagnostiquer et résoudre des incidents et anomalies • Conseiller les utilisateurs afin d'améliorer la disponibilité, la performance des bases de données mais également le dimensionnement des serveurs • Rédiger des documents techniques • Participer aux réunions de suivi d'activité avec le client. L'environnement technique : Oracle, PostgreSQL, SQL / Mysql / MariaDB, systèmes Windows, Linux, PowerShell, SAP 4HANA, Sybase, Docker, Git, Gitlab Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : ouvert aux profils recherchant un CDI avec un démarrage idéalement en février 2026. Nous acceptons aussi les préavis Localisation : prestation de client grand compte sur Paris 13ème avec 2 jours de télétravail par semaine. Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE. Référence de l'offre : 26xm3c6l0m

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un organisme public dans le domaine de la santé, vous rejoignez une prestation comptant une équipe de 7 Ingénieurs et Administrateurs Systèmes et Réseaux. Vos responsabilités : • Créer, paramétrer, dimensionner et optimiser des bases de données en assurant la qualité et la sécurité • Réaliser des audits et suivre les performances des systèmes Windows/ Linux • Mettre en place des outils de surveillance (développement de scripts Shell et PowerShell) • Mettre en place des stratégies de sauvegarde et de restauration • Partitionner des tables de grand volume • Créer des plans d'indexation • Contrôler la disponibilité des bases et le fonctionnement des sauvegardes • Diagnostiquer et résoudre des incidents et anomalies • Conseiller les utilisateurs afin d'améliorer la disponibilité, la performance des bases de données mais également le dimensionnement des serveurs • Rédiger des documents techniques • Participer aux réunions de suivi d'activité avec le client. L'environnement technique : Oracle, PostgreSQL, SQL / Mysql / MariaDB, systèmes Windows, Linux, PowerShell, SAP 4HANA, Sybase, Docker, Git, Gitlab Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : ouvert aux profils recherchant un CDI avec un démarrage idéalement en février 2026. Nous acceptons aussi les préavis Localisation : prestation de client grand compte sur Paris 13ème avec 2 jours de télétravail par semaine. Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE. Référence de l'offre : 26xm3c6l0m

A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Auvergne-Rhône-Alpes accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe dans le domaine de la santé, vous rejoignez l'équipe “infrastructure et intégration” et vous participez au déploiement et à l'administration technique des applications métiers. Vos responsabilités : - Participer à la gestion et l'industrialisation des applications liées au domaine de la gestion administrative - Intégrer les applications au sein du SI et accompagner leur déploiement selon des processus industrialisés - Maintenir les conditions opérationnelles de production et de service - Mesurer et optimiser les performances du système - Développer et mettre en œuvre des automatisations et des scripts afin d'améliorer l'industrialisation de la production - Prendre en charge la gestion technique des projets et conseiller sur l'architecture à adopter en respectant les standards - Gérer les incidents et les demandes de son périmètre - Assurer la traçabilité et l'exploitation des évènements survenus - Etablir et mettre à jour tous les documents techniques nécessaires L'environnement technique : Microsoft Windows, Linux (Redhat), Oracle, SQL Server, MySQL, Apache, Tomcat, Shell, PowerShell, Hyper-V, VMWare, SAN, NAS, VTOM, Centreon. VTOM, Centreon. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Lyon 8 Package rémunération & avantages : · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn Référence de l'offre : ebfsstx2ey

Dans le cadre d’un projet de migration et de modernisation , notre client recherche un Développeur Web Java pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur un environnement legacy Java tout en contribuant à la transformation vers des technologies récentes et une architecture moderne. Le contrat est en freelance ou en contrat de chantier. Missions Analyser et maintenir les applications existantes en Java EE / Legacy Participer à la migration vers Java 11+, APIs REST Reprendre, adapter et faire évoluer le code existant Intégrer les nouvelles briques techniques Contribuer à la qualité du code Collaborer avec les équipes projet dans un environnement agile 🛠️ Stack technique Legacy : Java EE, JSP/Servlets, Struts (ou équivalent), WebLogic/Tomcat Cible : Java 11+, Spring Boot, JPA/Hibernate, APIs REST BDD : Oracle, PostgreSQL, MySQL Outils : Git, Maven, Jenkins, Docker, Kubernetes Méthodologie : Agile / Scrum

Description de la prestation : Le consultant intégrera une squad du programme Galaxy. En intégrant l’équipe de développeurs, il participera à l’estimation et la réalisation des fonctionnalités. En lien avec le Tech Lead de sa Squad, il travaillera avec un Ops pour la partie CICD et sera garant de la qualité du code produit. Les missions s’articulent autour des axes suivants : • Participer aux phases de Discovery ; • Prendre part dans les analyses techniques et les études d’impacts en amont des développements ; • Concevoir des solutions en respectant et en promouvant les bonnes pratiques de développements ; • Fournir des estimations concernant les futures réalisations (dans le cadre de la méthode SCRUM) • Réaliser les développements en suivant les bonnes pratiques de développement de l'entreprise. • Effectuer des contrôles croisés afin d’assurer la qualité des développements réalisés par l’équipe ; • Assurer le support de niveau 2 aux équipes d’homologation lors des phases de recette ; • Assurer le support lors des mises en production de chacune des évolutions ; • Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre. • Participer aux activités du Chapter Back End (développement de librairies transverses, partage de connaissances, développement de poc avec impact sur la squad et le Chapter) Les aptitudes requises : Compétences métiers/techniques : • Développement Back-End en JAVA 17/21 • Les frameworks JAVA communs tels que Spring (Web, Security, Boot...) • Connaissance et pratique d’Apache Kafka (Producer, Consumer). Les connaissances de Kafka Stream, Kafka Connect et du Schema Registry seront considérées comme un gros plus • Maitrise des API REST • Les modèles d’architectures Microservice • Connaissance et pratique de l’architecture hexagonale • Connaissance et pratique du TDD, BDD, Cucumber • Pratique de la sécurité des API • Serveur d'application Jetty, Tomcat et des technologies JEE • Utilisation des outils de CICD (Gitlab) et de contrôle de source (Git) • Utilisation de Docker et Kubernetes • Les bases de données et la modélisation (SQL, PostgreSQL, Oracle, MySQL, Hibernate) • Les méthodologies Agile (User story, backlog, cérémonies, etc …)